学雷锋活动管理制度
某单位学雷锋志愿服务工作制度
某单位学雷锋志愿服务工作制度第一章总则第一条为推动我单位学雷锋志愿服务工作制度化、规范化、常态化，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，结合我单位实际，制定本制度。
第二条学雷锋志愿服务工作是我单位精神文明建设的重要组成部分，旨在弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，推动志愿服务事业的发展。
第三条本制度适用于我单位全体干部职工、社会志愿者及志愿者组织。
第二章组织机构第四条我单位成立学雷锋志愿服务工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责制定学雷锋志愿服务工作计划，协调解决工作中的重大问题。
第五条设立学雷锋志愿服务工作办公室，负责日常工作的组织实施。
办公室设在单位团委，由团委负责人兼任办公室主任。
第六条各部门、各单位要明确学雷锋志愿服务工作负责人，负责本部门、本单位的学雷锋志愿服务工作。
第三章志愿者招募与管理第七条志愿者招募采取自愿报名、组织推荐相结合的方式。
志愿者应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）具有奉献精神，热爱志愿服务事业；（三）具备与所参加志愿服务项目相适应的知识和技能；（四）身体健康，能胜任所参加的志愿服务活动。
第八条志愿者注册程序：（一）填写志愿者注册申请表；（二）经单位学雷锋志愿服务工作办公室审核；（三）由单位团委统一注册，纳入全国志愿服务信息系统管理。
第九条志愿者享有以下权利：（一）参加学雷锋志愿服务活动；（二）接受学雷锋志愿服务培训；（三）要求获得与所参加志愿服务活动相关的信息；（四）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议；（五）依法享有的其他权利。
第十条志愿者应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守志愿服务组织的管理制度；（二）履行志愿服务承诺，完成学雷锋志愿服务工作任务；（三）尊重志愿服务对象，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；（四）自觉维护志愿者和志愿服务组织的形象；（五）依法应当履行的其他义务。
5学雷锋公益活动工作制度
5学雷锋公益活动工作制度1. 引言本工作制度是为了规范和组织学雷锋公益活动的工作流程，提高活动效率，确保活动的顺利进行而制定的。
本工作制度适用于所有参与学雷锋公益活动的人员。
2. 工作组织与分工2.1 学雷锋公益活动将由活动组织委员会负责组织和协调。
2.2 活动组织委员会由数名成员组成，包括主席、秘书等。
2.3 活动组织委员会将根据活动需要，确定具体工作任务并进行分工安排。
3. 活动准备3.1 活动组织委员会将根据活动的规模和性质，制定详细的活动计划。
3.2 活动计划应包括活动目的、内容、时间、地点等信息，并由活动组织委员会进行备案。
3.3 活动组织委员会应确保活动所需的物资、场地等准备工作事先完成，并做好相应的预算。
4. 活动执行4.1 活动组织委员会安排各项工作任务，并明确责任人。
4.2 活动参与人员应按照工作任务和分工的要求，积极配合完成工作。
4.3 活动期间，应确保活动的安全和秩序，及时解决出现的问题和突发情况。
5. 活动总结与评估5.1 活动结束后，活动组织委员会应及时进行活动总结和评估。
5.2 活动总结和评估应包括活动的执行情况、效果评估等内容，并提出改进意见和建议。
5.3 活动总结和评估结果应报告给相关领导，并及时做好档案备份。
6. 工作制度的执行与监督6.1 活动组织委员会应保证工作制度的执行，并及时解决工作中出现的问题。
6.2 相关领导和部门应对活动的执行情况进行监督和指导，并提供必要的支持。
6.3 如发现工作制度存在不足或需要修改的地方，应及时进行评估和改进。
7. 附则7.1 本工作制度自发布之日起生效，并适用于所有学雷锋公益活动。
7.2 如有需要修改本工作制度的情况，应经活动组织委员会讨论通过，并报批相关领导。
7.3 本工作制度的解释权归活动组织委员会所有。
以上为《5学雷锋公益活动工作制度》的内容，供参考使用。
注：本文档内容仅供参考，如有更改需求，请与活动组织委员会联系确认。
学雷锋志愿服务工作制度范本
学雷锋志愿服务工作制度范本第一章总则第一条为了培养和践行社会主义核心价值观，增强社会责任感和奉献精神，推动和促进志愿服务事业的发展，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条学雷锋志愿服务工作是指自发、无偿地为社会公众提供帮助和服务的行为。
通过参与学雷锋志愿服务活动，每个人都应当感悟到参与志愿服务的重要性，并在实际中践行社会主义核心价值观。
第三条学雷锋志愿服务工作的目标是:鼓励和引导广大志愿者参与志愿服务活动，推动志愿服务事业的普及和发展。
第四条所有参与学雷锋志愿服务工作的志愿者，应当遵守本制度的规定，并严格遵守相关的法律法规。
第二章组织领导第五条学雷锋志愿服务工作由相关部门负责组织和协调，具体的组织工作由志愿者服务站负责。
第六条志愿者服务站是学雷锋志愿服务的基层组织，负责招募志愿者、组织志愿服务活动等工作。
第七条志愿者服务站应当建立健全志愿者管理体系，落实志愿者的权利和义务，保障志愿者的合法权益。
第八条志愿者服务站应当加强与相关单位的合作，共同推动学雷锋志愿服务的发展。
第三章志愿者招募与培训第九条志愿者服务站应当通过多种渠道广泛招募志愿者，向社会公众提供志愿服务机会。
第十条志愿者应当具备志愿服务的基本素质和能力，以及一定的专业知识和技能。
第十一条志愿者应当参加志愿者培训，了解志愿服务的相关知识和技能，并提升自身的综合素质。
第十二条志愿者服务站应当定期开展志愿服务培训活动，并根据志愿者的需求进行个性化培训。
第四章志愿服务项目第十三条志愿者服务站应当根据当地所需，开展多样化的志愿服务项目，以满足社会公众的不同需求。
第十四条志愿服务项目应当体现学雷锋精神，具有一定的社会影响力。
第十五条志愿服务项目应当注重培养志愿者的责任感和奉献精神，提高志愿者的服务能力和素质。
第十六条志愿者服务站应当定期评估志愿服务项目的效果和影响，及时进行改进和调整。
第五章志愿服务活动第十七条志愿者服务活动应当遵循自愿、无偿、公益的原则，志愿者应当自觉参与活动，认真履行义务。
学雷锋志愿服务站工作制度（八篇）
学雷锋志愿服务站工作制度为使学雷锋志愿服务经常化、制度化，提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，进一步推进事业的各项工作，特制定学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动，以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容，广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。
二、服务活动采取定期或不定期的方式，充分利用双休日、节假日及其它空闲时间，开展有针对性的志愿服务。
服务形式可根据实际情况另行安排。
三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉，顾全大局，遵守国家法律法规和工作纪律。
四、服务队员在开展服务活动时，应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。
五、尊重服务对象的合法权利，不得侵犯他人财产和隐私。
六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。
七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈，进行必要的宣传。
学雷锋志愿服务站工作制度（二）公开招募制度：1、招募条件。
服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在____周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。
2、招募方式。
组织招募：通过社区党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招；社会招募：通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。
档案管理制度：1、建立志愿者相关档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。
2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。
3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。
4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。
学雷锋志愿服务管理制度
学雷锋志愿服务管理制度学雷锋志愿服务管理制度一、前言为贯彻落实党的十八大精神，推进社会主义核心价值观的培育和践行，在党委的领导下，学雷锋志愿服务管理制度制定由党委组织部、团委、志愿者协会负责管理和执行，以提高学生的爱国主义、集体主义和社会责任感，积极践行雷锋精神。
二、制度的目的1. 统一规范学校的志愿服务管理，进一步加强学校的组织管理和内部协调。
2. 推进社会主义核心价值观教育，落实学雷锋精神。
3. 培养学生积极向上、乐于奉献、助人为乐的志愿服务精神，增强社会责任感。
三、志愿服务的内容1. 校内志愿服务：指在校园内为学生提供的专业、实用服务，包括图书馆、体育馆、校园安全服务、学生事务服务、心理健康服务等。
2. 校外志愿服务：指在校外开展的志愿服务，包括社区服务、环境保护、抗灾救灾、扶贫助学、走访老人、照顾儿童等。
四、志愿服务的流程1. 宣传发动：各单位针对志愿服务活动进行发动，广泛宣传活动的目的、内容、时间、地点、目标等。
2. 报名组织：学生自愿报名，志愿协会对相关信息进行登记，制定服务计划。
3. 培训指导：志愿者进行相关培训，包括志愿服务礼仪、心理援助、急救知识、口才技巧等。
4. 开展服务：按计划组织开展服务活动，确保志愿者安全、服务质量。
5. 总结评估：活动结束后进行总结和评估，分析问题和不足，总结经验，改进和提高服务质量。
五、志愿服务的管理1. 组织协调：组织部、团委、志愿者协会负责组织和协调志愿服务活动，制定服务计划、保障志愿者权益，并随时关注志愿者的情况。
2. 安全保障：志愿者服务活动期间，需要提供必要的安全保障，包括人身安全、物品管理等方面。
3. 管理监督：组织部、团委、志愿者协会成员需要对志愿者组织、服务质量进行管理和监督，确保志愿服务活动的顺利开展。
4. 资金保障：服务活动需要相应的费用保障，由各级组织、社会团体、企事业单位和个人等提供必要的资金支持。
六、志愿者的权利和义务1. 权利：志愿者有权利自愿报名参加志愿服务活动，享受服务带来的收益和荣誉，不受任何歧视和侵犯，有权提出意见和建议。
学雷锋小组工作制度
学雷锋小组工作制度一、总则学雷锋小组是为了弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，培养和践行社会责任感、使命感，提高全体成员的思想道德素质和志愿服务意识，在学校、社区、企事业单位等社会组织中成立的志愿者团队。
本制度旨在明确学雷锋小组的组织架构、工作职责、活动内容、管理制度等方面内容，确保学雷锋小组的正常运行和可持续发展。
二、组织架构1. 学雷锋小组设组长一名，负责组织、协调、监督小组的整体工作。
2. 学雷锋小组设副组长一名，协助组长开展工作，负责活动策划和组织实施。
3. 学雷锋小组设成员若干名，负责参与各项志愿服务活动。
三、工作职责1. 组长职责：（1）制定学雷锋小组工作计划和活动方案；（2）组织实施学雷锋活动，确保活动顺利进行；（3）协调小组成员之间的工作关系，解决工作中的问题；（4）定期总结学雷锋活动情况，向相关部门汇报；（5）维护学雷锋小组的合法权益，处理相关事务。
2. 副组长职责：（1）协助组长制定学雷锋小组工作计划和活动方案；（2）负责活动策划和组织实施，确保活动质量；（3）协调小组成员之间的工作关系，解决工作中的问题；（4）配合组长做好工作总结和汇报；（5）协助组长处理相关事务。
3. 成员职责：（1）积极参与学雷锋活动，履行志愿者义务；（2）服从组织安排，按时完成工作任务；（3）遵守纪律，树立良好形象；（4）关心小组工作，提出意见和建议；（5）积极参加培训，提高自身素质。
四、活动内容1. 学习雷锋精神：通过学习雷锋精神，深刻理解雷锋的精神内涵，树立正确的人生观、价值观和世界观。
2. 志愿服务活动：积极参与学校、社区、企事业单位等组织的志愿服务活动，为社会贡献力量。
3. 社会实践：组织成员参加社会实践活动，提高社会责任感和使命感。
4. 交流分享：定期举行学雷锋经验交流分享会，传播正能量，促进成员之间的相互学习、共同成长。
5. 关爱弱势群体：关注弱势群体，积极开展关爱活动，帮助他们解决实际困难。
学习雷锋规章规章制度
学习雷锋规章规章制度学习雷锋规章制度一、引言学习雷锋规章制度是为了弘扬雷锋精神，培养社会主义核心价值观，提倡社会公德、职业道德和家庭美德，推动社会和谐发展。
本规章制度的目的是规范学习雷锋的行为举止，营造良好的学习和工作氛围。
二、学习雷锋的基本原则1. 公民责任：每个人都有义务为社会、为他人贡献自己的力量，积极参与公益活动，关心弱势群体，传递正能量。
2. 无私奉献：学习雷锋要以无私奉献的精神，主动帮助他人，关心他人的困难和需求，积极参与志愿服务。
3. 勤俭节约：学习雷锋要从小事做起，节约资源，珍惜公共财物，不浪费食物和能源。
4. 诚实守信：学习雷锋要言行一致，诚实守信，讲信用，不撒谎、不欺骗他人。
5. 文明礼貌：学习雷锋要尊重他人，礼貌待人，不侮辱、不歧视他人，保持良好的社交礼仪。
三、学习雷锋的具体要求1. 积极参与公益活动：每个人应当定期参与公益活动，如义务植树、志愿者服务、捐血等，为社会作出贡献。
2. 关心他人：学习雷锋要关心他人的困难和需求，主动帮助需要帮助的人，尤其是老人、残疾人和孤儿等弱势群体。
3. 珍惜资源：学习雷锋要从自身做起，节约用水、用电，合理使用公共设施和财物，不浪费食物和能源。
4. 建设文明社区：学习雷锋要积极参与社区建设，保持社区环境的整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，共同营造文明和谐的社区氛围。
5. 诚实守信：学习雷锋要言行一致，不撒谎、不欺骗他人，遵守法律法规，讲信用，做到言行一致。
6. 提倡文明交往：学习雷锋要尊重他人，礼貌待人，不侮辱、不歧视他人，保持良好的社交礼仪，传递正能量。
7. 培养良好习惯：学习雷锋要培养良好的生活习惯，如按时起床、早睡早起、勤洗手、勤洗澡等，保持身体健康。
四、学习雷锋的奖励与惩罚1. 奖励措施：对于在学习雷锋活动中表现突出的个人和集体，将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金、奖杯等。
2. 惩罚措施：对于违反学习雷锋规章制度的行为，将依据情节轻重给予相应的处罚，如批评教育、警告、记过、记大过等。
学雷锋志愿服务工作制度(3篇)
学雷锋志愿服务工作制度第一条学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。
第二条学雷锋志愿服务的宗旨。
以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。
第三条局成立学雷锋志愿服务队，负责对局系统学雷锋志愿服务活动的____领导。
第四条学雷锋志愿者享有下列权利：(一)参加学雷锋志愿服务活动；(二)参加学雷锋志愿服务相关培训；(三)对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；(四)请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；(五)其他应当享有的权利。
第五条学雷锋志愿者履行下列义务：(一)维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉；(二)履行学雷锋志愿服务承诺；(三)尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；(四)不得向服务对象收取或者变相收取报酬；(五)不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动；(六)其他应当履行的义务。
第六条以“弘扬雷锋精神”为主线，开展各类学雷锋志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。
第七条活动内容(一)广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾(果皮、纸屑)等活动。
(二)积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。
踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。
(三)认真____开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修等便民、助民活动。
(四)____开展以人社系统贫困居民为主要对象，以因病、因灾致贫居民为重点对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。
(五)____开展以孤寡老人、残疾困难居民等特殊群体为重点服务对象，以敬老爱老助老、心理健康辅导、经济困难资助、生活照顾、推荐就业等活动为主要内容的帮扶服务。
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学雷锋活动管理制度
雷锋精神是党和人民极为宝贵的精神财富，是建设社会主义核心价值体系的丰厚政治资源。
食品药品检验人员就是要以雷锋为榜样，忠诚党和人民的伟大事业，全心全意为人民服务，在新的历史时期弘扬雷锋精神，树立统计新形象，特完善以下制度：
（一）建立严谨的学习机制
雷锋精神的一个显著特征，就是在学习上发扬“钉子精神”，全体干部职工应端正学习态度，弘扬优良学风。
（二）完善党的宗旨学习制度
为人民服务是我们党的根本宗旨，也是雷锋精神的核心要义。
全体干部职工学习雷锋坚持以党和人民的利益为最高境界和价值追求，重温党的宗旨，把加强党的宗旨教育作为一项基本学习制度，融合到我们学习、思想改造和工作中去。
（三)规范学雷锋的内容体系
学习雷锋爱憎分明的阶级立场、诚恳务实的工作作风、助人为乐的思想品德、公而忘私的价值取向、奋不顾身的革命斗志。
(四)建设核心价值体系
雷锋精神是神会主义核心价值体系的重要内容之一。
实践社会主义核心价值体系，就是要把学雷锋活动与建设社会主义核心价值体系结合起来，使党员干部成为践行社会主义核心价值体系的模范，全体职工应成为和谐社会的促进者。
(五)创建爱岗敬业机制
树立雷锋同志“干一行、爱一行、专一行、精一行”的爱岗敬业、勤奋工作的社会职业道德新风。
全体工作人员在工作中要爱岗敬业积极奉献、开拓创新、团结拼搏。
（六）建立完善社会公德体系
培育社会公德，弘扬社会正气。
做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
牢固树立诚实守信、爱岗敬业、办事公道、实事求是的职业道德新风。
职工在家庭做到：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家。
（七）建立惩恶扬善激励机制
大力褒扬见义勇为、舍己为公的社会行为，依法保护社会弱势群体；坚决与惩处危害社会、损公肥私不义举动和社会黑恶势力作斗争。
（八）建立职工定期体检的制度
为体现所支部对职工的关心、关爱，始终如一地重视和关注职工的身体健康，所工会根据实际情况，每年组织职工进行一次全面的体检。
（九）建立完善学雷锋活动考评机制
实行定期检查与随机抽查相结合的方法，对学雷锋活动进行综合考评，表扬先进，鞭策落后，营造惩恶扬善、促进和谐的社会氛围。