变更劳动合同通知书(适用于用人单位)
变更劳动合同通知书6篇
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及双方协商一致的原则，现需要对您现有的劳动合同进行变更。
以下为变更的具体内容：一、合同主体变更原劳动合同中的甲方为XXX公司，现因公司合并或分立等事由，甲方主体变更为XXX公司。
乙方仍为XXX先生/女士。
基于公司业务发展的连续性和双方劳动关系的一致性，乙方在甲方的一切权利和义务将延续至新的合同主体。
二、工作内容及职责变更原劳动合同约定的岗位为XXX岗位，现根据公司业务发展需要，您的岗位调整为XXX岗位。
具体的工作职责和岗位要求详见附件《新的岗位说明书》。
请您认真阅读并遵守新的岗位职责。
三、工作地点变更原劳动合同约定的办公地点为XXX地址，现因公司战略布局或办公场所调整等原因，工作地点变更为XXX地址。
具体地址详见附件《新的办公地点通知》。
四、薪酬及福利待遇变更根据新的工作内容和职责，您的薪酬将进行相应的调整。
具体调整细节详见附件《薪酬调整通知》。
除薪酬调整外，公司的其他福利待遇（如年终奖、五险一金、带薪假期等）将按照公司政策进行相应调整。
原劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现经双方协商一致，劳动合同期限延长/缩短为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
六、其他条款的变更除上述变更内容外，其他原劳动合同条款保持不变。
如双方协商一致，可对其他条款进行相应的修改和调整。
具体变更内容将书面通知并征得双方同意后，纳入本通知书的附件。
七、双方的权利与义务双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行相应的权利和义务。
乙方应按照新的岗位职责和要求，努力工作，完成工作任务；甲方应按照新的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的薪酬，并提供相应的工作条件和保障。
八、附则本变更劳动合同通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
本通知书的解释权归甲方所有。
劳动合同变更书模板
劳动合同变更书模板篇一：劳动合同变更协议书范本劳动合同变更协议书范本格式劳动合同变更协议书范例一：甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：年月日日期：年月日劳动合同变更协议书范例二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。
签名：年月日劳动合同变更协议书范例三：甲方：AA公司乙方： (员工工号： )经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：AA公司乙方：(签名或盖章) 法定代表人或委托代理人：年月日年月日篇二：劳动合同变更书范本劳动合同变更书甲方：唐山海港亚细亚宾馆乙方：身份证号：乙方现住址由原唐山海港开发区惠泽小区119栋5门102室变更为唐山海港开发区瑞泽小区110栋2门201室劳动合同内容不变甲方：乙方：法人：年月日篇三：劳动合同变更书,变更劳动合同协议书劳动合同变更书，变更劳动合同协议书经甲乙双方协商同意，对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：1、2、3、甲方：___ (签字盖章)乙方：___ (签字盖章)年月日鉴证人：(签字盖章)鉴证机关：(盖章)年月日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
篇四：劳动合同变更通知书劳动合同/聘用协议变更通知书（存根联）员工：本公司于年月日与你签订的劳动合同/聘用协议 , 现因原因，将于年月日与你就原劳动合同/聘用协议内容作如下变更：特此通知！年月日当事人签收：日期：注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
劳动合同变更通知
劳动合同变更通知尊敬的×××：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常珍视与您的合作关系。
在此，就关于您的劳动合同变更事宜，我们致以诚挚的歉意，并通知如下：一、合同变更背景鉴于我国法律法规、市场经济环境及公司业务发展的需要，为了保障双方的合法权益，使您的劳动合同内容更加符合当前法律法规的要求，公司决定对您现有的劳动合同进行部分变更。
二、合同变更内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日，变更后劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日。
2. 工作岗位：原工作岗位为××，变更后工作岗位为××。
3. 劳动报酬：原劳动报酬为××元/月，变更后劳动报酬为××元/月。
4. 社会保险：根据国家和地方政策，公司将为您缴纳×险×金，具体缴纳比例和金额如下：养老保险×%，医疗保险×%，失业保险×%，工伤保险×%，生育保险×%，住房公积金×%。
5. 休息休假：您享有国家法定的休息休假权利，具体作息时间及请假制度按照公司相关规定执行。
6. 保密协议：您需遵守公司的保密协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等，如有违反，您将承担相应的法律责任。
7. 合同解除与终止：双方同意在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前×天通知对方，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。
三、合同变更生效日期本合同变更自××年××月××日起生效，请您务必于××年××月××日前签署新的劳动合同，并将签署后的合同交回公司人力资源部备案。
劳动合同变更通知书文本
劳动合同变更通知书尊敬的 [员工姓名]：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，由于公司业务的调整和发展的需要，经过充分的研究和考虑，公司决定对您的劳动合同进行变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同变更内容1. 岗位调整：根据公司的业务发展和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的岗位调整为 [新的岗位名称]。
2. 工作内容：随着岗位的调整，您的工作内容也将会有所变化。
请您在 [变更日期] 起，开始履行新的工作职责，并按照新的岗位要求，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 薪酬待遇：根据公司的薪酬政策和您的个人能力，经双方协商一致，决定自[变更日期] 起，您的薪酬待遇调整为 [新的薪酬待遇]。
具体的薪酬构成和待遇细节，请参照公司相关的薪酬政策。
4. 工作时间和休息休假：根据公司的规定和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作时间为 [新的工作时间]，休息休假安排按照公司的相关规定执行。
5. 工作地点：根据公司的安排和您的个人情况，经双方协商一致，决定自 [变更日期] 起，您的工作地点调整为 [新的工作地点]。
二、劳动合同变更的生效和履行1. 双方签字确认：请您在收到本通知书后，仔细阅读和理解其中的内容。
如您同意上述变更内容，请在通知书上签字确认，并交给公司人力资源部门。
2. 变更生效：一旦您签字确认，并且公司将通知书交给您，劳动合同的变更即刻生效。
双方应按照变更后的劳动合同内容和相关规定，履行各自的义务和责任。
3. 书面文件：公司将为您提供一份书面文件，记录劳动合同的变更内容和相关事宜。
请您妥善保管这份文件，并随时查阅和核对。
三、其他事项1. 本通知书的送达：请您在收到本通知书后，尽快进行签字确认，并交给公司人力资源部门。
如果您有任何疑问或者需要进一步协商，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 法律效力：本通知书的发布和实施，遵守中华人民共和国劳动法律法规的规定，具有法律效力。
修改劳动合同通知
尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，公司的发展离不开您的辛勤努力。
为了更好地规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，公司决定对现行的劳动合同进行修订。
现将相关事宜通知如下：一、合同期限1.原合同期限为固定期限的，双方同意将合同期限修改为无固定期限。
2.原合同期限为完成一定工作任务的，双方同意将合同期限修改为无固定期限，并根据实际情况对工作任务进行调整。
二、工作内容1.原合同中的工作内容，双方同意进行细化和补充，以明确双方的权利和义务。
2.双方同意在合同中增加岗位职责、工作标准和绩效考核等内容，以确保双方对工作内容的清晰理解和有效沟通。
三、工资待遇1.原合同中的工资待遇，双方同意进行调整，以符合公司的薪酬政策和市场状况。
2.双方同意在合同中明确工资构成、奖金、补贴、加班工资等内容，以确保双方对工资待遇的明确理解和公平合理。
四、社会保险和福利待遇1.原合同中的社会保险和福利待遇，双方同意按照国家和地方法律法规的规定进行调整。
2.双方同意在合同中明确社会保险缴纳基数、福利待遇等内容，以确保双方对社会保险和福利待遇的明确理解和合法合规。
五、保密协议1.双方同意在合同中增加保密协议条款，明确保密内容、保密期限和违约责任等。
2.员工同意在合同有效期内和解除合同后，遵守保密协议的约定，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、合同解除和终止1.原合同中的合同解除和终止条款，双方同意进行调整，以符合法律法规的规定和公司的实际情况。
2.双方同意在合同中明确合同解除和终止的条件、程序和违约责任等，以确保双方对合同解除和终止的明确理解和公平合理。
七、其他条款1.原合同中的其他条款，双方同意进行综合梳理和调整，以确保合同内容的完整和合理。
2.双方同意在合同中增加劳动争议解决、违约责任、适用法律等条款，以确保双方对合同内容的明确理解和合法合规。
公司承诺，本次劳动合同的修订，旨在更好地保障员工的权益，提高员工的工作积极性和满意度。
变更终止解除劳动合同通知书模板5篇
变更终止解除劳动合同通知书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于双方经协商一致同意变更、终止原劳动合同，为明确双方权益及义务，特此通知如下：一、背景甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因_________________________原因，经双方充分协商，同意对原劳动合同进行变更、终止。
二、变更内容1. 劳动合同终止时间变更为：____年____月____日；2. 乙方在原合同岗位的工作职责、工作内容等保持不变；3. 双方协商一致，对原劳动合同中的薪酬福利待遇进行调整，具体详见附件《薪酬福利待遇变更协议》；4. 其他需变更的内容：_____________________________________ （具体约定）三、终止原因双方经协商一致，因以下原因决定终止原劳动合同：1. _____________________________________ （原因一）2. _____________________________________ （原因二）3. 其他原因：_____________________________________ （具体原因）四、双方权益保障1. 甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及其他劳动报酬；2. 甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续；3. 乙方应完成的工作交接事项：_____________________________________ （具体事项）4. 其他双方权益保障事项：_____________________________________ （具体事项）五、违约责任1. 甲方违反本通知书的约定，未按时支付乙方劳动报酬或未办理相关手续，应承担违约责任；2. 乙方违反本通知书的约定，未按时完成工作交接或未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任；3. 违约责任承担方式：按照原劳动合同及国家法律法规的相关规定执行。
公司劳动合同关系变更通知
公司劳动合同关系变更通知
尊敬的XXX：
您好！
感谢您一直以来对公司的支持和付出，在此，公司对您表示衷心的感谢。
根据我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就您与公司的劳动合同关系进行变更，具体事项通知如下：
一、合同主体变更
1. 原劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX公司
2. 原劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
3. 变更后劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX有限公司
4. 变更后劳动合同乙方（劳动者）姓名：XXX
二、合同内容变更
1. 工作岗位：由原岗位调整为XXX岗位。
2. 工作职责：根据新的工作岗位，调整相应的工作职责。
3. 工资待遇：根据公司相关规定，调整后的工资待遇为XXX元/月。
4. 绩效考核：根据公司绩效考核制度，变更后的绩效考核办法为XXX。
5. 福利待遇：根据公司福利待遇政策，变更后的福利待遇为XXX。
6. 合同期限：原劳动合同剩余期限与变更后的劳动合同期限一致。
三、合同生效时间
本通知发出之日起，原劳动合同即行终止，变更后的劳动合同自通知发出之日起生效。
四、其他事项
1. 双方应按照变更后的劳动合同履行各自的权利和义务。
2. 变更后的劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本通知一式两份，甲乙双方各执一份。
敬请予以关注，如有疑问，请及时与我们联系。
再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们携手共进，共创美好未来！
敬请遵守，谢谢。
劳动合同主体变更通知书
鉴于__________（原用人单位名称）与__________（新用人单位名称）在业务领域的调整与整合，为确保双方权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，现将劳动合同主体变更事宜通知如下：
一、变更主体
原用人单位：__________
4.劳动合同变更后，如双方就变更事宜产生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、通知生效
1.本通知自发出之日起生效。
2.您应在收到本通知后5个工作日内，向新用人单位提交书面回复，确认同意劳动合同主体变更。
3.如您在本通知规定的时间内未提交书面回复，视为您同意劳动合同主体变更。
本人已收到劳动合同主体变更通知书，并已充分了解通知内容。
签收人：__________
__________年__________月__________日
新用人单位：__________
二、劳动合同变更
1.自本通知生效之日起，原用人单位与您签订的劳动合同所约定的权利、义务及薪资福利等条款，由新用人单位继续履行。
2.新用人单位承诺，在劳动合同变更后，您的岗位、薪资、工作地点等不变，且不影响您在原用人单位的工作年限及各项福利待遇。
3.您与原用人单位的劳动争议、经济补偿、赔偿金等事项，按照原劳动合同的约定及相关法律法规执行。
四、其他事项
1.本通知未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
2.本通知一式两份，原用人单位、新用人单位及您各执一份。
3.本通知的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
特此通知。
新用人单位：（盖章）
__________年__________月__________日