2019年工会下半年工作计划范文
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文(6篇)
工会上半年工作总结和下半年工作计划范文本学期，工会继续以全心全意为教职工服务，全心全意依靠教职工办学的工作理念，在市教育工会和校党支部的直接领导下，以“教代会”为抓手，积极组织教职工参与学校各项管理工作，充分发挥工会职能，为学校的发展、为课程改革的进一步深入作出了应有的贡献。
一、以“创、树”为主线，加强师德师风建设。
围绕“三八节”和“五一节”开展“创树、活动”，开展“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动，开展女教师与一名后进学生结对，“一帮一”活动。
同时积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动，共计收到捐款____元。
此外工会积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动，参与计划的制定，活动的组织，同时在学校网络站开设师德师风学习活动专栏，进行宣传。
如今已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为抓手，积极参与学校管理。
____月份我们进行了工会的换届选举，选举产生了学校第____届工会委员会，女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
学校教代会成员来自学校不同的岗位，来自不同的学科，不同的年级，有着广泛的代表性。
本学期教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过。
同时积极参与学校评优和职务评聘工作，进行民主推荐、评议、表决和监督。
使学校各项工作都能在公开、公平、公正的环境下进行，有力地推进了学校“依法治校“进程。
____月底，江苏教育电视台也专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文”为切入点，增强工会的凝聚力。
关心每一位教职工是全心全意依靠教职工办学的重要保障。
工会干部能深入群众中间，密切联系教职工，听取他们的意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用，尽心尽力地为教职工排忧解难，平时认真细致地做好慰问工作，使他们能以更高的热情投入到教育教学工作之中。
____月组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动，并组织女职工赴杭州参观学习。
四、以“活动”为基础，丰富教职工生活。
工会能积极开展各类文体活动，本学期，成功举行了第____届教职工运动会，本次运动会一改往年的形式，把以个人为单位的比赛改为以工会小组集体为单位的对抗活动，大幅提高了教职工的参与率，同时又很好地体现了团队精神，展示了师德风貌。
2019年工会下半年工作计划3篇.doc
2019年工会下半年工作计划3篇本文目录2017年工会下半年工作计划企业工会下半年工作计划工会下半年工作计划今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。
我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成“最具价值创造力银行”发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻“十八大”精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。
拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。
和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。
一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。
三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。
开展各种争先创优活动，如“青年文明号”、“岗位能手”、“青年标兵”等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。
针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。
深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。
基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
工会下半年工作计划范文6篇
工会下半年工作计划范文6篇工会下半年工作计划范文 (1)一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为创建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作1、加强学习，提高广大教工的思想素质。
组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。
有针对性地学习、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。
充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。
定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。
继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。
配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。
继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
2019工会下半年工作计划范文.doc
2019工会下半年工作计划范文一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十八届四中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。
二、工作方向：坚持邓小平理论，深入开展“三个代表”的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建“先进教工之家”努力奋斗。
三、主要工作内容1、加强工会自身建设。
增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。
做到内容详实，定期更换。
特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。
对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。
建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
2、切实履行维权职能，积极送温暖行动。
认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。
深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。
工会下半年工作计划范文
工会下半年工作计划范文尊敬的各位会员：首先，感谢大家对工会工作的关心和支持。
为了更好地完成下半年的工作任务，提高职工的福利和权益保障水平，促进企业的发展和员工的幸福感，工会制定了下半年的工作计划。
现将计划向大家做详细说明。
一、加强职工关心关爱工作1. 组织开展关爱职工活动，如慰问员工的生日、结婚、生育等喜庆事宜，提高员工的归属感和幸福感。
2. 组织开展关心员工身心健康活动，如开展健康讲座、体检、运动等，提高职工的身体素质和工作效率。
3. 加强职工培训，提升员工的专业技能和综合素质，为员工的个人发展和职业提升提供支持。
4. 建立健全职工权益维护机制，及时解决职工工资、福利待遇、工时工作安排等方面的问题。
二、加强劳动法律法规宣传教育1. 开展劳动法律法规宣传教育活动，提高员工的法律意识和权益意识，维护员工的合法权益。
2. 组织开展劳动纠纷预防和处理培训，加强企业与员工之间的沟通和合作，减少劳动纠纷的发生。
三、提升工会组织的凝聚力和战斗力1. 加强工会组织建设，培养和选聘一批热心公益事业、爱岗敬业、乐于奉献的骨干力量，增强工会的组织力量和影响力。
2. 组织工会会员参与企业的民主管理和决策，提高工会组织的权威和参与度。
3. 加强工会与企业管理层的沟通和合作，建立和完善双方的协商机制，促进企业的稳定发展。
四、加强与其他工会组织的交流与合作1. 积极参与地区性、行业性工会组织的活动，增强工会的影响力和联动力。
2. 加强与其他企业工会组织的交流与合作，借鉴其他企业的工会经验，共同促进企业和员工的共同发展。
五、落实工会经费管理制度1. 加强工会经费的使用和管理，确保经费的合理使用和效益。
2. 定期公布工会经费收入和支出的情况，接受会员的监督和评议。
此外，为了保证工作计划的顺利实施，工会将加强工作的组织和推进力度，建立健全工作考核机制，及时总结工作经验和不足，不断改进工作方式和方法，提高工会工作的科学性和有效性。
工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划
工会下半年工作计划3篇_下半年工作计划
一、工会下半年工作计划
为了更好地服务职工，满足职工的需求，工会制定了下半年工作计划。
一、职工文化活动
1.开展各种形式的文艺比赛，丰富职工文化生活；
2.组织职工参加各类体育比赛，提高职工身体素质。
二、职工培训
1.举办职业生涯规划讲座，帮助职工更好地规划职业发展；
1.组织职工参加健康体检，关心职工身体健康；
2.开展年底福利活动，给职工送上节日的祝福。
1.组织员工参加技能培训，提高员工学习能力；
三、福利活动
三、感言
工会下半年工作计划是为了更好地为广大员工服务，为员工的幸福生活保驾护航。
我们将一如既往地开展各种活动，希望能够让员工得到更加放松和愉悦的感受，希望员工过得更加幸福美满。
2021已进入下半年，为做好下半年的工作，工会制定了下半年的工作计划。
四、内部管理
1.加强工会内部管理，提高工会服务效率；
2.制定科学的工作计划，严格执行，确保工作顺利进行。
五、工作总结
及时总结工作，发现工作中存在的问题并及时解决。
工会下半年工作计划 (3)
工会下半年工作计划
下半年工会工作计划：
1. 组织和开展员工康体活动：包括组织员工参加健身活动、运动赛事、团建活动等，
提升员工健康水平和凝聚力。
2. 组织技能培训和学习交流：与各部门合作，安排专业技能培训课程，并组织员工间
的学习交流活动，提升整体素质和团队合作能力。
3. 开展员工职业生涯规划指导：组织职业规划和发展指导讲座，帮助员工了解行业发
展趋势和个人职业发展路径，提供个人成长和晋升机会。
4. 加强员工关怀和福利工作：与企业合作，制定和改进员工福利政策，关心员工个人
和家庭需要，提供员工在工作和生活中的支持和帮助。
5. 组织员工文化活动和庆典：策划和组织各类员工文化活动，如员工节庆典、员工家
属活动、员工艺术展示等，增强员工对企业的归属感和认同感。
6. 维护员工权益和就业环境：代表员工与企业进行沟通和协商，解决员工工作中的问
题和困难，维护员工的合法权益，改善员工的工作环境和待遇。
7. 加强与其他工会组织的合作交流：与其他公司的工会组织建立联系，交流工作经验
和学习借鉴，共同推进员工权益保障工作和行业发展。
8. 宣传员工工会活动和成果：通过内部和外部渠道，宣传员工工会的工作成果和活动，提升员工对工会的认知度和参与度。
工会下半年工作计划(必备3篇)
工会下半年工作计划（必备3篇）1.工会下半年工作计划第1篇一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。
坚持计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责的'制度不变、计划生育的一票否决制不变。
按照层级管理，把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。
二、进一步改进工作作风，为居民群众提供优质服务。
坚持预约服务制度，全面开展宣传、咨询和服务进企业、进学校、进家庭活动。
免费为适龄群众提供孕前检查和查环查孕服，把惠民工和做细做实。
三、严格执行计生法规。
在为群众提供优质服务的同时，严格依照法规办事，落实廉政防控措施，做到教育、制度和监督机制三到位。
四、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作，重视系统数据更新和纠错，保持数据的真实性、完整性和及时性。
探索信息采集新路子，克服计生工作人员不足的不利因素，尝试与综管所合作，有效利用行政资源，真正做到资源共享。
（一）下一步我街道网格管理中心按照区网格办的业务要求，明确责任分工，落实工作责任，全面开展网格管理工作。
（二）进一步加大对自主申报的宣传工作，通过扩大自主申报试点范围，让更多的居民自主申报信息，业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息，实现全面开展自主申报工作的目标。
（四）进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度，查处违法出租行为，维护租赁市场健康发展。
（五）进一步加强税款征收管理，严格规范税征收程序，确保税应收尽收。
一、继续加大辖区三小场所、人员密集场所、物流企业、危化企业等场所的专项整治工作，结合安全生产网格化管理系统，做好日常安全巡查工作。
二、继续推进生产经营单位的企业标准化建设工作，督促企业开展隐患自查自报，制订应急救援预案，组织应急救援工作小组，定期进行应急救援演练，提高安全管理水平。
三、做好“6月安全生产月”及“119消防安全宣传月”宣传活动，采取多种途径，加大安全教育宣传力度，增强企业、店主和居民的安全生产意识。
四、继续做好联系相关职能部门开展食品安全、打假、科普宣传等工作。
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2019年工会下半年工作计划范文
“2019年工会下半年工作打算范文”,望给大伙儿带来关心!更多工作打算,学习打算,创业打算书,班主任工作打算,工作打算范文,幼儿园工作打算,销售工作打算,请关注工作打算栏目!
1、认真组织女会员学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和工会的差不多知识。
2、认真履行女工委员的职责,圆满完成组织分配的妇女工作。
3、坚持实事求是,认真调查研究,如实地反映女职工的意见、愿望和要求。
4、紧密联系群众,虚心听取群众的呼声,维护会员的合法权益。
5、充分发扬民主,认真执行工会的民主制度,办事同群众商量,切实替职工讲话,为职工办事,多办实事,讲究实效。
6、做好打算生育工作。
我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以“办人民中意的教育,当人民中意的教师”为核心,以落实《妇女权益保障法》为准则,以“巾帼建功立业”为载体,以“制造新形象、制造新业绩、制造新生活”为主题。
切实维护女职工的合法权益和特别权益,全面提高我校女职工的整体素养。
一、引导女教职工树立爱岗敬业,无私奉献
认真学习党的xx大精神,充分调动女教职工的积极性。
采纳各种形式大力宣传《女工权益爱护法》等法律知识,依法维护女教职工利益。
通过学习,提高宽阔女教职工的政治素养、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风,教育、教学行为进一步规范,专门是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。
二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线,发挥女教职工在精神建设中的半边天作用
积极开展和谐家庭建设,引导女教职工树立“以德治家”、“以学兴家”、“以廉治家”、“以爱暖家”、“以康安家”、“以绿美家”、“平安保家”、“文明立家”的和谐家庭建设理念。
开展社会主义荣辱观教育,积极引导女教职工争做遵守社会公德、职业道德和家庭美德的榜样。
针对本校实际情况,努力实施母亲素养工程,开展系列培训、教育活动,使更多的母亲成为学习型的家长。
向家长、监护人传授教育下一代的科学理念和方法,促进女教职工和家长们努力提高自身素养和修养,为构建和谐校园做贡献。
三、以“巾帼建功立业”为载体,推进女教职工工作的健康进展
在巾帼建功活动中,要求女职工组织鼓舞引导女教职工广泛学习专业知识、信息技术、
各种知识等,不断提高自身的内涵修养和业务能力,进一步提高教学质量。
我校女工委结合自己的工作安排,鼓舞女教职工积极参加课堂评优、论文评选、课题研究等活动,并为女教职工学习成才提供方便。
在女教职工中进行青年女教师片断教学竞赛;参加区优质课、教坛新秀评比。
不断提高教育、教学水平、业务能力。
四、突出维护职能,切实把维护女教职工的特别利益落到实处
1、我校女工委要充分发挥维权功能,依法维护女教职工的合法权益。
在工作中,要关怀、爱护女教职工,使她们在各方面都有更大的进步;落实好女教职工四期(经期、孕期、产期、哺乳期)的各期待遇,积极宣传更年期卫生知识,使进入更年期的妇女得到关怀;女教职工妇科检查,时刻关怀女教职工的健康状况。
2、切实为困难女教职工办好事。
关怀女教职工的生活,为困难女教职工办好事、办实事。
首先做好困难女教职工的调查摸底情况,尽快建立困难女教职工档案;二是,深入群众,排忧解难,探病送暖,让女教职工们充分体会到组织的关怀和集体的温暖。
五、XX年度女工工作安排
3月份：组织好“三八”节活动
(1)开好“三八”节庆祝大会
(2)组织一场“让你美丽起来”美容讲座。
(3)发放节日蔚咨询品
(4)参加区教育系统妇委会、区教育工会女职委组织的“女性健康知识”讲座及健康知识咨询活动。
(5)进行凉爽“慈善一日捐”和“日用品捐赠”活动。
4、5月份：
(1) 开办女教职工活动阵地,丰富女教职工的业余文化生活,增强凝聚力。
(2) 开展女教职工与“三困生”结对活动。
6、7月份：
女教工健身活动培训。
9月份：参加女教工演讲竞赛。
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