安调科科长薛红兵干部安全履责说明书
科室管理干部安全生产责任书

科室管理干部安全生产责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,真正做到安全人人有责,责任层层落实,使安全管理达到横向到边、纵向到底。
根据安全生产管理办法有关规定把安全目标逐级分解,实行逐级鉴订安全生产责任书。
一、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的法律、法规、政策及指示,严格执行各项安全生产规章制度;
二、积极参加上级组织的各项安全生产活动和有关安全生产会议;
三、积极参加各项安全生产教育培训和应急演练,遵守纪律、服从指挥;
四、坚持开展责任区和岗位安全隐患排查工作,发现隐患或者其他不安全因素,应当立即向专业科室或者本部门负责人报告,不得私自处理和隐瞒;
五、做好办公室防火、防爆、防盗、防触电工作,禁止使用违规电器;
六、协助安全部门修订和完善安全制度及各项安全操作规程,及时提供台账;
七、保持办公室干净整洁,维护好各类办公及生产生活设备;
八、按时完成领导交办的各项临时任务。
科长签字:科员签字:
日期:日期:。
中层干部安全责任书范本

中层干部安全责任书范本尊敬的各位中层干部:在当前日益复杂多变的安全形势下,作为企业的中层干部,我们肩负着重要的安全责任。
为了维护企业的安全稳定,促进生产经营的健康发展,特制定本安全责任书,向大家郑重承诺,共同努力,履行好自己的安全职责。
一、牢固树立安全第一的理念作为中层干部,我们要始终牢记安全第一的原则,将安全放在首位,以确保员工的人身安全和财产安全为首要任务。
不论是生产过程中还是日常工作中,我们都要时刻关注安全隐患,坚决杜绝任何可能引发安全事故的行为和事件。
二、深入贯彻企业安全政策我们应深入贯彻企业安全政策,积极践行企业安全文化。
通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,促使每个人都能够积极参与安全管理工作,共同维护良好的安全环境。
三、加强安全管理作为中层干部,我们要加强对部门和班组的安全管理,制定并落实相应的安全制度和措施,保障员工的安全工作环境。
严厉打击各类违反安全规定的行为,坚决杜绝安全事故的发生。
四、提升应急处理能力面对突发事件和安全事故,我们要具备一定的应急处理能力。
要做好应急预案的制定与演练工作,提前做好各种应急救援设备和物资的准备,做到应对迅速、妥善高效,最大程度减少损失。
五、加强安全隐患排查我们要加强对生产车间、工作场所和办公区域的安全隐患排查工作,及时发现并解决存在的各类安全隐患。
对于重大风险点和事故易发点,要加强安全担当,采取有力措施,确保安全。
六、严守安全机密安全工作涉及到企业的核心利益和发展保障,我们要切实履行保密责任,严守安全机密,不得泄露安全相关的任何信息和资料,确保企业的安全信息不受侵犯和泄露。
七、积极参与安全培训和演练我们要积极参与企业组织的各类安全培训和演练活动,提高自身的安全防范意识和应对能力。
同时,要将所学所悟运用到实际工作中,不断提升自身的安全管理水平。
八、定期报告安全工作情况作为中层干部,我们要按照企业要求,定期向上级报告安全工作情况,如发现安全问题,要及时汇报并提出解决意见。
中层干部安全责任书范文

中层干部安全责任书范文尊敬的领导:在新的时代背景下,为了进一步加强企业的安全管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常生产运营,我愿意担任中层干部安全责任人,并承诺严格遵守以下责任:一、认真学习安全法律法规和政策法规知识,具备相应的安全管理水平。
加强对安全工作的学习,不断提高安全意识,了解和熟悉企业的安全规章制度,并将其贯彻到工作中,严格执行现行的安全法律法规。
二、组织和参与企业的安全培训工作,加强员工的安全教育和培训。
向员工普及安全知识,强化安全意识,提高员工的安全防范能力,确保员工能够正确使用安全设备和安全用品,减少事故的发生。
三、建立健全企业的安全制度和流程,保障安全管理的科学性、规范性和有效性。
对企业的各项工作进行安全评估和风险评估,制定相应的安全管理方案,做到人防、技防和系统防护相结合,降低事故的发生概率。
四、组织和参与企业的安全隐患排查和整改工作,加强对安全隐患的管理和控制。
及时发现安全隐患,并及时采取措施进行整改和消除,确保安全隐患不再造成事故和损失。
五、定期组织安全检查和安全演练,提高应急处置能力。
对企业的安全管理工作进行检查和考核,发现问题及时整改,确保安全措施的有效性。
组织安全演练,提高员工的应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对和处置。
六、发现和报告安全事故隐患,提供及时有效的安全预警信息。
在工作中发现可能发生安全事故的隐患时,及时向上级报告,并提供有效的安全预警信息,确保上级能够及时调控和处置。
七、组织和配合政府的安全监管工作。
积极配合政府的安全监管工作,定期上报安全信息和安全报告,接受政府的安全监督和检查,确保安全管理工作符合国家和地方的安全标准。
八、不断提高自身的安全管理水平,不断完善安全管理工作。
积极参加相关安全培训和学习,提高自身的安全管理理论水平和实践能力,不断改进和完善企业的安全管理工作,为企业的健康发展做出贡献。
九、严格遵守保密制度,保护企业的商业机密和安全信息。
安检科科长承诺书

安检科科长承诺书第一篇:安检科科长承诺书安检科长承诺书作为xxx煤业有限公司的基层管理人员,我保证在工作中认真学习中钢精神,贯彻中钢煤业公司的各项安全责任和岗位责任制度、安全管理制度。
为进一步强化安全意识和法律意识,提高安全管理水平,落实主体责任,防止类似副立井的事故再次发生,根据我矿实际,我承诺:1、严格遵守国家、省有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针,切实落实各级人员安全生产责任制,防范各类安全事故发生。
2、按照上级部门部署,认真组织开展我矿安全生产工作,全面落实安全管理责任及各部门的安全责任,健全完善安全生产规章制度,做到有方案、有布置、有检查、有落实。
3、大力推进我矿安全质量标准化建设,积极创建本质安全型矿井。
4、认真组织对本部门人员的安全教育培训,并进行考核,积极督促其它部门的安全教育和岗位技能培训,对各部门的培训内容及考核进行收集备查。
5、认真组织开展隐患排查治理工作,健全和完善我矿隐患排查、治理和报告制度,有效治理重大安全隐患。
按规定加快推进我矿井下安全避险“六大系统”(监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统)的建设,落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测并及时进行有效控制。
6、认真落实“一通三防”、水害防治、顶板管理等重点环节的安全防范措施。
7、加强自我学习,充实自我,克服自己的不足,坚决服从领导安排,接受监督,加强安全管理,做好本职工作,让领导放心。
8、在实际工作中,高标准要求自己,吃苦耐劳,身先士卒,严格执行各种规章制度,要求别人做到的自己首先要做到,树立新的工作作风。
9、加强安全监督监管力度,加强质量标准化管理,结合我矿实际,对我矿安全实行严格检查:(1)严查“三违”;(2)细查隐患;(3)查“一通三防”安全措施的落实;(4)查特殊工种持证上岗;(5)查规程的编制、审批、贯彻、学习、考试情况;(6)查工程质量、操作质量、设备是否完好;(7)查区队的安全活动,班前安全教育和规程学习;(8)查领导跟班上岗情况;(9)检查入井安全;(10)检查工业卫生与文明生产情况。
安全干部安全生产职责模版(三篇)

安全干部安全生产职责模版安全是企业生产经营的基石,安全干部作为企业中负责安全管理的重要角色,承担着维护企业安全生产的职责。
下面是一个安全干部安全生产职责模版,以供参考:第一部分:安全生产管理1. 制定和完善企业安全管理制度和规章制度,确保其符合国家和地方的有关法律法规标准。
2. 负责组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和法律法规的遵守程度。
3. 负责组织开展安全生产技术检查和评估,及时发现和整改安全隐患,确保生产设备和场所的安全。
4. 编制和组织实施安全事故应急预案和演练,提高企业应对事故的能力和处置效率。
5. 负责安排和组织安全生产督查和检查,确保安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
6. 负责组织安全生产宣传和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
7. 组织开展安全生产检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患。
8. 负责协助企业进行安全生产风险评估和管理,制定相应的防控措施。
第二部分:事故应急管理1. 组织制定和完善应急预案和演练计划,提高企业应对突发事件和事故的能力。
2. 负责指导和组织事故应急演练和培训,提高员工的应急处理能力和意识。
3. 负责协助企业应对突发事件和事故,指导和协调应急处置工作。
4. 参与事故调查和处理工作,协助相关部门进行事故原因分析和教训总结。
5. 负责组织开展事故隐患排查和整改工作,确保生产设备和场所的安全。
第三部分:安全生产培训和教育1. 负责组织和开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和警惕程度。
2. 制定和编制安全教育教材和宣传材料,提高员工对安全知识的了解和应用能力。
3. 负责组织员工的岗前培训和定期培训,提高员工的技能和安全操作能力。
4. 制定和实施安全培训计划,确保各岗位员工接受到必要的安全培训。
5. 协助企业开展安全演习和模拟实训,提高员工的应急处理能力和自救技能。
第四部分:安全管理信息化建设1. 负责组织安全管理信息化系统的建设和实施,提高安全管理的科学性和效率性。
干部科安全生产责任制模版

干部科安全生产责任制模版第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作,确保员工的人身和财产安全,制定本责任制。
第二条本责任制适用于本单位的所有干部科室,包括领导干部、部门负责人等。
第三条干部科室负责组织、协调和监督本单位的安全生产工作,严格遵守国家和地方的安全生产法律法规。
第四条本责任制的目标是,建立科学的安全生产管理体制,提高全体员工的安全意识,全力维护本单位的安全生产。
第二章干部科室领导责任第五条干部科室的领导干部是安全生产工作的主要责任人,负责制定本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,确保其有效实施。
第六条干部科室的领导干部应当加强对安全生产的学习和培训,增强自身的安全生产意识和能力。
第七条干部科室的领导干部应当定期组织安全生产检查,及时发现和解决存在的安全隐患。
第八条干部科室的领导干部应当按照职责分工,明确各岗位的安全责任,并落实到位。
第九条干部科室的领导干部应当加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作能力。
第十条干部科室的领导干部应当定期组织安全生产会议,听取员工的安全意见和建议,并采取有效措施加以解决。
第十一条干部科室的领导干部应当建立健全本单位的安全生产监测和报告制度,及时跟踪和掌握安全生产的情况。
第三章部门负责人责任第十二条部门负责人是本单位安全生产工作的第一责任人,负责组织和协调本部门的安全生产工作。
第十三条部门负责人应当熟悉并严格遵守国家和地方的安全生产法律法规,制定本部门的安全生产规章制度和安全操作规程。
第十四条部门负责人应当加强对本部门员工的安全教育和培训,确保员工具备安全意识和操作能力。
第十五条部门负责人应当定期组织安全生产检查,及时发现和解决本部门存在的安全隐患。
第十六条部门负责人应当负责指导员工安全操作,确保安全生产规程得到有效执行。
第十七条部门负责人应当定期组织安全会议,向员工介绍本部门的安全情况和工作进展,听取他们的安全建议。
第十八条部门负责人应当负责组织开展本部门的安全生产培训,提高员工的安全意识和操作能力。
干部科安全生产责任制模版

干部科安全生产责任制模版作为干部科的负责人,我深知安全生产是一项极其重要的任务,关系着员工的生命安全和企业的发展与稳定。
为了提高企业的安全生产管理水平,保障员工的身心健康,在此,我根据我在干部科多年工作经验和学习成果,总结了以下干部科安全生产责任制模板,以期引导干部科负责人更好地履行安全生产责任。
一、牢固树立安全生产责任意识,确保责任到人。
1. 以身作则,履行安全生产专职领导责任。
作为干部科的负责人,我将时刻牢记安全生产是头等大事的原则,亲自抓好本职工作中的安全管理,并对下属人员进行具体的指导和督促。
2. 完善安全生产责任体系,明确各岗位责任。
在干部科内,我将建立健全安全生产责任体系,明确各个干部的安全责任,并通过会议、通知、培训等方式向全员宣传并确保责任落实到位。
二、加强安全生产监督管理,形成安全文化氛围。
1. 加强安全检查,确保安全隐患及时发现。
我将定期组织安全检查,严格按照相关规定进行检查和评估,对发现的安全隐患立即整改,并向上级报告;对重大隐患要及时采取措施堵塞漏洞,确保生产过程的安全稳定。
2. 加强安全培训,提高员工安全意识。
我将组织开展安全知识培训,包括员工安全教育、消防知识培训等,提升员工的安全意识和应急处理能力,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
三、建立科学有效的安全生产制度,规范工作流程。
1. 配备齐全的安全生产设施和装备。
我将确保干部科配备齐全的安全设施和装备,包括消防设备、安全防护用品等,保障员工在工作中的安全。
2. 确立科学合理的操作规程和工作制度。
我将建立健全科学合理的操作规程和工作制度,明确员工在工作中的安全操作要求,规范工作流程,有效减少安全事故的发生。
四、积极开展应急预案,及时应对突发事件。
1. 建立健全应急预案,做到心中有数。
我将主动承担科室的应急管理工作,制定科室安全生产应急预案,明确各项应急措施、责任分工,并定期进行演练和练习,确保员工熟悉应急程序,能够及时、有效地应对突发事件。
干部安全履责说明书

干部安全履责说明书干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00002 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00003编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00004 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00005编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00006 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00007 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00008 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00009编制日期:2019年3月31干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-000010 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-000011编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00012 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00013 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00014 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00015 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00016编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00017 编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00018编制日期:2019年3月31日干部安全履责说明书003-2019-006-000-0010-00019 编制日期:2019年3月31日编号:干部安全履责说明书编号:003-2019-006-000-0010-00020 编制日期:2019年3月31日。
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考核评定依据
1.《关于印发〈北京铁路局全面推行安全风险管理的实施意见(试行)〉的通知》(京铁办〔2012〕131号)
2.关于印发《工务安全风险管理实施细则(试行)》的通知(京工函〔2012〕2号)02-000-0010-00001编制日期:2012年5月16日
单位(部门):
石家庄工务段
科室(车间):
安全调度科
职务名称:
安调科科长(薛红兵)
直接主管:
安全副段长
职务概要:
负责全段安全生产的日常监督和管理工作,检查、监督全段各项规章的落实情况,处理各种突发故障。
9.每月根据实际情况不定期协助安全副段长组织召开安全专题分析会。工作要求:对发生的事故、设备故障、人身伤害、路局事故苗子及红牌、严重安全隐患问题等逐项进行专题分析,查明原因、吸取教训、强化整改。
10.完成包保任务。工作要求:每月深入包保车间检查不少于2次,并根据段整体安排及重点工作适时增加包保。
11.检查、评价、考核科室人员工作情况和业绩。工作要求:针对具体工作要求及落实情况,每月28日依据段相关考核制度等,及时、客观、准确地对科室人员工作情况和业绩进行检查、评价、考核。
2.3路外施工
控制措施:对施工方案的落实及施工安全组织盯控。加强对路外施工巡查监控,严格执行临近既有线施工安全制度,落实安全监控责任;加强施工前的安全教育。
3.自轮运转设备运行
控制措施:加强对自轮运转设备车机联控的的监督和检查。每次出车前,司机、副司机必须双人对防溜器具进行检查;轨道车在运营线上停发,必须由司机、副司机双人对防溜措施落实情况进行检查确认;定期对防溜工作进行检查,发现问题严格落实分析和考核制度。
7.做好科室人员管理和工作处理。工作要求:组织好科内日常工作,协调好工作分工,并对人员分管工作的落实情况进行检查、考核,指出存在的问题并提出改进要求。每月5日前召开科室会议,总结上月工作,布置本月重点工作和要求,传达段月度会议精神及上级有关要求,对科室人员当月工作进行考核打分。
8.每月25日-30日履行安委会办公室责任,协调各科室准备月度安委会材料,并汇报全段安全总体情况和重点问题分析。协助主管段长抓好会议各项工作的落实。工作要求:组织确定安全分析会主要议程,对当月安全工作进行总结、评价,对存在问题进行深入分析,对下月安全重点工作进行要求和部署。
2.施工安全
2.1施工安全组织措施
控制措施:对全段施工安全措施进行监督和审核。监督施工作业及安全措施落实情况,监督检查施工安全组织及施工前的安全准备情况。
2.2施工安全防护、监护及施工过程中的行车人身安全
控制措施:审核施工安全防护措施的制定,并检查落实情况。严格执行“施工不行车,行车不施工”的天窗修制度;明确施工负责人和安全监控人明确各节点安全重点和卡控关键,安全责任落实到人。
主
要
工
作
项
目
一、安全管理职责
1.落实安全管理机制及各项安全生产管理制度。工作要求:每月组织安全生产责任制考核,并追究失职人员责任,做到严、全、细、实。
2.每年1月协助主管段长制定段年度安全生产工作方针目标和安全工作总体思路。工作要求:方针明确、措施详细、结合实际。
3.做好上半年、下半年路局安全督导检查准备工作。组织做好安调科安全管理资料的整理。工作要求:分析存在问题原因,制定措施,落实整改。
二、安全风险关键项点和控制措施
1.非正常情况下的设备故障处理
1.1应急处置预案制定、落实情况
控制措施:结合实际情况,制定故障处理应急预案,并强化演习演练。上线处理设备故障,必须按规定设置驻站员、现场防护员,了望条件不良或通讯不畅区段,必须增设远方防护员;处理故障过程中,现场负责人、段盯控干部要使用GSM-R专用手机或对讲机对驻站员、现场防护员联络情况进行监控,凡发现联络中断或噪音较大听不清时视为无防护,立即组织人员下道。
7.交通安全
控制措施:按照上级要求开展交通安全整治活动。加强日常教育及检查,杜绝各类交通违章。加强安全预想,不良天气禁止出车,特殊情况提早出车,慢速行驶,确保安全。
8.特种设备
控制措施:做好特种设备人员培训操作、使用管理,加强天车、吊车、锅炉等设备操作标准和要求的教育,严格标准的落实,确保作业安全。
1.2安全防护及列车放行条件等措施执行情况
控制措施:监督安全防护及列车放行条件等措施的落实,发生设备故障时,本线必须按照先防护、后处理的原则,对线路进行封闭或限速,待故障排除后及时组织开通线路;石太客运专线处理故障,现场负责人必须在得到行调本线封闭,邻线限速160km/h及以下命令,并按规定设好防护后,方可组织人员上道;故障处理完毕后,现场负责人,必须对线路恢复状态进行确认、把关,达到放行列车条件后,方可开通线路。
4.道口管理
控制措施:组织制定交通繁忙时段道口作业、无人看守道口调车作业等关键作业的控制措施,并加强检查盯控,抓好落实。设置或拓宽道口、人行过道、应按规定程序审批;不符合道口设置标准的逐步予以拆除;坚决拆除非法道口并采取有效措施封闭,人行过道采取措施严禁通过机动车;道口看守人员必须坚持标准化作业,逐步实现道口作业远程监控;看守人员应按条件进行选拔,培训并持证上岗,同事进行定期培训和考核;有人看守及监护道口安设自动通知和无线预警设备,安装摄像记录装置,实行机车联控制度;重点道口安设电子警察;道口防护设备发生故障要及时抢修;落实各级检查制度。
8.《关于公布<石家庄工务段干部全过程检查盯控制度>的通知》(石工安〔2011〕161号)
4.组织召开分析会。工作要求:查找原因,吸取教训,制定措施。
5.对重点班组和关键岗位、关键环节的现场作业进行检查,对重点作业项目实施现场把关。工作要求:每月至少参加一次班组的安全分析会,剖析一个班组。
6.检查监督规章制度、作业标准执行和各项安全措施的落实情况。工作要求:每月对全段安全情况进行1次全面分析,针对具体存在的问题,提出有针对性的整改措施。
5.季节性安全措施、预案制定、落实
控制措施:根据季节性特点,结合管内设备实际情况,组织制定安全措施、抢修预案;定期对防洪、防胀、防断关键处所进行检查;制定关键处所安全包保制度;加强安全检查工作写实。
6.天窗外作业
控制措施:采用添乘机车或现场检查的方式加强班组天窗点外作业防护避车情况的检查。落实天窗点外“五必须五不准”管理红线标准。上线作业,必须按规定设置驻站员、现场防护员并持证上岗;出发前,工区带班人要对驻站员、防护员携带防护用品、精神状态等情况进行检查,确保防护用品齐全,防护员精神状态良好;上线前,现场负责人(车间领导或工区带班人)必须使用对讲机或其它通讯工具对防护设置情况进行确认;驻站员必须及时通报列车运行情况,并执行对动车组提前10分钟、z字头提前5分钟(速度大于160km/h的列车或单机,按Z字头列车掌握)、其他列车提前3分钟预报给现场防护员,现场防护员及时通知现场作业人员按规定避车;下道避车时,带班人、现场防护员要对人员、机具材料下道情况进行检查,确保无侵限物体。
三、安全履责指标
1.每月下现场不少于工作日的1/2,盯控关键作业不少于8次;
2.每月全过程盯控不少于2次;
3.每月发牌总量不少于4张,其中黄牌及以上不少于2张;
4.每月跟踪轨检车、动检车、车载仪、探伤仪检查的病害整改情况不少于1次。
5.每月参加车间、班组安全预想、班后对规、安全分析会不少于2次,对车间、班组安全生产现状进行1次全面分析。
3.《关于印发石家庄工务段安全风险管理实施细则》(试行)的通知》(石工办〔2012〕66号)
4.《石家庄工务段干部安全绩效考核办法》(石工人〔2012〕42号);
5.《干部安全管理责任落实机制》(石工人〔2011〕179号)
6.《石家庄工务段干部履责月度考核办法》(石工人〔2012〕43号)
7.《关于印发<石家庄工务段铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法>的通知》(石工人〔2011〕268号)