电大转型期的近远期工作布置及要求

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职业规划(供用电技术大专)(大全五篇)

职业规划(供用电技术大专)(大全五篇)

职业规划(供用电技术大专)(大全五篇)第一篇:职业规划(供用电技术大专)一、序言机会总是垂青有准备的人,作为一名大学生,就业是摆在我们面前的课题,在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯做一个明确的规划,有利于我们大学生确立职业理想;有利于树立正确职业观;有利于大学生设计时扬长避短;有利于大学生成功就业;有利于人尽其才。

鉴于此,我对自己的职业生涯有如下规划。

二、自我认知一、基本情况:自己的性格特点:内、外向并兼,对事物偏于理性认识,有着自己的想法,为人不张扬自己的优点:1.吃苦耐劳,动手能力较强2.办事精确,能够专心细致地工作3.做事仔细认真、踏实,锲而不舍4.友善待人,勤于思考,考虑问题全面5.善于学习借鉴、自我优化6.善于培养兴趣,重视实践与探索。

在工作方面,具备刻苦专研的精神,严谨的工作态度,有很强的责任感,能够有较好的沟通和表达能力。

比较适合性格外向,细心的人从事。

自己的缺点:.1、口才欠佳,交际面小。

2、.做事方式欠灵活。

3、有时会钻牛角尖4、有时会急于求成。

我的经历:父亲是电力行业的工作人员,从小就给我讲一些电力方面的事,培养了我对电的兴趣,高中阶段物理老师有意培养我让我了解了更多的电力的知识为我的发展,进入电院以来利用自身的条件与资源进一步升入学习了专业知识。

二、现在所学专业分析供用电技术包括:输电变电线路及设备安装调试;高、低压输电线路维护,变电站、所的电力运行监控,用电设备的使用维修等相关技术,所涵盖的范围除了微波弱电以外,几乎包含了全部强电的技术内容培养在供电企业、工矿企事业等单位从事与供配电系统、用电系统相关的电气设计、运行、维护、管理及其变配电站电气设备的安装、调试、检修和用电监察与营业管等工作的高等工程技术应用性人才。

学生通过学习掌握本专业必备的基础理论和供配电系统、电气设备、电力系统正常运行、故障处理、供用电生产管理、营业管理等方面的专业知识,接受工程实践训练,具备从事电力网、变配电站、企业供配电工程设计、运行、检修、安装调试、用电监察、营业管理等工作的职业能力和职业素质。

电厂工作计划(通用5篇)

电厂工作计划(通用5篇)

电厂工作计划(通用5篇)电厂工作计划(通用5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编为大家收集的电厂工作计划(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

电厂工作计划1根据20XX年的总体工作思路、安全目标、生产经营目标和公司长远目标,我们将重点抓好以下九项工作:(一)牢抓命脉,健全安全长效机制安全生产是企业发展的永恒主题,20XX年,公司将进一步夯实安全基础,全方位、全过程和全员参与,强化安全管理,形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

一是狠抓安全生产责任制的落实,做到责任和压力到位。

层层签订安全生产责任书,明确公司、部门和班组安全控制目标和责任,按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”等原则,做到职责分明、各司其职、各负其责。

二是认真做好安全性评价整改落实工作,以此为切入点,理顺安全管理的各个环节,进一步细化各级安全生产目标,杜绝违章现象,达到全面提升公司安全管理水平的目的。

三是狠抓安全意识的教育和培训,做到培训和教育并重。

通过开展各种形式的安全教育活动,宣贯各项安全标准,使安全深入车间、深入现场,深入人心,培育良好的安全文化。

四是狠抓安全隐患排查,对查出的隐患要做到责任、措施、投入、时限、预案“五落实”,及时跟踪,限期整改,形成闭环管理。

通过开展日常、专项、季节性等安全大检查的方式,对安全管理、现场违章、设备隐患等进行查处和治理,不断提高企业的安全管理水平。

五是狠抓安全规章制度的健全和完善,做到有章可循,违章必究。

六是狠抓应急管理体系的建立、健全、完善和演练,做到机制畅通,运转高效。

七是狠抓特种作业和特种设备的规范管理,做到特种设备定期必检,作业人员执证上岗。

八是狠抓安全考核,完善《安全绩效考核制度》体系,提高企业安全执行力。

(二)抓好发电运行,全面推行机组实现标准状态运行抓运行即是抓电量、抓紧经济指标,要积极推进运行四化工作(例行工作程序化、运行操作规范化、指标控制精细化、岗位工作全能化),全面推行机组实现标准状态运行。

配电下半年工作计划

配电下半年工作计划

一、前言随着我国经济的快速发展,电力需求持续增长,配电系统作为电力系统的重要组成部分,其安全稳定运行对保障社会生产和生活具有重要意义。

为更好地适应市场需求,提高配电系统运行质量,确保电力供应安全可靠,特制定本配电下半年工作计划。

二、工作目标1. 提高配电系统运行可靠性,确保电力供应安全稳定;2. 加强设备维护保养,延长设备使用寿命;3. 提升员工技能水平,提高工作效率;4. 加强安全生产管理,降低安全事故发生率;5. 优化供电服务,提高用户满意度。

三、具体措施1. 加强设备维护保养(1)定期对配电设备进行检查,发现隐患及时整改;(2)加强设备润滑,确保设备运行顺畅;(3)做好设备巡检工作,及时发现并处理异常情况;(4)加强设备更换,提高设备运行效率。

2. 提升员工技能水平(1)开展员工技能培训,提高员工操作技能;(2)鼓励员工参加各类专业技术职称评定,提高员工综合素质;(3)加强内部交流,分享经验,共同提高。

3. 加强安全生产管理(1)严格执行安全生产规章制度,确保安全生产;(2)定期开展安全检查,消除安全隐患;(3)加强安全教育培训,提高员工安全意识;(4)做好应急预案,提高应对突发事件的能力。

4. 优化供电服务(1)提高抢修响应速度,缩短停电时间;(2)优化服务流程,提高服务质量;(3)加强与用户的沟通,了解用户需求,提高用户满意度;(4)加强宣传,提高公众对配电系统的认知。

5. 其他工作(1)加强与上级部门沟通,争取政策支持;(2)加强内部管理,提高工作效率;(3)做好节能减排工作,降低能耗;(4)积极参与行业交流活动,提升企业知名度。

四、工作进度安排1. 七月份:完成设备维护保养,开展员工技能培训;2. 八月份:加强安全生产管理,优化供电服务;3. 九月份:总结上半年工作,制定年度工作计划;4. 十月至十二月:按照年度工作计划,推进各项工作。

五、总结本配电下半年工作计划旨在提高配电系统运行质量,确保电力供应安全稳定。

转型工作阶段总结6篇

转型工作阶段总结6篇

转型工作阶段总结6篇第1篇示例:转型工作阶段总结转型工作阶段,是指在职场生涯中转换工作方向、行业或者岗位的阶段。

在现代社会中,随着经济的快速发展和科技的不断进步,职场竞争也日益激烈。

许多人在职业生涯中会经历一到多次的转型工作阶段。

这一阶段不仅对个人能力、素质有较高的要求,同时也需要充分的准备和规划。

在经历了一段时间的转型工作后,我对此阶段有了一些深刻的认识和总结。

转型工作需要从内心深处做好充分的心理准备。

毕竟,转型工作意味着离开熟悉的工作环境和岗位,进入一个全新的领域和职责范围。

在这个过程中,自我调整和心态管理显得非常重要。

个人必须要有足够的勇气和自信,对新的工作和挑战有着坚定的信念和决心。

在面对压力、挫折和困难时,要保持乐观、积极的态度,不断调整自己的心态,以应对各种突发的情况。

有效的规划和准备对于转型工作也至关重要。

在对新岗位或者行业做出决策之前,个人必须充分了解自己的兴趣、爱好和擅长的领域,同时结合自身的职业发展目标,做出合理的职业规划。

还需要对目标行业或者岗位进行充分的调研和了解,包括行业发展趋势、用人需求、技能要求等方面的信息。

在确定了目标之后,个人还需要进行相关的学习和培训,提升自己的专业技能和知识水平,以适应新的工作环境和要求。

适应能力和学习能力对于转型工作来说是至关重要的。

转型工作意味着要适应新的工作环境和新的职责要求,在这个过程中需要不断学习和提升自己。

个人需要保持敏锐的观察力和学习意识,及时了解和掌握新的技能和知识。

要主动融入新的团队和组织,与同事建立良好的人际关系,争取更多的学习和发展机会。

在工作中要保持谦虚和勤奋,虚心向他人学习,不断积累经验和提升自己的实践能力。

只有不断的学习和进步,才能更好地适应新的工作环境和实现自身的职业发展目标。

转型工作阶段也需要保持积极的态度和良好的心态。

在每一个阶段都会遇到各种各样的挑战和困难,但只有保持乐观的态度和良好的心态,才能在转型工作中取得更好的成绩。

变电站新进员工下一阶段发展目标

变电站新进员工下一阶段发展目标

变电站新进员工下一阶段发展目标作为一名变电站新进员工,下一阶段的发展目标是非常重要的。

发展目标的设定可以帮助员工更好地发展自己的技能和知识,提高自己的绩效和竞争力。

下面是我对变电站新进员工下一阶段发展目标的一些建议。

首先,熟悉变电站的运行机理和设备。

作为变电站新进员工,了解变电站的运行机理和设备是非常重要的。

必须熟悉变电站的各种设备,包括变压器、断路器、隔离开关等,并了解它们的功用和工作原理。

此外,还需要了解变电站的运行流程和标准操作规程,确保自己能够熟练掌握变电站操作。

其次,学习电力系统的基础知识。

在变电站工作中,对电力系统的基础知识有着很高的要求。

员工需要了解电力系统的构成和运行原理,并掌握电力系统中常见的故障类型及处理方法。

此外,还需要学习电力系统的保护原理和保护装置的应用,以便在需要时能够有效地处理系统故障。

第三,提高自己的技术水平。

为了更好地胜任变电站工作,新进员工需要不断提高自己的技术水平。

可以通过参加培训班和课程来学习新的技术知识和技能,如维修变电设备、诊断故障等。

此外,还可以通过网络资源、技术论坛等途径进行自主学习,掌握更多的专业知识。

第四,培养良好的工作习惯和工作态度。

良好的工作习惯和工作态度是一个员工能否成功的关键因素。

新进员工应该严格遵循变电站的工作纪律和安全操作规程,保障工作的质量和安全。

同时,还需要具备积极的工作态度,对工作充满热情和责任心,并能够与同事和上级良好地合作和沟通。

第五,注重团队协作和沟通能力的提升。

在变电站工作中,团队协作和沟通能力是非常重要的。

新进员工应该积极参与团队活动,与同事建立良好的合作关系。

同时,需要提升自己的沟通能力,善于与同事和上级交流,及时了解工作需求和目标,做到工作高效和无误。

最后,不断提升自我管理与发展能力。

自我管理意味着能够有条不紊地安排自己的工作和时间,高效完成任务。

同时,还需要制定个人发展计划,为自己设定明确的职业目标,并努力朝着这些目标发展。

电力设计前期工作计划范文

电力设计前期工作计划范文

电力设计前期工作计划范文一、前期工作准备1.1 项目背景介绍本项目是某地新建的工业园区,占地面积约5000亩,主要包括厂房、办公楼、生活区、机场等设施。

该工业园区将成为当地产业发展的重要支撑,因此电力设计工作尤为重要。

1.2 目标和任务电力设计的目标是为工业园区提供可靠的电力供应,满足各种设施和设备的用电需求,同时确保供电安全和节能环保。

具体任务包括:(1)确定用电需求:对不同类型的建筑和设备进行用电需求分析,确定各个区域的负荷需求。

(2)选址和规划:根据厂区的实际情况,确定变电站和配电房的选址和规划方案。

(3)设计方案:制定符合工业园区实际情况的电力设计方案,包括供配电系统、照明系统、接地系统等。

(4)安全与节能:提出电力设计的安全保障方案和节能环保措施,确保供电系统的安全稳定运行。

1.3 工作组建为了保证电力设计工作的质量和效率,需组建一个专业的工程团队。

团队成员包括电气工程师、土建工程师、测量师、环境工程师等,并由一位资深工程师担任项目负责人。

1.4 资料搜集为了进行电力设计工作,需要搜集一系列与项目相关的资料和信息,包括地形地貌、用地规划、建筑结构图、设备清单、用电需求数据等。

1.5 质量控制在进行电力设计工作之前,需要明确质量控制的标准和要求,确保设计方案符合国家相关标准和规范,达到供电系统设计的要求。

二、前期工作流程2.1 现场调研在进行电力设计前,首先需要对工业园区进行现场调研。

通过实地勘察,了解园区的实际情况,包括地形地貌、建筑结构、设备布置等,为电力设计提供依据。

2.2 用电需求分析根据园区的布局和建筑物类型,进行用电需求分析。

确定各个区域的负荷需求,包括生产区、办公区、生活区等,以便为供电系统规划提供数据支持。

2.3 变配电系统设计制定变配电系统的设计方案,包括变电站和配电房的选址、规划和设计。

根据用电需求和供电可靠性要求,确定变压器容量、开关设备类型、电缆规格等。

2.4 照明系统设计对园区的照明系统进行设计,包括室内照明和室外照明。

2024年老年电大工作计划(二篇)

2024年老年电大工作计划(二篇)

2024年老年电大工作计划一、指导思想以____为指导,全面____、____,坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”办学宗旨,弘扬开拓进取、攻坚克难的改革精神,促进学校各项工作上新台阶。

二、工作思路____年将按照“依规治校强管理、深化教改上台阶、总结成果迎校庆、全面推进促发展”的工作思路,搞好____周年校庆成果展,认真做好学校搬迁的前期准备工作,进一步修订完善学校规章制度,抓好教学改革工作的跟踪问效,推出一批特色专业课程,加强教职员工人才队伍建设,强化校园安全管理,不断提高为老服务质量和水平,努力办好群众满意的老年学校。

三、工作任务(一)围绕“一个主题”,搞好____周年校庆。

____年学校要围绕校庆主题活动,办好诗书画影展览和文艺演出活动,充分展示建校____年来的办学成果,弘扬广大师生爱校兴教精神,不断提高学校在社会的影响力和知名度,进一步推动学校全面、快速发展。

(二)突出“两个中心”,完善制度强化安全一是抓好规章制度的修订完善工作。

坚持与时俱进,注重制度创新。

结合近年来上级下发的各项规定,对不适应学校发展的规章制度进行修订完善。

二是进一步强化校园安全管理工作。

强化全体师生员工的安全意识,适时开展安全知识讲座,将安全制度落实到招生报名、班级日常管理中。

坚持每天安全巡查,每月全校安全大检查,对发现的安全隐患及时整改,严格执行节假日专人值班制度。

(三)落实“三个任务”,提高教学水平和质量一是继续推进教改。

坚持跟踪问效原则,继续稳步推进教学改革工作,进一步完善教改方案。

二是强化班级管理。

加强学系管理,建立健全班委会,抓好第二批和谐文明班级创建活动,充分发挥“挂帮包”作用,做好第二、三课堂和课外活动的管理指导。

三是推出精品专业。

抓好书画院、艺术团的建设和特色班级的建设,推出一批符合学校特色的精品专业。

(四)利用“五个平台”,提升校园文化建设发挥“宣传展板、文化长廊、报纸刊物、校园网站、课前教育”五个宣传平台作用,搞好对外宣传工作,不断提高学校在社会的影响力和知名度。

姬翠莲在长治电大转型跨越发展襄垣现场会上的讲话

姬翠莲在长治电大转型跨越发展襄垣现场会上的讲话

姬翠莲在长治电大转型跨越发展襄垣现场会上的讲话编者按:5月底,长治电大在襄垣召开全系统转型跨越发展现场会,就新形势下电大如何转型跨越发展、筹办开放大学等问题进行探索。

以下是长治电大党支部书记、校长姬翠莲同志的讲话全文:明确目标转型跨越为办好开放大学而努力奋斗—-在长治电大转型跨越发展襄垣现场会上的讲话长治电大党支部书记、校长姬翠莲各位领导、同志们:今天,我们在襄垣召开全市电大系统转型跨越发展现场会,就是为了学习襄垣工作站转型发展的典型经验,进一步探索我们电大系统在新的发展历史机遇时期,实现又一次华丽转身,办好我市的远程开放大学,为我市实现转型跨越发展战略培养更多的应用型人才,为构建学习型社会,搭建终身教育学习平台,做出更大的贡献。

下面,我讲以下几点内容。

一、这次会议召开的背景这次会议是在电大发展“利好”消息四起的背景下召开的。

说到“利好”消息,我们可以有一个简要的回顾。

先看全国。

去年7月14日,全国教育工作会议召开。

胡锦涛总书记和温家宝总理在会上作了重要讲话,深刻总结了新中国教育成就,系统分析了国际国内新形势对教育改革发展的新要求,紧密结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的贯彻实施,围绕“到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标进行了全面部署。

此次会议之后启动了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,发出了促进教育事业科学发展的动员令,吹响建设人力资源强国的进军号,充分体现了深入实施科教兴国、人才强国和可持续发展战略的坚定决心和信心。

再看我省。

在《山西省教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中关于“建设灵活开放的终身教育体系”中,明确提出“以广播电视大学为依托,整合社会各类学习资源,办好开放大学,建设远程开放继续教育及公共服务平台,为社会成员终身学习提供服务”。

今年4月7日,在山西省省委、省政府召开的全省教育工作会议上,几位省领导的讲话中,几次提到“广播电视大学和远程教育”,要求以广播电视大学为依托,整合教育资源,加快开放大学建设。

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电大转型期的近远期工作布置及要求
—2010年全国电大教学工作和考试工作会议精神
陈洪清
11月1日,由中央电大主办、天津电大承办的全国电大教学工作和考试工作会议在天津召开。

来自全国44所省级电大及其合作单位的400余名代表参加了会议,规模空前。

中央电大校长杨志坚出席会议并作重要讲话,天津市委教育工委副书记杨桂华致辞,中央电大副校长李林曙作教学工作报告,中央电大党委副书记张少刚主持专题发言,天津电大党委书记李绍洪出席会议,天津电大校长冯雪飞致辞。

本次会议的主题是:贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,落实2010年全国电大党委书记校长会议精神,研究进一步深化教学改革,强化规范管理,落实教学过程,保证教学质量,推进开放教育内涵建设和持续发展的措施与思路,为办好开放大学打下坚实基础。

一、中央电大几位领导的讲话精神
(一)杨志坚校长的重要讲话
1、关于重大历史机遇的认识和思考
电大的发展历程中的前二次重大发展机遇(邓小平倡仪创办广播电视大学、教育部面向二十一世纪教育振兴计划---开放教育人才培养模式改革试点)。

这两次机遇成就了现在的电大。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》要求办好开放大学的提出,是电大发展的第三次重大机遇。

在这一两年的机遇期内,我们必须抓住机遇,理清思路,趁势而上,实现电大新一轮改革与发展。

2、关于办好开放大学的思考
如何才能办好开放大学,他提出了四点意见:一是要学习国外举办开放大学的先进经验,了解世界先进的办学模式;二是要适应我国的基本国情;三是要紧跟现代科技的发展,尤其是信息技术的
发展;四是在考虑社会需求的同时,也要关注个体的诉求。

3、理清办好开放大学思路
第一、满足学习型社会、非学历学习的需要。

第二、国家开放大学以电大原有的系统做为基础,进行资源整合。

第三、以互联网等为支撑。

第四、一定要进行体制改革、创新。

第五、在国家开放大学构建的过程中要重点完成三大任务:一是搭建一个能够实现教学、管理、服务于一体的网络平台;二是建设一个数量庞大的学习资源库;三是要充分利用电大系统、普通高校和社会优秀教师资源,建设一支专兼职相结合的集教学、管理和服务于一体的师资队伍。

这三大任务也是整个电大远程教育的核心竞争力所在。

(二)副校长李林曙的教学工作报告
报告题目:扎实推进教学工作,助力开放大学建设。

关注学生需求,聚焦职业人培养,落实教学过程,保证教学质量。

存在的主要问题:1、考风考纪不容乐观——考验教学?2、教学支持乏力显而易见——教学投入?3、教学改革推进艰难——深水作业?
这是电大整个系统存在的问题,也是海南电大存在的突出问题。

(这个工作报告的具体精神等一下由邢谷若处长传达)(三)副校长严冰在总结会上的讲话
四句话(20个字):1、集中注意力,2、夯实基本盘,3、抢占制高点,4、找准切入点(找准突破口)。

电大发展中的四个非常时期:1、1978---1979,邓小平批办电大,两个文件出台,电大出现蓬勃发展局面;2、1986---1987,遇到体制、机制问题,有曲折,电大陷入困境;3、1998---1999,普通高校扩招、
民办高校开办、普通高校网院建立;开放教育的提出,试点开始,电大找到了一个切入点;4、2010---2011,又是一个非常时期,我们要有非常状态,“纲要”出台并提出要办好开放大学,是多项选择题,要有创业和创新精神,教学工作只能加强,不能削弱。

要解决好目前我们考试工作中出现的问题,需要做到“四管齐下”:一抓考试管理、二抓考风建设、三抓考试改革、四抓考试服务。

二、几点感受
L、漂亮、及时、丰富、反思、近忧、远虑;
2、规模大、效益高、理思路、树信心、找差距、收获大;
3、热情、周到、细致、温暖。

4、压力和动力并存,机遇和挑战同在;
5、转型会、里程碑、历史性、意义大。

三、如何贯彻落实会议精神的几点意见
电大系统面临新形势、转型期、机遇期,我们如何把握,紧紧抓住,值得电大人好好思考。

中央电大正在着力建设国家开放大学。

对照海南电大的办学实际,我们如何通过新一轮的教学改革,推进和实现新一轮的发展,同样值得电大人好好深思。

全校教职工要统一认识:开放大学是电大发展的方向和目标,就目前情况来讲,海南电大要争到这个牌子、保住这个牌子、保住办学的权力就要跟上电大系统的发展步伐,所以重点还是要做好开放教育(含一村一),这是海南电大其他办学形式的基础。

下面我谈几点意见:
(一)成立申办海南开放大学机构。

学校应尽快成立一个申报建设海南开放大学的领导和工作机构,制定开展工作方案,尽快向教育部、中央电大等有关部门查找、索取开放大学申报的相关资料,比照开放大学的申办条件,制定各部门工作计划并进行任务分解,学校给予必要的资金支持。

争取早日建成海南开放大学。

(二)专门召开全省电大教学工作和考试工作会议。

我的态度很鲜明,教学工作中心地位永不动摇。

当前,我校办学规模迅速扩大,但是,教学基本建设没跟上,教学条件保障和办学承载力的问题日益突出,存在着“重招生、轻教学”思想和现象,60%的学生所在学习点的教学设施、教师配置严重不足。

要高度重视教学工作在保证开放教育常规运行和推进开放教育持续发展中的突出重要作用,必须坚定不移地确立教学工作的中心地位。

以建立教学工作长效机制为重点,抓教学基本建设,特别是教师队伍素质和能力提升的基本建设。

(三)教务教学要常抓不懈地做好四项重点工作。

1、规范管理工作
在我校的一些学习点与部门,严格、规范的意识淡薄;有的工作力不从心,于是尽力而为。

与招生规模同步增长的质量控制压力,已经不容忽视。

完善规范管理制度,人事部门要尽快制定各部门的职责;办公室汇同财务等部门完成重大事项工作流程的建设;教务处要修订完善教学管理系列手册和考试管理制度手册的编制;相关学院要建设适合本学院的教学管理规范。

坚决杜绝违规办学的现象发生,这就要从源头抓起。

为此,系统办一定要做好全省教学点(学习点)的规划,不符合条件的不得设点招生。

2、落实教学过程
开放教育要坚持面授课和网上教学并重的教学基本模式,不得随意增减面授课时,同时网上教学工作只能加强不能削弱。

成人教育(脱产)、中专校一定要按教学计划安排面授课且要保证每个学期18周的教学周数,不得随意推迟开学、提早放假。

各学院(含中专校)要建全教学档案,教务处要做好检查、指导工作,保证落实教学过程。

为了进一步落实教学过程,做好支持服务工作,教务处、
开放教育学院、技术中心汇同财务处做好远程接待系统建设项目的建设工作的立项和建设工作,力争于2011年底前建成投入使用。

3、注重内涵建设
在教学工作中,要全力聚焦以教学能力建设、规范管理保障和深入教学改革为重点的内涵建设,切实推进教学水平和质量的全面提升。

为此,人事部门一定要注意引进急需的技术人才,同时做好现有教师的培训计划;开放教育学院要根据教学需要,汇同教务处、技术中心做好网上资源的建设设计、创新性地做好网上教学工作。

为开放大学申办打下良好的基础。

4、严格考试管理
李林曙在教学工作报告中指出考试环节主要存在的问题是:“一、办学指导思想的偏差依然存在;二、教学、考试等管理环节不落实;三、跨区招生、挂靠注册屡禁不止;四、私设考点,监控措施未能到位;五、应急处理机制还要进一步完善。

”这在我们海南电大都一定程度地存在。

所以本学期期末考试中一定要严格执行中央电大下发的《中央广播电视大学关于进一步加强考风考纪建设的若干意见》即考9条,一定要责任到人,严防死守确保期末考试不出差错、万无一失。

为申办海南开放大学打下坚实基础。

我相信,只要我们齐心协力、齐抓共管、奋力拼搏,申办海南开放大学的愿景一定能够实现!
谢谢大家!。

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