企业战略管理第二次任务参考答案精品.doc
《企业战略管理》形成性考核05_002任务参考答案.

1. 总结一学期的学习收获,在所属教学点的网上发贴交流学习体会,在此基础上将教材第五章的内容进行总结。
要求:本章的主要知识点、体会较深的案例、大事、自己收集的材料、该领域的热点问题及前沿问题等。
特别提示:本次任务的评分网上发贴情况占 20%,指定内容的总结占 80%。
随着 21 世纪的到来 , 全球众多企业面临的竞争环境更加易于变化和难以预测。
面对竞争环境的快速变化、产业全球化竞争的加剧、竞争者富于侵略性的竞争行为以及竞争者对一系列竞争行为进行反应所带来的挑战 , 传统战略管理的理论方法无法满足现实商业生活中企业战略管理决策的需要。
于是 , 近年来一些管理学者提出了新的战略理论 , 即“ 动态能力论” 和“ 竞争动力学方法” 。
(一动态能力论。
该理论的提出主要基于以下的认识 :过去的战略理论是由从企业战略的层次上对企业如何保持竞争优势的分析构成的 , 而对企业怎样和为什么要在快速变化的环境中建立竞争优势却论述不多。
动态能力论则主要是针对基于创新的竞争、价格 / 行为竞争、增加回报以及打破现有的竞争格局等领域的竞争进行的。
它强调了在过去的战略理论中未能受到重视的两个方面 : 第一, “ 动态” 的概念是指企业重塑竞争力以使其与变化的经营环境保持一致的能力 , 当市场的时间效应和速度成为关键、技术变化的速度加快、未来竞争和市场的实质难以确定时 , 就需要企业有特定的、对创新的反应。
第二, “ 能力” 这一概念强调的是战略管理在适当地使用、整合和再造企业内外部的资源和能力以满足环境变化需要。
(二竞争动力学方法。
竞争动力学方法是在竞争力模式理论、企业能力理论和企业资源理论的基础上 , 通过对企业内、外部影响企业经营绩效的主要因素———企业之间的相互作用 , 参与竞争的企业质量、企业的竞争速度和灵活性分析 , 来回答在动态的竞争环境条件下 , 企业应怎样制定和实施战略管理决策 , 才能获得超过平均水平的收益和维持的竞争优势。
国家开放大学电大企业战略管理实务形考任务1-4参考答案

国家开放大学电大企业战略管理实务形考
任务1-4参考答案
任务1:企业战略管理概述
任务1要求我们概述企业战略管理的重要性和基本概念。
企业
战略管理是指管理者根据企业内外环境及目标制定长远发展计划,
并通过实施这些计划来促进企业的发展和竞争优势。
企业战略管理
的重要性在于它有助于企业在复杂的市场竞争中取得优势,实现可
持续发展。
任务2:企业内外部环境分析
任务2要求我们对企业内外部环境进行分析。
在分析企业内部
环境时,我们需要关注企业的资源、能力和竞争优势。
在分析企业
外部环境时,我们需要评估行业竞争力、市场需求和政策环境等因素。
任务3:企业目标与发展战略
任务3要求我们制定企业目标和发展战略。
企业目标应该明确、可量化和可实现。
发展战略应该与企业目标相匹配,并在内外部环
境的基础上做出合理选择,以实现企业的长远发展。
任务4:管理层领导力
任务4要求我们研究管理层领导力对企业战略管理的影响。
管
理层的领导力需要具备战略思维和执行能力,能够激励和指导员工,推动企业战略的实施,并及时调整战略以适应环境变化。
以上是对国家开放大学电大企业战略管理实务形考任务1-4的
参考答案。
在实际应用中,我们需要结合具体情况进行分析和思考,以制定适合企业发展的战略管理方案。
企业战略管理第二版课后习题答案

第一章1.什么是战略管理答:战略管理是企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
2.战略管理的性质是什么答:一、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。
它不是从企业局部的角度来讨论管理问题,与职能管理有着本质的区别。
因为企业是不能分割的,它是由具有执行不同功能的作用。
如何将企业的各个职能部分协调一致,有机地结合起来运作,就需要企业战略管理理论发挥作用。
它从企业整体的、全局的角度出发,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,它使企业的管理工作达到整体最优的水平。
二、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
低层管理者所需要的能力主要是技术能力和人际能力;中层管理者的有效性主要依赖于人际管理能力和思维能力;而高层管理者最需要的能力是思维能力或战略能力,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。
三、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。
企业组织是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。
这些因素或影响力包括企业内部和外部两大因素,间接地对企业起着作用。
企业的外部环境既复杂多样,又动荡多变,时刻发生着变化。
如何在这种复杂多变的外部环境中生存并持续地发展下去,是战略管理的任务和目的。
3.战略管理的特征答:1. 战略管理具有全局性 2. 战略管理具有长远性3. 战略管理具有纲领性4. 战略管理具有抗争性5. 战略管理的主体是企业的高层管理人员6. 战略管理涉及企业资源的配置问题7. 战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素8. 战略管理具有风险性4.战略管理包括哪些基本过程由确定企业使命到战略环境分析战略选择及评价再到战略实施及控制案例分析:1统一企业为什么能获得快速发展首先对市场预测的转却性,认为食品的需求量会增多,一这个来制定企业战略,实现企业目标,然后通过大量资金的投放张强市场老大,同时产品多样化,覆盖全行业,全面的进入食品市场,其次,技术的创新与外国先进的零售业的合作打破传统的销售方式,全面快速的攻占台湾市场,最后根据市场的变化灵活调整企业的战略分配企业资源,2.你对统一的发展道路有何评价其经验对中国大陆地区企业有哪些借鉴作用答:规模大型化,覆盖全行业----产销一体化,从渠道开拓---成长多元化突破本行业---经营国际化,全球性扩张,统一内发展道路,在企业的发展过程中,根据市场需求的变化,调整企业的战略,以获得最大的盈利,同时统一采取的政策都比其他竞争对手有限,抢先占领了市场先机,另外开拓销售渠道,引进先进技术,经营战略和智能战略能跟好适应企业发展。
2013年9月份考试战略管理第二次作业

2013年9月份考试战略管理第二次作业一、单项选择题(本大题共45分,共 15 小题,每小题 3 分)1. 久负盛名的“戴尔直销”模式的实质是()。
A. 大规模定制B. 产品专业化C. 市场专业化D. 单一市场集中化2. 宏观环境分析常用的模型是()。
A. SWOT分析模型B. PEST模型C. “五种力量”模型D. 生命周期分析模型3. 企业技术创新主要有两种形式:()。
A. 产品创新和工艺创新B. 组合创新与同步创新C. 换代创新和全新创新D. 质量创新和性能创新4. 战略集团是指在产业中同样的战略领域,遵循着相同或类似战略的()A. 公司群体B. 相同企业C. 类似企业D. 相同行业5. 科学管理创始人()强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A. 法约尔B. 泰勒C. 安索夫D. 波特6. 环境分析技术主要有两种方法,一是战略要素评价矩阵法,另一个是()A. 核心能力分析法B. SWOT分析法C. 波士顿矩阵法D. 生命周期分析法7. 强调对“优秀战略”的研究方向作出主要贡献的学者是。
A. 安索夫B. 伊丹敬之C. 明茨博格D. 安德鲁斯8. 与传统的职能管理相比,战略管理对企业发展来说,重在改进效能,是一种高层次管理、整体性管理和()A. 计划性管理B. 应用性管理C. 动态性管理D. 持续性管理9. 战略控制与评价的第一步是()。
A. 评价环境变化B. 确定评价指标C. 评价实际效果D. 组建评价小组10. 具有较高的市场增长率和较低的相对市场占有率的业务是( )。
A. 问号类B. 明星类C. 金牛类D. 瘦狗类11. 可能导致行业内竞争加剧的情况是()A. 行业增长速度下降B. 行业内竞争对手减少C. 产品的差别化程度高D. 用户的转换成本高12. 当企业主体有核心竞争力,具备支撑愿景所需的理念和价值观,拥有科学的战略分析技术,对环境和竞争对手有清醒认识和深入理解,企业所处的环境异常多变时,企业可采用下列哪种管理范式()。
企业战略管理-2017年秋季-第二次作业

中国石油大学2017秋季企业战略管理第二次在线作业单选题 (共15道题)1.(2.5分)企业愿景的作用不包括以下哪项• A、激励性• B、挑战性• C、引导性• D、前瞻性我的答案:D 此题得分:2.5分2.(2.5分)企业功能定位要确认的要素不包括以下哪个• A、发展方向• B、发展道路• C、发展目标• D、发展时间和空间我的答案:B 此题得分:2.5分3.(2.5分)企业战略目标由市场目标、创新目标、盈利目标和()四个方面构成。
• A、品牌目标• B、文化目标• C、成本目标• D、社会目标我的答案:D 此题得分:2.5分4.(2.5分)影响战略选择的因素不包括以下哪项• A、企业对外界环境的依赖程度• B、管理者对待风险的态度• C、员工的知识水平• D、企业过去的战略我的答案:C 此题得分:2.5分5.(2.5分)企业依赖少数几个股东的程度越高,战略选择的灵活性就• A、越小• B、越大• C、不变• D、无直接关系我的答案:A 此题得分:2.5分6.(2.5分)企业依赖于其竞争对手的程度越高,则越不可能选择• A、进攻性战略• B、防守性战略• C、稳定战略• D、差异化战略我的答案:A 此题得分:2.5分7.(2.5分)稳定型战略具体可以分为以下几类,无变化战略、利润/收益型战略、暂停战略和• A、市场渗透战略• B、市场开发战略• C、多角化战略• D、谨慎实施战略我的答案:D 此题得分:2.5分8.(2.5分)增长型战略具体可以分为以下几类,一体化战略、多元化战略和• A、产品-市场战略• B、暂停战略• C、无变化战略• D、谨慎实施战略我的答案:A 此题得分:2.5分9.(2.5分)钢铁和钢铁的合并属于• A、纵向一体化战略• B、横向一体化战略• C、多元化战略• D、后向一体化战略我的答案:A 此题得分:2.5分10.(2.5分)增长性战略的实现方式不包括• A、合并及并购• B、合资经营• C、公司部发展• D、整体出售我的答案:D 此题得分:2.5分11.(2.5分)抽资转向战略属于• A、紧缩型战略• B、增长型战略• C、稳定型战略• D、混合型战略我的答案:A 此题得分:2.5分12.(2.5分)市场细分的标准包括• A、消费品细分和工业品细分• B、地理细分• C、心理细分• D、人口细分我的答案:A 此题得分:2.5分13.(2.5分)按照产品战略中的产品生命周期战略,在导入期可以采用的战略是• A、产品线延伸战略• B、快速掠取战略• C、扩大产品组合战略• D、谨慎实施战略我的答案:B 此题得分:2.5分14.(2.5分)按照产品战略中的产品生命周期战略,在成熟期可以采用的战略是• A、产品线延伸战略• B、快速掠取战略• C、扩大产品组合战略• D、产品改良我的答案:D 此题得分:2.5分15.(2.5分)生产战略的特点不包括以下哪项• A、一致性• B、操作性• C、综合性• D、贡献性我的答案:C 此题得分:2.5分多选题 (共10道题)收起16.(2.5分)企业愿景具有以下作用• A、全局性• B、综合性• C、激励性• E、引导性我的答案:CDE 此题得分:2.5分17.(2.5分)企业战略目标包括以下哪几个方面的容• A、竞争目标• B、市场目标• C、创新目标• D、盈利目标• E、社会目标我的答案:BCDE 此题得分:2.5分18.(2.5分)企业战略目标的制定包括以下几个步骤• A、调查研究• B、拟定目标• C、评价论证• D、目标决断• E、后期评价我的答案:ABCD 此题得分:2.5分19.(2.5分)紧缩型战略的基本类型可以分为• A、抽资转向战略• B、调整战略• C、放弃战略• D、无增战略• E、清算战略我的答案:ABCE 此题得分:2.5分20.(2.5分)进攻性战略的基本类型可以分为• A、混合战略• B、产品进攻型战略• C、差异化战略• D、成本进攻型战略• E、市场进攻型战略我的答案:BDE 此题得分:2.5分21.(2.5分)增长型战略的实现方式有• A、公司部发展• B、合并及并购• D、战略联盟• E、合作开发我的答案:ABCD 此题得分:2.5分22.(2.5分)市场细分中的消费品细分包括• A、地理细分• B、心理细分• C、人口细分• D、行为细分• E、购买者的地理位置我的答案:ABCD 此题得分:2.5分23.(2.5分)生产战略的外部影响因素一般包括• A、资源条件• B、技术条件• C、社会因素• D、法律因素• E、客户需求我的答案:ABCDE 此题得分:2.5分24.(2.5分)财务战略的主要容一般包括• A、融资战略• B、投资战略• C、采购战略• D、资产管理战略• E、利润分配战略我的答案:ABDE 此题得分:2.5分25.(2.5分)研究与开发战略的类型有• A、规模扩大化战略• B、革新型战略• C、保护型战略• D、追赶型战略• E、混合型战略我的答案:BCDE 此题得分:2.5分判断题 (共15道题)收起26.(2.5分)企业愿景与企业使命是包含与被包含的关系。
企业战略管理第二次网上作业答案

第二次网上作业答案1、试述企业处于不同市场竞争地位下的竞争战略的选择。
由于各个企业作为市场活动的参与者,其实力和资源会有不同程度的差异,因此各自占据着不同的竞争位置。
根据各企业在市场中占据的不同竞争位置,将市场竞争地位概括为:市场领导者、市场挑战者、市场追随者及市场补救者四种类型。
(1)市场领导者是指在同行业中居于领导地位的企业。
通常为保住自己的领先地位,领导者应采取下列三种策略:扩大市场需求总量;保护市场份额;提高市场占有率。
(2)市场挑战者是指那些在行业中居于第二、第三或更靠后的位置的企业。
通常一个挑战者可以从三种类型的企业中选择一种进行攻击:攻击市场领导者;攻击与自己实力相当,但目前经营不善且财力拮据的企业;攻击目前经营困难、资金不足的地方小企业。
挑战者可以选择以下五种进攻战略中的一种:一是正面进攻,即集中全力向对手发动正面攻击。
二是侧翼进攻,即采取“避实就虚”的战略原则,集中优势力量攻击对手的弱点,有时亦可采取“声东击西”战略,佯攻正面实际攻击侧翼。
三是包围进攻,即一种全方位、大规模的进攻战略。
四是迂回进攻,即尽量避免正面冲突,在对手没有防备或不可能防备的地方发动进攻。
(3)市场追随者与挑战者一样,在同行业居于第二、第三甚至更靠后的地位,所不同的是,它不进行挑战而是跟随在市场领导者后面自觉维持共处的局面。
市场追随者可以采取以下集中战略:一是紧密跟随。
全面模仿领导者的产品、包装、分销和广告等。
它们并不进行任何创新,只是寄生性地利用市场领导者的投资而生存,更有甚者甚至模仿领导者生产的“赝品”,沦为“伪造者”。
二是距离跟随。
这种跟随主要是在主要方面如目标市场、产品创新等方面跟随领导者,但仍与领导者保持若干差异,力图给目标市场带来某些新的利益。
三是选择追随。
这种追随者接受领导者的产品,但主动改变或改进他们,已形成自己的特色,从而选择与领导者不同的细分市场。
(4)市场补救者战略。
所谓市场补救者是指精心服务于市场的某些细小部分,通过专业经营来占据有利的市场位置的企业。
(0779)《企业战略管理》网上作业题及答案

(0779)《企业战略管理》网上作业题及答案1:第一次作业2:第二次作业3:第三次作业4:第四次作业5:第五次作业6:第六次作业7:第七次作业1:[论述题]论述题1、论述战略变革的五阶段2、论述企业文化变革的策略3、跨国经营战略的风险分析4、论述跨国经营战略组织结构的新趋势5、结合现实,论述企业如何应对环境不确定性6、企业战略管理理论的新发展参考答案:1、论述战略变革的五阶段一个完整的战略变革过程应该包括以下五个阶段:发现问题阶段;诊断问题阶段;计划变革阶段;执行变革阶段;评估变革阶段。
评价的结果又要反馈到第三阶段,对变革的计划作必要的修正。
1.发现问题阶段。
(1)环境分析。
即分析企业所处的宏观环境、行业环境与企业自身环境。
宏观环境主要是企业所处的政治、经济、文化、社会环境。
(2)确定企业的问题:通过对各种资料和情报的收集、整理与评估,了解其所处的内在与外在环境,弄清企业存在的现实问题和隐含的危机。
2.诊断问题阶段(1)分析原因。
对发现问题阶段所确定的问题进行深人分析,找出问题发生的原因和一些带有规律性的东西。
(2)进行决策:确定企业是否需要进行战略变革,战略变革的方式方法是什么。
3.计划变革阶段(1)制定计划。
在前面分析的基础,制定周密的战略变革计划,计划应该具有创新性、可行性。
在计划制定的基础上,要缜密思考战略变革每个环节的具体措施,同时要制定出防范变革风险的应变计划。
(2)变革准备。
一是资源准备,筹措战略变革所需要的资金、物资、人力等方面的资源。
二是在企业内部营造变革的气氛。
4.实施变革阶段(1)选择变革领导者。
即选择一个强有力的领导集体。
我们知道一项重大的变革将产生利益的冲突、信息的扭曲以及政治的混乱,而且变革一般都是长期而艰苦的过程,因此,需要有一个强有力的领导集体来领导变革。
(2)变革时机选择:即适时选择企业变革的最佳时机。
选择一个恰当的变革时机,通常能够起到事半功倍的作用。
一般而言,当企业内部或外界环境发生巨大变化,或者面临着巨大的威胁或困境之际,是寻求企业变革的最佳时期。
19秋东财《企业战略管理》在线作业二标准答案

东财《企业战略管理》在线作业二(随机)-0005
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分)
1.造成产业零散的原因不包括()。
A.不存在规模经济或难以达到经济规模
B.市场需求多样导致高度产品差异化
C.进入障碍低
D.市场垄断
标准参考答案:D
2.企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。
A.培养人才战略
B.借用人才战略
C.引进人才战略
D.人才使用战略
标准参考答案:D
3.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和()两种。
A.SWOT分析
B.财务分析
C.核心能力分析
D.生命周期分析法
标准参考答案:A
4.企业的竞争优势源于()。
A.企业的核心竞争力
B.企业资源
C.企业素质
D.企业能力
标准参考答案:A
5.在产品-市场矩阵中,通过现有产品在当前市场上实现份额增长属()。
A.另辟蹊径
B.产品开发
C.市场开发
D.市场渗透
标准参考答案:D
6.“……战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。
”这一定义是由()提出的。
A.明兹伯格
B.德鲁克
C.安索夫
D.波特。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
单选题汇总1.辿斯尼公司在美国本土、日本和英国所开的辿斯尼乐园都比较成功,赚取了大量的利润。
可是在法国的迪斯尼乐园自开业以来年年亏损,其原因是忽视了()A.政治法律因素B.经济因素C.社会文化因素D.技术因素2.你认为手机行业最主要的特征是()A.产品高度标准化B.规模经济不太明显C.产品技术更新比较缓慢D.行业的进入/退出壁垒都高3.对于钢铁行业来说,最明显的竞争特征是:()。
A.价格B.规模经济C.转换成本D.库存成本4.对于旅游企业来说,下列因素中属于宏观因素的有()oA.某旅游点发生地震B.旅游景点居民收入水平逐年提高C.国家允许国人出境旅游D.国内居民用于旅游的消费支出增长明显5.原油生产公司对石油化工企业而言,决定他们讨价还价能力的最主要影响因素是()。
A.交易量B.产业集中度C.转换成本D.卖方产品标准化程度作品题汇总以下是我给的范例,决不允许把我给的参考答案复制到你的作答上,只能作为参考,请根据实际情况,作相应地修改!!I.选择当地一家成人教育教训机构,分析其外部环境。
写一个1000字以内的分析报告。
要求:简单介绍企业该机构的名称、地址、经营项目(业务范围)、资金力量等,指出其主要的宏观环境因素,所在行业的竞争特点、竞争激烈程度、竞争对手及竞争实力。
参考答案1:“时代青年俱乐部”是一所新型的培训机构,专门为大学生、高中生提供暑期另类课程如登山、探险、航海等集体项目的专业培训,以及为在职人员提供团队合作课程培训。
该培训机构的创办人黄容是个成功的企业家,他酷爱登山,并坚信这是一项锻炼人个品质,同时学习集体协作精神的完美运动。
在黄睿看来,这个培训机构是个非赢利性的企业,但是无论如何得自己维持自己的运转。
因为如果没有充裕的资金,培训机构就不可能发展。
培训机构开办以来, 学生的数目逐年增多。
培训机构的课程主要分两类,一类是普通课程,一•类是特殊课程。
普通课程是培训机构的起家项目,针对大中学生的集体训练开设。
每年暑假,总是有大批学生报名参加登山、探险等充满新鲜感的这类项目。
虽然这部分的收入占了整个培训机构全部营业收入的70%,但是这种项目并不赢利。
特殊课程是应-•些大公司的要求, 专门开办的短期团队合作培训。
这部分课程是最近才设立的,深受各大公司经理们的欢迎,在非正式的反馈中,他们都认为在这些课程里获益很多,他们所属的公司也愿意继续扩大与“时代青年俱乐部”的合作。
同时,这类课程为培训机构带来丰厚的利润。
但是,在实施特殊课程的时候,黄容和他的好友们也有疑虑:这种课程的商业化倾向非常重,如果过分扩张,可能会破坏“时代青年俱乐部”的形象。
另外,特殊课程的学员多是中高级经理,他们的时间非常紧,因此,如果一旦设立下来,就不能改动,因此总是会遇到与普通课程的冲突。
在培训机构成立初期,黄睿并没有特别关注管理问题,他觉得很简单:每年暑假开始,培训机构就招生开课,到暑假结束就关门。
但是随着知名度的提高和注册学生的不断增多,培训机构变得日益庞大复杂,管理问题和财政状况开始受到关注。
最明显的是培训机构暑期过于繁忙,设施不足,而淡季则设备人员闲置。
他还发现无法找到足够的技术熟练、经验丰富的从事短期工作的指导老师,但是要常年聘请他们花销实在太大。
与此同时,在社会上出现了相似的竞争者,培训机构面临内外两方面的评估和战略方向的重新确定。
分析:1、口寸代青年俱乐部要想继续开展下去,就必须把盈利性项目和非盈利性项目结合起来,在非盈利性的理解上不能太僵化,非盈利性机构不是免费机构,因此时代青年俱乐部的运作要遵循市场规律。
2、要想盈利性和非盈利性相结合发展,必须做好项目组合规划,重新定位,要统计分析大中学生中的比重,对增长快的群体调高收费标准,非盈利性项目主要集中在假期,作为对品牌的宣传,同时,在非盈利性项目上争取保本经营,将规模小,周期短的课程削减,增加规模大、周期长的项目,来适应假期的长短;在项目组合上,在淡季可以面向社会招生,组建微利项目,在普通课程的基础上加以组合, 费用也可适当提高。
3、当前时代青年俱乐部的突出问题表现在课程安排和师资队伍的管理上,对于课程的安排,可以利用价格杠杆来调节,对于假期的高峰,应重点推出大规模的项目,并适当提高收费标准,而淡季可以优惠价格进行长短期相结合项目的推广,这样长短周期相结合,有利于避免与特殊课程的冲突。
对于师资队伍要结合项门一起来管理。
对盈利性的要有优秀而稳定的教师队伍,而非盈利性项目则可以利用假期找兼职教帅;另外在解决营运资金短缺方面可以采取一定的营销策略。
利用专业设备和培训基地,设立假日探险俱乐部,与学生的上课时间避免开。
从长远看时代青年俱乐部在管理上需要进一步改革,对非盈利性的普通课程、微利组合课程和盈利性的特殊课程,随着规模的扩大,可以实行部门化管理和事业部制管理。
对非盈利性项目给予一定的补贴,并努力将其办成自力更生项目。
统一协调这三个部门之间的合作关系,使其相辅相成,共同发展。
随着品牌价值的不断提升。
时代青年俱乐部的未来将变得越来越光明,走上规模化稳定发展的道路。
2、选择你周围的一利品牌的酒厂或其销售商,分析其外部环境。
写一个1000字以内的分析报告。
要求:简单介绍企业该机构的名称、地址、经营项目(业务范围)、资金力量等, 指出其主要的宏观环境因素,所在行业的竞争特点、竞争激烈程度、竞争对手及竞争实力。
参考答案1:企业名称:市南孔酒业有限公司住址:市三衢路258-8号主要业务:生产中、高度白酒注册资本金:500万。
酒精饮料行业面临的宏观因素主要有:消费升级对酒精饮料行业影响主要体现在“纵向”拉动上,也就是消费者从中低端向高端升级换代的过程。
而酒精饮料企业近年来的主要产品结构就是高端化。
高端化意味着高毛利,这是近年来酒精饮料行业景气度不断增加的主要原因。
(1)高端产品竞争加剧问题在于,虽然居民消费能力增加,但这是个长期过程。
且居民收入的金字塔结构和消费选择由低到高的金字塔结构短期内将不会改变。
(2)所得税:从2008年1月1 口起,企业所得税率统一调整为25%。
由上表中可见,目前重点酒精饮料上市公司所得税率平均为34.23%, 而调整后税率降为25%,净利润平均增幅13. 55%o竞争对手主要来源于以下几个方面:1、市白酒与外来强势品牌的竞争。
这部分竞争者主要是川酒品牌、贵州酒品牌、皖酒品牌、东北酒品牌、湘赣酒品牌等。
2、市白酒品牌之间的竞争。
地方保护与白酒消费的地域特征,使得市各地方白酒品牌之间的竞争更加激烈。
3、巾白酒品牌酒与杂牌酒的竞争。
监管政策的不到位,使得各地小酒厂蜂拥而上,蚕食和扰乱品牌酒的市场。
替代品的竞争力:白酒作为一种人际沟通的特殊媒介,虽然会长期存在,但随着人们健康观念的转变和兑健康的口益重视,整体上处于行业整体萎缩的状态。
除了“饮酒伤身”观念的影响,替代品的竞争占据了白酒的市场份额。
替代品主要有:(1)啤酒。
浙江是啤酒大省,啤酒产量与消费量都居前列,而且越来越多的年轻消费者更青睐于口感细腻的的啤酒,而疏远了白酒。
(2)果酒。
市葡萄酒厂近年开始了大规模的推广,力图将“果酒+白酒”的概念灌输给消费者,果酒对白酒的地盘之争开始发力。
(3)黄酒及补酒。
秋冬季进补的传统消费观念使得即墨老酒、至宝三鞭酒及劲酒、枸杞酒等在消费旺季蚕食传统白酒的份额。
新进入者的竞争力:白酒行业的所谓“暴利”,吸引着形形色色的新进入者,与现有白酒品牌形成竞争,主要有以下几类:(1)资本型的新进入者。
主要来自于白酒行业以外,如市新兴酒业。
(2)投机型的新进入者。
主要来自两个方面,一个是靠在大酒厂周边的“李鬼”式的小酒厂的不断涌现;一个是职业操手操作“买断品牌"。
3、假设你是当地的一家服装制造经销商,请你为其制定•个企业使命,并说明制定这一使命表述的理由,设计一个产品结构系列。
字数控制在1000字以内。
参考答案1:雅戈尔服装经销商的企业使命:雅戈尔服装由:“制造”到“高品质创新”!任何一家企业必向“高品质创新”转变,否则他将面临淘汰出局。
中国是服装大国,但大而不强却是不争之痛。
在设计、流行趋势的发布等方面,西方潮流仍占主导力量。
品牌方面,国际大牌凭借强大的品牌优势一直牢牢占据着世界服装市场的高端,获取高额的利润。
虽然中国纺织服装每年创造的出口利润非常可观,但是多数企业却仍停留在替国际知名品牌做加工的阶段。
此外,传统的劳动力的比较优势以及中国已经形成的配套产业链的优势也日渐受到威胁。
在这样的状况下,要想实现中国由“服装大国”向“服装强国”的转变,中国服装业必须从“制造”到“高品质创新”的转变。
“雅戈尔”作为中国服装行业的原创一线男装品牌,自成立以来就突破行业内依靠外来技术的模式,形成自己的核心技术和创造型队伍,尊重原创设计,不断提升品牌内涵。
现在,“中国创造”的序幕已经拉开,雅戈尔愿意作为先行者,以敦煌“天垂丽象”品牌概念发布会为契机,通过国际化的视角和完全市场化的运作,不断进行卓越创新,并激励其他企图以创新促进中国服装产业发展的企业和个人,共同为中国服装业从“中国制造”走向“高品质创新”作出自己的贡献。
下面是我从多方面阐述制定企业使命的理由:第一企业的宗旨和企业的形象:雅戈尔自组建以来,一直致力于企业文化的建立和营造,坚持以人为本原则,将惟人------认识人、了解人、尊重人;惟实务实、诚实;惟新・——永恒创新;惟美・——追求美、发现美、创造美、奉献美作为企业的核心价值观。
建成的企业文化长廊,集中展示了雅戈尔品牌的发展历程和企业形象。
第二市场背景…清楚消费者是谁?国内西服市场品牌众多、竞争激烈,但是对于新品牌来说,市场机会依然存在,关键是找到自己独特的市场定位。
第三顾客满意度如何---顾客满意工程策略。
雅戈尔在业内率先推出“CS (顾客满意)工程”,以顾客为中心,以消费者满意为终极目标,以服务为手段,以快速的信息渠道为基础,将消费者现在的和潜在的需求在最短的时间内变成产品和服务输出的营销系统工程,其主旨是把传统营销的“以商家为中心”转为“以顾客为中心二第四顾客关系-以顾客为中心。
企业“以顾客为中心”,坚持不懈地做好关系营销,不断提高消费者的品牌忠诚度,建立起品牌与消费者之间牢固的情感纽带,是品牌摆脱价格战的战略选择。
第五顾客需要的是什么---“贴身版”西服引领新时尚运用差异。
化的营销策略进行市场细分,通过市场细分去发现未被满足的潜在客户和客户未被满足的潜在需求,从而相应地改进产品,这一直是雅戈尔在竞争中提升自身的品牌优势的市场战略。
“贴身版”西服是该公司精心酝酿的大手笔。
中国地大物博,南北方居民体型、穿着习惯也不尽相同,针对传统版型不太适应的江西、湖南、湖北、福建等南方市场,推出了全新“贴身版”西服。
所谓“贴身版”西服就是依据华东地区消费者的体形特点精心设计制作而成,从西服的消费群体来说,南方消费者较北方更显修长和细腻,南方人穿传统版型的西服显得较为臃肿。