安全生产制度执行情况检查
安全生产规章制度检查评估
安全生产规章制度检查评估一、检查评估目的检查评估的目的是为了全面了解企业安全生产规章制度执行情况和实施效果，发现问题和弱点，提出改进措施，进一步健全安全生产管理体系，提升企业的安全生产水平。
二、检查评估内容1. 规章制度的制订和修订情况2. 规章制度的发布与宣传3. 规章制度的执行情况4. 规章制度的监督与检查5. 规章制度的效果评估6. 规章制度的改进与优化三、检查评估方法1. 文稿比对法：检查企业的规章制度文稿是否与相关法律法规、标准规范相符，是否完整、准确、清晰。
2. 调查访谈法：通过调查和访谈企业管理人员和员工，了解规章制度的执行情况和履行情况。
3. 现场检查法：现场检查生产设施设备、生产作业场所等是否符合规章制度的要求，是否存在安全隐患。
4. 统计分析法：对安全生产事故、隐患排查整改情况、培训教育情况等数据进行统计和分析，评估规章制度的实施效果。
四、检查评估要求1. 检查评估应由专业人士负责，确保检查评估的严谨性和客观性。
2. 检查评估应全面细致，尽可能排查规章制度执行中存在的问题和漏洞。
3. 检查评估应及时反馈结果，并提出改进意见和建议。
4. 检查评估结果要形成书面报告，报告应包括检查评估的方法、过程、结果和建议。
五、检查评估结果分析检查评估结果分析是对检查评估结果进行综合、深入的分析和研究，识别规章制度执行中的问题和薄弱环节，为进一步改进安全生产管理工作提供参考依据。
1. 规章制度的制订和修订情况分析规章制度的制订和修订情况是否及时合理，是否与企业的实际情况相符，是否符合法律法规的要求。
2. 规章制度的发布与宣传分析规章制度的发布与宣传是否到位，是否能够被员工充分理解和接受。
3. 规章制度的执行情况分析规章制度的执行情况是否严格执行，是否存在“破窗效应”和“纸上安全”现象。
4. 规章制度的监督与检查分析规章制度的监督与检查机制是否有效，是否能够及时发现问题并采取有效措施加以解决。
5. 规章制度的效果评估分析规章制度的实施效果如何，是否能够有效提升企业的安全生产管理水平。
安全制度执行情况报告
一、引言为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，公司制定了系列安全管理制度。
本报告对近期安全制度执行情况进行全面总结，以期为今后安全管理工作提供参考。
二、安全制度执行情况1. 安全教育培训公司高度重视安全教育培训工作，定期组织员工参加各类安全培训。
本次检查发现，各车间、部门均能按照培训计划完成培训任务，培训率达到100%。
员工安全意识得到提高，安全操作技能得到提升。
2. 安全生产检查公司每月定期开展安全生产大检查，对车间、部门进行安全隐患排查。
本次检查发现，大部分车间、部门能够认真落实安全生产检查工作，对发现的安全隐患及时整改，整改率达到100%。
3. 安全操作规程执行公司要求各车间、部门严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
本次检查发现，大部分员工能够按照操作规程进行作业，但仍有部分员工存在违规操作现象。
针对此问题，公司已对相关责任人进行通报批评，并要求加强安全操作规程的宣传和培训。
4. 应急预案演练公司定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。
本次检查发现，各车间、部门均能按照演练计划完成演练任务，演练率达到100%。
演练过程中，员工应对突发事件的能力得到提高。
5. 安全设施设备管理公司加强对安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。
本次检查发现，大部分安全设施设备运行良好，但仍有部分设备存在老化、损坏等问题。
针对此问题，公司已安排相关部门进行维修和更换。
三、存在的问题及改进措施1. 部分员工安全意识不强，存在违规操作现象。
针对此问题，公司将加强安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 部分安全设施设备存在老化、损坏等问题。
针对此问题，公司将加大安全设施设备的维修和更换力度，确保其正常运行。
3. 安全生产检查力度仍需加强。
公司将进一步加强安全生产检查，确保安全隐患得到及时整改。
四、结论通过本次安全制度执行情况检查，发现公司在安全管理工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
公司将认真总结经验，不断改进安全管理工作，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告一、概述安全生产是企业生产经营过程中必须重视的问题。
本次评估报告旨在对企业的安全生产法律法规、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和评估，以及对适用情况进行分析和总结，为进一步提升企业的安全生产工作提供依据。
二、安全生产法律法规、规章制度、操作规程执行情况检查1.安全生产法律法规执行情况①企业是否建立了安全生产法律法规专职人员，并明确了其职责和权限；②企业是否建立了安全生产法律法规宣传培训制度，定期进行法律法规宣讲和培训；③企业是否建立了安全生产法律法规检查制度，定期开展法规检查，对违规行为进行整改；④企业是否建立了安全生产法律法规违法违规行为的激励制度，对违法违规者进行处罚；⑤企业是否建立了安全生产法律法规报告制度，及时向相关部门报告重大事故和隐患情况。
2.规章制度执行情况①企业是否建立了规章制度的编制、审批和修订程序，并明确了责任部门和人员；②企业是否建立了规章制度的宣传培训制度，定期进行规章制度培训，并对执行不到位的进行督促；③企业是否建立了规章制度的执行检查制度，对执行不到位的进行追责和整改；④企业是否建立了规章制度的违规行为处理制度，对违规行为进行处罚，并予以激励；⑤企业是否建立了规章制度的考核奖惩制度，对执行情况进行考核，对达标者进行表彰和奖励。
3.操作规程执行情况①企业是否编制了符合实际生产情况的操作规程，并按照程序进行审批和修改；②企业是否建立了操作规程的培训制度，对相关人员进行规程培训，并建立档案；③企业是否建立了操作规程的执行检查制度，对违反规程的行为进行追责和整改；④企业是否建立了操作规程的违规行为处理制度，对违规行为进行处罚，并予以激励；⑤企业是否建立了操作规程的考核奖惩制度，对执行情况进行考核，对达标者进行表彰和奖励。
三、安全生产法律法规、规章制度、操作规程适用情况评估1.安全生产法律法规适用情况评估①企业是否建立了与自身生产经营活动相适应的安全生产法律法规整改制度；②企业是否落实了安全生产法律法规整改工作，是否及时整改关键项、重大隐患等问题；③企业是否建立了与相关部门和单位的沟通协调机制，及时了解最新的安全生产法律法规。
安全生产检查制度和安全生产情况报告制度(5篇)
安全生产检查制度和安全生产情况报告制度1、目的安全检查是发现问题的有效手段、是预防事故发生的重要措施。
为及时掌握安全生产状况、发现、研究、解决安全生产问题，使安全检查规范化、制度化，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于冶金铸锻造企业安全生产检查的一般规定。
3、职责3.1企业安全生产委员会和安全生产委员会办公室负责组织企业安全生产大联查和安全专业检查。
____公司(厂)负责组织本单位或本系统的安全生产专业检查和安全生产自查工作。
3.3班组负责本班组的安全生产自查工作。
3.4岗位工人进行自己负责的安全生产检查项目的自查。
4、管理内容和要求4.1安全检查不仅要查物的不安全状况，更要查人的不安全行为和安全生产逐级负责制的落实。
4.2安全检查不仅要认真做好重点部位的检查，而且要关注日常检查容易忽略的部位和死角死面。
要扩大安全检查视野、重视安全检查细节。
4.3对安全检查中发现的问题和隐患要坚持“边检查、边整改、隐患整改不过夜的原则，做到检查一处、安全一处。
4.4安全检查要以岗位检查班组自查和车间自查为主，辅以各专业科室的专业安全检查。
形成自下面上的安全检查体系。
4.5安全检查要与推进体系运行结合起来，要坚持体系安全检查标准。
通过不间断地开展安全检查，不断地提高全员安全生产责任心和安全基础设施的安全可靠。
4.6为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保我公司(厂)实现安全生产，及时掌握我公司(厂)安全生产情况，发现、研究、解决安全生产问题，使安全检查制度化，特制定本制度。
4.7安全检查时间____公司(厂)每月组织一次综合性检查。
不定期组织专业性安全检查、季节性综合检查和节假日安全检查；4.7.2车间每周组织一次安全检查；4.7.3班组每班检查一次；岗位坚持班前检查和班中巡查。
4.8安全专业部门要进行经常性检查。
主要检查内容包括：4.8.1检查各级领导是否定期专门召开会议，研究、讨论、解决本单位的安全生产问题；各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，是否同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；国家、部、省、市、县、镇及公司关于加强安全工作的指示要求和安全生产法律、条例、制度等在各级贯彻执行的情况。
建设施工企业安全生产法规、制度执行情况检查记录表参考模板范本 (一)
建设施工企业安全生产法规、制度执行情况检查记录表参考模板范本 (一)建设施工企业安全生产法规、制度执行情况检查记录表是对企业安全生产情况进行检查的重要依据，能够有效地发现问题，提高安全生产水平。
下面就为大家介绍一份建设施工企业安全生产法规、制度执行情况检查记录表的参考模板范本。
一、企业基本情况企业名称：企业法人：联系电话：安全监管部门：二、安全生产法规、制度是否完善1.是否建立健全安全生产法规、制度及操作规程2.是否建立健全安全生产组织机构三、安全生产场所环境是否符合要求1.生产场所及进出通道是否畅通2.生产车间及库房内杂物是否清理干净3.生产设备与安全距离是否符合要求4.生产作业是否存在噪声、粉尘、辐射等危害因素四、工人安全教育培训情况1.是否建立安全教育体系2.新员工及临时工安全培训是否到位3.特种作业人员安全技能是否达标五、特种设备安全管理是否到位1.特种设备是否符合国家标准和安全规定2.特种设备的使用，检验，维护是否明确规定3.特种设备的安装，调试，使用是否存在安全隐患六、危险化学品安全管理是否到位1.危险化学品存储设施是否符合国家、地方有关规定2.危险化学品使用场所是否有良好的通风设施3.是否建立明确的危险化学品安全管理制度七、安全事故应急救援演练是否到位1.是否建立健全应急救援预案2.是否定期组织安全事故应急救援演练3.应急救援设施与器材是否齐全八、安全生产检查质量与频率是否符合要求1.安全生产检查工作是否按照规定及时有效地开展2.对存在问题的公司是否及时整改并通报3.是否建立事故隐患管理制度以上就是关于“建设施工企业安全生产法规、制度执行情况检查记录表参考模板范本”的简要介绍。
随着人民群众安全意识的提高以及国家对企业安全生产的高度重视，建设施工企业必须要求自己重新审视，不断加强安全生产工作，防范和解决安全隐患，确保企业持续健康发展。
安全生产检查和安全生产情况报告制度(3篇)
安全生产检查和安全生产情况报告制度安全生产检查制度：1. 安全生产检查应定期进行，包括常规检查和专项检查。
常规检查可以按照日、周、月等频率进行，专项检查针对具体的安全问题进行。
2. 安全生产检查应有明确的检查内容和标准，包括生产设备的完好性、安全设施的有效性、操作人员的操作规范等方面。
3. 安全生产检查应由专门的检查人员负责，并建立相应的检查记录，记录检查过程中发现的问题和隐患，并提出整改要求。
4. 安全生产检查应及时通报检查结果，并组织相关部门进行整改，确保问题得到及时解决。
5. 安全生产检查的结果要及时总结和分析，发现普遍存在的问题和薄弱环节，并提出改进措施，以提升安全生产水平。
安全生产情况报告制度：1. 安全生产情况报告应定期进行，包括日报、周报、月报等不同频率的报告。
2. 安全生产情况报告应包括基本情况、近期安全事件和事故情况、隐患排查整改情况、安全生产工作进展情况等。
3. 安全生产情况报告应由安全管理部门负责编制，并由相关负责人审核和签字。
4. 安全生产情况报告应及时上报上级主管部门，主管部门要对报告进行审核和分析，提出指导意见和建议。
5. 安全生产情况报告要及时向全体员工发布，让大家了解公司的安全生产工作情况，增强安全意识。
6. 安全生产情况报告要保存备查，以备日后的核查和审计。
同时，有关的报告要定期归档，以备参考和经验借鉴。
安全生产检查和安全生产情况报告制度（2）1、矿每周至少组织一次安全大检查，各分管领导每天至少对分管范围进行一次专项检查，每班各班组在施工前，由班组长进行一次安全检查。
矿各级领导干部必须坚持现场巡回安全检查。
检查出的隐患必须现场落实整改，并作好记录备案。
因条件限制不能立即解决的问题，在解决之前，必须先采取临时措施保证安全生产。
2、安全检查由安全生产第一责任者组织，分管领导、各工种负责人参加。
3、安全大检查之前，要按照“三大规程”的规定和要求，认真做好准备工作，根据本单位实际情况，重点查现场管理、查制度落实、查纪律、查规程措施的贯彻执行情况。
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告《安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告》一、引言安全生产是企业发展的基石，对于保证员工生命安全和财产安全具有重要意义。
为了全面了解企业的安全生产情况，评估企业对安全生产法律法规规章制度操作规程的执行和适用情况，特编写本检查评估报告。
二、检查评估方法本次检查评估采用了定性和定量相结合的方式，主要包括以下内容：1.文件资料审查：对企业的安全生产法律法规规章制度操作规程文件进行全面审查，包括制度的完善程度、文件的合规性等方面。
2.实地巡查：对企业的生产现场进行实地巡查，了解生产过程中存在的安全隐患和防范措施的执行情况。
3.员工访谈：与企业员工进行面对面的访谈，了解员工对企业安全生产制度的了解程度和执行情况。
三、检查评估结果1.文件资料审查结果：（1）企业的安全生产法律法规规章制度操作规程较为完善，涵盖了国家要求的各项安全制度。
（2）但在具体的执行过程中，存在一定的缺陷和不足。
2.实地巡查结果：（1）生产现场存在一些常见的安全隐患，例如电气设备的安装不规范、消防设施的不完善等。
（2）部分员工对于安全操作规程的执行欠缺了解，对于应急措施的掌握程度不高。
3.员工访谈结果：（1）部分员工对于企业的安全生产制度了解程度较低，只知道一些常规的安全操作规程，对于应急措施了解较少。
（2）员工对于安全生产的重要性有一定认识，但在执行过程中还存在一定程度的马虎和漠视现象。
四、问题分析和建议1.问题分析：（1）企业安全生产制度虽然完善，但在实际执行中存在不足，主要是因为一些流程未被全面执行，责任意识不强等原因导致。
（2）生产现场存在安全隐患，需要对消防设施进行加固，加强电气设备的检修和维护。
（3）员工对于安全生产制度的了解不够深入，对于应急措施的掌握程度较低。
2.建议：（1）加强制度执行力度，建立制度的奖惩机制，提高员工对安全生产制度执行的积极性。
安全生产检查制度和安全生产情况报告制度范文（4篇）
安全生产检查制度和安全生产情况报告制度范文安全生产检查制度范文：一、制度目的为了加强企业安全生产管理，降低生产过程中的安全风险，保障员工的生命财产安全和企业的持续发展，特制定本安全生产检查制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营岗位，包括各部门、车间和工作区域。
三、制度内容1. 安全生产检查的目的：通过定期的安全生产检查，发现和消除生产过程中的安全隐患，确保生产设备和操作符合安全规范，保障员工的生命财产安全。
2. 安全生产检查的责任：公司安全生产部门负责组织安排安全生产检查，各部门负责按规定时间参与检查，并配合整改工作。
3. 安全生产检查的频次：按照《公司安全生产管理规定》的要求，制定每月的安全生产检查计划，对各个生产岗位进行定期检查。
4. 安全生产检查的程序：(1) 安全生产部门组织检查组成员制定检查计划，包括检查时间、内容和检查人员名单；(2) 检查组成员持相关检查表格，对生产现场进行逐项检查，发现问题及时记录；(3) 检查组成员与生产岗位负责人进行座谈，了解岗位上存在的安全隐患，并提出整改要求；(4) 整改要求由生产岗位负责人在规定时间内完成，并向安全生产部门汇报整改情况；(5) 安全生产部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施有效实施。
四、奖惩措施1. 对安全生产检查中发现的安全隐患，安全生产部门将根据隐患的严重程度、整改措施的有效性等因素，进行评估并采取适当的奖惩措施。
2. 对规范落实安全生产检查制度并有效发挥作用的生产岗位，安全生产部门将给予表彰和奖励。
五、监督和改进公司领导班子对安全生产检查制度进行监督和评估，并及时对不足之处进行改进。
安全生产部门将定期收集评估结果，并根据分析结果对制度进行调整，保证制度的有效实施。
安全生产情况报告制度范文：一、制度目的为了及时了解和掌握公司的安全生产情况，提高对安全生产的重视程度，特制定本安全生产情况报告制度。
二、适用范围本制度适用于公司内各个生产经营岗位，包括各部门、车间和工作区域。
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年季度
安全生产制度执行情况通报
1、以上扣分情况计入该责任部门绩效。
2、对部门负责人，负管理责任每次罚款100元。
3、检查出的问题作为下次检查重点进行复查，对不整改的、整改不力的均通报批评，并加倍罚款和绩效。
2012年2季度
安全生产制度执行情况通报
1、以上扣分情况计入该责任部门绩效。
2、对部门负责人，负管理责任每次罚款100元。
3、检查出的问题作为下次检查重点进行复查，对不整改的、整改不力的均通报批评，并加倍罚款和绩效。
2012年3季度
安全生产制度执行情况通报
1、以上扣分情况计入该责任部门绩效。
2、对部门负责人，负管理责任每次罚款100元。
3、检查出的问题作为下次检查重点进行复查，对不整改的、整改不力的均通报批评，并加倍罚款和绩效。
2012年4季度
安全生产制度执行情况通报
1、以上扣分情况计入该责任部门绩效。
2、对部门负责人，负管理责任每次罚款100元。
3、检查出的问题作为下次检查重点进行复查，对不整改的、整改不力的均通报批评，并加倍罚款和绩效。