广东省劳动合同样本
广东省劳动合同通用版
广东省劳动合同通用版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地：第二条合同期限本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。
1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同依法解除或终止。
3. 完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成之日止。
第三条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。
工作地点为____。
第四条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，或按____执行。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。
第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第八条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
第九条合同的变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。
第十条合同的解除1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
第十一条合同的终止1. 合同期满，劳动合同终止。
2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
广东省劳动合同范本7篇
广东省劳动合同范本7篇广东省劳动合同范本1甲方:乙方:一、合同期限从__年__月__日起至__年__月__日止, 含试用期30天, 本合同期满, 双方未正式书面签约, 则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1.甲方因工作需要, 聘请乙方为甲方员工, 根据情况变化, 甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求, 按时完成本职工作；执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务, 达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1.乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬, 其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期, 甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1.甲方根据经营需要建立和完善规章制度, 制定岗位职责, 公之于众。
2.乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度；遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范；爱护甲方的财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训；提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1.劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条、件出现, 劳动合同即终止。
2.甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的, 经甲乙双方协商, 可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同, 而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条、件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告；（3）严重失职、营私舞弊, 对甲方利益造成损害的；（4）依法被追究刑事责任或触犯《治安管理处罚法》的；（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形；4.有下列情形之一的, 乙方可以解除劳动合同:（1）在试用期内；（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约, 甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任, 若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等）, 甲方有权继续要求乙方赔偿。
广东劳动合同样板(官方版)
广东劳动合同样板（官方版）引言一、合同主要信息二、合同条款1. 合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期限为（合同总期限）。
2. 劳动岗位3. 工作时间与休息休假3.1 工作时间：乙方每周工作（具体工作时间）小时，工作时间为（工作日，早班/晚班等）。
3.2 休息休假：乙方享有法定假期，并按照甲方规定享受带薪年假、病假、产假、婚假等。
4. 试用期本合同约定了（试用期时长）的试用期。
试用期期间，甲、乙双方有权解除合同，但应提前（提前解除的通知时长）书面通知对方。
5. 劳动报酬5.1 薪资结构：乙方的薪资组成包括基本工资、绩效工资、奖金或其他额外津贴等。
5.2 发放与支付方式：薪资每月以（支付形式）形式支付至乙方指定的银行账户。
6. 社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
7. 保密条款乙方应对甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
8. 违约责任8.1 乙方未履行劳动合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
8.2 甲方未履行劳动合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
9. 合同解除及终止10. 争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
三、其他约定事项（此部分可根据实际情况进行详细约定，如违约金、竞业限制、培训费用等）四、附则本合同一式（合同份数）份，甲乙双方各持（合同份数）份。
甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：结语。
广东劳动合同样本6篇
广东劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 在国家法定休假日或甲方规定的特殊情况下需加班的，乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位性质和工作表现支付劳动报酬。
2. 乙方的工资水平根据乙方的岗位等级和工作表现逐步提高。
具体发放方式和标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
广东省劳动合同模板(汇总5篇)
广东省劳动合同模板（汇总5篇）广东省劳动合同模板第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限1、有固定期限合同。
期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、无固定期限合同。
自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作为期限的合同。
本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。
第二条：本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
第三条：甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第四条：乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。
第五条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。
第七条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条：本合同的工资发放形式1、计时形式。
乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。
2、计件形式。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。
第九条：甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条：本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
广东省劳务合同(3篇)
广东省劳务合同（3篇）广东省劳务合同（通用3篇）广东省劳务合同篇1甲方：乙方：双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)___________________________.(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
广东省劳动合同书通用样本8篇
广东省劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：广东省劳动合同书通用样本一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________二、合同期限本劳动合同有效期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 员工受雇于公司从事______工作，具体工作内容为__________。
2. 工作地点为公司安排的__________。
四、工作时间员工每周工作______小时，每天上班时间为______至______，______至______休息（中间休息不少于1小时）。
五、工资及福利1. 员工的基本工资为______元/月。
2. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照规定发放其他福利待遇。
六、劳动保护1. 公司保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
七、违约责任1. 如果员工违反本合同，在公司规定期限内未改正的，公司有权解除劳动合同，并扣发相应的违约金。
2. 如果公司未按照本合同规定向员工支付工资或者提供必要的劳动条件，员工有权解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿。
八、解决劳动争议员工与公司因本合同的履行发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方（公司）：__________ 日期：____年____月____日乙方（员工）：__________ 日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日。
广东劳动合同范本6篇
广东劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广东劳动合同范本一、甲方为雇主，乙方为受雇人，双方经友好协商，本着公平合理的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方单位的（职位名称），将承担以下工作内容：（1）；（2）；（3）；……2. 工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数）小时，具体工作时间为：2. 工作时间以办公室打卡为准，如有加班需求，需提前向甲方主管部门请示，经批准后方可加班工作。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体计算公式及细则如下：2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：（1）社会保险；（2）带薪年假；（3）节假日及法定节假日福利；……第四条工作规范1. 乙方应按照公司相关规定进行工作，服从公司管理并维护公司形象。
2. 乙方应文明礼貌待人，遵守公司纪律，绝不私自接受与公司有利益冲突的款物或其他利益。
3. 乙方应严格遵守公司保密规定，对公司的商业秘密及个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。
第五条离职处理1. 乙方如要离职，需提前（具体天数）天提出书面申请，经公司同意后正式离职。
2. 离职时需在规定时间内交接工作和公司物品，并办理离职手续。
第六条违约责任1. 乙方如违反本合同中的约定，甲方有权追究其相应的法律责任。
2. 乙方应积极履行本合同，不得为自身或他人谋取私利，不得损害公司利益。
3. 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申诉。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为广东劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整，以确保合同的合法性和有效性。
希望双方在签订劳动合同时能够严格遵守约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。
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编号：
广东省
劳
动
合
同
用人单位（甲方）：
地址：
职工（乙方）
身份证号码：
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使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
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