汇 报 提 纲
汇报提纲格式
汇报提纲格式汇报提纲××区×××××（单位名称）（××××年××月××日）（正文）××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××↑要求：3号仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空两字，回行顶格。
一、（一级标题）××××要求：3号小标宋，左空两字，行距：固定值28磅，段前段后0磅。
（内容部分）××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××↑要求：3号仿宋，行距：固定值28，段前段后0磅，自然段首行左空两字，回行顶格。
如何撰写汇报提纲
如何撰写汇报提纲
我们要把灵活性和原那么性统一起来。
就是既要针对详细事情，我们做的事情它需要从那几个角度来汇报，每件事情是不一样的。
比方说，我们汇报一个突发事件，处置以后这个工作情况的汇报。
上级领导来了我们这个事情刚刚处理完一个矿难，那么我们首先要汇报的是矿难当中死伤人员，确确实实到目前为止是多少人，这必须是就先，因为以人为本是我们的根本原那么，领导最关心这个问题，然后讲我们采取了什么应对措施，救援队伍派了多少去，效果怎么样，然后讲我们估计什么时候就可以把这个问题全部解决，这是一种汇报的方式。
如果领导是属于另外一种检查工作，检查我们搞卫生城市的创立来了听取汇报。
那我们汇报的时候来，就可以从我们本地区近几年来的经济社会的全面开展情况讲起，讲到创立卫生城市的详细做法，可以从大往小，一二三四五介绍、汇报。
这是，就是灵活性，可以说我们根据不的同汇报的内容汇报的对象来决定，但是呢？我们要掌握好原那么性，领导给你多少时间，你就要汇报多少时间，不能拖踏，领导说：“只有20分钟汇报”，你绝对不能汇报到25分钟，这是一个原那么问题，至于你怎么用这20分钟这个里面有宏大的空间；还有一个统一，就是共性和个性的统一。
我们要反映我们普遍情况，总体情况，又要汇报个别突出情况和典型案例，要使共性和个性相统一，不能全部汇报面上的，报了一堆又一堆数字，讲了一条又一条的道理，最后没有一个详细的概念，这个汇报就是失败的，要有共性和个性的统一，这是汇报提纲。
汇报材料提纲格式
汇报材料提纲格式
汇报材料提纲格式一般包括以下几个部分：
1.标题：简明扼要地概括汇报内容，让听众能够快速了解汇报主题。
2.时间和地点：汇报的时间和地点，包括汇报的日期、时间、地点等信息。
3.目的和背景：说明汇报的目的和背景，包括汇报的目的、意义、背景和目的等信息。
4.主要内容：简要概括汇报的主要内容，包括汇报的重点和要点，让听众了解汇报的主要内容。
5.数据和图表：如果汇报涉及到具体的数据和图表，应该在汇报提纲中列出，以便听众更好地理解汇报内容。
6.结论和建议：总结汇报的结论和建议，包括对问题的解决方案和建议，让听众了解汇报的最终结论和建议。
7.参考资料：列出汇报中引用的参考资料，包括书籍、文章、报告等信息，以便听众更好地了解汇报的依据和参考资料。
8.致谢：最后，可以在汇报提纲中加入致谢部分，感谢听众的关注和支持，以及参与汇报的人员和机构等信息。
公文文种和常用公文撰写——请示、报告、汇报提纲、批复、批示、通知、通报、通告、函写作
公文文种和常用公文撰写——请示、报告、汇报提纲、批复、批示、通知、通报、通告、函写作公文文种和常用公文撰写 -- 请示、报告、汇报提纲、批复、批示、通知、通报、通告、函的写作高小平中国行政管理学会执行副会长、研究员、博士同学们好！我们下面来讲公文文种和常用公文撰写的第四部分：请示、报告、汇报提纲、批复、批示、通知、通报、通告、函这样9个文种的写作。
一、请示首先讲请示，什么是请示呢？请示是下级机关向上级机关请求对某一项工作、某一个问题做出指示，对某一项政策界限给予明确，对某一些事情予以审批、批准使用的一种请求性的公文。
请示分为三种，一个是请求指示性的请示，第二种请求批准性的请示。
第三种是请求批转性的请示。
就第一种而言，是为了上级给一个明确的指示而请示的，就第二种而言希望上级批准某一件事情而做的请示。
就第三种而言是希望我这个意见批转其他有关的单位和部门而做的请示。
请示必须具备四个条件：第一个，必须是下级对上级的行文，不能说平级之间我请示你，更不能说上级对下级的请示。
第二，请示的问题需要是自己无权作出决定和处理的，自己有权决定、职责范围之内的事情自己就应该依法依归作出决定而不应该请示，只有自己无权才需要向上请示。
第四必须是上级有权作出的决定，这样的请示。
就是是自己或者单位向上面请求决定批准，而上级又具有这方面职权的这样的事项。
第四个是上级有权作出决定的。
请示写作当中经常出现一些不当的情况，一个是没有按照“一事一请示”的原则，请示必须是一件事情单独写一个请示而不能把几件事情写到一起，我们经常看到一些请示把几件事情放在一起领导让领导决定，他觉得这样可以省一些领导的心，其实这不符合公文原则的。
请示这样的公文它规定了必须是一件事一请示。
第二个请示要求的太高，比如要求上级给本部门增加编制，如果你请示上面增加2个编制也许是合适的，那你提出增加10个编制那要求太高，这个是一个常见的错误。
第三个请示当中夹带报告，所谓报告我们前面讲了，就是一件事情需要怎么做，做完了，我们向上做一个回报。
关于举报信的汇报提纲
关于举报信的汇报提纲
编写举报信的汇报提纲需要清晰地陈述举报的内容、背景、证据和后续处理等方面的信息。
以下是一个可能的汇报提纲：
举报信的概况
举报人信息：包括姓名、职务、联系方式等
被举报对象信息：包括姓名、职务、工作单位等
举报时间和途径：举报信的提交时间和途径
举报内容
具体举报事由：清晰描述被举报对象的违规行为或不当行为
举报事实和证据：列举相关的事实和证据，确保证据来源可靠
举报信的附件：如果有相关文件、照片、录音等证据，需要说明附带的举报信附件
背景和影响
事件发生的背景：对举报事件的相关背景进行简要说明
对组织的影响：对违规行为可能带来的影响进行分析和描述
处理进展和后续措施
举报信的处理进展：对举报信的处理进展进行汇报
后续处理措施：针对举报事件可能采取的后续处理措施进行说明
行动计划：明确下一步的行动计划和时间安排
结语
汇报的结语：对举报信汇报的总结和期望结果进行表述
联系方式：提供汇报人的联系方式，以便进一步沟通和反馈
以上提纲可根据实际情况进行调整和补充，以确保全面、清晰地向相关人员汇报举报信的内容和处理进展。
调研工作汇报提纲
调研工作汇报提纲第1篇：汇报提纲(调研)尊敬的各位领导：今年以来在公司领导的正确领导下，金品源煤矿全体干部职工根据公司确定的工作方针和部署，凝心聚力，扎实工作，抓生产、保安全，抓质量、促进展，抓管理、增效益，较好完成了各项指标和任务。
1、1-11月份生产原煤11.3263万吨.系统总进尺2890米，煤掘进尺完成1087.2米，半煤岩进尺70.5米；开拓进尺完成688.3米，恢复进尺1044米。
共设棚子5212架。
2、一通三防做了大量工作，打注水钻孔1200个，孔深达7800米，打地质钻孔及超前钻探孔32个，孔深800米。
注卤水30吨，副井消火注粉煤灰290吨。
铺设管路1800米，使我矿消防火工作有了突破效果。
3、安全工作主要抓班前教育和安全培训，使职工高度重视安全工作，将各种隐患消灭于萌芽之中。
4、20xx年工作目标听了陈总的重要讲话，工作有了正确目标和方向，感觉压力非常大，要把压力变成动力，带领全矿干部职工加倍努力工作，扎实苦干，坚决完成23万，力争25万我们以“一通三防”为重点，以质量标准为基础。
1、抓安全培训，不培训不能上岗，抓安全带帽，落实责任，以小班为安全联保对象，到矿长以上干部实行包保，每个矿长保一个连队，要做到奖罚分明，使职工真正意识到安全工作的重要性，不安全坚决不生产。
2、抓质量标准化建设，以质量标准化为基础，质量不合格推倒重来。
每旬一次，全矿队长以上干部质量标准化检查，发现不合格工程，从班长、队长到包保矿长进行罚款，达标连队给予奖励。
新年即将来临之际，让我们在公司的正确领导下，我将带领全矿干部职工和公司保持全都，克服不足，迎接挑战，脚踏实地的工作作风，把安全工作基层，把安全培训落实到人，坚决完成公司下达各项生产指标和任务，为十金源矿业进展和强大而努力奋斗。
祝大家在新的一年里，身体健康，平平安安，万事如意。
金品源煤矿20xx年12月25日第2篇：人大工作调研汇报提纲人大工作调研汇报提纲一、我们制定了镇人大主席团20xx年工作要点，以党委文件形式下发到主席团成员和各代表组；制定了县人大代表团工作计划，并上报县人大。
审计汇报提纲
审计汇报提纲
一、引言
1. 审计背景和目的
2. 审计依据和标准
3. 审计范围和时间
二、审计工作概述
1. 审计计划和实施
2. 审计人员和分工
3. 审计程序和方法
三、审计发现和结论
1. 财务状况和经营成果
2. 内部控制和管理制度
3. 合规性和风险管理
4. 问题和风险提示
四、审计意见和建议
1. 改进措施和建议
2. 加强内部控制和风险管理
3. 提高财务报告质量和透明度
4. 促进公司治理和合规性
五、后续工作计划
1. 审计后续程序
2. 跟踪和督促整改
3. 定期审计和评估
六、总结和展望
1. 审计成果和贡献
2. 审计面临的挑战和机遇
3. 未来审计工作的方向和重点
七、附件和补充材料
1. 审计报告和相关文件
2. 审计证据和数据分析
3. 审计工作底稿和记录
八、致谢和反馈
1. 感谢领导和同事的支持
2. 征求反馈和建议
3. 欢迎提问和交流
以上是一份审计汇报提纲，可以根据实际情况进行调整和补充。
在撰写审计汇报时，应确保内容清晰、准确、完整，并注重审计成果和贡献的展示。
同时，也要注意反馈和沟通，以便更好地提高审计工作的质量和效果。
情况汇报格式提纲模板
情况汇报格式提纲模板尊敬的领导：一、工作总结。
经过一段时间的努力，我对目前的工作情况进行了总结。
在过去的一段时间里，我主要完成了以下工作：1. 完成了XX项目的初步调研和分析，为后续工作奠定了基础；2. 参与了YY项目的策划和执行工作，取得了一定的成果；3. 积极参与了部门的日常工作，协助领导完成了一些重要任务。
二、工作成果。
在过去的工作中，我取得了一些成果：1. 完成了XX项目的调研报告，为项目的后续推进提供了重要参考；2. 在YY项目中，我负责了部分工作，取得了一些积极的成绩；3. 在日常工作中，我认真负责，积极配合领导完成了一些工作任务。
三、存在问题。
在工作中，我也发现了一些问题：1. 在项目执行过程中，由于某些因素，导致了一些工作进展缓慢；2. 在部门协作中，有时出现了沟通不畅的情况，影响了工作效率；3. 在个人能力方面，我也意识到了一些不足之处，需要加强学习和提升。
四、改进措施。
针对存在的问题，我已经制定了以下改进措施：1. 对于项目执行中的问题，我将加强与相关部门的沟通，寻求更好的解决方案；2. 在部门协作中，我将加强沟通，及时反馈信息，确保工作顺利进行；3. 在个人能力方面，我将加强学习，提升专业技能，更好地适应工作需要。
五、工作计划。
接下来，我将按照以下工作计划进行工作：1. 继续深入开展XX项目的调研和分析工作，为项目的顺利推进做好准备；2. 积极参与YY项目的后续工作，努力取得更好的成绩；3. 在日常工作中，继续认真负责，积极配合领导完成工作任务。
六、结语。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的工作能力，为部门的发展做出更大的贡献。
同时，也希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，共同努力，共同进步。
谢谢！。
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汇报提纲
安图县九龙街道
（2011年10月）
九龙街道下辖5个社区居委会，辖区总面积4.024平方公里，7452户（其中低保户2339户），21459人。
街道下设6个党总支，51个党支部，1418名党员。
实现贫困党员包保54人，贫困群众包保612人。
近年来，九龙街道始终本着“上对党委、政府负责，下为居民服务”的宗旨，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以创先争优活动为平台，以加强基层组织和构建和谐街区为目标，不断加大服务民生工作力度，多方协调、全力以赴帮扶困难群众、困难党员、薄弱社区党组织。
下面就三帮扶工作情况向各位领导做简要汇报。
一、以统筹兼顾为原则，不断探索薄弱支部帮扶模式
街道党工委有16个退休支部、34个退休下岗混合支部，根据这一特点，积极探索帮扶模式，努力促进社区党组织共发展。
一是增强自身造血功能，彻底解决社区党总支薄弱局面。
按照“便民利民”、“从小到大、从无到有”的工作思路，想方设法创办适合社区发展的经济实体。
纺织社区便民洗浴
中心、兴华社区隐茶杯、社区活动室等经济实体相继成立，社区经济实体逐年增多，社区造血功能不断增强。
目前，中心社区正在筹划成立社区为民服务维修队，预计年创利万元左右。
二是以大工委体制为依托，解决退休支部缺少活动室和活动经费问题。
积极协调公安、建设、水电等部门，解决活动室13个，确保了每个支部都有活动场所，同时相关单位还按照每个退休党员每年120元的标准划拨活动费，解决了支部经费难问题。
三是以党建联系点为抓手，帮扶社区薄弱支部。
对社区基层党组织实行党建包保，要求街道班子成员做到每月至少到联系点3次，每年协调解决3件以上实际困难，切实推动了薄弱支部建设。
2011年班子成员参加支部活动20次，解决经费6000元。
街道还每年为社区党总支、支部订阅《社区党建》、《支部生活》、《延边日报》等党报、党刊，不断推动支部党建工作。
四是以共驻共建为载体，开展了“城乡手拉手，党群心连心”活动，在全县成功建立了首个城乡共建对子－兴华社区与河东村帮扶对子，实现城乡支部帮扶共建。
二、以分类救助为原则，不断拓宽困难党员帮扶渠道
结合社区老党员、下岗党员多这一特点，根据党员情况，分类救助帮扶困难党员，实现不同层面、最大范围的帮扶。
一是协助申办低保。
积极协调民政部门，帮助无生活来源、患大重病等符合低保条件的党员办理低保，目前享受低保党员85人。
二是建立帮扶对子。
积极协调县委组织部、县直机关党工委建立领导个人、机关支部和有一定生活来源，但无子女、患病、子女上学困难的党员的1对1包保帮扶对子。
目前共建帮扶对子48个，办理贫困党员帮扶卡96个。
三是开展临时救助。
对建国前老党员、下岗党员，通过协调相关部门利用节日对他们进行走访帮扶。
2011年走访慰问贫困党员16人次，慰问资金4200元。
四是创业就业帮扶。
提供技能培训、空岗信息、创业扶持，帮扶失业党员就业、创业。
上半年，利用小区信息板、边锤党旗红网站提供空岗78个。
发放职业信息、就业指导等宣传品2000份。
开展技能培训5次，受训党员17人次。
三、以多管齐下为原则，不断加大困难群众帮扶力度
(一)实施阳光动态低保，加大贫困群众救助工作力度
一是应保尽保。
按照低保审批程序，对申请低保的困难群众随时进行走访、听证、公示、审核、网上审批，2011年申请低保210户，新纳入97户（167人）占新申请46%。
取消不合格低保户或低保户家庭不合格家庭成员（死亡、大学毕业、出门打工等等）5户。
发放新低保存折2087本。
目前街道共有低保户2339户占总户数的31%，4910人占总人口
的23%，月低保金为835771元，基本做到应保尽保。
二是不断提标。
不断加大对低保户中“三无”（无子女、无生活来源、无劳动能力）、高龄、大重病人员的低保标准。
18位“三无”人员低保由230元提高到500元（固定保障200元，分类施保300元）；101位80－89周岁高龄老人低保在原基础上适当提高；82位一级重残居民低保在原基础上分类施保调整120元；116位特殊病种居民低保在原基础上按病种分类施保分别调整160元、120元。
三是多方协作。
积极协调民政、红十字、慈善、残联、工会等部门，利用节日对困难群众进行临时救助帮扶， 2011年走访慰问389户，128200元。
走访贫困学生家庭65户。
发放日常救助卡57张。
登记申请日常救助人员45人，登记住院救助人员7人和临时救助2人。
为30位90周岁以上老年人每人发放敬老资金1200元。
街道红十字会救助因车祸、大病等弱势群体20人，共计10000多元。
救助贫困家庭60户，救助金达2万余元。
(二)注重提升群众满意度，开展丰富多彩的帮扶活动
1.最大限度开展就业帮扶。
先后开展了4场招聘活动，为求职者提供了200多个岗位，发放“用工信息”单5000余份。
走访26户用人企业，做好用工情况备案。
实现劳务输出人数675人，累计新增就业748人，其中大龄人员就业196人，失业登记率控制在3.9%以下，无零就业家庭出现。
开展技能培训3次，参加人员达120人次。
办理《就业失业登录证》1880个；为780人办理了灵活就业补贴。
为22名“五七”家属工上报了社会保险手续。
2.全力以赴开展计生服务。
为辖区83位已婚育龄妇女提供免费体检。
建立计划生育特别家庭一对一帮扶20对。
为计划生育特别家庭48人发放资金，共计52080元。
为九龙街道流动人口已婚育龄妇女体检12人，为“图们金山花苑”工地发放药具和物资，共计500元。
3.调动群团开展帮扶。
一是积极开展青年技能培训3次，共100余人次。
提供就业创业信息24条、提供见习岗位7个。
关注农民工子女通过开展义诊、慰问、心理疏导等心贴心活动帮助他们健康成长。
共开展活动8次，受益达90余人次。
开展青年志愿者帮扶活动10次，帮扶群众110人次。
三是以帮扶促进妇女创业就业。
为辖区内5名创业妇女申请小额贷款，带动6名妇女就业。
四是以活动促进对未成年人的帮扶。
开展关爱留守、贫困儿童送亲情活动3次，赠送学习、生活用品价值3000余元，关爱儿童达50人次。
开展心理健康教育1次，参加人次50余人。
协调建设局赞助3000元帮扶活动资金开展城乡青少年手拉手联谊活动1次，参加师生30余人，结成对子10对。
开展帮助清理巷道积雪，帮助养老院收拾房间等社会实践活动3次，共280人次。
对未成年人开展实地法制教育活动4次受教育达350余人。
4.以司法促帮扶。
多方协调，积极争取，为社区矫正人员发放帮扶物品8人次资金达800余元，为刑释解教人员申请生活最低保障和廉租房3人，在节假日走访慰问社区矫正人员及刑释解教人员6次。
5.发挥社区优势开展帮扶工作。
一是积极配合各级领导开展三帮扶活动。
单位或领导了解、走访包保的党员、群众时，热心、如实地做好介绍、引路工作，以便三帮扶工作顺利开展。
二是积极建立各类帮扶对子。
动态了解掌握留守儿童、孤寡老人等弱势群体情况，建立信息库，并根据他们的特点，建立了支部、党员、工作人员包保帮扶留守儿童、孤寡老人对子共63对。