医院门卫岗位职责
医院门卫职责
医院门卫职责一、岗位职责医院门卫是医院安保系统中的重要一环，负责维护医院的安全秩序和保护医院内外人员的安全。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 门卫管理：负责医院门卫岗位的日常管理工作，包括门卫人员的轮班安排、工作任务分配等。
确保门卫岗位的正常运转。
2. 门卫巡逻：定期巡逻医院内外的各个区域，特殊是重要区域，如门诊大楼、住院楼、手术室等，以确保医院的安全。
3. 出入管理：负责医院内外人员的出入管理工作，对进出医院的人员进行登记、核查身份证件，并发放暂时通行证。
对于没有合法通行证的人员，要及时制止其进入，并向上级报告。
4. 安全检查：定期进行医院内外的安全检查，包括但不限于监控设备、防火设施、应急疏散通道等的检查，发现问题及时报告并协助解决。
5. 突发事件处理：在突发事件发生时，如火灾、地震、恶劣天气等，及时启动应急预案，组织疏散人员，保护医院内外人员的生命安全。
6. 纠纷处理：在医院内外发生纠纷时，门卫要及时制止并协调解决，保持医院的正常秩序。
7. 协助其他工作：协助医院其他部门的工作，如协助医院保洁人员进行清洁工作，协助医院接待人员进行导诊工作等。
二、能力要求1. 安全意识：具备较强的安全意识，熟悉医院安全管理制度和操作规程，能够正确应对各类安全事件。
2. 规范行为：严格遵守医院的规章制度，保持良好的职业道德和职业操守，不参预任何违法违规活动。
3. 沟通能力：具备较好的沟通能力和协调能力，能够与医院内外的各类人员进行有效的沟通和协调。
4. 应急处理：具备一定的应急处理能力，能够在突发事件发生时镇静应对，正确处理事态。
5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧急情况下保持镇静，并采取有效措施解决问题。
6. 业务知识：熟悉医院相关的安全管理知识和操作技能，如消防知识、安全防范知识等。
三、工作环境医院门卫工作环境相对较为复杂，需要在各种天气条件下工作，包括高温、寒冷、雨雪等。
同时，医院门卫需要长期站立，需要具备较好的体力和耐力。
医院门卫职责
医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安保部门的重要一员，负责维护医院的安全秩序和保障医院内外的安全环境。
门卫的主要职责包括门禁管理、巡逻监控、人员安全保障和应急处理等方面。
二、门禁管理1. 负责医院各出入口的门禁管理，确保惟独经过授权的人员和车辆才干进入医院。
2. 对进出医院的人员进行身份核验，如查验工作证、身份证等，确保进入医院的人员合法身份。
3. 对携带大件物品的人员进行安全检查，并做好登记记录，确保医院内外的财产安全。
4. 协助医院内部各科室的门禁管理工作，确保医院内部的安全秩序。
三、巡逻监控1. 负责医院内外的巡逻工作，保持医院周边环境的安全和整洁。
2. 定期巡视医院内外的各个区域，发现异常情况及时报告，并采取必要的安全措施。
3. 监控医院内外的安全设备，如闭路电视、门禁系统等，确保设备的正常运行。
4. 协助医院安保部门进行安全演练和应急处置，提高医院应对突发事件的能力。
四、人员安全保障1. 协助医院安保部门制定并执行安全管理制度和规章制度，确保医院内外的人员安全。
2. 对医院内部及周边的人员进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和防范能力。
3. 协助医院安保部门处理医患纠纷及其他突发事件，维护医院内外的安全秩序。
4. 协助医院安保部门进行安全风险评估和安全隐患排查，提出改进建议，预防事故发生。
五、应急处理1. 掌握医院内外的应急处理流程和操作方法，能够迅速应对各类突发事件。
2. 在突发事件发生时，即将报告并采取必要的措施，保障医院内外的人员安全。
3. 协助医院安保部门进行紧急疏散和人员转移工作，确保人员的生命安全。
4. 参预医院内部的事故调查和安全事故的处理，提出改进建议，预防类似事故再次发生。
六、工作要求1. 必须具备较强的责任心和纪律性，保持工作的严谨和高效。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与他人良好地协作。
3. 具备一定的安全防范知识和应急处理能力，能够独立应对各类突发事件。
医院门卫职责
医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安保系统中的重要一环，负责维护医院的安全和秩序，保护医院内外人员的人身和财产安全。
门卫的职责包括但不限于：维护门岗秩序，控制出入人员和车辆，巡视医院各区域，及时发现和处理安全隐患，提供必要的协助和服务。
二、具体职责及工作内容1. 门岗管理- 在门岗值班，保持警觉，严格控制出入人员和车辆，确保医院安全。
- 按规定检查人员证件或者通行证，核实身份信息，确保出入人员的合法性和安全性。
- 对可疑人员和可疑车辆进行盘查和登记，防止非法人员进入医院。
- 维护门岗秩序，确保出入口畅通，避免拥堵和混乱。
2. 安全巡视与监控- 定时巡视医院各区域，包括大厅、门诊楼、住院楼、停车场等，确保安全。
- 注意观察医院内外的安全隐患，如漏电、火灾隐患、不明物品等，及时报告并处理。
- 监控闭路电视系统，密切关注医院内外的安全情况，发现异常情况及时处理。
3. 突发事件处理- 在突发事件发生时，迅速采取措施，保护患者、医务人员和财产的安全。
- 协助应对突发事件，如火灾、地震、暴乱等，引导人员有序撤离，并报警求助。
- 协助医院内部各部门组织疏散、救治和应急处置工作，保障医院正常运转。
4. 服务与协助- 对来访者提供必要的协助和指引，解答他们的问题，提供相关信息。
- 协助医院内部各科室、护士站等工作人员，处理患者家属的咨询和投诉。
- 协助医院内部各部门进行物品的送达和接收，确保物品的安全和准确交接。
5. 紧急情况处理- 在紧急情况下，如患者蓦地晕倒、意外伤害等，迅速报告并协助医务人员处理。
- 协助医院内部各部门组织急救和抢救工作，保障患者生命安全。
三、工作要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与他人互动，能够有效解决各类问题。
2. 具备基本的医疗常识和急救知识，能够在紧急情况下提供必要的急救措施。
3. 熟悉医院内部各区域的布局和相关规定，能够快速准确地指引来访者。
4. 具备一定的法律法规知识，能够正确处理各类突发事件和纠纷。
门卫岗位职责
门卫岗位职责门卫是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全，兼负收发报纸、信件、接受并发放快递等物品。
以下是小编整理的门卫岗位职责【四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】门卫岗位职责一、服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。
二、上班时间不准脱岗特别值夜班时不得睡觉、、看书或干任何与工作无关的事情。
三、院内物资出入要严格把关，出院外物资必须凭出门单放行。
四、保持大门口畅通，车辆停放整齐。
五、严格管理好入院车辆的停放，保持院内应急通道畅通。
六、输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实保护护士的人身安全。
七、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。
八、管理车辆的保安人员必须勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。
九、住院部探视按医院规定时间开放，严格控制陪人进入病区。
十、巡逻保安必须勤巡逻，对院内的重要部位勤巡、勤看，发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。
十一、严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内一定要到位。
十二、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理，并及时报告保卫科或“119”火警。
【篇2】门卫岗位职责 1.学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。
2.学校门卫值班人员应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗;接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
3.学校门卫值班人员必须坚守岗位，不擅自离岗，上下岗之间要做好交接班手续，不准留空岗。
4.学校门卫值班人员对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。
对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。
凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。
医院门卫职责
医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安全管理的重要一环，负责维护医院的安全秩序，保障医院内部和周边环境的安全。
门卫的职责主要包括入院登记、出入人员管理、安全巡逻等方面。
二、具体职责1. 入院登记门卫负责对进入医院的患者、家属和其他访客进行登记，确保每位进入医院的人员有明确的身份和目的。
登记内容包括姓名、身份证件号码、联系电话、来访事由等。
门卫需要核对身份证件的有效性，并在登记簿上做好相应记录，以备后续查询和管理。
2. 出入人员管理门卫要严格控制医院的出入口，确保只有经过合法身份验证的人员才能进入医院。
对于没有明确身份或目的的人员，门卫有权制止其进入，并及时报告医院安保部门或相关负责人。
门卫需要与医院内部其他部门密切合作，确保医院内部各区域的安全。
3. 安全巡逻门卫需要定期进行安全巡逻，检查医院内外的安全隐患，如门窗是否关闭、消防设施是否齐备、监控设备是否正常运行等。
如发现异常情况，门卫需要及时向医院安保部门报告，并协助处理突发事件，确保医院的安全和秩序。
4. 贵重物品管理门卫要负责医院贵重物品的管理，如医疗设备、药品、财务文件等。
门卫需要定期检查相关区域的安全性，确保这些物品不受损失或被盗。
如发现异常情况，门卫需要立即采取相应措施，并向上级汇报。
5. 紧急情况处理门卫是医院紧急情况下的第一响应人员，需要熟悉医院的应急预案和相关紧急处理流程。
如发生火灾、地震、暴力事件等突发情况，门卫需要迅速组织人员疏散、报警，并协助医院安保部门和相关部门进行应急处置工作。
6. 信息记录和报告门卫要及时准确地记录和报告医院内外的重要信息，如出入人员的身份信息、异常事件的发生情况等。
门卫需要保持信息的机密性和完整性，确保相关信息能够为医院的管理和安全工作提供参考依据。
三、工作要求1. 严守纪律门卫需要严格遵守医院的工作纪律和相关规定，保持工作的秩序和效率。
不得私自放行未经登记的人员，不得泄露患者和医院的隐私信息。
2. 善于沟通门卫需要与患者、家属和其他访客进行良好的沟通和协调，解答他们的疑问和问题。
医院保安人员(门卫)岗位职责
医院保安人员(门卫)岗位职责职位概述医院保安人员，又称门卫，是医院安全保卫系统中的重要组成部分。
他们负责维护医院内部及周边的安全秩序，保障患者、员工和财产的安全。
岗位职责1. 控制出入流量：负责登记、验证和记录出入医院的人员、车辆、物品等相关信息。
监控人员的身份证件或工作证明，并核实其与就诊或工作目的的一致性。
2. 保持值班区域安全：保安人员应在门卫值班区域内保持警惕，随时注意异常情况，如可疑人员、可疑物品或异常行为，并及时采取必要的措施，如报警或协助患者及员工解决问题。
3. 协助应急处理：在医院发生紧急情况时，保安人员应迅速行动，协助医护人员引导人员疏散、处理突发事件、维护秩序，并保障医院正常运转。
4. 监控设备维护：负责监控室的运行和设备的日常维护，确保视频监控设备正常工作。
如发现故障或异常，保安人员应及时上报维修或更换设备。
5. 防控疫情扩散：在疫情期间，保安人员应积极落实医院的防控措施，如测量体温、查验健康码等。
如发现有疑似病例或违反防控规定的人员，应立即报告相关部门，并协助处理。
6. 提供安全咨询：保安人员应对患者、员工和访客提供安全方面的咨询和指导，如指引前往特定区域、解答安全问题等。
7. 巡查医院区域：定期巡查医院内外的各个区域，确保安全隐患得到及时发现和处理。
如发现门窗未关好、水电设施异常等问题，应及时上报维修并采取临时措施。
8. 协助医院活动：在医院组织的各类活动中，保安人员应积极配合，协助活动的安保工作，维护活动秩序和参与者的安全。
9. 围堵患者家属冲突：当出现患者家属在医院内发生冲突、纠纷等问题时，保安人员应及时制止和报告上级，并配合医院的处理措施。
职责要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够用友好的态度对待患者、员工和访客。
2. 具备良好的团队合作能力，能够与其他医院工作人员和保安人员紧密协作。
3. 具备基本的急救知识和应变能力，能够在紧急情况下迅速反应和处理。
4. 具备健康的体魄和良好的职业操守，能够履行岗位职责并承受较大的工作压力。
医院门卫职责
医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医疗机构的重要岗位之一，主要负责维护医院的安全秩序，保障医院内外环境的安全与稳定。
门卫职责包括但不限于接待来访人员、管理车辆进出、维护医院秩序、协助处理突发事件等。
二、接待来访人员1. 热情接待来访人员，提供相关信息和指引，引导其按规定流程办理相关手续。
2. 登记来访人员的身份信息、来访目的和来访时间等，确保来访人员的身份可查。
3. 验证来访人员的身份证件，确保来访人员的合法性和安全性。
4. 协助医院相关部门进行来访人员的预约、接待和陪同工作。
三、管理车辆进出1. 负责医院内外车辆的进出管理，确保车辆通行秩序和安全。
2. 指挥并引导车辆有序停放，确保车辆停放区域的规范和安全。
3. 监控车辆通行证的有效性，核实车辆通行证与驾驶员身份的一致性。
4. 协助医院相关部门进行停车场管理，确保停车位的合理利用和车辆安全。
四、维护医院秩序1. 监控医院门诊大厅、候诊区等公共区域的秩序，制止和处理各类违规行为。
2. 协助医院安保人员进行安全检查，防范和应对潜在安全风险。
3. 协助医院相关部门进行排队引导，确保患者和来访人员的有序就诊和访问。
4. 协助医院相关部门进行突发事件处置，保障医院内外环境的安全与稳定。
五、协助处理突发事件1. 在突发事件发生时，及时报告并协助医院相关部门进行处置。
2. 组织疏导人员和车辆，确保疏散通道畅通，保障人员和财产的安全。
3. 协助医院相关部门进行紧急情况的通知和警示工作，提高员工和来访人员的应急意识。
4. 参与医院安全演练，熟悉应急预案和逃生路线，提高应对突发事件的能力。
六、工作纪律和职业道德1. 遵守医院的工作纪律和安全制度，严守保密规定，保护患者和来访人员的隐私。
2. 服从医院领导的工作安排，保持良好的工作态度和团队合作精神。
3. 保持良好的职业形象，规范着装，礼貌待人，为患者和来访人员提供优质的服务。
4. 不参与任何违法犯罪活动，不接受或索取任何形式的贿赂和好处。
医院门卫工作职责
医院门卫工作职责职责概述医院门卫是医院安保团队的一员，负责维护医院内外的安全和秩序。
他们需要保护医院的工作人员、患者和财产安全，并提供友好的接待服务。
具体职责1. 安全巡逻：门卫需要定期巡逻医院内外的区域，以确保没有安全隐患和突发事件。
他们应当注意异常行为和可疑人员，并立即报告相关部门。
2. 出入管理：门卫负责管理医院的出入口，核实人员的身份和目的，并确保只有经授权的人员进入医院内部。
他们需要检查人员携带的证件，并发放临时通行证。
3. 车辆管理：门卫需要监控医院停车场的车辆出入，并确保停放的车辆安全。
他们应当引导交通，防止堵塞和交通事故的发生。
4. 接待服务：门卫要提供友好和礼貌的接待服务，回答患者、访客和员工的询问，并提供必要的指引和帮助。
5. 应急处理：在发生紧急情况或突发事件时，门卫应当迅速行动，采取必要的措施来保护人员和财产的安全。
他们应当熟悉医院的应急预案，并积极参与演练。
6. 安保记录：门卫需要记录医院内外的安全情况，包括巡逻发现的异常情况、接待服务情况以及应急事件的处理过程。
这些记录有助于医院安保工作的评估和改进。
职责要求1. 具备较强的责任心和纪律性，能够严格按照工作要求执行任务。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效处理与不同人群的接触和沟通。
3. 具备基本的医疗知识和急救技能，以应对突发状况。
4. 具备基本的安全防范意识和应急处理能力，能够娴熟操作安保设备。
5. 具备良好的团队合作精神，能够与其他医院安保人员和员工密切配合。
以上是医院门卫的工作职责和要求，请根据实际情况制定具体的工作细则和操作规程，以确保医院内外的安全和秩序。
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医院门卫岗位职责1. 目的为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。
2. 岗位职责2.1 保安岗位职责（1）服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。
（2）维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。
（3）禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。
（4）谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。
（5）严格禁止宠物进医院。
（6）禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。
（7）严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。
（8）每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。
（9）负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。
（10）负责对影响医院形象的行为进行制止。
2.2 前门保安职责（1）负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
（2）谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。
（3）指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。
（4）禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。
（5）杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。
（6）对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。
（7）发生应急事件负责控制大门。
2.3 巡逻保安职责（1）熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。
（2）巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。
（3）注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。
（4）熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。
（5）协助各部门领导处理各类突发事件。
遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院领导，并对事件现场录像存档。
（7）发生应急事件负责控制医院楼梯口。
（8）严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。
2.4 夜间保安职责（1）上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查（2）要增强反应，机动能力，对医院重要部位（电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室）要加强巡查力度（3）巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调（4）提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理（5）做好值班记录3. 执勤纪律及行为准则（1）当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗；不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品；不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。
（2）不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。
（3）当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。
（4）尊重领导，服从管理。
（5）不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。
（6）不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。
遵守医院各项规章制度。
4. 奖则4.1 医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：口头当面表扬，书面表扬（书面通知精英保安公司），奖励奖金。
5. 奖励范围5.1 月考核：无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元5.2 忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元5.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法 __员，为医院避免了经济损失的一次奖励20~100元5.4 年度考核：全年无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50~150元5.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。
6. 罚则6.1 医院所有相关制度罚则以为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：口头当面批评，书面批评（书面通知精英保安公司），经济处罚（扣除当月绩效奖金），勒令保安公司重新培训上岗。
7. 处罚范围7.1 当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元7.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元7.3 擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元7.4 发现不安全隐患，不及时，或者处置不当的一次扣罚50元。
给医院造成经济损失的，视情况加倍处罚。
7.5 执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚30元7.6 当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给医院造成经济损失的，有当班人赔偿7.7 不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元7.8 损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元7.9 多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。
8. 附则8.1 本制度根据保安公司出具的《保安队员奖惩考核办法》，《保安队员》；并结合我院实际情况拟定。
8.2 依据本制度对医院保安人员进行奖惩，由后勤部办理，所有奖惩出具奖惩书并由当事人签字；所有资料在后勤部存档，作为以后月考核，年终考核的参考依据8.3 本制度中扣罚的均为每月绩效奖金，做到透明、公开、公正，奖励奖金即此8.4 未尽事宜的，由后勤部根据具体案例的特殊情况请示院领导，并结合保安公司意见，作为后续参照依据。
医院保安工作职责一、消防安全1、熟悉消防主管部门的政策法规，如一畅两会、四个能力等知识；2、每月组织对院内消防设备进行检查，看是否能正常使用；3、保证消防通道畅通，禁止堆放任何物品；4、在巡更时对院内进行安全排查，禁止私自乱接电线及其它与医院办公无关的电器；5、熟悉医院配电线路，有出现紧急事故时及时切断线路；6、每年定期组织消防培训与演练（培训一年四次、演练一年一次)。
二、节能检查1、对院内用水设施负责，对水龙头等用水设施用完未关的情况进行责任落实；2、对院内用电设施负责，对空调、电脑、仪器等用电设施用完或下班后未关闭的进行责任落实。
3、对院内乘坐电梯进行监督，对违规乘坐电梯的按相关文件进行责任落实。
4、检查氧气情况。
上面表（压力：5的位置）下面表(用气量：最高15、最低0，到2的时候更换氧气，先关掉空瓶阀门，再打开备用瓶，做好标记，保证要有2瓶备用。
5、排查门窗关闭情况，特别是雷雨、大风天气。
三、治安管理1、对医院进行全面安全监控，密切监控医院重点部位，如新采购电脑处、财务部门处、人员密集区域、医疗纠纷调解室等区域；2、大堂区域安保要保持在岗在位，如无特殊情况不得脱岗，对陌生人员发现后及时盘问、跟进，严格执行物品放行制度；3、跟进院内施工工作，维护医院正常营业，在营业时间内不得有嘈杂施工作业，保护好医院内设施、财产。
四、环境卫生1、环顾院内基础设施（建筑物、院内饰物、配套设施、地板、墙面等）有无损坏、安全隐患等，一经发现及时登记和报修；2、巡更或平时发现区域卫生不到位的及时通知保洁清理；3、负责检查院内营业区域违规用餐现象，一经发现及时制止；4、监督院内员工自觉维护环境卫生；五、其他事项1、负责院办领导包裹、邮件的送达；2、为客人提供叫车服务；3、协助医疗纠纷；4、完成领导交办的其他工作。
监控室岗位职责1、消防监控室外实行每日二十四小时专人值班﹑监控，并严格执行交接班制度，填好值班记录。
2、消防监控系统的控制柜﹑显示屏﹑操作选择的各个按钮﹑信号灯﹑控制线路等设备应处于正常运行状态。
3、每班监控员交接班前要全面检查各类监控设备的指示信号灯是否正常，并认真做好记录。
如有异常要立即查清原因和上报上级主管人员处理。
4、消防监控室内所有消防系统的元件﹑线路﹑按钮﹑电脑﹑监控火警等设备，不得随意更改及操作，如有损坏应查明原因，并立即通知工程部或有关保养公司人员及时进行修理和更换。
5、消防监控室火灾报警信号后，应立即核实。
属误报，应尽快消除信号；属火灾报警，应按“医院消防灭火疏散程序”迅速用对讲机通知各岗位有关人员到现场处理，核实火警警报是否存在，做好灭火的准备工作。
6、消防监控室内外禁止吸烟﹑吃东西﹑看书报，以及做一些与工作无关的事情。
7、监控室内保持清洁卫生，设备表面无灰尘，每天夜班值班人员负责室内的清洁工作。
8、监控室内不准堆放杂物，严禁存放易燃﹑易爆等危险物品，杜绝一切火种，室内外配备足够的灭火器材。
9、监控室内常备应急手电筒和应急照明灯，以备突发事故发生时使用。
10、非值班人员严禁操作﹑试验消防监控室内的设备系统，无关人员禁止进入监控中心，外来人员需进入监控室时，必须经过批准方可进入（包括安全保卫部当班或不当班的其它员工）。
11、值班人员要有礼貌，对上级领导的检查要起立问好，接听电话要求礼貌用语，不能打私人电话。
严禁无故使用“火灾报警电话”。
12、消防监控人员要熟练掌握消防系统的操作程序，熟练判断﹑操作火警设备和解除系统故障，严格执行值班操作制度，积极参加各种消防安全知识的培训，并持证上岗。
医院保安工作职责为了提高医院安保服务意识，保障医院职工及患者的生命财产安全，结合本院的实际运营情况制定本制度。
一，服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作做好交接班记录。
二，维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序。
三，禁止患者及家属院内吸烟，发现吸烟者立即劝阻。
四，谢绝明显的精神患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。
五，严禁携带宠物进入医院。
六，每天各楼层各区域的安全巡逻。
七，发现有医闹纠纷时要果断采取措施制止。
内容仅供参考。