[2018扶贫讲话方案汇报总结]乡选派帮扶干部扶贫工作汇报
[2018扶贫讲话方案汇报总结]选派扶贫协作挂职交流干部的情况汇报
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选派扶贫协作挂职交流干部的情况汇报中共XXX市委组织部（2017年6月15日）根据全省扶贫协作会议精神，我市在选拔协作扶贫挂职交流干部工作中，严格实行组织推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好扶贫干部选人用人关，选拔推荐了3名科级干部赴潍坊市扶贫挂职。
一、坚持标准和原则，把好素质关按照政治过硬、热爱农村、敢于担当、能力突出、吃苦耐劳的“五条标准”，以及2年以上基层工作经历、2年以上党龄的“两条硬指标”，对组织推荐、自愿申请参加协作扶贫挂职交流的干部人才择优筛选，有效地保证了选拔干部质量。
二、坚持听取组织意见，把好推荐关坚持把基层组织推荐作为选拔扶贫协作挂职交流干部重要的基础环节，十分注意听取干部所在单位的组织意见，严格执行有关的民主程序。
组织推荐过程中，坚持“以发展衡量实绩、凭实绩选拔干部”的原则，把那些政治上靠得住、工作中有激情、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来。
以对兄弟地市扶贫工作高度负责的态度，把真正有能力带领群众脱贫致富的干部选出来送出去。
三、坚持客观公正地评价干部，把好考察关。
认真做好考察工作，慎重过好识人关。
首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间;其次是把有扶贫工作经验的干部吸收进考察组，提高考察组“鉴别力”;再次是不断改进考察方法，认真审核干部履历，提高识人察人的准确性。
除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力、基层工作经验和岗位职责履行情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
考察中，采用个别谈话、民主测评等方式，真正把好考察关，为领导决策提供可靠有力的考察结论。
四、坚持群众监督，把好公示关。
认真做好扶贫挂职交流干部任前公示，努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。
推荐扶贫挂职交流的干部，任用前一律在本单位公开栏上进行公示，接受群众的监督。
扶贫汇报发言稿范文
扶贫汇报发言稿范文各位领导、同事们：大家好！我根据我们扶贫工作的实际情况，为大家做一个扶贫汇报。
首先，我要感谢集体对扶贫工作的支持和关心，同时也感谢贫困地区的群众对我们扶贫工作的理解和配合。
在过去的一段时间里，我们坚持党的方针政策，认真贯彻落实中央和地方的有关要求，以扶贫攻坚为重点，积极推进各项工作。
通过政策宣传、资金投入、技术培训等一系列措施，我们着重改善了贫困地区的基础设施和生产条件，提升了群众的生产能力和生活水平。
一是加强农业产业发展。
我们通过稳定农田利用，调整农作物结构，推广科学种植技术，提高了农产品的产量和品质。
同时，加强产销对接，通过发展农业合作社、电商平台等方式，解决了农产品销售的问题，带动了贫困地区农民增收。
二是深化教育改革。
我们注重提高农村教师素质，加强师资培训，改善教学条件，鼓励农村学生接受高等教育。
同时，加大教育资金投入，提供助学金和奖学金，确保贫困学生能够顺利完成学业。
三是加强就业扶贫。
我们积极推动农民就业创业，为贫困劳动力提供职业培训和就业机会。
通过发展产业、带动就业，让贫困人口有稳定的收入来源，有效减少了贫困现象。
四是加强社会保障。
我们完善了社会保障制度，建立了健全的医疗保险、养老保险等保障机制，帮助贫困群众解决了生活中的实际困难。
以上就是我们近期扶贫工作的主要情况和成绩。
虽然取得了一些成绩，但也要看到仍然存在不少困难和问题，比如部分地区发展滞后，产业结构单一等。
下一步，我们将进一步加强组织领导，完善工作机制，加大扶贫力度，努力实现“脱贫不脱政策、不脱帮扶、不脱监管”的目标。
最后，我要感谢所有参与扶贫工作的同事，是你们的辛勤付出和无私奉献，才让我们取得了目前的成绩。
希望大家继续保持团结奋斗的精神，坚守初心，不忘使命，为打赢脱贫攻坚战做出更大贡献！谢谢大家！。
2018年精准扶贫帮扶工作汇报.docx
2018年精准扶贫帮扶工作汇报康乐县地方史志办公室主任马晓春尊敬的考核组各位领导：2018年，康乐县地方史志办公室按照县委、县政府和县脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组、县帮扶办、胭脂镇党委、政府的安排部署和工作要求，以实现精准扶贫精准脱贫为重点，以人均纯收入增长为核心，从“养殖扶贫、劳务扶贫、种植扶贫、教育扶贫”四个方面为重点制定发展规划，切实做到“对象、目标、内容、方式、考评、保障”六个精准，积极争取项目，多方筹措资金，健全扶贫机制，强化扶贫责任，扶贫工作取得了阶段性成效。
现汇报如下：基本情况庄头村位于胭脂镇南部，回、汉杂居，有16个社，523户2564人，耕地面积2688亩，全村共有建档立卡户174户，784人，2017年底剩余未脱贫户88户，380人（其中一、二类低保4户9人，五保户2户2人），2018年7月动态管理，新识别2户，8人，死亡2户，2人，兜底户7户，23人，全村共有帮扶攻坚小组长11人，帮扶责任人由县志办、国税局、乡包村干部组成。
2017年人均纯收入4650元，现有小学1所，教师 9 名，学生 123 名。
适龄儿童入学率100 %，自来水入户率100%，通动力电率100%，有村办公室、村卫生室，成立村级互助社1个。
今年危房改造共9户，精准扶贫户6户，一般户3户，已全部完工；拆除大门16个，已修建8个，拆除破旧围墙350平方米，破旧房屋6户，21间。
完成工作一、强化组织领导，确保扶贫工作正常运行。
单位把精准扶贫工作列入单位重要工作日程，与其它工作同安排、同部署、同检查、同考核。
成立了以主任马晓春为组长，副主任王红兵、纪检员马英花为副组长，全体帮扶责任人为成员的县志办精准扶贫帮扶工作领导小组，下设办公室，由纪检员、村第一书记、驻村工作队队长马英花担任办公室主任。
选派一名科级干部担任胭脂镇庄头村“第一书记”、驻村工作队队长。
年底，针对选派的“第一书记”、驻村工作队队长有病住院影响帮扶工作的现状，与镇党委协商调换了一名责任心强、工作能力好的单位骨干（党员干部）担任村“第一书记”、驻村工作队队长。
[2018扶贫讲话方案汇报总结]乡脱贫攻坚情况汇报
![[2018扶贫讲话方案汇报总结]乡脱贫攻坚情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/d315ec896bec0975f465e271.png)
---乡脱贫攻坚情况汇报（2017年9月5日）---乡现有未脱贫户614户、2215人，脱贫户195户、728人，全乡贫困人口总规模为809户、2943人。
涉及全乡22个村委。
从“五个一批”落实情况看，参加护林员40户、142人，参加造林绿化合作社58户、254人，教育扶贫288户、1201人，农林牧特色产业扶贫170户、703人，参加光伏发电脱贫39户、134人，参加公路养护员脱贫7户、24人，易地搬迁脱贫17户、66人，财政兜底脱贫49户、133人，参加股加贷408户、1529人，办理牵手贷96户、384万元，外出务工等其他途径脱贫54户、191人。
一、做好统筹谋划，构建全新格局2017年，我们坚持把脱贫攻坚作为政治任务和头号民生工程，提出“12345”总体思路，积极开展“百日会战”，重精准、补短板、促攻坚，取得了阶段性成效。
全乡脱贫攻坚的顶层设计、系统谋划主要体现为两个方面的数字。
“12345”的总体思路。
“1”，就是确立了一个总体目标，确保到2017年底，实现脱贫摘帽。
“2”，即内外兼修，内修人文，外修生态，既要富口袋又要富脑袋。
“3”，即三元融合，实现脱贫攻坚与乡村环境整治、重点工程建设、农村“三基”建设有机融合、协调发展。
“4”，即实施四双举措，双包：站所包村、干部包户，双建：建强农村基层组织、建好农村基础设施，双带：市场带动、金融带动，双促：促进群众增收致富、促进干部作风转变。
“5”即抓好档案规范、产业支撑、基础先行、公益帮扶、党建引领五项重点工作。
实行“三五”工作机制。
第一个五是：每户一本扶贫手册、每天一篇工作日志、每人一张帮扶联系卡、每户一张收入测算表、每村一幅攻坚作战图。
第二个五是：贫困户做到五个知晓：知晓帮扶责任人、知晓致贫原因、知晓脱贫路径、知晓优惠政策、知晓每月收入。
第三个五是：帮扶责任人做到五清：底数清、问题清、对策清、责任清、任务清。
二、压实领导责任，强化政治担当一是压实乡镇班子成员集体责任，履行责任主体抓脱贫。
2018年干部驻村帮扶工作总结(四)
2018年干部驻村帮扶工作总结（四）
为认真贯彻落实县委、县政府驻村帮扶相关文件精神，完成好扶贫攻坚重要政治任务，积极落实扶真贫、真扶贫的决策部署，现将我局本周脱贫攻坚工作动态信息总结如下：
一、县司法局深入联系点助推脱贫攻坚。
我局于8.3日深入乡村积极开展脱贫攻坚行动。
活动中我局领导班子成员通过深入村组、农户，面对面与村干部进行座谈，实地走访群众的形式，对贫困户的家庭状况、收入情况、健康情况等信息，进行摸底排查和精确复核，并认真分析每位贫困户的致贫原因，帮助对象户制定有针对性且操作性强的脱贫规划，切切实实让群众感受到党和政府的温暖和关怀。
二、县司法局深入联系点认真开展脱贫攻坚专项督查工作。
8月15日，我局局长带领2名干部深入联系点乡村开展脱贫攻坚专项督查工作，工作中对驻村扶贫工作的台账、脱贫规划、工作内容以及工作成效的相关资料进行了详细了解并提出有效的建议。
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乡镇扶贫工作汇报范文
20xx年，在县镇各级领导的坚强领导下，在县镇扶贫办的正确指导下，在社会各界的支持下，我村以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，坚持把扶贫帮扶工作与当前正在开展的“xx”专题教育活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，扶贫帮扶工作取得了明显实效。
现就具体开展情况汇报如下：
一、工作总体情况
（一）基本情况
我村现有农户560户，2260人，耕地面积2680亩，8个村民小组。
现有贫困户50 户，173人，占全村总户数的8.9%。
建档立卡新纳入贫困户34户127人，保留户14户40人，返贫户2户6人，剔除户30户111人，其中一般贫困户11户38人，低保贫困户36户132人，五保户3户3人，残疾人26人。
（二）工作部署情况
为更好地贯彻落实我县镇扶贫开发工作会议精神，我村高度重视，召开了脱贫攻坚动员会议、帮扶责任人工作部署会议，23个帮扶责任人包括县镇领导参加了会议。
建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。
(三)建档立卡工作情况
针对贫困户和贫困人口的实际情况，对全村的贫困户建立了帮扶档案，填写了宝鸡市凤翔县精准脱贫明白卡，并且做到归档立卷。
产业脱贫1户2人，。
对口帮扶贫情况汇报
对口帮扶贫情况汇报
尊敬的领导：
我是XX县XX乡的村干部，现在向您汇报我们乡村的对口帮扶贫情况。
首先，我要感谢对口帮扶单位的大力支持和帮助，感谢他们为我们乡村的发展所做出的努力和贡献。
在对口帮扶单位的帮助下，我们乡村的基础设施得到了极大的改善，道路修建、供水设施、学校建设等方面都取得了长足的进步，为乡村的发展奠定了坚实的基础。
其次，对口帮扶单位的专业技术和管理经验也为我们乡村带来了很大的帮助。
他们不仅为我们提供了技术支持，还为我们培训了一批技术人才，提升了我们乡村的整体素质和竞争力。
在他们的帮助下，我们乡村的农业生产得到了很大的提升，农民们的收入也有了明显的增加。
同时，对口帮扶单位还帮助我们乡村开展了一系列的扶贫项目，如开展产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等。
这些项目的实施，为我们乡村的贫困户提供了更多的就业机会和增收渠道，帮助他们摆脱贫困，实现了脱贫致富的梦想。
在对口帮扶单位的支持下，我们乡村的贫困面貌得到了极大的改善，乡村的发展也取得了长足的进步。
但是，我们也清醒地认识到，乡村的发展还存在一些困难和问题，如基础设施建设还不够完善，产业发展还不够多元化，农民收入还有待进一步提高。
我们将继续与对口帮扶单位紧密合作，共同努力，解决这些问题，推动乡村的全面发展。
最后，我要再次感谢对口帮扶单位的支持和帮助，也感谢您对我们乡村发展的关心和支持。
我们将继续努力，为乡村的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致。
敬礼。
扶贫帮扶2018年终工作总结
扶贫帮扶2018年终工作总结县工商质技食药局依照“脚踏实地,随机应变,分类指点,精准扶贫”的整体要求,2018当真展开县“联百村帮千户进万家”勾当,多种行动周全扎实推动脱贫攻坚战，美满完成了脱贫攻坚各项任务使命。
1、指点思惟与目标以党的十九年夜精力为指点，当真落实县委、县当局关于扶贫帮困任务的要求，慎密连系我局任务现实，安身乡镇“以平易近为本、为平易近办事、为平易近解困”的底子主旨，充实阐扬乡镇的本能机能优势，强化扶贫帮困认识，经由过程行之有效的扶贫帮困任务，，为乡各村贫苦户脱贫助力。
2、根基环境乡位于县境南部，距县府7.5千米。
面积61.4平方千米，生齿0.3万。
我局帮扶村落、村、杨家湾村、云盘村、乃当村、热登村六个村的46贫苦户，联络190户非贫苦户。
3、帮扶任务办法（一）、建立帮扶带领小组对峙把脱贫攻坚和驻村帮扶任务列为“一把手”工程，明白由党组书记、局长亲身抓、负总责，分担副局长牵头抓为第二责任人，联系科室科长、驻村扶贫队长为第三责任人。
经心遴派一支任务当真担任、营业才能强的驻村扶贫任务队，深切展开“联百村帮千户进万家”勾当。
此中：热登村联络户总计21户，此中贫苦户2户，非贫苦户19户，帮扶职员4名。
建立觉得组长的帮扶带领小组,担任帮扶任务的同一放置，帮扶报酬材料搜集人；村贫苦户总数为8户，我局联络贫苦户2户，非贫苦户50余户；村联络户总计71户，帮扶职员14名。
建立觉得组长的帮扶带领小组,担任帮扶任务的同一放置；杨家湾村联络户总计2户,建立以帮扶报酬组长的帮扶带领小组,担任帮扶任务的同一放置，帮扶报酬材料搜集人。
（二）、展开结对帮扶任务和“进万家”勾当依照贫苦户“一超六有”相干尺度，对比乡各村贫苦户的现实环境，充实尊敬帮扶工具的成长志愿，出谋献策，帮忙其出产失业，领会政策，阐扬其自活泼力、不等不靠，成长出产，增添支出，改良出产糊口前提。
并充实阐扬单元资本优势，努力争夺各项帮扶资金，多措并举，为乡各村财产成长献计着力，确保贫苦户增添经济支出，并逐年进步。
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乡选派帮扶干部扶贫工作汇报
中共**乡委员会
（2017年7月）
**乡共有建档立卡贫困户579户1907人，国家级重点贫困村3个，目前已实现266户937人脱贫，青联村出列。
2017年拟脱贫121户444人，新联村整村出列。
第六批选派干部2名，驻村扶贫工作专干6名，均安排在3个重点贫困村。
其中省旅游集团选派的新联村第一书记宛何南、市商务局选派的新唐村第一书记章义明、县法院选派的青联村第一书记苏美玲等3名选派干部兼任驻村扶贫工作队长。
近年来，我乡高度重视选派帮扶工作，不断延伸巩固主题教育实践活动成果，充分发挥选派帮扶干部自身优势和选派单位的职能作用，在项目、资金、信息等方面对帮扶村给予了大力支持，为基层党组织建设、脱贫攻坚、发展村级集体经济提供了智力人力物力保障，取得了阶段性成效。
现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导。
乡党委始终把选派帮扶干部管理摆在突出位置，成立由乡党委书记、副书记、组织委员、组织员组成的领导小组，全面加强对选派、驻村帮扶工作的领导和指导。
结合我乡实际，制定出台《选派帮扶干部管理工作办法》，强化协调机制，形成乡党建办与扶贫办各负其责、齐抓共管的局面。
同时明确要求联系村乡干全力支持和配合选派帮扶干部的工作开展。
（二）强化日常管理。
一是做好教育管理。
每季度至少听取一次选派帮扶干部的工作汇报，各联系村领导经常性深入重点贫困村与选派帮扶干部交流谈心，了解他们的思想动态，帮助解决工作及实际生活中的困难，引导选派帮扶干部真正沉下心付出在基层，扎根在基层。
二是严格制度执行。
建立健全选派帮扶干部工作日记调阅、请销假、双月报表等各项制度，并严格执行，不定期采取电话普查、实地抽查、个别询问等方式，全面掌握选派帮扶干部在村工作情况，并作为年度和任期考核的重要依据。
三是加强队伍建设。
鼓励引导选派帮扶干部利用工作之余加强学习，提高自身业务素质和政策理论水平，更好为基层服务。
同时加大对选派村级道路、水利基础设施等民生工程在资金技术上的支持力度，有效促进任职村工作开展。
（三）巩固基层组织。
以开展基层党组织标准化建设、“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，抓好党建示范点创建和软弱涣散村整顿工作，不断提升党组织战斗力；指导选派村做好流动党员管理、党员承诺公示、无职党员设岗定责、党员户挂牌、双培双带等各项工作，充分发挥基层党组织凝聚力和影响力；切实抓好党员干部的教育、管理和党员发展工作，坚持成熟一个发展一个，2017年，3个选派村共发展党员1个，吸纳入党积极分子2个，培养后备干部6名，为基层党组织注入新鲜血液。
二、主要工作成效
（一）理清发展思路。
选派帮扶干部到村任职后，迅速。