安全管理应急预案

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安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案

为保障企业安全生产,预防事故发生,提高应急处置能力,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、安全管理目标1. 建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责。

2. 严格执行安全生产法律法规和标准,确保生产过程安全。

3. 加强安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

4. 不断完善安全设施,消除安全隐患,降低事故发生率。

5. 提高应急救援能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

三、安全管理内容1. 安全生产责任制(1)明确各级人员安全生产职责,实行分级管理。

(2)建立健全安全生产责任制考核制度,定期对安全生产责任制落实情况进行检查。

2. 安全生产教育培训(1)组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。

(2)对新员工进行岗前安全教育培训,确保其具备基本的安全知识和操作技能。

3. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。

(2)建立安全隐患排查治理制度,对排查出的隐患进行分类、分级管理,落实整改措施。

4. 安全设施与防护用品(1)按照国家标准和行业规定,配置必要的安全设施和防护用品。

(2)定期检查、维护、更新安全设施和防护用品,确保其完好、有效。

5. 事故报告与调查处理(1)建立健全事故报告制度,确保事故发生后能够及时上报。

(2)开展事故调查处理工作,查明事故原因,落实责任追究。

四、应急预案1. 应急预案编制(1)根据本单位安全生产实际情况,编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

(2)应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急资源、应急保障等内容。

2. 应急预案演练(1)定期组织开展应急预案演练,提高员工应急处置能力。

(2)针对不同类型事故,开展有针对性的演练。

3. 应急预案修订(1)根据实际情况和演练结果,及时修订应急预案。

(2)修订后的应急预案应报上级主管部门审批。

安全管理措施及应急预案

安全管理措施及应急预案

一、引言随着社会经济的快速发展,各行各业对安全生产的要求越来越高。

安全管理是企业生产经营的重要环节,关系到员工的生命财产安全,是企业持续稳定发展的基础。

为加强企业安全管理,提高应急处置能力,特制定本安全管理措施及应急预案。

二、安全管理措施1. 组织保障(1)成立安全管理工作领导小组,负责企业安全管理的全面工作。

(2)设立安全管理部门,配备专职安全管理人员,负责日常安全管理工作。

2. 安全教育培训(1)对新员工进行岗前安全教育培训,确保员工具备必要的安全知识和技能。

(2)定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识。

(3)组织开展安全知识竞赛、安全演讲等活动,增强员工的安全责任感。

3. 安全检查与隐患排查(1)定期开展安全检查,发现问题及时整改。

(2)设立隐患排查制度,对设备、设施、环境等进行全面排查,确保安全。

(3)建立安全隐患整改台账,跟踪整改情况。

4. 安全生产责任制(1)明确各级领导、部门、岗位的安全责任,落实安全生产责任制。

(2)建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全规定的行为进行严肃处理。

5. 安全防护措施(1)配备必要的安全防护设施,如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

(2)设置安全警示标志,提醒员工注意安全。

(3)加强现场安全管理,确保作业人员的安全。

6. 应急预案(1)制定各类应急预案,如火灾、地震、自然灾害等。

(2)定期组织应急演练,提高应急处置能力。

(3)成立应急队伍,配备必要的应急物资。

三、应急预案1. 火灾应急预案(1)发现火灾,立即报警,启动火灾应急预案。

(2)组织人员疏散,确保人员安全。

(3)使用灭火器、消防栓等灭火设备进行灭火。

(4)配合消防部门进行火灾调查。

2. 地震应急预案(1)发现地震,立即启动地震应急预案。

(2)组织人员疏散,确保人员安全。

(3)检查建筑物、设备设施,确保安全。

(4)协助政府部门进行灾后重建。

3. 自然灾害应急预案(1)发现自然灾害,立即启动自然灾害应急预案。

安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案

为了加强公司安全生产管理,提高员工安全意识,预防和减少事故发生,确保公司员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本安全管理制度及应急预案。

二、安全管理制度1. 安全生产责任制度(1)公司领导层对本单位安全生产工作全面负责,各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

(2)各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

2. 安全教育培训制度(1)公司应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)新员工入职前,必须进行安全教育培训,考试合格后方可上岗。

3. 安全检查制度(1)公司应定期开展安全检查,发现问题及时整改。

(2)各部门应每月至少开展一次自查,发现问题及时上报公司安委会。

4. 安全设施管理制度(1)公司应按照国家标准配置必要的安全设施。

(2)安全设施应定期检查、维护,确保其正常使用。

5. 事故报告及处理制度(1)发生事故后,立即向公司安委会报告。

(2)事故发生后,迅速启动应急预案,采取措施减少损失。

(3)事故调查组应及时进行调查,查明事故原因,提出处理意见。

三、应急预案1. 预案编制(1)预案编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则。

(2)预案编制应结合公司实际情况,明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

2. 预案内容(1)事故预防:分析可能发生的事故类型,制定预防措施。

(2)应急组织机构与职责:明确各级应急组织机构及其职责。

(3)应急响应程序:规定事故发生后应急响应的程序。

(4)应急处置措施:针对不同事故类型,制定相应的应急处置措施。

(5)应急保障措施:确保应急物资、设备、人员等保障措施到位。

3. 预案演练(1)公司应定期组织预案演练,提高员工应急处置能力。

(2)演练内容应包括应急预案的实施、应急物资的使用、应急人员的配合等。

4. 预案修订(1)预案应根据实际情况进行修订,确保其适用性。

(2)修订后的预案应经公司领导批准后实施。

安全管理措施及应急预案

安全管理措施及应急预案

安全管理措施及应急预案为了确保人身和财产安全,有效预防和应对突发事件,安全管理措施及应急预案是至关重要的。

本文将介绍一些常见的安全管理措施,并提供应急预案以便在紧急情况下采取正确的措施。

一、安全管理措施1. 设立安全责任部门:公司或组织应设立专门的安全责任部门,负责制定和实施安全相关政策和措施,并监督它们的执行情况。

2. 建立安全培训计划:组织员工进行安全培训,提高他们的安全意识和应对能力。

培训内容可以包括消防知识、紧急逃生演练等。

3. 制定安全制度和规范:制定公司或组织内部的安全制度和规范,明确员工的职责和义务,以及各类设备的使用规定,确保每个人按规定行事。

4. 安全设施的建设:合理布置安全设施,如消防设备、安全出口、监控系统等,以及定期检查和维护这些设施的工作。

5. 加强安全巡视和检查:定期进行安全巡视和检查,发现潜在的安全隐患,及时采取纠正措施,确保整个环境的安全。

二、应急预案1. 火灾应急预案:- 确定火警报警程序和疏散路线。

- 配备适量的灭火器材,并让员工了解其使用方法。

- 定期进行火灾演练,增加员工应对火灾的反应能力。

2. 自然灾害应急预案:- 针对不同的自然灾害,制定相应的应急预案,如地震、洪水、台风等。

- 加强与当地政府和相关救援机构的合作,及时获得紧急救援和应对措施。

3. 电力故障应急预案:- 制定应急修复措施,确保电力故障对生产和日常生活的影响最小化。

- 定期检查电气设备,确保其正常运行,减少电力故障的发生。

4. 人身安全应急预案:- 建立紧急联系人名单,包括员工、家属以及当地紧急服务机构的联系方式。

- 针对突发事件,制定相应的紧急应对措施,如人员遇险、人员伤亡等情况。

针对上述应急预案,组织或公司需要制定详细的操作指南和流程,确保每个工作人员都清楚应对紧急情况的步骤。

总结:通过采取相应的安全管理措施和制定应急预案,我们能够保护员工和财产的安全,并减少紧急事件带来的影响。

然而,这些措施只有在不断推进和执行的前提下才能发挥作用。

安全管理制度和应急预案

安全管理制度和应急预案

安全管理制度和应急预案一、安全管理制度安全管理制度是组织内部规范和管理安全工作的体系,对于保障员工的生命安全和财产安全至关重要。

一个完善的安全管理制度可以有效地降低事故发生的风险,提高员工的安全意识。

在制定安全管理制度时,应当考虑以下几个方面:1.1 安全责任组织应当明确安全责任人,并明确各级责任人的职责和权限。

安全责任人应当定期组织安全培训,提高员工的安全意识,确保安全管理制度的有效实施。

1.2 安全风险评估组织应当定期进行安全风险评估,识别存在的安全隐患,制定相应的改进计划,及时处理安全隐患,确保员工的安全。

1.3 安全培训组织应当开展定期的安全培训,包括应急处理培训、安全生产知识培训等,提高员工的安全意识和自救能力。

二、应急预案应急预案是指在突发事件发生时,组织内部根据事先制定的流程和步骤进行应急处理的计划。

一个完善的应急预案可以帮助组织在事故发生时迅速做出反应,最大限度地减少损失。

应急预案应当包括以下几个方面:2.1 应急组织在应急预案中应当明确应急组织的设置和职责分工,确保各部门的协调配合,提高应急处理效率。

2.2 应急资源应急预案应当明确组织内部和外部的应急资源,包括人力、物资、设备等,确保在事故发生时迅速投入应急处理。

2.3 应急演练组织应当定期组织应急演练,检验应急预案的有效性,及时发现问题并加以改进,提高应急处理能力。

三、总结安全管理制度和应急预案是组织保障员工安全的重要手段,只有建立健全的安全管理制度和完善的应急预案,才能有效应对各种突发事件,保障员工的生命财产安全。

组织应当重视安全管理工作,加强安全意识教育,健全安全管理体系,提高自救能力和抗风险能力。

安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案一、安全管理制度1.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产的基础,企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。

1.2 安全培训制度企业应当定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够掌握本岗位的安全生产知识和技能。

1.3 安全防护制度企业应当建立健全安全防护制度,对生产过程中的危险因素进行识别、评价和控制,确保员工的人身安全和设备的正常运行。

1.4 设备管理制度企业应当建立健全设备管理制度,对设备进行定期检查、维修和保养,确保设备的正常运行和安全生产。

1.5 事故报告和调查处理制度企业应当建立健全事故报告和调查处理制度,对事故进行及时报告、调查和处理,总结事故教训,防止事故的再次发生。

二、应急预案2.1 应急预案的编制企业应当根据生产过程中可能发生的危险和事故,编制相应的应急预案,明确应急组织、应急程序、应急措施等内容。

2.2 应急预案的评审和发布企业应当组织专家对应急预案进行评审,确保应急预案的科学性和实用性,然后发布给相关人员和部门。

2.3 应急预案的培训和演练企业应当定期组织应急预案的培训和演练,提高员工的应急处理能力和应急响应速度。

2.4 应急预案的修订企业应当根据实际情况的变化,及时修订应急预案,确保应急预案的适用性和有效性。

三、安全生产管理措施3.1 危险因素识别和评价企业应当对生产过程中的危险因素进行识别和评价,确定危险因素的程度和可能性,制定相应的控制措施。

3.2 安全警示和标识企业应当根据危险因素的评价结果,设置相应的安全警示和标识,提醒员工注意安全。

3.3 安全防护设施企业应当根据危险因素的评价结果,设置相应的安全防护设施,如防护栏、警示标志、报警器等,确保员工的人身安全和设备的正常运行。

3.4 安全操作规程企业应当制定详细的安全操作规程,明确员工的操作要求和操作步骤,确保员工能够正确、安全地操作设备。

安全管理办法应急预案

安全管理办法应急预案

一、前言为了加强安全生产管理,提高事故应急处理能力,保障员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本办法。

二、适用范围本办法适用于本单位的安全生产管理工作,包括应急预案的编制、实施、评估、修订和监督。

三、应急预案的编制1. 编制原则:应急预案的编制应遵循“以人为本、预防为主、综合治理”的原则,确保在事故发生时能够迅速、有序、有效地进行救援和处置。

2. 编制内容:应急预案应包括以下内容:(1)事故类型及可能发生的原因;(2)事故发生后的应急响应程序;(3)应急组织机构及职责;(4)应急资源及物资;(5)应急措施及救援方法;(6)应急演练及评估。

3. 编制程序:(1)成立应急预案编制小组,明确组长及成员职责;(2)收集相关法律法规、行业标准、事故案例等资料;(3)进行现场调研,了解单位实际情况;(4)编制应急预案初稿;(5)组织专家评审,修改完善;(6)报上级主管部门备案。

四、应急预案的实施1. 应急组织机构及职责:(1)应急指挥部:负责统一指挥、协调、调度事故应急救援工作;(2)应急办公室:负责应急物资、设备的管理及调度;(3)应急救援组:负责事故现场的救援和处置;(4)应急保障组:负责应急物资、设备、资金的保障;(5)应急宣传组:负责事故信息的收集、整理、发布。

2. 应急响应程序:(1)事故发生时,立即启动应急预案;(2)应急指挥部迅速了解事故情况,制定救援方案;(3)应急救援组按照救援方案开展救援工作;(4)应急保障组确保救援工作的顺利进行;(5)应急宣传组及时发布事故信息。

五、应急预案的评估与修订1. 评估:每年至少组织一次应急预案评估,对应急预案的有效性、实用性进行评估。

2. 修订:根据评估结果,对应急预案进行修订,确保其符合实际情况。

六、监督与检查1. 本单位安全生产管理人员应定期对应急预案的执行情况进行检查,确保应急预案的有效实施。

应急管理预案(优秀15篇)

应急管理预案(优秀15篇)

应急管理预案(优秀15篇)应急预案的不断完善和更新是必要的,在实践中不断总结经验教训。

应急预案是在突发事件发生前制定的一系列应对措施,旨在保障人民生命财产安全,维护社会秩序稳定,我想我们应该制定一份应急预案了吧。

那么我们该如何制定一份完备有效的应急预案呢?有哪些重要的步骤和要素需要考虑?以下是一些应急预案的范例,供大家参考和学习,希望能够提供一些实际的指导和启示。

应急预案管理制度发生潜在(事故)事件场所配备器材:医疗药品、合作医院。

1.与食堂签订保证饭菜质量的协议,明确违规的处罚条例;4.公司禁止员工上班期间外出就餐,因私自外出就餐而产生的一切后果由员工本人承担。

5.安全教育就小组对事发现场的所有食品进行检查,确保其为合格健康食品,以维护员工身体健康安全。

6.事件处理结束后,人力资源部行政课主管应提交书面报告,内容如下:1)事故发生的时间、地点;2)事故发生的简要经过、损失的初步统计;3)事故的原因判断;4)事故发生后采取的措施及控制情况;5)找出负责人,制定防止事故再次发生的预防措施。

安全管理应急预案为加强公寓安全管理,确保学生的人身安全,预防群死群伤等特重大事故,严格执行有关学校公寓安全管理的法律、法规、规章,保证一旦发生安全事故能够及时处理,市、区《特别重大事故应急救援预案》等有关法律法规,为学校公寓营造平安、健康、文明、和谐的安全环境,特制定高校公寓安全事故防范措施及突发重大安全事故应急预案。

进一步增强责任感和使命感,切实把加强学校安全工作作为当前教育工作的一项重要任务来抓。

落实“以人为本”的理念,坚持师生员工的生命安全及利益高于一切的原则,务本求实,明确责任,树立“安全无小事,责任重于泰山”的意识。

同时,坚持“安全第一,预防为主,积极处置”的方针,尽一切努力做好师生员工的安全宣传教育工作及各类安全预防工作,尽一切努力杜绝或减少校园安全隐患及消防、治安等突发性事件的发生,尽一切努力把师生员工的生命财产及财产的损失降低到最低限度。

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项目部安全管理应急预案
依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产条例》和北京市安全生产条例》的有关规定,为预防和减少紧急情况引发的疾病和伤害,及时有效地处置突发事件,使事故、事件降到最小程度,特制定项目部职业健康安全应急预案。

一、指导思想
以国家的法律、法规和公司职业健康安全管理体系的要求为指导,用预防为主的思想,采用危险预知的方法,针对施工过程存在的重大危险因素和可能发生的生产安全事故、事件,明确职能人员和急救组织的职责,规范各急救器材、装备的配备标准。

二、工作原则
1、预防为主:安全生产工作必须始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,积极开展好危险源的辩识和风险工作,做到全员参与,辩识工作一定要贯穿施工生产全过程,做到横向到边,纵向到底,不留死角,从而提高全体人员的危险预防意识。

2、依法管理:项目经理部必须牢固树立遵纪守法的意识,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度及企业的各项管理标准,依法、依章规范各项管理活动,用规范化的管理方式,来确保安全生产目标的实现。

3、严格落实责任:项目经理部必须严格按职业健康安全的要求,建立应急组织,并明确各级人员的应急责任,强化职责的落实和应急器材配备的职责,相关职能人员必须在各自的工作岗位内,履行应急救援的职责,做到有备无患。

4、分级控制:根据安全生产事故、事件的特点,为了有效地利用现有的应急救援资源,安全生产事故、事件,实行分级管理。

发生不同级别的生产安全事故事件时,启动相应级别的组织领导体系和应急预俺,生产事故应急救援分为三个级别。

三、安全生产事故、事件应急救援等级的划分:
1、三级预警:项目部所管辖范围内,发生一起事故、事件,导致一人以上,三人以下的轻伤事故或发生只导致财产损失的事故,事件的(财产损失五万元以下)确定为三级救援等级。

2、二级预警:项目部所管辖范围内,发生一起事故、事件,导致三人以上,十人以下的轻伤事故、事件或发生只导致财产损失的事故、事件的(财产损失五万元以上,十万元以下),确定为二级救援等级。

3、一级预警:项目部所管辖范围内,发生一起事故、事件,导致重伤事故、事件或发生有人员死亡事故、事件的。

虽然事故、事件没有造成人员重伤、死亡,但造成十万元以上经济损失的,确定为一级救援等级。

四、启动应急救援预案的权限:
1、当项目部所管辖范围内,有三级预警的警情发生时,项目经理,有权决定启动三级预警响应体系,即:本单位生产事故事件应急救援体系,并按应急响应的要求,及时上报公司。

2、当项目部所管辖范围内,有二级预警的警情发生时,项目经理,有权决定启动二级预警响应体系,即:本单位生产事故、事件应急救援体系,并按应急响应中的要求,及时上报本单位主管上级。

本单位上级主管生产的副经理,决定公司应急救援体系的启动时间和范围。

3、当项目部所管辖范围内,有一级预警的警情发生时,事故、事件发生,项目经理必须按照应急响应中的要求,及时上报单位主管上级。

本单位总经理决定启动一级预警响应体系。

五、应急准备:
1.项目部应急事故、事件领导小组
组长:粟祥云
副组长:牛宁波
成员:刘澳、赵军、陈旭红、王刚
分包单位应成立相应的应急组织。

1.1项目部经理、负责本单位预案的编制工作,由主管生产安全的人员负责具体编制、颁发,保证预案和实施程序每年进行审查和修订。

1.2主管生产安全的副经理、主管生产安全或安全的负责人,负责应急人员培训的管理以确保具有足够的应急反应能力。

负责应急救援的具体实施。

1.3生产、安全职能人员,负责应急救援预案编制、修订和审核,项目
部经理负责本单位安全管理应急救援预案的审批。

1.4财务部门负责保障应急救援中所需设备、器材的资金投入。

1.5行政职能人员负责交通、通讯工具配备和保管,并负责及时向有关方面通报事故、事件的信息情况。

1.6 人力职能人员负责员工应急能力的培训和教育。

1.7项目部技术人员在应急救援工作中负责提供技术支持和紧急抢救方案的制定。

1.8生产经理在应急救援工作中,负责提供发生事故、事件部位、生产工序情况和人员安排的基本情况。

2. 事故、事件报告程序
2.1发生事故或紧急事件时,发现人必须立即上报本单位值班领导,本单位值班领导立即向本单位负责人报告,并同时通知本单位应急救援小组人员到现场进行抢救。

2.2 事故发生单位的负责人,在接到事故报告后,必须立即向本单位上级安全部门报告,由上级主管部门通知政府主管部门和相关部门。

3. 事故、事件抢救现场工作小组职责分工
3.1 工作人员:
3.2 工作任务:
3.2.1 项目经理、负责事故抢救过程中对各种资源的协调,用最科学的方法把事故造成的损失和影响减少到最小程度,并负责事故的调查和分析。

3.2.2 生产经理、负责事故抢救现场的指挥和抢救方案的确定,并负责具体实施。

并负责对伤员的治疗情况进行跟踪。

3.2.3组员负责组织现场保护、收集、整理与事故有关的证件、材料、培训记录等,并协助各级主管领导勘察现场。

3.2.4安全员负责询问有关当事人,并作好笔录,会同上级主管
人员调查事故原因
4、信息传递与沟通
4.1施工现场一旦发生紧急事件,发现人应立即报告→本单位急救组织值班室→急救组织应急救援人员→事故单位的主要负责人→公司安全→公司的主要领导和公司的应急救援组织,公司安全管理部同时通知事故发生地的有关部门。

4.2 急救联系电话:
急救中心120或999
4.2.1法律、法规要求的,项目工程存在的有其它特殊危险性,需编制单项应急救援预案的,必须按照上级要求编制单项应急救援预案。

五、紧急事件、事故的响应
5.1发生高处坠落、物体打击后的应急措施
5.1.1 发生高处坠落、物体打击后,首先要确定受伤部位,根据受伤部位,采取不同的方法进行抢救,是伤者立即脱离危险环境,本单位应急小组人员应立即组织抢救,并保护现场,察看事故现场周围有无其它危险源的存在。

如果是头部受伤,在抢救过程中要尽量使头部保持原状态,避免头部剧烈晃动。

并用硬质担架搬运伤者。

并立即送往天坛医院或宣武医院。

5.1.2 发生高处坠落、物体打击造成骨折紧急情况时,抢救过程应注意将伤者平移至硬木版上,并及时送往医院救治,不得用楼、抱、背的方式、方法搬送伤者。

6.1 发生触电危害时的抢救措施
6.1.1 首先要拉闸断电,使伤者迅速脱离电源,如触电人员在高处,要防止断电后的二次摔伤。

6.1.2 发生触电事故如不能拉闸断电时,抢救人员必须要冷静,要用绝缘物将导线挑开或采取绝缘措施后将触电者脱离电源,抢救人员绝不能直接用手拉、拽触电者,防止间接触电。

6.1.3 触电伤害现场急救的有效方法是人工呼吸。

但做人工呼吸前,第一要解开伤者领口,第二要检查伤者口内是否有假牙、异物等,第三要尽量是伤者的颈部上翘,头部向后仰,以便使伤者的呼吸道更加畅通。

6.2 发生坍塌事故后的抢救措施
6.2.1 领导小组成员应急时到位,并做好分工,确保有序地进行抢
救。

6.2.2 抢救中要由总指挥统一布置、调度,同时确保安全通道的畅
通。

6.2.3 及时拨打120或999急救电话,确保将受伤人员迅速送往医
院抢救。

6.2.4 抢救前应查看坍塌的情况并有人进行监护。

对现场移动的物品要进行标识。

6.3 发生机械、起重事故应采取以下应急措施
6.3.1 发生机械伤害事故要先切断电源,迅速是伤者脱离事故现场,及时拨打120或999急救电话,迅速将受伤者送往附近医院救治。

6.3.2 由于造成机械和起重伤害的综合原因较多,因此发生机械和起重事故后要保护好事故现场。

6.3.3 事故单位的应急小组应立即查看事故现场,并立即采取有效措施,防止进一步的财产、人员损失。

6.4 发生施工中毒事故的应急措施
6.4.1 进行油漆和防水作业时,如出现头晕症状要立即停止作业,请主管人员对工作场所进行有毒物质检测,并采取通风措施,经主管人员确认后,方可再次进入现场进行施工。

6.4.2 在进行油漆和防水作业中,如发生中毒情况时,应立即向公司卫生处报告,并将中毒人员送附近医院救治。

6.4.3 在对中毒事件进行抢救时,应首先对事故现场进行有毒气体的检测,并采取通风措施,经有关主管人员确认安全后,抢救人员方可进入事故现场进行抢救。

六、保障措施
1、项目财务,负责所管辖范围内,应急救援所需资金,提供充足保障。

2、确保应急救援人员有一定的应急救援能力,会正确使用一般的应急救援设施、设备和器材,
2011 年月日
墨玉县北京援建维吾尔族医院建设工程项目部
项目部安全生产预案
编制人:
审批人:
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审批日期:。

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