关系特征、资源获取与初创企业绩效关系实证研究

一
部 资 源 。 因 此 ， 与成 熟 企 业 相 比 ， 新 企 业 往 往 面 ｌ 高 Ｉ 每更 的失 败 风 险 ，成 为 新 企 业 高 失 败 率 的 主 要 原 。许 多 研
、
理 论 回顾
以 Ｂａ ｎ Ｙ为 代 表 的 资 源 摹 础 理 论 强 凋 有 价 值 的 、 ｒｅ
关键 词
绩 效
￥ 本 文 受 国 家 自然 科 学 基 金 青 年 项 目 （ （ ０ ０ ７ 、 教 育 部 从 实 践 角 度 看 ， 目前 我 国 处 于 转 经 济 时 期 ， 转 型 经 济 ７） ２ ２ ） ９
Ｉ 人 文 社 会 科 学 研 究 青 年 基 金 项 目 （ ９ ｃ６ （ ）７） 吉 林 的 一 个 显 著 特 点 是 创 造 更 多 创 、 机 会 的 同 时 ， 产 生 史 严 ｏ ＹＪ ３）９ 、 （
究 认 为 ， 建 立 利： 网 络 是 克 服 上 述 问 题 的 有 效 途 径 ， 新 稀 缺 的 、 难 以 模 仿 的 、 难 以 替 代 的 异 质 性 资 源 是 企 业 竞 会
３ 企 业 ｌ视 为 网 络 组 织 ， 一 研 究 成 果 证 实 了社 会 网 络 争 优 势 的 基 础 。ｌ 新 企 业 初 始 资 源 少 ， 资 源 外 部 获 取 对 口 『 对 企 业 绩 效 的 促 进 作 用 ，但 社 会 网 络 对 企 业 绩 效 影 响 的 于 满 足 其 资 源 需 求 具 有关 键 意 义 。 但 新 企 业 资 源 获取 难
ｌ 芝 或 弱 性 （ ｅ ｋ ｓ ） 使 新 企 业 而 临 高 度 的 技 术 和 市 场 利 用 社 会 网络 获 取 所 需 资 源 、克 Ｈ 资 源 约 束 问 题 、提 高 Ｗ ｎ ｓ ， ａ ｅ
不 确 定 性 。… 同 时 ， 缺 少 绩 效 记 录 及 信 息 不 埘 称 问 题 阻 企 业 绩 效 具 有 实 践 价 值 。 碍 了资 源 所 有 者 对 新 企 业 的 评 估 ， 使 新 企 业 很 难 获 取 外
但女性创业者亲戚关系的网络比例更高cooper新企业不同发展阶段性别与创业男女创业者在网络规模网络密度业务和情感关系比zos怕che呻n2008脚r菰罐ge帽豹560位裂娄器络结构文化对创业参与网络成员中的仓j蝴眦文化对创业参与具锄自网络结构驼个接受风险投资的新企业新企业初始网络形成萋妻差翌黧凿主蓑鍪会客蕊黧初始网络地位或者裂尝翥警商业性网络对公司国际创业没有显著影响相比较而言制度性网络的作用比较明显莹喜磊徽曩瓣创中俄创业者网络对比分析中国274制造企业两轮问卷调查转型经济背景下企业能力企业母国网络与国际创商业性网络制度性网络10一岬叫训l磊鬈黝创业者2效对创业网络动态变化的影响耄篡弱关系网络增长越慢效越一肌?儡模强烁和网络规模强度w眦ent耥4利企业鹪鲰黼感影响瞄参与闱缈与影网络投嗍帽66个村庄11204peng12砉鬈嬖凳雾醮型经济时期农黧差磊强度对农村私有和集体企业撇量的就业规模有亲戚关系强度13zgrevesa断嚣意大利瑞典588位创誓裹奖磊葛篙量箩网络规模翟篓网络规模网络投入时凤不同国家网络规模具有雾篡蓑茭时间14le168位新加坡创业者侧删数量网络活动与新企业成长的一
滔
关 系 特 征 、 源 获 取 资
与初 创 企 业 绩 效 关 系 实证 研 究
。 朱秀梅 费宇鹏
摘要
网 络 关 系 在 新 企 业 创 建 和 成 长 过 程 中具 有 关 键 效 管 理 和 利 用 社 会 网 络 无 法 给 予 ｌ 效 指 导 。 尽 管 如 此 ， 仃 已 有 的 社 会 网 络 与 企 业 绩 效 关 系 模 仍 提 供 了 有 益 的 研
舣 ｊ 影 响 不 显 著 ， 运 营 资 源 对 初 创 企 业 财 务 和 成 长 绩 效 的 影 将 关 系 特 征 划 分 为 网 络 结 构 和 关 系 质 最 两 个 厅 皿 ， 『 络
响 不 显 著
结 构州关 系强度 和网络规模 表征 ， 系质量 用信任表征 ， 关 关 系 特 征 ；知 识 资 源 ；运 营 资 源 ；新 企 业 揭 示 关 系 特 征 对 两 类 资 源 获 取 的 影 响 。 第 ， 研 究 知 识 资 源 运 营 资 源 作 用 关 系 及 对 新 企 业 竞 争 优 势 的 影 响 。
的 提 高 。＿ 綦 于 此 ， 本 文 在 理 论 顾 基 础 上 ， 以 创 、 资 ］ Ｉ ｋ
源 获 取 为 中问 路 径 ，构 建 了社 会 网 络 对 新 企 业 绩 效 影 响
论 模 型 和 假 设 进 行 实证 分 析 ．分 析 结 果 表 明 ， 关 系 强 度 的 机 理 模 ， 利 用 长 春 巾 ３ ２ 家 新 企 业 的 调 研 数 据 ， 通 ２ 对 知 识 资 源 和 运 营 资 源 获 取 具 有 正 影 响 ；关 系信 任 对 知 过 规 范 的 实 证 研 究 对 所 提 ｍ 的 理 论 模 犁 和 似 设 进 行 验
大学 ２ ０ ０ ９基 本 科 研 业 务 费 创 新 前 沿 与 学 科 交 叉 项 目资 助
重 的 资 源 约 束 问 题 。 另 一 显 著 特 点 是 市 场 规 制 完 善 ， 政 策 小 连 续 ， 与 成 熟 市 场 经 济 相 比 ， 社 会 络 往 往 具 有
由 新 生 性 （ ｗｎ ｓ Ｉ Ｎｅ ｅ ） 乎致 的 成 长 劣 势 （ ａ ｉｉＹ 更 重 要 的 作 用 。 本 研 究 对 于 转 型 经 济 背 景 下 新 企 业 有 效 ｓ Ｌｉｂ １ｔ ）
绩 效 具 有 正 影 响 ；知 识 资 源 获 取 对 运 营 资 源 获 取 具 有 正 径 ， 并 根 据 类 型 差 异 ， 将 创 业 资 源 划 分 为 运 恃 资 源 知 影 响 ；知 识 资 源 获 取 对 运 营 资 源 获 取 与 新 企 业 绩 效 间 关 识 资 源 ， 构 建 关 系 特 征 对 新 业 绩 效 影 响 的 坪 论 模 ， 第 系具 有 正 向 的调 节作 用， 但 网 络 规 模 对 运 营 资 源 获 取 的 扩 展 和 丰 富 ｒ网 络 对 新 企 业 绩 效 影 响 的 理 论 研 究 。 二 ，
作 用 ， 但 究 竟 何 种 网 络 特 征 能 够 促 进 新 企 业 资 源 获 取 和
绩 效 提 高 尚 不 明 晰 本 文 以 初 创 企 业 为 对 象 ， 构 建 了 关 究 思 路 ， 即 社 会 络 能 够 通 过 资 源 获 取 ， 带 来 企 业 绩 效
系特 征 、 资 源 获 取 与 新 企 业 绩 效 之 间 的 理 论 模 型 ， 利 用 ３ ２家 成 立 时 间 在 ４ ２ ２个 月 内 初 创 企 业 的 调 研 数 据 ， 对 理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ识 资 源 和 运 营 资 源 获 取 具 有 正 影 响 ；网 络 规 模 对 知 识 资 旺 ， 并 对 验 证 结 果 进 行 讨 论 源 获 取 具 有 正 影 响 ， 知 识 资 源 获 取 对 新 企 业 财 务 和 成 长
义 章 的 主 要 贡 献 包 括 ： 一 ， 以资 源 获 取 为 中问 路 第