保密自查自评报告汇编
关于保密工作自查自评的报告(精选9篇)

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保密工作自查自评的报告篇1xx县保密局:根据《关于进一步做好保密自查自评工作的通知》相关规定,结合工作实际,我办按照检查内容认真开展了保密工作自查工作,现将有关情况报告如下:一、严格落实责任(一)加强组织领导保密工作实行扶贫办主任负总责,分管领导具体负责,各岗位负责人具体抓落实的保密工作责任制。
我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长,副主任余德明任副组长,各相关股室负责人为成员的领导小组。
(二)签订保密责任书年初,制定了年度保密工作责任书,明确了保密责任及泄密将承担的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。
每季度召开一次领导小组会议并对各自分管范围内的涉密工作进行检查,发现问题及时纠正。
二、强化宣传教育加强保密教育,增强保密经验,是做好保密工作的前提和基础,对此,我办高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作水平,同时,利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣传教育,促使大家自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
三、严格保密管理我办各项保密工作由领导小组统一安排协调,各岗位负责人监督管理。
(一)办公室涉密工作1、传达中央、自治区及县委政府关于保密工作的有关规定,组织干部职工学习保密方面的法律、法规,并定期组织安排保密知识竞赛,提高干部职工加强保密工作的意识和能力。
2、对我办计算机涉密事项进行严格分类管理,凡存储有未公开的文件、数据资料的计算机,明确为涉密计算机,并贴上涉密标签。
3、严格文件的收发管理。
我办指定专人收发各类文件,按照来文的密级实行分类管理、存档。
保密工作自查自评情况报告三篇.doc

保密工作自查自评情况报告三篇第1条保密工作自查自评报告在教育办公室的指导下,我校认真贯彻落实了国家保密局《关于开展保密自查自评工作的通知》精神,集中开展了保密自查自评活动。
安全工作自查自评报告如下:1 、自查自评基本情况结合《中央办公厅关于进一步加强涉密网络安全保密保护管理的通知》、《手机使用规定》、《党政领导干部安全工作责任制规定》、《党政机关和涉密单位网络安全管理规定》等文件执行。
安全工作领导责任制落实情况、安全体系建设情况、安全宣传教育培训等9项主要内容得到认真组织,开展了自查自评,主要是通过内部机构自查与单位综合考核相结合,取得了一定的实效。
首先,落实安全工作领导责任制一直是我们学校的重要议事日程。
我们密切关注责任制的实施。
局主要领导定期组织党组会议,研究解决安全工作中的重大问题,制定安全措施,定期听取安全工作汇报,了解和掌握安全工作,形成最高领导全面负责、分管领导各负其责、办公室组织协调的管理体系。
为保障工作的发展提供人力资源、物质资源、财力资源等条件。
为了适应新形势下安全工作的新情况、新问题,安全工作负责人组织学习安全工作中的具体问题,认真组织开展安全宣传教育、安全检查、安全技术保护、泄密案件调查、评估和表彰等工作。
它为保密工作的全面实施提供了强有力的组织保障。
2.安全体系建设得到大力推进。
结合工作实际,各项安全体系逐步建立和完善,包括安全工作责任制、分类管理、分类人员管理、国家秘密载体管理、分类关键部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、分类会议管理、对外活动管理等。
形成系统管理者、管理者的体系,进一步实现制度化、标准化。
此外,已建立的保密制度具有可操作性,问责和奖惩措施明确具体,相关保密制度将根据情况变化及时修订完善。
三是安全宣传、教育和培训重点是安全宣传、教育和培训工作,根据年度安全宣传教育工作做出安排并组织实施,及时传达学习上级安全工作指示、的文件和规定;组织各单位保密人员的保密知识和技能培训,并按要求参加保密管理部门组织的培训。
保密自查自评工作情况报告八篇

保密自查自评工作情况报告八篇【篇一】保密自查自评工作情况报告根据XXX《关于开展20xx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求,我公司结合工作实际,对照检查内容认真开展自评自查,现将自评自查情况报告如下:一、加强制度建设,强化责任落实为加强保密管理工作,维护公司安全和合法权益,我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定,制定《公司保密工作管理办法》,实行公司领导对分管部门的保密工作负责,各部门负责人对本部门的保密工作负责,工作人员对本岗位保密工作负责,严格落实保密工作责任制。
二、周密安排部署,强化保密措施为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果,促进我公司安全保密工作规范严肃,我公司及时下发文件资料,落实责任,认真督导,工作得到有效开展。
1.严格执行保密工作法律法规。
根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际,规范保密管理,特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定,严格涉密信息流转的规范性。
2.加强对涉密人员的教育。
认真梳理各岗位保密职责,特别是重要重点岗位工作人员保密职责,我公司利用微信群、QQ群对重点岗位保密知识普及,促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。
在经营业务开展中,要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。
严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,确保单位保密工作管理办法落到实处。
3.加强信息载体保密管理。
对涉及我公司业务23台计算机进行检查,并安装加密软件,确保计算机的安全性。
对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁,我公司由办公室或分管领导委托专人执行,并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。
4.强化督促检查。
为了确保保密管理办法落实,及时发现工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我公司十分重视对保密工作的督促检查,利用保密宣传月活动,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合等方式,对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查,进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。
保密自查自评报告【三篇】

保密自查自评报告【三篇】保密自查自评报告【一】为进一步加强保密管理工作,提高保密工作水平,根据相关保密法律法规和要求,我单位对保密工作进行了全面深入的自查自评。
现将自查自评情况报告如下:一、保密工作责任制落实情况我单位高度重视保密工作,成立了以单位主要负责人为组长的保密工作领导小组,明确了小组成员的职责分工。
单位主要负责人作为保密工作的第一责任人,对本单位的保密工作负总责;分管领导具体负责保密工作的组织实施和监督检查;各部门负责人为本部门保密工作的直接责任人,负责本部门的保密管理工作。
通过层层落实保密工作责任制,确保了保密工作的有效开展。
同时,我们将保密工作纳入了年度工作目标考核体系,与各部门和个人的绩效考核挂钩,对保密工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励,对违反保密规定的行为进行严肃处理。
二、保密制度建设和执行情况我们结合单位实际,制定了完善的保密工作制度,包括保密工作责任制、保密审查制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、保密要害部门部位管理制度等。
这些制度涵盖了保密工作的各个方面,为保密工作的开展提供了制度保障。
在制度执行方面,我们定期组织对保密制度的学习和培训,确保全体干部职工熟悉保密制度的内容和要求。
同时,加强对制度执行情况的监督检查,及时发现和纠正制度执行过程中的问题,确保制度的严格执行。
三、涉密人员管理情况对涉密人员进行了严格的审查和登记,明确了涉密人员的岗位职责和权限。
定期组织涉密人员参加保密教育培训,提高其保密意识和保密技能。
涉密人员离岗离职时,严格按照规定进行脱密期管理。
四、涉密载体管理情况加强了对涉密载体的制作、收发、传递、使用、保管和销毁等环节的管理。
涉密载体的制作在符合保密要求的场所进行,收发和传递严格履行登记手续,使用过程中严格控制知悉范围,保管有专门的保密设施和设备,销毁按照规定程序进行。
五、保密要害部门部位管理情况确定了单位的保密要害部门部位,并采取了相应的防护措施。
保密自查自评工作总结6篇

保密自查自评工作总结6篇第1篇示例:保密自查自评工作总结保密工作是每个组织都必须重视的重要工作之一,是确保组织信息安全的基础。
为了加强保密工作,我单位开展了一次自查自评工作,现进行总结如下:一、自查自评工作的开展本次自查自评工作由保密工作小组负责统筹,明确了工作目标、任务和时间节点。
保密工作小组制定了详细的自查自评方案,包括开展范围、具体内容和评分标准等,确保工作有序开展。
1.政策法规:对比保密相关法律法规,检查是否存在违规行为,及时纠正。
2.保密制度:检查保密制度的落实情况,是否存在疏漏和漏洞。
3.人员管理:审核保密人员的保密意识和责任心,加强培训和教育。
4.物理环境:检查办公场所的安全性,防止信息泄露。
5.网络安全:加强网络安全防护,防止黑客入侵和数据泄露。
三、自查自评结果分析经过自查自评工作,我们发现了一些问题和不足之处。
主要包括:1.部分员工对保密意识不强,存在信息泄露风险。
2.部分保密制度的执行不到位,需要进一步完善。
3.物理环境安全措施不够完善,存在安全隐患。
4.网络安全防护需进一步加强,避免网络攻击的发生。
四、改进措施针对自查自评中发现的问题和不足,我们制定了以下改进措施:1.加强保密培训,提高员工的保密意识和责任心。
2.完善保密制度,明确保密工作流程和责任分工。
3.加强办公环境安全,定期检查和维护安全设施。
4.加强网络安全设备的更新和维护,做好网络安全防护工作。
五、总结与展望通过本次自查自评工作,我们发现了保密工作中存在的问题和不足之处,并及时采取了措施进行改进和完善。
保密工作是一项长期的工作,需要不断加强和改进,我们将继续密切关注保密工作的动态,提升保密管理水平,确保组织信息安全。
在未来的工作中,我们将继续加强保密意识的培养,加强保密制度的执行,加强保密工作的宣传和教育,全力维护组织信息安全,确保保密工作的稳定和持续发展。
【字数不足,继续添加】。
第2篇示例:保密自查自评工作总结保密工作是一项极其重要的工作,关系到国家机密、企业机密以及个人隐私等重要信息的安全。
保密工作自查自评报告(4篇)

保密工作自查自评报告(4篇)保密工作自查自评报告第一篇:为了适应新常态下的保密信息管理工作,把保密信息篱笆扎的更紧,保密防线筑得更牢,自治县党委统战部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。
一是强化组织领导。
建立保密工作领导小组,制定本单位保密工作制度,单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状保密工作承诺书,做到管理规范。
二是强化宣传教育。
组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式,开展保密法规宣传活动,不断增强本部干部的保密意识法制意识。
三是强化存储介质管理。
对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位,对涉密介质实行专人专管专用,定人维护、定点维修,涉密计算机内外网隔离,确保了计算机信息安全可靠,有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。
四是强化纸质文档规范。
严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度,不定期开展保密工作自查自纠,自觉接受上级保密部门的监督检查,不断提升本部的保密工作水平。
五是强化培训工作。
加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理业务培训,积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。
六是强化征订任务。
严格按照上级保密机关的工作要求,超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。
2017统战部保密工作自查自评报告第二篇:县保密局:根据《关于进一步做好保密自查自评工作的通知》相关规定,结合工作实际,我办按照检查内容认真开展了保密工作自查工作,现将有关情况报告如下:一、严格落实责任(一)加强组织领导保密工作实行扶贫办主任负总责,分管领导具体负责,各岗位负责人具体抓落实的保密工作责任制。
我办成立了由扶贫办主任陈宗惠任组长,副主任余德明任副组长,各相关股室负责人为成员的领导小组。
(二)签订保密责任书年初,制定了年度保密工作责任书,明确了保密责任及泄密将承担的责任;分管领导与各股室签订了年度保密工作责任书。
保密自查自评情况报告(20篇)

保密自查自评情况报告(第一篇:一、健全了保密工作检查机制我乡实行保密工作领导职责制。
领导班子对保密工作十分重视,把它作为一项重要任务来抓,把保密工作同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
我乡成立了由管党副书记为组长,各科室干部为成员的保密工作领导小组,负责全乡的保密工作,到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。
对保密工作所需设施、设备进行了全面检查。
二、全面开展了保密工作检查经我乡保密工作领导小组研究确定,我乡党政办、财政所、民政办、计生办是保密重点部门。
具体结果还待上级保密单位的审批。
这些办公室接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对各办公室的保密工作进行全面的检查督促,确保各办公室从每个环节做起,增强保密观念。
地震后,由于形势发展,工作需要,我乡各办公室配备了电脑,分别连上党政网、金财网和互联网。
为加强计算机信息系统的保密工作,我乡采取以下措施:一、每台电脑系统都安装诺盾防火墙,防止黑客、病毒入侵。
二、指定专人负责全乡的电脑管理工作,目前是xx同志负责。
三、制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时处理。
四、上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。
自检查中,我乡无违规上国际互联网和公共信息网的现象;无感染“木马”病毒的现象;未使用过非涉密移动存储介质;未安装移动网卡等无限设备。
四、加强了全乡干部保密教育乡党委、政府高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。
认真组织全乡干部职工学习《保密法实施办法》、《应知应会》及上级关保密工作的会议精神、规定制度。
这些活动的开展,使干部和职工增强了保密观念,为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。
五、存在的不足及提议1.部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强干部职工电脑安全使用的培训;2.各级内部资料的密级确定存在必须问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。
保密个人自查自评报告(精选10篇)

保密个人自查自评报告(精选10篇)保密个人自查自评报告(精选10篇)随着个人的素质不断提高,报告使用的频率越来越高,不同种类的报告具有不同的用途。
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保密个人自查自评报告篇1根据达市委办[xx]66号、开江委办[xx]104号文件要求和县委、县政府领导指示精神,我乡保密工作领导小组高度重视,对保密工作进行了全面自查。
基本情况如下:一、统一思想、提高认识、加强领导乡党政领导对保密工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,纳入全年综合目标考核内容,与其它工作同计划、同落实、同检查、同考核。
乡专门成立保密工作领导小组,负责本机关的保密工作,组长由党委书记xx担任,副组长由政府乡长xx,副乡长xx担任。
党政主要职能部门负责人、保密重点部位的主要负责人和保密员为成员,同时做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。
对保密工作所需设施、设备和经费,我乡党政领导都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。
二、我乡保密工作开展情况1、要害部门、要害部位的保密工作情况经我乡党委会研究确定,我乡党政办公室、财政所、打印室、档案室、物资库等部门是保密重点部位。
因接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。
保密重要部位要建立健全规章制度,从每个环节做起,保密观念强,措施得力,落实较好。
如:档案室制定档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、打印室的计算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。
保密干部有变动后,及时要求他们参加上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。
2、计算机信息系统的保密工作情况近年来,由于形势发展,工作需要,我乡为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机,组建了党政网、局域网,为党政办公室配备了电话、传真机,解决了网络信息落后问题。
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篇一
根据《中共xx委保密办xx国家保密局关于组织开展六五保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔2017〕15号)文件精神,按照《六五保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求,州发改委高度重视,庚即安排部署,狠抓工作落实,现将自查工作情况报告如下:
一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育
保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的,对于党和国家工作事业的开展至关重要。
州发改委高度重视保密宣传教育工作,并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中,本着量体裁衣、因材施教的原则,针对单位不同层次的人群,开展专项培训学习。
一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式,使保密宣传成为党组会的学习内容之一,促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。
二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育,提高机关干部对保密知识的认识,同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育,提*部职工保密意识和技能。
三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训,起到保密工作的桥头堡作用。
四是严格执行党组会、委务会学法制度,数次专题学习保密法等相关法律法规。
五是制定了xx发改委六五保密法制宣传教育规划,将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,激发单位员工对保密知识的学习热情。
二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育
一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训,明确组织规定和纪律,同时签订保密责任承诺书。
入职后,不定期组织有关人员进行在岗培训。
二是结合发改委的工作特点,对涉密岗位进行重点监管,建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度,对敏感岗位派有专人进行监督。
三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育,同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作,及时更换账号和密码,防止涉密信息外泄。
四是积极组织单位涉密人员参加省、州一级的保密工作业务培训,提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。
三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育
《新保密法》对当前机关单位保密工作提出了新要求,特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。
我委高度重视保密工作方式的转变,不断创新宣传模式,努力拓宽宣传渠道,切实转变宣传方法。
具体来说,一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公安全的专项培训,保证办公环境的可靠和安全。
二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材,提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。
三是以保密法颁布、实施纪念日,法制宣传日、宣传周等为契机,开展主题宣传活动,加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。
四是订购《保密工作》等刊物和相关教材,开展学刊用刊活动,督促涉密人员学习,提高自身保密工作的理论和实践水平。
五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传,拓宽宣传渠道,扩大宣传范围,提升宣传工作的灵活性和实效性。
四、强化组织领导确保保密工作有序开展
一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组,实行责任到人。
二是制定了年度宣传工作规划,定期听取保密宣传工作情况报告,检查落实工作开展进度,研究解决存在的问题,提出整改措施,年终形成工作报告。
三是定期组织保密干部参加全员培训,开展窃密泄密案列警示教育宣传,重点解决干部保密思想松散问题。
四是及时拨付保密法制宣传教育经费,按要求购置教育宣传器材。
五是各项保密法制宣传教育工作留存档案完整、齐全,有专人管理,并定期核查。
篇二
黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程,组织学习有关文件精神,充分认识做好保密自查自评工作的重要意义,将《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育的学习内容,明确具体要求,形成谁主管,谁负责的工作机制,确保保密自查自评工作积极有效开展。
一、狠抓保密责任落实。
以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点,不断加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实。
按照《规则》要求,进行全面自查,结合本单位工作实际,认真填写《机关、单位保密自查自评标准》并进行打分,共涉及自查内容八大项、实有项目32小项,考评结
果符合要求。
签订涉密设备安全使用管理责任书。
自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接并投入使用起,为做好涉密设备使用和管理,防止失泄密,我办严格按照《黑龙江省党委系统电子政务内网普通密码使用管理办法(试行)》内容执行,坚持谁使用、谁负责的原则,各科室所有涉密设备使用人员按职务和使用频率分别确定第一责任人、第二责任人、第三责任人,签订了涉密设备安全使用管理责任书,所有责任人严格遵守涉密设备管理要求,做到了管理科学规范。
二、建立机构编制专网管理制度。
为提高机构编制网络平台使用人员的安全保密意识,加强平台操作规范性和安全性,黑河市编委办特制定了《黑河市机构编制专网管理制度》,严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员,要求平台操作人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人,每台接入专网的带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备,禁止私自将已经接入过专网的涉密设备改作它用等,严格要求,加强督促检查。
三、建立长效机制,形成工作常态化。
黑河市编委办十分重视保密工作的督促检查,建立健全保密自查自评工作长效机制,采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式,及时发现保密工作中存在的泄密隐患,进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能,狠抓责任制的落实,制定保密措施,加强保密教育,提高全体职工的保密责任主体意识,提升自我检查自我整改的积极性和主动性,最终达到以查促管、以查促改的效果。
篇三
根据政和县国家保密局《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知》(政保〔2017〕2号)精神,我局结合实际,认真组织开展了本系统保密自查自评工作,现将工作情况报告如下:
一、保密工作组织、队伍和制度建设情况
(一)组织建设情况。
为落实保密工作目标管理责任制,确保保密工作取得实效,我局成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各股室、单位负责人为成员的保密工作领导小组,由办公室负责日常工作。
我局坚持保密工作谁主管、谁负责原则,通过明确职责范围、层层传导压力,将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工,把保密工作同人社业务紧密结合,同部署、
同要求、同检查。
(二)队伍建设情况。
为保障日常保密工作的顺利开展,专设2名保密工作人员,负责日常检查、联络等工作。
抓好全体干部职工的保密宣传教育,多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神,不断加深干部职工对保密知识的认识和运用,有效增强了干部职工的保密意识。
(三)制度建设情况。
结合人社工作实际,制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等,使各项保密工作有章可循、有据可依。
始终把保密工作纳入机关建设重要任务,同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩,对保密工作不到位的单位、个人进行通报批评,并严肃问责,形成了严密的保密工作制度。
二、计算机安全管理情况
(一)分类管理。
对涉密计算机和上网计算机进行分类管理,严格执行计算机信息系统保密暂行规定,指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。
对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作,数据录入、取用严格按照逐级审批制度,确保涉密数据安全。
认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定,严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。
(二)定期维护。
局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况,严禁涉密计算机联网运作,对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件,确保符合使用管理规定。
上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度,并按要求设置了开机口令。
三、文件制作、公开及档案管理情况
(一)政府文件制作方面。
严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。
政府信息公开严格按照谁主管、谁审查、谁公开、谁负责的原则,杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。
(二)档案管理方面。
严格按照档案使用管理要求,对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理,配备专职档案人员,强化了档案库房、系统设备等硬件设施,确保人员、设施、经费三到位。
严格履行档案查借阅程序,做到三不查:查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切实保障档案信息安全。