控烟责任状
完善控烟工作相关规章制度
完善控烟工作相关规章制度第一章总则第一条为了有效预防和控制吸烟对人民群众健康的危害，加强公共场所和工作场所的无烟环境建设，本规章制度制定。
第二条本规章制度适用于全国范围内的公共场所和工作场所，涉及单位和个人应严格执行。
第三条各级政府及相关部门应当加强对控烟工作的组织领导，建立健全控烟工作机制，不断提高全民控烟意识。
第四条推动立法，加强执法，增加投入，广泛宣传，形成社会共识，全面提升控烟工作的有效性和实效性。
第五条鼓励社会组织和公民参与控烟工作，形成政府、社会、公民共同推动的合力。
第二章公共场所控烟工作规定第六条公共场所指在城市建成区范围内，对公众开放，提供商业或服务性质的场所。
第七条公共场所应当设置明显的无烟标志，不允许在室内吸烟，确保公众的健康。
第八条公共场所应当设置专门的吸烟区，保证吸烟人员有合适的场所进行吸烟，同时要保证非吸烟人员不受吸烟的影响。
第九条公共场所的工作人员应当积极劝阻违规吸烟的行为，对不听劝阻的人员可以依法报警处理。
第十条公共场所应当建立吸烟管制台账，对违规吸烟的情况进行记录和处理。
第三章工作场所控烟工作规定第十一条工作场所指单位和企事业组织内部的办公场所、生产场所等场所。
第十二条工作场所应当建立健全的控烟管理制度，规定明确的吸烟区域和禁烟区域，确保员工的健康。
第十三条工作场所应当设置明显的无烟标志，不允许在室内吸烟，确保员工的健康。
第十四条工作场所应当设置专门的吸烟区，保证吸烟人员有合适的场所进行吸烟，同时要保证非吸烟人员不受吸烟的影响。
第十五条工作场所的负责人应当对员工进行控烟宣传教育，加强员工的控烟意识。
第十六条工作场所应当建立吸烟管制台账，对违规吸烟的情况进行记录和处理。
第四章违规处理规定第十七条对公共场所和工作场所内违规吸烟的人员，应当依法处理，并予以处罚。
第十八条对公共场所和工作场所未按要求设置无烟标志的，应当责令其立即整改，并予以警告。
第十九条对公共场所和工作场所未按要求设立吸烟区的，应当责令其改正，并予以罚款。
禁止燃放烟花爆竹责任状范文
禁止燃放烟花爆竹责任状范文尊敬的xxx：您好！我是xx社区的一名居民，关于燃放烟花爆竹的问题，我非常担心社区的安全和居民的生活质量。
为此，我特意撰写这份责任状，希望您能够采取相应的措施，禁止燃放烟花爆竹，以确保我们社区的安宁和居民的安全。
首先，燃放烟花爆竹会给我们的居民生活造成严重的干扰和困扰。
每到过年和节假日，一些居民就喜欢燃放烟花爆竹，造成了噪音污染，不仅影响了居民的休息和学习，也给年迈的老人、婴幼儿和病人带来了不适。
烟花爆竹的声音刺耳而震撼，往往会使我们的神经系统产生不适，诱发各种身体不适症状。
我们居住的社区是一个安静、舒适的居住区，应该是一个适合居民休息和生活的地方，而不是燃放烟花爆竹的噪音之地。
其次，燃放烟花爆竹是火灾和安全事故的始作俑者。
我们都知道烟花爆竹是由易燃物质制成的，一旦燃放不慎，就会造成火灾事故，导致财产的损失和人员的伤亡。
我们社区的房屋密集，如果发生火灾，一旦蔓延，后果将不堪设想。
更重要的是，我们社区许多居民都是老年人，他们的身体条件较差，一旦发生火灾，很难自救。
再者，我们社区附近有幼儿园和小学，燃放烟花爆竹会给孩子们的安全带来巨大的威胁。
幼儿和儿童对于火灾的警觉性不高，容易因好奇而触碰燃放烟花爆竹，危及自身安全。
此外，燃放烟花爆竹还会对我们居住环境造成污染。
烟花爆竹燃放后，会产生大量的烟雾和有害气体，如二氧化硫、一氧化碳等。
这些有害物质会通过空气传播，对我们的健康产生危害。
尤其是对于患有哮喘、慢性支气管炎等呼吸系统疾病的人群来说，烟花爆竹的燃放更是雪上加霜。
而且，燃放烟花爆竹还会导致地面的垃圾堆积，影响我们社区的环境整洁和美观。
基于以上种种原因，我强烈请求您，作为我们社区的负责人，采取切实有效的措施，坚决禁止燃放烟花爆竹。
具体措施可以包括：1.加强宣传教育，提高居民的安全意识。
通过社区广播、公告栏、社群平台等方式，向居民宣传燃放烟花爆竹的危害性和禁令政策，让居民自觉抵制燃放行为。
控烟劝阻工作制度(4篇)
控烟劝阻工作制度第一章总则为了加强控制吸烟行为，保护公众身体健康，建立适应社会发展的控烟劝阻工作制度，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章工作目标1. 加强对吸烟行为的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 积极开展控烟宣传活动，营造无烟环境，推动无烟文化的形成。
3. 严格执法，加大对吸烟行为的查处力度，督促各单位落实控烟工作责任。
4. 加强烟草行业监管，规范烟草市场秩序，减少烟草对社会的危害。
第三章工作职责1. 政府部门：（1）制定和完善相关控烟法规法规，组织实施控烟宣传教育工作。
（2）加强烟草产业监管，确保烟草制品质量安全。
（3）加大对违法吸烟行为的行政处罚力度，提高吸烟行为的成本。
（4）组织开展控烟督查，对控烟工作不力的单位进行通报批评，对相关责任人给予相应处罚。
（5）加强与社会组织合作，共同推进控烟工作。
2. 企事业单位：（1）强化领导责任，制定并落实控烟工作方案，明确工作目标和责任分工。
（2）加强员工控烟意识培养，组织开展控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（3）建立无烟环境，设立无烟劝阻提示标识，严禁在室内公共场所吸烟。
（4）建立举报机制，对发现的吸烟违法行为进行举报，并积极予以配合。
（5）定期检查和维护室内烟雾报警器的使用情况，确保设备正常工作。
3. 社会组织：（1）积极参与控烟宣传活动，组织开展控烟知识普及和宣传活动。
（2）提供培训服务，为企事业单位开展控烟知识培训提供支持。
（3）监督各单位的控烟工作落实情况，对存在问题的单位进行通报批评。
第四章措施与方法1. 宣传教育（1）加强对吸烟危害的宣传教育，通过媒体宣传、举办讲座、发放宣传材料等形式，提高公众对吸烟危害的认识。
（2）开展控烟知识培训，针对不同群体，提供相应的培训内容，提高控烟意识和能力。
（3）组织控烟宣传活动，如举办无烟日主题活动、开展无烟宣传周等，营造关注控烟的良好氛围。
2. 建立无烟环境（1）明确各类公共场所和特定区域的吸烟禁区范围，设立无烟劝阻提示标识。
《控烟责任书[范文大全]》
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《控烟责任书[]》第一篇：控烟责任书东邱联小禁烟责任书为贯彻落实我校禁烟烟工作，为广大师生营造文明、健康、和谐的工作环境，树立教师良好形象，实现创建“无烟学校”的目标。
特制定创建无烟办公室责任书：一、办公室责任内容：（一）办公室必须认真学习学校有关禁烟制度，凡在校内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。
（二）利用办公室培训的方式，办公室负责人为本办公室所有教师进行禁烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至禁烟领导办公室。
（三）办公室内设置禁烟监督员，由办公室负责人、禁烟骨干担任，负责本办公室教师的禁烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工禁烟、戒烟。
（四）办公室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。
（五）办公室必须进一步加强对入校人员的禁烟宣传。
（六）禁烟区实行包干负责，各办公室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。
二、考核和奖惩：学校将在年终对各办公室进行考评，参照《学校禁烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。
此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
学校负责人：办公室负责人：xx年月日xx年月日第二篇：控烟责任书尧园社区卫生服务站创建无烟社区责任书为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标，特制定创建工作责任书，由各科室负责人与医院签订。
一、科室控烟责任内容：1、服务站医护人员为实施控烟目标责任人，要认真学习上级及服务站有关控烟规定和制度，积极参加医院培训和开展的控烟活动，保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟，并保持长效管理。
2、服务站责任人利用科晨会交班等形式为本服务站所有医护人员开展控烟宣传和培训，每季度至少培训一次并有培训记录。
物业控烟责任书
物业控烟责任书为了维护小区居民的健康权益，减少二手烟对居民的危害，保障小区内的空气质量和环境卫生，特制定本物业控烟责任书，明确物业在控烟工作中的责任和义务。
一、控烟责任。
1. 物业应当加强对小区内各公共场所的管理，如楼道、电梯间、垃圾收集点等，确保这些地方不会成为吸烟者的聚集场所。
2. 物业应当在小区内设置明显的禁烟标识，告知居民和访客禁止在公共区域吸烟。
3. 物业应当制定并执行禁止吸烟的规章制度，对违反禁烟规定的居民和访客进行劝阻和制止，并及时向有关部门报告。
4. 物业应当定期对小区内的烟头、烟蒂等垃圾进行清理，确保小区环境卫生。
5. 物业应当积极配合相关部门进行控烟宣传教育工作，提高居民和访客的禁烟意识。
二、控烟义务。
1. 物业应当对小区内的吸烟行为进行监督和管理，及时制止违规行为。
2. 物业应当建立健全的巡查制度，加大对禁烟规定的执行力度，确保小区内的控烟工作得到有效落实。
3. 物业应当积极配合相关部门进行控烟巡查和检查工作，对发现的违规行为及时处理并配合处理。
4. 物业应当加强对小区内烟具销售和烟草广告的管理，严禁在小区内进行烟草销售和宣传活动。
5. 物业应当建立健全的投诉处理机制，及时处理居民对于吸烟行为的投诉举报。
三、其他。
1. 物业应当定期对小区内的空气质量进行检测，确保居民的健康权益。
2. 物业应当积极配合相关部门进行控烟工作的宣传教育，提高居民的禁烟意识。
3. 物业应当积极开展各类健康宣传教育活动，提高居民的健康素养。
综上所述，本物业控烟责任书是物业的一项重要管理制度，物业应当严格遵守并落实到位，以保障小区居民的健康权益，提升小区的整体环境质量。
希望全体居民和访客能够积极配合物业的控烟工作，共同营造一个清新、健康的生活环境。
无烟单位劝阻工作制度
无烟单位劝阻工作制度第一条总则为了营造健康的工作环境，保障员工身心健康，提高工作效率，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所控烟条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条控烟范围本单位的办公场所、会议室、接待室、食堂、宿舍等公共场所均纳入控烟范围。
第三条控烟责任1. 单位领导对本单位的控烟工作负总责，各级部门负责人对本部门的控烟工作负责。
2. 单位设立控烟管理小组，负责组织、协调、监督控烟工作的实施。
3. 各部门设立控烟管理员，负责本部门的控烟工作。
第四条控烟措施1. 设立禁烟标志。
在控烟范围内设置明显的禁烟标志，提醒员工禁止吸烟。
2. 宣传教育。
通过内部培训、宣传栏、网络等形式，普及烟草危害知识，提高员工的控烟意识。
3. 制定控烟规章制度。
明确控烟范围、吸烟时间和场所，规范员工的吸烟行为。
4. 加强监督检查。
控烟管理小组和各部门控烟管理员定期对控烟工作进行检查，对违反控烟规定的行为进行制止和处理。
5. 设立戒烟奖励制度。
对主动戒烟的员工给予一定的奖励，鼓励员工戒烟。
6. 提供戒烟帮助。
为有意戒烟的员工提供戒烟药物、心理咨询等服务，帮助其成功戒烟。
第五条违规处理1. 对违反控烟规定的员工，由控烟管理小组或各部门控烟管理员进行劝阻和教育，并要求其立即改正。
2. 对多次违反控烟规定且不听劝阻的员工，单位有权对其进行纪律处分，直至解除劳动合同。
3. 对违反控烟规定给单位造成经济损失或声誉损害的，依法承担相应的责任。
第六条对外来人员的管理1. 对外来人员进行控烟宣传和告知，要求其遵守单位的控烟规定。
2. 对违反控烟规定的外来人员，单位有权进行制止和处理，必要时报告有关部门。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归本单位所有。
通过实施无烟单位劝阻工作制度，我们相信可以为单位员工创造一个更加健康、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和满意度，同时也有利于提高单位的社会形象和声誉。
控烟责任书
控烟责任书控烟责任书一、控烟的重要性及意义各级政府、社会组织、企事业单位和个人在控烟工作中均承担着重要的责任。
控烟不仅是保障公众健康的一项重要举措，也是国家卫生事业发展的必然要求。
吸烟对个人健康带来严重的危害，也对周围的人和环境造成了不可忽视的损害。
为了建立一个无烟环境，提升公众的健康素质，特在此签署《控烟责任书》，明确个人的责任和义务。
二、控烟责任作为一个公民，我自觉遵守国家相关法律法规，严格遵守控烟规定，积极参与到控烟活动中，争取健康的生活环境。
为了履行控烟责任，我将做到以下几点：1. 戒烟的努力我将认真对待自身的健康，努力戒烟，远离烟草对身体健康的危害。
我将咨询专业医生，寻求戒烟的方法和支持。
在戒烟的过程中，我会妥善处理戒断症状，坚持不再吸食烟草。
2. 积极宣传控烟知识我将积极参与到控烟宣传活动中，通过各种途径向他人传递控烟知识。
我将借助社交媒体、公众场所和社区活动等渠道，使更多的人了解吸烟对健康的危害和控烟的重要性。
3. 监督控烟法规的执行我将关注周围的环境和场所，如果发现违反控烟法规的行为，我会及时向相关部门举报。
我会积极参与公众舆论，推动控烟法规的执行，维护广大群众的合法权益。
4. 劝导吸烟者戒烟我将耐心劝导吸烟者认识到吸烟的危害，争取他们的自觉戒烟。
我会向他们传递控烟知识，提供相关戒烟资源，并与他们一起制定合理的戒烟计划和目标，为他们提供戒烟的支持和帮助。
三、责任书的执行和监督为保障《控烟责任书》的有效执行，我将定期对自己的责任情况进行评估，并及时汇报给相关部门。
我将积极参与控烟活动的评估和改进工作，提供更好的建议和意见，确保控烟工作能够得到有效的推进和完善。
，我鼓励身边的人也积极签署《控烟责任书》，共同维护无烟环境的建设。
通过签署该责任书，我们将共同努力，推动控烟工作的进展，为社会的健康发展贡献自己的力量。
> 签署人：(个人姓名)以上是关于《控烟责任书》的内容，通过签署并执行责任书，我们将共同致力于控烟事业的推进，为建设健康、干净的环境贡献力量。
控烟工作方案模板
控烟工作方案模板
目的：为了促进公众健康，减少吸烟对健康的危害，我们制定了以下控烟工作方案。
一、宣传教育
1. 制作宣传海报、宣传册等材料，广泛宣传吸烟的危害和戒烟的重要性。
2. 在社区、学校、医院等公共场所设置控烟宣传展板，定期更换内容。
3. 制定控烟宣传计划，组织控烟宣传活动，利用各类媒体传播控烟知识。
二、法律法规
1. 加强对现有控烟法律法规的执行，及时处理违规行为。
2. 完善控烟法规，提高吸烟的法律责任和处罚力度。
3. 鼓励社会各界加入到控烟法规的完善工作中，形成合力。
三、科研支持
1. 加强对控烟科研项目的资助和支持。
2. 建立控烟科研基地，推动控烟科研成果的转化和应用。
3. 开展控烟相关研讨会和培训，提高相关人员的专业水平。
四、企业合作
1. 鼓励企业开展无烟作业环境建设，设立无烟区域。
2. 引导企业开展戒烟健康促进活动，提供戒烟辅导和支持。
3. 鼓励企业进行无烟奖励，推出无烟政策，倡导员工健康生活方式。
五、社会参与
1. 鼓励社会各界组织开展控烟倡导活动，动员群众参与控烟工作。
2. 建立控烟志愿者队伍，开展控烟宣传和服务活动。
3. 鼓励公众举报吸烟行为，形成社会监督机制。
六、监测评估
1. 建立控烟监测体系，定期开展吸烟率和控烟效果的评估。
2. 加强数据统计和分析，不断优化控烟工作方案。
3. 定期公布控烟工作成果，接受社会各界监督。
本控烟工作方案以促进全社会形成无烟环境，提高居民健康水平为目标，希望各界积极参与，共同努力，共建无烟环境。
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学校创建无烟校园责任书
为贯彻落实我校控烟工作，为广大师生营造文明、健康、和谐的工作学习环境，树立教职员工队伍的良好形象，实现创建“无烟学校”的目标。
特制定创建无烟学校责任书，由各班主任与学校负责人签订：
一、办公室主任责任内容：1、各主任必须认真学习学校有关控烟的制度，凡校区内全面禁烟，必须无条件地遵守执行。
2、各主任利用教研活动的时间对本室学生进行控烟培训和教育，每学期至少一次，并积累好相关资料。
3、各主任为办公室控烟监督员，负责本室控烟宣传工作。
4、各办公室禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物。
5、各主任有义务对外来人员的控烟宣传，发现吸烟现象，及时劝阻。
6、各主任要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本科组成员的控烟工作。
二、考核和奖惩：1、教职工在校园内吸烟，发现将予以罚款。
2、由学校法人代表（校长）牵头，学校控烟直接责任人与各科室、年级组负责人签订控烟目标责任书。
3、责任书的履行不因责任人的更换而改变，如果责任人更换的，接任者继续履行。
4、学校控烟领导小组、德育处、安全办及师生控烟志愿者将定期或不定期对员工控烟情况进行检查、考核。
本责任书一式两份，一份存本人，一份存年级组，自签订之日起生效。
办公室主任：校长：张克忠
2012年9月3日。