北京市工伤康复申请进行确认流程图
工伤操作流程示意图
伤工 工伤待遇5级伤残：领取一次性伤残补助金16个月工伤职工
保伤的本人工资享受相应的工资待遇离本人自愿与用人单
险有保留工位解除或终止劳动
机异作岗位6级伤残：领取一次性伤残补助金14个月职关系，用人单位应
构议的本人工资享受相应的工资待遇支付一次性工伤医
疗补助金、伤残就
行政复议7级伤残：领取一次性伤残补助金12个业补助金
退出工作岗位可领取75％的月工资伤残津贴
如果没有退出工作岗位，在领取相应的一次性伤残补
接受劳动助金后，可享受原工资待遇
能力鉴定落实
结论，落退出工5级伤残：领取一次性伤残补助金16个月的本人工资
实工伤保到位作岗位并领取70％的月工资伤残津贴
险待遇
6级伤残：领取一次性伤残补助金14个月的本人工资
对 核 5—6级并领取60％的月工资伤残津贴
裁退出工作岗位可领取90％的月工资伤残津贴
裁
决2级伤残：领取一次性伤残补助金22个月的本人工资
接受仲裁1—4级退出工作岗位可领取85％的月工资伤残津贴
劳动仲裁
落实待遇工伤待遇3级伤残：领取一次性伤残补助金20个月本人工资
退出工作岗位可领取80％的月工资伤残津贴
4级伤残：领取一次性伤残补助金18个月本人工资
月的本人工资
不
服复8级伤残：领取一次性伤残补助金10个
行议 7—10级月的本人工资不再劳动合同期满
政保留终止或职工本人提出
工伤待遇9级伤残：领取一次性伤残补助金8个解除劳动动合同的，
月的本人工资劳动由用人单位支付一次
关系工伤医疗补助金、伤
行政诉讼10级伤残：领取一次性伤残补助金6个残就业补助金
月的本人工资
工伤操作流程示意图
工伤认定流程图
核 实
可要求企业和职工限时补充证据 ↓
受 理
自受理之日起60日内作出《工伤认定决定书》 ↓
送 达
《工伤认定决定书》送达到单位和职工或者职工直系亲属。对工伤认定决定不 服的，可在60日内依法向上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议； 对复议决定不服的，可依法提起行政诉讼。
工伤认定流程图
企业应于事故发生之日起30日内，职工或家属应于事故发生之日起1年内
↓
申 请
填写《工伤认定申请表》并提交； 1、本人身份证明； 2、与企业存在劳动关系的证明材料； 3、初次医疗诊断证明； 4、如委托申请应提交双方关系证明。
↓
审 核
如材料不全发放《通知单》，要求单位补正申请材料；符合受理条件和时效的 七日内发放《 》 ↓
工伤认定工作流程图
职工因 工遭受事故 伤害或职业 病被诊断鉴 定之日。 用人单 位在工伤发 生30日内提 出。 工伤职 工或直系亲 属、工会组 织在工伤发
填写《工伤 伤认定申请表》 （包括事故发生 时间、地点、原 因、伤害程度 等),提供与用人 单位存在劳动关 系(含事实劳动 关系）的证明材 料，医疗诊断证 明或职业病诊断 (鉴定)证明等。
自收到申 请60日（若必要 可延长30日）内 作出劳动能力鉴 定结论，并制作 《劳动能力鉴定 结论通知书》， 及时送达申请单 位和个人。
审查《工 伤待遇审批表》 (分待遇类别), 若材料不完整， 发出《核准工伤 伤保险待遇告知 书》。 核准待遇， 并告知用人单位 和当事人。
生1年内提 出。
说
明
本流程图涉及事项的法规依据是《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）和《工伤认定办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号）
对申请事 项作登记，填 写《接待登记 表》、《劳动 者工伤报告 表》。 初审申报 材料，若不完 整，应当场或 在15个工作日 内发出《工伤 认定申请告知 书》。
办理立 案手续，填 写《立案调 查审批表》; 接完备 申报材料7个 工作日内向 申请人发出 受理与否的 通知，并说 明理由。
确定两名 工作人员，依 法对申报材料 进行调查核实 (依法取得职 业病诊断证书 的除外）并制 作规范文书， 写出《调查报 告》。
工 伤 认 定 工 作 流 程 图
用人单位、 工伤职工或直系亲属、工会组织 提出工伤 认定申请 填写申请表 登记初审 劳 动 保 障 行 政 部 门 立案受审 调查核实 评议认定 结案归档 劳动能力鉴定委员会 提出劳动能力 鉴定申请 劳动能力鉴定 社保经办机构 工伤待遇审批
①
工伤处理流程图
定 后
伤 情 稳
30 日内提 出工伤认定申
请
管理 行为
提出劳动 能力鉴定
2 页脚内容
60 日作出 鉴定结果
60 日内作 出工伤认定决
定
伤残鉴定
出具工伤 认定书
工伤保险 机构进行工伤
赔付
工伤和解协议书
3 页脚内容
工伤和解协议书
工伤保险申报流程
流程名称
工伤保险申报 流程
编码
执行核心 部门
HR013
人力 资源部
受控 状态
控制 部门
行பைடு நூலகம் 实施环节
职员
人力资源 部
劳动能力鉴定委 员会
分管领导
劳动保障 部门
1 页脚内容
开 始
工伤和解协议书
因工负伤
符合条件 的医进行院住
院治疗
24 小时内 递交工伤快报
工伤事故 现场察看及认
工伤认定程序的流程图
工伤认定程序的流程图在我国，工伤认定程序主要涉及到劳动者的工伤认定申请、事故现场勘察、医学鉴定、工伤认定委员会审查、工伤认定决定等几个主要环节。
下面是工伤认定程序的详细流程图：1. 工伤认定申请阶段：劳动者在发生工伤后，需要尽快向用人单位进行口头或书面报告，要求进行工伤认定。
用人单位有义务协助劳动者填写工伤保险申报表，并和劳动者共同申报工伤保险事故。
2. 事故现场勘察阶段：工伤保险资料齐全的情况下，劳动者可在当地的劳动保障监察机构申请事故现场勘察，由劳动保障监察人员前往现场进行调查和取证。
勘察人员会对事故现场进行勘查，并与受伤劳动者及相关证人进行了解。
3. 医学鉴定阶段：劳动者在发生工伤后，需要到指定的医疗机构进行诊治。
医疗机构会出具工伤鉴定意见书，确认伤情、伤残程度和与工作活动相关性。
鉴定意见书是工伤认定的重要证据。
4. 工伤认定委员会审查阶段：工伤鉴定意见书和相关证据会提交给工伤认定委员会进行审查。
工伤认定委员会由劳动保障部门、医疗机构、用人单位和工会代表组成。
委员会会认真审核所有材料，如有需要，会对劳动者、用人单位和医疗机构进行调查。
5. 工伤认定决定阶段：工伤认定委员会会根据事故现场勘察报告、医学鉴定意见书和其他相关证据，作出工伤认定决定。
决定结果会向劳动者、用人单位和医疗机构通报。
如果劳动者对决定结果不满意，可以提起复议。
复议决定一般在30个工作日内作出。
6. 工伤待遇发放阶段：一旦工伤认定决定生效，用人单位或其所属的社会保险经办机构会根据认定结果，及时支付工伤医疗费用、伤残津贴和供养亲属抚恤金等工伤待遇。
需要注意的是，以上流程图只是一个大致的概述，实际操作中可能会有细微的差异。
此外，工伤认定程序可能会因地区和特定情况的不同而有所差异，因此，劳动者在具体操作过程中应当根据当地的法律法规进行操作。
工伤办理简易流程图一、二
办理工伤保险业务简易流程图(附表一、二）单位和个人或亲属在30天内书面形式报告劳动行政工伤认定部门单位发生工伤或职业病工伤结果认证结论1.如果痊愈，提供医疗发票、清单、医疗证明；2..如有残疾，提供劳动能力鉴定结论3.如果死亡、提供供养遗嘱申请表、户籍证明等资料单位组织人员就近抢救3日内向社保机构备案，病情稳定后转院需经社保机构同意单位参保缴费办理登记证社会保险机构电话：受理手续完毕一个月内，支付各项工伤保险待遇到单位或个人账户事故发生单位和个人或亲属在30天内书面形式报告劳动行政工伤认定部门受伤人员或亲属1年内提出申请受理审查提交材料受理不受理材料不完整补正材料完整调查核实做出认定工伤认定程序一、申请登记（一）申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关申报须知和材料。
（二）申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报。
用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（三）申请工伤认定上报材料申请工伤认定应当填写《工伤认定申请（表）》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；2、受伤害职工《居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明（初诊病历及其封面、出院小结、检查报告单等）或者职业病诊断书（职业病诊断鉴定书）；4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的材料；（2）因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交受伤害职工的工作职责或职务证明和公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明；（3）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料；（6）属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明；（7）属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论；（8）属借用或劳务输出人员，需提交双方单位的协议书、实际用人单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报；二、受理1、劳动保障行政部门对申请人提交的材料要认真审查，材料不齐全的，在15个工作日内发出《补正材料通知书》，一式二份，申请人一份，留档一份；2、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门自收到完整材料之日起7个工作日内，作出受理或者不予受理决定；3、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。
北京朝阳工伤认定流程
朝阳区，工伤申请认定地点：朝阳区大柳树100号（东四环路窑洼湖桥东）1层材料准备：1.《工伤认定申请表》一式四份........................需本人签名，加盖公司公章，法人章本月已换成新表，请自取2. 劳动合同原件复印件.................................复印件加盖公章3. 单位营业执照复印件(章)...............................加盖公章(或者提供原件+复印件)4. 社保登记证复印件(章)...................................加盖公章(或者提供原件+复印件)5. 诊断证明原件+复印件..................................原件需加盖医院章或诊断章6. 身份证原件+复印件7. 一寸照一张8.工伤事故报告9.优盘电子说明文件.....................................需说明工伤过程、诊断结果及公司名10. 工伤医院两家...................................员工选定，填在《工伤认定申请表》中11.员工的授权委托书...................................需要员工摁手印12.单位的授权委托书...................................需要经办人的信息12.如果是派遣公司，还需要派遣协议...................................公司名称相同12.如果是派遣公司，还需要用工方提供的工伤证明说明材料..................公司名称相同，盖用工方的公章交付好材料, 填写公司名及联系电话后，会收到一张回执，上面会写明完成工伤认定后来证的时间，现在快了，只要15个工作日（还是１５天，具体的忘记了）。
--------------------------------------------------------15天后,您可以拿着回执单去取(同一地点),交回执单,签"材料已取"字样, 签字,领取时间.此时您可以准备一下材料做工伤登记了,只有做完工伤登记,才能报销.工伤登记流程:社保大厅2楼支付窗口(每月5-25日)1.北京市工伤职工登记表（工表一）----------填一式两份（盖章）2.工伤证原件及复印件（复印件盖章）3.工伤认定表１份(复印件)4.工伤认定结论通知书１份(原件)---------------------------------------------------------工伤医疗报销: 二楼医疗报销窗口(每月1-20日)1北京市工伤职工医疗费用报销审批表(医疗报销单，共３联,可在医疗报销窗口<2楼> 取, 填表,并计算金额。
工伤操作流程示意图
工伤操作流程示意图
/月，其他
月
24个月的
90％的月工资
22个月的
落实待遇
退出工作岗位可领取80％的月工资伤残津
个月本人工资
退出工作岗位可领取75％的月工资伤残津贴
补
助金后，可享受原工资待遇
落实
结论，落个月的本人工资
实工伤保到位并领取70％的月工资伤残津贴
险待遇
6个月的本人工
对核 5—6级并领取60％的月工资伤残津贴
工定
伤工
工伤职工
保伤的本人工资享受相应的工资待遇离本人自愿与用人单
险有保留工位解除或终止劳动
机异14个月职关系，用人单位应
构议的本人工资享受相应的工资待遇支付一次性工伤医
疗补助金、伤残就
12个业补助金
月的本人工资
服复
行议 7—10级月的本人工资
劳动合同期满
政保留终止或职工本人提出
工伤待性伤残补助金8个解除劳动动合同的，
月的本人工资劳动由用人单位支付一次
关系工
行政诉讼6个残就业补助金
月的本人工资。
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工伤康复申请进行确认流程图
是 1．申请 用人单位、工伤职工或其直系亲属，向用人单位所在区社会保险行政部门申请工伤认定时，可以提出工伤康复申请并填写《北京市工伤康复申请表》，同时提交相关医疗检查资料。
参加工伤保险的工伤职工，已鉴定伤残等级并享受工伤保险待遇的，也可由本人提交相关材料提出申请。
否
对于不同意的，社会保险行
政部门应在5 日内将工伤 2．康复价值确认
区社会保险行政部门在做出工伤认定结论后，及时将申请材料（北京市工伤康复申请表）转送工伤康复机构，工伤康复机构接到申请材料5 日内提出是否具有康复价值的意见。
社会保险行政部门根据工伤康复机构出具的意见进一步确认。
对于同意康复的，社会保险行政部门应在5 日内将工伤康复机构出具的意见及时反馈相关单位和工伤职工（盖章），并报市社会保险行政部门备案。
4．康复
经确认的康复对象，持本人身份证、工伤
认定结论和《北京市工伤康复申请表》及相关
资料，及时到工伤康复机构进行住院康复治疗。
3.是否同意。