工伤处理流程
一、申请工伤认定
1、劳动关系明确的（有劳动合同或者单位确认劳动关系）
认定工伤
劳动关系明确结束
行政复议
2
二、工伤认定程序
1、用人单位同意申请工伤认定
2、单位不同意提出工伤认定申请：
