国家行政学院社会保障专业考博参考书-育明考博
中国社科院考博参考书
中国社科院考博参考书
中国社会科学院考博的参考书目有很多，以下是一些常见的推荐：
王处辉：《中国社会思想史》，中国人民大学出版社2002年版。
景天魁等：《中国社会学：起源与绵延》，社会科学文献出版社2017年版。
马克斯·韦伯著，商务印书馆的《经济与社会》。
杜尔凯姆著，三联书店的《社会分工论》。
周雪光著，北京：社会科学文献出版社的《组织社会学十讲》。
陆学艺主编，社会科学文献出版社的《当代中国社会结构》。
戴维·格伦斯基编，华夏出版社的《社会分层》。
罗丝玛丽·克朗普顿著，陈光金译，复旦大学出版社的《阶级与分层》（第三版）。
《辩证唯物主义历史唯物主义》，艾思奇主编，人民出版社1961年。
《马克思恩格斯列宁哲学经典著作导读》，编写组，马克思主义理论研究和建设工程重点教材，人民出版社、高等教育出版社2020年。
《夏甄陶文集第二卷：认识论引论》，中国人民大学出版社。
《文化研究基础理论（第二版）》，郭振之等译，清华大学出版社2013年版。
以上书籍涉及了中国社会科学院的多个学科领域，包括但不限于社会学、经济学、政治学等。
这些书籍可以作为考博复习的重要参考，但具体考试内容和要求还需以中国社会科学院发布的官方信息为准。
北京大学社会学系社会学专业考博招生报录比-育明考博
北京大学社会学系社会学专业考博考试内容复习资料-育明考博一、北京大学社会学系社会学专业考博考试内容分析（育明考博辅导中心)专业招生人数初审复试内容030301社会学年份公开招考硕博连读申请—考核制1、专业知识考查社会学专业知识：社会学理论100分、社会学方法70分专业英语30分2、综合能力面试考察学生的科研素养、专业基础、创新能力、发展潜力及协作精神等2013年11人2人2014年16人2人2015年9人5人育明考博辅导中心张老师解析：1、北京大学社会学系社会学专业考博的报录比平均在9:1左右（竞争较激烈）2、本专业有22个研究方向：01.组织社会学02.社会发展与现代化03.人口社会学04.社会统计学05.法律社会学06.政治社会学07.女性研究08.社会心理学09.劳动社会学10.宗教社会学11.社会学理论12.教育社会学13.社会调查与研究方法14.社会政策15.福利社会学16.城市社会学17.发展社会学18.社会运动和集体行动19.中国社会思想史20.城乡社会学21.社会工作与社会管理22.社会福利与社会发展3、社会学理论：基础理论部分为50分，专业方向部分为50分；社会学方法：社会统计学部分30分，社会学方法论部分40分。
4、同等学力考生须加试报考专业两门硕士专业学位课程和哲学。
5、2016年北京大学继续实行“申请—考核制”，没有提供雅思、托福等英语成绩等级证明的同学，需要参加“北京大学博士研究生英语水平考试”。
6、笔试成绩占50%，面试成绩占50%，且笔试和面试成绩均需及格。
按照成绩排名先后统一录取。
育明教育考博分校针对北京大学社会学专业考博开设的辅导课程有：考博英语课程班·专业课课程班·视频班·复试保过班·高端协议班。
每年专业课课程班的平均通过率都在80%以上。
根植育明学校从2006年开始积累的深厚高校资源，整合利用历届育明优秀学员的成功经验与高分资料，为每一位学员构建考博成功的基础保障。
北京师范大学社会发展与公共政策学院社会保障专业考博真题-参考书-分数线-复习资料-育明考博
北京师范大学社会发展与公共政策学院社会保障专业考博指导与分析一、北京师范大学社会发展与公共政策学院考博资讯北京师范大学社会发展与公共政策学院的录取原则是按方向，初试加复试成绩由高到低排序录取。
公共管理专业拟招1-2名硕博连读。
其中社会医学与卫生事业管理专业计划招3人，社会保障专业计划招4人，非营利组织管理专业计划招3人，社会管理专业计划招4人，此方向导师为中国社会管理研究院导师。
（一）考试科目及各方向导师：1.120400公共管理研究方向01：社会保障。
导师分别是高颖、胡晓江、王曦影、徐月宾。
考试的科目：（1）1101英语或1102俄语或1103日语（100%）。
（2）2043社会保障（100%）。
（3）3706公共管理概论（100%）。
（二）复试分数线：1.复试原则与分数线：此分数线是各专业的最低复试/录取分数要求。
只适用于报考普通博士生、高校辅导员在职攻读思想政治教育专业博士学位研究生、高校思想政治理论课教师在职攻读马克思主义理论博士学位研究生的考生，不适用于少数民族高层次骨干人才攻读博士学位研究生和对口支援西部地区高等学校定向培养博士学位研究生。
未组织复试的导师，将在此分数线基础上，按照一定比例确定复试名单，并在4月中旬前组织复试，具体复试名单由报考院系通过院系网站或电话告知。
已经复试的导师，将在此分数线基础上，依据录取规则，按顺序录取。
专业代码及名外国语业务课一业务课二总分称120400公共管456060理2.复试方案：复试将对考生科研及实践经验、学术潜力、实践能力、综合素质等进行全面考查。
复试形式为面试，考生需参加两个小组的面试。
实践组（复试一组）：重点考察考生实践经验及实践能力、实践案例分析。
考生进场后，自我陈述3分钟左右，然后回答案例问题，考官提问。
科研组（复试二组）：重点考察考生科研经验及科研能力、研究选题计划、综合素质。
考生进场后，陈述研究选题计划3分钟后，考官提问。
复试满分值为200分，每小组满分各为100分。
政治学博士参考书目
政治学博士参考书目
一、政治学原理
1. 《政治学原理》王浦劬、王缉思编著中国人民大学出版社
二、比较政治学
2. 《比较政治学：理论、方法与途径》徐大同著北京大学出版社
3. 《西方比较政治学：理论与方法》亚历山大·利普哈特著商务印书馆
三、西方政治思想史
4. 《西方政治思想史》唐士其著北京大学出版社
5. 《西方政治思想史纲》郭华榕、徐天新著社会科学文献出版社
四、中国政治思想史
6. 《中国政治思想史》吕思清著北京大学出版社
7. 《中国政治思想史纲要》张祥浩著中国人民大学出版社
五、国际关系理论
8. 《国际关系理论》王沪宁著上海人民出版社
9. 《国际关系学》王逸舟著中国社会科学出版社
六、政治经济学
10. 《政治经济学原理》郭熙保著高等教育出版社
11. 《当代西方经济学说》刘方域著中国青年出版社
七、公共政策学
12. 《公共政策学》陈振明著中国人民大学出版社
13. 《政策科学》霍哲·J·弗罗姆森著北京大学出版社
八、政治哲学
14. 《政治哲学》赵敦华著北京大学出版社
15. 《现代西方政治哲学》陈周旺著武汉大学出版社
九、民主理论
16. 《民主理论：从约翰·洛克到弗里德里希·哈耶克》布赖恩·卡普兰著上海三联书店
十、政府治理
17. 《政府治理》王浦劬著北京大学出版社十一、《宪法与行政法》十二、《社会学概论》十三、《心理学导论》十四、《法学导论》十五、《管理学原理》十六、《后现代政治哲学》十七、《全球化与国际关系》十八、《政治心理学》十九、《政治社会学》。
中国人民大学劳动人事学院社会保障专业参考书目
中国人民大学劳动人事学院社会保障专业参考书目：（一）参考书目和期刊名称1、《论平等》 [法]皮埃尔。
勒鲁 19962、《自由秩序原理》(上、下）［英］费里德利希·冯·哈耶克 19973、《贫困与饥荒》 [印度]阿马蒂亚·森 20014、《正义论》［美]约翰·罗尔斯 19975、《平等与效率》［美］阿瑟.奥肯 19996、《以自由看待发展》［印度］阿马蒂亚·森 20027、《世界贫困的挑战:世界反贫困大纲》〉[瑞典］冈纳·缪尔达尔 19918、《生产、收入与福利》［荷兰］J.丁伯根 19919、《大众的福利》 [德］路德维希·艾哈德 199510、《福利制度的新政治学》［英］保罗·皮尔逊 200411、《福利国家经济学》 [英］尼古拉斯·巴尔 200312、《当今世界的社会福利》［美]威廉姆H·怀特科等 200313、《福利资本主义的三个世界》［丹麦］考斯塔·艾斯平—安德森 200314、《资本主义社会的福利国家》 [加]R·米什拉 200315、《政府为什么干预经济》［美]约.E。
斯蒂格利茨 199816、《进步与贫困》［美］亨利。
乔治 199517、《政府在市场经济中的角色》［美]斯蒂格利茨 199818、《经济利益与经济制度：公共政策的理论基础》［美］丹尼尔·Ｗ·布罗姆利 199619、《民主财政论：财政制度和个人选择》［美］布坎南 199320、《贝弗里奇报告——社会保险和相关服务》 [英]贝弗里奇 200421、《社会福利的目标定位：全球发展趋势与展望》 [美］尼尔·吉尔伯特等 200422、《21世纪初的社会保障》［美］达尔默·霍斯金斯等 200423、《展望21世纪:社会保障的发展》国际劳工局 198824、《危机中的福利国家》经济合作与发展组织 199025、《西方福利国家经济学评述》厉以宁、吴易风、李懿 198426、《社会保障学：理念、制度、实践与思辩》郑功成 200027、《福利的解析——-来自欧美国家的启示》周弘 199828、《福利国家论析——-以欧洲为背景的比较研究》顾俊礼 200229、《中国社会保障制度变迁与评估》郑功成等 200230、《关注民生：郑功成教授访谈录》郑功成 200431、《公共选择理论—-政治的经济学》方福前 200032、《转轨中国：审视社会公正和平等》姚洋主编 200433、《社会保障制度》中国人民大学复印报刊资料34、《中国社会保障》劳动和社会保障部35、《全球社会保障—2002》美国社会保障署36、《中国民政》民政部37、《构建和谐社会：郑功成教授演讲录》郑功成 2005中国人民大学公共管理学院社会保障专业参考书目1、西方福利经济学评述厉以宁、吴易风、李懿著，商务印书馆 19842、经济学的伦理问题厉以宁著，三联书店 19953、建设市场经济的总体构想与方案设计吴敬琏、周小川、荣敬本等著，中国编译出版社 19964、社会保障经济理论丛树海著，上海三联书店 19965、养老金制度与资本市场李绍光著，中国发展出版社 19986、社会保障理论李珍主编，中国劳动社会保障出版社 20017、福利国家论析顾俊礼主编，经济管理出版社 20028、养老保险与金融市场魏加宁主编，中国金融出版社 20029、福利资本主义的三个世界埃斯平—安德森著,郑秉文译，法律出版社 200210、福利经济学前沿问题巴尔等主编，贺晓波等译，中国税务出版社 200011、社会问题经济学夏普、雷吉斯特、格里米斯著，中国人民大学出版社 200012、社会保障概论孙光前、董克用,中国人民大学出版社 2001（四）中国社会保障研究重要文献1．郑功成等著:《中国社会保障制度变迁与评估》,中国人民大学出版社2002年版。
中共中央党校【社会保障 社会治理】考博专业课 党校博士难考吗 院校分析
中共中央党校【社会保障社会治理】考博专业课党校博士难考吗院校分析2019年招生目录：【19年国行和党校合并，复试的时候会按照一定的分数来，英语考察也和党校一样了，所以复习的时候可以按照党校历年真题来即可。
】2019年中央党校（国家行政学院）博士招考解读：1、19年招生党校和国行合并招生博士研究生，原党校专业同时可走申请审核制，原国行专业只可统考；2、党校普博每年招生人数是基本是一定的：2019年党校和国行合并计划招生人数127人（定向人数不超过42人）；申请审核人数计划34人；2017年计划招生人数是113人，实际录取总人数是110人；2018年依旧计划招生是113人；实际录取统考总人数117人；录取申请审核人数31人；即18年录取博士研究生148人；3、非定向考生应未满35周岁（1984年8月31日以后出生），定向考生应未满45周岁（1974年8月31日以后出生）；❤注：申请审核的年龄限制非定向1989年9月1日后出生，定向1979年9月1日以后出生；4、学习年限及费用：非定向学制为3年，定向4年，学费10000元/年；5、2019年招考时间安排：报名时间：2018年12月24日--2019年1月15日；考生资格网络审核：2019年1月17日-1月18日，考生自行登录报名网站查询网络审核是否通过。
现场确认审核时间：2019年3月24日（周日）8:30-11:30；13:00-17:00。
初试考试时间：2019年3月30日-3月31日；复试时间：2019年4月下旬；❤注：“审核制度”提交申请材料：网络初审通过的考生须于2019年1月18日前（以邮戳为准）向我校（院）招生办提交以下材料；❤2019年在“统一考试”的初试阶段不确定报考博士生导师，复试、录取时由各学科复试小组确定拟录取学生的导师。
❤特别说明：如果导师已录取“申请-考核”制学生，在“统一考试”中原则上不再招录学生。
推荐使用参考书目：《公共管理学》李国正著广西师范大学出版社2016年版《公共管理导论》（第三版）欧文·E·休斯著中国人民大学出版社2007《公共管理学》立家、李军鹏著科学出版社2012年版《公共管理学》（第三版）张国庆主编北京大学出版社2007年版《社会保障概论》，董克用、张光德，中国人民大学出版社.《社会保障理论》，李珍，中国劳动社会保障出版社.《社会保障制度与社会发展》，李珍，武汉大学出版社.《社会保障制度》，中国人民大学书报资料中心复印资料.丁元竹著:《社会发展管理》，中国经济出版社2006丁元竹著:《社区的基本理论与方法》，北京师范大学出版社2009丁元竹著:《中国社会建设战略思路与基本对策》，北京大学出版社2008龚维武：《中国社会治理研究》，社会科学文献出版社，2014真题：2019报考条件：1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。
中国社会科学院日本研究系考博指导与分析-育明考博
中国社会科学院日本研究系考博指导与分析一、中科院考博资讯中国社会科学院日本研究系专业的考博考生每年还是比较多的，报录比大约在1:15左右，竞争相当激烈，除了一些境内与境外申请推免的考生外，普通招考的考生一般情况下较少，并且在全国各院校（所）博士研究生入学考试中英语是最难的，许多考生由于外语成绩不达标而最终不予被录取，主要原因是对外语的要求比较高。
同时，专业课方面的角逐也非常明显，每年有很多考生因为专业课总成绩未能上线导致落榜的比比皆是，建议报考中国社会科学院日本研究系专业的考生结合我们育明考博提供的信息和帮助提前做好复习备考准备。
（一）博士研究生导师（国家政治、国际关系）1.日本文化与社会思潮：崔世广。
2.日本政治：高洪。
3.日本政治与外交：李薇。
4.日本外交：吕耀东（二）考试科目1.日本文化与社会思潮：（1）1001英语或1002日语（100%）。
（2）2012日本历史（100%）。
（3）3026日本文化（100%）。
2.日本政治：（1）1001英语或1002日语（100%）。
（2）2013政治学原理（100%）。
（3）3027近现代日本政治概论（100%）。
3.日本政治与外交：（1）1001英语或1002日语（100%）。
（2）2013政治学原理（100%）。
（3）3027近现代日本政治概论（100%）。
4.日本外交：（1）1001英语或1002日语（100%）。
（2）2014国际关系理论（100%）。
（3）3028近现代日本外交史（100%）。
（三）专业课指定参考书目中科院的许多专业不指定参考书目，大家在平时的复习和备考过程中应该密切关注出题老师最新的学术研究动态，并且要对往年的专业课真题进行深入细致的系统分析和研究，另外还要搜集出题老师上课使用的课件、讲义、笔记等资料。
二、中科院考博英语题型试卷一：Part1.词汇，15分钟，10分。
Part2.完形填空，15分钟，15分。
Part3.阅读理解，80分钟，40分。
清华大学社会学专业考博真题参考书老师笔记-育明考博
育明 考博分校
清华大学考博资料、辅导课程 咨询育明考博张老师
士及公务员），有 5 年及以上教育管理及相关工作经验，具有硕士学位； 8．对以同等学力身份报考的人员，还必须同时具备下列条件： 1）获得学士学位后在所要报考专业、学科或相近的领域工作六年或六年以上（从获得学士学位到
博士生入学之日），并达到与硕士毕业生同等学力的人员； 2）已修完所报考专业的硕士学位课程及选修课程且成绩合格（须提供授课单位的成绩证明）； 3）已在所要报考的学科或相近的研究领域的全国核心期刊上发表过二篇以上的学术论文（以第一
执行，报考与普通博士同期进行。
4、博士生入学英语考试大致相当于全国大学英语六级水平。
（清华大学社会科学学院考博资料获取、课程咨询育明教育张老师叩叩：七七二六、七八、五三七）
二、清华大学社会学专业考博考试内容分析（育明考博辅导中心)
专业
方向
招生人数
初试内容
复试内容
030300 社会学
01 城市经济学 02 组织社会学 03 社会分层 05 消费社会学 06 转型社会学 11 劳工社会学
外语 50 分 专业课 50 分
103 人/51 人
2015 年
外语 55 分 专业课 60 分
95 人/47 人
育明考博辅导中心张老师解析：
1、清华大学不允许研究生同时有两个及以上学籍。
2、如无特殊说明，各专业均可招收脱产学习定向就业博士生，招生名额已含在各招生院系的总招生名
额中。
3、2016 年招收少数民族高层次骨干人才专项计划、高校思想政治理论课教师专项计划按教育部计划
调一点，考生应查看导师近五年中发表的文章以及导师近年的专著，有些观点、数据、理论要掌握，
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国家行政学院社会保障专业考博考试重点报考分析一、国家行政学院社会保障专业考博报考分析考试内容（育明课程辅导中心）专业招生方向和人数初试内容复试内容120404社会保障01社会治理与社会组织（马庆钰）1人①英语1001②公共管理学2001③社会治理与社会组织3006①科研基础与科研潜质测试（80分）②外语听说能力测试（20分）02文化政策与管理（祁述裕）1人③文化政策与管理3007育明考博课程中心张老师解析：1、国家行政学院考博的报录比一般在8:1左右（竞争比较激烈，每年的缺考率约在15%）。
2、最终成绩=（初试成绩÷3）×60%+复试成绩×40%。
3、初试的三门科目中英语拉开的分差并不大，专业课的分差比较大的，专业课的复习备考中“信息”和“方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。
想要进入复试，必须在英语过线的基础上专业课得到高分。
4、复试中需提交硕士学位论文（应届生提交开题报告）和一篇公开发表的论文，左右科研潜质测试衡量标准之一。
5、以同等学力报考的考生2016年3月13日加试笔试：思想政治理论；试复试阶段须（笔试）两门本专业硕士学位主干课程。
6、社会保障专业仅招收非定向就业学生。
（国家行政学院考博资料获取、课程咨询育明教育张老师叩叩：七七二六、七八、五三七）二、国家行政学院社会保障专业考博考试科目参考书目（育明课程辅导中心）一、公共管理学1、欧文·E·休斯著：《公共管理导论》(第3版)，中国人民大学出版社2007年版。
2、竹立家、李军鹏著：《公共管理学》，经济科学出版社2012年版。
3、张国庆主编：《公共行政学》(第3版)，北京大学出版社2007年版。
二、社会治理与社会组织1、马庆钰：《治理时代的中国社会组织》，国家行政学院出版社2014年。
2、俞可平：《论国家治理现代化》，社会科学文献出版社2014年。
3、埃莉诺·奥斯特罗姆：《公共事务的治理之道》，上海三联出版社2000年。
三、文化政策与管理祁述裕主编：《政府文化管理概论》，国家行政学院出版社2014年。
（国家行政学院考博资料获取、课程咨询育明教育张老师叩叩：七七二六、七八、五三七）三、国家行政学院公共管理学笔记（育明课程辅导中心）第三章：公共部门的角色第二节市场机制、市场失灵与政府干预二，市场失灵（06年名词）1，定义：市场机制存在着本质的缺失，而无法使资源配置达到最佳的情形。
2，表现：（1）公共产品的提供。
（2）市场经济中的垄断。
（3）市场经济的外部性。
（4）市场波动与经济的不稳定性。
（5）市场经济下的收入不平等第三节市场经济中政府的经济职能在市场经济条件下，政府一般的或基本的角色或职能【育明教育解析】经济职能和“市场失灵”对比记忆。
1、提供经济发展的基础结构。
2、组织各种各样公共物品和服务的供给3、共有资源和自然资源的保护。
4、社会冲突的调整和解决。
5、保护并维持市场竞争。
6、收入和财产分配的调节。
7、宏观经济的稳定。
第四节政府治理工具的选择一，政府治理工具1，定义：治理工具，又可称为政策工具或政府工具，它是指政府将其实质目标转化为具体行动的路途和机制，政策工具乃是政府治理的核心，没有政策工具，便无法实现政府的目标。
2，类型：1．政府部门直接提供财货和服务。
2．政府部门委托其他部门提供。
3．签约外包。
4．经营特许权。
5．补助。
6．抵用券。
7．市场运作。
8、志愿服务。
9、自我协助。
10．政府贩售。
【育明教育解析】这个地方考查的形式为，结合某一个例子进行分析，比如环境保护问题、养老问题、交通拥堵问题、就业问题等。
第六节矫正政府失灵和市场失灵的策略1、市场的自由化、促进化、活泼化。
2、诱因机制与政策。
3、政府管制。
4、非市场的供给机制与政策。
5、社会保险及社会救助机制与政策四、国家行政学院公共行政学笔记（育明课程辅导中心）第五章行政组织第一节行政组织概说一、行政组织的涵义行政组织：行政组织可以从三个方面理解：（1）有广义、狭义之分。
（2）有静态、动态之分。
（3）有阶级属性和社会属性之分。
二、国家行政组织的特征（简述国家行政组织的特征？）1、政治性；2、社会性；3、权威性；4、法制性；（2009年材料分析题）5、系统性；6、发展性。
三、行政组织的基本要素（简述国家行政组织的基本要素？）1、法规制度健全；2、组织目标明确；3、人事调派恰当；4、权责分配合理；5、财物数量适中；6、运行机制有效；7、行为方式优化；8、价值观念整合。
四、行政组织的产生与成立（简述行政组织的产生与成立？）行政组织的产生与成立：是指国家行政机关或机构的设置及其合法性，包括依据、效力、规程等基本问题。
1、依据：①依据宪法；②依据法律；③依据行政裁量权。
2、效力：①立法机关；②内阁；③立法机关与内阁。
3、规程：①由政府或立法机关提起创议案，说明设置特定行政组织机关的法律依据和现实原因；②由立法机关或政府领导机关审议其合法性和合理性；③由立法机关或政府领导机关决定设置与否；④由批准机关以法定方式向社会公布其产生与成立，并赋予其相应的公共权力。
五、行政组织的种类（简答）1、首脑机关；2、职能机关；3、幕僚机关；4、咨询机关；5、派出机关。
首脑机关：是指中央政府或地方政府统辖全局的领导机关。
职能机关：又称本部机关、运作机构、实作机构，是隶属领导机关或行政首长之下、执掌一定专业行政事务、由本身或督率其所属机构实际实施的机关。
幕僚机关：又称辅助机关、办公机关，是指协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关。
咨询机关：又称智囊机关、参谋机关，是指汇集专家学者和有实际经验的政府官员的专门为政府出谋划策、提供论证、较佳政策方案的行政机关。
派出机关：是一级政府根据政务管理需要，按管辖地区授权委派的代表机关。
第二节组织目标一、目标的功用与层次（简答）1、目标的功用（1）促进组织结构和权责体系合理化；（2）建立考核的公平和客观的标准；（3）增强组织的协调能力和整合能力；（4）激发组织成员的工作热情和合作意识。
2、目标的层次（1）总目标；（2）分目标；（3）个人目标。
总目标：又称整体目标，是由组织最高决策层制定并通晓全组织、统率其他、全力以赴的主体目标。
分目标：又称机关目标、部门目标，是指政府之下各个行政机关的工作目标。
个人目标：是指行政公务人员个人的工作目标。
二、目标的合理化与特征合理化的组织目标：是比较准确和全面地反映了一定时空环境内的客观需求和组织决心的组织目标。
组织目标合理化的一般条件？1、社会承认；2、组织能力；3、团体状态；4、成员意识。
行政组织目标的基本特征？（2007年简答题）1、规定性；2、服务性；3、复杂性。
合理组织目标的特征？1、目标明确；2、目标一致；3、目标组合。
三、目标管理目标管理：是指由参与管理的各方面制定目标，并经过自我管理和自我控制等管理方式，建立各级人员的责任心和荣誉感，最终以实现组织绩效的一套系统管理方式。
简述目标管理的概念？1、它是一种过程，是上下两级管理人员共同确定目标和主要职责范围的过程；2、它是一种实施管理的计划和考核的方法，以它为标准，每一位管理人员都能按预期的成果来评价每一个单位和每一个成员的贡献；3、它是一种个人与组织的关系，通过它，有利于协调个人与组织在行为和努力方向方面的关系，以达到提高组织成员积极性和工作效率的目标。
简述目标管理的性质？1、目标管理是参与管理的一种形式；2、强调自我控制；3、促使外放权力；4、注重成果第一的方针。
成功实施目标管理的基本条件？1、整个组织特别是各级管理人员，在理解的基础上对目标管理采取基本的支持态度；2、各级管理人员比下级具备更高的协调、组织等技能，并彼此进行交流，以使目标恰到好处，有机配合；3、实行以精神激励为主、物质激励为辅的激励制度；4、目标管理从组织的高层管理部门开始。
第三节组织结构行政组织结构：是机关组织各部门和各层级之间依据法定规则所建立的一种正式的各种相互关系的体制。
一、组织结构的性质（观察组织结构的主要角度？）1、结构与功能；2、结构与职位；3、结构与模式；(2009年辨析题)4、结构与差异。
二、管理幅度与管理层次（2005年论述题、2010年论述题）管理幅度：又称控制幅度，是指一名主管人所能够直接领导、指挥、监督的下级人员或下级部门的数量及范围。
国家行政组织横向分工的基本标准？1、按功能划分；2、按程序划分；3、按地域划分；4、按人或物划分。
管理层次：又称管理层级，是指组织的纵向等级结构和层级数目。
三、行政组织体制行政组织体制：即行政组织类型，是指行政组织各层级、各部门之间行政关系的法制形态。
行政组织体制的基本类型？1、首长制与委员制；2、分级制与分职制；（2008年辨析题）3、分权制与集权制。
首长制：又称部长制、独任制，是指行政权力交由行政首长一人负责，并同时承担全部领导责任的组织体制。
委员制：又称集体制、会议制，是指行政权力交由若干人组成的集体共同负责，并集体承担领导责任的组织体制。
分级制：又称层级制、系统制，是指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同，但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织体制。
分职制：又称职能制、参与制，是指横向划分部门的组织体制。
集权制：又称独立制、完整制，是指行政权力集中于上级，下级处于被动服从和严格受控地位，其行政行为取决于上级指令的一种组织体制。
分权制：又称多元制、分离制，是指将行政权力较多授予下级的一种组织体制。
第四节组织原则行政组织原则：是为行政行为提供指导的一种基本论述，是使行政组织长期稳定、平衡、有效、充满活力的一系列的一般性或共同性的规范或法则，是行政组织机构设置所应遵循的范例。
一、组织原则的形成与意义构成组织原则的基本条件？1、理论前提；2、理论概括；3、理论规范；4、社会价值。
二、组织原则的主要内容（论述）1、L.P阿尔福特的工商管理原则理论（1）目标的原则；（2）权责一致的原则；（3）最高权威的原则；（4）权威系统的原则；（5）控制幅度的原则；（6）特殊注意的原则；（7）指派任务的原则；（8）权责确定的原则；（9）业务类同的原则；（10）组织成效的原则。
2、L.厄威克的行政管理组织原则（1）目标的原则；（2）相符的原则；（3）权限的原则；（4）专业化的原则；（5）控制幅度的原则；（6）协调性的原则；（7）明确性的原则；（8）平衡的原则。
3、M.韦伯的理想行政组织的原则理论（1）劳动分工的原则；（2）层级节制的原则；（3）公平合理的原则；（4）职业训练的原则；（5）法制的原则；（6）职业化的原则；（7）固定薪俸的原则；（8）奖惩制度的原则。
4、行为学派的组织原则（1）人格尊重的原则；（2）运用非正式组织的原则；（3）参与管理的原则；（4）优化人际关系的原则；（5）培养新型领导能力的原则。