2016年7月-2017年6月武汉地区单位职工社保及公积金缴费标准
武汉公积金缴纳标准
武汉公积金缴纳标准武汉市作为中国中部的重要城市，其公积金制度一直备受关注。
公积金作为职工的一项福利待遇，对于职工的生活质量和未来的发展起着重要的作用。
因此，了解武汉公积金的缴纳标准对于在武汉工作和生活的人来说是非常重要的。
首先，我们需要了解武汉公积金的缴纳基数。
根据武汉市的规定，公积金缴纳基数包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的收入。
在确定缴纳基数时，一般以职工上年度的月平均工资为基础，同时也会根据职工的实际收入情况进行相应的调整。
其次，关于武汉公积金的缴纳比例。
根据武汉市的规定，职工和用人单位应当按照一定的比例缴纳公积金。
目前，武汉市的公积金缴纳比例一般为职工个人缴纳8%，用人单位缴纳12%，合计20%。
这也是根据国家相关规定执行的，旨在保障职工的基本权益。
另外，关于武汉公积金的缴纳上限。
根据武汉市的规定，公积金的缴纳上限一般是按照职工的月平均工资确定的。
目前，武汉市的公积金缴纳上限为职工月平均工资的3倍。
这意味着，职工的公积金缴纳金额在一定程度上是有限制的，超过这个上限的部分则不纳入公积金的缴纳范围。
最后，关于武汉公积金的缴纳时间。
根据武汉市的规定，公积金的缴纳时间一般是在每个月的15日之前进行缴纳。
这也是为了保障职工的权益，确保公积金能够按时足额地到账，为职工的未来生活提供保障。
总的来说，了解武汉公积金的缴纳标准对于在武汉工作和生活的人来说是非常重要的。
只有充分了解相关规定，才能更好地享受公积金制度所带来的福利待遇。
希望本文所述内容能够帮助大家更好地了解武汉公积金的相关政策，为自己的未来生活做好充分的准备。
武汉市各年社保缴费基数
我市灵活就业人员当年社保缴费基数，是根据上年度岗平工资或社平工资的标准来确定的，从每年7月1日起调整。
基本养老保险的缴费金额为2006年岗平工资的60%、100%两个档次，第一档218.38元，第二档363.98元。
2007年度岗平工资（25136元）和社平工资（22999元）标准，从2008年7月1日起上调灵活就业人员社会保险缴费基数为1256.80元。
调整后，2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额，将变为岗平工资的70%、100%两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元。
2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额，按社平工资的60%确定，由2007年度的每月105.80元（含大额医保7元），上调至每月122元（含大额医保7元）；退休人员医疗保险一次性缴费基数，由2007年的9879.50元上调至11499.5元。
2009年7月开始的统一高中低档的缴费基数。
2009年7月起社保缴费基数(年社平27213)(年岗平28431)(年企平24529)比例社平岗平灵活就业人员缴费标准60% 1360.70 1421.60 284.30 1360.70—6803.30元300% 6803.30 7107.802010年7月1621.4 1666.00社平工资是某一地区的社会职工的平均工资的简称。
社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。
一般由各地区统计部门计算，每年发布．社平工资的计算方法，一般的方法是在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。
通常是一个地区被统计的企业上报工资总额，总额汇总后除以在岗职工人数（人数不包括下岗职工、退出工作岗位休养、放长假（内退）、下岗待工等人数）。
但是，各地方政府往往可能会综合考虑一些其他相关因素来进行全面计算。
还需要关注以下几个方面：统计范围，目前国家统计制度规定的统计范围是城镇集体以上独立核算单位、各类企业、机关、事业单位。
武汉社保缴费标准
武汉社保缴费标准武汉市作为湖北省的省会城市，社会保险制度发展较为完善。
对于企业和个人来说，了解武汉社保缴费标准是非常重要的。
下面将对武汉社保缴费标准进行详细介绍。
首先，武汉社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
其中，基本养老保险和基本医疗保险是最为常见的两种社保。
根据武汉市人力资源和社会保障局的规定，企业和个人在缴纳社保时需要按照一定的比例缴纳。
对于基本养老保险，武汉市规定企业和个人的缴费比例分别为单位缴费比例和个人缴费比例。
单位缴费比例一般为企业职工工资总额的一定比例，而个人缴费比例一般为个人工资的一定比例。
具体比例根据当地政策而定，一般在企业职工工资总额的8%左右，个人工资的2%左右。
对于基本医疗保险，武汉市的缴费标准也是由单位和个人分担。
单位缴费比例一般为企业职工工资总额的一定比例，个人缴费比例一般为个人工资的一定比例。
具体比例根据当地政策而定，一般在企业职工工资总额的2%左右，个人工资的1%左右。
此外，武汉市还对工伤保险、失业保险和生育保险进行了规定。
企业和个人在缴纳这些社保时也需要按照一定的比例进行缴纳。
需要注意的是，以上所述的比例仅为大致数值，具体的缴费标准还需根据当地政策和规定来确定。
因此，在缴纳社保时，企业和个人应当及时了解当地的最新政策，确保按照规定缴纳社保，以保障自身的权益。
总的来说，了解武汉社保缴费标准对于企业和个人来说是非常重要的。
只有了解了相关的政策和规定，才能够更好地保障自身的权益，同时也能够更好地参与到社会保险制度中来。
希望本文所述内容能够对大家有所帮助。
2016年社会保险缴费月缴纳标准表
（2016年7月～2017年6月）
基本养老保险 单位分类 缴费基数（元） 缴费 比例 22% 最低月缴费 金额（元） 948.2 职工医疗保险 缴费 比例 8% 9% 2% 最低月缴费 行业 金额（元） 分类 344.8 387.9 86.2 5.5 824.4 一类 二类 三类 四类 五类 六类 七类 八类 0.20% 0.40% 0.70% 0.90% 1.10% 1.30% 1.60% 1.90% 8.6 5.17 10.34 18.10 23.27 28.45 33.62 41.38 49.13 21.55 工伤保险 缴费 比例 0.20% 最低月缴费 金额（元） 8.6 生育保险 缴费 比例 0.50% 最低月缴费 金额（元） 21.55 失业保险 缴费 比例 1.00% 最低月缴费 金额（元） 25.86
农业户口人员不需缴 纳个人部分
单位部分 机关 事业
4310 （工伤基数为4300） 4310
个人部分 合计
4%
172.4 1120.6
0.50%
12.93 38.79
单位部分 企业
职工月工资总额 （2586～12930）
14%
362.04
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
8%
206.88
0.50%
12.93
1.00%
25.86
个人部分 合计 个体 劳动者 合计 备注
本人上年度月均工资 （2586～12930）
8%
206.88 568.92
5.5 212.38 8% 270.16 5.5 275.66 机关事业医疗保险 9%单位缴费部分为公 务员补助基金 12.93
0.50%
12.93 38.79
【2017年社保缴费标准】2017武汉社保缴费标准
【2017年社保缴费标准】2017武汉社保缴费标准2017武汉社保缴费标准2017-2018年武汉社保缴费比例,基数说明一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例0.30% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数__.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
个人不缴纳该项目;2017-2018年武汉社保缴费比例与基数一览表武汉社保缴费比例与基数一览表参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额最低缴费基数最高缴纳费基数单位个人单位个人单位个人养老保险3093.__.7019%8%587.__.__.__.81失业保险0.70%0.30%21.659.__.9353.97工伤保险根据行业0.0%14.__.360生育保险0.70%0.0%21.__.930医疗保险8%2%247.4661.__.__.262017-2018武汉灵活人员2017年度社保缴费标准一、2017至2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：2017-2018年度灵活就业人员月缴费金额第一档618.66元第二档719.62元第三档959.50元第四档1199.38元第五档2398.76元第六档3598.14元二、2017-2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元，每月加纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元;灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费金额为__元。
2016年武汉公积金缴存基数
2016年武汉公积⾦缴存基数相关推荐2016年武汉公积⾦缴存基数 从7⽉1⽇起，武汉⼈就要按照调整后的新的公积⾦缴存额缴存了。
新的住房公积⾦具体有怎么样的变化?公积⾦⼜有哪些⽤法?随YJBYS⼩编来看看吧。
变化⼀：你的缴存额度可能上调 具体来看，2016年武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯ 2015 年度⼯资总额 ÷ 12)核定。
这意味着，按照新的计算⽅式，去年年度平均⼯资上涨的职⼯，今年公积⾦⽉缴存额度将相应上调。
变化⼆：最低和最⾼⽐例有要求 通知还指出，武汉市住房公积⾦缴存⽐例还将继续执⾏现⾏政策，即职⼯和单位的住房公积⾦缴存⽐例均不得低于本⼈平均⼯资 8%;有条件的单位可以根据实际情况提⾼缴存⽐例，但最⾼⽐例均不得超过平均⼯资12%。
变化三：困难单位可适当降低⽐例 值得注意的是，今年缴存住房公积⾦确有困难的单位，经该单位职⼯代表⼤会讨论通过，并报武汉住房公积⾦管理中⼼审核、武汉住房公积⾦管理委员会批准后，可以阶段性适当降低住房公积⾦缴存⽐例。
待单位经济效益好转后，应当恢复到正常的缴存⽐例。
变化四：中⼼城区和新城区有区别 按照湖北省最低⼯资标准相关规定，2016年度武汉地区在岗职⼯住房公积⾦最低缴存基数，中⼼城区不得低于1550元，新城区不得低于1320元。
因此，按照最低8%的缴存⽐例来计算，中⼼城区单位及个⼈⽉合计缴存公积⾦额度最低为248元，新城区最低为211.2元，较去年最低208元和163元均有所上调。
公积⾦⽤途 ⽤途⼀：公积⾦购房 公积⾦贷款购房仍然是⼤多数⼈的⾸选，在使⽤公积⾦购房时，商业贷款购房可以提取公积⾦⽤于⾸付，或是提取公积⾦偿还本息，公积⾦(组合)贷款购房可提取公积⾦偿还本息。
如果购房期间没有贷款，那么可以⼀次性提取公积⾦，减轻⼀部分购房压⼒。
⽤途⼆：⽗母给⼦⼥购房别忘了公积⾦ 据武汉公积⾦中⼼介绍，在武汉⽗母⼦⼥之间代际使⽤住房公积⾦，⽬前仅限于购买经济适⽤房以其⼦⼥名义申请公积⾦贷款或⽗母⼦⼥(不包括与多个⼦⼥)联名购买⾃住房申请公积⾦贷款。
武汉社保缴纳标准
武汉社保缴纳标准一、武汉社保基本情况。
武汉作为湖北省省会城市，是中国中部重要的经济、文化和交通中心。
随着城市的发展，社保制度也逐渐完善，为城市居民提供了更加全面的保障。
武汉的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，涵盖了城市居民的各个方面。
二、武汉社保缴纳标准。
1. 养老保险。
根据武汉市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的缴费标准是按照职工的工资收入来确定的，具体缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
2. 医疗保险。
武汉市的医疗保险缴费标准是由个人和单位共同缴纳的，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，合计12%。
3. 失业保险。
失业保险的缴费标准为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。
4. 工伤保险和生育保险。
工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
三、武汉社保缴纳的政策变化。
近年来，随着国家对社保制度的改革，武汉市的社保缴纳标准也有所调整。
其中，最大的变化是养老保险的缴费比例由原来的个人缴费8%，单位缴费20%调整为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。
这样的调整旨在更好地保障职工的养老权益，提高养老保险的可持续性。
另外，医疗保险的缴费标准也有所调整，个人缴费比例由原来的2%上调至3%，单位缴费比例保持不变，仍为10%。
这一调整也是为了更好地满足医疗保险的需求，提高医疗保险的覆盖范围。
四、结语。
总的来说，武汉市的社保缴纳标准是根据国家政策和城市的实际情况来确定的，随着社会经济的发展和国家政策的变化，社保制度也在不断完善和调整。
希望通过本文的介绍，能够让大家对武汉社保缴纳标准有更清晰的了解，为大家的生活和工作提供一定的帮助。
武汉市五险一金缴纳比例
武汉市五险一金缴纳比例养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5% 2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8% 12%，个人承担比例8% 12% 二、武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显示，2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2013年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。
2014年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2013年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数：2014年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2013年度工资总额12)核定。
由此计算，2014年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
五险一金注意事项社保：1.医保卡办理：在重庆范围内办理过第三代医保卡的人员不需再办理医保卡，如需办理医保卡请按照样表要求准备好医保卡办理资料交人事行政部。
2.医保卡合号：若购买新农合时所办理的医保卡无法正常使用(如无返现)，请到就近社保局进行医保卡合号处理。
3.医保卡挂失、补办：若医保卡不慎遗失，请第一时间拨打12333挂失，随后带上本人身份证原件及25元现金到就近社保局补办医保卡。
4.生育就医证明：请符合政策生育的女职工，在拿到准生证后、生育之前到人事行政部办理生育就医证明。
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养老保险：按照岗平工资的60％－300％确定缴费基数（3286－－16430.1） 其余四险按照社平工资的60％－300％确定缴费基数（2824.85－－14124.3） 单位 险种 最低基数 比例 养老 医疗 失业 2824.9 生育 工伤 合计 0.7% 0.5% 30.7% 19.774 13.560 958.90 单位承担958.9 11% 个人承担340.5 340.50 合计1299.4元 0.7% 0.5% 41.2% 19.77 13.56 1299.40 3286 20% 8% 1.5% 金额 657.2 225.992 42.3735 比例 8% 2% 0.5% 金额 262.88 56.498 14.12 7 比例 28% 10% 2% 金额 920.08 289.49 56.498 个人 总计
公积金基数 中心城区 新城区 1550 1320ຫໍສະໝຸດ 公积金合计 248 211.2
身份证正反两面复印件2张
低值
中心城区公积金最低缴存额就是248元、新城区为211元。跟去年相比分别增加40元、48元。
根据湖北省《关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政发[2015]49号），2016年度武汉地区在岗职工住 房公积金最低缴存基数变更为：中心城区不得低于1550元，新城区不得低于1320元。
与上一年度相比，单位承担的费用增加了75.07元，个人承担的费用增加了26.02元，社保费用共计上涨101.09元。
武汉住房公积金
武汉住房公积金管理中心下发2016年调整公积金缴存额度的通知，执行期从2016年7月1日开始 。由于2016年平均工资水平有所提高，公积金月缴存基数将随之上调.
公积金 单位 个人 8% 8% 124 105.6 124 105.6 所 需 材 料