第二章健康管理的意义
阐述健康管理的理解
阐述健康管理的理解
健康管理是指通过科学的方法和综合的健康策略，促进个体或
群体的身体、心理和社会健康的一种管理方式。
它强调预防胜于治疗，注重全面的健康观念，旨在提高生活质量、延长寿命，并减少
患病和残疾的风险。
从身体健康角度来看，健康管理包括定期体检、健康评估和疾
病筛查等，以便及早发现潜在的健康问题，并采取相应的干预措施。
这可以包括制定个性化的营养计划、定期锻炼、保持适当的体重、
戒烟限酒等，以维持身体的健康状态。
从心理健康角度来看，健康管理强调心理健康的重要性。
它包
括应对压力、焦虑和抑郁等心理问题的方法，如心理咨询、心理疏
导和心理训练等，以提高个体的心理韧性和幸福感。
从社会健康角度来看，健康管理涉及到社会支持和社交互动的
重要性。
它强调建立良好的人际关系、参与社区活动和社交网络，
以促进个体的社会支持和社会参与，从而提高社会健康的水平。
综上所述，健康管理是一种综合性的管理方式，旨在通过全面
的健康观念和科学的方法，促进身体、心理和社会健康的维护和提升。
它强调预防、个性化和综合干预，以实现健康的目标。
石油石化企业职业健康管理实务手册
石油石化企业职业健康管理实务手册石油石化企业职业健康管理实务手册摘要：劳动者的职业健康是石油石化企业可持续发展的重要指标之一。
为了更好地保护员工的身体和心理健康，提高企业的生产效率和质量，石油石化企业需要制定和实施一套科学、切实可行的职业健康管理措施。
本文将从深度和广度的角度，探讨石油石化企业职业健康管理实务手册的内容和要点。
第一章：职业健康管理的意义和必要性1.1 职业健康管理的定义和概念1.2 石油石化企业职业健康管理的重要性第二章：职业健康管理的基础工作2.1 职业健康管理体系的建立2.2 环境风险评估与职业病危害因素监测2.3 健康档案和健康监护制度的建立2.4 职业健康教育和培训第三章：职业健康管理的重点工作3.1 职业病防治和职业病危害因素控制3.2 职业病防治宣传和教育3.3 职业健康监测与健康评价3.4 职业健康事故的预防和应急处理第四章：职业健康管理的问题与挑战4.1 职业病问题的应对和解决4.2 企业职业健康管理的持续改进4.3 职业健康管理中的法律法规和标准要求第五章：个人观点和结论5.1 个人对石油石化企业职业健康管理的理解和认识5.2 石油石化企业职业健康管理的挑战和机遇5.3 对石油石化企业职业健康管理实务手册的建议和展望总结：石油石化企业职业健康管理是保障员工身心健康的重要任务，也是企业可持续发展的关键环节。
本文从深度和广度的角度介绍了石油石化企业职业健康管理实务手册的重要内容和要点。
通过建立职业健康管理体系，进行环境风险评估和职业病危害因素监测，建立健康档案和健康监护制度，加强职业健康教育和培训等措施，可以有效预防和控制职业病，提高员工的工作生产力和生活质量。
然而，职业健康管理实务面临诸多问题和挑战，需要企业和相关部门共同努力，遵守法律法规和标准要求，持续改进职业健康管理工作。
只有这样，石油石化企业才能真正实现职业健康管理的目标，为员工创造更加安全和健康的工作环境。
《健康教育学》第二章 健康管理
三、健康的社会管理
健康信息管理
健康管理 服务体系
健康评估 健康计划 健康计划监督反馈
生物遗传因素、社会环境 因素、医疗服务水平和个 人医学问题等
心理分析、生活方式、健 康风险、保健意识和社会 环境等评估
饮食保健、运动保健、心 理保健和中医保健等
健康巡视、专人指导、跟 踪记录、效果分析、计划 完善、评估总结
（四）与医生交流的技巧
PART模式：P-准备、A-询问、R-复述、T-行动
三、健康的社会管理
健康的社会管理是指通过专业健康管理服务机构， 对个人和群体的健康状态、生活方式和居住环境进行评 估，为个人和群体提供有针对性的健康指导并干预实施。
一种基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管 理服务，它建立在信息化管理技术基础上，从社会、心 理、环境、营养、运动的角度为个人或人群提供全面的
一、健康管理概述
健康
指身体的、心理的、社会的良好状态以及道德健康， 可将健康划分为生理、心理、社会和道德四个方面。
管理 健康管理
指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、 协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己 一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动 中最普通和最重要的一种活动。
课堂习题
1.团队或群体健康管理可分为（健康人群）、（亚健康人群）和(疾病人群）
2.个体或群体的健康危险性可分为（相对危险性）、（绝对危险性）和（理
想危险性）
3.在看医生时，可按（P.A.R.T）模式，分别代表（P-准备）、（A-询问)、
（R-复述）和（T-行动）
4.避免引发高血压的主要措施有（限制钠盐摄入量）、（戒烟戒酒）、（减
素，提高健康水平的自我管理活动。
2健康教育学 健康管理
收縮压(高压)： 135 mmHg 舒張压(低压)： 95 mmHg 胆固醇： 300 (毫克/100毫升). 甘油三酯: 200（毫克/100毫升） 空腹血糖值 6.7(mmol/L)
健康评估结果：
1、代谢综合征候群； 3、血脂异常人群； 2、糖尿病高危险人群； 4、肥胖人群；（BMI:28.3)
结果及其对健康的影响 制定个人健康管理计划 提供健康指导 制定随访跟踪计划等
康教育课堂
健康管理在中国的需求
我国人口学特征的变化
老年人基数大，老龄化速度快、不平衡、未富先老
慢性病患病率迅速上升，相关危险因素流行日益严重
医疗费用急剧上涨，个人、集体、政府不堪重负 健康保障模式改变
33
高血压成为我国居民健康的头号杀手
5
6
造成猝死的原因
高质量生活目标的追求 需要花钱预防 努力挣钱的生活方式
努力花钱治病
精神压力
饮食不合理
体力活动
来自上级压力 来自竞争压力 来自市场压力
工作餐饮为主 不按时用餐 膳食结构问题
出门坐车 回家乘电梯 一天以坐为主
导致的后果：超重、肥胖、血脂异常、代谢紊乱、三高、慢性病、心源性猝死 7
马季大师的健康管理意义
“圣人不治已病治未病，不治已乱治未乱，此之谓也。夫病已成而后 药之，乱已成而后治之，譬犹渴而穿井，斗而铸锥，不亦晚乎” “流水不腐、户枢不蠹，动也” “毒药攻邪，五谷为养，五果为助，五菜为充，气味合而服之，以补 精益气”；
《吕氏春秋 尽数》
《黄帝内经》
一千八百多年前的医学家华佗说：
健康管理与疾病管理的区别与联系
健康管理与疾病管理的区别与联系第一章：引言健康是人类永恒的话题，也是当前全球关注的重要议题之一。
为了保证人民健康，各国已经建立了多种健康管理体系和制度。
健康管理和疾病管理是健康领域的两个关键方面，它们的任务和优先级不同，但又密切相关。
本文将从定义、功能、优先级、方法和流程等方面，阐述健康管理和疾病管理的区别和联系。
第二章：健康管理2.1 定义健康管理是一种面向全体人群的、全过程的、全方位的、系统化的健康服务模式。
它在维护人民身体健康、提高自我健康素质、增强抵御疾病能力等方面具有重要作用。
2.2 功能健康管理的主要功能包括：提高健康意识、疾病预防、健康教育、生活习惯指导、体检体质评估、健康咨询等。
2.3 优先级在健康管理中，“预防优先，早发现、早治疗”的原则是非常重要的。
其次，针对不同人群特点，优先重点关注老年人、儿童及孕产妇的健康管理工作。
同时，重点关注慢性病人群的健康管理工作。
2.4 方法和流程健康管理的方法和流程通常包括以下几个环节：健康体检、个性化健康计划、健康干预、健康档案管理等。
第三章：疾病管理3.1 定义疾病管理是指通过整合各种医疗和非医疗资源，对患者的疾病进行全面系统的管理，以确保患者获得最佳治疗和康复效果。
3.2 功能疾病管理的主要功能包括：疾病诊断、治疗选择、用药指导、并发症预防与治疗等。
3.3 优先级在疾病管理中，优先重点关注疾病威胁较大、疾病诊治成本较高、疾病可能会发生并发症的疾病，如心血管疾病、糖尿病等。
3.4 方法和流程疾病管理的方法和流程通常包括以下几个环节：病情评估、治疗方案制定、用药指导、并发症管理等。
第四章：健康管理和疾病管理的区别4.1 定义健康管理和疾病管理的定义略有不同。
前者是对人群整体身体和心理健康状况的维护和管理，注重预防和健康教育；后者则是对已经确诊的疾病进行全方位的治疗和管理，注重医疗和康复。
4.2 功能从功能上看，两者的侧重点不同，健康管理强调预防和维护全局健康，而疾病管理强调治疗和管理个体疾病。
健康管理的重要性
健康管理的重要性
概述
健康管理是一个综合性的概念，旨在帮助个人实现和保持良好的身体健康。
它涵盖了预防疾病、促进健康和提高生活质量的各个方面。
随着现代生活方式的改变和健康问题的增加，健康管理变得越来越重要。
个人健康的重要性
个人健康是每个人的最高财富。
良好的健康比任何物质财富都更重要。
通过健康管理，个人可以定期进行健康评估和疾病筛查，及早发现和治疗潜在的健康问题。
此外，健康管理还提供了健康教育和行为指导，帮助个人养成良好的生活惯，预防疾病发生。
公共健康的重要性
健康管理不仅对个人健康有益，也对公共健康产生积极影响。
通过普及健康知识和健康行为的宣传，健康管理有助于提高全社会对健康的关注和重视程度。
预防疾病和促进健康不仅可以减少个人健康服务的需求，还可以减轻医疗系统的负担。
此外，健康管理还可以促进社会和经济的可持续发展，提高生产力和生活质量。
健康管理的实施
为了实现健康管理的目标，个人和社会需要采取一系列的措施。
个人应该关注自己的健康状况，并根据健康管理的原则采取相应的
行动，如定期进行健康体检、保持良好的饮食和运动惯。
社会应该
提供健康教育和健康促进活动，建立和完善健康管理体系，并加强
与医疗机构、保险公司和其他相关部门的合作，共同推动健康管理
的发展。
结论
健康管理在现代社会中具有重要的意义。
它不仅关乎个人的健
康和幸福，同时也对公共健康和社会的可持续发展有积极的影响。
通过关注个人健康、普及健康知识和改善健康管理体系，我们可以
共同实现更加健康和美好的未来。
健康管理和健康促进制度
健康管理和健康促进制度第一章总则第一条为加强医院的健康管理和健康促进工作，提高员工的健康水平和工作效益，订立本制度。
第二条本制度适用于医院内全部员工、访客及其他相关人员。
第三条健康管理和健康促进是医院的基本工作之一，旨在防备疾病、提高身体素养、促进身心健康，以加强员工的工作本领和生活质量。
第二章健康管理第四条医院建立健康管理档案，对每位员工进行健康评估和健康监测。
1. 员工入职时，医院必需进行健康体检，包含常规体格检查、血常规、尿常规等项目，并建立健康档案。
2. 每年定期进行健康体检，依据员工的工种和工作要求，进行相应的专项检查。
3. 员工就医期间，医院应及时记录病情和治疗情况，定期对员工健康进行评估。
第五条医院开展健康教育活动，提升员工的健康意识和健康知识。
1. 定期组织健康知识讲座、培训等活动，让员工了解常见疾病的防备和治疗方法。
2. 发放健康宣传资料，供应健康饮食、运动磨练等的建议，促进员工养成良好的生活习惯。
第六条医院营造良好的工作环境，保障员工的身心健康。
1. 加强职业病防治工作，定期开展职业健康检查，供应必需的劳动防护设备和培训。
2. 在工作场合设置合理的办公设施和工作条件，确保员工的工作安全和舒适度。
第三章健康促进第七条医院鼓舞员工乐观参加各种健康促进活动。
1. 每年组织健康促进活动月，开展丰富多彩的健康活动，包含健步走、瑜伽、健身操等。
2. 设立健康促进基金，资助员工参加健康赛事和健康培训。
第八条医院供应健康保障服务，帮忙员工解决健康问题。
1. 设立健康咨询热线，员工可随时咨询医疗问题和寻求健康建议。
2. 开展定期的健康体检活动，对员工的健康情形进行跟踪和干涉。
3. 为员工供应健康保险，保障员工的医疗费用。
第九条医院加强食品安全管理，为员工供应安全、健康的食品。
1. 严格执行食品卫生管理制度，确保食品的质量和安全。
2. 定期检测食品的质量和卫生情形，对供应商进行严格的监督和管理。
现代医学与健康管理
现代医学与健康管理第一章：现代医学的概述现代医学是指使用科学、技术和社会知识进行预防、诊断、治疗和康复的医学。
它代表了人类对于自身健康的关注和对医学技术的不断发展。
现代医学的发展离不开科技的进步，例如：医学影像技术、遗传学和生物技术等。
现代医学与传统医学的最大区别在于，现代医学更加重视疾病的预防和治疗的科学性，以适应现代人对身体健康需求的不断提高。
第二章：健康管理的意义健康管理是指通过全面管理、调控机体健康程度，从而达到降低健康风险、提高生命质量和延长寿命的一种健康服务方式。
健康管理的意义在于疾病预防和健康促进，它通过对生活方式、健康状况和行为风险的分析，提供科学化、个性化和综合性的全方位医学健康服务，最终促进人们的身体健康和质量提高。
而现代健康管理在医疗资源高度紧张的当下，为资源的优化与分配提供了有力支撑。
第三章：现代医学与健康管理的关系现代医学与健康管理密不可分，健康管理是现代医学的延伸和发展。
现代医学更强调科学性，强化疾病的预测和管理，而健康管理强调个性化，针对每个人的健康状况和行为风险，提出针对性的健康促进和预防策略。
现代医学和健康管理的结合，在预防、早期诊断、规范干预和康复等方面具有优势。
第四章：现代医学和健康管理在健康促进中的应用现代医学和健康管理在健康促进中有广泛的应用。
一方面，通过科学化、规范化的干预手段和科技手段，如个体化、定期的健康体检，现代医学和健康管理可以及时识别和早期发现有健康风险的人群，及时干预改善健康状况。
另一方面，它也可以提供健康指导和支持，帮助个人了解和控制自己的健康状况。
同时，通过健康管理平台的建立，使医生和患者可以随时交流信息和进行健康监测，有利于患者自我管理和医生的精准干预和治疗。
第五章：现代医学和健康管理在疾病预防中的应用现代医学和健康管理在疾病预防中也有广泛的应用。
一方面，通过对人群和环境的风险因素进行分析，如饮食、运动、缺乏锻炼等，提出有针对性的干预方案，降低疾病风险。
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在中国，我们有三亿成年男性吸烟，1.6亿成人患高血压，两亿人肥胖，还有很多的疾病，在世界各国目前都发生了医疗费用的迅速增长。
不管是政府，还是社会，还是家庭都是一个很沉重的负担，都在想一些办法来解决这个问题。
现在中国人每死掉100人大概有80个人都是死在慢性非传染性疾病，也就是说都死在这样一些疾病或者说是危险因素。
如何来控制慢性病？既然慢性病是危害国家和人们的生命健康以及医疗费用上涨主要的风险的话，那么如何来控制？不外乎两方面，一方面治疗，那就采用先进的诊断、医疗的手段，另外一部分是预防，能够把病防住传染，当然百分之百的防住是没有的。
总体来讲，这两条途径都是要齐头并进，但是我们更寄希望于预防，也就是说要降低患病，提高生活质量，降低医疗费用，这是目标。
如何来把慢性病防住，那就是不要让他发病，只要有一点苗头就要管起来，慢性病发生的原因，除了遗传因素之外！你比如说有的人体重太重，超重或者肥胖，有的人血压高，有的人得冠心病心肌梗塞，但是，在同样的生活环境下，有的人发病，有的人不发病，那就是更大程度上是由于环境引起的，在环境和遗传两个方面，现在大量的科学证据证明，环境因素是很重要的，我们讲得是大环境，不是街道清洁卫生，包括抽烟、喝酒所有的健康生活方式都是人的大环境。
当然还有年龄，人们随着年龄的增长发生慢性非传染性疾病的风险自然会增加，随着年龄的增长，你的血压比你年轻的时候要高，当然也可以采取措施让他不高，但是随着年龄的增长，身体功能的老化使某些得到慢性病的因素自然会增加，包括体重和血压。
我们今天讲得慢性病，对于广大的中老年朋友来说，主要是心脑血管病，糖尿病可以说这是整个慢性传染病的绝大部分。
应该说年龄老化我们无法控制的，遗传基因是爹妈给的，无法改变，幸好环境因素在三个原因的大头，主要的原因是可以控制的，可以改变的。
假如你有适当的科学知识，假如你有适当的指导和一些手段，完全是可以防治的。
进一步说，发生任何慢性疾病，不管是肿瘤，心血管病，脑血管病，不管是什么病，都是由人处于比较不健康的状况。
也就是说我们从一个很健康的人，到最后经过体检诊断戴你得上一种或者好几种，甚至几十种疾病，这是一个很漫长的过程。
假如以糖尿病为例的话，进入慢慢他的体重有点过重，进入了一些疾病的危险状态，再发生了一些早期的改变，比如说他的血糖升高到一个比较高的水平，你可能还不知道你得了糖尿病！或者检查你处在糖尿病的边缘上了！再进一步的发展，就已经符合糖尿病的诊断指标标准了，那么就戴上了二级糖尿病的帽子，然后再进一步的发展，假如控制不好的话，就会发生一系列的病状，这是一个以糖尿病为例，从比较健康的状况，一直发展到最后，对他的甚至于再进一步控制不好，对他造成死亡，这个整个的过程，是从健康到疾病，那么我们来预防的角度来讲可以分为两个角度，人为地把它范围预防干预，也就是说在这一部分能够被诊断成糖尿病以前，他有可能采取适当的预防干预措施，把它逆转过去，或者维持不动，在某一阶段停滞不前，假如效果好的话，可以逆转回去，这个是我们健康管理主要的工作范围。
什么是健康管理？健康管理的概念，强调两个关键词，在第一句话里边，第一个关键词是危险因素。
我们管理的对象，是人。
是人的危险因素。
什么是危险因素？当然每种病有不同的危险因素，糖尿病有糖尿病的危险因素，冠心病有冠心病的危险因素，例如吸烟、超重和肥胖，喝酒、血压高和血脂高都是各种慢性疾病的主要的危险因素。
这个就叫做危险因素。
我们要管什么？要管这个人的危险因素，跟人的相关的危险因素，而而这个危险因素不是一般的，是针对个人的，是健康管理所管的个人，这是第一个关键词。
第二个关键词是进行全面管理的过程。
我们不是头痛医头，而是针对一个人，他对健康对于慢性病而言这些危险因素进行全面管理。
我们不仅仅是要劝他，不要再抽烟，而且要把他的血压、体重通通全面管理，有什么危险因素每个人不一样，但是对个体来讲，把他的危险因素找出来以后，要进行全面的管理。
所以大家可以看见，我们临床上看一个病人是完全不一样一个过程。
这个过程是很不一样的。
你到医院去看病，你告诉大夫你有什么问题。
大夫给你开一张处方，很大程度上这个病人是被动，没有任何主动积极性。
你光是挂号排队三五个小时，有的排好几天呢！挂好几百的专家号，往凳子上一座，屁股还没暖热的呢，方子就给你开号了，你这边云里雾里，想多问一句，人大夫旁边的小大夫就叫下一个了！这样的情况，现如今在医院可以说是比比皆是！而健康管理是进行一对一的细致入微的服务！百问不烦，让你清楚明白自已现在身上所存在的危险因素，及时的调理！健康管理和临床上的看病是不一样的。
这个过程是不一样的。
都是一个过程，看病也是一个过程，健康管理也是一个过程，但是是不一样的，比如某某人我在做健康管理，你就要了解一下它是否符合这样一个概念，首先是概念。
现在人活得越来越长，慢性病的患病率正在增加，医疗费用越来越加大，我们不仅想活得长，我们还想活得好！活的有质量！那么健康管理是一种服务，你去医院治病，开刀是一种服务，开药也是一种服务。
产前检查也是一种服务，那么健康管理也是一种服务。
那么服务有各种各样的类型，健康管理它的范畴就是要对它的各种各样的危险因素进行控制。
进行控制才能够达到健康管理的目的。
它的手段是要巡诊医学为基础的干预方式，归根到底要把人的生活方式改变过来，所以个人的主动性是不可缺少，所以一定是一对一，而不是一般的健康教育，一般的传统的健康教育是发宣传材料，报纸上、杂志上发表文章，甚至于电视，等等等等这些都是传统的健康教育，我们健康管理强调一定是个体化，而且是可是量化的，你的危险因素有几个，有多严重，你的某些病的可能性有多大，你做了健康管理半年、一年、两年以后效果怎样都是可以量化的。
健康管理到底是做哪些事情？就是健康三部曲，第一步是通过体检、询问，把他的和健康管理有关的，确切地讲是他的慢性病的危险因素有关的信息收集起来，同时有一套软件能够把它管理起来，我要怎么用就怎么用。
第二部分是要在这样一个信息的基础上，对个人的得某种病的危险性进行科学的评估。
或者说也可以叫做疾病的预测。
我们要对他的体重进行干预，这个人的体重过重，这个服务对象要调动他的主观能动性。
第三部分个人健康改善，行为矫正与危险因素控制。
这三个部分缺一不可。
健康管理是一个过程，这个过程是由哪几部分组成的？第一部分个人健康信息的收集。
当然要建一个档案，但是这个档案不是死的，是活的。
这个健康档案怎么活法？就是要进入下一步这些消息都要被个人的健康风险评估，个人健康风险评估以后就可以把人分成三六九等，把高危人群筛选出来。
从前面讲得医疗费用大量的开支里面，我们是20％的人用了80％的医疗费用，这是卫生部的权威数字。
全世界也差不多，中国的数字总是很少数的人用掉了大部分钱，我们就要把这很少部分的人抓起来，他在没有戴上帽子以前，就把他控制住管理起来，他戴上某种帽子以后，继续加强疾病管理，不要花上80％的钱，这就是我们不要去抓重点人群。
究竟高危险的人群是少数？而大部分人都是健康的，风险比较低这些人，而这些人要把他管好了，就不会发生高危人群了吗？所以健康管理的重点应该放在低危险人群，这个看起来从道理上貌似有理，这个有一定的道理，但是大家要理解到，要这么去做，是不现实，也不可能的。
因为20、30岁的年轻人，你要他去进到健康管理来，他是不来的，他即便来了，也不会听你的，也无法进行配合。
只有他到了某些危险因素已经给他抓到了，能够提高他的认识，他才可以配合。
为什么我们要确定重点目标人群，反过来讲，我们不通过第二步的评估就找不出我们的重点人群。
不是说我们抓了重点人群，其他就不要了，不重点不管了，不是这个意思，下面还要讲。
然后我们就要进行第三部分进行改善，我们要给他健康管理改善的处方和一个改善的计划，要健康管理服务的提供者获得是一个全科医生，或者是一个健康管理师，就要给你的被管理的对象要共同制定一个健康改善的计划和制定一系列的目标，比如说两个礼拜之内，你的体重要下降半公斤或者说一公斤，这样一些激励计划，然后也要跟踪健康管理的提供者要提供你的服务对象，给他打电话，看看他有没有遵照这个计划来实行，当然这是一个手段，各种手段都可以，但最终他假如有点不太明白，到底怎么吃饭合适？我的红烧肉是否不能碰？这样一些进行指导。
然后根据这个计划，到了一定时候，要进行一次看看他的效果，到底你进行了干预以后，效果如何？怎么来进行评价？又从什么时候开始？又收集健康的信息，经过风险评估就知道效果怎么样，根据效果然后再制定进一步的处方和计划，所以一个成功健康的体系，是能够把你的客户，或者是你的服务对象，能够把你吸引到这个循环里面去，永远出不来的。
这就是一个真正的健康管理，我们叫它系统或者叫体系，是一定要这样做的。
不这样做的就不叫真正的全面的健康管理。
作为健康管理的手段的提供者，假如是一个公司，他可以提供这个IT的档案，他也可以提供评估手段，评估模型，甚至于评估软件，他也可以提供怎么来改善指导的一套技术。
但是你做健康服务的提供者，你直接服务到对象的话，那需要要这样，不管你是保险公司，还是你的健康管理的门诊，还是社区的居民，通过社区卫生服务站来提供服务，必须要全过程。
从技术角度来讲，健康管理最关键的，它的亮点就在于对健康进行风险评估。
也就是说第二三部曲的第二个，前面已经涉及到了，我再引申一点，健康管理当中要进行健康风险评估？有什么用处？第一可以筛选过来高危人群，他的依据就是评估的结果，而且他经过健康改善以后，能够评价他有没有效果？同时有这么一份评估报告，可以激发个人对改变生活方式的愿望，本来他不知道，就知道自己血压高一点，结果全面的风险评估报告一出来以后，可以吓他一大跳，说我还有这么多疾病，这是单纯一个血压或者是一个血糖会给你更多的一个信息，这个信息能够激励他和健康管理师来合作，来共同改善他的健康。