学生会扩建方案

柳州市第四十五集团分校学生会完善方案
初中阶段，绝大部分学生有独立处理事物的强烈欲望，有着展示自己才华的冲动，
有着向往独立工作的心理渴求。基于学生的这种心理特点，为了大力培养学生的自主管
理能力，提高学生管理工作水平，我校决定于2015年12月完善学生自治管理制度，扩
大学生管理队伍——学生会，在老师指导下更多的依靠学生自身进行自我管理和自我教
育。达到锻炼能力、提高素质、树立学生榜样、弘扬校园正气的目的。

一、学生会的宗旨：为同学服务，为老师分忧，为学校奉献。
二、组织机构的设置
1、主管部门：团委
2、下设部门：纪检部、生活部、宣传部、安全部、组织部。
另外，各部门设部长一名，干事若干。五名部长组成学生会主席团，从5人中竞选出学
生会主席一名，副主席一名。

三、学生会管理制度
为了加强学生干部的思想作风建设，提高学生干部的综合素质和服务水平，全面打造学
生会的形象，在学生会创立之初，就制订了学生会的管理制度：
（一）、录用要求：
1、录用学生会干部，要求思想健康，表现良好，有责任心，热心学生会工作的同学。
2、干部要以“为同学着想，为老师办事，当好学校与学生之间的桥梁”为指导思想，
增强模范意识。
3、正确处理工作和学习的关系，工作要做好，学习要成为其它同学的表率。
4、虚心听取老师与同学的意见、建议和要求，不断改进自己的工作。
（二）、值勤要求：
1、加强责任心，严格履行职责，做好工作记录，及时汇报。
2、不徇私情，公正管理，认真负责，以身作则。
3、学生干部工作时一律挂牌上岗。

四、各部门的工作职责：
(一)、学生会主席的职责
1、全面主持学生会工作，定期召开学生会干部会议。
2、布置、检查、总结学生会各部门常规工作。
3、检查学校布置的各项任务的落实情况。
4、负责向政教处、团委汇报工作，反映学生的意见和要求。

(二)、副主席的职责
1、协助主席开展各项活动，安排落实各项工作的开展。
2、依照分工，管理好所辖职能部门的工作。
3、主席不在时履行主席职责。
4、及时掌握学生会干部的思想动向和工作情况，并及时汇报。

(三)、纪检部的职责
1、协助德育处做好每日常规的检查和统计工作。
2、负责中学部学生的常规检查、评分工作，填写记录表并上报。
常规检查包括：每周一：仪容仪表检查
每天：眼保健操、课间操情况检查

(四)、生活部的职责
1、每天（早、中）检查校园清洁区及教学楼的保洁情况，检查结果填表汇报，张贴在
公告栏。
2、每天（上午、下午）眼保健操时间检查教学楼各班（走廊、楼梯）卫生情况，检查
结果填表汇报，张贴在公告栏。
3、对全校大扫除情况进行检查并评分，张贴在公告栏。

(五)、宣传部的职责
1、直接领导各班的宣传委员，并指导他们开展工作。
2、组织开展班级板报的检查、工作，一个月检查一次。
3、负责各班黑板报的督促、检查、评比工作。每月检查各班的黑板报，填写检查表，
张贴在公告栏。
4、负责学校团委、学生会宣传栏的撰稿、展示工作，通过简报、宣传画、海报等多种
方式宣传报道团委、学生会各项工作。扩大学生会的影响，增强学生会知名度和感召力。
5、协助校团委完成学校各项活动的宣传、组织、记录、汇报工作。

(六)、安全部职责：
1、负责协助保卫科做好校园安全工作。
2、每天负责本班的课间、放学安全工作。
3、每周排查本班的安全隐患，检查学生携带危险品现象，一经查出一律没收上缴。
4、每月组织排查校园安全隐患，一经发现及时汇报。

(七)、组织部的职责：
1、了解学生思想动向，将各种意见建议和要求，向有关部门或老师汇报。
2、配合做好学生会后备力量的发现、培养和考察。
3、配合团委做好团员的发展工作，做好年度团员统计工作。
4、对全体学生干部工作情况加以记载、监督、考核。发现好人好事及时向主席团提出
表彰奖励意见，对违纪学生会干部、团员进行调查了解并提出处理意见。
5、负责会议记录和会务工作，负责做好重大事件的记载工作，负责学生会会议人员的
考勤工作并及时上报。

五、建立学生会的激励机制
学生会的工作具有长期性和复杂性，为了使学生干部保持高涨的热情，学生会建立
以下激励机制：
1、及时了解学生会成员的思想动向和工作情况，在学生干部遇到困难时，要及时为他
们排忧解难，并做好思想工作。
2、开好每月的工作小结会，表扬一批工作积极，完成任务好的干部。
3、每学期开展表彰活动，对工作认真负责，工作成绩显著的学生干部进行表彰，颁发
奖状或荣誉证书，提高学生干部的积极性。
学生会工作任重道远，长期繁琐，需要我们不断搞好团队建设，完善管理机制，进
一步提高学生自主管理的成效。