临夏市红园街道以示范创建活动推动基层党建工作
基层党建示范点实施方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除基层党建示范点实施方案篇一：创建基层党建工作示范点实施方案鸡冠区大队创建基层党建工作试点实施方案为搞好基层党建工作试点创建工作，不断提升鸡冠区大队党建工作水平，按照《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》的要求，结合鸡冠区大队实际，制定如下创建方案。
认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动鸡冠区大队基层党建工作的深入开展，一、指导思想和基本原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则：1、高起点，高标准，高质量。
树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践，勇于创新，注重实效。
用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
3、围绕中心，服务大局，推动工作。
牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。
二、目标任务和标准要求1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。
2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。
此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。
全过程人民民主 基层示范点创建工作报告
全过程人民民主基层示范点创建工作报告我们团队近期完成了基层示范点创建工作，现向大家汇报工作情况。
一、工作目标
本次创建工作的目标是在全过程中推进人民民主建设，提高基层组织的民主参与、民主决策和民主监督水平，打造一批民主活力充沛的基层示范点。
二、工作内容
1.确定创建对象
结合实际情况，本次创建对象为我市某区域的4个村级组织。
2.制定创建方案
在明确创建对象后，我们制定了详细的创建方案，包括工作计划、工作流程、评审标准等。
3.组织开展创建工作
根据创建方案，我们组织了民主评议、民主测评、民主监督等环节，全程参与人民群众和组织成员，确保全过程人民民主。
4.开展成果评选
在创建工作结束后，我们组织了对每个示范点的成果进行测评和综合评定，选出了优秀示范点。
三、工作成果
经过团队的努力，本次创建工作取得了显著的成效：
1.全程涵盖人民群众和组织成员，充分发挥了人民民主的作用；
2.示范点民主决策和民主监督水平显著提高，成为村级民主建设的典范；
3.示范点组织存在的问题得到了有效解决，组织内部凝聚力和向心力明显增强。
四、工作展望
作为基层民主建设的先行者，我们将进一步加强示范点的建设和管理，不断提高基层组织民主建设水平，为我市全面推进人民民主建设作出更大的贡献。
以上是我们创建工作的情况报告，谢谢各位评审专家的关注和支持！。
以创建党建示范单位为载体努力开创农场基层党建工作新局面
以创建党建示范单位为载体努力开创农场基层党建工作新局面作者：王汝堂来源：《活力》2011年第17期[关键词]党建示范单位；载体；基层党建创建党建示范单位是根据总局党委决定在全垦区实施“北大荒先锋工程”为主题实践活动的具体举措，是在垦区加快发展的新形势下，着眼于巩固扩大先进性教育活动成果，建立健全先进性长效机制作出的重大决策。
一、要充分认识创建党建示范单位工作的重要意义创建党建示范单位是新时期对基层党组织的新要求，要紧紧围绕农场经济社会又好又快发展，不断增强创建党建示范单位的责任感和紧迫感，努力开创农场基层党建工作新局面。
1.创建党建示范单位是构建社会和谐普惠区、建设现代化大农业的重要保证。
党的建设与经济建设的关系历来是相辅相成，相互支持，相互促进的。
基层党建工作需要农场经济实力的支撑，农场经济社会的全面发展也需要基层党建工作的大力推动。
“北大荒先锋工程”的实施，对党的基层组织建设提出了明确要求，内容涵盖了基层党建工作的各个方面，实施好“北大荒先锋工程”，塑造各领域的先锋，对构建和谐农场，建设现代化大农业必将起到极大的推动作用。
要通过深入实施“北大荒先锋工程”，找准党建工作与经济工作的结合点，主动“渗透”，积极“融入”，根据建设现代化大农业的目标任务，明确党建工作的内容，针对改革发展的实际，确定党建工作的重点。
2.创建党建示范单位是构建社会和谐普惠区、建设现代化大农业的必然要求。
建设现代化大农业是党和国家赋予我们的历史使命，要求我们率先发展现代化大农业，就是要起到示范带动作用，新形势下党建工作的现代化，也是构建社会和谐发展的重要组成部分。
从一定意义上讲，党建工作的现代化是建设现代化大农业的必然要求。
因此，各级党组织在工作中要立足农场基层党建工作大局，在现代化大农业建设中，增强当先进、站排头、争一流的意识。
力争通过实施“北大荒先锋工程”主题实践活动，创建出标准更高、数量更多、质量更好的党建示范单位。
充分发挥党组织示范引领作用促进党建与业务工作深度融合
统计与经济Statistics and Economy擁澱握晓逐!裁抢引领作用促逬党建与处务工礬口国家统计局银川调查队2018年，在国家统计局宁夏调查总队正确领导下，国家统计局银川调查队坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建“统计轻骑精•准•快”首府先锋党建品牌为抓手，积极探索党建工作与业务工作融合发展的 新思路，使各项统计调查工作在党建工作统领下高 效运行，突出体现“精准快”的轻骑兵特色，实现了党建工作与中心工作的双赢。
主要做法如下：一、在找准党建工作与业务工作结合点的基础上不断夯实党建工作保障把党建工作与业务工作通盘考虑,统筹安排,实现“思想上同心，工作上同步”,做到“四个坚持”,不 断增强组织力、凝聚力和战斗力。
一是坚持工作机制相融合。
牢固树立“抓党建是本职，抓不好党建是失 职，抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实党组书记“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双 责”，支部委员各负其责，将党建工作同业务工作一 起抓、共落实、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落 实的工作机制。
二是坚持组织设置相融合。
银丿11队在 职党员23名，下设3个党小组，支部成员老中青搭配,均分布于3个处室，既从事党建工作，也承担统 计调查业务，既培养了年轻干部，也发挥老同志传帮 带的作用，从组织设置上实现了相互融合。
三是坚持党建与业务齐抓共管。
坚持党建工作与业务工作同 研究、同部署、同检查。
全年召开11次党组会议专门 研究部署党建工作，听取党建工作汇报。
年内制定印发了《银川调查队2018年党建工作要点》《银川调查队党建工作任务清单X 银川调查队党建工作责任清 单》,明确了各项工作完成时限和责任人，把党建工作目标与业务工作目标结合，齐抓共管，抓好落实。
同时打造“统计轻骑 精・准•快”首府先锋党建品牌，将统计“轻骑兵”的工作性质与精准统计、准确调查、 快速高效的统计调查职业特点相结合，突出党建品牌作用，从抓落实上实现了相互融合。
基层党建工作示范点创建标准
基层党建工作示范点创建标准一、机关事业单位党建工作示范点创建标准1.建设一个好班子。
领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。
积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。
建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。
领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。
干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。
牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。
切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。
建立健全并认真落实“三会一课”等党内各项组织制度、领导制度和工作制度。
定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。
全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。
加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。
积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。
建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料（精简篇）
关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料（精简篇）关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料社区党组织是党在城镇工作的重要基础和战斗堡垒。
为切实加强本社区党的组织建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为本社区城镇改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平，根据《委关于进一步贯彻落实关于创建县级基层党建工作示范点的实施意见的方案》（县发〔2016〕48号）《委XX县人民政府关于创建四群教育示范县的实施意见》（县发〔2016〕2号）和甸阳镇党委、政府的有关精神要求，我社区高度重视，决心打造亮点，做好示范，切实加强以党建促进社区经济社会发展，同时努力争取镇党委政府将我社区列为全镇开展四群教育创建基层党组织建设示范点工作典型创建点，紧紧围绕深入开展创先争优、学习善洲精神和三查三看学教工作，以全镇开展四群教育、实行干部直接联系群众制度为重要契机，大力实施创建基层党组织建设示范点工作行动，取得了较好成效。
一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬善洲精神，按照组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、目标任务以创建服务型党组织，党员争当模范居民为创建主题实践目标，通过党建示范点建设，最终达到五好五带头的目标。
创建五好党组织，即要求做到：一是领导班子好。
领导班子能够认真执行民主集中制，班子成员求真务实、团结协作，领导发展、带领群众致富能力较强。
二是党员队伍好。
党员具有较高政治素质，勇于承担急难险重工作，无违纪违法现象。
三是工作机制好。
三会一课、党务公开、村务公开、三资管理等各项制度健全，执行规范，落实到位。
关于依托党建带团建开展基层团建示范点创建活动的通知
关于依托党建带团建开展基层团建示范点创建活动的通知红青字〔2009〕32号关于依托党建带团建开展基层团建示范点创建活动的通知各县市团委、州直属各团组织：为贯彻全团基层组织建设工作研讨会精神，落实团中央开展基层团建试点工作要求，切实加强团的基层组织建设，夯实基层团建基础，扎实推进共青团凝聚力建设，不断提高全州基层团建工作整体水平。
经研究决定，依托党建带团建,在全州范围内开展基层团建示范点创建活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大精神和团的十六大为主线，按照“抓示范促整体建设”的思路，坚持党建带团建，深化团建基础工程，抓点扩面，努力把团的基层组织建设成为先进作用突出、群众基础巩固、组织制度健全、运行方式有效，具有吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体，为充分发挥全州团员青年在推进红河新发展中的突击队和生力军作用提供坚强的组织保证。
二、总体要求以工作基础好、创建热情高的基层团组织为创建对象，高起点规划、高标准建设，整体推进，努力创建一批队伍整齐、作风优良、制度规范、活动经常、运行协调，能严格按规范化标准建设，在全州乃至全省都具有较高水平的先进基层团组织，大力推进全州共青团凝聚力建设。
三、目标任务全州要确立一批不同领域的团建示范点创建单位，利用一年时间将创建单位建设成为团建示范点，使其真正发挥示范带动作用。
利用三年时间逐步建立健全与社会主义市场经济体制相适应的基层组织体系，使示范点带动全州的基层团组织构建自我运转能力更强、团员青年参与程度更广、社会化水平更高、更加富有效能的组织运行机制，全面活跃团的工作。
四、创建范围及标准3创建基层团建示范点工作采取自主申报、分级抓点、逐层推进的办法进行，主要在13个县（市）的县（市）以下机关企事业单位、农村、学校、社区、“两新”组织等五个重点领域开展。
通过创建活动，力争在全州建成一批达到“四好”要求，具有典型示范和带动引导作用的团建示范点。
示范支部创建实施方案
示范支部创建实施方案一、总体要求。
支部创建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，结合本单位实际，突出政治功能，强化组织力量，提高服务水平，推动党建工作取得新成效。
二、工作目标。
支部创建工作的总体目标是，在全面提高党员素质、增强党组织活力、深化党风廉政建设、推动基层治理现代化的基础上，打造一支政治坚定、作风优良、能力过硬、担当有为的示范支部。
三、工作重点。
1. 加强党员教育管理，提高党员素质。
建立健全党员教育管理制度，加强党性教育和党纪党规教育，引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 强化组织建设，提高党组织活力。
完善党组织设置，优化支部组织架构，建立健全党员发展、管理和考核机制，激发党组织活力。
3. 深化党风廉政建设，推动党风廉政建设常态化。
加强党风廉政建设制度建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加大监督执纪问责力度，营造风清气正的政治生态。
4. 推动基层治理现代化，提高服务水平。
加强党组织对基层治理的领导，推动基层治理体系和治理能力现代化，提高服务群众的能力和水平。
四、工作措施。
1. 加强组织领导，明确责任分工。
党委要加强对支部创建工作的领导，明确责任分工，强化督导检查，确保支部创建工作顺利开展。
2. 完善制度机制，营造良好环境。
建立健全党员教育管理制度、党组织活力激发机制、党风廉政建设长效机制，营造良好的政治生态。
3. 加强宣传引导，凝聚共识力量。
通过多种形式宣传支部创建工作的重要性和必要性，凝聚全体党员和广大群众的共识和力量，形成推动支部创建工作的强大合力。
4. 加强督导考核，推动工作落实。
建立健全支部创建工作的督导考核机制，对各项工作进行全程监督，及时发现和解决问题，推动工作落实。
五、工作保障。
1. 加强组织协调，形成合力。
充分发挥党委组织部门的统筹协调作用，形成党委、党组织和广大党员的合力，推动支部创建工作深入开展。
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培养更 高层次 的管 理人员或 专门 的技 术人员而发生的脱产培训成本。 （ 三） 人力资源使用成本
由于职工 不想继续 在企业工 作而 学报 ， ２ ０ ０ ４ － ９ ． 离开企业 产生的成本就 是人力 资源 的 ｆ ６ １ 张文贤 ， 高伟 富． 人 力资源会计 ． 立 信会 计 出版 社 ， ２ ０ ０ １ ． 离职成本。 具体包括 以下几项 ： 第一 ， 企 上 海 ：
硬 化路面 、 排污水 沟修建 ； 筹资 教人 士踊跃参 与到示范街道创建 中来，组织辖 区宗教人士、 的万寿观路进行 了路基 改造 、
居 民代表 ， 自筹资金 ７ ０ ０ ０元， 慰 问了辖 区驻 军。 联 系解放军 ３ ０ ． ６万元对西城壕南路和大 西关 下巷进 行路 面硬 化及 管 网 第七医院专家 医疗 队， 开展“ 送医、 送 药、 送温 暖” 活动 ， 免费 改造 ， 硬化路面 ９ ８ ０ 平方米， 已 投入使用。 多方筹资 １ ３万元 为辖 区居 民发放 药 品价值达 ５ ０ ０ ０多元 。深入 开展“ 三 比一 对北 宁路 中段进行 了供水管 网改造 ，硬化路面 ５ ０ ０ 平方 米； 促活动” ， 组织辖 区宗教界人士开展 了以宗教 法律 法规 、 宗教 投资 ２ ４万元对大坡东路供水管 网进行 了改造 ，硬化路面 １ 政策为主 的两期培训班 。积极开展“ 双联” 活动。动员大拱北 ５ ０ ０ 平 方米。 筹资 ３ ． ４万元对环城 北路 １ ． ９ ３公里长的排 洪渠 等 ７个宗教场所， 共资助大学生 ８名 ， 抚养孤儿 ９名， 扶助孤 进行 了清淤 ， 共清理淤泥 １ ９ ５ ０立方， 加强 了排洪渠 的防洪 、 寡老人 ５名， 为辖 区 ９户贫 困户修建房屋 ２ ７间， 为 ３户贫 困 抗洪 能力。投 资 ３ ７万元， 对环城 北路防洪渠进行衬 堤加 固， 户审购廉租房。进 一步完善 了“ 爱心超市” 运行模 式， 积极发 项 目已完成 ６ Ｏ ％ ， 保证 了防洪渠顺利排洪。 动辖 区工商大 户， 资助 １ ． ５万元 ， 向困难 群众发 放面粉 ２ ０ ０ （ 供稿 单位 ： 临夏市红园街道 办事处 ）
临夏市红园街道以示范 创建活动 推动 基层党 建工作
红 园街道 把示范市建设 与党建工作 紧密结合起来 ， 以示 多袋 ， 同时街道 自筹 １ ． ５万元 ， 为部分 困难群 众发放 了洗衣
范市建设 的成效， 推动党建工作 的深入开展。动 员辖 区内宗 粉等 生活用 品。 筹资 １ ５ ２万元 ， 对全长 ９ ８ ７米， 平均宽 ７ ． ４米
费用 ， 录用部门为安置人员所 损失 的时 间费用 ， 即安置成本。 （ 二） 人力资源开发成本
到影响而会造成的企业损失。 作为一门新兴的学科内容 ， 人力资
（ 四） 人力资源保障成本
企业为保 障人力 资源在暂 时或长 源成本会 计在理论 上还有许 多不足之 我国企业对人力资一
般 都会 降低 而造 成离职前 的低效率
为调剂职 损失。第三 ， 职工离职后职位空缺的损 定聘 任职工 的合法使 用权而发生 的录 献所支付的奖励成本 。第三 ，
这是由于某职位空 用成本 ， 包括录用手续费 、 调动补 偿费 、 工 的工作与生活节奏 ， 使其消除疲劳而 失费用 即空职成本。 搬迁费等。第 四， 企业将被录取 的职工 发挥更大作用 ， 满足职工必要的需求而 缺可能会使 某项工作或 任务的完 成受 安排在 确定的工作 岗位上 的各 种行政 发生的调剂成本。
开发成本。 具体包括 以下几项 ： 第一 ， 企 即劳动事故保障成本。第二 ， 企业承担
业对上岗前 的职工在思想政治 、 规章制 的职工 因工 伤事故以外 的原因而 引起 度、 基本知识 、 基本 技能等基 本方面进 的身体欠佳 ， 不 能坚持工作而需要给予 社会 、 企业及 职工个人承 担的保证 二， 企业 为使职工 达到岗位要求 ， 对其 三 ， 培训成本是在 职工不脱 离工作 岗位的 而应 给予的退休金 和其他费 用即退休 上岗培训成本 和岗位再 培训成本 以及 力 但因客观原 因造成暂时失 去其有 保 和工作的需要 ， 允许 职工脱离工作 岗位 障成本 。
学 术 纵 横
第一， 保 证人力资源维 持其劳动 力 或生产低效 率损失费用 即离职前 低效 定企业所需 内外人力 资源而发 生的招 项 ： 第 成本 。 在职工离职前 由于办理各种离职 募成本。第二 ， 企业 为选拔合适 的职工 生产 和再生产所需费用 的维持成本。 其工作效率 为激励企业 职工 ， 使人力资 源发挥 手续或移交本 岗位 的工作 ， 而发生 的一切与决定 录取 或不录取有 二 ， 关 的选拔成本。第 三 ， 企业为取得 已确 更大作用 ， 对其超额劳动或其他特别贡
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间， 使 用职工 的过程中发生的成本就是 应补偿 给职工 的费用 即离职补偿成本。 计． 栽经济师， ２ ０ ０ ２ （ ０ ９ ） ．
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企 业为 了提高职工 的生产技 术能 付 的费用就是人力 资源 的保障成本 ， 具 算也 不够完整 ，没有形成 自己的特点 。
力和知识运用能力 ， 增加企业人力资源 体 包括以下几项 ： 第一 ， 企业 承担 的职 要把这些理论与企业 的实际结合起来 ， 的价值 而发生的费用就 是人力 资源 的 工 因工伤事故应 给予 的经 济补偿费用 才能逐步完善这门学科 。
【 ４ １ 罗勤． 当前对人 力资源会计模式
ｆ ５ １ 邵徽 福． 人力资源会计核 算及 其
包括培训风险 。第三 ， 是企业根据生产 障工作的职工所 给予的费用 即失业保 的 可行 性质 疑 ． 栽上 海会 计 ， ２ ０ ０ ３ （ ０ ２ ） ． 在 企业 管理 中的应用． 栽上海 电力学院
进行短期或长期 培训而发生的成本 ， 以 （ 五） 人力资源离职成 本 参考文献 【 １ １ 王振 宇入 力资源不应纳入会计
？ ｌ ３ ， ２ ０ ０ ３ （ ０ ８ ） ． 行教育 所发生 的上岗前教育 成本 。第 的经济补偿 费用 即健 康保 障成本 。第 核 算体 系栽 财会 月－
ｆ ７ 】 牛 国栋． 知识 经济 与人 力资源会
（ 作者单位 ： 甘肃省人民医院）
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企业在 拥有职 工合法 劳动能力期 业辞退 职工或职工 自动辞职时 ， 企业所 人力资源 的使用成本。 具体包括 以下几 第二 ， 职工 即将离开企业而造 成的工作
【 ２ １ 左洪双． 人力资源会计核算探 讨．
ｆ ３ ］ ５ ９ 永泽， 戴军． 论知识经济对人力
２ ０ ０ ３ （ １ １ ） ． 进行培训所发生的岗位培训成本。 岗位 退休人 员老有所养 和酬谢其 辛勤劳动 栽 黑 龙 江财 会 。
情 况下 ， 对职工进 行的一种培训 ， 包括 养老保障成本。第 四 ， 企业对有工作能 资源会计的影响． 栽会计研 究， ２ ０ ０ ２ （ ０ ９ ） ．