2010版劳务合同范本
2010版全通用劳动合同文件
2010版全通用劳动合同文件本文件旨在规定甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利和义务，以确保双方的合法权益得到保障。
第一章总则第一条本合同的签订，遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，确立劳动关系。
第二条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利和义务，维护双方的合法权益，促进甲乙双方的和谐发展。
第二章合同内容第一节基本信息第三条甲方（用人单位）名称：____________第四条甲方（用人单位）地址：____________第五条乙方（劳动者）姓名：____________第六条乙方（劳动者）身份证号码：____________第二节合同期限第七条本合同期限为：____________年。
自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三节工作内容第八条乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事____________工作。
第四节劳动报酬第九条甲方（用人单位）按照国家和地方规定，为乙方（劳动者）支付工资，工资标准为：____________元/月。
第十条甲方（用人单位）按照国家和地方规定，为乙方（劳动者）缴纳社会保险费。
第五节工作时间与休息休假第十一条乙方（劳动者）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
国家法定节假日和休息日，乙方（劳动者）享有休息休假的权利。
第六节劳动保护与劳动条件第十二条甲方（用人单位）应按照国家和地方规定，为乙方（劳动者）提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
第七节培训与晋升第十三条甲方（用人单位）应根据乙方（劳动者）的工作需要，提供相应的培训机会。
第十四条甲方（用人单位）应根据乙方的实际表现和能力，给予晋升的机会。
第八节保密协议第十五条乙方（劳动者）在甲方（用人单位）工作期间，接触到的有关甲方（用人单位）的商业秘密、技术秘密等，乙方（劳动者）应予以保密。
第三章合同的变更、解除和终止第一节变更第十六条本合同有效期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
2010劳动合同范本
2010劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
2. 试用期为个月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方依法享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方正常工作时间的工资为元/月。
2. 甲方应于每月日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更劳动合同内容。
2. 劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
第九条违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，应依法赔偿。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定（双方可以根据实际情况约定其他事项）第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（或主要负责人）签字：日期：乙方签字：日期：（注：以上内容为范本，具体条款应根据实际情况调整。
2010年最新劳动合同范本
2010年最新劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)劳动合同试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
劳务合同(2010)最新版
合同编号：建设工程施工劳务分包合同发包人： (以下简称甲方)承包人： (以下简称乙方) 乙方负责人姓名: 身份证号码: 根据甲方建筑工程施工的需要，为确保工程质量、施工进度的顺利完成，现将甲方所承建的之劳务分项工程发包给乙方承包。
为明确双方的权利与义务关系，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就 (工程)的劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
1劳务承包工作对象及提供劳务内容1.1工程名称：1.2工程地点：1.3工程承包内容:1.4承包方式:1.5承包范围和劳务报酬计价方式：1.6劳务报酬总价（或估算总价）：以上报酬包含各项国家规定的劳动保护、工人福利、社会保险、税费及有关办证费用等。
2 分包工作期限按照甲方编制的施工组织设计、工程进度计划和甲方公布的月、旬、施工分段作业计划工期要求实施。
3 质量标准工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工程达到质量评定等级为。
4项目经理4．1甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：，职权：。
4．2乙方委派的担任驻工地履行本合同的劳务负责人为，职务：，职权：。
5甲方义务5．1 提供具备开工条件的施工场地给乙方施工;5．2 负责工程测量定位、沉降观测、技术安全交底，组织图纸会审，负责技术档案资料的收集整理及交工验收；5．3 按本合同约定，向乙方支付劳动报酬；5．4 甲方不得要求乙方违反建筑相关法律法规、强制性标准和安全管理的规定进行施工。
5．5 按照有关法律、法规要求履行的各项相关义务。
6乙方义务6．1组织个合资格的工人到现场施工。
6．2遵守施工现场的规章制度，投入人力(在册工人的出勤率在95%以上)，保证工期。
6．3自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其操作人员的持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局。
劳动合同范本2010版
劳动合同范本2010版一、甲方与乙方基本信息甲方： [甲方名称]住所： [甲方住所]法定代表人/经营者： [甲方法定代表人/经营者]乙方： [乙方姓名]住址： [乙方住址]身份证号码： [乙方身份证号码]二、合同条款1. 工作内容及薪酬1.1 乙方同意在甲方工作，并承担甲方指派的工作任务。
1.2 乙方的工作职责和工作时间由甲方决定，并遵守甲方的规章制度。
1.3 乙方的薪酬将根据甲方的规定支付，支付方式为（月薪/时薪/计件工资等）。
1.4 乙方同意按时完成工作，并保持工作质量。
2. 工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每周 [工作日数] 天，每天工作 [工作小时数] 小时。
2.2 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家有关法律法规执行。
2.3 乙方如需请假，应提前 [请假天数] 天向甲方提出申请，并经甲方同意后方可请假。
3. 保密条款3.1 乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方对于甲方的商业秘密应采取合理的保护措施，包括但不限于不在未经授权的情况下复制、传播、使用。
3.3 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
4. 终止合同4.1 乙方有权提前 [提前通知天数] 天书面通知甲方解除合同。
4.2 甲方有权在以下情况下解除合同：- 乙方违反合同约定，且情节严重，经甲方提出书面警告后仍不改正的；- 乙方严重失职或玩忽职守，给甲方造成严重损失的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
5. 争议解决5.1 本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。
5.2 如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、附则本劳动合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________________乙方：_______________________签订日期：___________________。
2010版劳动合同通用模板
2010版劳动合同通用模板第一章总则第一条本合同的订立，旨在遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益，明确甲乙双方的权利和义务，促进甲乙双方的和谐劳动关系。
第二条本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致签订。
第二章合同期限第三条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。
第三章工作内容第五条乙方在甲方工作，担任____职位，负责____工作。
第六条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第四章劳动报酬第七条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方的工资。
第八条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。
第九条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第五章劳动保护和劳动条件第十条甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第十一条甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
第十二条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第六章劳动纪律和劳动合同的解除第十三条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第十四条甲方有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，解除本合同。
第十五条乙方有权根据国家法律法规和本合同的约定，解除本合同。
第七章违约责任第十六条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
第八章争议解决第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九章其他第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十九条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
第二十条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________。
劳动合同范本2010版
劳动合同范本2010版第一章总则第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。
第二条本合同由甲乙双方共同遵守，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
第二章劳动合同的双方当事人第三条甲方的基本信息：甲方（用人单位）名称：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________第四条乙方的基本信息：乙方（劳动者）姓名：____________________ 性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________第三章劳动合同的内容第五条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成乙方的工作任务。
第六条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。
2. 乙方的工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。
第七条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和各种补贴组成，具体标准和支付方式由甲乙双方在合同中约定。
2. 乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在支付工资日前按时足额支付乙方工资。
第八条社会保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
第九条劳动保护甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第十条培训1. 甲方应根据乙方的岗位要求和职业发展需要，为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训。
第四章劳动合同的解除和终止第十一条合同解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2010劳动合同范本通用版
2010劳动合同范本通用版劳动合同甲方：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（姓名）乙方：（个人名称）身份证号：（身份证号码）住址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守并履行本合同。
第一条岗位甲方拟聘用乙方从事以下工作：（岗位名称），工作内容详见乙方工作说明书。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方办公场所。
第三条试用期甲乙双方同意建立试用期制度，试用期自（日期）起至（日期）止，为期（月）。
在试用期内，甲方有权对乙方进行考核并决定是否正式录用。
试用期内，乙方享有同工同酬待遇。
第四条用工期限乙方的用工期限为（年/月/日）。
如乙方需要继续工作，需在期满30天前签订新劳动合同，否则视为双方合同自动解除。
第五条工作时间与休假制度1. 乙方每日工作时间为（_）小时，每周工作时间为（_）小时。
2. 乙方享有法定假日和公司规定的带薪休假。
3. 乙方应当对自己的工作质量和完成时间负责。
第六条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为（_元/月），另有（_）项津贴/补贴。
2. 乙方享有公司提供的社会保险及住房公积金等福利待遇。
第七条保守秘密1. 乙方在工作期间知悉的公司商业秘密，应当予以保守，不得向外界披露。
2. 否则，乙方应当对公司造成的损失承担法律责任。
第八条违约责任1. 甲方如未按照本合同约定支付乙方工资及相应福利待遇的，则应当向乙方支付迟延履行的违约金。
2. 乙方如未按照本合同约定履行其职责，则应当承担相应的违约责任并赔偿甲方造成的损失。
第九条调动与解除1. 甲方可因工作需要随时将乙方调动至其它部门或地点工作。
2. 如果甲方因公司经营需要，解除本合同，则应当向乙方支付解除合同的赔偿金。
3. 乙方因本人原因解除本合同，则无需支付赔偿金，但需要提前（_）天通知甲方，并完成交接工作。
第十条合同变更1. 双方协商一致，可以对本合同进行变更或补充，变更或补充内容应当书面确认并签字。
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附件4集团劳务分包合同示范文本合同编号：北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同工程名称北京市住房和城乡建设委员会北京市工商行政管理局二〇〇九年八月第一部分协议书劳务作业发包人：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方协商达成一致，订立本合同。
12、分包合同内容：2.12.234，5、分包工作期限67、组成本合同的文件及优先解释顺序如下：（1）本合同；（2）中标通知书（如有）；（3）投标书及其附件（如有）；（4）专用条款；（5）通用条款；（6）标准、规范及有关技术文件；（7）图纸及工程量清单；（8）合同履行过程中，发包人和承包人协商一致的其它书面文件；8、合同生效：本合同自发包人、承包人双方签字盖章后生效。
第二部分通用条款（略）第三部分专用条款22、项目经理、施工队长及劳动力管理员：22.1师（项目经理）委托权限：商变更手续的职权，人员如有变动，应提前7日书面通知承包人。
22.2，7日书面通知发包人。
22.3，上岗证号。
22.4，职务：23、图纸：24、材料：24.1计划；经发包人确认后，发包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付给承包人；需要承包人运输、卸车的，承包人必须及时进行，费用另行约定。
发包人保证所提供的材料、设备机具、构配件符合国家有关质量要求，如质量、品种、规格、型号不符合要求，承包人应在验收时以书面形式提出，发包人负责在三日内更换或调整。
24.2承包人应妥善保管、合理使用发包人供应的材料、设备机具及构配件。
因保管不善发生丢失、损坏，承包人应进行赔偿，并承担因此造成的经济损失，但赔付总额不超过合同总价的5%。
24.325、质量标准：26、安全文明施工标准：重伤事故为零；轻伤频率小于‰；无重大机械伤亡事故；无食物中毒事故；无火警27、送达：本合同14条约定的送达方式适用于以下情况：（1）承包人要求发包人依照约定进行结算或支付分包合同价款；（2）承包人表示因发包人原因造成工期延误；（3）承包人要求发包人依照约定提供施工必须的工程材料、图纸；（4）承包人要求发包人停止违约支付分包合同价款行为的；（5）要求发包人确认设计变更和工程量增加、签认零工、窝工、（6）发包人要求承包人对劳务工程不符合约定部分予以整改的。
（7）发包人要求承包人提供符合合同约定的人员、提供合法有效的管理资料等履约行为；（8）本合同9.10、10.15所列事项；（9）双方约定的其它情况。
28、本合同价款核算规则及构成方式28.1（1）固定合同价款；（2）工种工日单价；（3）综合工日单价；（4）建筑面积综合单价；（5）分部分项、工程量清单固定综合单价。
28.2的工人工资、冬雨施费、防护用具费、二次搬运费及材料装卸费、中小型机具费、工具的租赁费用、手使工具费、辅助材料费用、办理各种手续的费用、劳保统筹费用、劳动保护费用、管理费用、各项保险费用、临设费用、文明施工及环保费用、利润、税金（含28.3过风险幅度部分价款进行调整；结算总价款未超过风险幅度的，则不对合同价款进行调28.4本工程的合同价款，除经发包人和承包人双方书面确认的工程变更以及依照本合同28.3条约定的价格调整的因素以外，不再调整。
28.5采用第（1）种方式计价的，合同价款中包含28.6 采用第（2）种方式计价的，不同工种工日单价为：//28.7采用第（3/28.8采用第（42，分包合同价款单价为/m2/m2/m2，初装/m2/m2/m2，其/m2。
28.9采用第（5）种方式计价的，不同施工项目的单价为：，工程量，工程量，工程量28.10//日。
28.11采取建筑面积综合单价方式的，28.11.1遇本合同终止、中止、解除时，双方约定：未形成建筑平米的劳务作业工28.11.2双方约定，本合同平米面积的计算规则为28.11.3双方约定，本合同平米面积的变更规则为28.12采用分部分项、工程量清单固定综合单价的，同为清单固定综合单价形式，综合单价在合同履行过程中风险范围内固定不变。
工程量为根据清单量报价，实际结算根据工程实际发生情况，以施工图纸按《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）计算工程量，乘以投标清单中对应项目单价作为结算价。
如无相应清单或清单中无此价格，按2001年北京市建设工程预算定额标准及实际29、施工过程中分包合同价款结算及支付方式：29.1施工过程中，发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算，最长不得超过3支付分包合同价款：29.1.1发包人在书面确认后5日内全额支付已确认的劳务分包合同价款。
29.1.2发包人每月日支付元分包合同价款。
29.2由于发包人将合同价款支付给合同价款收取负责人以外的人员、或存在其他违规、违约支付行为的，造成后果由发包人负责。
30、违约责任：30.1发包人违约责任：30.1.1不按约定向承包人支付分包合同价款的，以外，还应按同期银行利率向承包人支付利息；如该违约金不足以弥补承包人的损失，承包人可以要求发包人继续予以赔偿。
30.1.2不按约定核实承包人完成的工程量，外，还应按同期银行利率向承包人支付利息；如该违约金不足以弥补承包人的损失，承包人可以要求发包人继续予以赔偿。
30.1.3不能提供足够的工作面，造成窝工的，除支付窝工费用外，还应向承包人支30.1.4不能按时提供质量、品种、规格、型号、数量完全符合要求的材料、设备机30.1.5发包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况时，应向承包人支付违约30.2承包人违约责任：30.2.1元，最高不超过合同总金额的 5 %。
30.2.2承包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，承包人应向发包人支付违约元，最高不超过合同总金额的 5 %。
发包人可以要求承包人整改，承包人因自身原因无法完成的，发包人可以委派其他劳务企业完成，产生的费用由承包人承担。
30.2.3元，最高不超过合同总金额的 5 %。
30.2.4承包人以非正当方式（包括10人以上围堵、占据施工现场、发包人办公场所；以任何手段阻止施工现场正常施工、发包人正常办公秩序；阻塞交通；攀爬塔吊、建筑物、广告牌等；以及《国务院信访工作条例》〔国务院第431号令〕第二十条规定发包人的损失，发包人可以要求承包人继续予以赔偿。
由此造成工期延误、质量未达到约定标准、文明安全施工未达到约定标准的，发包人索赔违约金不受本合同约定的上限的约束。
30.2.5承包人未在每月5日前向发包人提供上月本企业在本项目上所有工人的出勤情况、工资核算及支付情况的盖章书面记录的，每发生一次，应向发包人支付违约金元。
30.2.6承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向发包人支付违约金5%。
延误的承包人工作时间不予顺延。
30.3一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
30.4发包人先有30.1.1、30.1.2行为的，承包人的30.2.4行为不构成违约。
30.5承包人先有30.2.4、30.2.5行为的，行分包合同价款的结算和支付手续的行为不构成违约。
行为存在连续状态的，自连续状态终止之日起计算时限。
30.6发包人30.1.1、30.1.2行为、承包人的30.2.4行为的违约责任由本合同双方、发包人及承包人下列人员承担连带责任。
发包人及承包人下列人员应当签订保证书作为本合同附件。
31、特别约定：31.1发包人承诺按照本合同约定结算、支付分包合同价款，如存在违约行为，造成承包人拖欠本工程务工人员工资的，除按照本合同的违约条款承担责任外，还应对承包人拖欠的本工程务工人员工资承担连带责任。
31.2承包人先有30.2.4行为的，双方签订的关于本合同分包价款的协议为无效协议。
31.3发包人30.1.1、30.1.2的违约行为、承包人30.2.4的违约行为赔偿义务不因双方在双方签订本合同结算书，发包人全额支付合同价款、承包人全额支付本项目上所有工人的工资并将全部工资支付情况书面报送前签认的协议而免除。
以上违约责任的免责条件为：在双方签订了本合同结算书，发包人全额支付了合同价款、承包人全额支付本项目上所有工人的工资并将全部工资支付情况书面报送发包人32、争议解决:发包人和承包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第（3）种方式解决争议：（1）向北京仲裁委员会申请仲裁；（2）向 / 仲裁委员会申请仲裁；（3）向（发包人住所地有管辖权）人民法院起诉。
33、本合同正本两份，具有同等效力，由发包人和承包人各执一份；本合同副本 5 份，发包人执 2 份，承包人执 2 份，发包人负责向行政主管部门备案 1 份。
34、补充条款：34.1当本合同20.3条款发生时发包方只承担28天以内的现场务工人员工资，标准按28.9条款的停工单价根据实际天数支付，超过28天的发包方不再支付34.2除20.3条款约定以外承包人发生的停工事件，由承包人自行承担损失。
34.3非22.1条款发包人指定的委托人现场签认用工、办理洽商变更无效，委托人超越权限的签字无效。
34.4当不可抗力事件发生时承包人应按发包人的指令撤离现场务工人员，对于因需要留在现场的务工人员承包人按停工标准支付务工人员工资。
34.5发包人指定 _________为本合同劳务费结算唯一责任人，负责与承包人劳务作业范围内劳务费进行书面结算，结算单需责任人签字并加盖单位公章方为有效。
34.6未经对方事先书面同意，任何一方不得擅自将本合同项下的权利和义务部分或全部转让给第三方，否则转让无效。
以上条款在签订劳务分包合同时必须包含。
以下条款可根据项目部实际情况进行选择：35.1与本合同相对应的补充条款:35.1.1本合同10.8款的补充约定：承包人从进入现场施工开始至总包工程竣工验收合格并将其所完成工程移交建设单位为止时均处于成品保护阶段，承包人对现场已完成的成品（半成品）都有责任保护，因承包人责任发生损坏，承包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
承包人对非本专业的成品在承包人进行本专业施工时不得有损坏行为，因承包人责任发生损坏，承包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
35.1.2 本合同第14条的补充约定：双方约定：发包人地址（工程所在地）如一方变更联系地址和联系人未及时告知对方或因一方所留地址不详造成对方所发送的相关文件无法送达的，自一方按本合同约定的联系地址和联系人发出邮件之日起，视为对方收到一方发送的相关文件。
35.1.3本合同第15.2款的补充约定：承包人人员因工发生伤亡事故，经政府有关部门做出事故定性后，属承包人一方违章操作发生事故的，承包人应按国家有关规定，对伤亡职工或家属进行经济补偿，发包人不负责相应的经济和法律责任。