应聘人员个人信息登记表

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应聘人员信息登记表

是否有亲属在本公司工作？（包括旁系亲属）
○ 否 ○ 是：亲属姓名：
担任职务：
是否愿意异地调动？
○ 否 ○ 是：可接受的地区：
是否曾签署有效的竞争行业禁止协议？
○ 否 ○ 是，具体情况说明：
曾否因行为或工作不佳而被辞退？
○ 否 ○ 是，具体情况说明：
曾否因违反法律行为而被判刑或劳动教养？
○ 否 ○ 是，具体情况说明：
元/月万/年
其他要求：
可以到岗日期
随时周
现求职状态： ○ 在职
○ 应届毕业 ○ 待业：（1）失业（2）自由职业（3）下岗协保
从何种渠道了解到该招聘信息：
○ 前程无忧
○ 猎聘网
○ 猎头：
○ 智联招聘 ○ 校园招聘
○ 中介劳务： ○ 内部推荐：
○ 其他：
家庭成员情况
姓名
关系
年龄
工作单位/岗位
1
固定月薪（税前）：浮动奖金（税前）：
元
单位：
职位：
离职原因：
证明人及电话：
固定月薪（税前）：浮动奖金（税前）：
元
单位：
职位：
离职原因：
证明人及电话：
固定月薪（税前）：浮动奖金（税前）：
元
○ 肄业 ○ 毕业 ○ 肄业 ○ 毕业

应聘人员信息登记表

共两页，第二页见背面

保密协议

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成

果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

应聘人员登记表

适用场景：面试前可要求应聘人员进行信息登记

使用意义：统一应聘人员的简历信息，便于了解应聘人员的过往经历，提高面试效率，同时能够留存下应聘人员所填写的个人信息，一旦在录用后发现学历、工作经历欺诈等情况，能够有充分的证据做好有效的应对。

风险提示：请务必注意不得存有就业歧视性质的内容出现，否则将可能带来行政处罚等风险。

使用提示：本文书模板属于【劳动用工常用文书模板系列】内容，建议与该系列其他文书模板配合使用，助力劳动用工的全面风险防范。

文书范本：

应聘人员登记表

应聘登记表

1. 个人信息

姓名：XXX

性别：XXX

出生日期：XXX

手机号码：XXX

电子邮箱：XXX

现居住地：XXX

身份证号码：XXX

2. 教育背景

2.1 学位学历

最高学历：XXX

毕业学校：XXX

所学专业：XXX

毕业时间：XXX

2.2 证书资格

(完整版)应聘人员信息登记表

应聘人员信息登记表

起始时间单位全称、所在部门、具体担任职务与负责工作内容证明人

工作经历

（从最近

时间顺序

填写）

及取得主

要工作成果（包括发表文早、参与重要项目/工程、所取得成绩等）

（纸张不够可另附页）时间、地点何原因受何种奖励和处分证明人奖惩

情况

注：填表人应如实填写相关信息, 如有虚假和隐瞒，本人承担全部责任。需附身份证、毕业证、学位证、职称证、获奖证书及其它相关证明材料。

填表人签字: 填表日期:

应聘人员登记表

声明：本人承诺以下所有信息均为真实有效，一经发现员工所提供之个人资料等有虚假情况，或隐瞒身体健康状况、不良记录等情形，将属于严重违纪行为，公司有权解除劳动合同，并追究相关责任。

感谢您应聘****有限公司，我们向您承诺，不管是否录用，我们都将对上述资料负责保密。

AFSH-HUM-QR05 V1.0