机关单位纪律作风整顿心得体会
纪律作风整顿心得体会3篇
纪律作风整顿心得体会3篇纪律作风整顿心得体会（一）转方式、正风气、提效能"活动的开展是实现党的根本宗旨和以人为本思想的有效途径，也是建立高效、协调、规范的行政服务体系和预防腐败的重要措施。
在这个活动中，我们需要从以下几个方面进行思考和实践：首先，我们需要深化认识，提高党的执政能力，增强推进活动的自觉性和责任感。
我们要坚定信心，下定决心，把活动作为工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策。
我们要努力提高各股室的工作效率和政策决策的实施能力，增强干部队伍的素质和管理服务水平，不断推进"转方式、正风气、提效能"活动的开展。
其次，我们需要加强干部综合素质的研究，以提高机关效能。
我们要加强政策法规、业务知识和管理知识等方面的研究培训工作，增强为人民服务的本领。
同时，我们要推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的"三服务"精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和"三服务"的水平。
我们还要改革选人用人方式，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
第三，我们需要建立和完善一系列配套制度，做到标本兼治、注重长效。
我们要建立和完善《研究制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请监督员，为检查考评"转方式、正风气、提效能"定硬尺子。
最后，我们需要将"转方式、正风气、提效能"与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设。
我们要使各个活动融会贯通，相互提高，讲实际、求实效，不做表面文章，不就活动抓活动，空对空的形式主义。
在作风纪律整顿活动中，我们认真查摆存在的问题，并及时采取措施进行整改，确保各项工作落实到位。
纪律作风教育整顿学习心得体会（精选6篇）
纪律作风教育整顿学习心得体会纪律作风教育整顿学习心得体会（精选6篇）我们有一些启发后，心得体会是很好的记录方式，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么要如何写呢？下面是小编精心整理的纪律作风教育整顿学习心得体会（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
4月11日，委党组中心组学习了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定》，即：“七条禁止性规定”，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯彻执行“七条禁止性规定”作了重要讲话。
委党组制定了《关于全面执行“七条禁止性规定”的意见》，通过学习教育，感触很深，下面谈谈自己肤浅的认识。
禁令是铁的纪律。
加强和改进机关作风建设，核心的问题就是要有铁的纪律，“七条禁止性规定”就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。
这就要求我们机关干部“有令就行、有禁就止”，坚持立党为公，执政为民。
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错误。
“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁令，这说明市委、市政府对“禁赌”的决心，要做到这一点，对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共产党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚决执行。
关于出台奖励政策的权限规定，20xx年年终目标考核后，个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。
学习“七条禁止性规定”后，才意识到问题的严重性，自己一则无权、二则违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。
领导是群众的榜样。
认真执行“七条禁止性规定”，树立良好的风气是当前的首要任务。
如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止”的浓厚氛围，领导是关键。
这就要求领导干部要严于律己，率先垂范，用榜样的力量去感化和带动每一个职工。
好的风气，既是抓出来的，也是带出来的。
只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好转，才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。
纪律作风整顿心得体会3篇
纪律作风整顿心得体会3篇（一）开展”转方式、正风气、提效能”活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。
顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。
下面我谈几点个人认识：一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进”转方式、正风气、提效能”的自觉性和责任感。
进一步坚定信心，狠下决心，把加强”转方式、正风气、提效能”,作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进”转方式、正风气、提效能”活动的开展。
二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。
进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的”三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和”三服务”的水平。
改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。
建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请”转方式、正风气、提效能”监督员，为检查考评”转方式、正风气、提效能”定硬尺子。
四是抓结合，坚持把”转方式、正风气、提效能”与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把”转方式、正风气、提效能”与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。
纪律作风整顿心得体会（精选22篇）
纪律作风整顿心得体会纪律作风整顿心得体会一、什么是心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
二、纪律作风整顿心得体会（精选22篇）我们得到了一些心得体会以后，可用写心得体会的方式将其记录下来，如此可以一直更新迭代自己的想法。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编为大家整理的纪律作风整顿心得体会（精选22篇），希望对大家有所帮助。
纪律作风整顿心得体会1按照县委、县政府统一安排，我院开展了干部纪律作风整顿教育活动，经过一段时间的学习教育和自查反思，使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，主动严格要求自己，与新的形势、新任务相适应。
通过自查，我将在以下几个方面改进提高：一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。
同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
进一步强化服务意识，把人民群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。
作风建设年(机关作风整顿)心得体会(共五篇)
作风建设年(机关作风整顿)心得体会(共五篇)一、全面加强领导干部作风建设，是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设，改革开放以来，党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会，都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。
党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
但是，在长期执政的历史条件下，党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。
在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。
要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。
二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。
这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。
三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。
当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。
严肃工作纪律整顿工作作风心得体会4篇
严肃工作纪律整顿工作作风心得体会4篇严肃工作纪律，是为了更好的开展党风建设，同时也是党内各项工作开展的前提，有条理下面是店铺精心整理的严肃工作纪律整顿工作作风心得体会范文，供大家学习和参阅。
关于严肃工作纪律整顿工作作风心得体会为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地和提高自己的思想境界才形成的。
只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。
只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。
只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。
要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。
没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。
纪律作风教育整顿学习心得体会（精选9篇）
纪律作风教育整顿学习心得体会纪律作风教育整顿学习心得体会（精选9篇）我们有一些启发后，心得体会是很好的记录方式，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么要如何写呢？下面是小编精心整理的纪律作风教育整顿学习心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
纪律作风教育整顿学习心得体会篇14月11日，委党组中心组学习了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定》，即：“七条禁止性规定”，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯彻执行“七条禁止性规定”作了重要讲话。
委党组制定了《关于全面执行“七条禁止性规定”的意见》，通过学习教育，感触很深，下面谈谈自己肤浅的认识。
禁令是铁的纪律。
加强和改进机关作风建设，核心的问题就是要有铁的纪律，“七条禁止性规定”就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。
这就要求我们机关干部“有令就行、有禁就止”，坚持立党为公，执政为民。
做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错误。
“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁令，这说明市委、市政府对“禁赌”的决心，要做到这一点，对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共产党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚决执行。
关于出台奖励政策的权限规定，20xx年年终目标考核后，个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。
学习“七条禁止性规定”后，才意识到问题的严重性，自己一则无权、二则违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。
领导是群众的榜样。
认真执行“七条禁止性规定”，树立良好的风气是当前的首要任务。
如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止”的浓厚氛围，领导是关键。
这就要求领导干部要严于律己，率先垂范，用榜样的力量去感化和带动每一个职工。
好的风气，既是抓出来的，也是带出来的。
只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好转，才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。
公安机关纪律作风心得体会
公安机关纪律作风心得体会心得一：为纯洁队伍，整肃纪律，确保队伍安全稳定和各项任务圆满完成，局机关决定在全市XXX机关集中开展作风纪律教育整顿活动。
通过学习活动方案和局领导的讲话精神，重温警令条规和经典篇目，认真开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的不足和问题，使全处干部进一步增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到开展这次集中教育整顿活动是当前XXX工作面临的严峻形势的需要、是特殊时期我局发展和队伍建设的需要、是局党委对全体民警的关心和爱护，非常必要、非常及时。
通过集中教育整顿，也使我对加强作风纪律建设有了更深的理解和更新的感悟。
一、加强纪律作风建设十分必要XXX局长在动员大会上对当前XXX工作面临的严峻复杂形势作了深刻分析，明确指出，只有把队伍建设好，才能更好地完成艰巨而繁重的任务。
当前，整个社会正处于发展、变革时期，思想意识形态日益活跃多元，其中不可避免的夹杂着一些负面观念、思潮。
XXXX 相对而言接触面更广、开放度更高、党员干部受社会的影响也更大，多数时候都是人员独自工作，短则三五天，长则十天半月，身边缺少组织的监督，很容易受到社会上不良风气的影响、很容易自我放松放纵。
近年来，我局认真贯彻从严治警的方针，xxx队伍作风纪律建设取得了明显成效，但是正如局党委分析的那样，一段时期以来，也不同程度地出现了理想信念滑坡、纪律作风淡化、甚至违法违纪的苗头和现象，主要表现在，一是思想作风不积极，宗旨意识不强，大局意识淡薄，安于现状，不思进取;二是工作作风浮漂，办事拖拉，因循守旧，得过且过;三是生活作风不严谨，法纪观念不强，自我约束能力差，违反社会道德规范，侵害群众利益，影响警民关系;四是服务意识不浓厚，冷、硬、横、推、拖，对人民群众没有感情;五是利用工作便利进行权力寻租，影响XXX民警的形象。
上述问题虽然是个别现象，但是任其发展下去，必然会传染、蔓延，影响我局队伍建设的健康发展和各项任务的圆满完成，影响各级领导对我局的整体评价和印象。
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机关单位纪律作风
整顿心得体会
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风整顿心得体会》由心得体会范文频道
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为切实提高全旗地税系统干部职工
的思想意识、纪律意识，进一步改进工
作作风，优化纳税环境，从3月1日开
始，我局严格按照全市地税系统开展作
风整顿工作的总体要求，采取分级负责、
上下联动、突出重点、整体推进的办法，
把机关作风整顿与巩固学习实践科学发
展观活动成果、政风行风评议、税收日
常检查、落实“六条禁令”有机结合，机
关作风建设取得了较好的成效，有力地
促进了各项税收目标任务的顺利完成。
一、机关作风纪律整顿工作开
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2
展情况
我局机关作风纪律整顿活动从3月
初启动以来，本着“高起点谋划、高标准
定位、高质量推进”的工作原则，全系统
50名干部职工全部参加了机关作风纪律
整顿活动。期间，全局各股室、税务所、
分局累计召开座谈讨论15场，举办学习
培训10场，撰写部门剖析材料14篇、
个人剖析材料50篇。
一、高度重视，加强领导
3月1日旗局召开机关作风纪律整
顿动员大会，对全旗地税系统机关作风
纪律整顿工作作了安排部署，成立了以
李局长为组长，各副局长、纪检组长为
成员的机关作风纪律整顿工作领导小
组，制定下发了《xx地方税务局加强作
风纪律整顿工作实施方案》，对全旗地税
系统机关作风纪律整顿工作作了详细的
部署和安排，以此提高全体税务干部对
开展机关作风纪律整顿工作重要性和必
要性的认识，明确机关作风纪律整顿工
作总体要求和需要解决的突出问题以及
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具体做法，进一步调动全局干部参与整
顿的积极性和自觉性。
二、认真学习，提高素质
在机关作风纪律整顿集中学习阶
段，旗局坚持工作学习两不误，每天利
用2小时的时间，学习了《公务员法》、
《xxx领导干部廉洁从政若干准则》，《xx
地方税务局机关工作制度》、观看了《反
商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众
的利益---全国纠风工作成果专题片》。全
体税务干部按时参加学习，人人记了笔
记。通过学习，同志们的思想认识都有
了明显提高，都能认识到这次整顿不是
整哪个人，而是为了提高全局素质，是
为了改进作风，提高行政效能，是为完
成全年税收工作任务的再动员。正是由
于同志们在认识上有新的提高，在思想
上有新的统一，均能正确对待整顿，从
而使这次整顿得以顺利开展。
三、扎实整改，不走过场
机关作风纪律整顿活动重点是解决
好机关干部在思想作风、纪律等方面存
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在的问题。为此，旗局机关作风纪律整
顿小组进行认真研究部署，从三个方面
查摆存在问题：一是李局长同我们班子
成员谈心交换意见，共同解决存在的问
题;二是召开局务会议，查摆各股室、所、
分局存在的问题，开展批评与自我批评;
三是各分管局长与分管股室、所召开座
谈会，通过谈心、交流，认真查摆个人
存在的问题。通过多渠道多形式查摆、
认真剖析，归纳总结出以下五点问题：
一是常以工作忙为借口，不注重学习，
而且学习比较片面，偏向于学习涉及本
股室相关业务的知识，对其他业务内容
缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，
致使业务水平得不到提升;二是税干的事
业心、责任心不够强，工作不热情、态
度不积极，精神状态不振，缺乏大局意
识和整体意识;三是在税务执法中应用税
务执法文书、应用法律条文不准确，执
法程序不规范;四是不能严格遵守机关工
作制度及其他制度，迟到、早退、上班
时间玩游戏现象时有发生，制度执行不
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力;五是工作安于现状，按部就班，只按
照上级的要求开展工作，上级要求做什
么就做什么，没有创新意识，工作中不
善于挖掘新亮点。
四、落实整改，边整边改
针对查找出来的问题，各股室、所、
分局进行了认真研究，制定整改措施，
坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”
的原则，加大整改力度。一是对政治业
务学习要有一个全新的认识，不能只对
涉及自身工作的知识进行学习，而不涉
及其他，要对税收知识进行全方位的学
习了解，熟悉并掌握每一个税收知识点，
力争做到无论是税政、社保、还是稽查
知识都要样样通，样样精，无论到哪个
岗位上都要做到得心应手、游刃有余。
二是摆正心态，力争打造阳光心态，即
知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，
不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要
比就比贡献的大小，要比就比知识的多
少，珍惜眼前的生活，珍惜现在的岗位，
做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执
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法中存在的诸多弊病，比如应用法律条
文不准确，执法程序不规范现象，要严
格按照新《税收征管法》及其他税收法
律法规的规定执行。对于解决不了的问
题要及时请示汇报，做到让组织放心，
让纳税人满意。四是树立大局意识、责
任意识，严格遵守机关工作制度，要把
它作为规范自己行为的一个标尺，没事
不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，
上班游戏不能要。五是在工作中要树立
敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢
拼的思维，冲破固有的思维模式，在工
作中多赋予其不同的理念，广开思路，
不等不靠，充分发挥自我能动性，从而
使工作在原有的基础上不断提升。
五、重点突出，成效显著
自3月1日以来，经过全局上下的
共同努力，我们这次机关作风大整顿完
成了既定任务，短短1个月的时间，是
紧张的1个月，是团结的1个月，是富
有成效的1个月。可以说，整出了纪律，
整出了局风，整出了好势头，达到了预
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期的目的。回顾这次整顿工作，我认为
主要有以下几个方面的特点：
一是精心组织抓的紧。整顿之初，
我们就研究制定了实施方案，成立了整
顿领导机构，将整顿划分为学习动员、
查找问题、巩固成果三个阶段，分步实
施，各个环节都提出具体的要求和标准，
并制定了严明的整顿纪律，从而使整个
整顿工作有条不紊地得以进行。
二是学习认真认识高。动员大会后，
及时开展了集中学习活动，全局同志人
人记了笔记，认真遵守考勤制度，在学
习期间，未出现迟到、旷课等不良现象。
通过学习，同志们的思想认识都有了明
显提高，都能以认真严谨的态度积极参
加各个阶段活动。
三是自我剖析挖的深。由于同志们
认识到位，思想上重视，从而在自我剖
析时均能深挖细找，勇于自我批评，敢
于引火烧身，围绕组织纪律、工作纪律、
政治纪律三大方面，均找准了个人及各
自股室、所存在的突出问题，比如人监
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股找出了监督检查不到位的问题，计征
股找出了在纳税服务方面不够热情，
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