(安全生产)安全行为准则_

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安全生产科工作人员行为规范

安全生产科工作人员行为规范

安全生产科工作人员行为规范
1.遵守国家有关安全生产的法律法规和政策规定,严格执行工作职责,不得违反工作纪律。

2.严格遵守安全操作规程,正确使用安全防护设备,严禁擅自拆卸或改变安全设施。

3.加强对安全生产知识的学习和培训,不断提高安全意识和应急处理能力,积极参加各类安全生产演练和培训。

4.不得在工作中追求个人利益,不得放松对安全隐患的检查和整改,发现问题要及时上报和处理。

5.认真履行巡查、检测和监控等安全生产工作,保持工作记录和相关数据的真实性和完整性。

6.严禁泄漏涉及安全生产的机密信息,保障安全生产信息的安全性和完整性。

7.妥善保管和使用工作用具和设备,确保其正常运转和有效使用。

8.发现事故隐患、违法行为和职业病危害等情况,及时报告上级领导和相关部门,积极协助处理和调查。

9.遵守职业道德和行为准则,以身作则,不得从事与安全生产无关的活动,不得利用职务地位谋取私利。

10.积极参与安全生产宣传教育活动,提高广大员工的安全意识,共同营造良好的安全生产环境。

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安全生产行为准则

安全生产行为准则

安全生产行为准则安全生产行为准则是指在工作和生活中,为了保障人身安全和生产安全,确保自己和他人的安全,而需遵守的一系列规范和行为准则。

以下是关于安全生产行为准则的具体内容。

一、遵守安全规章制度。

严格遵守企业制定的安全规章制度,不私自修改、擅自绕过或无视规定,如防护设施、禁区等。

二、认真研究、学习、掌握并遵守作业程序。

确保在进行各类工作之前,了解和掌握必要的操作方法,并严格按照作业程序操作,确保操作正确和安全。

三、正确佩戴个人防护装备。

在工作环境中应佩戴符合要求的安全帽、防护眼镜、耳塞或耳罩等个人防护装备,防止意外伤害发生。

四、严禁擅自操作或修理设备。

对于未经培训的人员,应在专业人员的指导和监督下进行操作,不得擅自操作、调试、维修或拆卸设备。

五、严禁与他人开玩笑或恶作剧。

工作现场是严肃的,不适合玩笑和恶作剧。

开玩笑容易导致疏忽大意和安全事故的发生。

六、注意工作环境的整洁和安全。

保持工作环境的清洁、整齐和有序,防止物品堆放不当、摆放不平稳而引起的意外伤害。

七、遵循用电和用火安全规定。

严禁私拉乱接电线、乱扔烟蒂、打火机等行为,确保用电和用火安全。

八、遵守防火安全规定。

不在禁止吸烟区域吸烟,不擅自使用易燃物品,不乱扔烟蒂和火种,确保防火安全。

九、遵循紧急情况应急预案。

在紧急情况下,按照应急预案进行应急处置和疏散,确保自己和他人的安全。

十、相互监督和提醒。

大家互相监督和提醒,确保每个人都遵守安全规章制度,不做违反安全行为。

以上为安全生产行为准则的主要内容,严格遵守这些准则,有助于减少人身伤害和避免生产事故的发生。

通过共同努力,营造一个安全、稳定的工作环境,保护自己和他人的安全。

安全生产行为准则

安全生产行为准则

安全生产行为准则安全是生产工作的基础,是现代企业发展的重要保障。

为了营造安全、和谐、高效的工作环境,确保员工的生命安全和身体健康,我们制定了以下安全生产行为准则:一、安全责任:1. 企业领导要高度重视安全生产工作,建立并严格执行安全生产责任制人员。

各级领导要亲自抓安全,负主要领导责任。

2. 每个员工都要肩负起自己的安全责任,时刻保持安全意识,积极参与安全工作。

二、安全培训:1. 新员工入职时要进行安全培训,掌握基本的安全知识和操作技能。

2. 定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

三、安全生产规程:1. 按照操作规程进行生产操作,不私自改变设备参数和工艺流程。

2. 严禁擅自操作不熟悉的设备和工具,不乱拆卸、更换设备部件。

3. 使用防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞等,确保自己的安全。

四、隐患排查:1. 定期进行安全隐患排查,认真记录并及时整改。

2. 发现危险源和安全隐患要立即报告上级主管,及时采取措施消除隐患。

五、安全防护:1. 在高空、狭小空间、强电区域等危险作业场所,必须戴好相关的防护设备。

2. 严禁未经许可擅自进入危险区域,保持安全距离。

六、应急措施:1. 每个员工要了解企业的应急预案,熟悉相关的应急措施。

2. 发生紧急情况时要冷静应对,按照预案进行自救和互救。

七、安全宣传:1. 定期组织安全宣传活动,提高员工对安全的重视和认识。

2. 利用各种宣传方式向员工普及安全知识,增强员工的安全意识。

八、奖惩制度:1. 对于安全生产工作成绩突出的员工和团队,给予表彰和奖励。

2. 对于违反安全规定、发生安全事故的员工,按照企业相关规定给予相应的处罚。

以上是我们的安全生产行为准则,希望每个员工都能认真遵守,并以此为准则建立良好的安全意识,共同努力营造一个安全、和谐的工作环境。

只有保障了员工的生命安全和身体健康,企业才能长久稳定地发展。

安全生产行为规范

安全生产行为规范

安全生产行为规范
是指在工作场所中,为了保障员工的生命安全和身体健康,制定出来的一系列行为准则。

以下是一些常见的安全生产行为规范:
1. 穿戴防护装备:根据工作环境的需要,正确佩戴安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等个人防护装备,确保自身安全。

2. 使用安全设备:正确使用工作场所提供的各种安全设备,如护栏、防护网、安全带等,确保工作过程中的安全。

3. 严禁违章操作:严格按照操作规程和工作流程进行工作,禁止任何违章操作和不安全行为,如擅自拆除安全设备、私自改动设备等。

4. 报告危险源和隐患:发现任何可能导致事故的危险源和隐患,应立即上报相关部门,及时采取措施进行处理。

5. 安全教育培训:参加安全教育培训,了解安全操作规程和应急处理措施,提高安全意识和自我保护能力。

6. 情绪稳定:在工作中保持冷静、理智,不受情绪波动的影响,避免因个人情绪问题而造成的安全事故。

7. 领导示范:管理人员应做好安全管理工作,树立榜样,积极践行安全生产行为规范,带动员工遵守规范。

以上只是一些常见的安全生产行为规范,具体的规定可能还要根据不同行业、不同工作环境进行具体制定。

同时,员工也应
根据工作实际情况,树立安全第一的意识,积极争取和保障自身安全。

安全行为准则

安全行为准则

安全行为准则一干部安全行为准则(一)十个必须1、必须在其位、谋其政、谋好政。

2、必须学习掌握党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及其它要求。

3、必须学习安全技术及有关知识,懂作业规程、操作规程、安全质量标准。

4、必须接受安全技术培训。

5、必须坚持各级主要领导都要用主要精力、主要时间、集中主要的人力、物力、财力抓好安全这项主要工作的原则。

6、必须关心员工生活,了解员工心理状况,理解员工喜怒忧愁,把握员工个性特征,调节员工思想情绪。

7、必须严格遵守“两下三抓”。

“两下三抓”是对各级领导干部的管理要求。

“两下是指下井(下现场)、下基层,“三抓”是指“三违”、抓隐患排查、抓培训抽考。

8、必须坚持“不安全不生产、不消除隐患不生产、无安全措施不生产”的三不原则。

9、必须对职工进行经常性的安全宣传教育。

10、必须自觉接受群众监督,虚心听取群众意见,改进工作作风。

(二)十不指挥1、未取得安全资质者,不准指挥生产。

2、不掌握作业规程和安全措施者,不准指挥作业。

3、不懂安全质量标准不准指挥作业。

4、工作场所开工前不检查安全,不准指挥工人作业。

5、在设备不符合运转条件及安全措施不完善的情况下,不准指挥工人操作。

6、工作场所不安全隐患未处理前不准指挥工人作业。

7、处理隐患无安全措施,不准指挥处理。

8、处理隐患条件不成熟,不准盲目指挥处理。

9、作业场所与规程规定不符,不准继续指挥工人作业。

10、作业场所出现重大灾害预兆,必须立即采取措施、停止作业、撤出人员,不得继续指挥工人作业。

二员工安全行为准则(一)十个必须1、必须接受强制性安全教育。

2、必须掌握安全知识、安全技术、作业规程和质量标准。

3、必须遵守有关安全生产的法律、法规及规章制度。

4、必须按规定标准作业,干标准活、干放心活、干安全活。

5、必须清楚当班工作环境及注意事项。

6、必须遵章守纪,抵制违章指挥,制止他人违章作业。

7、必须熟悉应急预案和避灾路线。

8、必须执行不安全不生产的规定。

企业安全生产理念及行为准则

企业安全生产理念及行为准则

企业安全生产理念及行为准则安全生产是企业发展的重要保障,是保障员工身体健康和生命安全的基础。

企业应始终坚持安全第一的理念,确保生产过程中的风险控制和安全保障措施得到充分执行。

下面将介绍企业安全生产的理念和行为准则。

一、以人为本,安全第一企业应始终把员工的生命安全和健康放在首位,将员工视为最宝贵的财富。

只有保障员工的安全,才能保证企业的可持续发展。

企业要重视安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,使员工能够正确应对突发情况,并采取相应的措施保障自身安全。

二、全员参与,共同负责安全生产是全体员工的责任,每个员工都应该参与其中,共同维护良好的安全环境。

企业应建立健全的安全管理体系,明确安全责任和权限,落实到每个岗位和个人。

同时,要加强沟通和协作,建立良好的信息共享机制,及时发现和解决潜在的安全问题。

三、风险预防,安全控制企业要加强安全风险评估,识别和评估生产过程中可能存在的安全风险,并制定相应的控制措施。

对于高风险的作业,要严格执行操作规程,确保操作人员具备相应的技能和资质。

并设立必要的安全设施和装备,提供必要的防护措施,确保员工的安全。

四、隐患排查,整改落实企业要定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改,确保安全隐患得到及时解决。

同时,要建立健全的隐患排查和整改制度,明确责任人和整改时限,确保问题得到彻底解决。

并加强隐患排查结果的跟踪,及时评估整改效果,不断完善安全管理措施。

五、紧急预案,应急处置企业要制定健全的紧急预案,明确各类突发情况的应对措施和责任人。

并进行定期演练和培训,提高员工的应急处置能力。

同时,要建立健全的信息报告和反馈机制,确保紧急情况可以及时得到处理和解决。

六、持续改进,安全发展企业要不断总结经验,改进安全管理措施,不断提高安全生产水平。

要加强对新技术和新设备的安全评估,确保其安全可靠。

并积极参与相关行业的安全研究和交流,借鉴先进的安全管理经验,不断提升企业的安全发展水平。

总之,企业安全生产的理念和行为准则是企业发展的基石,是保障员工安全和健康的重要保障。

员工安全行为准则及实施细则

员工安全行为准则及实施细则

员工安全行为准则及实施细则第一章总则第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工安全行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好安全文明生产,特制定本准则。

第2条、安全生产,人人有责。

第3条、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。

第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。

第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门的规章制度相抵触的,以法律、法规、制度为准。

第二章严格遵守各项安全生产规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象第7条、生产区内不准吸烟,岗位点蚊香视为吸烟,违者罚款100元,每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。

第8条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次罚5元,30分钟以上1小时以内罚10元,1小时以上者视为旷工,管理人员加倍处罚。

第9条、一个月内,迟到、早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。

三班运转人员,必须按时参加班前会,40分到会点名,50分接班,没有参加班前会视为迟到。

第10条、上班时间不准睡觉,违者罚款10元,爬在桌上视为睡岗。

第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事,违者罚款5-10元。

第12条、上班期间不能离岗,确需离岗必须在离岗记录本上登记,否则视为脱岗,违者罚款5-10元。

第13条、在班前、班上不准喝酒,违者罚款5-20元。

第14条、严禁在生产区内打架斗殴,违者不问理由,双方停职反省,并处罚50-100元,造成严重后果者,视情节从严处罚。

第15条、上班时间必须无条件服从命令、听从指挥(违章指挥除外),做到令行禁止,违者罚款10-50元,性质恶劣者停职反省。

第16条、上班人员非正常上下班时间进出厂区,必须进行登记,违者罚款10元。

如不进行登记,保卫人员不得放行,违者罚保卫人员10元。

(紧急情况除外)。

第17条、上班时间不准会客,不准带客人、小孩进入生产车间,违者每人次罚款5元。

019【安全生产】员工安全行为“十不准”

019【安全生产】员工安全行为“十不准”

员工安全行为“十不准”员工安全行为十不准是指在职场中,员工应遵守的十大安全行为准则。

这些准则旨在保障员工的人身安全,预防事故的发生,营造安全、和谐的工作环境。

以下是员工安全行为十不准的具体内容:1、不准违章操作员工应严格遵守国家和企业的安全生产法律法规、规章制度,不得违章操作,确保自身和他人的安全。

在工作中,员工应遵循操作规程,正确使用设备,不擅自改变设备参数或操作方式。

同时,员工应了解并遵守企业制定的各项安全规定,如安全操作规程、应急预案等,以确保生产过程中的安全。

2、不准酒后上岗酒后上岗容易导致意识不清、反应迟钝,增加事故发生的风险。

员工应保持清醒的头脑,确保安全生产。

企业应加强对酒后上岗的监管,对酒后上岗的员工进行严肃处理,以警示他人。

此外,员工应自觉遵守饮酒规定,不在工作前饮酒,以免影响工作安全。

3、不准私拉乱接电源私拉乱接电源容易导致线路短路、火灾等事故。

员工应遵守用电规定,确保用电安全。

在使用电器设备时,员工应确保设备接地良好,不得私拉乱接电源线,不得使用破损的电源插座。

同时,企业应定期对电气线路进行检查和维护,确保电气设备的安全运行。

4、不准在禁烟区吸烟在禁烟区吸烟容易引发火灾,员工应自觉遵守禁烟规定,维护工作场所的安全。

企业应在禁烟区域设置明显的禁烟标志,加强对员工的宣传教育,提高员工的安全意识。

同时,员工应自觉遵守禁烟规定,不在禁烟区域内吸烟,以免引发火灾。

5、不准擅自改变工艺流程擅自改变工艺流程可能导致设备故障、生产事故。

员工应按照规定的工艺流程操作,确保生产安全。

企业在制定工艺流程时,应充分考虑安全生产因素,确保工艺流程的科学性和安全性。

同时,员工应熟悉并遵守工艺流程,不得擅自改变,以免引发事故。

6、不准使用不合格的设备不合格的设备存在安全隐患,容易导致事故。

员工应使用符合安全标准的设备,确保生产安全。

企业应定期对设备进行检查和维护,确保设备的正常运行。

同时,员工在使用设备时,应确保设备的安全防护措施到位,不得使用未经检验或存在安全隐患的设备。

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(安全生产)安全行为准则员工安全行为准则共14 页,第页员工安全行为准则W-SMP01-001前言为切实保障全体员工的身心健康,规范员工的日常行为,维护X公司安全生产秩序,根据行业特点及有关安全技术、管理规范且结合本X公司实际,特制定本手册供全体员工教育和学习。

第壹部分:坐、立、行、见1.1坐姿上班时间:a.禁止坐立于机台边缘上(包括机器围栏、防护栏等)及转动的机器下方;因工作需要需坐立于机台旁边作业时,禁止双腿放置于机台上。

b.禁止坐立于有钉、锥、刃等锋利性物品的卡板、垫板或其它平台上;不得坐立于纸堆、成品等物料背后。

c.禁止坐立于货物、重叠物的上面。

d.禁止坐立于起重物、有脱落迹象的屋檐、施工现场下方。

e.禁止坐立于旋转机台活动范围内。

f.禁止坐立于没有安全防护措施的高处。

1.2立姿上班时间站立时需站直身体:a.严禁站立时靠在机器上,不得站在转动的机器下方,若因工作需要需站立于运转的机台下方时需注意上方转动的机器是否有物件跌落、坠落、撒落的危险;b.在有升降装置的机器旁工作时,脚不能伸入升降台下方,以免被升降的物品压伤。

c.严禁站立时靠在机动车、货物、配电柜旁。

d.严禁站立于旋转机台活动范围内。

1.3行姿a.在X公司行走时应注意地面情况,避开低洼、水坑等不平路面以及路面障碍物。

b.在X公司公共道路行走时,有行人道的必须走人行道,无专门行人道的,应靠右边行走且注意来往的机动车辆;非紧急情况不得快速奔跑;不得跳跃台阶;上下楼梯时不得跳跃、跨跃;下雨天注意路面的湿滑;夜晚行走注意路面灯光,上下楼梯或通行时应先开灯再行走,不走无光线的通道;上下班路途应遵守交通规则,横过马路应走行人道,不得跨越绿化带。

c.禁止翻越X公司围墙,不经许可禁止攀爬X公司建筑物,严禁攀爬X公司简易结构建筑物。

1.4见a.在厂区内公共道路路口要见来往、交叉机动车辆。

b.在厂区内要见安全标志、安全标语。

c.在厂区内要见来往的叉车、唧车及推车,且主动避让。

第二部分:员工着装2.1鞋类所有人员上班时间禁止穿拖鞋(凉鞋不系鞋带视为拖鞋);禁止穿细高跟鞋以及粗根在4cm之上的高跟鞋;在生产现场特别是危险性较大的环境下工作的员员工安全行为准则共14 页,第页工,必要时应穿不露脚指的鞋。

2.2服装生产作业现场人员应穿工作服,操作机器设备人员应将上衣下摆扎入裤腰内;严禁穿短裤(裤管在膝盖之上)及裙子(孕妇除外)、大喇叭裤;严禁赤裸上身;冬天穿长袖工作服时应将袖口的纽扣扣实;长发应扎起,防止被机器设备卷入。

第三部分:劳动保护用品的佩带3.1进入切削、打磨、烧焊、切焊现场,必须配戴防护眼镜。

3.2进入具有噪音的工作环境,应配戴护耳器。

3.3进入具有粉尘的作业现场,须配戴过滤式防尘口罩。

3.4进入具有有机溶剂、腐蚀性和其他损伤皮肤的工作现场时,应使用和具体环境相适应的手套。

第四部分:厂区作业4.1X公司是壹级防火单位,严禁携带火种(如:火柴、打火机等)进入厂区;严禁在厂区内抽烟。

4.2使用唧车时禁止站在唧车上滑行;摆放货物时不得堵塞安全通道及安全消防设施。

4.3货品堆放最高不超过2米,如果产品较光滑易倾倒,应适量减低放置高度或用缠绕膜包裹防止倒踏砸伤人,如果货品的边缘较锋利,应保持安全距离,禁止用身体接触货物。

4.4利用唧车搬移货物时,不得使用盲劲插入或拔出卡板,卡板不得拖地前行;转弯时不得于小角度转弯;放下货物时,必须检查卡板四周有无异物后方可慢慢放下;如要搬拿货物盖板,不得利用货物做为受力点,较高时应站在牢固的站台上搬拿,较重时应由双人配合,避免搬拿过程中无力支撑而摔倒。

4.5卡板堆放不应超过1.5米,应遵循大不压小、重不压轻(即大的和重的卡板放在下面,轻的和小的卡板堆放在上面)的原则,搬拿卡板时不得拖拿以免拖动其他卡板砸伤人员;同时应注意卡板上的钉子以免戳伤手脚;在作业的过程中如有卡板损坏,不能随意丢弃,应集中放置;严禁睡在重叠的卡板上面。

4.6使用推车时,车体不得阻挡人的视线;当推车内物料较重时应由双人配合,避免推车撞人现象。

4.7使用叉车时应遵守《叉车安全操作规程指导书》。

4.8在厂区内不得对手机、MP3等电器进行充电;严禁私自接驳电线;电气装置裸露的带电部分不能用手或非绝缘的工具直接接触,壹切更改及安装供电线路都必须由X公司技术部门专业操作。

4.9严禁私自开动其他部门或非本岗位的机器设备,禁止操作自己不熟悉的机器设备;不能运行非正常状态(如:带“病”、开关失灵等)的机器设备,在运行过程中发现机器设备有不正常状态必须及时上报主管;不能跨越机器设备防护栏和穿行运行中的机器设备,不得停留在机器活动装置的范围内;上岗前务必熟悉机器设备的操作方法以及安全操作规程,严禁违章操作,酒后不得操作机器设备。

4.10机器运转时,不得进行调整、清扫、加油、检查、修理等动作,禁止任何人将头手脚伸入机械行程内;发现不正常状态必须停机处理,不能够停机的处理的,应把机器调节到最慢的速度后才进行处理,不能用手代替工具。

4.11电器设备(如:风扇、空调等)必须由专业人士进行维修、调节、改造,如要改变风扇的方向必须停下风扇方可进行处理、禁止借用竹杆、棍等拨动运行员工安全行为准则共14 页,第页的风扇,禁止用湿手开启电器设备。

4.12介刀的使用:作业时,刀片露出部分不应超过壹节,利用尺子做为辅助工具时,尺子厚度不应小于3mm,速度不能过快,力度不能过大,禁止用纸张或胶布缠绕于刀片上代替刀柄。

4.13严禁用身体任何部分碰触、锋利的刀具,带尖的锥行物。

4.14严禁破坏或任意调整安全设备,上班时间严禁放纵喧闹、嬉戏分散他人注意力。

4.15在相应的作业现场,关注安全提示标语,不得忽视警告、忽视安全。

4.16作业前的注意事项:a.检查要使用的机械、工具有无异常;检查是否按标准穿戴好劳保用品。

b.确认自己的身体状况(健康、情绪等状况),不宜疲劳作业。

c.对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防对策。

d.熟悉各种操作规程且遵守,不得依个人意志行事。

4.17作业中的注意事项:a.思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈。

b.注意周边环境,防止意外伤害c.提高安全意识,发扬“我要安全”的精神,发现安全隐患,尽快报告主管或者安全人员以利及时处理。

d.严格遵照作业规程作业,不得依个人意志行事。

第五部分:梯子使用5.1使用靠梯时,梯脚和墙壁之间的距离不得小于梯长的1/4,梯和墙壁不得小于60度角,以免梯倒伤人。

5.2使用人字梯时,其开脚之间不得大于梯长的1/2,俩侧应加拉链或拉绳限制其开脚度,禁止使用人字梯进行行走。

5.3在光滑坚硬的地面上使用梯子进行登高作业时,应在梯脚上加胶套或胶垫;在泥土地面上使用梯子时,梯脚上应加脚尖。

5.4不得将梯子架在不稳固的支持物上进行登高作业;5.5梯子的高度应保证作业人员进行工作时,梯顶不低于人的腰部。

严禁站在梯子的最高处或最上面壹、二级横档上工作;5.6用梯子当靠杆使用时,应将梯子上端绑牢。

5.7当上述要求不能满足时,壹般实行人扶梯子。

第六部分:人力搬运6.1女工,壹次负重壹般不超过25公斤,俩人抬运的总重量不得超过50公斤。

6.2男工的负重量最高不得超过80公斤,俩人抬运时每人的平均重量不得超过70公斤,抬运的人数增多,其平均负重量应适当递减。

6.350公斤之上的单件货物,由壹个人搬运时,应有人搭肩,必要时应有人卸肩。

6.4单人负重50公斤之上的货物,在平地上的搬运距离最远不得超过70米;超过70米时,必须有人接替或用工具搬运,在斜坡上(如跳板.楼梯.坡道等)进行搬运时,其搬运重量或搬运距离应适当缩减.人体搬运重量限值:员工安全行为准则共14 页,第页6.5从事装卸搬运的工人,每人连续工作俩小时后,应间歇十分钟。

6.6俩人之上抬运重物时,必须同壹顺肩,在行走过程中必须有专人统壹指挥,使其动作步调壹致.在启动,行走和停止时,必须统壹行动,不允许单独行动,以免发生事故。

6.7人力搬运壹般注意事项a.准备搬运要姿势正确:准备搬运时,双脚分开约和肩宽.壹脚应放置于对象之侧;另壹脚放于对象之后,背脊保持垂直。

b.用手掌紧握物件:不可只用手指抓住对象,以免对象滑脱。

c.运用伸直双腿的力量起身:将身体之重量集中和双脚,靠近物体,将身体下蹲,用伸直双腿的力量,不要用背脊的力量,缓慢平稳地将物体搬起,不要突然猛举或扭转躯干。

d.先移动脚,后扭腰:当传送重物时,应移动双脚而不是扭转腰部;当需要同时提起和传递重物时,应先将脚转向欲搬往的方向,然后才搬运。

e.不要壹下子将重物提至腰之上高度:而应先将重物放于半腰高的工作台上或适当的地方,纠正好手掌的位置,然后再搬起,以防闪腰。

f.要采取防护措施:除此之外,在搬运重物之前,仍要采取防护措施,戴防护手套和护肩,穿防砸鞋等;衣着要合体.轻便;检查物体上是否有钉,尖物等;以免造成损伤。

g.注意防滑倒:搬运重物时,仍特别要小心工作台,斜坡,楼梯及壹些易滑倒的地方;搬运重物经过门口时,应注意门的宽度和高度,以防刮伤或擦伤手指。

h.重物的高度不要超过人的眼睛:搬运重物时,重物的高度不要超过人的眼睛。

i.当搬运较长的对象时,应将对象之前部分稍为提高,以免撞伤旁人。

第七部分:化学品使用7.1搬运化学品时应轻拿轻放,禁止抛、甩、丢等动作,同时不得翻滚、撞击、冲撞等。

7.2使用化学品前认真阅读相应说明书或相应的MSDS,佩戴必要的个人防护用品,遵守化学品使用禁忌事项。

7.3使用化学品时禁止破坏化学品包装容器,使用完毕后应加盖密封。

7.4使用完毕后,应将化学品空罐/瓶/桶放置在指定的位置进行回收处理。

第八部分:高空作业8.1凡在2m之上(含2m)悬空作业的人员必须配戴安全带,安全带不得低挂高用。

员工安全行为准则共14 页,第页8.2高空作业的人员必须配戴安全帽。

8.3攀登作业使用梯子应符合第四章的要求,且在上下时面向梯子。

第九部分:动火作业9.1X公司禁止使用明火,因维修机器设备需要动火时必须申请且作好防护措施。

9.2对电弧焊的安全规定。

a.电弧焊的操作人员,必须穿戴个人防护用品,如合适的头盔、护目镜及手套等。

b.电焊机设有可防雨、防潮、防晒的机棚,且备有适合的消防用品。

c.具备防止触电,高空坠落,火灾事故等安全措施。

d.严禁在运行中的压力管道、装有易燃易爆物品的容器和受力构件上进行焊割。

e.焊接铜、铝、锡、锌等有色金属时,必须在通风良好的地方进行。

焊接人员仍必须戴合适的呼吸滤清器。

f.在高空焊接时,必须挂好安全带,焊件周围下方应采取防火措施,且有专人监护。

g.严禁在已喷涂过油漆或塑料的容器内焊接。

h.在潮湿或水面上等恶劣环境下进行电焊工作,焊工必须站在干燥的木板上或穿橡胶绝缘鞋,采取防止触电措施后方可开始工作。

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