自愿解除劳务关系证明
范本劳务解除证明书
范本劳务解除证明书尊敬的先生/女士（劳务受雇人等），根据劳动法律法规的规定，并经双方协商一致，特发此解除证明书，以确认您与本公司之间的劳动合同已解除。
具体内容如下：一、劳动关系解除事由经双方友好协商，由于如下原因，本公司决定解除与您的劳动合同：1. 经营需要：公司业务调整或重新组织，您的岗位已经取消或调整，并且无法为您提供适当的安排，以满足您的工作需求；2. 合同期满：您与本公司签订的劳动合同已经到期，根据劳动法的规定，双方选择不续签合同；3. 解除合同协议：双方自愿达成一致意见，解除现有劳动合同。
二、劳动关系解除日期您现在与本公司的劳动关系将解除于本证明书签发之日起生效。
三、经济补偿鉴于双方友好协商，对于您的辞退，本公司将支付您相应的经济补偿。
根据相关法律法规和双方协商，经济补偿包括但不限于以下内容：1. 工资结算：本公司将按照您的劳动合同规定支付截止解除劳动关系的应付工资，不含加班费用、奖金等附加福利；2. 工资未支付补偿：如公司尚未支付您的工资，将一次性支付给您；3. 加班费及奖金补偿：对于应支付但未支付的加班费以及奖金，本公司将予以补偿；4. 年假及其他补偿：根据实际情况，本公司将结算并支付应得的年假工资以及其他相关补偿。
四、解除手续您在取得此解除证明书后，请尽快办理以下解除手续：1. 移交相关工作：请将您手中的工作和文件向相关负责人进行交接，并与其确认交接的完整性；2. 还回公司财产：请将公司借给您的财产进行归还，包括但不限于办公用品、车辆、电子设备等；3. 公司资源安全：请保证您在离开公司后，不得向任何外部人员透露公司的商业机密和其他保密信息。
五、其他事项1. 社会保险和公积金：根据相关规定，解除劳动关系后，您需要在规定时间内办理社会保险和公积金的转移手续；2. 证明文件办理：根据个人需要，您可以向公司人事部门申请办理相关证明文件，如离职证明、健康证明等；3. 法律指导：如对解除劳动关系有任何疑问，请咨询专业的劳动法律咨询机构或律师。
解除劳务合同证明范本6篇
解除劳务合同证明范本6篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》及相关规定，我单位与员工（姓名）之间签订的劳务合同已经解除。
特此向贵部门出具解除劳务合同的证明。
一、解除劳务合同的原因：经过双方协商一致，因工作需要或个人原因，我单位与员工（姓名）的劳务合同被解除。
二、劳务合同解除具体情况：1. 解除劳务合同的日期：（具体日期）2. 解除劳务合同的方式：（如协商一致、试用期解除、互相协商等）3. 解除的原因：（简要描述解除劳务合同的原因）三、员工在我单位服务情况：员工（姓名）于（入职日期）起，于（离职日期）离职，共计服务（具体工作天数/月数/年数），在职期间表现（良好/一般/需改进/其他评价），为单位做出了（工作）贡献。
四、工资结算情况：员工（姓名）在离职之前已经结清工资、补偿金等待遇，不存在任何欠薪问题。
五、特此证明：特此证明，以上内容属实，如有不实之处，愿承担法律责任。
六、补充说明：解除劳务合同是双方协商一致的结果，希望贵部门对员工（姓名）的求职和工作给予合理的支持与帮助。
单位名称：法定代表人（签字）：日期：年月日第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的公司领导：我司（公司全称）于（年月日）与（员工姓名）签订了劳务合同，双方就工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事宜进行了约定。
根据员工个人意愿以及公司实际需求，经协商一致，双方同意解除劳务合同。
特此证明，（员工姓名）于（年月日）与公司协商一致解除劳务合同，结案程序圆满完成。
根据双方约定，员工同意清退所有公司资产，并完成离职手续。
离职员工具备工作纪律良好，工作态度认真负责，表现出色，受到公司领导及同事的普遍好评。
在公司工作期间，员工尊重公司制度，遵守工作规定，努力完成各项工作任务，具有一定的工作能力和专业技能。
员工在本次离职过程中表现出诚信、守纪、守法的原则，并积极配合公司相关人员进行离职手续办理，在工作中没有违法违规行为。
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方于_______年_____月___日签订了劳务合同，现因以下原因需要解除该劳务合同，经双方协商一致，达成以下证明条款：一、解除原因及依据1. 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方同意解除该劳务合同。
2. 解除原因为：_____________（具体原因根据实际情况填写）。
在此需明确，此原因的表述应客观真实，符合法律法规的规定。
二、解除时间与效力自本协议生效之日起，甲乙双方签订的劳务合同即行解除。
合同解除后，乙方应停止履行原合同约定的职责与义务。
三、双方权利义务关系终止处理1. 工资、奖金、福利待遇等结算情况：甲方应按照合同约定支付乙方所有应得的工资、奖金、福利待遇等，包括但不限于已完成的劳务报酬、未休年假的补偿等。
具体结算情况如下：（此处详细列明所有需要结算的项目和金额）2. 乙方在职期间的相关档案资料处理：甲方应当对乙方的档案资料进行妥善保管，并按照相关法律规定处理。
合同解除后，乙方有权申请查阅、复制其个人档案资料。
3. 其他未尽事宜的处理：双方在此确认，合同解除后对于其他未尽事宜的处理方式（如保密义务、竞业限制等）。
四、违约责任及赔偿责任认定如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿金额的认定依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。
如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式如甲乙双方在合同解除后发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________________________乙方（劳动者姓名）：________________________________________鉴于甲乙双方就劳务关系达成一致，签订了解劳务合同。
现根据合同约定和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下证明：一、解除原因及依据（一）解除原因：因甲方业务调整，导致乙方所从事的工作岗位发生变化，双方经过友好协商，同意解除原劳务合同。
（二）解除依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方的劳务合同约定。
二、解除时间本劳务合同自______年______月______日起正式解除。
双方在此之前应尽力完成与劳务合同相关的所有工作和事务交接。
三、工资及福利待遇处理（一）乙方应获得的工资及福利：甲方应按照劳务合同的约定，结算并支付乙方应得的工资及福利。
（二）款项支付：甲方在解除劳务合同后______个工作日内完成相关款项的支付。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项，按照双方签订的《竞业限制协议》执行。
五、违约责任及赔偿如一方违反本劳务合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
六、纠纷解决方式因本劳务合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项（一）本劳务合同的解除不影响双方已签订的其它合同或协议的效力。
（二）本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。
（三）本解除劳务合同证明自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
终止劳务协议证明函
终止劳务协议证明函尊敬的X女士一、劳务协议的终止根据双方协商一致，您与本公司之间的劳务协议于年月日正式终止。
在本协议终止后，您将不再对本公司提供劳务和服务，并且双方解除了以前协议中的全部义务和责任。
二、终止原因根据我们之间的讨论和协商，我们共同决定终止劳务协议的主要原因是X（在此简要描述终止原因）。
双方考虑到现实情况和相互利益，认为此时终止劳务关系是最为合适的选择。
三、终止协议的效力根据双方的意愿和协商，通过签署本终止劳务协议证明函，双方确认劳务协议的终止，并且双方同意在终止后不对对方提出任何形式的留用或追索要求。
四、终止后的各方责任1.您需要在终止劳务协议后的一个月内将本公司所持有的公司财产归还给本公司，并确保所有本公司的机密信息、文件和资料不被泄露或利用。
2.您需要归还本公司提供的劳务协议期间的工具、设备、培训材料等，并解除与本公司相关的一切关联，包括但不限于解除对本公司商业机密和商业利益的保密义务。
3.您同意保护本公司的知识产权，并严禁使用本公司的商标、商业标识等进行任何商业活动。
同时，您同意不对本公司商业秘密进行非授权的披露或使用。
五、双方的权益保障1.终止协议并不影响双方在协议约定终止前已产生的债权债务。
2.双方同意在解除劳务关系后保持合作关系，并友好协商解决由劳务协议终止产生的任何争议或纠纷。
六、法律适用及争议解决本协议的订立、生效、履行和解释受法律的管辖。
如双方就本协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
感谢您长期以来对本公司的付出和贡献，我们衷心祝愿您在今后的工作和生活中一切顺利。
如您对终止劳务协议证明函有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
此致！X公司日期年月日。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳务合同证明尊敬的XXX公司：根据双方共同协商达成的意见，经过合法程序审查，本公司与XXX公司的劳务合同自双方解除之日起生效。
现特发证明如下：一、确认双方关系XXX公司与本公司签订了一份劳务合同，合同编号为XXX，从合同签订之日起至解除之日止，合同履行期间为XXX年/月/日至XXX年/月/日。
二、解除劳务合同原因根据双方协商一致，XXX公司与本公司的劳务合同解除原因为XXX（例如：双方协商一致、项目变更等）。
三、已支付劳务合同解除补偿XXX公司已按照劳务合同约定向本公司支付了解除劳务合同的补偿款项，款项总额为XXX元，已于XXX年/月/日到账。
四、劳务合同解除生效本证明自XXX年/月/日生效，XXX公司已停止向本公司提供劳务，并双方都无继续履行劳务合同的义务。
请XXX公司认准此证明，办理相关手续。
谢谢！特此证明。
本公司（盖章）日期：XXX年月日证明人：XXX（签字）篇2解除劳务合同证明尊敬的先生/女士：据我公司劳务合同签订记录，您于（具体日期）与本公司签订了劳务合同，双方在合同期内均按照合同约定履行了各自的责任，但因业务调整或其他原因，我公司决定解除与您的劳务合同。
特此，我公司特发此解除劳务合同证明，作为双方之间劳务关系的终结证明。
具体解除劳务合同内容如下：一、双方约定解除劳务合同日期为（解除日期），从该日起，您与我公司劳务合同关系终止。
二、我公司在解除劳务合同过程中已按照国家相关规定对您进行了经济补偿，包括但不限于支付所有应付工资、年终奖、加班费等。
三、您应在收到本解除劳务合同证明之日起之后（具体时间，一般为7个工作日）办理离职手续，包括办理工资结算、归还公司资料和设备等。
四、本解除劳务合同证明自领取之日起生效，为证明双方之间劳务关系的真实性与合法性。
请您收到本解除劳务合同证明后签字确认，并将一份复印件留存于公司档案，以便日后核实。
感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，希望您未来工作顺利！特此证明。
解除劳务合同证明范本8篇
解除劳务合同证明范本8篇篇1甲方（单位名称）：________________________________乙方（劳务人员姓名）：________________________________鉴于甲、乙双方于______年______月______日签订了劳务合同，现因________________（原因），经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制订本解除劳务合同证明。
一、解除劳务合同的双方甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：________________________________联系方式：________________________________二、解除劳务合同的时间和方式1. 本劳务合同自______年______月______日起解除。
2. 解除方式为双方协商一致，达成共识。
三、劳务费用结算与支付1. 甲乙双方确认，自劳务合同解除之日起，甲方应支付乙方的劳务费用已全部结清。
2. 甲方在劳务合同解除后______日内，将已结算的劳务费用支付至乙方指定的账户。
四、保密义务1. 乙方在劳务合同解除后，应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在保密期限内不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付已结算的劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
六、其他事项1. 劳务合同解除后，乙方应办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 甲乙双方在此确认，劳务合同解除后，双方不再互相追究对方在劳务合同履行过程中的违约责任。
3. 本解除劳务合同证明未尽事宜，双方可另行协商。
七、证明效力本解除劳务合同证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决如甲、乙双方在本解除劳务合同证明履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳务合同证明范本8篇
解除劳务合同证明范本8篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据员工申请，公司XX（公司名称）于XX年XX月XX日与员工进行了解除劳务合同的程序，现提供相关证明如下：一、员工基本信息姓名：（员工姓名，下同）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）岗位：（员工岗位）固定期限劳动合同有效期：（合同有效期限）二、解除劳务合同原因根据员工申请以及公司相关规定，员工与公司双方协商一致，同意解除劳务合同，并无任何纠纷。
三、解除劳务合同流程1.员工提出解除劳务合同申请，经公司审核确认无误；2.公司与员工进行协商沟通，双方达成一致意见；3.公司与员工签订解除劳务合同协议；4.公司处理员工相关离职手续，如工资结算、社会保险等；5.公司出具解除劳务合同证明。
四、解除劳务合同协议内容1.确认员工解除劳务合同的原因；2.确认员工与公司双方均无任何其他纠纷；3.约定解除劳务合同后员工应尽的义务；4.约定解除劳务合同后公司应尽的义务；5.解除劳务合同的生效日期及相关约定；6.其他双方协商一致的内容。
五、解除劳务合同后员工应尽的义务员工应在解除劳务合同生效后的XX天内完成离职手续，并归还公司相关财物，并妥善保管公司机密信息。
六、公司对员工解除劳务合同后的相关处理1.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内，结清员工工资；2.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内，处理员工社会保险等相关事宜；3.公司已妥善保管员工的个人信息并保密。
七、其他声明本证明仅用于员工解除劳务合同相关事务，并不得作为其他用途。
特此证明。
公司名称公章（公司公章）日期：XX年XX月XX日以上就是解除劳务合同证明的全部内容，如有疑问请及时与公司人事部门联系。
第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的劳动者：根据您与我公司签订的劳务合同，经双方协商一致，自您提出解除劳务合同的申请起，经公司审批同意，决定解除您与我公司签订的劳务合同。
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自愿解除劳务关系证明
我叫 ，今年64岁，目前在 从事门卫工作，2016年1
月作为临时人员入厂工作，目前因自己年龄偏大，身体不适，自愿与
山信公司解除劳务关系。
1、通过双方友好协商，离职手续先行办理，工资发放截止到2017
年8月31日止。
2、因在厂内种植有庄稼，待庄稼收割完后再彻底搬离厂区。
年 月 日