解除劳务合同证明
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇篇1解除劳务合同证明范本尊敬的相关部门：根据我们与（员工姓名）签订的劳务合同，现因双方经协商一致，自（解除劳务合同日期）解除劳务合同。
特此向贵处出具解除劳务合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）户籍地：（员工户籍地）身份证号码：（员工身份证号码）电话号码：（员工联系电话）二、劳务合同内容：本公司于（签订合同日期）与员工签订了一份劳务合同，合同期为（合同期限），工作内容为（工作内容），薪酬为（薪酬标准）。
三、解除原因：经双方协商一致，由于（解除原因），公司与员工决定解除劳务合同。
四、解除日期：本劳务合同自（解除劳务合同日期）起解除，员工将于此日期后不再履行劳务合同相关内容。
五、结算情况：公司已将员工应得的工资、奖金、福利等款项结清，并在（结清日期）向员工发放相关款项。
六、其他说明：解除劳务合同系经双方自愿协商达成的一致意见，不存在任何异议。
七、特此证明。
解除人：（公司盖章）日期：（解除劳务合同日期）以上是本公司出具的解除劳务合同证明，特此确认。
承办人员：（公司负责人姓名）公司盖章：日期：【解除劳务合同日期】以上便是解除劳务合同证明的详细内容，如有不清楚之处，请随时与我们联系。
感谢您的合作！篇2解除劳务合同证明尊敬的XXX公司：根据我司与你公司签订的《劳务合同》，因工作调整或业务调整等原因，我公司决定解除与你公司的劳务合同。
特此证明。
一、劳务双方信息：我公司名称：XXX公司你公司名称：XXX公司二、劳务合同解除事由：1.（清楚陈述解除事由，如工作调整、业务调整等）2.（具体描述解除事由的详细情况）三、解除劳务合同时间：劳务合同自XXX年XXX月XXX日起解除。
四、其他特殊约定：1.（如有其他特殊约定，请列明）五、特此证明。
XXX公司（盖章）法定代表人：日期：XXX年XXX月XXX日本证明为真实有效，特此证明。
（此处空白处预留签字）以上为解除劳务合同证明范本，若需借鉴请注意修改相关信息以符合实际情况。
劳务合同解除劳务合同证明5篇
劳务合同解除劳务合同证明5篇篇1甲方（劳务提供方）：_______________________（以下简称甲方）乙方（劳务接受方）：_______________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方已经签订劳务合同，现因_______________________原因，双方经过友好协商，一致同意解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此劳务合同解除证明。
一、合同解除事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 合同解除后，乙方不再为甲方提供劳务服务，甲方亦无需再向乙方支付劳务费用。
二、劳务费用结算1. 双方确认在劳务合同解除前，乙方已经完成了所有的工作任务，甲方已经支付了相应的劳务费用。
2. 双方确认不存在任何未结算的劳务费用。
如存在未结算费用，双方应在本协议签署前进行结算并支付完毕。
三、保密义务1. 双方同意，在劳务合同解除后，乙方仍需要对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息，不得利用这些信息谋取个人或其他组织的利益。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密义务，应承担相应的法律责任。
甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议是对双方之前签订的劳务合同的补充，如有未尽事宜，依照相关法律法规处理。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
如对本协议有任何疑问，双方应及时沟通并达成共识。
解除劳务合同证明范本6篇
解除劳务合同证明范本6篇第1篇示例：解除劳务合同证明尊敬的有关部门：根据《劳动合同法》及相关规定，我单位与员工（姓名）之间签订的劳务合同已经解除。
特此向贵部门出具解除劳务合同的证明。
一、解除劳务合同的原因：经过双方协商一致，因工作需要或个人原因，我单位与员工（姓名）的劳务合同被解除。
二、劳务合同解除具体情况：1. 解除劳务合同的日期：（具体日期）2. 解除劳务合同的方式：（如协商一致、试用期解除、互相协商等）3. 解除的原因：（简要描述解除劳务合同的原因）三、员工在我单位服务情况：员工（姓名）于（入职日期）起，于（离职日期）离职，共计服务（具体工作天数/月数/年数），在职期间表现（良好/一般/需改进/其他评价），为单位做出了（工作）贡献。
四、工资结算情况：员工（姓名）在离职之前已经结清工资、补偿金等待遇，不存在任何欠薪问题。
五、特此证明：特此证明，以上内容属实，如有不实之处，愿承担法律责任。
六、补充说明：解除劳务合同是双方协商一致的结果，希望贵部门对员工（姓名）的求职和工作给予合理的支持与帮助。
单位名称：法定代表人（签字）：日期：年月日第2篇示例：解除劳务合同证明尊敬的公司领导：我司（公司全称）于（年月日）与（员工姓名）签订了劳务合同，双方就工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事宜进行了约定。
根据员工个人意愿以及公司实际需求，经协商一致，双方同意解除劳务合同。
特此证明，（员工姓名）于（年月日）与公司协商一致解除劳务合同，结案程序圆满完成。
根据双方约定，员工同意清退所有公司资产，并完成离职手续。
离职员工具备工作纪律良好，工作态度认真负责，表现出色，受到公司领导及同事的普遍好评。
在公司工作期间，员工尊重公司制度，遵守工作规定，努力完成各项工作任务，具有一定的工作能力和专业技能。
员工在本次离职过程中表现出诚信、守纪、守法的原则，并积极配合公司相关人员进行离职手续办理，在工作中没有违法违规行为。
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1甲方（雇主单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方于_______年_____月___日签订了劳务合同，现因以下原因需要解除该劳务合同，经双方协商一致，达成以下证明条款：一、解除原因及依据1. 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方同意解除该劳务合同。
2. 解除原因为：_____________（具体原因根据实际情况填写）。
在此需明确，此原因的表述应客观真实，符合法律法规的规定。
二、解除时间与效力自本协议生效之日起，甲乙双方签订的劳务合同即行解除。
合同解除后，乙方应停止履行原合同约定的职责与义务。
三、双方权利义务关系终止处理1. 工资、奖金、福利待遇等结算情况：甲方应按照合同约定支付乙方所有应得的工资、奖金、福利待遇等，包括但不限于已完成的劳务报酬、未休年假的补偿等。
具体结算情况如下：（此处详细列明所有需要结算的项目和金额）2. 乙方在职期间的相关档案资料处理：甲方应当对乙方的档案资料进行妥善保管，并按照相关法律规定处理。
合同解除后，乙方有权申请查阅、复制其个人档案资料。
3. 其他未尽事宜的处理：双方在此确认，合同解除后对于其他未尽事宜的处理方式（如保密义务、竞业限制等）。
四、违约责任及赔偿责任认定如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
具体违约责任和赔偿金额的认定依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。
如因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式如甲乙双方在合同解除后发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方（用人单位名称）：________________________________________乙方（劳动者姓名）：________________________________________鉴于甲乙双方就劳务关系达成一致，签订了解劳务合同。
现根据合同约定和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就解除劳务合同事宜达成如下证明：一、解除原因及依据（一）解除原因：因甲方业务调整，导致乙方所从事的工作岗位发生变化，双方经过友好协商，同意解除原劳务合同。
（二）解除依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方的劳务合同约定。
二、解除时间本劳务合同自______年______月______日起正式解除。
双方在此之前应尽力完成与劳务合同相关的所有工作和事务交接。
三、工资及福利待遇处理（一）乙方应获得的工资及福利：甲方应按照劳务合同的约定，结算并支付乙方应得的工资及福利。
（二）款项支付：甲方在解除劳务合同后______个工作日内完成相关款项的支付。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露或不当使用。
（二）乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项，按照双方签订的《竞业限制协议》执行。
五、违约责任及赔偿如一方违反本劳务合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
六、纠纷解决方式因本劳务合同产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项（一）本劳务合同的解除不影响双方已签订的其它合同或协议的效力。
（二）本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。
（三）本解除劳务合同证明自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
劳务合同解除劳务合同证明8篇
劳务合同解除劳务合同证明8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方原签订有劳务合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。
为明确双方权益，特制定此劳务合同解除及劳务合同证明。
1. 甲乙双方同意，自本证明签署之日起，正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 解除劳务合同的原因如下：____________________（具体原因）3. 双方确认，劳务合同的解除是出于双方的真实意愿，不存在任何争议或纠纷。
二、劳务合同履行情况说明1. 乙方在劳务合同履行期间，已经完成了以下工作任务：____________________（具体任务）2. 甲方已经按照劳务合同的约定，向乙方支付了相应的劳务费用。
3. 双方确认，在劳务合同履行过程中，不存在任何违约行为。
三、解除后的安排1. 乙方应在劳务合同解除后，按照甲方的要求办理工作交接手续。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作证明，以便乙方办理后续事宜。
3. 双方同意，劳务合同解除后，不再就对方的任何行为进行追究。
四、保密义务1. 双方同意，劳务合同解除后，乙方仍应履行其在劳务合同期间所承担的保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
五、其他事项1. 本证明的签署并不免除双方在劳务合同履行期间因违约而产生的责任。
2. 本证明自双方签署之日起生效。
3. 本证明一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本证明未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（劳动者）：____________________（签字）日期：____________________注：此劳务合同解除及劳务合同证明旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确保双方权益得到保障。
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇
终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。
当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。
下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。
二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。
三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
特此证明。
用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。
2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。
3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。
4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。
篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。
为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。
员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳务合同证明尊敬的XXX公司：根据双方共同协商达成的意见，经过合法程序审查，本公司与XXX公司的劳务合同自双方解除之日起生效。
现特发证明如下：一、确认双方关系XXX公司与本公司签订了一份劳务合同，合同编号为XXX，从合同签订之日起至解除之日止，合同履行期间为XXX年/月/日至XXX年/月/日。
二、解除劳务合同原因根据双方协商一致，XXX公司与本公司的劳务合同解除原因为XXX（例如：双方协商一致、项目变更等）。
三、已支付劳务合同解除补偿XXX公司已按照劳务合同约定向本公司支付了解除劳务合同的补偿款项，款项总额为XXX元，已于XXX年/月/日到账。
四、劳务合同解除生效本证明自XXX年/月/日生效，XXX公司已停止向本公司提供劳务，并双方都无继续履行劳务合同的义务。
请XXX公司认准此证明，办理相关手续。
谢谢！特此证明。
本公司（盖章）日期：XXX年月日证明人：XXX（签字）篇2解除劳务合同证明尊敬的先生/女士：据我公司劳务合同签订记录，您于（具体日期）与本公司签订了劳务合同，双方在合同期内均按照合同约定履行了各自的责任，但因业务调整或其他原因，我公司决定解除与您的劳务合同。
特此，我公司特发此解除劳务合同证明，作为双方之间劳务关系的终结证明。
具体解除劳务合同内容如下：一、双方约定解除劳务合同日期为（解除日期），从该日起，您与我公司劳务合同关系终止。
二、我公司在解除劳务合同过程中已按照国家相关规定对您进行了经济补偿，包括但不限于支付所有应付工资、年终奖、加班费等。
三、您应在收到本解除劳务合同证明之日起之后（具体时间，一般为7个工作日）办理离职手续，包括办理工资结算、归还公司资料和设备等。
四、本解除劳务合同证明自领取之日起生效，为证明双方之间劳务关系的真实性与合法性。
请您收到本解除劳务合同证明后签字确认，并将一份复印件留存于公司档案，以便日后核实。
感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，希望您未来工作顺利！特此证明。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
21、单位未按合同约定提供劳动条
件；
22、单位未依法为劳动者缴纳社会保
险；
23、职工参军入伍；
24、职工考入大中专院校学习，且单
位不支付工资和保险待遇；
25、上级组织要求调动，双方协商一
致；
26、经人民法院或劳动争议仲裁委员
会裁决终止劳动合同；
27、法律、法规、规章规定的其它情
13、单位因生产经营状况发生严重困 难需裁减人贝；
14、由于客观情况发生重大变化，原 劳动合同无法履行，双方不能就变更 合同达成协商；
15、单位濒临破产，需精减人员；
16、单位宣告破产；
17、单位被依法解散；
18、职工在试用期内提出 解除合同；
19、单位以暴力、威胁或非法限制人
身自由的手段强迫职工劳动；
6.职工在试用期内被 证明不符合 录用条件；
7.职工严重违反劳动纪律或规章 制度；
8.职工严重失职、营私舞弊，给 单位造成重大损害；
9.单位开除、除名；
10、职工被依法追究刑事责任；
11、职工因患病或非因工受伤，医疗 期满后，不能从事原工作，也不能从 事单位另行安排的工作；
12、职工不能胜任工作，经培训或调 整工作岗位后，仍不能胜任工作；
解除劳务合同证明
单位名称
法人代表
营业执照号码
单位性质
职工姓名
［性别族别
籍贯|
身份证号
社会保险号
合同号
合同起止日期
工龄
解除、终止劳动合同原因，属以下第 项等 项情况：
1.合同期满；
2.约定的劳动合同终止条件出
现；
3.单位提出，双方协商一致解
除；
4.职工提出，双方协商一致解
除；
5.职工自谋职业要求辞职，单用工单位意见：
劳动行政部门签署意
见：
签（章）字：
单位（盖章）
:
单位（盖章）：
年 月曰
年 月曰
年 月曰
备注：
注：本证明书一式三份，职工本人、单位、劳动行政部门各一份