职业健康安全管理体系内审员培训共231页
新版ISO45001职业健康安全管理体系内审员培训教材共106页
新版ISO45001职业健康安全管理体系 内审员培训教材
6、法律的基础有两个，而且只有两个……公平和实用。——伯克 7、有两种和平的暴力，那就是法律和礼节。——歌德
8、法律就是秩序，有好的法律才有好的秩序。——亚里士多德 9、上帝把法律和公平凑合在一起，可是人类却把它拆开。——查·科尔顿 10、一切法律都是无用的，因为好人用不着它们，而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。——德谟耶克斯
【培训体系】职业健康安全管理体系版审核员基础知识培训教程
＜培训体系＞职业健康安全管理体系版审核员基础知识培训教程第一章职业健康安全管理体系标准概论第一节职业健康安全管理体系标准的产生和发展为了弄清职业健康安全管理体系标准的来龙去脉，先从OHSAS系列标准产生的和发展说起1、产生的背景1）企业自身发展的需要随着世界经济的增长和国际贸易的发展，生产规模越来越大，生产过程中的职业健康安全问题也越来越凸现。
上世纪末，根据国际劳工组织（ILO）的统计，全世界每年死于工伤事故和职业病的人数约为110万（其中25%为职业病引起的死亡），平均每天有3000余人死于工作。
ILO估计，这一数字到2020年将翻一番。
工伤事故和职业病不但威胁千百万劳动者的生命与健康，给千千万万个家庭带来无法挽回的灾难和难以治愈的精神创伤，也给企业带来重大经济损失，使其信誉和形象受到损害，有碍于企业的发展。
随着经济的发展、科学技术的进步，出现了很多工业复杂系统，即指技术密集，包括技术设备、人、以及组织三类元素的社会----技术系统，如化工与石油化工、电力、铁路、矿山、核电等工业组织。
生产实际表明，对于工业复杂系统，完全依靠对传统产业安全技术系统的可靠性和人的可靠性，还不足以完全杜绝事故，而直接影响安全技术系统可靠性和人的可靠性的组织管理因素，已成为是否导致复杂系统事故发生的最深层原因。
因此需要对影响职业健康安全的人、物、环境和管理因素进行系统的管理。
本世纪以来世界上许多国家职业健康安全的法律法规更趋于严格，其他有关政策和措施更多地出台；相关方越来越关注职业健康安全问题；许多组织用“评审”或“评价”来改进职业健康安全绩效，但并非都行之有效。
为此，需在整合于组织中的结构化的管理体系予以实施。
为适应上述情况，就需有一个系统化、结构化的管理体系。
2）世界经济全球化和国际贸易的发展促进了职业健康安全系列标准的产生随着全球经济一体化的发展，市场竞争日趋激烈，其中包含了环境保护和职业健康安全方面的问题。
WTO的最基本原则是“公平竞争”。
EHS环境和职业健康安全管理体系内审员培训课程
4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 --4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7
实施与运行 资源、作用、职责和权限 能力、培训和意识 信息交流 --文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应
6
TÜ V SÜ D Group
EMS14001:2004 与OHSAS 18001:2011标准架构比较
EMS14001:2004与OHSAS 18001:2011标准架构比较
OHSAS 18001:2007
ISO 14001:2004
4.4 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.3.1 4.4.3.2 4.4.4 4.4.5 4.4.6 4.4.7
实施和运行 资源、作用、职责、责任和权限 能力、培训和意识 沟通、參与和协商 沟通 参与和协商 文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应
第一部分：标准要点解析
TÜ V SÜ D Group
8
4.l 总要求
组织应建立并保持环境和职业健康安全 （EMS & OHS）管理体系。
持续改进
管理评审
方针
检查与 纠正措施
策划
实施与 运行
9
TÜ V SÜ D Group
4.1总要求（E） 4.1 总要求（OHS） 组织应按照本标准的要求， 组织应根据本标准的要求建 立、实施、保持和持续改进 建立环境管理体系，形 职业健康安全管理体系，确 成文件，予以实施、保 定如何满足这些要求，并形 持和持续改进。并确定 成这些文件。 如何满足这些要求。 组织应界定职业健康安全管 组织应确定其环境管理 体系的范围并形成文件。 理体系的范围，并形成文件。
4.1
4.2 4.3 4.3.1
总要求
职业健康安全方针 策划 危险辨识、风险评估和确定控制措施
EHS环境和职业健康安全管理体系内审员培训课程
欢迎参加我们的EHS环境和职业健康安全管理体系内审员培训课程！通过培 训，您将掌握EHS管理体系的基本概念和内审员的角色和职责。
内审员角色和职责
负责审核
作为内审员，您将负责审核组织的EHS管理 体系，确保其符合相关法规和标准要求。
促进持续改进
通过审核，您将为组织促进持续改进，使 EHS管理体系更加高效和可持续发展。
发现问题
您的职责是发现体系中的不合规问题、风险 和机会，提供改进建议。
沟通和培训
作为内审员，您将与组织内的各级员工进行 沟通和培训，提高他们的意识和能力。
内审员能力要求
1 知识丰富
2 分析能力
内审员需具备广泛的EHS知识和管理体系 的了解，掌握相关法律法规和标准。
您需要具备分析问题的能力，能够准确识 别和评估潜在的风险和改进机会。
内审后续跟踪和改进推动
改进措施跟踪
跟踪组织进推动
将审核结果和经验教训纳入持续改进计划， 推动组织不断进步。
员工培训
根据审核结果，开展相关培训和意识提升活 动，提高员工参与改进的能力。
管理关注
向管理层汇报审核结果，引起高层对EHS管 理体系的关注和支持。
4
审核报告
撰写审核报告，总结审核结果和改进建议。
5
跟踪改进
跟踪组织对审核结果的改进措施的执行情况。
内审员必备技能和工具
电脑技能
熟练应用电脑和办公软件，能够高效处理审核 相关数据和文件。
审核工具
使用审核检查清单和评价方法，确保审核全面、 系统。
数据分析
使用数据分析工具和技术，发现数据背后的问 题和趋势。
良好的沟通技巧
2018职业健康与安全管理体系内审员培训.doc
事故调查过程要求
策划、准备及执行审核
审核员素养和能力要求
审核技巧及其运用
不符合项的判定，审核结果及审核报告的跟进
审核案例分析
案例场景现场模拟审核
培训证书:学员成功完成本课程并通过考试后，可获培训证书。
课程受益:
认识职业健康安全管理体系审核的重要性，了解审核技巧和方法;学习ISO 45001职业健康安全管理体系相关标准，了解危害识别、风险评价原则和风险控制方法的确定;了解职业健康安全法律法规的基本要求;重点学习审核技巧和审核流程;了解有效开展审核应注意的问题;提升审核能力及其在审核过程中的应用。
培训对象:
2018职业健康与安全管理体系内审员培训
随着ISO 45001:2018国际标准的正式发布，职业健康安全贯标认证工作必将进一步深入，企业需要一批具备良好素养和能力的职业健康安全管理体系的内审员。下面是给您分享2018职业健康与安全管理体系内审员培训，希望对你有帮助!
课程背景:
本课程时长为3天。
内审员能够按照内审的程序开展内审工作，帮助企业发现体系运行过程的问题，并完善本企业建立的职业健康安全管理体系，对改进企业在职业健康安全风险控制能力方面起到有效的促进作用。本效率，坚持审核的客观性、独立性和系统性而开设的。
意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士
企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士
进行内部审核、第二方或第三方审核的人士
加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士
培训大纲:
ISO 45001:2018职业健康安全管理标准的诠释
危险源识别、风险评价和风险控制方法原则理解及应用
质量、环境、职业健康安全管理体系内审员培训
2020/4/19
16
质量·环境·职业健康安全管理体系
内部审核员培训
2020/4/19
1
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章
审核总论 审核的策划和准备 审核的实施 审核报告 纠正措施 审核的跟踪 内审员的素质和审核技巧 案例分析
2020/4/19
2
第一章 审核总论
有关审核的术语 管理体系审核的分类 审核的目的 审核的特点 审核的范围 审核的依据 审核的时机和频度 审核的基本程序
注：审核证据可以是定性的或定量的。
2020/4/19
6
3.9.5 审核发现 audit findings 将收集到的审核证据（3.9.4）对照审核准则（3.9.3）进行
评价的结果
注：审核发现能表明符合（3.6.1）或不符合（3.6.2）审核准则，或 指出改进的机会。
3.9.6 审核结论 audit conclusion 审核组（3.9.10）考虑了审核目的和所有审核发现（3.9.5）
2020/4/19
3
有关审核的术语
3.9.1 审核 audit： 为获得审核证据（3.9.4 ）并对其进行客观的评价，以确
定满足审核准则（3.9.3 ）的程度所进行的系统的、独立的并 形成文件的过程（3.4.1）
注1：内部审核有时称第一方审核，由组织（3.3.1）自己或以组织 的名义进行，用于管理评审和其他内部目的，可作为组织 自我合格（3.6.1）声明的基础。在许多情况下，尤其在小型 组织内，可以由与正在被审核的活动无责任关系的人员进 行，以证实独立性。
2020/4/19
14
◎ 审核的正规性
○ 审核依据正式特定的要求进行 ○ 审核只能由具备资格的人员进行 ○ 审核必须按正式程序进行 ○ 审核必须依据客观证据作出判断 ○ 审核结果必须有正式报告和记录
职业健康安全管理体系培训-全
第四部分：精彩内部审核技巧和安监部门检查应对
1、OHSAS18001：2022标准对职业健康安全内审员的新要求
2、职业健康安全体系现场审核的流程、技巧及沟通方法
3、自上而下与自下而上的审核方法
4、职业健康安全追溯性的审核技巧
5、以危险源为主线的审核方法
6、安监部门职业健康安全检查应对措施、案例分析
第五部分：企业安全文化的建设
1、国内外先进的安全管理与安全文化建设经验
2、矿业企业安全文化建设的载体
3、安全文化建设的3招28法
4、案例视频观看与研讨。