关于合伙企业作为股东的问题
公司法股东条件资格是怎样规定的？
give more than you planned to.悉心整理助您一臂（页眉可删）公司法股东条件资格是怎样规定的？(1)对自然人的股东资格限制。
①限制民事行为能力人及无民事行为能力人不得作为发起人。
②法律对特定职业的自然人从事营利性活动的禁止。
③股份有限公司发起人受国籍或住所的限制。
(2)对法人的股东资格限制。
①原则上，公法人不得投资于公司。
②公司原则上不得成为自己的股东。
公司股东通过出资以取得公司权益，对公司负有一定的权利和义务。
公司股东的出任资格首先应该满足自然人的条件，并且具备完全的民事责任能力，具体情况还有依据公司章程以及相关法律规定进行具体分析。
本文的就针对“公司法股东条件资格是怎样规定的?”这一问题给大家带来具体的解答。
公司法股东条件资格是怎样规定的?一、法人股东的主体资格公司股东中数量最多的一类是企业法人。
一般依法设立的各类企业法人均有权对公司投资，成为公司的股东，而没有专门的限制。
《公司法》第15条规定：“公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务连带责任的出资人。
”企业法人对公司出资成为公司股东的前提是具有民事权利能力。
该企业法人必须依法存续，即企业法人应当具备《民法通则》规定的条件，未依法办理核准登记手续，不存在被撤销、解散、宣告破产或其它终止企业法人的情况。
对于非企业法人的股东资格，法律进行了限制。
但是，依据1999年6月29日国家工商总局第173号文规定：“社会团体(含工会)、事业单位，具备法人资格的，可以作为公司股东或投资开办企业法人，但按照中共中央、国务院的规定不得经商办企业的除外。
”二、自然人股东的主体资格有关自然人股东资格条件，我国《公司法》未作明确规定，实践中存在一定的争议，如作为设立公司的股东和发起人是否应受到其民事行为能力的限制?继受股权的自然人是否应受其民事行为能力的限制?在此，做一简单归纳。
(有关自然人股东主体资格在理论和司法实践中的争议点主要在于行为能力欠缺者能否通过原始取得或继受取得成为公司股东。
合伙企业法案例
公司法案例分析三、甲公司是经营批发业务的有限责任公司，甲公司的主要债务人是乙公司和丙企业。
乙公司是以零售业为主的有限责任公司，由张某和刘某出资设立；丙企业是由金某、肖某和姜某共同出资设立的合伙企业。
甲公司一直向乙和丙企业催缴债务未成，1月2日，金某退出合伙企业。
1月10日，甲公司再次向乙公司和丙企业要求还款。
乙公司和丙企业帐面上确实没有资金。
于是，甲公司向张某、刘某、金某、肖某和姜某追偿。
但张某、刘某认为自己只是股东，某由义务承担出资以外的债务；金某认为自己已经退出了合伙企业，不应对企业债务承担责任；肖某和姜某认为，自己应当仅就出资额为限承担责任。
问：（1）张某、刘某的说法正确吗？（2）肖某和姜某的说法是否正确？（3）金某的说法是否正确？（4）甲公司的债权如何实现？（1）张某、刘某的说法正确吗？【答】张某、刘某的说法正确。
理由：甲公司和乙公司都是有限责任公司，当发生债务纠纷时，按照《公司法》规定，有限责任公司只承担有限责任，因此作为股东的张某和刘某只承担出资范围内的有限承担、而没有义务承担出资以外的债务的，即有限责任以外的责任张某和刘某是不承担的，因此张某、刘某的说法正确，同时张某、刘某按照《公司法》规定“不承担出资额以外债务”的主张是可以得到法院的支持的。
（2）肖某和姜某的说法是否正确？【答】肖某和姜某的说法正确。
理由与(1)中张某和刘某只承担出资额以内的有限责任、而不承担出资额以外的债务和责任的道理是一样的。
因此肖某和姜某的说法正确，同时肖某和姜某按照《公司法》规定“不承担出资额以外债务”的主张是可以得到法院的支持的。
（3）金某的说法是否正确？【答】金某的说法正确。
理由：金某虽然是丙企业的合伙出资人，由于金某已经退出了丙企业，即丙企业的债务就与金某没有任何的关系了，因此金某不承担对丙企业的债务责任，同时金某根据《公司法》等相关法律法规“不承担对丙企业的债务责任”的主张也是可以得到法院的支持的。
有限合伙企业作为股东的企业上市
有限合伙企业作为股东的企业上市有限合伙企业作为股东的企业上市(IPO)法律障碍分析9月中旬，证监会发审委在对保荐人的一次内部培训中表示，由于有限合伙企业不属于法人或自然人，尚不能开立证券账户，因此目前无法核准有限合伙企业入股的公司发行上市。
现就有限合伙企业作为股东企业的上市遇阻问题分析如下:1、法条障碍《证券法》第一百六十六条:“投资者申请开立账户，必须持有证明中国公民身份或者中国法人资格的合法证件。
国家另有规定的除外。
”2006年7月1日实施的《证券登记结算管理办法》也有类似规定。
就此法条障碍，目前证监会市场部和法律部正在商讨有关事宜，首先是对有限合伙企业开立证券账户按照“国家另有规定的除外”来办理;其二是对以证监会主席令发布的《证券登记结算管理办法》中的有关内容进行修改。
2、技术障碍主要是开户的技术障碍，此障碍现已基本得到解决，已有多家创投机构反映，目前已协调完成，可以开户了，但只能卖，不能买。
3、知识准备的障碍由于目前《合伙企业法》还有待完善，而有限合伙制创投机构所投项目对于证监会来说也是新鲜事物，证监会需要明确对有限合伙企业作为拟上市公司股东的审核要求。
4、法理障碍以上所述的法条障碍的根源在于，我们民法理论不承认合伙等非法人团体的民事主体资格(《民法通则》规定的民事主体是公民(自然人)和法人)，因此我国很多法律在涉及到民事主体时，只提及自然人和法人，而不提及有限合伙等非法人团体。
有限合伙企业能否成为上市公司股东,在法律上，有限合伙企业作为股东的公司是允许上市的，但是证监会对何时能够解决登记的技术性问题，未能做出明确的时间表。
因此国内有限合伙企业IPO，可能要等到多家企业的上市后才有案可循。
，一直是业内关注的话题。
从2007年6月新的《合有限合伙企业的境内IPO 伙企业法》出台以来，由于其符合国际惯例的模式和税收政策上的优惠，所以有限合伙一直是海外创业投资、私人股权投资基金的主流法律组织形式。
国有企业作为LP GP的相关问题
问题背景：当前A公司在募资过程中考虑引入“国有企业”作为所设立基金的出资人，并考虑作结构化的安排，故就此对引入国有企业出资人的相关注意事项进行探讨和分析。
一、“国有企业”成为基金GP可能存在的问题1、《合伙企业法》规定国有企业不得成为普通合伙人从基金的架构安排来看，以有限合伙企业作为基金的法律主体可能性较大。
根据2007年施行的《合伙企业法》第三条，国有企业不得成为普通合伙人，结合引资商业实质考虑，引入国有企业应作为基金的LP。
有限合伙企业架构如下：1、“国有企业”的概念存在争议“国有企业”的概念是模糊的，而界定清楚“国有企业”的概念才能厘清不成为普通合伙人的国有企业具体指哪些企业。
根据《中华人民共和国企业合伙法释义》（全国人大常委法工委编撰，法制出版社2006年出版），“国有独资企业是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
国有企业的概念则较宽泛，可以理解为包括国有独资企业、国有控股企业和国有控股公司。
”《中华人民共和国企业合伙法释义》亦载有全国人大法律委员会关于《中华人民共和国合伙企业法（修订草案）》修改情况的汇报（2006年6月24日）：“法律委员会经同国务院法制办、国资委、证监会研究认为，国有独资公司、国有企业、上市公司如果成为普通合伙人，就要对合伙企业债务承担连带责任，不利于保护国有资产和上市公司股东的利益。
因此，不宜允许其成为普通合伙人，但可以成为有限合伙人，仅以其出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。
据此，法律委员会建议将这一款修改为：“国有独资公司、国有企业、上市公司不得成为普通合伙人。
”” 从《中华人民共和国企业合伙法释义》所体现的立法意图和理解内容看，国有企业概念的指向相对清晰，包括以国有控股为限国资成分更高的企业，大致与国资监督管理部门管理的企业范畴一致。
然而，上述释义虽然权威，但并未上升到司法解释的层级，不具备普遍效力；而“国有企业”在不同时期含义不同，不同部委使用“国有企业”这一概念时指向也不同，故实际存在与之相悖的情况。
企业股东禁止限制条件
一、自然人股东（一）党政机关1、公务员（禁止）《公务员法》第53条第14款规定，"公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务"。
因此，国家公务员是不可以投资公司成为股东的。
虽然公务员不能因个人营利目的担任企业董事、监事、经理，但是可以根据上级的决定，到国有企业事业单位挂职锻炼（包括担任董事、监事、经理职务）。
2、党政机关的干部和职工（禁止）根据《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》以及《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》，国家机关法人的干部和职工，除中央书记处、国务院特殊批准的以外，一律不准经商、办企业。
因此，国家机关法人的干部和职工不得投资公司成为股东。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条规定，禁止私自从事营利性活动，不准个人或者借他人名义经商、办企业。
3、处级以上领导干部配偶、子女（有条件禁止）根据中央纪委《关于"不准在领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动"的解释》（中纪发[2000]4号）、《关于省、地两级党委、政府主要领导配偶、子女个人经商办企业的具体规定（执行）》（中纪发[2001]2号）和各地市纪委《关于区、县党政机关局级领导干部的配偶、子女不准在领导干部管辖的业务范围内投资兴办可能与公共利益发生冲突的企业。
4、县以上党和国家机关退（离）休干部（禁止）《中共中央办公厅、国务院办公厅关于县以上党和国家机关退（离）休干部经商办企业问题的若干规定》明确禁止县级以上党和国家机关退的（离）休干部，不得兴办商业性企业。
因此，县级以上党和国家机关的退（离）休干部是不可以投资公司成为股东的。
5、国有企业领导人（有条件禁止）《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第5条规定，国有企业领导人员不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：（1）个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；6、国企领导人配偶、子女（有条件禁止）《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第6条规定，国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。
小型合伙企业管理三忌
应用：自然人出资小型有限责任公司、自然人合伙企业创立初期在管理上可应用本商理，避免走弯路。
内容：近年来，越来越多的有志之士勇敢地投身商海，走上创业的道路。
由于资金、经验不足，加上为了降低风险，这些企业往往采用广义的合伙企业（即有限责任公司或合伙企业）的企业类型，这是比较合理可行的一种选择。
但由于这些企业初创期一般规模较小，管理经验不足，加上股东之间缺乏磨合，很容易产生管理混乱、股东扯皮的现象，甚至出现股东分家、企业管理不善破产现象。
那么，如何避免这些现象，使企业管理迅速走上正轨，为企业迅速成长创造良好的管理条件呢？笔者认为，要解决这些问题，小型初创合伙企业在管理中应该避免三种容易出现的情况，合称“三忌”。
这“三忌”是：一忌股东干政、二忌“民主”分权、三忌公私不分。
解释：小型初创企业一般采用广义的合伙企业（即有限责任公司或自然人合伙企业）的企业类型，这种企业类型可以解决企业初创期资金不足的问题，也可以降低投资风险。
但由于存在几个股东，投资主体分散，很容易出现股东之间的磨合问题，严重时会使公司管理混乱，经营陷入瘫痪。
要解决这类问题，要从企业基本制度入手，避免出现三类管理问题，即三忌。
一忌股东干政。
所谓股东干政，即股东利用自己的出资人身份对公司日常经营管理直接干预。
股东是企业的出资人，在其出资范围内对企业承担责任，获取应得利益，可就公司重大问题发表意见，并选举、聘任公司负责人，或具有被选举权，自己出任公司负责人，这些都是股东的权利和义务。
然而，股东并不等于公司负责人，只有在被选为公司负责人时才具有负责公司日常经营管理的权力。
因此，对于不是公司领导的股东，不能对公司日常经营进行直接干预。
如有意见或建议，应通过股东大会正规程序进行反映，或通过公司股东大会更换公司负责人。
曾经在 90 年代风光一时的家电企业爱多，近年来已销声匿迹。
究其原因固然有多方面，但其初创时没有注意股东干政的问题，就为其覆亡埋下了祸根。
什么是法人合伙,合伙公司法是否允许法人合伙？.doc
什么是法人合伙，合伙企业法是否允许法人合伙？-严格来说，法人合伙人并不是一种独立的合伙人概念。
所谓法人合伙人，即法人组织作为投资人参与合伙企业成为合伙人。
世界各国关于法人参与合伙采取不同的态度，绝大多数国家的法律允许法人参与合伙，成为合伙人。
美国统一合伙法第六条规定，“两人或两人以上作为共有人、以营利为目的而从事经营的组合为合伙”。
该法第二条规定“人”包括自然人、合伙、公司和其他组合。
美国统一有限合伙法也规定，有限合伙的成员无论是普通合伙人，还是有限合伙人均可由法人（公司）充任；美国修订的标准公司法（１９８４年）第三章第二条列举公司营业范围时规定，公司可以充当合伙人。
德国民法典不禁止法人充当合伙人，商法典规定商事合伙的股东（合伙人）允许是法人，包括股份有限公司或有限责任公司。
也有一些国家或地区对法人参与合伙采取禁止或限制的做法。
日本商法第五十五条规定：“公司不得为其他公司之无限责任股东”。
瑞士债务法第五百五十二条规定，无限责任公司的股东以自然人为限。
我国台湾地区的“公司法”第十三条规定，公司不得为合伙事业之合伙人；第五十四条和第一百一十条规定，无限公司和两合公司的股东非经其他全体股东同意，不得为合伙事业之合伙人。
我国民法通则出台时法人合伙还较为少见，且以企业联营方式出现，故在立法时将个人合伙以合伙形式规范，而将法人之间组成的非法人性合作经营从企业联营的角度进行规定。
该法第三章关于企业联营的规定提出“企业之间或者企业之间联营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或经营管理的财产承担民事责任。
依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的，承担连带责任。
”这一规定后来被普遍解释为“合伙型联营”或法人合伙。
由于该法没有正面规定是否允许法人充当合伙人的问题，故在合伙企业法的立法过程中，对是否允许参与法人合伙的问题意见分歧较大。
一种意见认为，应借鉴国外大多数国家的经验，对合伙企业的合伙人身份不加限制，既允许完全由个人组成，也应允许由个人与法人或法人与法人组成。
IPO审核要点阐述
IPO审核手册大全一、主体资格1. 对于实际控制人的认定的审核关注点是什么？（1）实际控制人认定的出发点是保持报告期内股权相对稳定。
（2）股份代持原则上不作为认定依据，要提供其他客观充分的证据，但是代持行为应该还原。
（3）共同控制：一致行动的股东范围的确定要有依据，一致行为要有合理性和可操作性，家族企业中的主要家庭成员都应作为实际控制人。
（4）股权分散的，其他股东委托第一大股东行使表决权，如果人数过多（50个人）很难判断为一致行动，关键点是股权稳定，无实际控制人也可以。
如确实股权分散，要做一些保障股权的稳定的安排，不一定要有控制人。
（5）多人共同控制的，高管团队报告期要稳定；如果认定为其中的某几个人为控制人，则认定要有相关依据，不能任意认定。
（6）另外，要实事求是，不鼓励一致行动协议、委托协议等特殊安排。
2. 对于拟上市企业的股权要求及财产转移的审核关注点是什么？（1）股权结构需要清晰、稳定、规范，入股及转让程序合法，要核查“股东是否是合格的股东”关注入股的真实原因及合理性。
报告期内入股的新股东，都要详细核查；股权转让过程中有主管部门确认的，要关注其是否有权限；股权中没有代持，无特殊的利益安排；保险公司的股东不能为自然人；特殊身份的不适合持股（公务员，国企的高管不持有下属企业股份等）。
（2）同时，财产权转移手续需完善、合法、合规；出资方面的产权转移手续未完成的影响发行条件；资产、业务涉及上市公司的，要重点关注发行人取得资产、业务是否合法合规，上市公司处置资产、业务是否合法合规，是否满足上市公司监管的相关要求，是否触及募集资金，是否损害公众投资者的权益，是否构成关联交易？以上问题均可构成潜在的实质性障碍。
3. 拟上市企业历史出资不规范应如何进行处理？历史上的出资不规范，若不涉及重大违法行为且现业已规范，不构成实质性障碍。
出资不实的，事后经规范整改的，必须如实进行信息披露且执行以下规定：（1）问题出资占当时注册资本50%以上的，规范后运行36个月；（2）问题出资占当时注册资本比20%－50%的，规范后运行12个月；（3）问题出资占当时注册资本比20%以下的如实披露，不构成障碍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于合伙企业作为股东问题总结
一、合伙企业法规规定
二、2010年历次保荐人培训观点
（一）保荐人培训第一、二、三期培训观点
合伙企业可以做股东，算1人，但明显为了规避200人要求的除外：根据《合伙企业法》、《合伙企业章程》以及合伙企业运作实质判断。
1、合伙现在已经可以做股东了，合伙企业做股东我们有一个审核指引，主要是关注信息披露问题。
2、合伙企业作为股东时股东人数认定问题：一般作为一个人，如果可以规避200人规定则不被认可。
3、合伙企业实际控制人认定：全体普通合伙人，另有约定除外。
4、信息披露原则：比照有关法人股东的要求进行披露处理，根据合伙人的身份（发起人或非发起人）和和持股比例高低（控股股东或实际控制人、5%以上的股东或发起人、持股比例很小的股东）来决定信息披露的详略。
5、保荐机构和律师应对合伙企业披露的信息以及合伙企业的历史沿革和最近三年的主要情况进行核查。
6、合伙企业入股发行人的交易存在疑问的，不管持股多少和身份不同，都需要详细全面核查。
有没有不合理性、不正常，保荐人和律师都要进行全面详细的核查，与突击入股是类似的。
（二）保荐人培训第四期培训观点
1、合伙企业可以开立股东账户，因此可以作为发行人股东，披露的原则参照法人制企业，但由于合伙企业的合伙人安排非常灵活，保代必须非常关注：
合伙企业的真实性、合法性，是否存在代持关系；
合伙人之间的纠纷、诉讼等；
突击入股的合伙企业相关情况等。
2、正常情况下，合伙企业可以作为一个股东，但如果存在故意规避200人嫌疑的，要把所有的合伙人均作为股东。
（三）保荐人培训第五期培训观点
合伙企业做股东
1、算股东人数上，合伙企业正常情况下只算一个股东；
2、合伙企业的实际控制人认定：正常情况下是普通合伙人；从合伙企业法的执行情况来认定；
3、信息披露：比照法人股东的披露要求处理，根据合伙企业的身份（发起人、非发起人）和持股比例来披露；
4、保荐机构和律师要对合伙企业的披露的信息、历史沿革、最近3年的主要情况进行核查；。