内部审计的硕士生毕业论文（2）
内部审计学毕业研究论文范文
内部审计学毕业研究论文范文随着人们对内部审计职能和作用认识的不断加深，内部审计在管理中的关键作用得到人们普遍认可。
下面是店铺为大家整理的内部审计学毕业论文，供大家参考。
内部审计学毕业论文篇一：《中小企业内部审计问题思考》摘要：审计是对财务工作好坏的一个评判，中小企业在发展的过程中，财务是否健康是决定企业发展的一个重要因素。
本文阐述了内部审计的重要性和相关理论，并从现状出发，由表及里，剖析了目前我国中小企业内部审计的一些问题，最后提出了一些建议。
关键词：内部审计;质量控制;机制;对策1内部审计质量的相关理论在经济全球化、特殊行业的环境变化以及政府的干预措施等因素的影响下，我国企业的发展受到了一些挑战，各行业面临着巨大的挑战。
因此，为了更好地迎接这种挑战，企业必须加强对内部财务的审计和管理，提高企业的核心竞争力和经济效益，促进企业的发展，以应对不断变化的市场经济环境。
现阶段，虽然很多企业建立了内部财务审计制度，但是，企业的财务审计能力和管理水平不高，审计制度过于形式化。
所以，只有处理好内部的财务审计问题，才能让审计起到实质性的运用。
内部审计质量和内部审计成本和内部审计的有效性密切相关的，一般来看，审计质量越高，审计成本越高，所以审计难度也更大了。
但根据边际效用递减法则，提高内部审计的质量，内部审计成本增长率大于经济增长将带来的好处，因此，从理论上讲，必须有一个最佳范围的内部质量审计的审计范围内的最大净效益(内部审计的收益减去成本)的方法。
在所有费用不变的前提下，确保内部审计质量最小化。
2我国中小企业内部审计质量控制存在的问题2.1对内部审计的认识不足在企业内部审计工作上，很多人是缺乏认识的，比如内部审计与外部审计部分，内部就是内部，外部就是外部，外部审计有起自己的特征，同样，内部审计也是有规则的，这种认识的偏差，对内部审计的实施是由一定影响的。
从另外一个方面去看，内部审计是监督管理、维护经济的手段，因此，很多人就误认为内部审计也类似政府审计、国家特派员审计，这样就混淆了两者的界限。
内部审计论文(精选10篇)
内部审计论文（精选10篇）在各领域中，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。
那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的论文呢？山草香分享了10篇内部审计论文，希望对于您更好的写作内部审计论文有一定的参考作用。
摘要：电力企业作为一个国家的垄断企业有着与普通企业不同的特点，电力企业在我国经营规模大，企业实力雄厚，并且其运营总体庞大，如今相对落后的内部审计已经不适应如此庞大的企业，审计工作在独立性、内部制度、人员的配备上都有种种不足之处。
随着时代的发展，电力企业转型之后自负盈亏，市场风险难料，经营环境也时刻发生着变化，这就对内部审计工作提出了新的要求。
对此，本文针对内部审计人员业务能力的提高，提出了几点建议。
关键词：电力企业；内部审计；业务能力电力企业是国有企业的一面旗帜，内部的审计工作是加强企业内部监督不可缺少的一项制衡机制。
首先，能够保证会计资料的准确性和客观性，保护企业资产的完整。
其次，审计部门在经济活动方面的全面及时的监督才能保证企业内部控制逐渐完善。
所以从各个方面来看我们的审计工作都是十分重要的。
现在我们就从审计人员业务提高的角度分析，如何提高我们电力企业的审计业务。
1内部审计工作人员必须具备的综合素质高素质的审计队伍才能带来高质量的审计结果[1]。
众多的审计资源中最最重要的就是人才，人才是一个根本性的要素。
现在管理手段已经越来越智能化，我们的审计人员必须具备适应经济发展的应有素质。
随着市场的多元化发展，随之带来了日益复杂的产权关系，在经济方面用来作弊的方法越来越隐蔽，外加一些内部审计信息不透明和种种条件的限制，越来越大的风险将落在审计人员的身上。
在这种新形势下给我们的审计人员提出了更高的要求。
内部审计人员首先要具备职业道德修养，在防止出现错误的世界观和道德价值观的同时要具备较高的思想道德修养。
对于自己的工作要有基本的责任感[2]。
从我国的内部审计规则来看，我们的内部审计人员要有独立性、自主性和客观性，必须如实的报告相应的审计结果。
关于内部审计的论文
关于内部审计的论文随着科学技术的逐渐发展，信息化浪潮之势已无法阻挡，大数据已经深入到生活的各个方面，企业内部审计也在浪潮的推动下发生着不可逆转的改变。
下文是店铺为大家搜集整理的关于内部审计的论文的内容，欢迎大家阅读参考!关于内部审计的论文篇1浅谈银行内部审计方法现阶段必须针对银行已有的内部审计办法进行改革与发展，从而使得银行的内部审计体系能够真正为银行的发展服务，最终促进银行经营管理以及内部控制体系的不断完善与发展。
在本文的研究中，笔者将重点结合笔者的切身经验和体会来谈谈几点关于提升银行内部审计办法的建议以及对策，为银行内部审计方法的发展略尽绵薄之力。
一、银行内部审计概述从国际内部审计协会对内部审计的最新定义来看，内部审计是一种独立存在的保证以及咨询活动，内部审计的主要目的是为相关机构增加一定的价值，同时不断改善机构的运行效率，在内部审计的过程中，主要采用的是一种规划化以及系统的方法对组织机构的风险管理和控制以及机构的治理方式进行综合的评价，最终目标就是机构经济指标的实现与发展，从银行的内部审计来看，银行的内部审计主要是在银行的内部设立一个独立的内部审计部门，通过选拔相应的内部审计人员，对银行总部以及银行各个支行的经济业务进行审计，从而通过这种方法来不断提升银行的运作效率，并且不断增加银行的价值。
从银行内部审计的作用来看，主要包括以下几点：首选，通过银行的内部审计能够不断完善银行的内部控制系统，其次通过银行的内部审计能够有效的维护银行的合法权益，在银行进行内部审计的过程中对银行经营的成本、效益以及结构等进行审计，从而有效的防止经济纠纷。
最后，通过银行的内部审计能够促进银行道德文化的建设与发展，不断提高银行的形象，并且在银行内部营造积极向上的氛围。
二、银行内部审计存在的问题(一)内部审计观念落后从我国现阶段银行的内部审计工作来看，其工作的重心还是集中在查错防弊。
只注重检查会计凭证、报表等资料是否真实、完整，业务操作是否合规合法等，缺乏对银行的信贷资产质量、风险责任、经济效益进行审计，同时银行现阶段你的内部审计工作也缺乏对银行的内部控制以及管理结构进行评价以及管理，在这种落后的内部审计观念的影响下，银行的内部审计职能没有得到全面的发挥，银行的内部审计工作不能得到顺利的执行。
关于内部审计的论文
关于内部审计的论文关于内部审计的论文审计作为一种监督机制，关于内部审计的论文有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！关于内部审计的论文一摘要：作为企业的重要监督机构，内部审计在公司治理中起着非常重要的作用，而内部审计组织体系的合理和科学性，对企业进一步的发展和壮大有至关重要。
因此，本文从内部审计组织体系的含义和构成要素出发，提出构建企业审计监察部，探讨适合我国企业的内部审计组织体系，以期为完善我国现代企业内部审计监督功能提供借鉴与参考。
关键词：内部审计；独立性；审计监察部；组织体系一、引言随着市场经济的发展和企业改革的深化，企业内部审计愈来愈显得重要。
2003年，审计署出台的《内部审计工作规定》是我国内部审计建设更加具有法治性以及流程性特征的里程碑，为我国广泛实行内部审计奠定了法律基础。
这部法规重新界定了内部审计的定义，认定内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，通过对单位的业务活动、内部控制以及风险管理的恰当性与有效性进行监管和评价，达到完善单位治理、增加价值以及实现目标的功能。
由于经济环境和审计环境的变化，内部审计的思想、理念也随之改变和创新，国际内部审计师协会重新修订内部审计的定义，将内部审计的确认与咨询两大功能并列起来，强调内部审计在公司治理、内部控制和风险管理中的作用，并着重提出内部审计的增值功能（IIA，2009）。
内部审计的“免疫系统”功能、风险管理、内部控制、增加价值和完善治理等新理念日益深入人心，内部审计的职能定位越来越准确，发挥作用的空间和范围越来越广泛。
2013年修订后的《中国内部审计准则》对此做出了新的规定和要求：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，它通过运用系统、规范的方法，审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性，以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。
与此同时，中国内部审计协会开展了“公司治理与内部审计”的理论研讨会，并就我国企业的治理现状达成共识：在组织结构方面，董事会机构职责不清，独立性不强，尤其是董事会与管理层成员重合过大；在监控机制方面，“弱所有者，强管理者的内部人控制现象”十分普遍。
内部审计独立性的毕业论文
内部审计独立性的毕业论文审计独立性主要指审计机构及审计从业人员在执行审计工作的整个过程中，均免受外部或内部各因素的影响或妨碍。
下文是店铺为大家整理的关于内部审计独立性的毕业论文的范文，欢迎大家阅读参考! 内部审计独立性的毕业论文篇1浅析我国内部审计的独立性摘要：内部审计的独立性是其发挥作用的根本保证。
目前制约我国内部审计独立性的主要因素为法制因素、机制因素和人员配备因素等，针对这些因素在内部审计的法制建设、机构设置模式及工作方面等方面提出了具体的措施和建议。
关键词：内部审计;独立性;影响因素;措施和建议内部审计是增加组织价值和改善组织运营独立、客观的保证和咨询活动。
它以系统、专业的方法对风险管理、控制及治理过程有效性进行评价，改善和帮助组织实现其目标。
内部审计也是企业强化自我约束机制的重要手段，是转换企业经营机制、规范内部管理、提高经济效益、建立现代企业制度的客观要求。
内部审计真正发挥检验、监督、鉴证、咨询职能，取决于内部审计的独立性。
一、内部审计独立性的涵义独立性是指内部审计人员独立于他们所审查的活动之外，一个人能客观地评价自己的工作。
独立性是内部审计工作的必要条件。
内部审计人员只有具备应有的独立性，才能正确地实施审计。
内部审计的独立性是一种相对的独立，因为内部审计机构作为单位一个职能部门，其工作范围是由单位领导决定的。
工作范围是否足够广泛，在很大程度上影响到内审部门是否能够独立于业务经营活动，内部审计人员的工作应该是自由和客观的。
自由意味着可以自主判断，自主抉择，不受其他部门、个人或外来因素的制约。
客观意味着实事求是，保持公正、不偏不倚的职业态度和操守。
内部审计的独立性受到高级管理人员认识和态度的制约，在一定程度上受其组织地位的影响。
保证内部审计的独立性，需要高级管理层和内部审计人员双方的共同努力。
近几年来，政府审计以及独立审计在社会公众的关注下，得到了较快的发展。
而与其相反，内部审计却处于发展缓慢的态势。
浅谈企业内部审计毕业论文
浅谈企业内部审计毕业论文随着市场竞争和信息技术的发展,企业内部审计作用越来越重要,呈现出企业内部管理的必然选择。
下面是店铺为大家整理的浅谈企业内部审计毕业论文，供大家参考。
浅谈企业内部审计毕业论文篇一摘要：文章系阐述了企业集团内部审计的职能，企业集团内部审计的现状及现存问题以及解决方法，企业集团内部审计的发展趋势等问题。
并分析了适合我国当前企业现状的内审计模式的设置。
关键词：企业集团;内部审计现状;范围与内容1 企业集团内部审计的职能(1)监督职能。
监督职能是内部审计的基本职能。
内部审计产生的根本动因是企业中存在的委托代理关系，内部审计人员对经济责任的履行情况进行监督。
内部审计必须全面发挥其监督的职能，侧重于会计监督的含义，内部审计最能发挥对会计的监督作用。
(2)控制职能。
内部审计机构是集团的一个重要职能部门，它独立于其它各部门和其它控制系统，是对其它控制的一种再控制，再此与其它控制形式相比，更具独立性、权威性和全面性。
它是对企业内部经营管理的效果监督与评价，并向管理当局反馈这些信息及其他有关信息，提供完整的依据。
因此，内部审计又是内部控制的特殊构成要素，是对内部控制实施的再控制。
(3)评价职能。
通过内部审计可以熟悉子公司的生产经营情况和财务状况，并且由于内部审计部门独立于子公司，更能客观公正地评价子公司的管理情况和运行业绩。
评价职能表现为对单位的计划、预算、决策方案的可行性和合理性，对单位的某一方面的经济活动或单位整体经济活动是否按照指定的目标和决策进行而进行评价。
(4)服务职能。
内部审计可以通过事前、事中和事后控制为管理当局的决策、计划、控制提供依据，这些都充分体现了内部审计的服务职能。
集团公司内部审计人员素质的不断提高、知识结构的日趋合理化，将起越来越重要的作用。
企业集团的迅速发展对内部审计提出了更高的要求。
强化内部审计的各项职能是企业集团加强集团内部控制，改善经营管理和充分发挥集团优势的必需之举。
内部审计的论文
内部审计的论⽂内部审计是“外部审计”的对称。
由部门、单位内部专职审计⼈员进⾏的审计。
⽬的在于帮助部门、单位的管理⼈员实⾏最有效的管理。
内部审计与外部审计相配合并互为补充，是现代审计的⼀⼤特⾊。
健全的内部审计制度，可为外部审计提供可信赖的资料，减少外部审计的⼯作量。
在中国，内部审计不仅是部门、单位内部经济管理的重要组成部分，⽽且作为国家审计的基础，被纳⼊审计监督体系。
内部审计的论⽂1 1、国企内部审计独⽴性现状 （⼀）内部审计的独⽴性 （1）内部审计机构。
国企内部按企业需要设置相应的审计机构，同时符合国家法律法规的要求。
该机构与其他职能部门⼀致，专职专能，为企业提供审计服务⼯作，帮助企业规避风险。
（2）审计⼯作⼈员。
国企内部审计⼈员要持有端正的思想态度，要有专业精湛的业务技能，要有公平公正、忠于职守、踏实细致的⼯作作风，要有善于变通的⼯作⽅法，要站在国家的⽴场上独⽴地开展⼯作，要以客观⾃然的态度评价国企的各项审计事项。
（⼆）内部审计的发展现状及主要问题 我国国企的内部审计于⼆⼗世纪⼋⼗年代才逐步发展起来，因基础差、法律法规较弱等客观因素以及重视度不⾼等主观因素，在实际运⽤过程中，国企内部审计的独⽴性存在诸多问题，主要体现在三⽅⾯： （1）机构缺乏独⽴性。
现实中，部分审计机构只作为财务部门或监管部门的附属机构，审计机构负责⼈的领导职权也相应低于其他职能部门的职权，使得独⽴性缺失，审计结果不客观。
（2）⼈员缺乏独⽴性。
受各因素限制，使审计⼈员得不到全⾯的审计信息，在执⾏⼯作过程能触及的领域很狭隘，导致审计⼯作不够独⽴，控制审查过程也就缺乏独⽴性。
（三）存在问题的主要原因 （1）内部审计经济不独⽴。
⽬前我国国企的内部审计部门并没独⽴成部门，没有⼀定的经济使⽤权，这是其缺失独⽴性的主要原因。
因经济的不独⽴，导致内部审计⼯作经常受外界牵制，影响了独⽴的审计程序。
（2）内部审计⼯作规划不科学。
国企因规模、业务范围等因素，对内部审计机构的⼯作要求较⾼，对审计⼈员的专业技能要求颇⾼。
内部审计论文（15篇）
内部审计论文内部审计论文(15篇)在日常学习和工作中，大家都不可避免地会接触到论文吧，论文对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高有着重要的意义。
你知道论文怎样才能写的好吗？下面是小编整理的内部审计论文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内部审计论文1一、前言随着我国企业制度的初步建立，社会主义市场经济体制随之得以不断完善，与此同时，国际经济市场竞争以及国内经济市场竞争日趋激烈，尤其是国际金融危机与管理风险给企业带来了沉重的压力。
国家在拉动内需和加大投资方面，相继对诸多促进经济增长的措施加以实施，这便需要企业的经营管理者、企业的投资者以及政府有关部门对企业内部审计提起高度的重视。
我们相信，未来影响企业内部审计发展的不良因素势必会不断减少，而企业内部审计必然能够将各种制约因素所造成的羁绊摆脱，并且进入全新的一个发展时期。
二、现代企业内部审计的发展趋势目前，面对激烈的经济市场竞争，面对科学技术和信息技术的迅速发展，面对经济市场格局的不断变化，企业的内部审计工作受到了高度的重视，内部审计所起到的作用也变得越来越突出，但是以往传统的内部审计也暴露了一系列弊端，因此，现代企业内部审计便随之出现了诸多全新的发展趋势，具体表现在以下几个方面：(一)企业内部审计不可或缺的应用手段——计算机审计近年来，随着科学技术的迅速发展及市场经济体制的建立，在我国会计电算化得以大普及，相当一部分的企业在处理会计数据、核算工资以及编制会计报表等诸多方面均对电算化加以实行，并且计算机还在企业的各个领域诸如建设生产、管理经营等得以广泛应用，这便使得企业的信息化程度得以大大加强，极大的冲击着企业的内部审计，企业内部审计的标准、对象和内容均处在不断的变化、不断的发展中。
传统的以手工操作为主的审计手段，准确程度相对较差且效率相对较低，而电算化会计在会计信息提供及处理的可靠性、及时性、准确性和稳定性上，展现出了尤为突出的优势。
借助于计算机对电算化会计信息内容进行审查，能够极大的将企业审计工作的速度加快，促进审计效率的提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部审计的硕士生毕业论文(2)
内部审计的硕士生毕业论文篇2
浅谈企业内部审计存在的问题及对策
摘要：随着市场经济的发展，企业竞争激烈，市场环境变换莫测，企业面临的风险等不确定因素不断增加，企业需要设立内部审计，来作为企业的一种自我约束机制，它已经成为现代企业制度的重要组成部分，本文对企业内部审计存在的问题及对策，做了一些研究与探讨，希望能对相关人士提供帮助。
关键词：企业;内部审计;问题及对策
内部审计是企业提高企业经济效益、健全内部控制、严肃财经纪律、改善经营管理的重要手段，对企业的生存与发展起到了重要的作用，但是由于我国起步较晚，以及企业自身内部的问题，企业的内部审计工作仍面临着诸多的问题，影响了内部审计职能的发挥。
一、企业内部审计的发展背景及意义
企业内部实行内部审计是我国自1983年利用行政手段推广的，实行到现在已有30多年的历史，在这30多年的实践中，随着经济的发展，我国企业内部审计得到迅速发展，它对于企业的经营与发展起到了重要的作用，是现代企业科学管理的一项必要手段，它基于企业企业经营管理的需要发展，是企业自我约束和监督机制的一部分，是公司自我完善和管理不可或缺的一个环节，协助服务于企业管理的进行，在现代社会发展背景下，企业的内部审计工作实际上管理工作的延伸，发挥着协调的作用，对促进企业长久健康的发展有着深远特殊的意义。
二、企业内部审计存在的问题
1.我国企业内部审计与国外存在差异
西方发达国家的内部审计是企业为了生存与发展，适应竞争激烈的市场氛围，自发的建立起来的，而我国的企业内部审计是自国家经济体制改革后，政府使用自上而下的行政手段建立起来，内部审计制度建立的方式不同，一定程度上说明了我国企业内部审计的被动性，另外内部审计在国内外企业中的地位也不相同，国外的企业通常在内
部设立专门的审计部门，由董事会直接领导，而我国相当一部分企业的内部审计机构并不健全，有的甚至依附于财务部门或纪检监察部门，没有内部审计机构，这就使内部审计没有独立性，地位较低。
国内外内部审计工作的目的跟职能也不尽相同，国外的内部审计职能主要是审查、评价，直接对行政总裁负责，而我国的内部审计主要以内部纠错防弊为主，主要职能是监督，这就导致了内部审计在遇到来自企业内部高层的压力时，审计工作无法正常开展，内部审计部门形同虚设
[1]。
2.我国企业对内部审计存在认识上的偏差
我国企业通常把内部审计工作与会计部门的职能混合在一起，定位侧重于“监督导向”，监督其他职能部门的经济活动，这种偏向与监督的指导思想，在一定程度上制约了内部审计作用的发挥，企业内部审计作为一个监督者它的权威性很低，通常都没有处罚权，这就使内部审计对于企业无法实施真正的监督，发挥不出真正的作用。
3.我国企业没有健全的内部审计机构
有相当一部分企业对于内部审计机构的建立仍处于一个形式的过程，甚至处于一个空白的状态，有很多企业把内部审计部门通其他职能部门合并在一起，或者在企业内部改革中将内部审计部门撤掉，这就造成了内部审计工作人员人心惶惶，无法安心开展工作，由于我国企业对于内部审计职能定位于监督，这就使得企业的领导和其他部门主管上认为内部审计就属于一种挑毛病，对内部审计工作产生抵触，加上企业内部审计机构不健全，内部审计作用不明显，致使企业内部组建和建设内部审计机构发展缓慢。
4.企业不重视内部审计工作
由于企业的管理者只重视企业的生产与经营，忽视了企业的内部审计工作，这种态度就决定了内部审计部门在企业低下的地位和微弱的实际效果，另外由于内部审计监督的职能，有时会触犯到一些企业领导的直接利益，所以企业内部审计部门会处于一个被排挤的尴尬境地，企业领导者的决策会影响到整个企业的发展方向，认为内部审计是一项可有可无的工作，这就使企业文化的影响让内部审计工作面临
困难[2]。
三、企业内部审计发展对策
1.重视企业内部审计的发展，建立健全内部审计管理制度
我国企业领导应当转变观念，重视内部审计工作的发展，认清内部审计的建立是企业的需要，认识到在现代企业发展日新月异，建立健全内部审计机制是企业现代化管理的需要。
建立独立的审计部门，保证审计部门工作的开展不受外界的干扰，能够按照规定的职权办事，保证内部审计工作的公正客观。
企业建立内部审计部门时应根据企业自身的发展结合市场行情，建立一个科学，操作性强的内部审计管理体制。
2.提高企业内部审计人员的素质，优化审计工作方式
企业应加强对内部审计人员的培训，提高审计队伍的素质，优化审计机构的专业配置，改进审计工作的方法，保证审计工作的质量和效率，引进专门的人才，利用现代科技手段工作，除了培养审计人员的专业技能素质外，还应培养审计人员的管理才能，强化他们的敬业、服务意识，同时对审计工作进行定期的检查考核，对努力工作的员工进行奖励，真正激发员工的工作积极性。
3.创建优秀的企业文化
企业文化是员工在长期的生产经营实践中逐步形成的一种价值观、信念、行为准则的方式，他对企业的方方面面都有着深远的影响，当然也会影响着内部审计工作的发展，建立优秀的企业文化，形成一个良好的氛围，这会在无形中促进内部审核的发展[3]。
四、结束语
在当前信息化、全球化的经济形势下，企业的生存与发展也面临着很多不确定性因素的风险，做好企业内部审计工作，降低风险，使企业能够更好地生存发展下去，为我国的经济贡献力量。
参考文献
[1]元丽星.我国企业内部审计存在的问题及对策[J].吉林工程技术师范学院学报，2010(，8)：35-37.
[2]刘亚华.浅析我国企业内部审计存在的问题及对策[J].经济视角
(下旬刊)，2013，(9)：50-51.
[3]马雁，邱兆学.我国企业内部审计存在的问题及对策研究[J].中国管理信息化，2013，(19)：18-20.
猜你喜欢：。