求职面试思维导图课件

结构化面试思维导图2——综合分析能力

综合分析能力社会现象类哲理思辨类描述现象，明确表达个人观点分析现象原因，影响意义结合工作实际提出建议从个人、家庭、社会、企业、政府不同主体需求分析从法律制度、社会主义核心价值观、道德、自律、监督监管分析从社会时代发展变迁、城市进步、新媒体、城镇化、互联网加、科技发展等分析以小见大：个人自律、坚持、弘扬，带动身边人，扩散至整个社会做好本职工作，坚守本分，以身作则，有则改之无则加勉常用观点：1、人民美好生活的需求和不平衡不充分发展之间的矛盾（精神文明建设、环保、医疗教育住房等民生问题）2、城镇化迅速发展，带来区域、地区、城乡发展不平衡，教育、医疗、养老、住房等社会公共配套设施跟不上，不均衡。

3、新媒体、互联网加迅猛发展，网络信息、网红经济等野蛮生长，个人缺乏自律自控，网络监管制度不健全，社会媒体助推，社会风气世风日下，诚信缺失，价值观扭曲，沽名钓誉的现象日益突出，偏离社会主义核心价值观。

4、时代发展，生活节奏加快，信息爆炸，碎片化生活，诚信缺失，充斥负面信息，个人很容易受到影响，迷失方向，心浮气躁，好高骛远，急功近利。

5、对于个人只有深刻认识自我，明白自己的优点和不足，取长补短，才能不断进步；同时要树立长远目标，坚守本心，不忘初心，脚踏实地的从本职工作开始，一步一个脚印，才能最终实现个人价值。

也要诚信忠诚，，避免被纷繁嘈杂的外界诱惑所干扰，本着对自己负责，对单位负责的态度，坚守职业道德。

6、对于企业而言，只有坚持自主创新，培育和发展自己的核心竞争力，才能在行业中生存下去；把质量作为企业的生命线，对企业负责，对消费者负责，才能取得长足发展，不被社会所淘汰。

做到诚信经营才能积累良好口碑，树立企业良好的社会形象。

7、对于社会而言，应该持续推动社会主义核心价值观的建设，强化道德建设，只有整个社会风气清清爽爽，干干净净，才能为每个人、每个企业营造积极向上的成长氛围。

8、对于媒体而言，应该树立正确的价值引导观念，坚守职业道德，对于符合主流社会价值管的事情自然应当做好宣传，二对于社会矛盾、社会负面问题，也应该用辩证的态度去思考，合理、正确的进行宣传引导，不能为了博取眼球和关注而违背事实真相以及道德标准。

求职面试 ppt课件

❖ 良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二，身体正直，可略微前倾。
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2-7 求职举止
❖ 5.走姿 ❖ 走路时要提一口气 ❖身体要挺直 ❖ 走路的步伐不要过大 ❖眼要往前方
八L维O教GO育
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2-7 求职举止
八L维O教GO育
❖6、习惯动作
❖ 在面试时不可以做一些习惯的小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力
八维教育logo28227求职举止求职举止走路时要提一口气身体要挺直走路的步伐不要过大眼要往前方八维教育logo29227求职举止求职举止6习惯动作在面试时不可以做一些习惯的小动作比如折纸转笔这样会显得很不严肃分散对方注意力
求职面试的技巧与礼仪
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目录
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❖一、面试前的准备
❖二、面试实施
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2-4 心理准备
八L维O教GO育
❖ 保持平常心态，看淡成败
记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一个公司一次面试机会上。
❖ 心情放松，增强自信
保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸。
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2-5 求职服饰
八L维O教GO育
❖ 一切都是为了配合求职者的身份。面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，
❖三、面试后的工作
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精品资料
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• 你怎么称呼老师？ • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你
是否会认为老师的教学方法需要改进？ • 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我

大学生求职面试技巧PPT课件( 57页)

着装准备
衬衫领带套装鞋与袜子
• 整洁干净，没有污点油渍 • 没有怪异的饰物、简约流畅 • 厚度与面料符合季节，千万不要套装下面汗流浃背
• 颜色保守、简约风格 • 面料不要太闪亮，避免出位的样式 • 领带系的长度合适, 不要太短 (腰部以上) 或太长 (肚
脐以下)
• 优雅流畅，简约风格 • 裙子不要太短，裤子不要太长 • 避免闪亮的颜色 • 上下装颜色搭配，不要出现上下装颜色不同
并让新进者有发挥的机会？ • 贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？ • 能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下
贵公司？ • 您觉得我如果能成功应聘这个岗位，还有哪些地方需要进
一步加强的？
如何处理涉及“硬伤”的问题
• 专业不对口
– 信心、多元化、本专业在职业上的优势体现
• 成绩不好
• 职位描述/工作范畴： • 1 接待客户
. 在展厅或现场礼貌问候客户 . 自我介绍，奉上名片 . 在客户指定的销售顾问无法马上到位时为客户提供必要的协助 . 提供招待饮料，照看儿童，可视情况介绍其他产品和服务 • 2 需求分析 . 在与客户交谈中注意观察、了解客户的需求和愿望 . 采用问询方式（开放型、目标型和封闭型问题）了解客户和需求，并就其需求进行探讨并加以明确
原则：面试官问问题，是希望从中发现你为什么适合这个工作和公司的理由
• 我们为什么要雇佣你
• 如果你的意见和老板不一致怎么办
• 关于薪酬
• 你还有什么问题要问？
自我介绍
• 应该是关于为什么个人适合目标职位的简要陈述
• 将岗位职责与个人素质能力结合起来 –**职位要求。。。，我。。。
• 简历中“应聘优势”部分的扩展 • 用实例和数据说话

求职面试思维导图PPT课件(27张)

求职面试思维导图(PPT27页)
求职面试新思维——技能地图
求职面试思维导图(PPT27页)
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求职面试新思维地图—— 关联最重要
没关联
就die
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求职面试思维导图(PPT27页)
创新 ≠ 发明
求职面试思维导图(PPT27页)
精于思简于图
思维导图
相关
求职漫漫——新思维地图1
不同分组间隐形关联
优势显性化
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求职漫漫——新思维地图2
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职位描述
个人优势
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工作经历教育/培训
求职面试思维导图(PPT27页)
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求职面试思维导图(PPT27页)
求职面试新思维
“创新”不过是组合变换。
再毫不相干的东西，只要找到共同之处，
调整其为共同，即可融合。

求职面试PPTPPT30页

公司了解
申请者是否适合担当某一特定职位
你的问题出在哪个层面？
我很菜，根本不可能通过面试。
身份
这样做是不是不够诚实？
信念、价值
知道怎么应对，但做不到
能力
了解，但不知道怎么应对
行为
不了解面试
环境
面试中考察什么？
你是谁？言谈举止、成熟、仪表服饰你为什么相融性、稳定性、忠诚来这里？你能为我工作经验、工作能力、独立性做什么？领导能力
1、谈谈你自己，好吗 2、你了解我们单位吗 3、你为什么愿意到本单位工作 4、你有什么优点和特长 5、你有什么弱点和缺点 6、对今后有何打算或工作目标是什么 7、在经济上有何要求 8、你还有什销”术
察
其
所扬
需长
把
供避
握
其短
机
所展
会
求
示
从
优
长
势
计
议
自
信
谦
大
态度从容不
虚
方
谨
以
慎
诚
举
取
止
信
文
卑
明
不
亢
把握提问的机会
✓ 在这个岗位上，我面临的最大挑战是什么？
✓ 您能描绘一下这一职位典型工作日的情形吗？
✓ 贵公司经营多样化，对其他事业的投资相当积极，今后将会把焦点放在那个产业上？
✓ 我的专长是在产品研发上，请问研发部门在贵公司占有什么样的地位？
✓ 我已经取得**资格证书，这个证照对将来公司希望我担任的工作有实质上的帮助吗？
如何在面试中施展你良好的社交才能?
• 微笑 • 要经常与招聘者进行目光接触 • 表现出你的轻松、自信、注意你的坐姿：坐直，并不是僵硬，臀部紧

完整实用大学生秋招求职面试攻略PPT课件

公司研究的重要性
了解公司的核心业务和产品了解公司的发展历程和企业文化了解公司的目标和价值观
行业趋势和竞争对手的了解
了解当前行业的发展趋势了解该行业的主要竞争对手和市场地位分析行业面临的挑战和机遇
如何进行公司和行业研究
阅读公司官方网站和年报等文献资料听取公司员工的反馈和经验分享参加职业咨询和招聘活动
01
02
03
面试提问的技巧和策略
01
提问的机会和重要性
了解面试官的提问机会和顺序展示自己的求职动机和兴趣了解公司和职位的细节与要求
02
提问的内容和方式
提问关于公司和团队文化的问题提问关于职位具体要求和工作环境的问题提问关于晋升和发展机会的问题
03
注意事项和示范问题
避免提问关于薪资和福利的问题避免提问关于公司负面传闻的问题参考示范问题和回答技巧进行提问
籍认真对待每次面试的机会和反
馈
面试之后的跟进与策略
发送感谢信和回访电话
及时发送感谢邮件或信函感谢面试官的时间和机会表达对公司的兴趣和期待
掌握面试结果的途径和时间
询问面试官关于结果通知的时间和方式耐心等待结果的公布和通知
如果长时间没有结果通知，主动联系面试官
根据反馈优化自己的面试准备
从面试官或面试结果中获得反馈根据反馈改进答案和回答技巧调整面试准备的重点和方法
面试问题回答技巧
常见面试问题分类与解析
提问关于个人背景和经验的问题提问关于软技能和沟通能力的问题提问关于职业目标和发展规划的问题
面试问题回答的结构与策略
充分理解问题的含义和要求提供具体的案例和实例支持回答结合职位要求进行回答
具体问题回答的技巧与示范

求职面试ppt课件

沟通能力
总结词
展示良好的沟通能力，能够有效地与团队成员进行交流和协作。
详细描述
介绍如何与不同性格、背景的团队成员沟通，以及在沟通中如何解决冲突和达成共识的经验。
领导力与执行力
要点一
总结词
展示领导力和执行力，具备带领团队完成任务的能力。
要点二
详细描述
介绍在团队中担任领导角色的经验，如何制定计划、分配任务、跟进进度以及激励团队成员的经验和案例。
公司团队
了解公司的组织架构、管理层和团队文化，以及员工培训和职业发展机会。
职业规划
长期目标
明确个人的长期职业规划和目标，包括晋升路径、学习新技能的计划等。
短期目标
阐述个人在应聘职位上的短期目标和期望，例如提高某方面的技能、完成某个项目等。
行动计划
说明为了实现职业目标，个人将采取的行动计划和措施，例如参加培训课程、寻求导师指导等。
技能掌握程度
强调应聘者对专业知识的掌握程度，包括对理论知识的理解、应用能力以及解决实际问题的能力。可以通过具体的数据、成果或证书来证明应聘者的技能水平。
技能应用经验
工作经验
在PPT课件中，应详细介绍应聘者的工作经验，包括所从事的岗位、工作内容、工作成果以及所面临的挑战等。通过具体的工作实例来展示应聘者的实际操作能力和解决问题的能力。
期望职位与薪酬
期望职位
明确个人期望的职位名称、职责和要求，以及在该职位上的发展前景。
薪酬期望
根据市场情况和公司规模，提出合理的薪酬期望，并解释个人价值与薪酬的关系。
03
专业技能展示
专业知识
专业知识
在PPT课件中，应突出展示应聘者所具备的专业知识，包括基础理论、技术原理以及行业发展趋势等。可以通过列举具体案例或项目来证明应聘者的专业能力。

求职面试PPT课件

企业业绩的情况
地理位置
企业规模
企业资产情况
企业的特色工作强度经营方针、理念企业的体制物质待遇
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3、资料准备
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必备资料
备用简历、身份证、笔、笔记本、与应聘职位相关的作品。
最好把这些材料都放在公文包里，如果实在没有公文包可以放在资料袋里，大小应可以平整地放下A4纸大小的文件。
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4、心理准备
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保持平常心态，看淡成败
记住：你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一个公司一次面试机会上。
心情放松，增强自信
保证睡眠，提前10分钟到达，进入房间前调整自己、深呼吸。
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三、求职服饰
LOGO
一切都是为了配合求职者的身份。面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋，
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礼貌地与主考官握手并致谢。轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。出门的时候要将门轻轻的关上。面试后24小时之内发出感谢邮件或短信。耐心等待礼貌查询面试结果。
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领带长度以其下端正好抵达皮带扣上端为宜，并且注意与西服、衬衫颜色的协调。
皮鞋擦亮，与西服的颜色协调。
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2、女士服饰礼仪
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女士面试的时候着装不可以过分时髦，给人一种华而不实的感觉。那什么是过分时髦的装扮呢？

鞋太过黑过奇跟低于色紧装过的透皮的异高领明裙服服
口的超装布短料裙
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女士服饰礼仪