司机岗位职责说明书
商务司机岗位说明书
商务司机岗位说明书一. 岗位概述商务司机是指负责为公司高层管理人员和外宾提供开车接送服务的专业驾驶员。
他们不仅需要驾驶车辆安全稳定地行驶，还需要具备良好沟通能力和服务意识，以确保乘车人的安全与舒适。
二. 岗位职责1. 接送高层管理人员和外宾，保证准时到达目的地；2. 负责车辆日常保养和维护，确保车辆状态良好；3. 协助高层管理人员和外宾处理行李，提供协助；4. 协助安排行程，提供相关交通和地理方面的咨询；5. 遵守交通规则，保证行车安全；6. 维护车辆内外的清洁与整洁；7. 处理突发状况，如故障、意外事故等。
三. 技能要求1. 拥有B类驾驶证，且驾龄不少于5年；2. 熟悉道路交通法规，具备良好的驾驶技巧；3. 具备良好的沟通与服务技巧，能够与多种人群进行有效沟通；4. 具备一定的车辆维护与保养知识，能够处理一些常见车辆故障；5. 具备基本的英语口语能力，能够与外宾沟通；6. 有较强的责任心和保密意识；7. 具备良好的应变能力，能够处理突发状况。
四. 岗位素质1. 安全意识：商务司机需要时刻保持高度的安全意识，在行驶过程中遵守交通规则，谨慎驾驶，确保乘车人的安全。
2. 服务意识：商务司机是公司的形象代表之一，他们需要友好、热情地对待乘车人，提供优质的服务体验。
3. 高度机密性：商务司机常常接送公司高层管理人员，需要对公司内部信息和领导行踪保密。
保证乘车人的私人信息和行车路线的安全。
4. 综合素质：商务司机需要具备良好的行车技巧、沟通能力、维修知识和服务意识。
他们还需要了解一些基本的地理和交通信息，以便在工作中提供咨询和协助。
五. 发展前景商务司机的职业前景广阔。
随着全球经济的发展和商务交流的增加，对商务司机的需求也在逐渐增加。
优秀的商务司机不仅可以获得较高的工资待遇，还可以通过不断学习和提升自己的技能，逐步发展成为高级商务司机或者管理人员。
此外，商务司机在接触和接待各行各业的高层管理人员和外宾的过程中，也可以积累丰富的人脉资源，为将来发展提供更多的机会。
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家整理的司机岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
司机岗位职责说明书11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。
出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。
加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。
5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。
未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。
7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。
违章造成后果由当事人负责。
11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。
14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。
司机岗位职责说明书2职责(一)1、负责公司员工接送工作;2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;3、服从工作安排,听从领导指挥;4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
公务车司机岗位说明书
职责描述：
职责四
工作 任务
四、任职条件业资格
C1驾照
专业知识 熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；
所需能力
具备基本车辆故障判断能力；熟知办理年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事 故；
工作经验
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
公务车司机岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
公务车司机
所属部门
综合办
直接上级
小车班主管
直接下级
岗位编制
5
薪酬结构
二、管理职能
做好公务用车的出车工作，同时做好车辆的保养和维修。
三、职责与工作任务
职责描述：保持好良好的车容车貌，做好出车前的准备及车辆回归后工作。
职责一
工作 任务
及时整理清洁车辆卫生，做好出车前的准备工作； 检查油量、电量是否充足，规划好行车路线，做好车内物品的保管及清点； 出车任务执行完毕后，确保车辆整洁并及时入库。
职责描述：文明行车工作
职责二
工作 任务
听从调动，做好保密工作； 严禁酒后驾驶，一经查出予以辞退，并承担因酒后驾车造成的一切损失和后果； 行车过程中产生的车辆违章由司机承担，无司机的由公车责任人承担。
职责描述：做好车辆的保养和维修工作。
职责三
工作 任务
爱护车辆，定期保养，确保车辆的水、电、油及其他性能运行正常； 发现故障及保养到期时，及时上报主管领导申请维修和保养，确保车辆正常使用； 所驾驶车辆需要保养或者维修，统一在定点汽修厂进行保养维修。
行政司机岗位职责说明书范文(三篇)
行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务，确保他们的出行安全顺畅。
具体的岗位职责如下：1. 负责公司高层管理人员的接送工作，按时、按需准时接送高层管理人员出行。
2. 熟悉道路交通情况，合理选择行车路线，保证出行的准时性和安全性。
3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。
4. 维护车辆的整洁和卫生，保证车内环境干净整洁。
5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。
6. 非工作时间时，负责停放车辆并保证车辆的安全。
7. 遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁超速、违规停车等交通违法行为。
8. 维护车辆使用记录，及时上报车辆使用情况，包括行车里程、加油情况等。
9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。
总之，行政司机是公司高层管理人员的重要助手，负责高效、安全、舒适地完成出行任务，同时也要保证车辆的正常运行和维护，为公司经营活动提供有力支持。
行政司机岗位职责说明书范文（二）一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
司机岗位说明书
司机岗位说明书一、岗位概述司机是负责驾驶各类车辆进行货物或者乘客运输的职业人员。
司机岗位要求具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规，能够独立完成运输任务，并确保货物或者乘客的安全与顺利运输。
本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求、工作条件以及薪酬福利等方面的内容。
二、岗位职责1. 负责驾驶各类车辆，按照规定的路线和时间安排，准时将货物或者乘客送至目的地；2. 负责检查车辆的状况，包括车辆的机械、电气、油路等方面的问题，并及时进行维护和保养；3. 遵守交通法规，确保安全驾驶，避免交通事故的发生；4. 负责车辆的日常清洁和维护，保持车辆的整洁和良好的工作状态；5. 配合相关部门进行货物或者乘客的装卸、搬运工作；6. 完成上级交办的其他暂时性工作。
三、技能要求1. 具备相应的驾驶证，熟悉道路交通法规，驾驶技术熟练，能够熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的安全意识和责任心，能够保证货物或者乘客的安全；3. 具备一定的机械维修和保养知识，能够进行常规的车辆维护和故障排除；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的工作关系；5. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下镇静应对。
四、工作条件1. 工作时间：根据工作需求，需要适应不规律的工作时间，包括夜间、周末和节假日的工作；2. 工作环境：司机工作主要在路上进行，需要适应各种天气和路况条件；3. 工作强度：司机工作需要长期集中注意力，驾驶过程中需要保持警觉性，工作强度较大；4. 身体要求：司机工作需要长期坐姿，身体健康状况良好，无重大疾病或者身体残疾。
五、薪酬福利1. 薪资待遇：根据岗位要求和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：为司机提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 带薪休假：根据工作年限和公司规定，享受带薪年假和其他法定假期；4. 培训发展：公司将根据司机的工作表现和发展需求，提供相关的培训和职业发展机会；5. 其他福利：提供餐补、交通补贴等福利待遇。
职位说明书模板
职位说明书模板一、基本信息岗位名称：司机直接上司：采购经理管理对象：无二、岗位职责1. 钻研业务：熟悉并掌握车辆性能，对负责车辆进行日常维护，确保车辆整洁、状态良好。
2. 遵守制度：坚守岗位，遵守行车制度及值班制度，听从行政办指定的车辆调度人员安排。
3. 准时到达：在调车指令发出后，提前5分钟到达指定地点等待。
4. 乘客服务：为乘客提供主动、礼貌的服务，严格遵守保密规定，对乘客谈话做到不介入、不传播。
5. 费用控制：本着为酒店节省费用的原则，自行完成属于日常保养范畴的工作（如换机油等）。
6. 日常准备：每日上岗前检查所分管车辆的车况，认真擦洗，确保随时能够出车。
7. 故障报告：车辆发生故障时，及时向直接上司报告，并填写《车辆维修申请单》，按领导审批意见到指定厂家维修，严禁开带病车上路。
8. 安全行车：严格执行交通安全法规和相关条例，确保行车安全。
9. 着装仪表：严格遵守酒店关于在岗人员仪表着装的规定，执行《酒店司机及车辆管理规定》，高效完成出车任务。
10. 记录填报：认真填写用车报表，详细记录行车情况。
三、素质要求1. 基本素质：具备高度的信任感和责任心，能够遵守职业道德，保守机密。
2. 自然条件：年龄22岁以上，身体健康，仪表端庄，能够应对长时间驾驶工作。
3. 文化程度：高中及以上学历，具备基本的读写能力。
4. 语言能力：普通话标准，流利，能够清晰地进行交流。
5. 工作经验：- 五年以上驾龄，持有B型或以上驾驶执照，能够驾驶大型车辆。
- 熟悉周边交通地理，具备良好的方向感和应急处理能力。
- 具备3年以上酒店工作经验，两年以上采购工作经验，对采购程序和采购内容有一定了解。
6. 特殊要求：- 熟悉酒店日常运作流程，具备良好的服务意识。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备应对突发情况的能力。
公司司机岗位职责说明(5篇)
公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。
2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。
3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。
4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。
5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。
6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。
7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。
行政司机岗位说明书
行政司机岗位说明书一、岗位概述行政司机是组织和协调车辆运输工作的专职人员，负责为公司或机构的管理层提供安全、高效的交通服务。
行政司机除了驾驶车辆外，还需要协助完成一些行政工作和其他与车辆运输相关的任务。
二、岗位职责1. 负责公司或机构管理层的接送工作，确保接送安全、准时到达目的地；2. 负责车辆的日常维护和保养，包括检查车辆状况、加油加液等；3. 负责车辆的清洁工作，保持车内外的整洁；4. 协助处理车辆事故或故障，如遇紧急情况能迅速做出应对；5. 进行车辆行驶记录的填写和整理，及时上报相关部门；6. 负责车辆用品的管理，如备用钥匙、急救箱等；7. 根据需要协助完成一些行政工作，如文件传递、文件复印等。
三、岗位要求1. 具备车辆驾驶资格，持有相应驾驶证，熟练驾驶技能；2. 具备良好的驾驶安全意识和服务意识，能够确保安全、舒适的乘车体验；3. 具备一定的行政工作能力，能够协助处理一些行政事务；4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，与其他部门和员工良好协作；5. 具备良好的时间观念和责任心，能够准时到达工作地点并保负责完成工作任务；6. 具备较强的抗压能力，能够处理各种突发情况和应对紧急情况；7. 有较好的道路及交通法规知识，能够合规驾驶车辆；8. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境行政司机主要在公司或机构内部工作，需要经常与管理层及其他员工交流，工作时间一般以管理层的日程安排为准。
部分工作时间可能需要在外出差或长途驾驶，需要具备较好的心理和体能状态。
五、培训与发展公司或机构会对新入职的行政司机进行岗位培训，包括车辆驾驶技能培训、行政工作知识培训等。
行政司机可以通过不断学习和积累经验，提升自己的驾驶技能和行政工作能力，为个人的职业发展打下基础。
六、福利待遇行政司机的福利待遇根据公司或机构的具体情况而定，一般包括基本工资、社会保险、带薪休假等。
同时，行政司机还能够享受公司或机构提供的一些额外福利，如年度奖金、岗位津贴等。
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許可權範圍：
（1）車輛的維護
（2）保持車輛的清潔
圖樣說明：◇每日例行性執行事項；◆每日重要性執行事項；□一周執行一次事項；■一月執行一次事項；◎一季或一年執行性事項；○根據需要執行性事項。
核准：審查：確認：編制：
本職：堅守司機份內事務及完成上級所指派工作。
主要責任
占總工作時間百分比
使用表單
及工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．司機職責。
%
使用工具﹕車輛
使用表單無
具體任務
頻率
（1）車輛的維護保養
○
（2）出車的準備
◆
（3）車輛費用的控制
○
（4）車況檢查﹑匯報
◆
2．司機日常工作
%
使用工具﹕車輛
使用表單無
具體任務
頻率
職責說明書
工作名稱
司機
所在部門
管理部
直接上級
管理課課長
直接下級
無
所轄人員ห้องสมุดไป่ตู้
無
工作分析日期
2020年10月30日
任職資格
教育水平
中專以上
年齡
20－40
性別
男
專業
無限制
經驗
從事1年以上的司機職業﹐且持有個人駕駛証。
技能技巧
懂得駕駛技巧﹐熟知車輛各組裝配件及能辯別配件的好壞。
個人素質
具有較強的人際能力、溝通能力；良好的邏輯思維、執行能力；責任心強﹔應變能力強。
（1）每日早上出車前車輛的全檢
◆
（2）保持車輛干淨﹑清潔
◇
（3）做好隨時出車准備
◆
（4）長途歸車時需洗車
○
（5）車輛保養(5000公里例保)
○
考核指標：
依照企業訂定戰略目標後再分解至部門目標，再形成崗位目標後訂定之。
工作條件：
（1）正常工作時間：星期一至星期四，上午8：00~下午19：00，星期五至星期六，上午8：00~下午17：00（每月休息兩天）。