司机的岗位职责要求
专职司机岗位职责(5篇)
专职司机岗位职责一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
专职司机岗位职责（2）包括但不限于以下几项内容：1. 负责驾驶公司所属车辆进行货物或乘客的运输，并确保安全到达目的地。
2. 按照交通规则和道路标识，合理安排行车路线，并保证按时到达目的地。
3. 负责车辆的日常维护和保养工作，包括车辆加油、轮胎保养、定期检查等。
4. 负责车辆的清洁工作，包括车内外的清洁和卫生。
5. 配合公司的调度安排，及时将货物或乘客送达指定地点。
6. 负责保管车辆相关的文件和证件，如行车证、驾驶证、保险单等。
7. 遵守公司的各项规章制度，如遵循安全驾驶制度、维护车辆规定等。
8. 协助乘客上下车，并确保他们的安全和舒适。
9. 负责与乘客保持良好的沟通和服务，提供礼貌、热情和专业的服务态度。
10. 在异常情况下，及时向公司报告并采取适当的措施，确保顺利完成任务。
11. 配合公司的车队管理工作，如接受公司的培训和安全教育。
12. 配合公司的业务拓展和市场推广工作，积极为公司争取更多的客户资源。
13. 遵守交通规则和法律法规，保护自己、乘客和车辆的安全。
14. 防止和处理突发事件，如交通事故、故障等，及时向上级汇报。
15. 配合公司的工作安排，按时完成汇报和填写相关信息。
以上是专职司机岗位的一些基本职责，可能在具体的工作环境和要求下还会有一些额外的职责，需要根据实际情况进行具体的安排和补充。
专职司机岗位职责（3）专职司机的岗位职责包括：1.驾驶车辆：负责驾驶车辆从起点到终点的运输任务，确保安全到达目的地。
司机的职责(通用15篇)
司机的职责（通用15篇）司机的职责第1篇1、负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际情况做好车辆维修保养工作，保持车况正常，杜绝车辆带病运行，提高出车率。
2、负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生。
3、保证公务用车和员工班车的及时性、安全性。
4、严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通安全事故。
5、厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠。
6、统筹协调，提高车辆使用效率，做到最大化的满足公司用车需求。
7、部门安排的其他工作。
司机的职责第2篇负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机岗位职责自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。
严格遵守交通法规，安全文明行车；坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
司机的职责第3篇1、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车。
2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。
3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按要求在指定区域叉放货物。
4、做好叉车的日常维护工作，保管并使用好自己所开车辆。
5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故;做好叉车相关记录的填写工作6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿。
7、上司交付的其他工作任务司机的职责第4篇一、负责校级领导接送班工作。
二、负责学校临时出车任务。
出车要经校长及主管副校长同意并签字。
司机岗位职责(六篇)
司机岗位职责1.严格遵守交通规则，确保行车安全。
服从调动、听从指挥。
注意与客户沟通，树立公司形象。
2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。
清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
4.填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5.负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6.经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
7.不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。
遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
司机岗位职责（二）1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。
积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。
出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。
经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。
司机工作职责
司机工作职责司机岗位职责篇一1、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定；工作中应树立良好的职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从指挥。
2、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，做到安全第一，文明驾驶，不酒后驾车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。
3、负责本工地渣土外运和各种工程施工所需材料设备的运输工作；负责按规定对运输车辆进行维护保养。
4、保持运输车辆内外整洁卫生；每次出车前，要对车辆进行常规检查，包括车辆的燃料、润滑油料、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠，确保车辆处于良好的安全使用状态，保证行车安全。
5、待装渣土的`车辆应熄火，有序停放，按顺序装车；装载量必须符合公安交通、道路运输规定要求，杜绝超高、超重；装车结束，应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物，密闭运输；车辆驶出工地前，应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物；严禁在道路、绿化带等处随意乱倒建筑渣土，不得擅自更改渣土场。
6、车辆行驶过程中，应密切注意道路状况，专心驾驶，确保安全行车；如遇管理、执法部门检查，应按要求予以配合，不得逃逸、冲撞、消极回避。
7、行驶途中无论何种原因发生交通事故，首先要保留事故现场，立即抢救伤员，向当地交警、保险公司报案，并及时向项目车辆管理部门报告；要积极配合项目和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作。
8、出车完毕收车后，应及时准确填写《车辆行驶记录表》，按指定位置妥善停放车辆，并及时清洁车辆，检查燃油存量，燃油不足1/3时，应及时加油；发现所驾车辆出现故障时，应及时报修，由项目统一安排维修，未经批准，不得私自送修。
9、积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，不断提高自身的的驾驶水平和维修技术。
10、完成领导交办的其它临时性工作。
司机岗位职责篇二1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
驾驶员 驾驶员的岗位职责(通用14篇)
驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。
驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。
2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。
良好状态。
3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。
4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。
5.做好出勤记录。
6.服从分配，完成上级指派的其他工作。
驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。
司机的岗位职责与工作要求
司机的岗位职责与工作要求司机是负责驾驶各种类型的车辆，将乘客和货物从一个地方运送到另一个地方的专业人员。
他们在各种不同的行业和企业中都起着重要的运输角色。
下面我们将详细介绍司机的岗位职责和工作要求。
一、岗位职责1.安全驾驶：司机的首要职责是负责安全驾驶，确保车辆、乘客和货物的安全。
他们需要熟悉并遵守交通规则和法律，并且保持良好的驾驶习惯。
2.路线规划：司机需要根据路况和目的地规划最佳路线。
他们应该了解行车规则和路线，以确保顺利和高效的运输。
3.车辆维护：司机负责保持车辆的良好状态，包括进行基本的检查、保养和清洁。
他们应该熟悉车辆的各种仪表和设备，并及时修理或更换损坏的部分。
4.乘客或货物运输：根据具体的工作要求，司机的职责可能涉及乘客或货物的运输。
无论是运送乘客前往目的地还是将货物送到指定的地点，司机都应保证安全、准时并可靠地完成任务。
5.记录和报告：司机需要保持准确的日志记录和报告，如里程、油耗、维护情况等。
这些信息对于管理车队和进行预算规划都非常重要。
6.合规和文件管理：司机需要确保行车证、驾驶证和运输证等相关文件的有效性和合规性。
他们也需要遵守和推行公司和管理部门的各项政策和标准。
7.解决问题和应急处理：在工作过程中，司机可能会遇到交通拥堵、车辆故障或其他意外情况。
他们需要快速反应并做出适当的决策，以确保乘客和货物的安全及准时到达。
二、工作要求1.驾驶技能：司机需要具备良好的驾驶技能，包括掌握车辆操控技巧、熟悉交通规则和法律、具备安全驾驶意识等。
他们应该持有有效的驾驶证，并且具备良好的驾驶记录。
2.职业道德和责任感：司机需要秉持职业道德和高度的责任感，确保乘客和货物的安全和舒适。
他们应该尊重交通规则和法律，遵守公司和管理规定。
3.良好的健康状况：由于工作需要，司机需要具备较好的身体健康状况和良好的视力，以确保能够适应长时间驾驶和应对突发情况。
4.维护和修理技能：司机应了解和熟悉车辆的基本维护和修理技能，以便在需要时进行简单的修理或应急处理。
司机岗位职责与要求
司机岗位职责与要求一、岗位职责1. 负责车辆的安全驾驶，确保行车安全和乘客的安全出行。
2. 按时完成车辆的接送任务，确保车辆的正常运营。
3. 维护车辆的日常保养和清洁工作，保证车辆的良好状态。
4. 遵守交通法规，严格遵守公司的驾驶制度和规定。
5. 负责车辆的加油、充电、维修等相关事宜。
6. 积极配合公司的调度安排，尽可能提高工作效率。
7. 与乘客保持良好的沟通，提供优质的服务体验。
8. 配合公司进行车辆的年检和保险事宜。
9. 及时向上级汇报工作情况和遇到的问题。
二、职位要求1. 拥有相应的驾驶证，具备熟练的驾驶技能。
2. 具备良好的驾驶安全意识，对道路交通规则有清楚的认识。
3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够处理常见的车辆故障。
4. 具备一定的沟通和协调能力，能够与乘客进行有效的沟通。
5. 具备良好的职业操守和敬业精神，能够保证工作的准时完成。
6. 具备一定的地理知识，熟悉当地的道路情况。
7. 具有耐心和责任心，对乘客的要求能够及时响应和解决。
8. 具有团队合作精神，能够与其他司机和公司员工协作。
9. 身体健康，无吸烟、酗酒等不良嗜好。
三、个人素养1. 遵守交通法规，文明驾驶，不超速、不闯红灯和不乱变道。
2. 具备高度的责任心和安全意识，保证乘客的出行安全。
3. 良好的服务意识，能够主动为乘客提供帮助和解答疑问。
4. 具有良好的职业操守和道德品质，保守乘客的隐私和公司的商业机密。
5. 具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况。
6. 能够适应工作压力，能够应对长时间的驾驶和接送任务。
7. 具有良好的时间管理能力，能够按时完成工作任务。
四、总结司机岗位是一个关键性的工作岗位，司机作为公司形象的代表之一，他们的驾驶安全和服务水平直接关系到乘客的出行体验和公司的口碑形象。
因此，司机承担着重要的职责和要求。
通过招聘具备相关驾驶技能、良好的驾驶安全意识和服务意识的候选人，并对其进行持续培训和管理，能够提高司机的工作效率和服务品质，从而带动整个公司的发展和提升。
司机岗位职责有哪些（通用6篇）
司机岗位职责有哪些（通用6篇）司机有哪些篇11.负责公司商务车辆保养、维修和清洁;2.负责到指定地点接送客户和领导;3.负责接送公司内部出差往返人员;4.完成领导交待的其他事务性工作司机岗位职责有哪些篇21、完成每天出车任务，做好行驶记录情况并及时上报;2、做好责任车辆的日常安全检查、保养维修及每日清洁工作;3、及时汇报车辆保险到期等情况，并做好车辆审验工作;4、保管责任车辆维修工具，及时准备备用品及备件;5、做好责任车辆费用的申请及控制管理。
6、配合派车出勤工作。
司机岗位职责有哪些篇31、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送老板及公司客户，满足用车需求;4、协助行政人员从事一些外勤工作。
司机岗位职责有哪些篇41负责医疗器材出入库2负责根据订单送货并办理相应手续3负责联系物流公司发货及运输流程管理4协助销售经理其它相关工作事宜5车辆保养司机岗位职责有哪些篇51、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，及时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。
2、服从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的安全正点运行，按照预案处置列车运行中发生的突发事件，做好与总调及相关人员的信息传递。
3、按规定严格标准化作业，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。
4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作。
5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作;司机岗位职责有哪些篇61. 负责公司的日常用车，以及其它出车任务;2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;3. 进行车辆内外部的日常清洁;4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;5. 无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作;。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
司机的岗位职责要
求
1
2020年4月19日
司机的岗位职责要求
【篇一：驾驶员岗位职责和工作规范要求】
驾驶员岗位职责和工作规范要求
1、驾驶员岗位职责
1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全
管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其它相关的规章制
度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检
查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。
3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管
理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不
得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容。
5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位
置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁
好保险锁，防止车辆被盗。
2
2020年4月19日
6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保
证证件齐全。
7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车。
9、按时完成公司领导安排的其它工作事宜。
总部车队长除上述职责外，另有：
1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训。
2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及
时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。
3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆
的停车位置及洗车定点。
4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程
表是否相符。
5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜。
6、负责处理公司所有车辆的违规处理。
2、驾驶员加班管理规定
3
2020年4月19日
一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。
二、加班的计算方法：
1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计；
2、一次性出车2～3小时（含）算半天，不得累计；；
3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时（中
途无住宿）增加半天。
三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）：
1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派车单）；
2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时
间并签字。
行政部门负责人核实、计算加班时间并签发加班单；
3、加班单由驾驶员自己交给人力资源部，遗失不补；
4、根据需要执行特殊任务作为加班性质的驾驶员由主管领导批准
（需明确工作任务和待遇）交行政部门备案，由行政部门列入薪酬补
贴项目。
因任务性质变化或任务结束则批准书中止执行。
相关人员需
做好加班工作记录，接受行政部抽查和考核。
5、周二或法定休假日出车符合整天标准的可选择换休，也可选择一
天的加班工资。
但不能重复计算。
4
2020年4月19日
三、驾驶员岗位和车辆管理规定
一、分公司车辆首先满足业务部门使用，使用人填写用车申请单并按要求完成审批后交行政部门，由行政部平衡后派车。
二、驾驶员工作要求
1、驾驶员必须遵守作息时间，统一考勤，无工作安排时，应在公司
待班，不得无故迟到、早退、旷工。
如因擅自离岗而延误出车者，按
旷工一天处理。
驾驶员上班时间保持手机畅通。
2、驾驶员出车执行任务，有事需提前请假。
出车时要做到守时，在
规定时间内没有按时到达，将对其进行100元/次处罚；遇特殊情况不能及时返回的，应及时通知行政人事部经理并说明原因。
4、驾驶员每天下班之前应将车辆钥匙交给行政部门负责人，因公司
事务无法按时交要提前向行政部门负责人说明。
私自将车辆开回家罚
款200元/次。
5、驾驶员每天要做好用车登记，每月底将本月的用车登记汇总后连同派车单一起交至行政部门，逾期款交，罚款50元/天。
三、车辆违章处理
1、每辆车设一名定岗驾驶员，公司对车辆交通违章处理的原则是：
谁违章、谁处理，费用公司与个人各承担一半。
5
2020年4月19日
2、行政部每季度对车辆违章落实驾驶员进行处理，按第1条进行分
摊处理。
驾驶员中途离职、调岗的，违章要立即处理（调岗或离职一
周后处理）。
3、驾驶员离职或调岗时，行政部要求驾驶员处理完所有违章和分摊后，予以签字。
如因行政人员未按要求执行，则承担所有应由驾驶员
承担的责任。
4、车辆相互借用后，定岗车辆驾驶员如不能充分说明违章是其它驾驶员出车发生的，则相应责任均由其承担。
5、驾驶员因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。
违章造
成后果由当事人负责。
四、车辆维修管理
驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告
管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
行政部建立车辆维修台账。
五、加油管理
1、行政部为每辆车办理加油卡，且与车牌号绑定。
2、车辆原则上要求使用加油卡加油，遇特殊情况必须用现金加油
的，必须由随行人员在现金加油发票上签字确认后，按流程审批报
6
2020年4月19日。