劳动模范综合信息管理系统软件需求规约[1]
第2章-软件需求与软件需求规约
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（3）应用
针对一个小型简单的系统，运 用合适的需求求发现技术，按 一定要求的规格说明格式，以 限定的自然语言给出该系统的 需求规约。
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软件需求及系统/产品(需求)规约
不论是自顶向下的软件开发,还是自底 向上的软件开发,正确定义问题,是解决 问题的前提.
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课 名：
软件工程
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第1章 第2章 第3章 第4章 第5章 第6章 第7章 第8章
绪论 软件需求与软件需求规约 结构化方法 面向对象的方法——UML 面向对象的方法——RUP 软件测试 软件生存周期过程与管理 集成化能力成熟度模型（CMMI）
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第2章 软件需求与软件需求规约
软件需求以一种技术的形 式，描述一个产品/系统应该 具有的功能、性能和其他性 质。
第一个问题：依据需求工程人员的技能和产品、合同的 实际情况，往往需要“组合”地使用这些技术来开发 初始需求。
第二个问题：在任意特定的环境中，在实施上述任何一 项技术时，还都可以辅以诸如原型构造等其他方法， 例如，在举行小组会时可以使用原型，方便人员之间 的交流。
第三个问题：执行需求发现这项活动的人，其技能水平 对这项活动的成功具有重大的影响。
--硬件限制(Hardware limitations)，例如：处理速度 、信号定序需求、存储容量、通讯速度以及可用性等；
--与其它应用接口(Interfaces to other applications) ，如，当外部系统处于一个特定状态时，禁止新系统某些 操作
--并发操作(Parallel operations)，例如，可能要求从/ 自一些不同的源，并发地产生或接收数据。对此，必须清 晰地给出有关时间的描述。
国标8567-2006软件需求规格说明书实例-教务系统 -重大修改版
软件需求规格说明(SRS)项目：教务管理系统专业班级：目录目录 (2)1.围 (4)1.1标识 (4)1.2系统概述 (4)1.3文档概述 (4)1.4基线 (5)2.参考文献： (6)3.需求 (6)3.1所需的状态和方式 (6)3.2需求概述 (6)3.2.1目标 (6)3.2.2运行环境 (8)3.2.3用户的特点 (9)3.2.4关键点 (9)3.2.5约束条件 (9)3.3需求规格 (10)3.3.1软件系统总体功能/对象结构 (10)3.3.2描述约定 (12)3.4CSCI能力需求 (12)3.4.1数据字典 (13)3.4.2系统功能分解 (15)3.4.3选课、退课模块 (16)3.4.4查询模块 (17)3.4.5成绩管理模块 (17)3.4.6教师个人信息更新模块 (17)3.4.7数据库模块 (17)3.5CSCI外部接口需求 (17)3.5.1 用户界面 (17)3.5.2教务系统与XXX之间的接口 (19)3.6CSCI部接口需求 (19)3.6.1教务系统与数据库之间的部接口 (20)3.7CSCI部数据需求 (20)3.7.1 实体-关系图 (20)3.7.2 数据表 (23)3.7.3 数据流图 (25)3.8性需求 (26)3.9CSCI环境需求 (27)3.10计算机资源需求 (27)3.10.1计算机硬件需求 (27)3.10.2计算机硬件资源利用需求 (27)3.10.3计算机软件需求 (28)3.10.4计算机通信需求 (28)3.11软件质量因素 (28)3.12设计和实现的约束 (29)3.13数据 (29)3.14操作 (30)3.15故障处理 (30)3.16有关人员需求 (31)3.17有关培训需求 (31)3.18有关后勤需求 (31)4需求可追踪性 (31)5尚未解决的问题 (32)6注解（业务名词的解释） (33)附录A (34)附录B (35)1.围1.1标识(待开发软件的完整标识，(如果有的话)包括标识号，版本号、发行号、标题。
02333软件工程201904自考真题及答案
一、单项选择题：本大题共15小题，每小题2分，共30分，在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.概念X的提出，其目的是倡导以工程的原理、原则和方法进行软件开发，以期解决出现的现象Y。
这里的X和Y分别是A.软件和软件神话B.软件工程和软件神话C.软件和软件危机D.软件工程和软件危机2.在软件开发领域中，属于软件模型的是A.部署模型B.系统模型C.概念模烈D.需求模型3.需求发现的常用技术中，要需求人员把自己作为系统的最终用户的是A.提炼B观察 C.自悟 D.交谈4."一种基于良构数学概念的符号体系来编制需求规约”的表达风格是A.非形式化的B形式化的 C.半形式化的 D.全形式化的5.表达结构化分析方法的基本术语中，表示“数据的静态结构”的是A.加工B.数据源C数据流 D.数据存储6.下列选项中，常用作总体设计的工具是A.HIPO图B.N-S图C.PAU图D.DFO图7.研究发现设计得很好的软件结构，通常是顶层模块扇出较x,中间层模块扇出较Y,而底层模块有较Z的扇入。
这里的Y和L分别是A大和大B小和大C大和小D小和小8.UML表达关系的术语中，组合是一种特殊形式的A细化 B.泛化 C.聚合 D.依赖9.UML的图形化工具中，“可用于创建有关系统的行为生存周期模型，给出生存期内的阶段信息”的图是A.用况图B.对象图C.顺序钮D.状态图10.在RUP中，规定了4个开发阶段、每一阶段都有同样的工作流，即需求、分析、设计、实现和A.测试B获取 C.编码 D.维护11.黑盒测试技术，又称为A.路径测试技术B.功能测试技术C.系统测试技术D.结构测试技术12.每个模块完成了单元测试，把它们组装在一起并不一定能够正确地工作，其原因是模块的组装存在一个A.时序问题B协作问题C接口问题 D.控制问题13.按照《ISO/IEC软件生存周期过程12207-1995》标准，可归于基本过程活动集的是A.培训过程B文档过程C管理过程D维护过程14.软件开发的螺旋模型适用于A,需求被清晰定义的项目 B.客户不能确定系统需求的项目C.面向对象技术的软件开发D小型且质量要求低的软件开发15.CMMI能力等级的4级为A.已定量管理级B.已管理级C已定义级 D.已执行级二、填空题：本大题共20空，每空1分，共20分。
社会服务综合管理信息系统平台(方案)
社会服务综合管理信息系统平台方案目录第一章前言 (4)第二章概述 (5)2.1 软件平台总体目标 (5)2.2 软件平台总体功能介绍 (5)第三章软件总体架构设计 (6)3.1 软件逻辑层次架构 (6)3.2 软件部署架构 (9)3.3 软件开发环境 (10)3.4安全风险及采取的安全策略 (10)3.4.1安全风险 (10)3.4.2采取的安全策略 (12)第四章软件平台功能设计 (13)4.1监督中心受理子系统 (13)4.2协同工作子系统 (14)4.3指挥中心案件派遣子系统 (15)4.4二级职能部门系统平台子系统 (15)4.5三级职能部门子系统平台（PC版、Andiord版） (16)4.6综合考评子系统 (16)4.7数据交换子系统 (17)4.8基础数据资源管理子系统 (18)4.9地理编码子系统 (18)4.10短信服务子系统 (19)4.11城管通子系统 (19)4.12构建与维护子系统 (21)4.13突发事件处置子系统 (21)4.14办案通子系统 (22)4.15群众诉求子系统（网站、APP） (23)4.16 社区服务子系统 (23)4.16.1社区综合服务 (24)公共信息服务 (24)诉求服务 (25)民心日志 (27)4.16.2社区互助服务 (28)4.16.3民心微博 (29)4.16.4社区网格服务 (29)例行巡查 (30)日常巡查 (30)社区基础数据普查 (31)4.16.5平安社区 (31)公共安全信息发布 (31)信息比对 (32)重点房屋、车辆信息档案 (32)第五章系统报价·································错误!未定义书签。
智慧劳务信息管理系统设计方案
智慧劳务信息管理系统设计方案系统概述：智慧劳务信息管理系统是针对劳务管理企业开发的一套信息化管理系统。
通过该系统，可以实现对劳务项目、劳务人员、劳务合同、劳务费用等数据的集中管理和实时监控，提高劳务管理的效率和准确性。
系统功能模块：1. 劳务项目管理：通过该模块可以管理劳务项目的基本信息，包括项目名称、项目经理、项目起止时间等。
还可以对项目的进度、质量、费用等进行实时监控，并生成相应的报表。
2. 劳务人员管理：该模块用于管理劳务人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历等。
可以根据需求进行筛选、排序和查询，方便快捷地找到符合要求的劳务人员。
3. 劳务合同管理：通过该模块可以管理劳务合同的信息，包括合同编号、合同起止时间、合同金额等。
还可以提醒合同到期时间，并自动计算劳务费用。
4. 劳务费用管理：该模块用于管理劳务费用的信息，包括工资、社保、公积金等。
可以按照不同的费用类型进行统计和汇总，并生成相应的报表。
5. 统计分析模块：通过该模块可以对劳务项目、劳务人员、劳务合同和劳务费用等进行统计和分析。
可以根据需求生成各种报表，并支持自定义报表的设计和导出。
系统特点：1. 高效准确：通过系统化的信息管理，可以快速准确地查找和获取信息，提高管理效率和决策准确性。
2. 实时监控：系统支持实时监控劳务项目的进度、质量和费用等，及时发现和解决问题，提高项目管理的效果。
3. 灵活可扩展：系统提供了自定义报表的功能，可以根据企业的需求灵活设计和生成报表，支持扩展和定制化。
4. 数据安全：系统采用了严格的权限控制和数据加密机制，保证数据的安全性和完整性。
5. 用户友好：系统界面简洁、直观，操作方便，用户无需专业培训即可上手使用。
系统实施步骤：1. 需求分析：与企业的管理人员进行沟通，明确系统的功能和需求，制定详细的需求规格说明书。
2. 系统设计：根据需求规格说明书，进行系统功能模块划分和界面设计，制定系统设计文档。
3. 系统开发：根据系统设计文档，进行系统功能编码和测试，确保系统的稳定性和正确性。
劳动合同管理系统设计
劳动合同管理系统设计随着市场经济的快速发展，企业规模不断扩大，劳动合同管理成为企业人力资源管理的重要环节。
传统的劳动合同管理方式依赖于人工操作，效率低下且容易出错。
因此，设计一套劳动合同管理系统显得尤为必要。
本文将从系统需求分析、系统设计、系统实现和系统测试四个方面展开论述。
一、系统需求分析1. 用户需求（1）企业管理人员：登录系统后，可以查看和管理企业员工的劳动合同信息，包括合同签订、续签、终止等。
（2）员工：登录系统后，可以查看自己的劳动合同信息，了解合同签订、续签、终止等情况。
（3）人力资源部门：登录系统后，可以进行劳动合同的批量导入、导出、打印等操作。
2. 功能需求（1）劳动合同基本信息管理：包括劳动合同的签订、续签、终止等操作，以及合同信息的查询、修改、删除等。
（2）劳动合同附件管理：支持劳动合同附件的上传、下载、查看等操作。
（3）用户权限管理：根据不同角色设置不同权限，确保系统数据安全。
（4）数据统计分析：提供劳动合同签订、续签、终止等数据的统计分析功能。
（5）系统设置：包括系统参数设置、通知公告发布、操作日志管理等。
二、系统设计1. 技术选型（1）前端：采用HTML、CSS、JavaScript等技术，使用Vue.js或React等前端框架。
（2）后端：采用Java、Python、Node.js等编程语言，使用Spring Boot、Django或Express等后端框架。
（3）数据库：采用MySQL、Oracle、PostgreSQL等关系型数据库。
2. 系统架构设计采用B/S架构，分为客户端和服务端两部分。
客户端负责展示用户界面，服务端负责处理业务逻辑和数据存储。
3. 数据库设计根据需求分析，设计如下数据库表：（1）劳动合同表：包括合同ID、员工ID、合同类型、签订日期、到期日期、合同状态等字段。
（2）员工表：包括员工ID、姓名、性别、出生日期、入职日期、部门等字段。
（3）用户表：包括用户ID、username、password、role等字段。
软件需求-第14课-软件需求规格说明书
2.2 操作岗位
税收管理员岗
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第14章 需求规格说明书
2 需求规格说明文档 示例-内容
实地核查
需求规格说明文档常见的模板
税务机关内部 税收管理员 纳税人
管理信息系统 需求分析
问题分析的四个步骤
问题分析：理解真实世界中的问题和用户的需求并提 出满足这些多方面要的解决方案的过程 ①在问题定义上达成共识 ②理解根本原因—问题背后的问题 ③定义解决方案系统的界限 ④确定加在解决方案上的约束
在问题定义上达成共识
把问题写下来，看每个人是否都同意 采用标准化格式： > 问题：描述问题 > 影响：确定受问题影响的风险承担人 > 结果：确定问题对风险承担人和商业活动的影响 > 优点：指出解决方案并列出主要优点
理解根本原因—问题背后的问题
不 准 确 的 订 单 运 输 损 耗 用 户 退 货 制 成 员 折 旧 制 造 缺 陷 其 他
退
货
他
户
其
用
耗
陷
损
缺
输
造
运
制
单
旧
订
折
的
的
确
品
准
成
不
制
太多废品
10 0
20
30
40
50
60
理解原因后对问题的陈述
问题：不准确的订单 影响：订单操作者、客户、生产者、销售者及客服 结果：增加废品、额外处理成本、客户不满及收益降 低 成功的解决方法： > 增加输入点订单的准确性 > 增加销售数据的报告以便进行管理
我们在哪里重重摔了一跤
在Standish Group的报告中总结了导致项目失 败的最重要的8大原因中，有5个与需求相关： 不完整的需求(13.1%)； 缺乏用户的介入(12.4%)； 不实际的客户期望(9.9%)； 需求和规范的变更(8.7%)； 提供了不再需要的(7.5%)
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项目编号:HDRD20141106006错误！未指定书签。
分类:< > 使用者:<> 文档编号： <>四川华迪信息技术有限公司错误！未指定书签。
Version:0.3项 目 承 担 部 门：软件产品研发部撰 写 人（签名）：张华林完 成 日 期：2014-9-29本文档 使 用部门： □主管领导 ■项目组 ■客户（市场） □维护人员 ■用户评审负责人（签名）：评 审 日 期：目录1. 简介 (4)1.1. 目的 (4)1.2. 定义、首字母缩写词和缩略语 (4)1.3. 参考资料 (4)2. 整体说明 (5)3. 具体需求 (5)3.1. 功能 (5)3.1.1. 信息管理 (6)3.1.1.1. 先进个人信息的管理 (6)3.1.1.2. 先进集体信息管理 (9)3.1.1.3. 个人荣誉的认定与审核 (12)3.1.2. 查询与统计 (13)3.1.2.1. 先进个人信息查询 (14)3.1.2.2. 先进集体信息查询 (16)3.1.2.3. 历届劳模信息查询 (17)3.1.2.4. 先进个人信息统计 (18)3.1.2.5. 先进集体信息统计 (20)3.1.3. 数据管理 (22)3.1.3.1. 历届劳模数据管理 (22)3.1.3.2. 数据导入 (25)3.1.3.3. 数据导出 (27)3.1.4. 系统管理 (29)3.1.4.1. 用户信息管理 (29)3.1.4.2. 数据字典管理 (35)3.1.4.3. 数据备份 (36)3.1.4.4. 数据还原 (37)3.2. 设计约束 (38)3.2.1. 技术架构 (38)3.3. 接口 (39)3.3.1. 用户界面 (39)错误！未指定书签。
(1) 简介先进个人和先进集体的管理工作是各级工会工作的主要内容之一，建立健全劳模档案资料数据库，是一项重要的，需求长期进行的工作。
通过《错误！未指定书签。
》，对先进个人信息和先进集体信息进行统一、综合、便捷的管理，能够及时掌握劳模信息的最新动态变化情况及基本情况，能够提高劳模管理的工作效率，能够规范劳模管理工作，能建立一个完整的劳模管理系统。
(2) 目的本系统是针对省总工会劳模资料管理工作的特点、要求和实际情况，并进行详细的资料收集和调研，对其业务进行系统梳理和分析后为省总工会开发的一套《先进集体与先进个人综合信息管理系统》，使之能更好的为省总工会服务。
通过使用本《错误！未指定书签。
》，可达到：·系统提供良好的数据接口规范，以利于数据信息的共享、统计和汇总，同时为系统的二次开发、维护提供良好的开放标准；·系统实现对劳模评选次数，评选类型、评选名单等信息的即时提取、统计、打印功能；·实现劳模信息基本资料、补充资料、劳模状态等资料的动态智能化管理，减少管理人员工作量；·系统使用B/S架构的可视化Web方式，各种灵活的输入方式和强大的查询、统计分析、打印等功能，实现了工会劳模的信息化管理；·丰富的统计打印功能，与再编辑功能，方便对查询结果/统计数据的再利用。
(3) 定义、首字母缩写词和缩略语(4) 项目名称（中文）：劳动模范综合信息管理系统(5) 项目简称（中文）：省总工会劳模管理系统(6) 项目名称（英文）：Federation of Trade Unions Advanced Collective & Advanced IndividualManagement Information System(7) 项目简称（英文）：SFCIS(8) 参考资料1. HD20090911SR003_省总工会劳模管理系统_涉众请求2. HD20090911SR003_省总工会劳模管理系统_用例模型(9) 整体说明•错误！未指定书签。
的功能结构图：该系统由信息管理、查询与统计、数据管理和系统管理4大功能模块，15个功能子模块构成。
各个功能模块的具体说明，在第3节中进行详细阐述。
(10) 具体需求(11) 功能系统分4大功能模块。
本节将对这4大功能模块进行详细阐述。
(12) 信息管理信息管理模块，包括先进个人信息的管理，先进集体信息的管理和个人荣誉的认定与审核功能。
(13) 先进个人信息的管理先进个人信息管理，包括申报、修改、删除3个工作流程。
先进个人信息申报的业务流程：输入劳模基本信息、附加信息，输入劳模认定资料，保存当前输入的内容，就完成了新认定的劳模信息的输入处理。
申报后的劳模状态，是新上报状态。
劳模，进入劳模信息修改页面，输入修改的内容，保存当前输入的内容，就完成了修改劳模信息的处理。
只能修改未经过认定的劳模信息。
被上级单位认定后的劳模信息，不允许修改。
劳模，删除当前选择的劳模，就完成了删除劳模信息的处理。
只能删除未经过认定的劳模信息。
被上级单位认定后的劳模信息，不允许删除。
(14) 先进集体信息管理先进集体信息管理，包括申报、修改、删除3个工作流程。
新增先进集体信息的业务流程：首先选择荣誉称号名称，然后输入先进集体的基本信息，保存当前输入的内容，就完成了将先进集体信息的新增处理。
修改先进集体信息的业务流程：通过查询条件查询先进集体信息，在查询结果一览表内选择本次修改的先进集体，输入修改的内容，保存当前输入的内容，就完成了修改先进集体信息的处理。
第10页共39删除先进集体信息的业务流程：通过查询条件查询先进集体信息，在查询结果一览表内选择本次删除的先进集体，删除当前选择的先进集体，就完成了删除先进集体信息的处理。
第11页共39(15) 个人荣誉的认定与审核个人荣誉的认定与审核，是对劳模的状态与其享受的待遇的管理。
劳模的状态有：1）新上报认定、2）取消称号、3）死亡与4）调动四种。
享受的待遇有：1）享受全国劳动模范待遇、2）享受省、部级劳动模范待遇、3）不能享受全国劳动模范待遇、4）不能享受省、部级劳动模范待遇四种。
个人荣誉的认定与审核业务流程：通过查询条件查询先进个人信息，选择认定与审核的对象，选择劳模的状态，输入相关的信息，保存认定审核的结果。
批量认定：对新上报的劳模，可以选择批量认定，一次操作认定多名劳模的荣誉称号。
第12页共39信息管理模块的用例图如下：(16) 查询与统计查询与统计模块，由先进个人信息查询、先进集体信息查询、历届劳模信息查询、先进个人信息统计、先进集体信息统计5个功能模块构成。
第13页共39(17) 先进个人信息查询根据输入的查询条件，查询先进个人信息，查询结果以一览表的形式分页表示，查询结果可以直接打印，也可以以Excel文件形式下载。
查询结果的统计信息也一并显示于页面上。
查询方式有：按基本信息、按荣誉称号、按系统分类、按社会属性、按认定状况、按调动状况和按死亡状况。
第14页共39先进个人信息查询模块的用例图如下：第15页共39(18) 先进集体信息查询根据输入的查询条件，查询先进集体信息，查询结果以一览表的形式分页表示，查询结果可以直接打印，也可以以Excel文件形式下载。
查询结果的统计信息也一并显示于页面上。
查询方式有：按基本信息查询、按荣誉称号查询第16页共39先进集体信息查询模块的用例图如下：(19) 历届劳模信息查询根据输入的查询条件，查询省历届先进个人和先进集体信息，查询结果以一览表的形式分页表示，查询结果可以直接打印，也可以以Excel文件形式下载。
查询结果的统计信息也一并显示于页面上。
先进集体信息查询模块的用例图如下：第17页共39(20) 先进个人信息统计先进个人信息统计，由查询统计结果与统计2个功能模块组成。
查询统计结果的业务流程：选择进入先进个人信息统计页面，系统自动查询最近一次统计的结果，并将结果显示于页面上。
统计的业务流程：选择先进个人信息统计页面，统计先进个人信息，保存统计结果，并将统计结果显示于查询统计结果页面。
第18页共39统计结果按地市州、系统归类、民族3各方面进行分析，用2维饼图显示于页面上。
第19页共39先进个人信息统计模块的用例图如下：(21) 先进集体信息统计先进集体信息统计，由查询统计结果与统计2个功能模块组成。
查询统计结果的业务流程：选择进入先进集体信息统计页面，系统自动查询最近一次统计的结果，并将结果显示于页面上。
第20页共39统计的业务流程：选择先进集体信息统计页面，统计先进集体信息，保存统计结果，并将统计结果显示于查询统计结果页面。
统计结果按荣誉称号进行分析，用2维饼图显示于页面上。
先进个人信息统计模块的用例图如下：第21页共39(22) 数据管理数据管理模块，包括历届劳模数据管理、数据导入和数据导出3个功能模块。
(23) 历届劳模数据管理历届劳模数据管理，包括查询、新增、修改、删除4个工作流程。
查询历届劳模数据的业务流程：输入查询条件，查询历届劳模数据，查询结果以一览表的形式表示在页面上，选择详细信息表示，可以查看选中劳模的详细信息。
第22页共39新增历届劳模数据的业务流程：进入新增历届劳模数据页面，然后输入劳模信息，保存当前输入的内容，就完成了新认定的劳模信息的输入处理。
第23页共39修改历届劳模数据的业务流程：通过查询条件查询历届劳模数据，在查询结果一览表内选择本次修改的劳模，进入修改页面，输入修改的内容，保存当前输入的内容，就完成了修改劳模信息的处理。
删除历届劳模数据的业务流程：通过查询条件查询历届劳模数据，在查询结果一览表内选择本次删除的劳模，删除当前选择的劳模，就完成了删除劳模信息的处理。
第24页共39(24) 数据导入数据导入模块，实现了通过Excel文件将先进个人信息或者先进集体信息导入系统的功能。
如果导入的数据格式有错，还能提示具体的错误信息，用户根据提示修改数据。
方便用户的操作。
本模块还提供Excel模板下载功能，方便用户根据模板编辑导入数据。
Excel模板下载业务流程：进入数据导入页面，选择模板下载，保存下载的文件。
第25页共39数据导入业务流程：进入数据导入页面，导入数据类型，选择导入文件，导入数据，导入完成后，显示导入结果。
第26页共39(25) 数据导出数据导出模块，实现了将先进个人信息或者先进集体信息以Excel文件的形式保存在本地硬盘上的功能。
数据导出业务流程：进入数据导出页面，选择导出数据类型，选择对象数据的时间范围，导出数据。
第27页共39数据字典管理模块的用例图如下：第28页共39(26) 系统管理系统管理由用户信息管理与数据字典管理2个模块构成。
(27) 用户信息管理系统管理由用户信息管理与数据字典管理2个模块构成。
(28) 用户信息管理用户信息管理由系统登录、用户管理、用户权限管理、用户密码管理4个功能模块构成。
系统登录的业务流程：用户输入用户编码和密码，系统进行密码验证，验证通过，页面跳转至主页面。