大学XX协会纳新策划
大学生社团纳新策划书
大学生社团纳新策划书1. 引言感谢您阅读本次大学生社团纳新策划书，我代表社团全体成员向您介绍我们社团的纳新计划。
本策划书旨在向广大新生介绍我们社团的活动和目标，并详细描述我们的纳新流程和计划，以吸引更多优秀的新成员的加入。
2. 社团简介我们的社团是一个积极向上、充满创意和热情的团体。
我们致力于为大学生提供一个互相交流和成长的平台，帮助他们培养各方面的才能和技能。
在过去的几年中，我们组织了许多成功的活动，包括学术讲座、文化艺术展示、志愿者服务等。
3. 社团纳新目标为了进一步拓展我们的社团成员队伍，我们制定了以下几个纳新目标：a) 扩大社团影响力：通过纳新吸引更多的优秀新生，提升社团在校内的知名度和影响力。
b) 多元化成员结构：希望吸引不同专业、兴趣和背景的成员加入，为社团带来更多的创新思维和不同的视角。
c) 培养社团领导力：通过纳新和培训，培养和锻炼社团成员的领导能力和团队合作精神。
4. 纳新流程构建一个顺畅和公平的纳新流程对于吸引新生和维护社团的声誉至关重要。
我们计划按以下步骤进行纳新：a) 宣传推广：通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传我们社团的活动和纳新计划，吸引新生的关注。
b) 招募报名：我们将在特定时间段里接受新生的报名申请，并要求他们提交个人简历和自我介绍。
c) 面试选拔：在报名截止后，我们将进行面试和选拔，以评估新生的综合素质和适应性，同时确保他们对社团的理解和兴趣。
d) 结果公布：通过电子邮件或在线平台公布录取结果，并安排入社新生的培训和介绍活动。
5. 纳新计划a) 活动展示：在纳新过程中，我们将组织一系列吸引人的活动，包括社团展示、成员分享经验和互动游戏等，以吸引新生的参与和兴趣。
b) 导师制度：我们计划建立导师制度，每个新生都可以得到一个经验丰富的社团成员作为导师，帮助他们融入社团并提供指导和支持。
c) 培训计划：为新生提供一系列有针对性的培训课程和研讨会，帮助他们提升专业知识和技能，培养领导力和团队合作能力。
大学社团2024级纳新活动策划书
大学社团2024级纳新活动策划书一、活动目的在新的学年开始前，大学社团的纳新活动对于社团的长期发展和壮大至关重要。
本次大学社团2024级纳新活动将以促进社团发展和增强新老成员的交流为目的。
二、活动形式2.1 线上招新基于当前疫情情况，线上招新将成为本次招新活动的重要形式。
社团将通过线上招新，让更多的学生了解到本社团的定位和特点，吸引更多的新学生加入社团。
线上招新可以通过多种形式实现，如：•制作线上招新海报，发布到微信公众号和班级群等社交媒体平台，吸引潜在学生关注并留意本社团；•开设线上招新问答环节，让对社团有兴趣的同学在线提出问题并互动交流，增进对社团的了解，也方便学生更好地选择参加社团；•发起线上社团活动，让有兴趣的同学参与其中，感受社团氛围和活动形式，从而更好地融入社团。
2.2 实体宣传除了线上宣传之外，实体宣传也将是本次招新活动的一个重要环节。
社团将在学校内部的各大展览区域和活动场地等地方，设置社团展区或宣传牌等方式，向更多人宣传社团的特点、历史、发展与愿景。
同时，社团也可以组织一些简单而有趣的活动吸引学生参与，如自制手工艺品、展示照片墙等，以此吸引人流。
三、活动内容3.1 社团主题展示本次纳新活动，社团将按照主题分类，制作主题展区：“文艺青年社团”、“口才表演社团”、“体育兴趣社团”等。
不同的主题展区，将有不同的展示内容和活动形式。
3.2 社团互动环节社团将提供互动环节，让新老成员之间互相了解，也方便老成员对新成员进行引导。
互动环节可以采取多种形式，如社团成员分享自己的经历和感悟，或组织一些趣味小游戏、知识竞赛等。
同时，社团还会安排成员代表谈谈自己加入社团的初衷，分享自己在社团中获得的收获和成长。
3.3 社团特色展示社团在纳新活动中也会展示社团的特色。
社团可以展示社团历史、成员人数、成员构成等相关数据，还可以展示前一学期社团的活动情况、活动照片等，以此证明社团的运作能力和活力。
同时，社团还可以展示具有特色的社团项目，并向学生介绍社团项目的内涵和目标，以此吸引更多的新成员。
年协会纳新策划书
年协会纳新策划书尊敬的评委们：感谢您抽出时间来审阅我们的年协会纳新策划书。
我们是一支充满激情和活力的学生团队，致力于组织精彩丰富的活动，促进校园文化建设。
1. 项目背景：我们校园协会致力于为全校学生提供一个交流、学习和展示才能的平台。
每年我们都会进行一次纳新活动，吸引新生加入我们的团队，为他们提供丰富的学习机会、锻炼平台和社交圈。
2. 目标：- 吸引更多有激情、有才华的新生加入协会，增加协会的人员规模；- 提供丰富、多样化的学习机会和活动，满足不同学生的需求；- 培养新生的领导才能和团队合作能力，为他们未来的发展打下基础；- 增强协会的凝聚力和影响力，在校园内树立良好的形象和声誉。
3. 活动策划：（1）宣传推广：- 在校园各处张贴宣传海报，介绍协会的优势和吸引点；- 利用微信公众号、QQ群等社交媒体平台进行宣传推广，扩大活动影响力；- 制作宣传视频，展示协会的核心活动和成果，吸引学生的兴趣。
（2）选拔过程：- 提供详细的报名信息和条件，确保对每一个报名学生进行公平、公正的选拔；- 设计一系列选拔环节，包括面试、笔试、组织活动等，全面考察学生的能力和素质；- 选拔结果公布后，为入选学生提供培训课程，帮助他们尽快适应协会工作。
（3）培训活动：- 定期组织培训课程，包括领导力培训、活动策划与执行、沟通与协作等方面；- 邀请校内外专家进行讲座和工作坊，提供更具深度和广度的学习机会；- 安排学习小组，互相交流分享经验和探讨问题，促进团队合作和成长。
（4）社交活动：- 组织各类社交活动，如团队拓展、迎新晚会、团建旅行等，拉近新老成员之间的关系；- 配对新老成员，建立导师制度，为新生提供更多的指导和支持；- 参与校内外的比赛和活动，展示协会的实力和风采。
4. 预期效果：- 吸引更多学生加入协会，扩大协会的人员规模；- 提供丰富多样的学习机会和活动，满足学生的需求；- 培养新生的领导才能和团队合作能力，为他们未来的发展打下基础；- 增强协会的凝聚力和影响力，在校园内形成良好的形象和声誉。
社团纳新的策划书
社团纳新的策划书
尊敬的领导：
我们计划在下个学期开展社团纳新活动，以吸引更多的同学加入我们的社团。
为此，
我们制定了以下策划书：
一、活动名称：202X年社团纳新活动
二、活动目标：
1. 招募更多的会员，扩大社团规模；
2. 提升社团知名度和影响力；
3. 培养会员的团队合作和领导能力。
三、活动内容：
1. 招新宣传：通过校园海报、社交媒体、班级宣传等多种形式进行宣传，广泛吸引
同学关注；
2. 纳新活动：举办开放日活动，展示社团的特色、活动内容和会员风采，吸引同学
参与并报名加入；
3. 面试选拔：对报名者进行面试选拔，筛选出符合社团要求的会员；
4. 新生培训：对入选的新生进行培训，介绍社团文化、活动项目以及团队合作方式。
四、活动时间表：
1. 招新宣传：X月-X月；
2. 纳新活动：X月X日；
3. 面试选拔：X月X日；
4. 新生培训：X月-X月。
五、活动预算：
1. 宣传费用：X元；
2. 活动场地费用：X元；
3. 奖品费用：X元。
六、活动效果评估：
1. 活动参与人数；
2. 新生培训效果；
3. 社团成员积极度提升。
我们将按照以上计划开展社团纳新活动，希望能得到领导的支持和指导。
让我们一起努力，打造一个更加活跃、充满活力的社团！
谢谢！。
大学社团纳新策划书
大学社团纳新策划书一、项目背景社团作为大学校园文化的重要组成部分，旨在丰富同学们的课余生活，提供广泛的交流平台。
然而，由于社团成员的毕业以及新的一届学生的入学，每年都需要进行社团的纳新活动，以确保社团的活力和连续性。
因此，本策划书将详细介绍大学社团纳新的目标、策略、实施计划和预期效果。
二、纳新目标1.扩展社团影响力：通过纳新活动吸引更多的新生加入社团，扩大社团的影响力。
2.丰富校园文化：为同学们提供丰富多样的社团活动，满足不同兴趣爱好的需求。
3.培养团队协作能力：通过纳新活动，培养社团成员的团队协作精神，提高整体组织能力。
三、纳新策略1.制定全面的纳新计划：根据社团特点和招募需求，制定详细的纳新计划，包括宣传推广、面试选拔、新生培训等环节。
2.制作宣传材料：准备精美的宣传海报、宣传册等宣传材料，以吸引学生的眼球，并提供详细的社团介绍和加入方式。
3.利用网络平台宣传：通过校园BBS、社交媒体等网络平台发布社团招募信息，吸引更多的学生关注。
4.组织线下宣传活动：组织社团成员在校园内举办宣传活动，如路演、展览等，吸引目标学生参与并了解社团特色。
5.开展面试选拔：针对报名学生进行面试选拔环节，以确保纳新学生的素质和意愿符合社团要求，保障社团的发展和稳定。
6.新生培训和融入：选定新生后，组织系统的培训课程，帮助他们更好地融入社团，了解社团文化，提高团队协作能力。
四、实施计划1. 宣传推广阶段•时间：7月初至8月初•内容：–制作宣传海报和宣传册，以及社团介绍视频。
–在校园BBS、社交媒体等网络平台发布社团招募信息。
–在大学官方网站、学生事务网站等校园门户发布社团招募信息。
–组织一次校园内的线下宣传活动，如路演、展览等。
2. 面试选拔阶段•时间：8月中旬至9月上旬•内容：–筛选报名学生，组织面试环节。
–设计面试题目，以了解报名学生的兴趣、能力和团队合作意愿。
–组织面试小组，评估学生面试表现。
–完成面试结果的统计分析，确定录取名额。
大学社团纳新活动策划书3篇
大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。
社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。
提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。
启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。
为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。
秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。
并认真登记新成员。
3 企划部：印制并发企划书。
布置气球，桌面。
4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6 营销部：开水，杯子。
7 外事部：挂条幅。
8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：1 活动预算160元，由外事部引资。
2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
大学心理协会纳新策划书3篇
大学心理协会纳新策划书3篇篇一大学心理协会纳新策划书一、活动背景随着新学年的开始，我们迎来了一批充满活力和激情的新生。
为了让更多的同学了解和参与到心理健康教育中来，提高大学生的心理健康水平，我们决定开展大学心理协会纳新活动。
二、活动目的1. 为大学心理协会注入新鲜血液，增加协会的活力和创造力。
2. 宣传和普及心理健康知识，提高大学生的心理健康意识。
3. 为大学生提供一个交流和成长的平台，帮助他们更好地适应大学生活。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体大一新生六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、宿舍楼、食堂等公共场所。
2. 发布纳新通知：通过学校官方网站、班级群、公众号等渠道发布纳新通知，介绍协会的宗旨、活动和报名方式。
3. 举办宣讲会：在学校礼堂或教室举办纳新宣讲会，介绍协会的历史、成就和活动，邀请协会成员进行现场表演和互动。
4. 设立咨询点：在学校人流量较大的地方设立咨询点，解答同学们的疑问，发放宣传资料和报名表。
七、活动流程1. 报名阶段：时间：[报名具体时间]方式：在宣传点领取或网上报名表格，填写个人信息后交至报名点。
咨询：在报名点设置咨询台，解答同学们的疑问。
2. 面试阶段：时间：[面试具体时间]方式：对报名者进行初步筛选后，通知符合条件的同学参加面试。
面试分为自我介绍、问题回答和才艺展示三个环节，考察报名者的沟通能力、组织能力和特长等。
结果：根据面试表现，确定入选者名单，并在学校官网和公众号上公布。
3. 纳新大会：时间：[纳新大会具体时间]地点：学校礼堂或大教室内容：举办纳新大会，邀请学校领导、心理健康教育中心老师和协会指导老师参加。
在大会上，介绍协会的组织结构、活动计划和发展前景，宣布入选者名单，并为新会员颁发会员证和会服。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元，共计[X]元。
2. 场地费用：宣讲会和纳新大会的场地租赁费[X]元，共计[X]元。
大学自行车协会招新策划书
大学自行车协会招新策划书尊敬的领导：您好！感谢您的关注和支持。
我们是大学自行车协会，致力于推广自行车运动，提倡环保出行理念，为广大大学生提供骑行交流和学习机会。
为了吸引更多的学生加入我们的行列，我们计划策划一场招新活动。
一、活动目标1. 招募新生入会：吸引更多的大一新生加入自行车协会，增加会员数量。
2. 提高自行车运动的认知度：通过招新活动，提高大学生对自行车运动的关注度，加强环保出行的理念。
3. 扩大自行车协会的影响力：通过活动的策划和推广，提高自行车协会在校园内的知名度和影响力。
二、活动内容1. 宣传推广：通过海报、校园电子屏幕、微信公众号等多种渠道进行宣传，吸引学生的关注。
2. 招新咨询会：设置专门的招新咨询会，介绍自行车协会的宗旨、活动以及会员福利，解答学生对协会的疑问。
3. 骑行体验活动：组织骑行体验活动，邀请大学生和协会会员一同骑行，让新生亲身体验自行车的乐趣。
4. 自行车知识讲座：邀请专业骑行教练开展自行车知识讲座，让学生了解骑行技巧和安全常识。
5. 骑行比赛：组织校内自行车赛事，同学们可以参与比赛，展示骑行的技巧和速度，为协会增加曝光度。
三、活动计划1. 宣传推广阶段：- 制作精美海报，张贴在校园各重要位置。
- 利用微信公众号、QQ群等社交媒体宣传招新活动。
- 制作协会宣传简介，发送给新生任课老师、学生工作办公室等部门。
- 在校园网站和学院网站发布招新信息。
2. 招新咨询会：- 时间：xx月xx日- 地点：校园某大礼堂- 内容：- 协会宗旨介绍- 活动介绍- 会员福利- 问答环节3. 骑行体验活动：- 时间：每周周末- 集合地点：校园门口- 活动内容：组织会员带领新生进行校内骑行体验，让新生体验骑行的乐趣。
4. 自行车知识讲座：- 时间：xx月xx日- 地点：校园某教室- 内容：邀请专业教练讲解自行车骑行技巧和安全常识，解答学生疑问。
5. 骑行比赛：- 时间：xx月xx日- 地点：校园某条宽敞道路- 参赛对象：全校学生，分为男子组和女子组- 比赛项目：计时赛、障碍赛、追逐赛等- 奖品设置：一、二、三等奖，优秀奖等四、活动预算1. 宣传推广费用：xx元2. 招新咨询会场地租赁费：xx元3. 骑行体验活动：食品、水等开销，约xx元/次4. 自行车知识讲座：讲师费用、场地费用，约xx元5. 骑行比赛：奖品费用、裁判费用，约xx元五、预期效果1. 吸引新生加入自行车协会，增加会员数量。
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XX协会纳新策划
一、活动目的及背景
在这个丹桂飘香的季节我们迎来了201X小级新生，看他们从满激情的面孔中我能看出他们的加入将为社团注入新的活力。
在我们的纳新活动中，爱好XX的同学可以加入我们会员的行列，参加我们多彩的活动；想让自己的到锻炼的同学则可以加入各个部门，共同协调协会组织好各项活动。
同时XX协会为志同道合的我们提供了一个交朋友，开阔眼界的平台。
二、活动简介
1、对XX协会的简介XX协会是由一群志同道合的学生所建立，隶属于XXXX大学社团联合会，它是一个比较新的社团建立两年来，XX协会的知名度和协会会员满意度正逐渐提高，读万卷书行万里路，旅协不仅仅是玩，在XX中会学到很多在学校学不到的东西在新的学年中我们将会再接再厉为同学们组织策划活动，寓教于乐，让会员得到更多的锻炼。
我们的口号是：会玩、会说、会学
部门职能简介XX协会下设：办公室、宣传部、外联部、组织部这几个部门
1、办公室：主要负责各项会议的记录以及协会资料的管理，起草协会的规章制度和活动策
划书及申请表，活动后进行全面的总结。
2、宣传部：主要负责宣传工作和活动策划，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
3、外联部：主要负责联系车辆以及采购物品，为协会活动拉赞助。
4、组织部：主要负责活动过程中对会员的通知，及活动中的安全。
本次纳新活动将面对全校20XX级新生，纳新将持续两天，南区、北区各一天。
届时会员可通过填申请表的方式入会。
三、活动时间及地点
1、2011年10月
三、活动时间及地点
1、会员纳新：
时间：2010.08.28——2010.09.09
地点：新食堂对面
四、活动流程
会员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在开学新生到校时，由宣传部出一期海报张贴于食堂公报栏，并以传单的形式将地协的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行地协的最新会报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴地协纳新海报，桌前横挂协会会旗、石头、上学年协会活动图片，桌上摆有协会简介、各部门简介、简报、部员报名表等。
3、具体流程
（1）有意参加地理协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
每个部门计划吸收x名部员。
（3）在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。
有意加入本协会的同学，按社团规定交纳一定会费（15￥），填写会员表格，即可成为地理协会会员。
在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
（4）待所有部门确定会员后，由宣传部统一整理并张贴名单公布。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解地理协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。