社团纳新策划书详细版_2
社团纳新策划书(精选3篇)
社团纳新策划书（精选3篇）篇一：社团纳新策划书尊敬的社团会员：你好！感谢你一直以来对社团的支持与付出。
新的学年即将开始，我们的社团决定进行一次纳新活动，为更多的同学们提供参与和展示自己才能的机会。
为此，我们特地制定了一份社团纳新策划书，希望能够得到你的支持和配合。
一、背景分析随着社团的发展，我们需要新的血液来注入新的活力，同时也希望通过新成员的加入，扩大社团的影响力和吸引力。
纳新活动是一个良好的机会，可以让更多的学生了解我们的社团，并选择加入。
二、目标与意义1.吸引更多的优秀学生加入社团，丰富社团的人才资源，提高社团的实力。
2.促进学生之间的交流与合作，培养学生的组织能力和团队合作精神。
3.展示社团的活动和成果，提高社团的知名度和影响力。
三、纳新活动策划1.策划一场精彩的开场活动，吸引学生的眼球，激发他们的兴趣。
2.制作宣传海报，放置在学校各个醒目位置，引起学生的注意。
3.通过校园广播、社交媒体等渠道宣传纳新活动。
4.组织精彩的入会考核活动，考察报名学生的能力与兴趣。
5.在活动过程中，及时进行宣传，展示社团的活动和成果，吸引学生的关注。
四、资源保障1.联系学校的相关部门，获得宣传的支持和帮助。
2.调动社团会员的积极性，争取他们的参与和配合。
3.借助学校资源，提供场地和物资的保障。
五、组织安排1.成立一个策划小组，负责纳新活动的策划和组织工作。
2.每个小组成员分工明确，互相配合，确保活动顺利进行。
3.制定详细的活动安排表，明确每一个环节的时间安排和人员安排。
六、经费预算1.制作宣传海报及其他宣传物品所需经费。
2.活动场地租用费用。
3.奖品及礼品费用。
七、预期成果通过本次纳新活动，我们希望能够吸引到少量的优秀学生加入社团，同时提高社团的知名度和影响力。
尊敬的社团会员，希望你能够给予支持和配合，一起努力完成这次纳新活动。
让我们共同为社团的发展做出贡献！谢谢！篇二：社团纳新策划书尊敬的各位社团会员：大家好！我们的社团即将迎来一次新的纳新活动，我们希望通过此次活动吸引更多的学生加入我们的社团，为我们的社团注入新的活力。
最新社团招新策划书6篇
最新社团招新策划书6篇最新社团招新策划书1一、活动背景随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。
现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。
协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪耀自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。
2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。
3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。
四、招新对象全院11级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣传工作的安排1)、及时迅速，以及到达最好的效果。
2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。
3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。
2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。
招新中：1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。
2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。
3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。
招新后：1、集体合影。
2、整理场地。
八、注意事项1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。
2、与各协会之间不能发生正面冲突。
3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。
4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。
5、要保持现场卫生。
6、招新资料由负责人认真保管。
九、财物预算协会风彩20元纸和笔10元总计：30元学院联团联合会策划书：电子科技协会.6.2最新社团招新策划书2在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。
有关社团招新策划书范文(优秀模板5篇)
有关社团招新策划书范文（优秀模板5篇）有关社团招新策划书范文第1篇一、活动背景：各个社团纳新已经全面结束，为进一步推进文化活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台，同时也提供大家一个互相交流的机会。
传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会，通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体，增进社团成员之间的关系，为以后各社团的工作的开展打下基础。
二、活动目的：1、增强兄弟协会间的友谊;2、增加社团各成员间的了解，培养友谊关系;3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;4、展现各社团的风采，吸引更多成员加入;5、增强各社团影响力，使同学们对社团有进一步的认识和了解;三、活动时间：20[某]年10月17日19:00-22:00四、活动地点：逸夫楼报告厅五、活动参与人员：各协会会员及14级新生六、活动流程：1、开场舞2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾3、嘉宾发言。
4、相声表演：捧哏与逗哏5、创业实践协会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。
6、理事才艺表演。
7、传媒艺术协会介绍，前任会长发言。
8、互动游戏指手划脚并颁奖。
9、经济研究会介绍，前任会长发言。
10、乐器演奏，赠送吉他。
11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍，前任会长发言并现场抽奖自行车。
12、互动游戏并颁奖。
13、理事才艺表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活动结束。
七、活动期间各部门安排：10月15日前做好嘉宾邀请，主持人沟通及宣传资料准备工作，并完成和赞助商的洽谈。
10月15日开始，各个部协会联合进行活动宣传，并招贴海报。
10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。
活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。
八、经费预算：九、注意事项：1、注意会场秩序的维持，注意安全问题。
2、主持人掌握好晚会时间，灵活应变。
3、出现意外情况时，及时协调共同，并由相关部门沟通解决。
社团统一纳新策划书3篇
社团统一纳新策划书3篇篇一《社团统一纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各大社团迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多的同学加入社团，丰富校园文化生活，提高学生的综合素质，我们特制定本策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，为社团注入新的活力。
2. 宣传社团文化，让更多的同学了解社团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动流程1. 前期宣传：线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括社团简介、纳新时间、地点、报名方式等。
线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单，宣传社团文化和纳新信息。
2. 报名方式：线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
线下报名：在纳新现场填写报名表格。
3. 纳新现场：社团展示：各社团在纳新现场设置展示摊位，展示社团文化和特色活动。
现场表演：各社团可以安排一些现场表演，如舞蹈、音乐、戏剧等，吸引同学们的关注。
互动环节：设置一些互动环节，如问答、抽奖等，增加同学们的参与度。
报名咨询：在纳新现场设置报名咨询点，解答同学们的疑问。
4. 面试选拔：各社团根据报名情况，安排面试选拔。
面试内容包括自我介绍、才艺展示、对社团的了解等。
选拔标准根据社团的特点和要求制定。
5. 录用通知：各社团根据面试选拔情况，确定录用名单。
以短信或邮件的方式通知录用同学。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 场地布置费用：桌椅租赁、音响设备租赁等，预计[X]元。
3. 互动环节奖品费用：预计[X]元。
4. 其他费用：预计[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持秩序，注意安全。
2. 各社团要安排专人负责报名咨询和面试选拔工作。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
[策划人姓名][日期]篇二《社团统一纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校各大社团迎来了一年一度的纳新活动。
社团纳新策划书 (2)
社团纳新策划书尊敬的领导/老师/社团成员：大家好！感谢您抽出时间来阅读我们的社团纳新策划书。
我们非常期待在新的学期里为社团带来新的活力和成就，同时也希望通过这次纳新活动吸引更多的优秀成员加入我们的社团。
一、活动目的和意义：我们的社团致力于创建一个给予学生展示自己才华和发展潜能机会的平台。
通过这个平台，我们希望培养年轻人的领导才能，提升他们的沟通和协作能力。
这次纳新活动旨在吸引更多的青年人加入社团，扩大影响力，提升社团活动的质量和水平。
二、纳新活动策划方案：1.宣传策略：- 在校内和网络平台上发布社团招新海报和宣传视频，吸引学生的关注和兴趣。
- 将活动信息发布在校内网站、微信公众号和班级群等途径，提高活动知名度。
- 利用校园电视台、广播站等媒体进行宣传报道，加强对活动的曝光。
2.活动形式和内容：- 举办一场主题宣讲会，介绍社团的历史、成就和未来发展规划，展示社团的特点和优势。
- 组织一次社团实际活动体验，让感兴趣的学生亲身参与社团的日常活动，感受社团的氛围。
- 设计一场创新的选拔测试，通过考核学生的能力和潜力来筛选合适的成员。
- 策划一次拓展训练营，通过团队合作和挑战来培养学生的团队精神和领导能力。
3.选拔和录取：- 根据选拔测试和面试结果综合评定学生的综合素质、兴趣和特长，选出适合社团发展的成员。
- 择优录取，确保只有对社团有真实兴趣和激情的学生加入。
4.培训计划：- 在新生入社后，为他们设计一套完善的培训计划，帮助他们尽快适应社团的文化和活动。
- 定期组织培训班和工作坊，提供培训和指导，提升成员的能力和水平。
三、纳新活动时间表- 活动宣传期：从XX月XX日开始，持续X周- 宣讲会和实际活动体验：XX月XX日- 选拔测试和面试：XX月XX日至XX月XX日- 拓展训练营：XX月XX日至XX月XX日- 培训计划：持续整个学期四、预算和资源：- 活动宣传费用：XX元- 实际活动体验费用：XX元- 选拔测试和面试费用（物资和场地租金）：XX元- 拓展训练营费用：XX元- 培训计划费用（培训讲师和材料）：XX元- 总预算：XX元五、预期成果和评估标准：- 成功吸引一批对社团有兴趣和激情的新成员加入。
社团招新策划书(通用)(二)2024
社团招新策划书(通用)（二）引言概述:本文档是针对社团招新活动所编写的策划书。
社团招新是社团活动的重要组成部分，对于社团的发展和壮大至关重要。
本策划书旨在为社团招新活动提供一个全面且系统的指导，以确保活动的成功和吸引更多的新成员加入。
正文内容:1. 活动目标1.1 确定招新的主要目标和各项细分目标1.2 设定明确的人数目标，包括总人数和各个层次的人数要求1.3 确定提高社团知名度并吸引更多新干部加入的目标2. 招新策略2.1 制定完善的招新策略，包括内部推荐、线上宣传等多个渠道2.2 设立吸引人的招新宣传口号和标语，突出社团特色和吸引力2.3 制定详细的宣传计划，包括推送渠道、时间安排和宣传材料准备等3. 活动组织与准备3.1 确定招新活动的具体时间和地点3.2 组建招新筹备团队，分工合作3.3 筹备招新所需物资、设备等，并提前准备好3.4 确保活动顺利进行的前期准备工作，包括场地布置、宣传品准备等4. 活动执行4.1 安排好招新活动的具体流程和安排4.2 制定活动人员的分工和责任，保证活动的顺利进行4.3 设立招新咨询台和体验区，提供准确的社团信息并吸引潜在成员参与4.4 开展有趣且富有互动性的招新活动，提高参与者的积极性和兴趣4.5 收集参与者的信息并设立招新名单，以便后续跟进和联络5. 活动总结与后续跟进5.1 对招新活动进行总结和评估，总结经验教训5.2 设立与新成员的联系渠道，并及时与他们进行沟通5.3 制定新成员培训计划，提高新成员的专业素养和社团归属感5.4 组织新旧成员交流活动，促进团队建设和凝聚力的增强总结:本策划书旨在为社团招新活动的顺利进行提供全面的指导和规划。
通过确定清晰的目标、制定详细的招新策略、组织健全的活动和跟进方案，旨在吸引更多的新成员加入并加强与其的沟通和培养。
希望此策划书能够为社团招新活动的成功举办提供一定的参考和指导。
2023年社团招新的策划书范例(精选2篇)
2023年社团招新的策划书范例（精选2篇）策划书一：社团招新活动主题：发掘你的潜能，加入我们的大家庭！一、活动简介为了丰富同学们的校园生活，培养他们的兴趣爱好和综合素养，我们计划在2023年开展一场精彩纷呈的社团招新活动。
这次活动旨在为同学们提供一个展现自己才艺、认识新朋友、拓展眼界的平台，让每个人都能找到自己的兴趣所在，获得成长和进步。
二、活动时间招新活动将于2023年9月初的周末举行，预计活动时间为两天。
三、活动地点校园中心广场将成为我们招新活动的主要场地。
四、活动内容1. 活动开场在活动开始前，我们将精心准备一段开场表演，以此呼吁更多的同学积极参与。
2. 社团展台我们将为每个参与招新的社团提供展台，供他们展示社团的特色和活动项目。
同学们可以在展台前与社团成员互动交流，了解各个社团的宗旨、活动时间和地点，选择自己感兴趣的社团。
3. 招新演示每个社团都有机会在招新现场进行一场精彩的招新演示。
社团成员可以通过短片、音乐、舞蹈、朗诵等方式展示社团的特色和活动内容，吸引同学们积极参与。
4. 互动游戏在活动期间，我们将准备一些有趣的互动游戏，旨在让同学们更好地了解社团，并与社团成员建立连接。
5. 现场报名活动现场将设立报名处，同学们可以直接填写报名表格，选择心仪的社团，并加入到社团大家庭中去。
五、宣传推广1. 海报宣传我们将在校园各个重要位置张贴宣传海报，介绍活动时间、地点和主题，吸引同学们的关注。
2. 校园广播通过校园广播，播放活动宣传和招新信息，让更多同学了解到活动的重要性和意义。
3. 社交媒体利用学校官方社交媒体平台进行活动宣传，获取更广泛的参与度和关注度。
六、资源准备为了保证活动的顺利进行，我们需要确保以下资源的充足和准备：1. 活动场地和设备的安排和准备；2. 社团展台和宣传材料的准备；3. 招新演示所需的设备和道具；4. 互动游戏所需的奖品和道具；5. 报名处的准备和组织。
七、活动预算请参见附录A。
社团招新策划书优秀5篇
社团招新策划书优秀5篇新学期开始啦！社团都在积极地准备招新中，为本身所在的社团中招纳新成员，注入新血液，那么关于社团招新策划书该怎么写呢？下面是的我为您带来的最新社团招新策划书优秀5篇，希望能够予以您一些参考与帮忙。
社团招新策划书篇一一、成立背景：为进展我院大同学业余生活丰富多样性，陶冶同学道德情操，提高社员的肢体表达本领，提高个人艺术才能，与此同时定期开展学校文艺活动，为我院增添靓丽的节目表演。
二、重要任务：进行舞蹈培训，增添靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。
我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的`社会实践本领培育、组织策划本领的培育等。
三、招新工作布置：1、人员布置：队长、副队长、其他队员2、任务调配：队长及副部长负责招新的面试工作，包含准备工作、招新及最终的善后工作。
3、招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4、招新人数计划：初步定为五十人。
5、申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。
牌子六张。
6、宣扬单印制500张。
招新报名表印制300张。
备注：1、为2023年9月16号2、初步面试实在时间待定。
到时会短信。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的乾净。
队招新计划活动时间：20xx年x月x日活动地点：艺术楼（倘若没有教室就布置教学楼B2栋楼）活动布置：院同学会纪检部活动宣扬：1、海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览。
2、由广播台将此活动在广播中宣扬（报名，时间，地点）3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象：全院非毕业班同学。
参与报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有肯定的应变本领、吃苦耐劳。
女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自己愿意报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最终在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。
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（方案范本系列）
社团纳新策划书详细版
The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items.
编辑：_________________
单位：_________________
日期：_________________
社团纳新策划书详细版
提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、协会简介：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相
互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管
理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。
2、我们的宗旨是：IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习
为中心，坚持与E时代同行的学生社团。
提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT 人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、
美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务
学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。
本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。
组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，
及时准确的宣传协会的活动。
外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。
我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、活动时间及地点1、会员纳新
时间：20xx年9月6号左右
地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下四、活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。
欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一
学年协会活动剪影。
后面悬挂彩喷的协会介绍。
在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。
有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。
在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
3、具体流程
(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
每个部门计划吸收3名部员。
如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。
各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。
附：部员纳新报名表格
社联纳新报名表格
一、常规工作内容
会议方面：
1、每两周召开一次例会。
做好例会情况及记录表，对协会成员进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、定期组织协会内部调研活动，以此来了解协会的文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流。
学习方面：
1.组装电脑
2.Microsoft Office 20xx
一、我们还要发五周的时间来学习Photoshop ,使同学们了解
Photoshop是Adobe公司旗下最为出名的图像处理软件之一，使我们会使用它编辑修改处理图像
制作图形和广告创意。
二、20xx年我们还是共同的来学习，学习Flash 的制作，这项
学习任务我打算用三到四周的时间来共同学习，使同学们能够使用Flash 创作出既漂亮又可改变尺寸的导航界面以及其他奇特的效果。
三、同样我们也将用三到五周的时间来学习DREAMWEAVER使同学们了解它是第一套针对专业网页设计师特别发展的视觉化网页开发工具，我们利用它可以轻而易举地制作出跨越平台限制和跨越浏览器限制的充满动感的网页。
外交方面：
(1)全力协助团委、学生会及各兄弟社团的各项工作、积极配合学院及系内开展的各项活动。
(2)积极主动地与各部加强沟通与合作。
(3)加强
专业方案样本/ Sample of professional solutions 文件编码：GD/FS-7028与外界的沟通与协作，加强合作关系。
(4)积极主动地和社团联合会、教师沟通。
以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的协会，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本协会做出我们最大的努力。
展望未来，再接再厉。
IT技术联盟郭强
可在这里输入个人/品牌名/地点
Personal / Brand Name / Location Can Be Entered Here
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