领导批示格式.doc
妥否请领导批示,,格式
第一篇:《常用公文格式标准》常用公文格式标准为进一步规范公司公文格式，参照《国家行政机关公文格式》，结合公司工作实际，特制定本标准对几种常用公文格式进行规范。
一、请示报告请示报告适用于向公司领导请示工作，请求答复、批准。
1、标题采用“关于×××××××的请示报告”字样，用小2号宋体字（可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
2、标题下空1行，左侧顶格用4号宋体字写上“公司领导”（可加粗），之后标全角冒号，再下1行开始写正文。
3、正文用4号宋体字，要简明扼要、层次清楚。
4、正文结尾单独一行左空2格写“妥否，请批示”。
5、若有附件，在正文下空1行左空2字，标识“附件”，后标全角冒号和名称。
公文仅有1个附件时，附件名称前不标识序号，有多个附件时，应在附件名称前用阿拉伯数码标识序号（如“附件×××”）；附件名称后不加标点符号。
6、最后以“××部门”和日期结束。
日期要用汉字将年、月、日标全；“零”写为“〇”；成文日期的标识位置应居右空4字。
7、请示报告必须要有起草部门负责人的亲笔签名，签名置于成文日期之下。
8、请示报告的具体格式样本见附件1。
二、报告报告适用于向平级职能主管部门提交需求申请，需要主管部门给予明确的审核意见。
涉及到费用的报告均提交给财务信息部，由财务信息部进行审核后向总裁提交专项请示报告，请示报告中写明审核结论和意见建议，并附上申请部门的报告原件（或复印件）。
人员调动申请向人力资源及管理部提交报告；办公物品采购申请向综合办公室提交报告。
1、标题用“关于×××××××的报告”字样，用小2号宋体字（可加粗），可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
领导批示流程范文
领导批示流程范文1.下属提出问题、意见或建议：下属发现问题或有方面的意见或建议，将其以书面形式（如报告、提案等）提交给上级领导。
这一步需要下属对问题进行分析、整理和提炼，确保能清晰、准确地将问题、意见或建议传递给上级。
2.领导认真阅读并评估：上级领导收到下属的提报后，应当及时认真阅读和评估。
领导需要理解问题的本质、关键因素，评估问题的紧急程度、重要性和可行性，以便做出正确的批示。
领导需要对下属提报的文件进行程序上的审核，判断是否符合规定的要求，是否存在格式、内容等方面的问题。
如有需要，领导可以要求下属补充完善相关资料或进行修改，并确保文档完整、准确。
4.领导进行实质性的分析、研究和决策：领导需要进行实质性的分析、研究和思考，以便对问题、意见或建议做出准确的判断和决策。
领导需要考虑问题的背景、影响因素和解决方案，充分权衡各种因素，以便做出明智的批示。
5.领导制定批示方案：根据对问题的分析和研究，领导制定批示方案。
批示方案应当包括解决问题的具体措施、分工和时间安排等，并应当清晰、具体、可操作。
6.领导将批示意见告知下属：领导将批示意见以书面形式告知下属。
批示意见应当包括对问题的认识、对下属提报的评价以及具体的批示方案。
同时，领导也可以选择口头告知下属，但在这种情况下，应当确保有适当的记录。
7.下属执行批示方案：下属收到领导的批示意见后，应当按照领导的要求执行批示方案。
下属需要明确任务目标、分工和时间安排，并与相关人员进行沟通和协调，确保批示方案的顺利实施。
8.领导跟进和评估：领导在批示方案的实施过程中需要进行跟进和评估。
领导需要确保批示方案的执行情况，以便及时调整和修正。
同时，领导还应当通过对问题解决的结果进行评估，以便总结经验教训和提高管理水平。
以上是一个典型的领导批示流程，不同的组织和领导可能会有所差异。
在实际操作中，各个环节的顺序和具体步骤可以根据实际情况进行调整和改进。
最重要的是确保沟通畅通、信息准确和批示明确，以提高组织的效率和决策的准确性。
领导批示格式
领导批示格式批示是上级对下级的公文用书面表示意见。
亦指批示公文的话。
下文是领导批示格式，欢迎阅读!区政府督查室：你室转来的关于×××的批办件(PS×××号)已于×年×月×日收悉。
现将办理情况报告如下：一、落实过程(反映接到批示事项后研究落实的过程，需有关单位协办的，要说明其协办情况。
)……二、基本情况(反映对批示事项的分析研究、调查论证的情况。
)……三、意见和建议(反映对批示事项的处理结果和意见、建议)附件：……(单位名称)××××x年×月×日领导批示格式二各镇(乡)人民政府，区级各部门：为了进一步做好领导批示件的办理工作，提高办理质量和效率，现就加强和规范领导同志批示件的办理工作有关问题通知如下：一、高度重视领导批示件的办理工作批示是领导作决策和部署工作的重要方式之一，涉及到经济和社会事业的各个方面，对做好各项工作具有重要的作用。
办理落实好领导批示事项，既是各镇(乡)、各部门履行法定职责的要求，也是建设目标决策、执行责任、考核监督“三个体系”的需要。
各镇(乡)、各部门要从讲政治的高度，进一步提高对办理好领导批示事项重要性的认识，积极做好贯彻落实工作。
二、明确领导批示件的范围区政府领导明确要求各镇(乡)、各部门办理并报告办理结果的批示件，或批请各镇(乡)、各部门领导同志阅处、参阅、阅研等需要反馈办理结果的批示件，区政府办公室将填写《乐山市五通桥区人民政府领导批文》后予以转办。
【最新推荐】关于,领导批示的报告-word范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于,领导批示的报告篇一：关于县政府领导批示件201X年21号办理情况的报告垦利县安全生产监督管理局文件垦安监发[201X]45号签发人：陈振国关于县政府领导批示件201X年21号办理情况的报告县政府：张葆春副县长3月31日关于《关于进一步推动生产经营单位安全生产等级评定有关工作的通知》（东安办发?201X?5号）的批示件收悉，现将办理情况汇报如下：一、基本情况截止目前，全县各级各企业主管部门督促企业完成等级评定自评工作212家，其中：各乡镇、街道办组织完成初审企业168家，各行业主管部门完成复评企业74家，其中A级28家，B级41家，C级5家，没有被评为D级企业。
建筑施工、烟花爆竹和交通等行业基本上完成了初审复核工作，化工、轻工、纺织、机械制造等行业初审完成了80%，复审正在进行中。
个别旅游、燃气行业的企业由于规模小、认识不到位、重视不够，安全生产等级评定工作有些延迟。
二、主要工作（一）周密部署，组织培训，促进生产经营单位安全生产等级评定管理工作的相关人员素质优化。
在开展生产经营单位安全生产等级评定管理工作过程中，注重落实长效管理措施，特别抓好了“三个体系”建设：一是安全生产目标体系建设，二是安全生产信用体系建设，三是安全生产管理体系建设，通过强化基础工作，确保企业主体责任落实到位。
召开了全县安全生产等级评定工作会议（390余名企业负责人和安全员参加会议），全面部署了我县开展生产经营单位安全生产等级评定管理工作，并对具体的实施方案和要求作了专项说明。
县安监局组织开展了生产经营单位安全生产等级评定管理工作辅导讲座，并分别到各乡镇、街道办进行了辅导。
分行业举办了4期共550余人次企业负责人和安全管理人员参加的等级评定培训班，对照企业等级评定标准重点进行讲解，对企业单位提出的疑问逐一解答。
领导批示格式_条据书信
领导批示格式批示是上级对下级的公文用书面表示意见。
亦指批示公文的话。
下文是领导批示格式，欢迎阅读!领导批示格式一区政府督查室：你室转来的关于×××的批办件(PS×××号)已于×年×月×日收悉。
现将办理情况报告如下：一、落实过程(反映接到批示事项后研究落实的过程，需有关单位协办的，要说明其协办情况。
)……二、基本情况(反映对批示事项的分析研究、调查论证的情况。
)……三、意见和建议(反映对批示事项的处理结果和意见、建议)附件：……(单位名称)××××x年×月×日领导批示格式二各镇(乡)人民政府，区级各部门：为了进一步做好领导批示件的办理工作，提高办理质量和效率，现就加强和规范领导同志批示件的办理工作有关问题通知如下：一、高度重视领导批示件的办理工作批示是领导作决策和部署工作的重要方式之一，涉及到经济和社1/ 5会事业的各个方面，对做好各项工作具有重要的作用。
办理落实好领导批示事项，既是各镇(乡)、各部门履行法定职责的要求，也是建设目标决策、执行责任、考核监督“三个体系”的需要。
各镇(乡)、各部门要从讲政治的高度，进一步提高对办理好领导批示事项重要性的认识，积极做好贯彻落实工作。
二、明确领导批示件的范围区政府领导明确要求各镇(乡)、各部门办理并报告办理结果的批示件，或批请各镇(乡)、各部门领导同志阅处、参阅、阅研等需要反馈办理结果的批示件，区政府办公室将填写《乐山市五通桥区人民政府领导批文》后予以转办。
仅需各镇(乡)、各部门领导同志阅知的批示件，区政府办公室仅予以转发。
三、规范领导批示件的办理各镇(乡)、各部门要认真领会领导批示精神，准确把握问题实质，从转变政府职能的要求出发，结合五通桥区实际，提出科学有效的办理意见和措施。
领导批示涉及多个部门的，牵头部门要主动与会办单位协商并负责起草和报送办理情况报告，会办单位要积极配合，不得相互推诿、扯皮，共同做好领导批示事项的办理工作。
领导批示范文
领导批示范文
为了更好地推动工作的开展，领导批示是非常重要的。
下面是一则领导批示的
范文，供大家参考：
批示内容，关于加强团队合作，提高工作效率的批示。
各位同事：
近期我们的工作出现了一些问题，主要表现在团队合作上存在不足，导致工作
效率不高。
为了解决这一问题，我特批示如下：
首先，要加强团队建设，增强团队凝聚力。
团队是一个整体，只有团结一致，
才能更好地完成工作。
希望大家能够加强沟通，增进彼此之间的了解，建立起良好的工作关系。
其次，要明确分工，做到各司其职。
在工作中，每个人都有自己的职责和任务，要做到明确分工，避免出现工作重叠或者遗漏的情况。
只有各司其职，才能更好地协作完成任务。
再次，要注重团队协作，形成良好的工作氛围。
在工作中，要积极互助，相互
支持，形成良好的工作氛围。
只有团队成员之间互相协作，才能更好地完成工作任务。
最后，要加强团队培训，提升团队整体素质。
在工作中，要注重学习和提升自
己的能力，同时也要关心团队成员的成长。
只有团队整体素质得到提升，才能更好地完成工作任务。
希望大家能够认真贯彻执行以上批示，加强团队合作，提高工作效率，共同为
公司的发展贡献力量。
领导批示人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是一则领导批示的范文，希望能够对大家有所帮助。
在实际工作中，领导批示是非常重要的，能够指导大家更好地开展工作。
希望大家能够认真贯彻领导的批示，共同努力，为公司的发展做出贡献。
2018-2019-请示领导批示-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==请示领导批示篇一：请求上级指示的请示模板请求上级指示的请示发布时间 : 201X年02月20日文章来源 :该类请示主要用于对上级机关制定的有关政策、规定中尚未明确的问题，或者在工作中遇到难以把握的问题，请求上级机关予以答复或指示。
××××（单位）关于××××××问题的请示××××（主送单位）：近日，××××××（在某项工作中遇到××××××问题）。
现将有关问题请示如下：一、××××××（有关情况）。
二、××××××（遇到的问题）。
三、××××××（请示内容，即请求上级单位对××××××问题作出指示）。
妥否，请示。
（印章）（联系人及电话：××× ××××年×月×日××××）篇二：请示的写作格式请示1、引据写明请示的起因，即“为什么请示”，也就是请求指示和批准事项的依据，一般可运用叙事、说理相结合的表达方式，简要说明为什么要请示及请示的缘由、依据、背景，事实要清楚，说理要充分，用语要简练。
2、主体写明请示的起因，即“为什么请示”，也就是请求指示和批准事项的依据，一般可运用叙事、说理相结合的表达方式，简要说明为什么要请示及请示的缘由、依据、背景，事实要清楚，说理要充分，用语要简练3、结语单独设段。
【参考文档】请示领导批示的范文-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==请示领导批示的范文篇一：请求上级指示的请示模板请求上级指示的请示发布时间 : 201X年02月20日文章来源 :该类请示主要用于对上级机关制定的有关政策、规定中尚未明确的问题，或者在工作中遇到难以把握的问题，请求上级机关予以答复或指示。
××××（单位）关于××××××问题的请示××××（主送单位）：近日，××××××（在某项工作中遇到××××××问题）。
现将有关问题请示如下：一、××××××（有关情况）。
二、××××××（遇到的问题）。
三、××××××（请示内容，即请求上级单位对××××××问题作出指示）。
妥否，请示。
（印章）（联系人及电话：××× ××××年×月×日××××）篇二：请示的写作格式请示1、引据写明请示的起因，即“为什么请示”，也就是请求指示和批准事项的依据，一般可运用叙事、说理相结合的表达方式，简要说明为什么要请示及请示的缘由、依据、背景，事实要清楚，说理要充分，用语要简练。
2、主体写明请示的起因，即“为什么请示”，也就是请求指示和批准事项的依据，一般可运用叙事、说理相结合的表达方式，简要说明为什么要请示及请示的缘由、依据、背景，事实要清楚，说理要充分，用语要简练3、结语单独设段。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
领导批示格式
批示是上级对下级的公文用书面表示意见。
亦指批示公文的
话。
下文是领导批示格式，欢迎阅读！
领导批示格式一区政府督查室: 你室转来的关于XXX的批办件（P
SXXX号）已于X年X月
日收悉。
现将办理情况报告如下: 一、落实过程（反映接到批示事项后
研究落实的过程，需有关
单位协办的，要说明其协办情况。
）
二、基本情况（反映对批示事项的分析研究、调查论证的情况。
）
三、意见和建议（反映对批示事项的处理结果和意见、建议）附件:
（单位名称）XXX
Xx年X月X日
领导批示格式二各镇（乡）人民政府，区级各部门: 为了进一步做好
领导批示件的办理工作，提高办理质量和效
率，现就加强和规范领导同志批示件的办理工作有关问题通知如下:
、高度重视领导批示件的办理工作
批示是领导作决策和部署工作的重要方式之一，涉及到经济和
社会事业的各个方面，对做好各项工作具有重要的作用。
办理落实好领导批示事项，既是各镇（乡）、各部门履行法定职责的要求，也是建设目标决策、执
行责任、考核监督"三个体系"的需要。
各镇（乡）、各部门要从讲政治的高度，进一步提高对办理好领导批示事项重要性的认识，积极做好贯彻落实工作。
二、明确领导批示件的范围区政府领导明确要求各镇（乡）、各部门办
理并报告办理结果的
批示件，或批请各镇（乡）、各部门领导同志阅处、参阅、阅研等需要反馈办理结果的批示件，区政府办公室将填写《乐山市五通桥区人民政府领导批文》后予以转办。
仅需各镇（乡）、各部门领导同志阅知的批示件，区政府办公室仅予以转发。
三、规范领导批示件的办理各镇（乡）、各部门要认真领会领导批示精
神，准确把握问题实
质，从转变政府职能的要求出发，结合五通桥区实际，提出科学有效的办理意见和措施。
领导批示涉及多个部门的，牵头部门要主动与会办单位协商并负责起草和报送办理情况报告，会办单位要积极配合, 不得相互推诿、扯皮，共同做好领导批示事项的办理工作。
办理报告反映的情况要准确真实，内容要完整清楚，格式要规范严谨。
区政府办公室将严格审核各单位的办理情况报告，发现办理质量不高、不符合领导批示要求的，退回有关单位重新办理。
各镇（乡）、各部门要建立健全并严格执行签收、登记、查阅、归档等制度，要明确人员具体负责领导批示件的运转，密切跟踪领导批示件办理的全过程。
领导批示件应按规定的渠道、程序、时限和范围进行传达和承办，不得随意改变、扩大传达范围。
涉密的领导批示件不得擅自复印、上网、传真。
对擅自扩散、泄密领导批示，造成不良影响的，将按有关规定严肃追究单位和相关人员的责任。
四、提高领导批示件办理效率各镇（乡）、各部门要进一步增强时效
意识，接到批示后要高度
重视，根据批示内容按特提、特急等级公文处理，特事特办，抓紧研
究办理意见，尽快组织落到实处。
一般应在收到领导批示件后的10 天内办理完毕并向区政府办公室报送办理结果。
对一些群体性事件、
影响社会稳定的重大案事件和项目推进等重要事项的紧急批示，要立即办理，并在收到批示件2日内上报办理情况及结果。
情况复杂确需
延长时间的，要在到期前以书面形式向区政府办公室说明理由、办理
进度和下一步安排。
五、加强对领导批示办理工作的督查各镇（乡）、各部门要认真做好
领导批示件的办理工作，区政府
办公室要对领导批示件登记造册，及时掌握运转情况，每月5日前要将上月领导批示件办理情况汇总，对办理领导批示件情况进行通报, 并向区领导定期汇报；区政府督办室将对领导重要批示办理情况进行跟踪督查，对办理不及时，延误工作以及办理不认真，造成严重后果的，将予以通报批评，并根据有关规定对相关责任单位和责任人进行严肃处理。
20xx年十二月二十九日
领导批示格式三
1.用纸为A4型（210mm< 297mm。
2.文件版心为156mM 225mm
3.发文机关标识上边缘至版心上边缘为25mm发文
机关标识一般使用小标宋体字，也可使用圆标宋体字或手写
体，用红色标识，字号一般不小于22mm高） X 15mm宽）。
4.发文字号、签发人居发文机关标识下空2行;发文字号用3
号仿宋体字，居左空1字；签发人用3号仿宋体字，签发人后标全角冒号，冒号后用3号楷体字标识签发人姓名，签发人姓名居右空1字。
5.发文字号、签发人之下4mn处印一条与版心等宽的红色反
线。
6.公文标题位于红色反线下空2行，使用2号小标宋体字。
7.主送机关位于标题下空1行，左侧顶格用3号仿宋体字，主
送机关名称后标全角冒号。
8.公文正文用3号仿宋体字，每行28字，每页22行，双面印
刷。
9.公文如有附件，在正文下空1行，左空2字用3号仿宋体字标识"附件"，后标全角冒号和名称。
附件如有序号，使用阿拉伯数码（如"附件：1. XXX "），附件名称后不加标点符号。
10.公文成文日期右空4字，用汉字将年、月、日标全;"零"
写为"O"。
11.公文印章应上距正文1行之内，居中并下压成文日期，印章用红色。
当印章下弧无文字时, 采用下套方式，即仅以下弧压在成文日期上；当印章下弧有文字时, 采用中套方式，即印章中心线压在成文日期上。
.公文如附注，用3号仿宋体字，居左空2字加圆括号标识在
成文日期下1行。
13.公文页码用4号半角宋体阿拉伯数码标识，置于版心下边
缘之下1行。