2016事业单位考试申论热点：提升基层医疗卫生机构服务能力
大力提升基层医疗卫生服务能力
大力提升基层医疗卫生服务能力国家卫生健康委基层卫生健康司基层卫生健康服务直接面向群众，承担着“健康守门人”职责。
党中央始终高度重视，将“以基层为重点”作为新时期党的卫生与健康工作方针的首要内容。
基层卫生健康工作就是要通过不断提升服务能力，用实的举措、实的服务，办好满足群众就近看病就医的“关心事”。
聚焦服务网络建设，让群众“有地方看病”。
一是完善基层医疗服务体系。
按照“县级强、乡级稳、村级活、上下联、信息通”的总体思路，统筹协调各方资源，科学规划卫生资源结构和布局并引导向基层倾斜，夯实基层基础。
积极开展健康扶贫，基本消除了农村贫困地区乡村两级医疗卫生机构和人员空白点。
截至2020年底，全国共有3.6万所乡镇卫生院、3.5万个社区卫生服务中心（站）、61.6万个村卫生室，基本实现基层医疗卫生服务全覆盖，80%以上的居民15分钟内能够到达最近的医疗点。
二是壮大基层卫生人才队伍。
加强医教协同，深化临床医学人才培养改革，持续开展订单定向医学生免费培养，不断规范全科医生转岗培训，全面推行乡村全科执业助理医师资格考试，基层卫生人员数量稳步增加，结构不断优化。
截至2020年底，全国有基层卫生技术人员、全科医生312万和40.7万人，具有执业（助理）医师资格的乡村医生有46.4万人。
三是改革完善基层运行机制。
先后出台改革和完善全科医生培养与使用激励机制、完善基层医疗卫生机构绩效工资政策等文件，推广基层医疗卫生机构“公益一类保障、公益二类管理”创新做法，进一步激发基层运行活力。
聚焦服务能力建设，让群众“看得好病”。
一是开展“优质服务基层行”活动。
制定乡镇卫生院和社区卫生服务中心服务能力标准，指导各地对照标准，补短板、强弱项，不断健全管理制度，稳步提升服务能力，持续改进服务质量。
目前，累计有__家乡镇卫生院和社区卫生服务中心达到服务能力基本标准，2744家达到推荐标准，占比分别达到29.6%和6.2%。
二是全面开展社区医院建设。
基层医疗申论作文
基层医疗申论作文
近年来，基层医疗一直是社会关注的焦点，对于这个领域的发展，各界都提出了许多建议和改进建议。
在我看来，要想进一步发展基层医疗，我们需要从以下几个方面进行努力。
首先，要加强基层医疗的人才培养。
基层医疗是医疗体系的基础，人才是关键。
目前，我国的基层医疗队伍普遍存在着人员不足、素质参差不齐的问题。
因此，政府应该加大对基层医疗人才的培训力度，提高他们的专业水平和服务意识，以提供更好的基层医疗服务。
其次，要完善基层医疗机构的设施和设备。
目前，许多乡镇的基层医疗机构条件较差，设施和设备不够先进，无法满足基本医疗需求。
为了改善这一状况，政府应该增加对基层医疗机构的投入，提供先进的医疗设备和支持设施，让基层医疗机构能够提供更加全面、高效的医疗服务。
另外，要改善基层医疗的工作环境。
目前基层医疗人员工作强度大，工作压力大，待遇和福利不高，这导致了一些有能力的医生不愿意到基层工作。
因此，政府应该提高基层医疗人员的待遇，改善其工作条件，提高他们的工作积极性。
同时，也要加强基层医疗机构的管理，营造良好的医疗工作环境。
最后，要加强基层医疗与上级医疗机构的衔接。
基层医疗是整个医疗体系的重要组成部分，与上级医疗机构的衔接非常重要。
政府应该加强基层医疗与上级医疗机构的沟通与合作，建立良好的转诊机制和信息共享平台，为基层医疗提供更好的支持与
指导。
综上所述，要想进一步发展基层医疗，我们需要加强人才培养、完善设施和设备、改善工作环境以及加强与上级医疗机构的衔接。
只有通过这些努力，我们才能提高基层医疗的质量和水平，为广大群众提供更好的医疗服务。
提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事
提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事一、完善基层医疗卫生机构建设。
加强基层医疗卫生机构的基础设施建设，提供现代化的医疗设备和工具，改善医疗环境，确保基层医疗卫生机构的正常运营。
二、增加基层医疗卫生机构的人员配置。
加大对基层医疗卫生机构人员的培训和招聘力度，引进和培养优秀医疗人才，提高基层医疗卫生机构的医疗服务水平。
三、加强基层医疗卫生机构的药品管理。
建立药品采购、配送和使用的监管机制，确保基层医疗卫生机构药品的质量和安全性，提高患者就医的满意度。
四、优化基层医疗卫生机构的医疗服务流程。
简化就医流程，提高就医效率，减少患者等待时间，提升基层医疗卫生机构的服务质量。
五、加强基层医疗卫生机构与上级医疗机构的对接和合作。
建立起科学、高效的转诊机制，确保患者能够及时得到合适的治疗和关怀。
六、建立健全基层医疗卫生机构质量管理体系。
制定质量评价标准和指标体系，定期对基层医疗卫生机构进行评估和监督，推动医疗服务质量的持续提高。
七、加强基层医疗卫生机构对社区健康教育的引导。
开展健康宣教活动，提高居民的健康意识和健康素养，促进居民积极参与健康管理。
八、加强基层医疗卫生机构的信息化建设。
建立电子病历和信息交互平台，提高医疗信息的可及性、传递性和利用性，优化医疗服务流程，提升工作效率。
九、加强基层医疗卫生机构对疫情防控的能力。
加强对公共卫生事件和疫情的监测和预警，提高基层医疗卫生机构对疫情应对和抗击能力。
十、加强基层医疗卫生机构的综合管理能力。
加强对基层医疗卫生机构的规划、组织、协调、控制等方面的管理，提高机构的整体管理水平。
综上所述，提升基层医疗卫生服务能力需要全社会的共同努力。
政府应加大对基层医疗卫生机构的投入与支持力度，提高医疗资源的分配公平性；医疗机构应加强人员培训和质量管理工作，提供高质量、高效率的医疗服务；居民应提高健康意识，积极参与健康管理。
只有通过各方共同努力，才能不断提升基层医疗卫生服务能力，实现全民健康目标。
关于提升基层医疗机构服务能力的建议
关于提升基层医疗机构服务能力的建议说到基层医疗机构的服务能力提升，哎呀，这可真是一个头疼的事。
很多地方的基层医院就像是人们心目中的“隐形守护者”，问题来了，虽然它们在我们生病时是第一道防线，可往往设备不行，医生人手也紧，服务态度偶尔也会让人觉得“怎么这么冷淡”，搞得大家都不太愿意去看病。
就像咱们常说的“心有余而力不足”，他们也想做好，但总感觉总是差那么点意思。
如何才能让基层医疗更有力呢？咱不妨从几个方面来捋一捋。
首先呀，得从“人”说起。
医生护士是基层医疗的灵魂，咱都知道，基层的医生常常是人手不够，压力山大。
人一多，什么事情就容易出错了。
你想想，患者一个接一个地涌来，医生和护士能不急吗？很多基层医生其实工作压力大，工资待遇又不高，所以才容易出现人才流失的现象。
要真想提升服务，得想办法提高他们的待遇，甚至是改善他们的工作环境。
想一想，要是基层的医生和护士也能获得更好的福利和职业发展机会，他们又能更有动力投入到工作中去。
说白了，人的问题得解决，服务自然就上去了。
再说了，现在医疗技术日新月异，基层医院也得跟得上时代的脚步。
什么都讲究信息化、智能化，基层的设备设施怎么能落后呢？比如，很多基层医院缺乏高端的诊断设备，这不仅影响了诊疗质量，也让患者往大医院跑。
基层医院并不是不想买设备，而是资金问题让它们很难进行升级。
这就像是家里的电器坏了，修不起只能忍着，用着又不舒服。
要想提高服务，最直接的办法就是相关部门要加大投入，给基层医院配备先进的医疗设备，同时也得给医生提供必要的培训，确保他们能熟练操作这些新设备，别让高科技反倒成了摆设。
服务态度这个问题不能忽视。
许多患者去基层医院，看病排队等得心焦，可医生和护士的态度却又像冰块一样冷淡。
这么一搞，大家的心情可想而知。
有人说，“看病难，难于上青天”，可有时候你进了基层医院，也不一定能找到让你舒服的服务态度。
想改善这个问题，得从人文关怀做起。
你想啊，要是医生护士对待患者温柔一点，关心一点，患者自然就觉得医院是个让人放心的地方。
事业编申论作文例子
事业编申论作文例子随着社会的不断发展和进步，我国的经济也呈现出蓬勃的发展态势。
而作为一个具体的事业单位，卫生局在推动社会主义建设中发挥着重要的作用。
为了更好地适应社会发展的需求，提升卫生服务的水平，卫生局需要深入思考和改进。
以下是本人对卫生局如何提升卫生服务水平的几点建议。
首先，卫生局应该加大对卫生人才队伍的培养力度。
卫生人才作为卫生服务的主要提供者，其专业素养和能力直接影响着卫生服务的质量。
因此，卫生局应该设立多种途径，包括提供资金支持和制定奖励政策等，鼓励卫生人才的培养。
同时，卫生局也应该督促各种卫生培训机构提高培训质量，确保卫生人才能够获得系统全面的培训。
其次，卫生局应该加大对基层医疗机构的支持力度。
基层医疗机构是大多数居民就医的首选，也是保障全民健康的重要基础。
然而，在现实中，基层医疗机构的设备和医疗资源相对较为有限。
因此，卫生局可以通过加大财政投入，提升基层医疗机构的设施和设备水平，同时也要加强对基层医务人员的培训和激励，提高他们的工作积极性和医疗服务水平。
再次，卫生局应该加强与其他相关部门的协作。
卫生服务的提升需要多个部门的共同努力和合作，特别是与教育部门和社会保障部门等。
卫生局可以与教育部门合作，共同举办卫生知识普及活动，提高居民的健康素养；同时，与社会保障部门合作，共同改善医保制度，让更多的人可以享受到优质的医疗服务。
最后，卫生局还应该注重宣传和倡导健康生活方式。
健康生活方式是预防和控制疾病的重要手段，也是居民健康的基础。
卫生局可以通过举办健康知识讲座、发布健康宣传手册等方式，推动居民积极参与健康生活的建设，提高居民的健康意识。
通过以上几种方式的改进与协调，相信卫生局可以提升卫生服务的质量和水平，更好地满足居民的医疗需求，促进社会的健康发展。
提高基层医疗服务能力的建议
提高基层医疗服务能力的建议
提高基层医疗服务能力是保障群众健康的重要举措，以下是一些
建议：
1. 加强基层医疗机构建设：政府应投入更多资金用于基层医疗机
构的建设和设备更新，提高基层医疗卫生设施的整体水平。
2. 增强医务人员基础技能：政府应该加强基层医务人员的培训，
提高他们的基本技能及对基本疾病的诊断和治疗能力。
同时，政府也
可以支持医疗机构开展常规技能培训、病例讨论、科研学术交流等活动，打造一支高素质、专业化的医疗队伍。
3. 积极开展健康教育：政府可以通过网站、微信公众号等新媒体，向基层居民普及健康知识，提高居民自我防病、治病的能力和意识。
4. 推广信息化医疗服务：政府可以鼓励基层医疗机构推广信息化
医疗服务功能，让居民能够在家门口就医、预约挂号和在线咨询、购
买药品等。
5. 引入多元化医疗服务：政府可以鼓励基层医疗机构引入多元化
服务，如养生、康复、健康体检等服务，使之成为全方位的社区医疗
服务中心。
总之，提高基层医疗服务能力需要政府投入大量的资源和精力，
并需要医护人员的共同努力，通过科学的管理来保障及提高基层医疗
服务质量，达到促进健康、预防疾病的目的。
2016广东事业单位申论热点：三明医改
2016广东事业单位申论热点：三明医改【导读】中公广东事业单位招聘考试网为各位考生提供广东事业单位考试2016申论热点、2016申论答题技巧等精彩内容请访问中公广东事业单位招聘考试网，下面为大家带来的是2016事业单位申论热点话题《三明医改》。
材料1：12月12日央视播出医改深水区“三明路径”新闻报道，引起业界内外的巨大反响。
三明市地处福建省西北部，全市人口273万，所辖12个县(市、区)全部是老区，其中有10个省级困难转移支付县;三明又是新中国成立后先有厂后有城而发展起来的新兴工业城市、老工业基地，退休职工多，企业效益差，财政包袱重，医保基金运行面临越来越大的压力。
据统计，截至2011年底，医保统筹基金累计欠付全市22家公立医院医药费达1748.64万元。
2012年2月1日，三明对全市县级(包括县级)以上公立医院实施药品零差率销售，取消药品加成，实行“控费”改革，从人均次门诊费用、住院率和住院天数、住院者平均费用、检查化验费用等方面入手，制定科学合理的指标，通过明确“红线”来合理控制诊疗费用。
如，建立全市重点跟踪监控品规(厂家)目录和企业黑名单制度，对有回扣行为的生产企业，要求所有医保定点医疗机构在1至3年内停止从该企业进货。
对收受回扣的医务人员，视情节轻重，暂停或吊销其执业证书;对相关的医保定点医疗机构，暂停财政拨款，对违规费用不予结算等。
而在药品流通改革的监管上，三明市则采取“两票制”做法，即药品生产企业到药品配送企业开具一次发票，药品配送企业到医疗机构开具一次发票。
这样，市食药监管理部门便通过两道发票和企业挂网的出厂价监控药品流向和加价情况，从而达到限价的目的。
在药品招标采购中实行限价采购方式，大幅挤出药价虚高的水分。
2011年，全市22家公立医院医药总收入为16.9亿元，药品耗材收入10.15亿元，占比为60.06%;2014年，公立医院总收入22.28亿元，药品耗材收入占比下降至36.94%。
2016国家公务员考试申论热点：医改
2016国家公务员考试申论热点：医改2012年3月21日，国务院印发《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》，提出到2015年，“个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下，看病难、看病贵问题得到有效缓解。
”6月，《深化医药卫生体制改革三年总结报告》完成。
报告指出，新一轮医改统筹推进五项重点改革，如期全面完成了三年医改各项任务。
8月30日，卫生部、财政部等公布了《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》。
开展大病保险，对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是要解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。
深化医疗制度改革的意义：第一，健康是人生存与发展的基础，医药卫生事业关系亿万人民健康和千家万户幸福;第二，国民的健康水平，事关民族发展、国家兴衰，为人们提供基本的医疗卫生保障，是当今世界各国政府的重要职责之一。
深化医疗制度改革的目标：总体目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
阶段目标：到2011年，基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民，基本药物制度初步建立，城乡基层医疗卫生服务体系进一步健全，基本公共卫生服务得到普及，公立医院改革试点取得突破，明显提高基本医疗卫生服务可及性，有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难、看病贵”问题。
到2020年，覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立。
普遍建立比较完善的公共卫生服务体系和医疗服务体系，比较健全的医疗保障体系，比较规范的药品供应保障体系，比较科学的医疗卫生机构管理体制和运行机制，形成多元办医格局，人人享有基本医疗卫生服务，基本适应人民群众多层次的医疗卫生需求健康水平进一步提高。
深化医疗制度改革的对策(一)加快健全全民医保体系。
扩大基本医保覆盖面;提高基本医疗保障水平;加大医疗救助力度;探索建立大病保障机制;大力发展商业健康保险。
(二)完善基本药物制度。
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2016事业单位考试申论热点：提升基层医疗卫生机构服务
能力
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材料1：
12月12日央视播出医改深水区“三明路径”新闻报道，引起业界内外的巨大反响。
三明市地处福建省西北部，全市人口273万，所辖12个县(市、区)全部是老区，其中有10个省级困难转移支付县;三明又是新中国成立后先有厂后有城而发展起来的新兴工业城市、老工业基地，退休职工多，企业效益差，财政包袱重，医保基金运行面临越来越大的压力。
据统计，截至2011年底，医保统筹基金累计欠付全市22家公立医院医药费达1748.64万元。
2012年2月1日，三明对全市县级(包括县级)以上公立医院实施药品零差率销售，取消药品加成，实行“控费”改革，从人均次门诊费用、住院率和住院天数、住院者平均费用、检查化验费用等方面入手，制定科学合理的指标，通过明确“红线”来合理控制诊疗费用。
如，建立全市重点跟踪监控品规(厂家)目录和企业黑名单制度，对有回扣行为的生产企业，要求所有医保定点医疗机构在1至3年内停止从该企业进货。
对收受回扣的医务人员，视情节轻重，暂停或吊销其执业证书;对相关的医保定点医疗机构，暂停财政拨款，对违规费用不予结算等。
>>>历年辽宁事业单位真题请查看：历年辽宁省各地区事业单位考试真题汇总<<<而在药品流通改革的监管上，三明市则采取“两票制”做法，即药品生产企业到药品配送企业开具一次发票，药品配送企业到医疗机构开具一次发票。
这样，市食药监管理部门便通过两道发票和企业挂网的出厂价监控药品流向和加价情况，从而达到限价的目的。
在药品招标采购中实行限价采购方式，大幅挤出药价虚高的水分。
2011年，全市22家公立医院医药总收入为16.9亿元，药品耗材收入10.15亿元，占比为60.06%;2014年，公立医院总收入22.28亿元，药品耗材收入占比下降至36.94%。
2014年初，三明市22家公立医院院长2013年度(即实行年薪制的首个年度)绩效考核结果显示，三明市第一医院院长黄跃获得最高分90.04分。
经换算，黄跃2013年实际年薪收入为31.51万元。
他的年薪比排名最后的院长多出15万元。
在实行院长年薪制后，医生年薪制也开始推出，医生年薪制的目标是将医务人员的工资提升至社会平均工资的3至5
倍左右。
据统计数字显示，2013年，三明市城镇居民人均可支配收入约为2.6万元，为此三明市在医生年薪制设计过程中，分别按高于当地事业单位平均工资水平3倍以上，略高于教师平均工资水平或相当于事业单位平均工资水平的标准核定年薪。
确保人人都能享有基本医疗服务是解决看病难的关键之一。
为打破横向的区域壁垒，三明市还把全市12县(市、区)作为一个诊疗区域，鼓励本市各医院开展竞争，明确“三保”在全市范围内不分县内县外，同等级医院执行同等标准报销。
患者既可选择高等级医院，也可以选择更方便的基层门诊，从而打通了纵向梗阻，在一定程度上对分级诊疗起到促进作用。
通过加大政府投入和基层建设的一系列改革之后，基层医疗卫生机构的服务能力和水平得到明显提升。
结合材料，归纳概括三明医改的成功经验。
要求：简洁、全面、条理清晰，不超过200字。
【参考答案】
一是实施了药品零差率销售和药品限价采购改革，全面取消药品加成，施行“红线”控费，进而降低患者就医费用;二是推行医院院长、医生(技师)年薪制，全国首开先河。
建立专门的院长年薪的考评体系，并依据考核结果确定院长年薪。
三是打破横向的区域壁垒，全市范围内同等级医院执行同等标准报销，大大提升基层医疗卫生机构的服务能力和水平。
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