在全市地方税务工作会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话

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在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话

在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话

在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:这次党风廉政建设工作会议,是继全市国税工作会议之后召开的又一次重要会议。

刚才,天亮同志代表市局党组作了一个很好的工作报告,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。

下面我讲三点意见。

一、深刻把握党风廉政建设的形势和任务今年以来,中纪委十七届六次全会、省纪委十二届八次全会和市纪委九届七次全会,以及全国税务系统、全省国税系统党风廉政建设工作会议相继召开,对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。

全市各级国税机关和广大国税干部职工要认真学习贯彻会议精神,充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性和艰巨性,进一步增强责任感和紧迫感,把思想和行动统一到上级的部署和要求上来,坚定不移地把我市国税系统党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

(一)深刻领会党风廉政建设的新要求在中纪委六次全会上,胡锦涛总书记发表重要讲话,深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性,以及总体要求和工作重点,号召全党以更加坚定的决心和更加有力的举措坚决惩治腐败、有效预防腐败,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。

在全国税务系统党风廉政建设工作会议上,国家税务总局肖捷局长强调,各级税务机关要切实把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来,把行动统一到中央的要求上来,切实把以人为本、执政为民贯彻落实到税收工作的各个方面,继续推进税务系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展,推动税收事业科学发展。

在全省国税系统党风廉政建设工作会议上,省局张贻奏局长要求,把以人为本、执政为民的理念落实到税收管理的总体设计中,落实到各项具体工作的部署中,落实到推进国税干部队伍建设的实践中。

通过落实以人为本、执政为民,不断提升党风廉政建设和反腐败工作水平,切实让系统内干部职工品尝到税收发展带来的甜头,让广大纳税人感受到税收发展带来的便利,让更多的社会群体分享到税收发展带来的实惠,进而推进我省国税事业科学发展。

孙瑞标在全省国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话

孙瑞标在全省国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话

孙瑞标在全省国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:刚才,彦伟同志代表省局党组作了关于深入推进党风廉政建设和反腐败工作的报告,这个报告经过了省局党组讨论,我完全同意。

下面,我讲三点意见。

一、认清形势,切实提高对新时期反腐倡廉建设重要性的认识胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话,深刻分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争所面临的新形势新任务。

他指出,世情、国情、党情的深刻变化对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新课题新要求,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时刻都更为繁重和紧迫。

在刚刚结束的全国税务系统党风廉政建设工作会议上,总局肖捷局长强调,税务系统的反腐倡廉任务依然艰巨,税务系统要全面贯彻中央关于反腐倡廉建设的新要求,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。

省委书记王珉同志在十届省纪委五次全会上深刻分析了我省反腐倡廉的形势,要求全省各级党委、政府和纪检监察机关要突出重点,全面推进我省党风廉政建设和反腐败工作。

中央、总局和省委领导的重要讲话,深刻阐述了新形势下进一步加强反腐倡廉建设的重大意义,为我们开展反腐倡廉工作指明了方向。

我们必须切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧迫感,紧密结合我省国税系统实际,坚决贯彻落实。

在刚刚过去的2009年,全省各级国税机关紧紧围绕税收工作中心,积极探索、把握新时期国税系统反腐倡廉的规律和特点,按照‚一个核心、两个重点、三个坚持和‘五个一工程’建设‛的基本工作思路,在落实党风廉政建设责任制、深化党风廉政教育、严肃查办案件、强化‚两权‛监督、加强行风建设等方面做了大量工作,取得了明显成效。

省局连续十一年以执法监督类第一名的成绩被评为全省民主评议政风行风优胜单位,全系统有128个单位在当地政风行风民主评议中获得第一名。

纳税人满意度不断提升,国税系统的良好形象得以不断巩固。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,全省国税系统反腐倡廉形势还很严峻,任务还很繁重。

在2023年全县某系统工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话

在2023年全县某系统工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话

在2023年全县某系统工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话尊敬的领导,各位同事们:今天,我们在2023年的全县某系统工作暨党风廉政建设工作会议上相聚,共同回顾过去的工作和进一步明确未来的方向。

首先,我代表全县某系统向大家介绍我们的工作情况。

经过这几年的努力,全县某系统的各项工作都取得了显著成果,我们的工作能力和水平得到了很大提升。

在人员管理方面,我们强化了制度建设,加强了人才队伍建设,推进了优秀人才挖掘和选拔。

在工作流程上,我们不断创新,拥有了许多先进的技术和方法,提高了工作效率。

在工作质量上,我们注重细节,认真开展各项工作,不断提高客户满意度和部门绩效。

但是,在取得成绩的同时,我们也要面对现实的挑战。

随着全球经济与科技的加速发展,我们面临的竞争压力不断增大,工作内容更加繁琐复杂,要求我们必须保持高度的责任感和工作热情,加强创新能力,不断提高工作效率,确保做到工作质量的提高和工作效益的提升。

在这种情况下,我们必须始终保持清醒的头脑,始终坚持贯彻落实正确的工作方针和政策。

我们作为一名工作者,必须拥有踏实肯干、认真负责、勇于创新的精神,着眼于绩效、服务的优化、质量的提高,不断完善工作机制,努力创造良好的工作环境和氛围。

我们要加强与其他政府机关和企业的沟通协作,提高民生工作水平,为全县的发展贡献自己的力量。

最后,我要强调,廉政建设是我们工作的重中之重。

我们要遵循规律、树立正确的价值观和行为操守,严格执行各项制度规章,认真做好自己的工作,坚决杜绝各种违规违纪行为,为我们全县营造风清气正的政治生态作出应有的贡献。

让我们在新的工作岗位上,以乐观的态度、扎实的工作精神和不断创新的能力,共同推进全县某系统的发展,为新时代的全面发展贡献自己的力量。

谢谢大家。

为了全县某系统的发展和廉政建设,我们需要从以下几个方面入手:一、建立完善的制度体系制度是规范人们行为的有力保障,对于我们全县某系统而言,也是廉政建设的基础。

我们要在制度上下功夫,建立完善的检查机制和违规出现的惩罚机制。

明确工作重点

明确工作重点

明确工作重点全面履行职责切实把党风廉政建设和反腐败工作引向深入——在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话(2006年3月31日)董存英同志们:这次全市国税系统党风廉政建舔工作会议是经市局党组研究决定召开的。

会议主要任务是:以邓小平理论和“三个代辯”重要思想为指导,认真学习中央纪委六次全会精神,深入贯彻省局党风廉政建舔工作会议和市纪委六次全会精神,总结2005年工作,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,研究部署2006年工作任务,推动全市国税系统反腐倡廉各项工作的深入开展。

党风廉政建舔和反腐败工作是事关全局的一项重要政治任务,市局党组始终高度重视。

3月3日、14日我们分農召开了全市国税工作会议、创建依法行政示范单位推进会议以及“三代”全面自查工作会议。

在这些会议上,市局就2005年全系统党风廉政建舔、行风建舔工作提出了总体要求。

今天我们再召开专门会议进行具体部署,说明市局对党风廉政建舔、行风建舔、机关效能建舔是非常重视的。

下面,我就全面贯彻落实省局党风廉政建舔会议和市纪委六次全会精神,进一步抓好今年全市国税系统党风廉政建舔和反腐败工作讲几点意见。

一、2005年主要工作回顾可以讲,2005年对我们张家口国税来说,是值得褒奖和称颂的一年,是值得我们振奋和骄傲的一年。

全市国税各项工作实现跨越式发展:保持共产党员先进性教育活动成效显著;税收收入创下分税制以来历史最高水平;税收征管信息系统成功上线、运行良好;“两制”落实深入开展,依法行政工作取得可喜成绩;“提升服务水平、展示文明形象”百日会战和“文明执法杯”、“巾帼国税杯”等一系列文明创建活动开展得有声有色。

就全市国税系统党风廉政建舔工作而言亦是如此。

过去一年来,我们党风廉政建舔和反腐败工作,在省局党组、市纪委的正确领导下,立足本职,着眼大局,紧紧围绕税收工作中心,坚持辬本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,努力探索长效工作机制,党风廉政建舔和反腐败工作取得了新的明显成效。

税政工作会议领导讲话稿

税政工作会议领导讲话稿

税政工作会议领导讲话稿同志们:我们召开这次会议主要任务是:总结20**年所得税工作,传达省局所得税工作会议精神。

分析形势,研究部署今年及下一阶段的工作。

其次听取各地汇报税政工作热点、难点问题及各地“营改增”情况.最后根据国务院督查小组工作安排,各地近期必须汇报分税种分项目减免税户数和金额情况(见附件表)。

特别是支持棚户区改造,投融资体制和运营机制改革,吸引民间资金参与城市基础设施建设,养老、健康服务业,小微企业享受税收优惠政策分户数、税种、金额情况。

在我讲话结束后,郭小伟科长将结合当前工作并就有关业务问题进行明确和强调,请大家认真抓好落实。

下面,我讲讲三个方面的工作:一、过去一年来的工作回顾(一)全面落实政策,抓好组织收入工作一是全面贯彻落实所得税政策,坚持依法治税,确保所得税法律、法规、规章和各项政策准确执行到位,切实保持政策的严肃性和统一性.平时通过政府、企业及基层县市的问题回复形式,指导所得税政策及时掌握政策的执行状况,加强督导,及时发现和纠正执行中的问题,提高执行力.二是深化收入分析预测工作.在坚持按月收入分析的基础上,拓宽分析数据来源渠道,进一步改进收入分析的内容和方法,深化按行业、按经济类型、按地区的细化分析,特别是企业所得税力抓几个重点税源每月进行分析,并指导基层发现征管漏洞,改进并加强征管。

三是继续抓好预缴入库管理,不折不扣落实好企业所得税预缴税款比例不低于70%的要求,根据企业所得税收入预测情况和收入计划,围绕可能出现的企业所得税收入“缺口",重点抓好企业所得税增收堵漏措施。

截止12月31日,全市入库企业所得税 118089万元,同比增长%,去年同期增幅为**。

7%.个人所得税入库52380个亿,同比增幅%,去年同期减幅为%,一举扭转去年下降趋势。

去年两个税种在众多税收优惠增大幅度,但是收入却保持明显增长态势.二、围绕创先争优,全力服务经济社会发展大局(一)出台扶持企业发展文件,服务有章可循在去年良好的吉泰走廊扶持工作基础上,我科从年初开始就积极调研,集思广益,征求多方意见,在借鉴各级政府出台的优惠政策的基础上,邀请省局领导到我市调研,组织了由省局党组成员、副局长王显和同志带队的省局支持吉泰走廊建设政策调研座谈会,会议达到预期效果。

党风廉正建设表态发言 党风廉政建设工作会议上的讲话 精品

党风廉正建设表态发言 党风廉政建设工作会议上的讲话 精品

党风廉正建设表态发言党风廉政建设工作会议上的讲话一、严控风险,源头预防,2019年党风廉政建设取得新进展2019年,我局认真贯彻落实省、市局及市纪委的工作部署,以科学发展观为统领,以双提高主题实践活动为载体,坚持预防为主、风险防控、标本兼治、惩防并举的方针,强化监督,深化教育,落实制度,党风廉政建设和政行风建设取得了新进展、新成效,主要体现在以下几个方面:(一)党风廉政建设责任制得到有效落实.扎实推进一岗双责工作.将党风廉政建设工作贯穿于税收工作全过程,做到与税收工作同部署、同落实、同检查,同考核,通过强化责任分解、责任考核、责任追究,把廉政建设责任制延伸至每一名干部、每一项工作,形成了工作开展到哪里,责任延伸到哪里的双轨并行机制,在稳定队伍、推进工作上发挥了积极有效的作用.深入抓好干部廉洁自律工作,加强对重点岗位和重点环节的监督防范,定期排查廉政风险点,按照风险等级对照查找可能存在的廉政隐患,将问题解决在萌芽中,进一步提高了干部的廉洁自律意识.(二)惩防体系建设得到扎实推进.积极抓好反腐倡廉建设重点工作任务的分解和落实,形成责任明确、齐抓共管的惩防体系建设格局,全年实现无违法违纪案件发生.廉政风险防控力度进一步加强,以改革限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权为核心,完善了风险防控机制和制度体系,推进了税收整体工作的健康发展.创新廉政档案建设工作,按照科级干部、股级干部和一般干部三个层面分别建立了个人廉政档案,根据各层面干部的岗位职责确定廉政风险点和风险等级,并将每个干部拥有的权力及其风险点和风险级别分别记录在册,使全体干部人人知风险、人人防风险,时刻紧绷廉政弦,大大提升了自觉防范意识.我局的廉政档案建设先进经验在全市地税系统廉政风险防控工作经验交流会上进行了经验介绍.全面加强警示教育活动,大力开展预防职务犯罪教育,积极组织廉政相关知识考试,在节假日、干部岗位调整等重要时期,采取下发通知、谈话提醒等方式,强调有关廉政纪律规定,提出明确要求,从源头上规避了廉政风险,进一步增强了干部自警自律的自觉性,规范了廉洁从政行为.(三)党务公开工作取得新成效.按照市委组织部和纪检委党风廉政建设工作安排,我局被定为党务公开工作试点单位.为切实发挥试点作用,确保工作的有序开展,我们制定下发了《党务公开工作实施方案》,明确了党务公开的内容、时限及责任单位,保证了党务公开工作的全面、持续、及时、有效.同时,在市政府权力透明运行党务公开上开辟了集安市地税局党务公开专页,安排专人进行内容更新维护.在市纪委进行的阶段性检查验收中,我局的党务公开工作得到了市委的高度认可.(四)软环境和政行风建设取得新进展.软环境建设得到进一步优化.切实抓好评议软环境反馈问题的整改,认真做好对照检查,先后开展了走访、调访、问访纳税人活动,听取纳税人意见建议,现场解决纳税人提出的涉税问题12件.建立200户软环境和政行风监测点,模拟民调方式电话征询纳税人有关税收服务、公正执法、廉政建设等方面问题,对摸排出的3方面问题逐一进行了核实处理.同时,将涉软违纪行为与经济惩戒、绩效考核、评先选优挂钩,进一步促进各项软环境建设机制的有效实施.全年共追究责任部门3个,责任人5人(次),惩戒金额9975元.巩固和创新国地税软环境和政行风建设共建共评工作机制,采取第三方评议等形式,拓宽监督渠道,全面提高服务质量和水平,提高纳税人满意度,2019年被市纪委确定为政行风建设免评单位,被市委、市政府授予软环境建设先进单位荣誉称号.在充分肯定取得成绩的同时,我们必须清醒地看到,党风廉政建设工作仍然存在一些不容忽视的问题:一是少数干部的作风纪律还有待于进一步加强,上班时间打游戏、私自离岗、着装不整、工作日中午喝酒等问题时有发生,这些问题在一定程度上拖了队伍建设的后腿.二是税收执法的潜在风险依然存在.个别岗位管理偏松、个别干部责任淡化、有些制度落实偏软.这些问题看似小事,但都存在不作为或乱作为的潜在风险,我们不.应忽视.三是个别干部廉洁自律意识不强,吃拿卡要的现象还未完全杜绝,给我们的队伍造成了不好的影响.以上这些问题,我们要高度重视,在今后的工作中必须采取得力措施,认真加以解决.二、突出重点,强化监督,全面完成好2019年工作任务今年党风廉政建设工作的总体要求是:贯彻落实省、市局党风廉政建设工作会议、地税工作会议和市纪委党风廉政工作会议精神,围绕税收中心工作,深化内控机制,完善惩防体系建设,突出重点,强化监督,不断提升党风廉政建设和政行风建设科学化水平.根据上述要求,今年要做好以下几方面工作.(一)进一步提高党风廉政建设责任制的落实力度.围绕服务中心、维护稳定这条主线,将党风廉政建设与税收中心工作统筹安排,把党风廉政建设责任制和领导干部问责制相结合,明确责任、强化措施、严格考核,重点在责任落实上下功夫,要严格执行《廉政准则》以及领导干部个人事项报告制度和述职述廉、诫勉谈话等规定,不断促进领导干部规范用权.要抓好新修订的《实施党风廉政建设责任制规定》和新出台的《廉政准则实施办法》的学习活动,不断夯实党风廉政建设的工作基础,确保各项工作顺利开展.(二)进一步完善惩防体系建设.全面构建以制约权力为核心、以五权建设为重点、以信息化为支撑的大预防工作格局,充分发挥惩防体系功能,用预防手段为队伍建设保驾护航.在税收执法权方面,重点围绕税额核定、管理、纳税评估、税收优惠政策执行、税务稽查、行政处罚等容易发生问题的重点岗位和重点环节,制定防范措施,对关键节点进行重点布防,做到早发现、早处置.深入落实一案双查和一案双报告工作,不断提升风险防控系统的预警力,实现由事后惩处向事前防范的转变.在行政管理权方面,要围绕干部的教育、管理和监督等各个环节进行廉政风险的防范.建立完善部门与部门、岗位与岗位、环节与环节之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,强化权力制约,构筑制度防线,多措并举抓好廉政风险防范,及时发现和解决工作中存在的问题,把廉政建设的要求融入到各项税收工作之中,进一步提高风险防控能力.(三)进一步加强党风廉政教育.抓好常态廉政教育,把廉政教育作为干部的必修课,以理想信念教育和党性、党风、党纪教育为重点,促使干部树立正确的权。

在2022年全市地方税务工作会议上的讲话

在2022年全市地方税务工作会议上的讲话

在2022年全市地方税务工作会议上的讲话在全市地方税务工作会议上的讲话同志们:这次会议的主要任务是:传达贯彻全省地方税务工作会议和市委十一届五次全会精神,总结2022年全市地方税务工作,部署2022年工作。

下面,我讲两点意见。

一、2022年全市地方税务工作回顾2022年,全市地税系统广大干部职工紧紧围绕市局党组确定的“1333”工作思路,砥砺奋进,精耕细作,锐意前行,改革创新,各项工作取得了显著成效。

主要体现在以下四个方面。

(一)砥砺奋进,确保一个中心。

2022年,受“三大危机”和经济“三大短板”、国家结构性减税政策和一次性税收抬高基数等多重因素的影响,全系统组织收入工作遭遇了“四个前所未有”,即遇到的困难前所未有、面临的挑战前所未有、采取的措施前所未有,付出的心血前所未有。

面对机构组建以来最为严峻的形势,全体干部职工迎难而上,克难攻坚,牢固树立了“信心就是税源、责任就是税源”的理念,落实责任,夯实基础,及时分配下达计划,层层分解落实任务,认真分析应对,采取了“八项举措”、“三个包干”、“三大检查”、“两户一街”、“五个转变”等27项措施,加强征收、管理、评估、稽查和考核,清缴欠税,挖潜堵漏,应收尽收。

2022年,我们为组织收入工作所做的努力,力度空前,当属机构组建以来之最,表现在“七个方面”,即:为组织收入工作开的会、讲的话最多;为组织收入工作提请市政府发的涉税文件最多;为组织收入工作研究采取的措施最多;为组织收入工作耗费的精力最多;为组织收入工作下基层、深入纳税户的次数最多;在组织收入工作中查封的账户、稽查力度最大;在组织收入工作中评估的户数最多。

全系统采取一切措施,想尽千方百计,全力以赴投入到组织收入战斗中去,夺取了组织收入工作的最后胜利。

2022年,全系统累计组织各项收入79.27亿元,其中:入库税收和教育费附加收入45.13亿元(市级完成13.3亿元,同比增收678万元,增长0.51%),完成省局调整计划45亿元的100.28%,超收1300万元,同比增长1.71%,增收7539万元;入库社保费和各项基金34.14亿元,其中社保费29.45亿元,各项基金4.69亿元,各项收入稳中有增,再创新高。

党风廉政会议讲话1

党风廉政会议讲话1

认清形势完善制度创建文化提升素养全力打造风清气正、健康向上的“书香地税”机关——在全局党风廉政建设暨行风建设工作会议上的讲话毛朝阳(2011年4月13日)同志们:这次会议是继县局地税工作会议之后今年召开的又一次重要会议。

刚才,云峰同志传达了市局党风廉政建设暨行风建设工作会议精神,总结了2010年我局党风廉政建设和反腐败工作,对今年反腐倡廉和行风建设的主要工作任务进行全面安排部署, 等会儿,县纪委钟书记还要作重要讲话,希望你们认真学习,深刻领会,结合实际切实抓好落实。

下面,我就会议主题,讲几点意见。

一、提高认识、统一思想,认清我局面临的主要形势,明确党风廉政建设的重要意义(一)我局迎来了新的发展机遇期,党风廉政建设已成为我局工作成败的关键当前,我局面临的主要形势可以说是一片大好。

借“省管县”财政体制的改革、张家界国家综合旅游改革试点城市、武陵山经济协作区和大湘西开发战略的东风,县委县政府以“产业扶贫、工业兴县、绿色发展”为突破口,适时提出了大投入、大开发、大发展思路。

如今,各项建设方兴未艾,城市基础设施建设、张桑高速和黔张常铁路等交通网建设、住宅小区开发,尤其是老观潭新城区5年10个亿的投资拉动,将为整个县域经济的发展注入了强大活力。

未来几年,我局的税收收入必将持续稳定增长,干部待遇也将稳中有升,工作生活环境将不断改善,社会形象会不断提高。

这些都说明我们桑植地税的发展机遇期已经到来,我局跨越式发展的条件已经成熟。

税收收入和经济的发展是紧密相关的,经济发展了,税收收入就自然会随之增长;若经济没有发展,而我们却一味地强调收入增长,就只会有害于经济,是“舍本逐末、竭泽而渔”,将危害经济社会的长远发展。

也就是说,只要我们严格做到依法治税,将征管工作做到位,将税收政策执行到位,圆满完成各项税收任务应该是水到渠成的。

但是,如果我们的干部队伍出现了党风不正、行为不廉等问题,则完全是我们的责任,是我们的干部管理工作、党风廉政工作没有做好。

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冲刺跨越全面提高推进地税事业实现新的更大突破在全市地方税务工作会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:今天这次全市地方税务工作会议的主要任务是:学习传达全省地税工作会议精神,总结回顾去年工作,分析当前形势,安排部署今年的各项任务。

下面,根据市局党组研究的意见,我讲以三个方面的问题:一、2009年工作的简要回顾去年以来,面对波及全球的金融危机,全系统深入开展学习贯彻科学发展观和“干部作风建设年”活动,大力夯实基础,全力组织收入,充分发挥税收职能作用,为促进地方经济发展和社会进步做出了积极贡献。

(一)税费收入实现新的突破。

2009年,全系统共组织各项收入79亿元,增收14.29亿元,增长22.08%。

其中:税收收入完成61.18亿元,增收10.09亿元,增长19.75%;社保费完成14.98亿元,增收3.82亿元,增长34.2%。

全市各县(市、区)地税收入全部突破了亿元关口。

营业税和企业所得税发挥了很好的主体税种作用,共入库39.5亿元,增长24.2%,增收7.7亿元,占全年新增税收的76%。

继续加强地方税种管理,土地增值税入库税款2.59亿元,列全省第二。

房产税、土地使用税、车船税分别入库税款2.06亿元、4.24亿元和7513万元,三税增幅在全省列第一位。

特别是,在去年组织收入工作特别严峻的形势下,全市稽查系统严格开展各类专项检查和区域整治,全年共检查纳税企业871户,查补收入4.2亿元,同比增长6倍;其中四环节查补9005万元, 同比增长4倍,对加强管理,促进全年任务完成,发挥了积极作用。

(二)征管质量明显提升。

围绕“夯实基础年”的各项部署,各单位对征管基础指标和基础工作环节进行了彻底清理。

经过清理,未换证纳税人全部换证;纳税辅导预算级次全部正确;建筑房地产和交通运输业辅导全部完整;纳税人未录入联系方式由2100户减少为2户;首次辅导不及时、未及时分配管理员等指标均下降了80%以上。

同时,落实税务登记和纳税辅导“零差错”标准,更正错误登记51175户次,清理纳税辅导错误数据21197条。

市、县两级定期下发《数据分析情况通报》,整改各类错误67000条次。

基层多项征管指标明显改进,执法过错明显降低。

(三)纳税人满意率明显提升。

在2008年开展“优质服务年”活动基础上,2009年,全系统围绕推进纳税服务创新和深化,进一步明确了8类30项具体工作,多角度推进了工作的开展。

全市17103户企业共55.6亿元税款通过网络申报缴纳,占全部税收的91%。

网上报税纳税人已开展CA认证10416户,占网上申报纳税人的65.47%。

全市还大力推进三个平台建设,完善办税服务厅“一窗式”、“一站式”服务模式,安装POS机、排队叫号系统,减少了办税厅拥堵现象。

不断扩大外网网站的知晓度和利用率,网站—2—月点击率已突破2万次。

拓展12366热线服务功能,向纳税人发布日常宣传、办税事项、逾期催报催缴等提醒55万条,向基层单位负责人和责任人发布征管基础指标提醒短信2235条,促进了工作改进。

全方位扶持税源,先后出台《支持经济发展的若干意见》、《支持全民创业的实施意见》,全年累计减免各类税收3.3亿元,促进了经济发展。

(四)干部队伍素质明显提升。

扎实开展学习实践科学发展观活动和“干部作风建设年”活动,取得明显成效。

加强领导班子和干部队伍建设,进一步规范了系统干部任免、机构调整、人员配置等各项工作。

先后下发干部教育培训的《指导规划》、《实施意见》以及各项配套制度,明确各岗位的人才培养目标和激励措施,干部学习和工作的积极性得到提升。

建立由专家学者、部门领导、内训师等组成的立体式师资队伍,取得了较好效果。

继续加强党风廉政建设,并在建立权力监控机制方面做出了积极有效的探索。

制定《关于加强地税文化建设的实施意见》,组织了一系列积极向上的文体活动,文化对税收工作的引领、激励、保障作用得到发挥。

对各单位和各科室工作开展动态考评,不断完善督查督办机制,广泛开展工作调研,推进了工作落实。

刚刚过去的2009年,是很不寻常的一年。

面对着严峻的形势,全市各级地税干部团结一心、危中求机、攻坚克难,保持了良好的精神风貌,不仅圆满完成了以组织收入为中心的各项任务,同时创造了很多好的经验,在多项工作中实现了新的突破,得到了—3—省局和市委市政府的充分肯定。

在此我代表市局党组向全市地税干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!二、认清形势,全力开展“提高突破年”活动,增强完成任务的责任感和紧迫感今年,经济发展面临的形势依然十分复杂,积极因素和不利影响同时显现,短期问题和长期问题相互交织,但总体发展环境将好于去年。

从有利条件看,一是国际金融市场渐趋稳定,主要经济体经济出现好转迹象,世界经济有望恢复性增长。

二是我国经济回升向好,基础逐步巩固。

中央经济工作会议提出,今年将继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,不仅有利于保持我国经济企稳回升的势头,同时增加了宏观调控政策的灵活性,可以有效防止经济出现大的波动,保持经济平稳较快发展。

三是面对国际国内经济回暖未稳的宏观形势,市委市政府提出,2010年将继续唱响“保当期增长、促科学发展”的主旋律,以冲刺跨越、全面争先为主基调,实现经济快速发展。

从不利条件看:一是外部经济环境不确定、不稳定因素较多。

世界经济复苏的基础仍比较脆弱,世界经济复苏将经历缓慢复杂曲折的过程。

我国经济回升的基础还需要进一步稳固。

二是经济增长的内在动力依然不足。

今年刺激投资增长的政策效应可能减弱,民间投资意愿不强,保持投资和居民消费大幅增长的难度较大。

三是我市经济结构不合理、区域发展不协调等一些深层次矛盾更加凸显,新建大项目的效益还不明显,新建园区的潜力还未—4—充分挖掘,现代产业对整体经济的贡献度还不高。

这些不利因素对我们做好今年的税收工作带来较大压力,也提出了更高要求。

危机当前,迫使我们必须变革理念、优化举措、突破束缚,实现更大跨越。

为了正确把握形势,进一步应对冲击、巩固基础、履行职责,市局党组提出,2010年将在全市系统开展“提高突破年”活动,在整合原有工作的基础上,摒弃不适应发展的做法,进一步提高创新意识、提高工作质量、提高执行能力,推动各项工作实现新的突破。

(一)开展“提高突破年”活动,是经济社会发展的必然要求。

2008年以来,席卷全球的金融危机给税收工作带来了前所未有的压力。

中央和各级政府出台的一系列恢复经济、保障民生的政策,需要强大的财力支撑;经济结构不尽合理,需要有效的税收调节;部分企业经营陷入困境,需要全方位的政策支持。

这都要求我们在组织收入、服务经济社会发展方面有更大作为。

与这些大的背景要求相比,我们在体制和机制上还不尽完善,现有的人力资源、征管资源、数据资源没有充分发挥作用,干部职工干事创业的热情有待进一步激发,一些基础制度还没有很好地落实,一些先进的理念还比较缺乏,一部分同志的责任心需要进一步强化,一些执法问题屡查屡犯,这些都需要我们突破旧有的思维惯势和管理模式,创造性地开展工作,实现新的突破。

(二)开展“提高突破年”活动,是地税发展阶段的必然要求。

近几年,我们按照“三个一流”的指导思想,先后开展了“优—5—质服务年”、“夯实基础年”等一系列活动,并在征收管理、纳税服务、税收执法、队伍建设等一系列工作上迈出了坚实的步伐,进行了可贵的探索,有的在全省处于领先水平。

“行百里者半九十”。

以往的工作虽然为我们今后更大的发展积累了量变的基础,但是要完成肩负的职责和任务,还迫切需要进行质变的飞跃。

这就要求我们继续保持工作的连续性,通过深入开展“提高突破年”活动,以持久的毅力、不懈的奋斗,推动各项工作实现更大的跨越和发展。

(三)开展“提高突破年”活动,是廊坊经济社会发展对地税工作的必然要求。

当前,环渤海经济圈已经成为我国经济发展的一个主要增长极,廊坊地处这个区域的重要位置。

市委市政府提出:以环渤海经济圈为重要参照系,2010年我市万元GDP能耗、人均COD排量要保持领先水平;人均GDP、人均地方一般预算收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入四项指标增速要力争赶上或超过环渤海经济圈平均水平。

另外,近年来,一些进入世界500强的企业和国字号大企业入驻我市,廊坊在全省的发展地位不断提升。

这就要求地税部门必须瞄准国内发达地区,迅速提高工作水平、工作能力,奋力实现率先突破,才能顺应全市经济环境的变化。

在全市地税系统开展“提高突破年”活动,是市局党组面对当前的经济和税收工作形势,作出的既符合现实需要又积极进取的选择。

其核心内容是:坚持“一个根本”、做到“三个确保”、—6—实现“六项突破”。

“一个根本”即:服务科学发展,共建和谐地税,不断提高地税工作对经济社会发展的贡献力。

“三个确保”即:确保收入与经济的协调发展,完成全年收入任务;确保服务、管理和执法水平全面提高,“三个一流”目标初步实现;确保干部管理和激励机制得到完善和落实,队伍建设呈现新面貌。

“六项突破”即推进挖潜增税、信息管税、依法治税、服务强税、人才兴税和廉洁护税、文化铸税等六项重点工作实现突破。

三、提高工作质量,明确突破目标,圆满完成全年各项工作任务按照省局要求,结合省市经济工作会议精神,市局党组确定2010年全市地税工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,坚持“服务科学发展,共建和谐地税”的主题,以“提高突破”为出发点,大力弘扬“大气、锐气、和气”的廊坊精神,创新举措、狠抓落实,确保完成各项目标任务,为全市经济和社会发展做出新的更大贡献。

(一)全面推进挖潜增税今年,省局确定我市的地方税收计划为67.5亿元,比上年增长10.33%。

基于今年经济总体向好与复杂性、严峻性并存的形势,一方面,我们完成这个收入任务希望较大,另一方面,需要认真对待,付出艰苦努力。

一是坚持“依法征收、应收尽收,坚决不收过头税、坚决防—7—止和制止越权减免税”组织收入原则,坚决杜绝寅吃卯粮、转引税款和虚收空转,确保收入质量。

坚持依法减免税,严格按照法定权限和程序,加强减免税和缓税审批管理。

各单位要加强同党委、政府的沟通,工作中的难点和问题要多请示汇报,取得理解和支持。

同时,要加强部门配合,建立协护税网络,确保组织收入工作顺利开展。

各级要密切关注经济形势可能出现的波动和宏观政策调整变化,做好收入分析预测和收入督导检查,切实掌握组织收入主动权。

二是抓好营业税和所得税征管。

全面贯彻新《营业税暂行条例》和《实施细则》,落实《建筑业房地产业税收管理工作规范》等行业管理办法,强化重点行业的营业税管理。

加强长亏不倒企业、小型微利企业、跨地区汇总纳税企业等企业所得税分类管理,探索有效的大企业专业化管理模式,全面推广企业所得税管理软件,巩固税基。

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