2015年秘书资格考试经验分享：做好自我管理一点通
如何在文秘工作中提升自我管理能力
如何在文秘工作中提升自我管理能力在当今竞争激烈的职场环境中，文秘工作者面临着诸多挑战和压力。
要想在这个岗位上脱颖而出，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要不断提升自我管理能力。
自我管理能力是指个体对自己的思想、情绪、行为和时间等方面进行有效管理和控制的能力，它对于提高工作效率、保证工作质量、促进个人职业发展具有重要意义。
那么，如何在文秘工作中提升自我管理能力呢？一、时间管理时间是一种宝贵的资源，对于文秘工作者来说更是如此。
由于文秘工作的繁琐性和多样性，很容易导致时间的浪费和工作的拖延。
因此，学会有效地管理时间是提升自我管理能力的关键。
首先，要制定合理的工作计划。
在每天开始工作之前，列出当天需要完成的任务清单，并按照重要性和紧急程度进行排序。
优先处理重要且紧急的任务，合理安排时间处理其他任务。
同时，要为每个任务设定合理的时间期限，避免任务拖延。
其次，要学会合理分配时间。
根据工作的性质和自己的精力状况，将工作时间划分为不同的时间段，每个时间段专注于一项任务。
例如，可以将上午的时间用于处理重要的文件和邮件，下午的时间用于安排会议和协调工作。
此外，还要留出一定的弹性时间，用于处理突发事件和临时任务。
最后，要善于利用时间管理工具。
如使用日历软件、待办事项应用程序等，帮助自己更好地规划和跟踪工作进度。
同时，要养成定期回顾和总结时间管理效果的习惯，及时调整工作计划和时间分配策略。
二、情绪管理文秘工作往往需要与不同的人打交道，处理各种复杂的事务，容易产生压力和负面情绪。
良好的情绪管理能力能够帮助我们保持积极的心态，提高工作效率和质量。
首先，要学会识别和觉察自己的情绪。
当感到情绪波动时，要停下来问问自己“我现在的情绪是什么？是什么原因导致的？”通过自我观察，了解自己的情绪状态和触发因素，为后续的情绪调节打下基础。
其次，要学会运用积极的思维方式。
面对工作中的困难和挑战，不要过分抱怨和消极对待，而是要从积极的角度去看待问题，寻找解决问题的方法。
秘书工作中如何提升自我管理能力
秘书工作中如何提升自我管理能力在当今快节奏的工作环境中，秘书作为组织中的重要角色，承担着繁杂而多样化的工作任务。
要出色地完成这些任务，提升自我管理能力显得尤为关键。
那么，在秘书工作中，我们应该如何有效地提升自我管理能力呢？首先，明确工作目标是提升自我管理能力的重要基石。
作为秘书，我们需要与上级领导充分沟通，明确其对工作的期望和要求，从而确立清晰、具体、可衡量的工作目标。
例如，在处理文件时，目标可以是“在每天下班前完成当天所有文件的整理和归档，确保文件分类准确无误，便于查找”；在安排会议时，目标可以是“提前一周完成重要会议的策划和准备工作，保证会议流程顺畅，与会人员满意度达到 90%以上”。
明确的工作目标能为我们指明努力的方向，使我们在繁琐的工作中保持专注和高效。
时间管理是秘书工作中提升自我管理能力的关键环节。
由于秘书工作的多样性和紧急性，合理安排时间就显得至关重要。
我们可以采用时间块的方法，将一天的工作时间划分为不同的时间段，为每个任务分配特定的时间块。
比如，上午 9 点至 10 点处理邮件，10 点至 11 点准备会议资料。
同时，要学会区分任务的轻重缓急，运用四象限法则，优先处理重要且紧急的任务，如紧急文件的起草和重要会议的协调安排；合理安排重要但不紧急的任务，如制定长期的工作计划和进行业务知识的学习；而对于不重要但紧急的任务，可以在适当的时候委托他人处理；不重要且不紧急的任务则尽量减少投入的时间和精力。
有效的信息管理对于秘书工作也不可或缺。
每天我们都会接收到大量的信息，包括邮件、电话、文件等。
为了避免信息混乱和遗漏，我们需要建立一套科学的信息管理系统。
可以利用电子工具，如专门的办公软件或云笔记，对信息进行分类存储和标记。
比如，将与项目相关的信息归为一类，与客户沟通的记录归为另一类。
同时，定期对信息进行整理和更新，删除过时无用的信息，确保信息的准确性和及时性。
在处理信息时，要善于提炼关键内容，快速抓住重点，提高信息处理的效率和质量。
秘书人员的自我管理
秘书人员的自我管理秘书人员的自我管理包括工作管理、行为管理、时间管理、办公环境管理四个方面。
下面是店铺分享的具体资料，一起来看一下吧。
1、工作管理秘书人员的工作有受支配、受制约的部分，也有自己支配的部分，这两者需要秘书善于管理。
首先要有明确的工作计划，包括工作目标、内容、分工或合作情况、工作步骤、方式方法、完成时间、标准要求等等，都要了然在胸。
其次是要区分轻重缓急，决定工作次序，有条理地进行。
一般来说，受制约的工作置于前，自己支配的工作置于后；重大工作用整段时间，集中精力去做，日常事务工作利用空余时间，分散去做。
但无论做什么工作都要高标准、严要求。
2、行为管理通常对行为的理解，既包括行为方式，也含有言语、举止、态度等因素。
秘书人员应根据不同的工作任务、不同的工作对象、不同的工作环境的来采取适当的行为方式。
秘书做事要干净利落，动作准确到位。
秘书在任何场合、任何工作时间都应使自己的行为合乎礼仪的要求，做到穿着得体、谈吐文雅、举止落落大方。
一般而言，秘书的言谈、举止、行为动作不宜呆板、迟缓，也不宜激烈、张扬。
应保持一种冷静、谦逊、随和的形象。
秘书尤其不能有意无意地卖弄才学，眩人耳目，而应该谦虚谨慎，言词简要、清晰，语气温和、明朗。
秘书还应做到在任何场合都不背后议论上司的长短，不谈论或泄露别人的隐私。
3、时间管理秘书应科学地支配时间和充分地利用时间。
要善于利用大段或整段时间去处理复杂并具有连续性的工作；善于利用小段、零星时间去从事简单或可间断的工作。
秘书还应有效控制某些工作时间的'弹性幅度，不要因无谓地敷衍而浪费工作时间。
秘书还应养成定期记录自己在一定时间内的工作时间使用情况，总结经验教训，结合工作成果作必要的调整，以提高工作效率。
4、办公环境管理秘书应注意对办公室、办公桌及用品、办公室内外环境的管理。
这些不仅关系到秘书和其他工作人员的工作情绪和工作效率，更涉及到秘书所在机关、企事业单位的形象。
秘书如何提高自身的管理技能
秘书如何提高自身的管理技能在当今竞争激烈的职场环境中，秘书作为领导的得力助手，承担着越来越多的管理职责。
为了更好地胜任工作，提高工作效率和质量，秘书需要不断提升自身的管理技能。
以下是一些秘书提高自身管理技能的关键方面。
一、时间管理时间是一种宝贵的资源，对于秘书来说更是如此。
高效的时间管理能够确保各项任务按时完成，避免工作的积压和延误。
首先，秘书需要制定清晰的工作计划，将每天的工作任务按照重要性和紧急程度进行分类排序。
优先处理重要且紧急的任务，合理安排时间处理重要但不紧急的任务，避免被琐碎的事务占据过多时间。
其次，学会合理分配时间。
了解自己的工作效率高峰期，将复杂和重要的工作安排在这个时间段内完成。
同时，也要注意避免长时间连续工作，适当安排休息时间，以保持良好的工作状态。
另外，要善于利用时间管理工具，如电子日历、任务管理软件等，帮助自己记录和跟踪工作进度，提醒重要事项的截止日期。
二、沟通管理良好的沟通是秘书工作的关键。
与领导、同事、客户等各方的有效沟通能够促进工作的顺利开展，避免误解和冲突。
在与领导沟通时，要准确理解领导的意图和要求，及时汇报工作进展和问题。
学会倾听领导的意见和建议，提供有价值的信息和解决方案。
同时，要注意语言表达的准确性和简洁性，避免模糊不清或冗长啰嗦。
与同事沟通时，要保持友善、合作的态度。
积极协调工作中的配合事项，及时分享信息和资源。
对于工作中的分歧，要以理性的态度进行沟通，寻求共同的解决方案。
与客户沟通时，要热情、耐心，关注客户的需求和反馈。
及时回复客户的咨询和投诉，提供专业、周到的服务，树立良好的企业形象。
为了提高沟通效果，秘书还需要不断提升自己的沟通技巧，包括语言表达能力、非语言沟通能力、倾听能力等。
三、文件管理秘书经常需要处理大量的文件和资料，有效的文件管理能够提高工作效率，保证文件的安全和完整。
首先，要建立科学的文件分类体系，根据文件的性质、用途、部门等进行分类归档。
秘书办事的学问经验交流
秘书办事的学问经验交流作为一名秘书，办事是工作中最基本、最重要的能力之一。
以下是我个人的一些学习和经验，希望能与您交流和分享。
1. 了解工作内容和时间管理：作为秘书，首先要清楚了解自己的工作内容以及优先顺序。
合理地安排和管理时间，确保按时完成工作。
建议使用时间管理工具，如时间表、待办清单等，以帮助记录任务、提醒重要事件和保持工作进度。
2. 保持沟通和协调能力：秘书需要与不同部门和人员进行良好的沟通和协调工作。
时刻保持联络，并处理日常事务。
掌握有效沟通技巧，如清晰表达意思、倾听对方意见、用简洁明了的语言与他人交流等。
同时，善于处理人际关系和解决冲突，以维护和谐的工作环境。
3. 注重细节和准确性：秘书工作中，细节和准确性非常重要。
要善于观察、分析和处理细节，避免错误和疏漏。
在处理文件、备忘录、会议安排等工作时，要仔细检查，并确保信息准确无误。
在工作中使用正确的语言和文件格式等，以确保专业度和准确性。
4. 处理工作压力和多任务：作为秘书，常常需要应对工作压力和同时处理多个任务的情况。
建议了解自己的工作优先级，在合理的时间内完成重要任务。
要学会合理分配时间和任务，避免过度承载压力。
合理安排工作和休息时间，保持身心健康，提高工作效率和品质。
5. 学习并掌握相关技能：秘书工作需要掌握一定的专业技能，如办公软件操作、文件管理、会议组织等。
及时学习新知识、新技能和新工具，并灵活运用到工作中。
在工作中保持学习和进步，积累经验，与时俱进。
以上是我的一些学习和经验，希望能对您有所帮助。
作为秘书，不仅要具备一定的技能和经验，还需要不断调整和改进自己的工作方式，适应和满足组织和上级的需求。
不断学习和成长，提升自己的专业素养，才能更好地履行职责，并取得良好的工作成果。
秘书工作中如何提升自我管理和职业规划能力
秘书工作中如何提升自我管理和职业规划能力在当今竞争激烈的职场环境中，秘书工作扮演着至关重要的角色。
作为秘书，不仅需要具备出色的沟通协调、组织安排和文书处理等能力，还需要不断提升自我管理和职业规划能力，以适应快速变化的工作需求和职业发展。
那么，在秘书工作中，我们应该如何有效地提升这两项关键能力呢？一、自我管理能力的提升1、时间管理时间是秘书工作中最宝贵的资源之一。
合理安排时间，能够确保各项工作按时完成，提高工作效率。
首先，制定详细的工作计划，将每天的工作任务按照重要性和紧急程度进行分类，优先处理重要且紧急的任务。
其次，学会运用时间管理工具，如日历软件、待办事项清单等，帮助自己更好地跟踪工作进度。
此外，避免拖延，养成按时完成任务的好习惯。
2、情绪管理秘书工作常常面临各种压力和挑战，如高强度的工作节奏、复杂的人际关系等，容易产生焦虑、沮丧等负面情绪。
因此，学会有效地管理情绪至关重要。
当遇到挫折时，保持积极的心态，从失败中吸取经验教训。
通过适当的方式释放压力，如运动、听音乐、与朋友倾诉等，调整自己的情绪状态，以更好地投入工作。
3、知识管理随着时代的发展，秘书需要不断更新和丰富自己的知识储备。
不仅要熟悉本行业的专业知识，还要了解经济、法律、管理等相关领域的知识。
建立自己的知识体系，定期阅读相关书籍和文章，参加培训课程和学术交流活动，不断拓宽知识面。
同时，注重知识的积累和整理，将学到的知识运用到实际工作中。
4、健康管理良好的身体和精神状态是高效工作的基础。
秘书要养成良好的生活习惯，保持规律的作息时间，保证充足的睡眠。
合理饮食，适量运动，增强体质。
定期进行体检，及时发现和解决健康问题。
只有保持健康的身体和积极的精神状态，才能更好地应对工作中的各种挑战。
二、职业规划能力的提升1、明确职业目标明确自己的职业目标是职业规划的第一步。
思考自己希望在秘书领域取得什么样的成就，是成为高级秘书、行政主管，还是转型到其他相关领域。
秘书资格考试经验分享：做好自我管理每日一练(6月6日)
秘书资格考试经验分享：做好自我管理每日一练（6月6日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、塑造企业的良好形象要在( )上下功夫。
A、产品质量B、服务质量C、诚信意识D、销售数量2、“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了( )。
A、勇于创新是成功的重要条件B、团结协作是成功的保证C、勤劳节俭是重要社会美德D、诚实守信是为人之本3、述职报告的主体部分的内容主要包括（）A.履行职务的基本情况B.本人自传及阅历C.所取得的成绩和实践经验D.存在问题和努力方向4、随从工作的显著特征是（）。
A.稳定性服务B.流动性服务C.静态性服务D.特殊性服务5、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）A.有职业道德的人一定能够胜任工作B.没有职业道德的人干不好任何工作C.职业道德有时起作用，有时不起作用D.职业道德无关紧要，可有可无6、下列做法符合从业人员职业用语基本要求的是( )。
A、语调温柔、使客人产生甜蜜感B、语言简练，问一答一，问二答二C、语意明确，直接指出客人的不足之处D、语速适中，让客人听得清楚、明白7、对企业来说，诚实守信（）A.会增加成本B.是无形资本C.与经济效益无关D.不利于经济竞争8、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）A.有职业道德的人一定能够胜任工作B.没有职业道德的人干不好任何工作C.职业道德有时起作用，有时不起作用D.职业道德无关紧要，可有可无9、对文书校对的要求描述正确的是（）A.把握原则，仔细校对B.认真仔细，一丝不苟C.校对文稿时正确使用校对符号D.校对一般要进行一校、二校、三校三个校次10、下列不属于中华民族传统美德内容的是( )。
A、个性自由，讲求独立B、父慈子孝，尊老爱幼C、自强不息，勇于革新D、仁以待人，以礼敬人11、携带国家秘密文件出国，一般应委托（）。
A.主管领导B.秘书本人C.我国外交信使D.国内邮局12、在日常工作中，要办事公道，必须做到( )。
秘书工作“一点通”
------------------------------精选公文范文-----------------------------
秘书工作“一点通”
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
主动工作；彼此信任；办事灵活。
除此以外，还应懂得秘书工作的禁忌，免得误入雷区：１．不要忘了你是谁---秘书是老板的助手，任何时候都不要替老板做决定。
２．过分亲密使不得---以为和老板熟就能随意向他打听私事；所开的玩笑有损老板的尊严。
３．修饰打扮别过火---秘书代表着公司的形象，衣饰要典雅大方。
牛仔裤与薄、透、露均不宜进办公室。
最稳妥的办法是化淡妆，着职业装。
另外，职业生涯设计专家认为，下面这些人不适合当秘书：性格内向、工作缺乏主动性的人。
思想保守、适应能力差的人。
喜欢直线思维，办事不灵活的人。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
----------------精选公文范文---------------- 1。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1、在做会议的经费预算时应（）。
（A）各种经费的数目尽量多做些（B）考虑到各种不可预见的开支（C）不必列出各种费用的明细表（D）由秘书自行决定总数2、在工作过程中，我常有（）。
A、自我陶醉的感觉B、轻松自如的感觉C、身心疲惫的感觉D、精疲力竭的感觉3、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明（）。
A、没必要，也不是他的孩子B、他高尚的人格值得学习C、有必要，这给很多人提供了机会D、与我无关，不愿作评价4、承办期限制度中（）容易被人们接受和执行。
（A）规章制度（B）阶段的划分（C）量化的标准（D）管理目标化5、信息利用服务的特点有（）。
（A）实效性（B）局限性（C）单一性（D）周期性6、区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。
（A）承办时限规定（B）紧急程度（C）办周期制度（D） ABCD法则7、报告的结束语有（）。
（A）以上报告，请审阅（B）特此报告（C）以上报告，请批复（D）特此报请审批8、档案管理人员为前来查询问题的利用者提供档案的活动称为（）。
（A）利用档案（B）利用服务（C）开发档案（D）提供档案利用9、如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此获得了“好成绩”，你会（）。
A、不吭声，暗自庆幸自己运气好B、心有愧疚，但不愿澄清事实C、主动告诉老师，放弃“殊荣”D、暗自努力，争取下次拿真正的第一名10、下列属于以课税对象为标准分类的税目是（）。
（A）所得税（B）地方税（C）资源税（D）行为税11、我之所以在目前这个单位工作，是因为这个单位（）。
A、工资待遇还可以B、离家比较近C、同事们比较有爱心D、既来之，则安之12、填写计划表时，应从（）的时间向前推算各阶段工作何时完成，确定后，逐项将其填入。
（A）最终完成（B）最难完成（C）最先完成（D）最早完成13、公文成文日期，以（）为准。
（A）审核完成日期（B）负责人签发日期（C）秘书部门复核日期（D）草稿完成日期14、区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。
（A）承办时限规定（B）紧急程度（C）办周期制度（D） ABCD法则15、社会主义法制的核心是（）A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究16、你认为“责任感”（）A、非常重要B、无所谓C、市场经济不将责任感D、少数人的事情17、文稿审核有（）等方式。
（A）个人审核（B）领导审核（C）会商审核（D）集体审核18、通过购买方式获得的办公设备的优点是（）。
（A）较低的最初费用（B）可以保证在近期不过时（C）组织拥有该设备（D）通常在一段时间内较便宜19、外宾抵达宾馆后，我方人员不应在外宾房间停留时间过长，因为（）。
（A）此时外宾需要自己活动的时间（B）此时房间已属于公共交往空间（C）此时外宾需要休息、更衣（D）此时房间已属于外宾的私人空间20、传统沟通对（）要求更多。
（A）间接转达（B）情感表达（C）文字表达（D）直接的表达21、下列选项中，不属于简报报头内容的是（）。
（A）简报名称（B）期号（C）编印单位（D）印发数量22、进食西餐时，刀叉尽量（）。
（A）不要与餐盘一起使用（B）不要与餐具碰出响声（C）要交替使用（D）要随意取用23、下列可以被核准注册为商标的有（）。
（A）“最亮”牌灯泡（B）“补血”牌营养液（C）“巧妙”牌手表（D）“钢铁”牌汽车24、印章监管人员用印前应对（）认真地再次审核一遍，确认无误后，方可用印。
（A）标点符号（B）文件内容（C）文件格式（D）签发手续25、你认为“责任感”（）A、非常重要B、无所谓C、市场经济不将责任感D、少数人的事情26、撰写调研报告属于（）。
（A）一次信息开发（B）二次信息开发（C）三次信息开发（D）专题信息开发27、市场调查报告正文部分不应该包括（）。
（A）情况部分（B）预测部分（C）计划部分（D）建议部分28、使用计划表是提高办公效率的好办法，通常将制订的计划用（）的方法显现出来，使计划更为清晰。
（A）文字（B）图形（C）表格（D）卡片29、系统记载一个单位组织机构和人员编制变动情况的文字材料是（）。
（A）组织机构汇集（B）组织机构沿革（C）组织机构年鉴（D）组织机构简介30、你认为“责任感”（）A、非常重要B、无所谓C、市场经济不将责任感D、少数人的事情31、针对特定的主题向利用者提供需要信息的服务方式是（）。
（A）定题利用服务（B）信息咨询服务（C）信息加工服务（D）信息跟踪服务32、进食西餐时，刀叉尽量（）。
（A）不要与餐盘一起使用（B）不要与餐具碰出响声（C）要交替使用（D）要随意取用33、计划表主要是从（）上对任务做出要求，并用其进行管理。
（A）准备时间（B）起始时间（C）阶段时间（D）最终时间34、采购人员要根据收到的货物，填写（），库房人员要签字，表示货物进库。
（A）出库单（B）交货单（C）入库单（D）订购单35、下列选项中，属于说明性新闻发布会内容的是（）。
（A）澄清有关企业的负面信息（B）宣布有关企业的正面信息（C）发布有关企业的经营方针（D）说明企业产品质量问题36、如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此获得了“好成绩”，你会（）。
A、不吭声，暗自庆幸自己运气好B、心有愧疚，但不愿澄清事实C、主动告诉老师，放弃“殊荣”D、暗自努力，争取下次拿真正的第一名37、立法性会议的签到和人数统计工作将关系到会议是否（）。
（A）便于联系工作（B）符合法定人数（C）符合法定程序（D）能有效保证会议安全38、在工作过程中，我常有（）。
A、自我陶醉的感觉B、轻松自如的感觉C、身心疲惫的感觉D、精疲力竭的感觉39、系统记载一个单位组织机构和人员编制变动情况的文字材料是（）。
（A）组织机构汇集（B）组织机构沿革（C）组织机构年鉴（D）组织机构简介40、计算机主要技术指标通常是指（）。
（A）硬盘容量的大小（B）显示器的分辨率、打印机的配置（C）所配备的系统软件的优劣（D） CPU的主频和运算速度、字长、存储容量41、采购人员要根据收到的货物，填写（），库房人员要签字，表示货物进库。
（A）出库单（B）交货单（C）入库单（D）订购单42、下面属于行政公文的是（）。
（A）通知、决议、调查报告、会议纪要（B）通知、决定、调查报告、会议纪要（C）通知、报告、决定、会议纪要（D）通知、决定、简报、会议纪要43、签字仪式包括：（1）在对方文本上签字（2）在己方文本上签字（3）由主签人交换文本（4）由助签人交换文本（5）共举香槟酒庆贺等内容，其正确的流程是（）。
（A） 12345 （B） 24135（C） 13524 （D） 1325444、报告的结束语有（）。
（A）以上报告，请审阅（B）特此报告（C）以上报告，请批复（D）特此报请审批45、进食西餐时，刀叉尽量（）。
（A）不要与餐盘一起使用（B）不要与餐具碰出响声（C）要交替使用（D）要随意取用46、Internet上许多不同的复杂网络和许多不同类型的计算机赖以互相通信的基础是（）。
（A） Router （B） TCP/IP（C） Novell （D） Sybase47、如果有重新选择职业的可能（）。
A、我肯定还会选择现在的单B、我基本上还会选择现在的单位C、假如设有更好的选择，我还会选择现在的单位D、我不会再选择现在这个单位48、区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。
（A）承办时限规定（B）紧急程度（C）办周期制度（D） ABCD法则49、我之所以在目前这个单位工作，是因为这个单位（）。
A、工资待遇还可以B、离家比较近C、同事们比较有爱心D、既来之，则安之50、通过购买方式获得的办公设备的优点是（）。
（A）较低的最初费用（B）可以保证在近期不过时（C）组织拥有该设备（D）通常在一段时间内较便宜51、不论会谈成功与否，（）。
（A）会谈的地点不变（B）送客的规格不变（C）送客的时间不变（D）送客的人员不变52、计划表主要是从（）上对任务做出要求，并用其进行管理。
（A）准备时间（B）起始时间（C）阶段时间（D）最终时间53、传统沟通对（）要求更多。
（A）间接转达（B）情感表达（C）文字表达（D）直接的表达54、简报报头约占全页的（）。
（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一55、在工作过程中，我常有（）。
A、自我陶醉的感觉B、轻松自如的感觉C、身心疲惫的感觉D、精疲力竭的感觉56、在Excel中，要重命名一个工作表，可以（）该工作表标签，输入新的名称并按回车键。
（A）单击（B）双击（C）三击（D）右键单击57、依合同成立是否需要特定形式，将合同分为（）。
（A）诺成性合同（B）要式合同（C）实践性合同（D）非要式合同58、撰写调研报告属于（）。
（A）一次信息开发（B）二次信息开发（C）三次信息开发（D）专题信息开发59、招标书的特点不包括（）。
（A）竞争性（B）明确性（C）针对性（D）规范性60、单位内部所发书面通知由别人代为签领的，秘书于事后要（）。
（A）代为签名（B）要求被通知人签名（C）要求本人签名（D）追踪落实61、根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。
（A） 100% （B） 150%（C） 200% （D） 300%62、现代企业制度要求公司必须建立一整套完善的（）。
（A）公司治理结构（B）公司法人结构（C）公司管理机构（D）公司决策机构63、招标书的标题的正确写法有（）。
（A）招标项目名称+文种（B）招标单位名称+招标项目名称+文种（C）招标项目名称 +招标单位名称+文种（D）招标单位名称+文种64、简报报头约占全页的（）。
（A）三分之一（B）四分之一（C）二分之一（D）五分之一65、填写计划表时，应从（）的时间向前推算各阶段工作何时完成，确定后，逐项将其填入。
（A）最终完成（B）最难完成（C）最先完成（D）最早完成66、台湾“塑料大王”王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”。
他曾经说：“多争取一块钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以依靠自己的能力；而节省一块钱，就等于赚了一块钱。
”王永庆的做法给我们的启示是（）A、勤劳是一种敬业精神 B、节俭有利于增加收益C、勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果D、节俭能够增强企业竞争力67、在工作过程中，我常有（）。
A、自我陶醉的感觉B、轻松自如的感觉C、身心疲惫的感觉D、精疲力竭的感觉68、在Windows 中，按（）组合键可以打开“开始”菜单。
（A） Ctrl+Tab （B） Ctrl+Esc（C） Ctrl+Del （D） Ctrl+Shift69、关于职业责任，下列说法正确的是（）A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B、职业责任与物质利益存在直接关系C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行D、职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题70、在制定计划时，对每一项任务都要在（）等方面有明确的要求。