职位说明书及任职资格仓库管理员
仓库管理员岗位说明书
岗位部门
生产部
岗位名称
仓库管理员
岗位级别
基层
直接上级
生产经理
直接下级
乳化工
编制日期
内部沟通关系
采购部、研发部、车间、财务部等各来自门外部沟通关系无
岗位概述
根据公司仓库管理有关管理规定，安全、准确、及时收发料，实现库存成本管理最优化。
岗位职责
1．严格按照出、入库(包括退货、退库)工作标准和制度，办理设备、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续。
备注
批准人
批准日期
签收人
签收日期
岗位提升条件
1.在任职期间，工作绩效考评为优；
2.在任职期间，努力学习新知识，很有成效，工作有创新。
免职.辞退.轮换岗和续任条件
关键绩效指标中有一项或以上一个自然年度中有三个月低于规定的最低标准值，应予免职或辞退；达到指标要求时可续任，绩效指标达到良好及以上时根据情况考虑轮岗和换岗。
注：特殊情况下，通过上级分析关键绩效指标不达标主要确非个人主观原因时，经总经理同意可作例外处理。
2．负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织相关人员验收。
3．对不合格产品及时通知采购退换货，负责未到货物资的跟踪，及时将相关信息通知采购部门
3．负责维护库存管理系统，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，存卡记录连接、清晰物料标识清楚，确保帐、卡、物相一致。
4．负责定期盘点并编写盘点报告，以确保账账、账证、账表、账实相符:协助上级对库存物资进行统计、分析与预测，定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布，并上报采购部。
5．负责电脑财务软件数据的更新，建立库房管理台账，每月与财务核对。
6．负责库房与库存物资的安全管理措施，确保库房物资的安全，防火、防盗、防潮对放置房的物资要妥善存储，对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等，整理库存物资使之整齐有条理，易查找。
库管员岗位职务说明书
库管员岗位职务说明书一、岗位概述库管员是企业中负责仓库管理工作的关键岗位之一。
库管员的主要职责是负责仓库物品的接收、储存、保管、发放和清点等工作，确保库存物品的安全、完整和准确。
库管员需要具备良好的组织协调能力和仓库管理知识，以高效地完成日常库存管理工作。
二、岗位职责1. 接收物品：负责接收供应商送来的物品，核对物品的种类和数量是否与采购订单相符，并及时将物品标识和分类，确保物品进入库房后能够被准确追踪和管理。
2. 储存物品：根据物品的特性和分类将物品储存到相应的仓位，并制定合理的摆放顺序，确保库房内物品的整齐、美观。
3. 保管物品：定期巡检库房，确保库房内的物品安全、完整，控制和预防库房内的损失和盗窃情况。
4. 发放物品：按照领用单或者其他指令发放库存物品，并记录领用情况，确保物品发放的准确性和及时性。
5. 盘点库存：定期对库房内的物品进行盘点，核对库存与账目的准确性，并及时上报库存盘点结果。
6. 分析库存情况：定期分析库存资料，制定合理的库存管理计划，减少库存积压和过期物品的风险。
7. 协助其他部门：配合生产、采购等部门的工作，提供及时准确的库存信息和支持。
三、任职要求1. 学历要求：大专以上学历，仓储物流、供应链管理等相关专业优先。
2. 能力要求：具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库物品管理流程，具备一定的协调和组织能力，能够独立完成仓库管理工作。
3. 技能要求：熟练操作仓库管理软件和相关办公软件，具备一定的数据分析能力和计算能力。
4. 个人素质：具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够承担一定的工作压力，具备团队合作精神。
四、工作环境库管员工作主要在仓库内进行，需要长时间站立和搬运物品，有一定的体力要求。
同时，库房内可能存在一些粉尘、异味等环境因素，需要具备良好的体力和心理素质。
五、职业发展前景库管员作为仓库管理的重要一环，在企业中起到至关重要的作用。
在职业发展方面，库管员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为仓库主管、仓储经理等职位，担任更高级别的仓库管理工作，或者选择在供应链管理、物流管理等领域深耕，拓宽职业发展的广度和深度。
仓管岗位职责说明书范本
仓管岗位职责说明书范本一、岗位概述仓管岗位是指负责仓库物资的管理和运作，包括货物的入库、出库、储存、分类、包装等工作。
仓管人员需具备良好的组织协调能力和较强的沟通能力，确保仓库物资的安全、高效运营。
二、岗位职责1. 负责仓库物资的接收和入库工作，核对物资数量、规格和品质，确保准确无误。
2. 根据物资的特性、类别和规格，合理摆放、分区、标记和分类存放，确保物资易于查找和取用。
3. 进行仓库物资的盘点和检查，及时发现破损、过期和损耗物资，并及时报告上级。
4. 根据物资的需求和计划，组织和安排物资的出库工作，确保及时准确地发放给相关部门或客户。
5. 确保仓库的安全和卫生，制定并执行防火、防盗、防潮等安全管理措施。
6. 定期检查仓库设施和设备的完好程度，及时维修和更换损坏的设备，并保持设施的整洁和良好的工作环境。
7. 参与物资的验收、封存和封存解除工作，确保物资的安全和质量。
8. 协助上级进行仓库物资的采购工作，提供准确的库存信息和报表。
9. 配合其他部门的物资运输和配送工作，确保物资及时到达指定地点，协助安排装卸工作。
10. 参与仓库物资的整理、包装、打包和装运工作，确保物资的完好无损和合理分配。
11. 组织和开展仓库物资的清点和清洁工作，确保物资的清单和台账准确无误。
12. 协助上级进行固定资产的盘点、登记和报废工作，确保资产的准确性和可靠性。
13. 配合上级进行仓储设备、工具和用品的维护、保养和更新工作，确保各项设备和工具的正常使用。
14. 参与仓库物资的市场销售和回收工作，及时反馈市场变化和销售情况。
15. 负责仓库工作日志和报表的填写、归档和整理，提供准确的数据和参考依据。
三、任职要求1. 具备仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库物资的管理流程和操作规范。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理仓库物资的接收、储存、出库等工作。
3. 具备优秀的职业道德和工作责任感，具备较强的团队合作意识和服务意识。
仓库岗位职责说明书模板
仓库岗位职责说明书模板
一、岗位概述
仓库岗位是一个公司内重要的职位，主要职责是负责仓库的日常管理和运作，
确保货物的存储、出库、配送等工作高效、准确。
二、岗位职责
1.负责仓库货物的接收、存储、分类和保管工作，确保货物存放整齐、
清晰标注；
2.负责根据仓库货物的种类、数量等情况，合理安排货物存放位置，确
保仓库空间利用率最大化；
3.负责进行货物的盘点工作，定期进行库存清点，确保货物数量与记录
一致；
4.负责按照订单要求，准确、及时地进行货物的拣选、包装和出库；
5.负责仓库货物的装卸和搬运工作，并注意货物的包装及搬运过程的安
全性；
6.协助仓库管理员进行货物配送工作，确保货物送达目的地及时、完好；
7.协助处理仓库中的异常情况，如货物损坏、丢失等，并及时上报给主
管领导；
8.遵守公司规定，严格执行仓库管理制度，确保仓库工作按照规定进行。
三、任职要求
1.具有仓储管理相关经验者优先；
2.具有一定的逻辑思维能力和沟通能力，能够快速准确地处理各种仓库
工作；
3.具有团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作；
4.具有一定的抗压能力，能够应对仓库工作中可能出现的各种突发情况；
5.遵守公司规定，诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作意识。
四、薪酬福利
公司将为合格的仓库员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，详细情况公司将在正式录用时与员工进行沟通。
以上即是仓库岗位职责说明书模板，希望您在仓库工作中能够准确、高效地履行您的职责，为公司的发展贡献力量。
仓库管理员职位说明书
4．熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;做到账，卡，货一致
职
责
三
职责表述：产品验收入库
工作
任务
1．货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量、有无损坏等与订单相符合方可办理入仓手续。
3．掌握货物分类保管及盘点的基本方法
4．具备组织协调以及解决问题的能力，具备计算机使用和操作能力;
考核重点：综合素质考核
职
责
二
职责表述：仓库日常管理
工作
任务
1．定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录
2．负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物
3．没有正式的出库单据不能以口头形式要求出库，特殊情况可以补齐手续
考核重点：库存产品数量准确无误，出库产品有据可查
职
责
五
职责表述：定期盘点，
工作
任务
1．定期盘点物账一致
2．账目日清日结
3．做好报表，上交主管，留档保管
考核重点：物账一致，出入库数量有据可查，库存清单准确
仓库管理员职位说明书
职位名称
仓库管理员
所属部门
仓储部
直接上级
仓储主管
直接下级
任职资格
1．学历：中专以上，仓库管理、物流管理、企业管理相关专业
2．工作经验：两年以上工作经验，工作细心，办事稳重，物品管理有序，责任心强
职Байду номын сангаас
责
一
职责表述：基本技能
工作
任务
1．熟悉公司的管理制度
仓库管理员岗位职责工作内容及任职资格要求
仓库管理员岗位职责工作内容及任职资格要求仓库管理员是企业中负责管理和维护仓库的岗位人员。
主要职责包括货物入库、出库、库存管理、仓储设备维护、员工管理等。
下面就仓库管理员的岗位职责、工作内容及任职资格要求进行详细介绍。
一、岗位职责1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确保货物质量和数量无误。
2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。
3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差错。
4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免延期和损失。
5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。
6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。
7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发生。
二、工作内容1、接收货物：对进货的原材料、消耗品等货物进行接收、签收；对货物的完整性、数量等进行验收判定，确保货物的质量和数量无误。
2、质量管理：对仓库里的货物进行分门别类的存储，做好货物的分类、标注、打包、捆扎等工作，确保货物存储安全、整洁有序，并通过制定管理规程确保每批货物的质量。
3、出货管理：对出库货物的规划和安排，进行货物的安装、清点、打包和装车等工作，确保货物能够准确、稳定地送达。
4、库存管理：对仓库中存货的数量、品质、位置、流向等信息进行管理，做到动态监控，严格按照产品的生产、配送等要求确保产品不发生滞留、丢失或过期等问题。
5、设备维护：对仓库中的设备进行管理，保证仓库的设施、仪器、设备的正常运行和及时保养，在使用过程中遇到故障及时处理。
三、任职资格要求1、具备本科以上学历，有相关管理工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握仓储货物基本知识、仓储管理、物流安排和配送等相关专业技能。
3、熟练运用相关管理软件，具备良好的计算机掌握能力。
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、具备较高的工作质量意识，工作中认真细致、条理清晰。
6、具备从事仓库物流工作所必需的体力和耐力。
仓管岗位职责说明书模版
仓管岗位职责说明书模版一、岗位概述仓管岗位是负责协调仓库工作的关键岗位之一，主要职责是保证仓库物资的安全存放和合理管理。
同时负责货物的收货、验收、入库、出库、盘点等相关工作。
二、岗位职责1. 负责接收、处理并分发来自供应商的货物。
及时准确地核对货物数量、质量和规格等信息，确保所有货物的完整性和准确性。
2. 负责仓库空间的合理规划和优化利用。
根据货物种类和特性，合理安排货物的存放位置，确保货物的分类明确、整洁有序。
3. 负责制定仓库的存储管理制度和流程，并进行日常监督和管理。
确保所有工作人员遵守规定的流程和标准操作，并及时纠正违反规定的行为。
4. 负责定期进行货物盘点工作。
确保仓库存货数量的准确性和可信度，及时发现并报告货物盘点中的差异问题，并进行有效的解决。
5. 负责仓库货物出库的审批和管理工作。
根据订单要求和需求，审查和审核出库申请，确保出库货物的准确性和完整性。
6. 负责仓库日常清洁和安全工作的管理。
及时处理仓库内部的垃圾和杂物，确保仓库环境的整洁和卫生。
并做好安全防范措施，确保仓库的安全性。
7. 负责定期审核仓库设备和工具的状况。
确保仓库设备正常运行，以便更好地服务于仓库的日常操作和业务需求。
8. 负责协调和配合仓库管理和其他相关部门的工作。
及时提供需要的信息和数据，配合管理层做好部门日常事务的处理。
三、任职要求1. 具备仓管相关工作经验，熟悉仓储管理流程和操作规范。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与内外部人员进行沟通和协调。
3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够独立思考和解决问题。
4. 具备良好的仓库管理技能和操作能力，熟练掌握相关仓储管理软件和办公软件的使用。
5. 具备良好的观察力和细致入微的工作态度，对细节有高度的敏感性和关注度。
6. 具备安全操作意识和责任心，能够有效地保障仓库工作环境和人员的安全。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的仓储管理知识和技能。
仓管员职位说明书
3
主要工作职责：钥匙管理 1、根据钥匙管理制度，核对办公楼、研发楼和宿舍楼钥匙并张贴标签，确 3 任务 保钥匙齐全。 2、根据钥匙管理制度，保管办公楼、研发楼和宿舍楼钥匙，并登记日常钥 匙的领用。 权限 1、对钥匙的核对有执行权。 2、对钥匙的保管有执行权。 1、根据客餐管理制度，制作日常招待券，审核餐券领用流程单据，避免单 4 任务 据错误。 2、根据财务结算要求，定期核对、计算回收的招待券并数量金额，确保数 据准确有效。 1、对招待券的制作和领用有执行权和建议权。 权限 2、对招待券的核对和计算有执行权。 10% 10%
上级职位
物业管理部副经理 膳食资产科科员 仓管员
本职位
同 级 职 位
绿化管理科员 保洁管理科员 安全管理科员 公共服务管理科科员 宿舍管理科科员
直 接 下 属 职 位
4. 管理范围 管理职系 营销职系 技术职系 专业职系 制造职系 后勤职系
5. 工作沟通 类别 组织内 部沟通 组织外 部沟通 沟通对象 物业管理部副经理 人力资源部 住宿员工 沟通内容 工作计划和完成情况 人员外派情况 宿舍卫生和安全 沟通能力 □普通 ■专业 ■普通 □专业 ■普通□专业 沟通频率 □偶尔 ■例行 □频繁 □偶尔 ■例行 □频繁 □偶尔 ■例行 □频繁
1
仓管员职位说明书
1. 基本资料 职位名称：仓管员 职位编号： 所属部门： 总裁办物业管理部 编制： 审核： 审批： 版次: 总页次： 生效日期：
2. 职责概要 根据集团行政管理要求，负责集团总部行政仓库帐目管理，保证账物一致。负责集团宿舍安全卫生， 人员入住安排，保证宿舍安全，人员安排公平公正。
3. 职位体系
工作经验 工作经验 专业经验 管理经验
4
技能 沟通能力 胜ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ能力 责任心强 执行力强
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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职位名称仓库管理员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级仓储主管
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。
工作内容:
%管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；
%核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；
晋升方向轮转岗位
技能技巧:
◆熟悉物流管理业务流程；
◆熟练操作办公机具。
态度:
◆积极进取，责任心强；
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。
直接下属间接下属
%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；
%按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
%填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
%实施仓库的安全管理；
%完成上级交办的其他工作。
任职资格:培训经历:
◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。
经验:
◆1年以上仓储工作经验。