仓库保管员岗位说明书
药厂仓库保管员岗位说明书
药厂仓库保管员岗位说明书一、岗位概述药厂仓库保管员是药厂仓库管理工作中的核心人员，负责仓库物品的接收、保管、出库和库存管理等工作。
岗位要求保管员具备良好的仓库管理知识和技能，严谨的工作态度和高质量的工作效率。
本岗位要注重细节，确保药品库存的准确性和安全性。
二、岗位职责1. 药品及物资接收保管员需根据药厂的需求和采购计划，准确接收并验收物资。
他们需要仔细检查货品是否符合规定的标准和数量，并保证物资的质量和保存期限。
例子：保管员接收一批药品时，需要保证物资的包装完好，并仔细核对清单和物品是否一致，确保没有货差情况。
2. 药品及物资保管保管员需要按照规定的仓库布局和储存要求，将药品和物资有序地分区、分堆、分层保管。
他们要根据药品的性质、使用期限和保存要求，正确选择适当的存储条件和方式，保证药品的质量和有效性。
例子：保管员将温度敏感的药物储存在冷藏区域，并使用专门的温度监测设备，实时监控温度，确保药品的质量和稳定性。
3. 药品及物资出库保管员需要根据生产和采购计划，准确的按照需求进行发货和出库工作。
他们需要核对出库物品和数量，填写出库单据，并及时更新库存信息。
例子：保管员根据生产计划，及时将所需的原材料送至生产线，并填写相应的出库单据，确保按时供应。
4. 库存管理保管员需要进行库存管理工作，包括库存盘点、库存调整和库存报告等。
他们需定期对仓库存货进行清点和核对，保证库存准确性，并及时更新库存记录和报告。
例子：保管员每月底对仓库进行全面盘点，记录药品和物资的实际数量，并与系统中的数据进行对比，及时发现和纠正错误。
三、任职要求1. 学历要求：中专及以上学历，药学、物流管理或相关专业优先考虑。
2. 仓库管理知识：具备良好的仓库管理知识，熟悉药品和物资的保管工作流程和标准。
3. 工作经验：具备一年以上仓库管理相关工作经验，有药品仓库管理工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：熟练掌握仓库管理软件和办公软件的使用，具备一定的计算机技能。
保管员岗位说明书
保管员岗位说明书- 职位概述保管员是指负责物品仓库或库房的管理和保管工作的员工。
他们要负责对物品进行接收、发放、分类、检查、清点、整理和存放等工作。
同时，保管员还需要确保物品的安全和保密。
- 岗位职责1. 接收物品：保管员负责接收进货物品或被送回的物品。
他们需要核对物品清单与实际物品是否相符，并及时记录进出库信息。
2. 分类和存放：保管员需要对接收到的物品进行分类，按照不同的特性、形态和用途进行合理分区存放。
同时，他们需要定期检查储存条件，确保物品的质量和保存期限。
3. 盘点和清点：保管员需定期对仓库内的物品进行盘点和清点，确保库存的准确性和物品的完整性。
他们需要记录盘点结果，并及时上报上级。
4. 发放物品：根据领用申请单或上级安排，保管员需要准确发放物品，并填写相应的出库单据。
同时，他们需要核对领用人的身份和授权文件。
5. 维护文件和档案：保管员需妥善管理相关文件和档案，包括进货清单、出库单据、库存记录等。
他们需要确保文件的完整性和安全性，并及时整理归档。
6. 保安及安全管理：保管员需要确保仓库内的安全，检查门窗、防火设施和防盗设备的运行情况，并报告发现的问题。
他们需要配合安全部门定期进行安全检查。
7. 监控设备操作：保管员需掌握仓库内的监控设备的操作方法，及时发现并记录异常情况，并配合安全部门进行相关处理。
8. 安全防护工作：保管员需遵守有关危险品、易爆物品和有毒物品的操作规定，正确佩戴和使用个人防护用品。
9. 保密工作：保管员需遵守相关保密规定，对涉密物品进行专门管理，并保证保密工作的严密性和有效性。
- 任职要求1. 学历要求：高中及以上学历。
2. 工作经验：具备一定的仓库管理或保管工作经验。
3. 业务能力：熟悉物品分类和存放的原则，能够准确计算和记录库存信息。
4. 仓库管理：了解仓库物流管理流程，熟悉仓库设备的操作和维护。
5. 防火安全：具备基本的防火安全知识，了解防火设施和器材的使用方法。
仓管岗位职责说明书范本
仓管岗位职责说明书范本一、岗位概述仓管岗位是指负责仓库物资的管理和运作，包括货物的入库、出库、储存、分类、包装等工作。
仓管人员需具备良好的组织协调能力和较强的沟通能力，确保仓库物资的安全、高效运营。
二、岗位职责1. 负责仓库物资的接收和入库工作，核对物资数量、规格和品质，确保准确无误。
2. 根据物资的特性、类别和规格，合理摆放、分区、标记和分类存放，确保物资易于查找和取用。
3. 进行仓库物资的盘点和检查，及时发现破损、过期和损耗物资，并及时报告上级。
4. 根据物资的需求和计划，组织和安排物资的出库工作，确保及时准确地发放给相关部门或客户。
5. 确保仓库的安全和卫生，制定并执行防火、防盗、防潮等安全管理措施。
6. 定期检查仓库设施和设备的完好程度，及时维修和更换损坏的设备，并保持设施的整洁和良好的工作环境。
7. 参与物资的验收、封存和封存解除工作，确保物资的安全和质量。
8. 协助上级进行仓库物资的采购工作，提供准确的库存信息和报表。
9. 配合其他部门的物资运输和配送工作，确保物资及时到达指定地点，协助安排装卸工作。
10. 参与仓库物资的整理、包装、打包和装运工作，确保物资的完好无损和合理分配。
11. 组织和开展仓库物资的清点和清洁工作，确保物资的清单和台账准确无误。
12. 协助上级进行固定资产的盘点、登记和报废工作，确保资产的准确性和可靠性。
13. 配合上级进行仓储设备、工具和用品的维护、保养和更新工作，确保各项设备和工具的正常使用。
14. 参与仓库物资的市场销售和回收工作，及时反馈市场变化和销售情况。
15. 负责仓库工作日志和报表的填写、归档和整理，提供准确的数据和参考依据。
三、任职要求1. 具备仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库物资的管理流程和操作规范。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理仓库物资的接收、储存、出库等工作。
3. 具备优秀的职业道德和工作责任感，具备较强的团队合作意识和服务意识。
医院仓库保管员岗位说明书
医院仓库保管员岗位说明书一、岗位概述医院仓库保管员是医院后勤保障部门的重要组成部分，主要负责医院的物资仓库的管理和运作工作。
其职责包括物资的采购、入库、出库、盘点以及仓库的整理和维护等。
本文将从多个方面详细介绍医院仓库保管员的岗位职责。
二、岗位职责1. 物资采购：医院仓库保管员需要负责根据医院的需求和采购计划，准确地进行物资的采购。
例如，根据医院的口罩消耗量和库存情况，及时补充并采购足够数量的口罩。
2. 入库管理：医院仓库保管员需要对物资进行入库管理，包括验收、登记和存放。
例如，在收到一批新的药品时，保管员需要仔细检查药品的数量、质量和保质期，然后将其登记入库，并按照规定的存放方式妥善保管。
3. 出库管理：医院仓库保管员需要根据各个科室的需求，及时准确地将物资进行出库发放。
例如，当某个科室需要一定数量的药品时，保管员需要根据科室的申请单，准确地发放所需的药品，并做好记录。
4. 盘点工作：医院仓库保管员需要定期进行仓库库存的盘点工作，确保库存数量与系统记录一致。
例如，每月底进行药品盘点时，保管员需要按照药物分类进行逐一核对，并及时调整记录。
5. 仓库维护：医院仓库保管员需要对仓库的环境和设施进行维护与日常清洁工作。
例如，保管员需要确保仓库通道畅通，货架整齐，且库房内保持干燥、清洁、无异味。
6. 物资报废：当医院仓库中的物资过期或不合格时，医院仓库保管员需要及时进行报废处理，并填写相应的报废文件。
例如，当发现过期的药品时，保管员需立即通知相关部门进行处理。
三、任职要求1. 学历要求：大专或本科以上学历，医学相关专业优先。
2. 工作经验：具有一定的仓库管理经验，熟悉医药物资的管理流程和规定。
3. 专业知识：熟悉医药物资知识，具备一定的药品和器械识别能力，了解药品保质期和存储要求。
4. 技能要求：具备基本的电脑操作和办公软件使用能力，熟悉仓库管理软件的操作。
5. 细致认真：具备细致认真的工作态度，对物资采购入库和出库管理等环节要有高度的责任心和仔细严谨的工作方式。
仓管岗位职责说明书范文（4篇）
仓管岗位职责说明书范文一、岗位概述仓管员是负责仓库管理和物资储运工作的专业人员，主要负责对进出仓库的物品进行统计、清点、分类、储存及相关记录工作，确保物品的安全、规范储存和高效管理。
二、岗位职责1. 负责仓库日常运作，保持仓库设施和设备的正常工作状态；2. 协助制定并执行仓库管理制度、规范及操作规程；3. 负责仓库物资的收发、验收、分类、登记、存放和保管；4. 负责仓库物资的清点、统计和盘点，确保库存准确无误；5. 进行库位管理，及时更新货位信息，实现仓库空间的充分利用；6. 负责安全库存的管理和库存周转率的统计，及时报告库存状况；7. 保证仓库物资的整洁、有序，确保物资储存环境符合安全、卫生规范；8. 负责仓库物资的装卸、搬运和配送工作，按照要求进行包装和标识；9. 定期进行仓库的清理和整理工作，保证仓库的良好工作环境；10. 定期进行仓库设施设备的检查和维护，及时排除故障；11. 配合上级领导进行仓库安全管理工作，确保仓库的安全运作；12. 提出仓库管理方面的改进意见和建议，提高仓库管理水平。
三、任职要求1. 具备相关物流仓储管理知识，熟悉仓库管理流程和操作规程；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方资源；3. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够高效完成工作任务；4. 具备较强的理解能力和逻辑思维能力，能够快速解决问题；5. 具备较强的团队合作精神，能够与他人良好沟通和协作；6. 熟练使用仓库管理软件和办公软件，能够进行数据统计和分析。
四、岗位素质1. 具备较强的仓储管理能力，包括物资收发、存储、储运、计划等方面；2. 具备较强的仓库运作能力，包括装卸、搬运、整理、清洁等方面；3. 具备较强的安全管理能力，包括仓库安全防范、应急处置等方面；4. 具备较强的组织协调能力，包括协调人员、设备、物资等方面；5. 具备较强的沟通协调能力，包括与上级、下级、同事、供应商、客户等方面的沟通与协调；6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提高自身素质和工作能力。
仓库管理员岗位职责说明书(共3篇)
仓库管理员岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：仓库管理员岗位职责说明书仓库物料员作说明书岗位名称所在部门直接上级仓库物料员消费部仓库主管岗位编号岗位定员本职：负责仓库数据和货物的管理，科学有序的保管好仓库内物资，做好防火防盗工作，掌握库存情况，充分发挥周转效率，及时收发货物及盘点库存物料。
职责与工作任务：职责表述：根据产品需求，定期收发原材料一按规定做好原材料的验收和入库，并做好登记工作。
根据消费需求及时高效的进展原材料的发放和记录。
工作对原材料的周转进展全程跟踪，记录到账，并做到账账相符。
任务入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质货物拒收入库。
职责表述：1 / 4根据消费需要，收发成品货物二随时掌握库存状态，保证货物的及时供给。
货物出入库时，仓管员应根据收货单、交货单及提货单核准出入物品的名称、批号、数工作量，准确地收发货，收发完毕后，应立即入帐。
任务做好物流协调工作，办理相关单据，清点出厂货物并进展记录。
职责表述：保证仓库货物的堆放整齐有序合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及平安间隔，平安高度。
三仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡，每一堆货物都应有帐。
货卡和帐面上的货品工作名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
任务定期对库房进展整理，保持货物整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
按指定堆位整齐叠位，发现倾斜要立即纠正，不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
职责表述：做好仓库的防火防盗工作四每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
每天下班前对各库区的门，窗等进展检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗工作下班。
2 / 4任务五职责表述：做好仓库日常检查工作，保持良好的卫生状况工作做好每日检查工作，清点货物数量，检查货卡信息，做好日常记录。
任务上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进展巡查，发现异常立即报告。
仓库保管员工作手册,仓库保管员工作说明书与岗位规范
保管员工作手册第一局部工作说明书一、根本状况岗位名称：仓库保管员部门：供给部仓管课岗位编号：008002 定员标准：3人挺直上级：仓管课课长挺直下级：无二、工作概要明确自己的工作职责，加强物资管理意识，精确准时地为各需求部门供应物资效劳，保证物资在经营过程中的正常运行。
三、岗位职责（1）严格执行仓库管理规定（2）按选购订单点收入库，并办理相关手续。
（3）物资入库时，装卸应轻拿、轻放，分类、码放整齐，杜绝不平安因素。
（4）加强储存中的物资存放管理，对〔化学〕危急品分区定位、存放合理、整齐有序、标识明显，保证库存物资的完好无损。
（5）落实平安防范措施，做好防火、防盗、防爆、灭火等工作，并保持库内物资清洁、整齐，空气流通，要随时检查物资，防止变质。
（6）用法部门领用物资，应开具出库单，依据所需数量定额发放，并贯彻先进先出的原那么。
（7）仓库保管员应见单发货，手续不全，将不赐予发货，如遇特别状况，那么需获有关领导的同意，方可发货。
（8）出入库的物资应准时登记有关帐卡。
（9）按时盘点并上报盘点报表，做到帐、物、卡相符并对物资贮存质量负责。
（10）确保物资在保管过程中的平安、卫生,符合HACCP体系标准的要求四、岗位目标仓库保管员应遵守公司各项规章制度和仓库管理规定，在工作中要不断改良创新，提高仓库管理水平和自身素养，保证物资在验收入库、发放和储存过程中的合理化及标准化。
五、主要工作内容及目标六、所施监督所受监督：本岗位受仓管课课长挺直监督领导。
七、拥有权限1、有权制止与工作无关的员工进入仓库。
2、有权制止外来客户进入仓库。
3、与工作有关的员工〔方案员、领料员〕，有权责令其在规定的时间内离开仓库。
八、内外关系1、对内：本岗位需要与公司全部部门协调沟通。
2、对外：本岗位需要与客户办理物资交接手续。
第二局部岗位标准九、素养要求1、年限22-45周岁，男性2、高中以上学历，会计专业为佳，在公司工作半年以上；3、具有较强的工作责任心，与公司签订三年以上劳动合同。
保管员岗位说明书
1
物资管理
汇总、统计本单位各种材料、物资的领用与损耗。对运输公司仓库内各配件做好保管工作，每月月底汇总出、入库明细，做到帐物相符。
2
考勤的编制
每月及时准确编制、上报运输公司全员考勤；
3
5S资料的整理
根据5S管理要求，协助经理整理相关资料。
三、任职资格
1、教育背景：
所需最低要求
车辆调度
可相互轮换的职位
各单位仓库保管
可晋升至此的职位
2、培训范畴
入职培训
道路交通安全培训、岗位说明书培训、仓库管理相关制度培训。
在职培训
可接受与物流管理、仓库管理、财务管理等与本岗位有关的各类培训项目。
3、工作环境：
工作场所基本舒适；偶有外出和加班情况，生产场所低噪音，注意防火、安全操作；
五、监督
专业
学历为高中
仓储专业
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
财务会计、仓储管理
3、工作经验：
从事相近业务工作1年以上
4、情商要求：
序号
内容
1
具有良好的计算机应用能力和计划能力
2
富有创新精神和较好的内部协调能力。
3
性格外向、开朗。
4
热爱自己的工作岗位和企业。
四、职业发展
1、职位关系
可直接晋升的职位
1、所施监督：
监督各车材料的支出。
2、所受监督：
副经理、财务科、人力资源部
六、工作联系
沟通关系
内部
外部
各部门
销售科
原油科
财务科
行政部
人力资源部
配货商
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岗位名称
仓库管理员
岗位编号
ZYD-KF-001
所在部门
账务部
岗位定员
2
直接上下级
上级：财务主管 下级：
薪酬设计
基本工资+岗位工资+绩效工资
内部协调关系
采购、技术、车间、财务等各部门
薪酬类型
月薪
外部协调关系
岗位分析日期
年 月
本职：根据公司仓库管理有关管理规定，安全、准确、及时收发料，实现库存成本管理最优化。
知识
具有一定的库房管技能。
技能技巧
具有一定的沟通能力，较强的执行能力，工作认真负责
其它：
使用工具设备
电脑、软件系统、打印机等
工作环境
仓库
工作时间特征
所需记录文档
绩效考核指标：
见附后详细绩效考核表
频次：经常
2.库房卫生管理，干净整洁，物品分类条理摆放。
频次：经常
3.其他管理工作
频次：经常
职责五
完成领导交付的其他工作。
工作时间百分比：%
权力：
对库存掌控有建议权
对仓库日常运转有建议权
残次产品的检验、退货与管理支配权；
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
仓库管理、财会相关专业
培训经历
经验
1年以上工作经验
职
责
二
职责表述：帐务管理
工作时间百分比：%
工作
任务
1.维护库存管理系统，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，存卡记录连续、清晰，物料标识清楚，确保帐、卡、物相一致；
频次：经常
2.负责定期盘点并编写盘点报告，以确保账账、账证、账表、账实相符 协助上级对库存物资进行统计、分析与预测 定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布，并上报采购部
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：出入库管理
工作时间百分比：%
工作
任务
1、按照出、入库（包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续
频次：经常
2、负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织相关人员验收。
频次：经常
3、对不合格产品及时通知采购退换货，负责未到货物资的跟踪，及时将相关信息通知采购部门。
频次：经常
3.负责电脑财务软件数据的更新，建立库房管理台账，并每月与财务核对。
频次：经常
职
责
三
职责表述：日常管理
工作时间百分比：%
工作
任务
1.执行库房与库存物资的安全管理措施，确保库房物资的安全，防火、防盗、防潮 对放置库房的物资要妥善存储，对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等 整理库存物资，使之整齐有条理，易查找；