河南选调生面试辅导：内外兼修打造考“公”最佳印象

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河南选调生面试四字经：快准顺新(二)

河南选调生面试四字经：快准顺新(二)3.顺。

中国人讲究凡事要顺，此处的顺当做双重理解。

首先，形象顺眼。

不排除有些人长得出类拔萃的美，让考官过目不忘，但大多数人都是普通人，那么对于普通人来说要做的不是打扮的多么怪异以引起考官注意，使自己的形象符合自己的身份才是最重要的，要使考官见到你觉得很顺眼，看起来很舒服，这样就够了。

所以无论妆容还是穿戴都要大方得体，有个小方法，考生不妨试一下，因为考官年龄一般和考生父母差不多，所以自己打扮好以后可以让自己的父母看一下，听听他们的意见和建议，毕竟同龄人眼光会比较相近，再有一点就是考生在面试当天需要的衣物等一定要提前准备好，已避免引起不必要的麻烦。

其次，语言顺耳。

考生在向考官问候和答题过程中所用语言一定不能过于另类，而是必须用让考官听起来顺耳的用语。

比如尽量不要用英文和潮词，还有即使是文言文用语也尽量少用或不用，毕竟不是考文言文背诵，有些考官听到过于文言的东西会很反感，所以考生的考场用语要做到朴实精炼又不失美感。

4.新。

套用一句俗话：“人无我有，人有我优”，八个字，说着简单，做起来绝非易事，结构化面试最重要的特点就是标准化，同样的题，十个考生可能九个回答都大同小异，除非你有其他让考官过目不忘的优于人之处，否则上天不一定会眷顾你，这就要求考生答题时要在众人基础上说出别人说不出或说不好的答案，即使你的观点不是最新的，但你能把陈旧的观点说出新意绝对也是一种说话的艺术。

新，不熟油腔滑调，故弄玄虚，而是实实在在的新理解或新观点，举个例子，有一道山东面试题是这样的“工作中经常会遇到：老方法不管用，新方法不会用，谈谈看法。

”对于大多数考生来说，都会回答加强学习。

但是这么答太单薄了，考生如果关心时事的话，就会知道近年山东各地政府机关都正在进行关于“解放思想”的学习。

考生要是能把这个东西用上，考官绝对会深有体会。

其实解放思想和加强学习是有必然的联系的，只有不断解放思想，才能跟上变化，才能不断学习新的方法，才能避免题目中的情况。

河南选调生面试辅导：备战“前”规则

河南选调生面试:备战“前”规则河南选调生的笔试刚刚结束，很多考生都松了一口气。

但是，新的征程才刚刚开始。

公务员面试考查的是考生的综合能力，要想取得好的成绩，很多素质都不是一朝一夕可以练成的。

但是，现在，离面试还有一段时间。

就准备面试来讲，可以说时间还是比较充分的。

华图公务员考试研究中心提示诸位考生：从现在开始，可以改变的东西还有很多。

一、滚瓜烂熟是题型公务员面试主要包括五个经典模块。

自我认知、综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变等。

自我认知模块主要考查考生对自己的剖析，并考查考生的经历是否适合本岗位。

综合分析主要问考生对于某个事实热点或名言警句的看法，考查考生看待问题的高度和深度，是否具备公务员思维等。

组织管理则侧重于工作能力的考查，一般让考生负责一个活动的组织和策划。

人际沟通主要考查考生处理同事关系的能力，看考生是否能维护单位团结。

应急应变则主要考查考生在面临突发事件的应急反应能力。

这些题型还有各种变种，比较常见的有材料分析题，情景模拟题。

材料分析题先给考生一则十分钟的材料阅读，然后让考生根据材料内容答题，这种题目提供信息更多，更有利于考生答题。

情景模拟题则是人际沟通题目的变种，考查考生的语言表达能力。

此外，还有串词类、漫画类、演讲类等题型不一而足。

可以说，公务员的考试题目类型比较多，但总的而言，仍以五个经典模块为主。

对于不同类型的题目，需要进行不同的知识储备。

二、知识储备靠积累第一，要对自己所报考的岗位有一个全面的了解。

包括岗位所属的单位，单位的组织结构构成，单位的工作性质，岗位的工作职责等。

另外，还要了解一些该单位的最新动态信息，比如最近刚刚开过什么大会，组织过什么学习活动，即将进行什么样的改革等。

这些信息如果能够融入到你的答题之中，则表明该考生重视该岗位，甚至引起考官共鸣。

另一方面，考生还需要对自己的人身经历进行一次详细的梳理，包括学习经历，工作经历，曾获奖项，组织过的活动等。

这些经历都是考生答题时可能用到的素材。

公务员面试

推荐:2011年河南选调生面试高分技巧手册选调生考试面试的八项考核要素中,“举止仪表"这一要素占很大的比重，是相当重要的，并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度。

永远不要对这样的话照单全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要"。

这句话只说对了一半，事实上，没有一个考官会对一个装扮邋遢不得体的考生心生好感,他考虑更多的是，你可能并不重视这次面试和这份工作，或者，一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待我交付给他(她)的工作呢?所以从现在开始，检查一下自己着装打扮的每一个细节,认真考虑面试单位的需求和期待，就如同你精心准备面试答题理论知识一样，学会装扮也是你必修的功课。

仪表特点：公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感.也就是说，要想在举止仪表上得高分，穿着打扮一定要和职务的严肃性、庄重性相适应，尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质.最后，你需要留给对方的印象是:严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。

男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔；女士则可能身着短裙，T恤飘飘洒洒,脚下是一双起码5cm的高跟鞋.也许，他们认为自己这样“靓丽”不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我“曝光”——表明自已“不入流”并蔑视注重与周围环境协调一致的人。

一位面试官评论某位考生说：“x考生的着装,让我们很难接受她。

她美丽活泼,衣着奇特，我认为她应该做演员或模特儿，而不适于是在我们这儿整理文件。

"而这位考生，她之所以如此穿着,可能只是选择的错误,她认为这样能表现她自己,却忘了从面试官的角度考虑穿着。

一般而言,面试官评判面试者的服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度；独特中言说着人的个性.不过，你也不必太过拘泥。

选调生面试辅导：未雨绸缪之第一印象

【导读】马鞍山中公教育/为您提供：欢迎加入马鞍山国家公务员交流群：260238420。

在公务员面试中，你给考官的第一印象是非常重要的，个人的仪表形象潜在的反应了一个人的精神面貌、性格特点等。

那么，在面试中，考生应该怎么穿才能符合公务员形象气质，赢得考官青睐呢?首先，要穿着得体。

考生的着装不仅仅是表现了个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。

作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。

女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。

套装是目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。

要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。

男士的着装应突出成熟、稳重的特点，一般着深色西装套装较为合适。

其次，要仪表整洁。

考生在仪表上要注重整洁、卫生、得体。

仪表忌讳标新立异，简洁、朴素最好。

女士应当端庄、大方，斯文雅气，不仅会给人以美感，而且有利于使自己赢得他人的信任。

男士应提前选择好合适套装并熨烫好，保证西装革履的整洁形象。

最后，要妆容精神。

对于女士来说，比较关注的是化妆问题，中公教育给与的建议是女士最好化淡妆，淡妆会让人看起来更精神，又不会显得不庄重。

对于头发，最好不要披散，长发扎起，显得精神干练，需要注意是，因不建议有刘海，因为过长的刘海遮挡视线，风格也显得幼稚。

整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。

对于男士来说，一般很少化妆，但要保持面部整洁，可以涂些润肤霜或者润唇膏，避免国考面试时因季节干燥产生的不良感觉。

总之，考生在准备面试时注意的一个重点环节是举止仪表，我们要打有准备的仗，给考官留下良好的第一印象。

除此之外还有其他非常重要的准备环节，中公教育会继续给与考生们建议。

更多信息请关注马鞍山中公教育/。

河南选调生面试备考：应战两步走

中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站【导语】选调生面试备考正在火热进行中，笔试后的面试将是决胜的关键一战，因此中公选调生考试网帮助各位考生整理一些面试资料，供各位在前进路上事半功倍，成就梦想。

一、备战为营，由表及里复习备考切忌没有规划，过于着急。

首先从表象精气神上要充分重视这个考试，不可信心不足，语无伦次，也不可盲目自大，出言不逊。

这就要求考生做到充分的礼仪训练，包括着装、行走姿态、站、坐、眼神、表情、整体气质等。

特别对于服务岗位，更应该在言语以及动作中表现亲和力，体现与岗位的匹配性。

其次从作答内容上要充分熟知考察要素以及必要的模拟训练。

每位考生事先需要了解报考岗位职责以及回顾过往经历，做好必要的准备工作。

另外，还会结合社会热点来考察大家的综合分析能力，那么考生需要结合多手段涉猎和熟知一些社会热点话题，甚至给自己积累热点词汇和频繁用语，让自己更加匹配与报考岗位，大家可以多看访谈节目以及新闻节目，积累素材，了解社会背景，以使考试过程中有似曾相识的感觉，减少紧张感，发挥良好水平。

二、作答如流，不卑不亢即入考场，考生在候考区切忌交头接耳。

试想在紧张的候考环境下，许多考生可以说突然大脑一片空白，尤其听到其他考生间对话说“复习的还不错”，这更会让一些考生心神不宁，增加心理负担，高分自然失之交臂。

建议考生最好闭目养神，保持旺盛的精力，为即将到来的面试作准备。

进入考场作答时，尽快进入考试状态，切勿过分追求亮点，忽略与考官的交流，也不能僵化背诵以往答案，陷入流水账似的作答。

在考试中需要做到心神合一，眼到手到，不卑不亢。

拿到题目快速审视题目同时，主要抓题目关键词，快速启动大脑思考题目，在保证作答完整的同时，思考亮点，点缀题目，提高采分点。

正如心理学家研究指出，一个人的缺点必然是越抹越黑，一个人的优点则是越擦越亮。

以上就是中公选调生考试网针对选调生面试而提出的迎战策略，希望各位考生屏住呼吸全力应战，顺利迈进选调生大门!。

河南选调生面试辅导：应对公务员面试“假大空”新妙招

河南选调生面试辅导：应对公务员面试“假大空”新妙招华图教育董斌各位考生经过重重考验得到面试的机会，可谓是得来不易，所以倍加重视，抱着求知若渴的心态，对市场上眼花缭乱的面试信息，很难做出正确的选择，从而可能会失去这次宝贵的机会。

华图教育公务员考试研究中心资深面试专家总结近几年公务员面试的情况，分析考生的答题表现，发现了考生答题时经常出现“假大空”现象，原因主要有以下三个方面：第一，考生片面追求以“情”感人。

有些考生过分追求完美，一味强调以“情感”动人，但表达出来的意思过于发散，答题没有逻辑性和实质内容，令考官感觉很不真实。

同时，考生为了通过面试，十分重视自己的语言表达，一心想达到语出惊人的效果，过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策，却忽略了对问题的实际分析，也没能提出切实可行的对策措施，使得整个答案如无根之浮萍，空有虚表毫无实质。

第二，考生作答时引用的政策理论与考题本身不能做到紧密结合。

出现的一般情况是，考生在作答题目时，想引用相关的政策理论，但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准，引用相关政策理论的衔接不畅，出现了答题时没有针对题目中的问题作答，而盲目拔高、过度引用理论政策的现象，使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成，而不是考生真实的想法。

第三，考生对自身定位不准，面试岗位工作职责不明确。

考生把握问题无定位，答题立场不明确，不能真正地做到从公务员的角度出发，站在政府的立场来全面考虑。

而且，考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚，在答题时凭空想象，甚至出现一些常识性错误。

在考官眼里，这种答案完全与实际脱节，显得十分虚假。

如何克服以上考生作答题目时出现的“假大空”问题，让考生脱颖而出，让考官倍加青睐，是考生回答好面试题目的关键。

华图专家为广大考生提供四个新妙招：第一招，真诚。

考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚，答题语言真实流畅，态度要诚恳。

建议考生在答题时适当加入个人的情感，做到真诚感人。

河南选调生面试真题及解析：如何面对困难

河南选调生面试真题及解析：如何面对困难【题目】面对未来的生活，困难重重，面对困难我们应该是随遇而安还是应当激流勇进，请结合你自己谈谈你对未来生活的规划?【题目类别】自我认知与职位匹配【参考解析】生活总是充满了未知，在未来的生活中满面充满荆棘。

因此，我们应当摆正我们自己的态度，面对未来的困难，我们更重要的是应当激流勇进。

因此，我们必须要树立一个正确的人生规划。

人生规划对于我们每一个人来说都有重要的意义，它就像我们前行道路上的指明灯，告诉我们前行的方向!我的人生道路主要包括以下几个方面：首先，作为一个初入社会的青年，我先阶段的主要目标是找到一份合适的工作，让自己多年的学业可以学以致用，实现自我价值。

具体到目前来说就是努力通过这次考试。

在我大学即将毕业至今的这段时间里，我认真考虑过自己的志愿：就是最大限度的为我们的社会做贡献，为祖国的中国梦贡献自己的一份力量!而公务员这个工作的本质正是全心全意为人民服务，完全符合我的个人预期。

当然，我知道，在公务员的道路上一定不会是一帆风顺的，我们更重要的是坚定自己的理想，明确自己的目标，迎难而上。

如果，我有幸成功通过面试，那么我在进入单位之后，首先要做的是想领导学习，向老同事请教熟悉单位情况，明确自身业务，并且在充分了解自己的工作之后，将自己所学切实的运用到我的工作之中。

在工作中坚持我的理想。

可以预想，在我初进公务员行业，我所面对的困难肯定会层出不穷，那么我更应当勇于面对，不能退缩。

做好长期立足基层服务民众的思想准备，在基层工作中来充实和发展自己。

成为一名可以真真正正的服务于人民，切实贯彻党和政府各种利民政策，切实保障人民利益的小小的公务员。

河南公务员面试真题：2022年3月5日河南省定向选调面试题目及解析

河南公务员面试真题：2022年3月5日河南省定向选调面试题目及解析2022年3月5日河南省定向选调面试题1.不法分子利用个人和企业想要消除不良征信记录的急切心理进行“征信洗白”，对我国的征信体系造成了恶劣影响。

针对这种现象，谈谈你的看法。

2.你是社区疫情监督管理员，你和父母去超市时发现没有工作人员测体温，也没有人要求顾客扫健康码，你指出了问题，群众说你多管闲事，父母说你小题大做。

你准备怎么办？3.单位推行惠民工程，第一年的奖励多，奖品也好。

但是第二年由于经费减少，奖品也相对降低了档次，领导让你负责推进惠民工程，要达到继续扩大影响力和知名度的效果，你会怎么组织？1.不法分子利用个人和企业想要消除不良征信记录的急切心理进行“征信洗白”，对我国的征信体系造成了恶劣影响。

针对这种现象，谈谈你的看法。

【参考解析】“洗白征信”在本质上是一种污点修复，是违法行为。

因此，“洗白征信”值得警惕。

一方面，加重群众信用污点。

不法分子利用个人、企业想要修复征信的迫切心理，通过伪造银行流水、篡改资料信息或与银行内部人员串通等手段钻法律空子，违法“征信洗白”。

不仅不能修复征信，更加重信用污点，更有甚者打着征信修复的幌子进行网络诈骗，骗取用户征信修复款。

另一方面，影响征信系统。

“征信修复”形成了“灰色生意链”，不仅存在着违法申诉的问题，还可能衍生非法反催收、“老赖培训班”等问题，这种“征信洗白”实则是“征信破坏”“信用破坏”，严重影响了国家征信系统。

深究“征信洗白”背后原因，我认为有以下几点：首先，对征信概念认知不到位。

征信报告是由中国人民银行征信中心出具的记载个人信用信息的记录，任何机构都无权随意更改或删除，而且征信系统也不存在“修复”概念，但大多数个人或企业对征信概念认知不清，迫切“修复”心理而给不法分子利用空间。

其次，信用体系缺乏立法保护。

鉴于当前“征信修复”灰色产业还处于法律模糊地带，相应的法律约束力也较为有限，使得信用体系尚无统一立法，各地信用体系建设缺乏标准，对不法分子的处罚也不够明确，导致“征信洗白”持续发酵。

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河南选调生面试辅导：内外兼修打造考“公”最佳印象
华图教育叶石柱
公务员面试拼的是内外兼修，这已得到大家共识，华图教育公务员考试研究中心资深面试专家叶石柱就内外兼修，打造考“公”最佳印象做出以下分析。

对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。

公务员考试也十分注重对礼仪的考察，如果公务员面试礼仪把握得好，理解得透，表现得落落大方，一定会给面试考官留下深刻的印象，那么，你的仕途也为之不远了。

在面试中，语言表达、动作举止和服饰仪表是重点考察的几个方面，从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。

因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

一、如何通过礼仪上的出色表现成为考官心中最佳形象
（一）语言表述层面
一是要准确。

准确是指在答题过程中使用确切的词语恰当的表述自己的想法，切忌使用生僻的词语及一些华而不实的语句，多用自己的语言，要让考官感觉
到你的真诚和良好的语言表达能力。

二是要精练。

言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句，不要长篇大论。

三是要有亲和力
答题过程中，要保持一种亲和力，要注重和考官的目光交流，要有一种积极的精神面貌，不悲不亢，善意的接受考官提出的每个问题，不要认为考官是在为难你，答题过程中要注意避免使用大段的空话、套话，要照顾到每个考官对你投来的目光。

四是要吐字清晰，声音悦耳。

要掌握语言技巧，吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。

要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

（二）行为举止层面
由于面试的时间有限，优雅的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。

那么，如何运用好体态语言呢？
一是要保持自然的微笑，以笑达意，以眼传神。

适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的的情绪体验和积极的心境。

二是要注意行为语言。

坐立行走时要挺直脊梁。

坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神振奋的感觉。

手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些辅助的手势，以吸引别人的注意，并起到强调的作用，但切不可手舞
足蹈，给人作风漂浮的错觉。

三是有声语言和动作语言应适时互补。

面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成绩。

当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。

三是在服饰仪表上，要衣冠整洁，头发、胡须要整理干净。

外表在很大程度上决定着人的第一印象，着装应依据整洁、新颖、协调的原则，注意适合干部工作的职业特点和面试考场环境。

要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷；根据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和；要通过合适的服饰打扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和匀称感，瘦者则应相反；此外，还要符合性别和年龄特征。

二、如何做到从“内”到“外”打造最佳形象
第一，要培养自己良好的心理素质。

在成长的过程中注重对自己心理承受能力的锻炼，多参加演讲，多和别人交流，学会自我鼓励，自我疏导，以减轻心理压力，要增强自己的自信心，如果有条件，可以邀请你的朋友和家人模拟考试现场，扮演法官，身临其境的进行实战演练，通过一次次现场模拟积累经验，提高心理适应度，树立自信心。

第二，台上十分钟，台下十年功。

考生要注重点滴积累，应试者要想最大限度地展现出自己的风度和魅力，平时就要处处做有心人，从言谈举止、坐立行走等生活的点滴之处入手，培养自己的风度。

要注意通过自我
审视来改进自身的外在形象，善于自我否定，有意识地从细枝未节上矫正自身存在的一些不良习惯，如耸肩、晃腿、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。

第三，腹有诗书气自华。

古人曰：一个人只要饱读诗书、学识渊博，便自然会表现出文人的优雅举止和翩翩风度。

应试者要培养自己阅读的能力，在书海中不断的提炼精华，同时也要注意在提高素质的同时，也要注意搜集、学习和揣摩有关增强风度修养方面的资料，以这方面的成功人士作为范例和楷模来借鉴和仿效，并经常自我对照，从而弥补自身气质形象上存在的不足和缺陷。

华图教育叶石柱。