班主任教育论文

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班主任德育论文(优秀9篇)

班主任德育论文(优秀9篇)

班主任德育论文(优秀9篇)中学班主任德育论文篇一遵循班主任专业人才成长规律,结合班主任工作实践,全面提高共同体成员的师德水平、理论水平、专业能力和研究能力,在全市范围内培养和造就一支思想素质好、专业水平高、奉献精神强的优秀班主任团队,引领全市中小学班主任队伍整体素质和工作水平的提升。

二、建设目标1.以共同体建设为载体,引导成员重视自身的班主任生涯规划,促进自身专业化成长,探索成员凝练学生管理和班集体建设特色、锻造名师风范的路径;2.以共同体建设为契机,站在教育改革的前沿,确定一至两项具有实用价值的科研课题,以此为研究方向,探索班主任专业化发展的新思路、新方法,研究成果有应用和推广价值。

3.培养2名以上太仓市级名班主任,1名以上市级名班主任。

三、工作内容1.专家引领。

聘请省内外专家对共同体成员进行班主任专业发展的基本知识和能力、教科研方法指导等方面的引领。

2.导师带教。

深入开展“导师带教”活动,完善导师带教制度。

聘请市内外德育名校长担任共同体的导师。

3.任务驱动。

对共同体成员提出明确的研修要求,通过活动展示、专题讲座、课题研究等形式,引领班主任的成长和发展;建立《共同体成员个人发展档案》。

4.培训学习。

自学与集中学习相结合。

定期组织培训和研讨活动,学习现代教育理论和班主任专业发展理论;研究分析班主任工作实践的重点、热点、难点问题,探讨加强和改进班主任工作的对策和措施,并在实践中予以验证。

四、成员条件共同体成员必须为在职在任班主任,同时具备以下条件:1.全面贯彻执行党和国家教育方针政策,忠诚人民教育事业,对班主任工作有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

2.具有较高的学生管理水平,在班集体建设方面有一定特色或风格。

3.有一定的理论学习和研究能力,有市级以上德育教科研成果。

4.近三年来获得市级及以上荣誉、参加过太仓市级德育展示活动或在太仓市级及以上各类德育比赛活动中取得优异成绩者,德育论文在部级杂志发表者优先考虑。

班主任德育论文范文3篇

班主任德育论文范文3篇

班主任德育论文范文3篇德育工作在育人过程中是最重要的一环,好的班主任在德育方面的贡献会伴随学生的终身。

本文是学习啦小编为大家整理的班主任德育论文的范文,仅供参考。

班主任德育论文范文篇一:做个“六家”型班主任班主任是一个班级工作的组织者,是班级工作的执行者,是学生学习生活的带领者。

一个班级的成功与否,与班主任工作有着密不可分的联系。

然而班主任工作:多、杂、繁、重,要想做好,那非得有一定的方法与技巧。

如何做好班主任工作?下面我就我的所做、所见、所闻,发表一下我的认识。

第一、班主任得是个释家要想将班主任工作当作是一份事业,而不是一份职业,这首先得充满对学生的爱,就像释家一样普渡众生,博爱仁德。

这样学生才会乐于接近你,真心地听从你的教导。

班主任的爱既有像伙伴般的友爱,又有慈母般的仁爱,更有严父般的关爱。

不要吝啬你的爱,赠人玫瑰,手有余香,付出终有回报,每逢节日,看着案前来自全国各地的贺卡,我深深沉浸在幸福的喜悦,浓烈地感受到来自学生对老师的那份敬爱。

爱,是班主任工作中的最关键、最重要、最核心的内容。

只因拥有对学生那份疼爱,你才会平静地面对学生所犯的错误,才不会认为他给你找麻烦;只因拥有对学生那份关爱,才不会认为班主任工作繁杂苦累,反而觉得有意思、有意义;只因拥有对学生的那份真执的爱,你才会想方设法创造性地开展工作,为学生的今天负责,为学生的今后谋造未来。

第二、班主任得是个法家一个班级没有良好的卫生环境,没有优良的秩序,在一个脏、乱、差的氛围中,还谈什么学习,讲什么育人。

一个良好的班级文化的确立,离不开严明的纪律制度、严格的执行力度。

木受绳则直,金就砺则利,不立规矩,不成方圆。

所以班主任还得是个法家。

现举一例说明:在新生入学报名的第一天,当我看到有的学生从后门或者没有敲门走进教室来到我面前报名时,我都坚定地对他说:“请你出去,重新再进来一次”。

在家长和同学的诧异中,我又会和蔼地对他说:“同学,欢迎你来到初一班,但请你从前门进入教室”。

班主任工作论文范文3篇

班主任工作论文范文3篇

班主任工作论文范文3篇班主任是学校中负责班级学生思想、研究、健康和生活等工作的教师,同时也是学生集体活动的组织者、教育者和指导者,是学校教学工作、思想品德教育工作的骨干。

本文为大家整理了班主任工作的论文范文,供参考。

班主任工作论文范文一:班主任工作交流——用心浇灌,以情育人班主任的工作生活像一个五味瓶,酸甜苦辣咸,五味俱全。

班主任工作的琐碎、繁杂不说,每日面对的学生年龄差不多,思想各异,性格不同,处理他们各种问题非常具有挑战性。

如果没有一颗真正关爱学生的心,班主任的工作就很容易流于简单化。

班主任要么是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了学生,但学生心里并不服气;要么就是学生多种多样、层出不穷的“花样”,让班主任疲于奔命。

总结这两年的班主任工作,我认为要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,班主任除了做好一些常规工作外,还应该有一颗爱心,用真情融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。

总之需要用心浇灌,以情育人。

捷尔任斯基曾说过:“只有用爱才能教育好学生。

”班主任对学生的热爱是顺利开展班级工作,教育好每一名学生的重要前提。

我是通过以下几点来做好我的班主任工作的:一、用“心”了解学生:班主任要对每一个学生都有一定的了解,了解学生的性格、家庭情况、研究情况等,这可以帮助班主任更好地指导学生,更好地开展班级工作。

二、用“情”关爱学生:班主任要有一颗爱心,用真情融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。

三、用“智”引导学生:班主任要有一定的教育教学知识和方法,能够引导学生正确的研究方法和态度,帮助学生解决研究中的问题,提高学生的研究能力和综合素质。

四、用“行”带领学生:班主任要以身作则,做学生的榜样,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,帮助学生树立正确的人生目标,为学生的未来奠定坚实的基础。

班主任工作论文范文二:班主任工作中的心得体会班主任是学校中全面负责班级学生的思想、研究、健康和生活等工作的教师,同时也是学生集体活动的组织者、教育者和指导者,是学校教学工作、思想品德教育工作的骨干。

班主任工作论文范文3篇精选

班主任工作论文范文3篇精选

班主任工作论文范文3篇精选班主任工作论文范文篇一浅谈班主任工作论文常听老师们说:当老师真累。

当班主任更累。

回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下:1 把赞美还给学生教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。

作为教师都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对___,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。

一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。

我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。

在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。

直至有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。

那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生们都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生们顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。

这时,某某同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒了,然后把拖把拿起来了。

我被这一幕感动了,做完操后回教室,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。

此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。

渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。

使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。

实践使我懂得教师一句激励的话语:一个赞美的眼神,一个鼓励的手势??往往能给我们带来意想不到的收获。

小学班主任教育论文6篇

小学班主任教育论文6篇

小学班主任教育论文6篇小学班主任教育论文6篇班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,是一个班的组织者、领导者和教育者。

对于小学班主任的论文应该怎么写?一起来看看!第一篇:小学班主任班级管理创新发展1.小学班主任班级管理内容在所有的从事教育事业的人当中,班主任无疑是一个具有很多特征的群体。

一方面,我们知道班主任相同于其他的教师,班主任也会是一个科目的任课教师,他肩负着传授知识的重任。

小学班主任也需要揣摩小学生的心理,循循善诱,使学生完成规定的学习任务。

然后为学生树立起正确的学习观,领导学生爱上学习,并且培养起学生的独立思考、学习的能力。

这样才能够一步一步的开发出每个学生内在的潜力。

第二方面,作为班主任就是一个家庭的大家长。

班主任在教导学生学习之余还需要制定一定的规则用来规范学生的行为。

另外就是需要和班干部一起,精心为班级设计一系列丰富多彩的活动,以期学生在学习之余可以放松自己另外增强整个班级的凝聚力。

丰富学生的校园生活。

最后一个方面,班主任不仅仅需要传授给学生知识,更需要传授给学生做人的道理,树立起正确的人生观价值观。

我们都知道,班主任是学生们榜样,班主任的一举一动都会被学生模仿,都会对学生产生潜移默化的影响。

因此,班主任还是要提高模范带头作用,为学生树立起一个好的榜样,帮助学生为未来打下坚实的基础。

2.小学班主任班级管理创新实践途径2.1关爱为基础小学生的心理和生理都还很不成熟。

在这个阶段的学生往往天真无邪而又少不更事,他们需要在一个充满爱的氛围中成长,这样才能够使学生健康快乐的成长。

因此关爱学生这是一切管理的基础。

教师应该用平等的姿态来面对每一个学生,因为在学校中,班主任是他们唯一可以依靠的人。

当学生有问题而凭借自己的能力又没有办法得到解决时,就会向班主任寻求帮助。

这个时候,班主任就要尽自己所能为学生解决遇到的问题。

万万不可以因为学生的成绩或者其他因素就对学生区别对待。

班主任优秀德育论文4篇-优秀班主任

班主任优秀德育论文4篇-优秀班主任

班主任优秀德育论文4篇-优秀班主任班主任优秀德育论文第1篇做个六家型班主任班主任是一个班级工作的组织者,是班级工作的执行者,是学生学习生活的带领者。

一个班级的成功与否,与班主任工作有着密不可分的联系。

然而班主任工作:多、杂、繁、重,要想做好,那非得有一定的方法与技巧。

如何做好班主任工作?下面我就我的所做、所见、所闻,发表一下我的认识。

第一、班主任得是个释家要想将班主任工作当作是一份事业,而不是一份职业,这首先得充满对学生的爱,就像释家一样普渡众生,博爱仁德。

这样学生才会乐于接近你,真心地听从你的教导。

班主任的爱既有像伙伴般的友爱,又有慈母般的仁爱,更有严父般的关爱。

不要吝啬你的爱,赠人玫瑰,手有余香,付出终有回报,每逢节日,看着案前来自全国各地的贺卡,我深深沉浸在幸福的喜悦,浓烈地感受到来自学生对老师的那份敬爱。

爱,是班主任工作中的最关键、最重要、最核心的内容。

只因拥有对学生那份疼爱,你才会平静地面对学生所犯的错误,才不会认为他(学生)给你找麻烦;只因拥有对学生那份关爱,才不会认为班主任工作繁杂苦累,反而觉得有意思、有意义;只因拥有对学生的那份真执的爱,你才会想方设法创造性地开展工作,为学生的今天负责,为学生的今后谋造未来。

第二、班主任得是个法家一个班级没有良好的卫生环境,没有优良的秩序,在一个脏、乱、差的氛围中,还谈什么学习,讲什么育人。

一个良好的班级文化的确立,离不开严明的纪律制度、严格的执行力度。

木受绳则直,金就砺则利,不立规矩,不成方圆。

所以班主任还得是个法家。

现举一例说明:在新生入学报名的第一天,当我看到有的学生从后门或者没有敲门走进教室来到我面前报名时,我都坚定地对他说:请你出去,重新再进来一次。

在家长和同学的诧异中,我又会和蔼地对他说:同学,欢迎你来到初一(10)班,但请你从前门进入教室。

于是,从后门进的同学纷纷退了出去,郑重地从前门轻轻地敲门三下,请示老师,得到准许后才进入教室。

[专题范文]班主任工作论文5篇

[专题范文]班主任工作论文5篇

[专题范文]班主任工作论文5篇班主任工作论文班主任工作论文(一):班主任论文:浅谈如何做好班主任工作学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。

学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。

一、练好“内功”。

俗语说“打铁全凭自身硬”。

要做好班级各项工作务必加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。

这种权威不一样于上下级之间构成的行政权力,而是班主任知识丰富、潜力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。

这正是班主任权威产生的前提。

如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。

否则学生是很难同他用心合作的。

班主任树立的威信应从三方面努力。

第一,不断用新的知识充实自我,做知识的富有者。

教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。

在知识更新加快传播渠道多样化的这天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。

因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。

因此,班主任务必不断用新知识充实武装自我。

不仅仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

第二,加强迫德修养,做学生为人的楷模。

班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。

他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。

班主任要注意自身的修养,努力透过自我的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。

(班主任工作banzhuren)前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。

就不可能有真正的教育工作。

”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。

”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。

班主任德育教育论文范例(优秀4篇)

班主任德育教育论文范例(优秀4篇)

班主任德育教育论文范例(优秀4篇)班主任德育教育论文篇一利用学校的规章制度对学生进行管理,(☆)对进行德育教育也具有一定的促进作用。

但是,由于其强制性等特点,使得学生容易对其产生逆反心理和抵触情绪。

因此,学校应当适当的采取一些容易被学生所接受的方式,对学生进行引导和教育。

通过育的方式,来影响学生思想和行为。

二、传统重管轻育德育教育模式的弊端(一)重管轻育德育教育模式出现的原因1.中职学校教育发展的趋势。

随着教育事业改革的不断深化,中职学校也取得了很大的发展。

通常情况下,中职学校的学生来源主要是一些中考落榜、未能进入理想高中的学生。

为了能够有效的实现对这些学生的教育和管理,就需要有一种相应的管理机制和制度来进行管理和约束。

同时,这种管理制度必须要能够迅速的发挥作用。

因此,中职学校纷纷建立了相关的规章制度。

而班主任是这项制度的执行者,因此往往会过度重视对学生的管理。

2.班主任对德育教育认识的偏差。

所谓德育就是道德教育,其目的是培养和提高人们的思想道德水平。

但是,在大多数中职学校当中,班主任普遍认为德育教育的目标就是对学生的日常行为进行管理和规范,使学生养成良好的行为规范。

正是由于思想认识方面存在的偏差,才使得班主任过分重视对学生的管理工作。

(二)重管轻育对德育教育的不良影响1.难以对学生进行正确的引导。

在中职学校当中,主要是通过量化的方式来对学生的德育教育进行考核。

其中班主任是考核的主导,并由学生干部进行辅助实施。

而在实际的德育教育考核当中,班主任由于时间和精力等方面的限制,往往比较忽视。

因此在很多时候,都是由学生干部按照行为标准来对学生进行德育评分。

然而,这样就可能会产生一些动机不明确等行为。

进而将会导致过分注重对学生德育教育考核的结构,而忽视了学生行为的动机,对规范学生的行为,提高学生的思想道德水平具有十分不利的影响。

2.容易诱导学生产生功利主义。

中职学校对于学生的德育教育管理,通常是以量化制度的形式来进行的。

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德育论坛经验交流――班主任是班级工作的指路明灯大学毕业以后就来到了学校,成为了一名光荣的人们教师。

从学生到老师是一个巨大的转变,身份的适应不是一朝一夕一件事情就能完成的。

但来到学校以后,工作的需要没有给我更多的适应时间,到校后一个月我就接了4-2班一个二年级的中专班,紧接着的几年里又接手了4-14班、6-8班、9-2班三个班、直到今天的11-29班。

其中的酸甜苦辣至今回忆起来还是记忆犹新。

取得成绩最大的是目前这个即将毕业步出校门的11-29班,这也是带给我荣誉最多的一个班级。

站在现在的11-29班教室里,看着熟悉的一张张面孔,温馨的陈设布置,墙上的全家福,我像是站在自己的家中,荣誉奖状贴满了整个一面墙,让我觉得自己是那么的骄傲和自豪,因为这是我用了两年多的时间精力组建起来的班集体,凝聚着我的心血,是我经历了那么多、经验积累的结果,成绩的取得荣誉的背后有着更深刻的思索。

一个班级关起门来就是一个大家庭。

如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。

那么如何努力来营造一个温馨的班级的呢?班级组建之初,班干部队伍的建设应该成为班主任工作的重中之重,班级管理的工作不可能也不应该由班主任来亲自完成,学生的事情要由学生自己来做,要充分地给予学生权利,培养他们的责任感和使命感,让他们体会到自己是班级的主人,这就要求班干部要选对人,在班级刚刚建立的时候,对班干部的主要要求就是要有责任感和为班级服务的精神,要能够克服自身的问题以身作则。

能力是可以慢慢培养的,可是责任心和服务意识与牺牲精神却不是一朝一夕能培养出来的,所以我的班干部选择原则是自愿、自律和责任感。

然后就是下大力气培养班干部,班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。

特别是在班级刚刚组建班干部们刚刚开始工作的时候,要扶持他们,指导他们,教会他们如何当好一个班干部,如何去管理一个班集体,观察每一个班干部的特点,发现问题及时处理,尤其是班干部的心理问题。

我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。

当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。

对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,但不能包办代替,也不能将班上的工作全部推给班干部自己放手不管。

我要求班长定期召开班干部会议,请我参加,班干部们自己谈工作中的问题,共同商讨解决办法,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。

而对于某些班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

但班级管理是一项整体的育人工程。

光靠班干部的力量是远远不够的,要把把所有学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。

因此,我曾想方设法构建学生自我管理体制,在学生中设置多种岗位,让很多有能力的学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。

例如为了美化班级环境学生买回花卉植物,就在班里自荐一位同学专门负责照料那些植物;在班干部们比较忙的那段时间,设置值周班长负责日常管理,人选仍遵循自愿+同学推选,值周班长制度结束以后评选出优秀值周班长,等等等等…这些提高了学生们在班级内部参政议政的积极性。

没有规矩不成方圆,班级的秩序是要靠规章制度来规范的,所以在班级形成的第一学期我就让学生通过对校纪校规的学习了解结合本班级的实际情况制定出班级公约,班级公约很重要,要求可操作性强,并且在制定时是班里的每一位同学都认同的,班级公约里包括日常行为规范和奖惩制度,公约的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

以活动为载体,将各种内容的教育渗透到活动中去,让学生通过活动增进相互了解,融洽关系,发挥自身的特长,发现别人的长处,相互学习共同提高,在活动结束以后及时总结,让学生自己从更深的层次去理解活动的意义,从而提高个人素质。

在两年半的时间里我们班先后参加了两次秋收支农劳动,一次校外实习工作,还有若干次的建校劳动,在我们班劳动中大家都是积极踊跃,并且苦中作乐,既锻炼了自身吃苦耐劳的精神,又互帮互助增进了学生之间的相互了解加深了友谊,使得整个班级更有凝聚力了。

当班里突发了某一事件时,班干部首当其冲会站出来及时地处理,并且会在班会课或者素质教育课上甚至是晚自习时间通过各种形式解决他们,让出现的问题及时解决,不留后遗症。

我从不组织学生活动,但学生们组织的每一项活动我都参与策划,学生邀请我参加。

我发现学生自己组织的活动要比班主任组织效果更好,不管是普通学生还是班干部都得到了锻炼,学生们参与活动的积极性更高,体会也更深刻,让他们自己做活动总结时学生的想法往往是我们这些做老师的想不到的。

在班级的规划方面也是,充分发挥学生的聪明才智,由班委会组织学生策划,每一位同学都参与到共建和谐班级的活动中来才出现了我们像家一样的班级。

教育学生是一项十分艰苦细致的工作。

班主任的管理工作不仅是一门学问,更是一门艺术,要让教育充满力量,班主任管理艺术不容忽视。

只有认真研究和把握班主任工作的艺术,才能在学生管理工作中用智慧换得学生的信任,用师爱赢得学生的心灵。

我们班主任只有在工作中不断的总结和探索,才能提高自己的工作能力和管理艺术,从而使教育教学活动达到最佳的境界,并获得最佳的效果。

浅谈学生管理工作随着经济的快速发展,职业技术教育的规模也不断扩大,各职业院校为了保证生源不断降低标准进行招生,学生总体素质越来越差,给学生管理工作带来了很多困难,所以如何搞好学生管理工作是职业教育的难点。

一、切实选好班主任,充分发挥班主任在学生管理中的主导作用班主任是一个班的领导者和管理者,是正确贯彻执行党的教育方针的实施者,代表着学校对班级行使组织和管理的职责。

班主任个人素质的高低和人格魅力,将直接影响每一位学生的成长和班级管理的效果。

所以认真挑选好班主任为做好学生管理工作打下了良好的基础。

二、培养学生骨干,充分发挥学生干部在学生管理中的主体作用实现学生自我管理、自我教育的管理模式。

学生会、班委会、团支部是学校实现学生自我管理、自我教育的组织机构。

学生骨干是学生管理所依靠的主要力量。

要在学生骨干的选拨和培养上做大量而细致的工作。

形成了一套系统的方法。

例如,每期要有计划、有步骤地举办学生干部培训班,系统地培训学生骨干,使他们掌握一定的学生管理理论和一定的工作方法。

在工作中既明确任务大胆使用,又在具体工作时教给方法,使学生干部在实践中得到锻炼,在锻炼中成长,大大提高学生干部的整体素质。

现在,学生管理的绝大多数工作都是学生干部完成的。

基本上实现学生自我管理,自我教育的管理模式,涌现出了一批又一批优秀的学生干部。

学生干部在抓管理的同时,其本人的工作能力和水平也得到了较大的提高。

实践证明:学生管理离开了学生干部的参与,是无法、也不可能做好的。

三、严格的纪律是形成良好校风的根本保证纪律是执行任务的保证,没有严明的纪律就不可能有良好的教学秩序,更谈不上培养合格的人才。

为此,在抓学生纪律时,始终突出一个“严”字。

落到“实”处。

在此基础上,坚持学生操行考核量化制度和纪律竞赛,全面考核每个学生每天在德、智、体、美、劳等各方面的情况,并根据考核情况进行综合评比,用纪律竞赛量化班级,用操行表现量化个人。

其具体做法是学生个人每月基分为80分,对思想表现好、学习进步、争做好人好事的按规定加分,每月评出优、良、及格、不及格四种结果,按个人得分情况,核发学生奖学金。

对班级纪律竞赛,坚持每周一小结、每月一讲评,并按量化结果排出名次,评选出先进班级,在月末讲评会上给予表扬,发给流动红旗,年终时根据全年的考核情况进行排队,作为评先进文明班级的重要依据。

对严重违纪的同学根据省学籍管理的规定和学校《学生管理办法》该处分的给予处分,该开除的一律给予开除。

这样可增强同学们的集体荣誉感,鼓励了先进,鞭策了后进,有力地保证正常的教育秩序,形成良好的校风校纪。

四、封闭式管理是维护学生稳定的有效措施由于各种原因,当前社会风气不尽人意,加上中专生好奇心强,辨别是非能力差,某些腐朽的东西很容易侵蚀到学校来,腐蚀学生的思想,给学生的健康成长带来不利影响。

特别是赌博、电子游戏机室、歌舞厅、桌球室等场所对年少的中专生具有极大的诱惑力,学生一旦涉足便无法自拨。

不仅浪费了钱财,还浪费了学生的大好时机。

本着对学生家长负责,对学生本人负责,在取得学生家长的支持和配合下可以签订学生管理合同,实行封闭式管理。

除国庆、元旦、五一国务院规定的节假日可离校回家外,无特殊情况学生在学习期间不允许请假,每周除星期六早上七点到星期日晚上七点可以离开学校外,其他时间不准离开学校,并且始终坚持每天晚上查寝,24小时门口值班,杜绝学生夜不归宿和校外人员来校闹事的现象。

实行封闭式管理并不等于将学生关在校园内,而是为了使学生学到更多的知识,得到更多的锻炼。

为了丰富同学的校园生活,培养学生的各种能力,学校应投入部分资金购置各种器材和设备,组建各种兴趣小组和实验小组,要求每个同学至少选一项参加。

除此之外,学生会、团委在每周周末时多组织开展一系列的文体活动。

如诗歌朗诵比赛、征文比赛、文艺汇演、绘画、小设计小制作、卡拉OK比赛等等。

学生在参加活动的同时,既培养了兴趣爱好、开阔了学生的视野、增强了参与竞争意识,又有效地抵制了外界不良因素的影响,使同学们身心朝着健康向上的方向发展。

五、充分发挥舆论导向的作用学院应创办校报、校刊,从写稿到排版、校稿、印刷一系列工作都由学生自己完成。

学生写自己熟悉的人,讲自己身边发生的事,刊载自己的文章、小小说,极大地激发了学生写作的欲望,他们都以在校报、校刊上发表自己的文章为荣,同学们通过自己亲自办杂志、办报纸,不知不觉地把业余时间用在了写作上,提高了文学修养和审美观点,锻炼了自我,提高了能力,也从中尝到了许多书本上没有东西。

浅谈班级建设班主任管理心得我从02年毕业开始步入教师岗位就一直担任班主任的教育教学工作,多年的班主任工作实践使我深切地认识到班主任是学校的基本路线政策和教育方针的贯彻执行者,是对学生进行管理教育组织者和领导者,是学生健康成长过程中的引路人。

因此,班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思考、勤计划、勤安排、勤动手。

一个学年中我所带的班级从学习、纪律、卫生、两操等方面都有了很大进步,各项考核均名列前茅。

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