选煤厂办公室主任岗位工作职责
选矿厂综合办主任岗位职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A10370选矿厂综合办主任岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑选矿厂综合办主任岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
责任人：责任内容：1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。
2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。
3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。
4、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。
5、了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作6、组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作7、按质按量领导赋予的其它工作任务8、工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。
煤矿办公室主任岗位责任制
煤矿办公室主任岗位责任制煤矿办公室主任是煤矿办公室的紧要职务，重要负责协调煤矿各部门的工作，保证煤矿的正常运转和高效管理。
为了确保煤矿在安全、生产、环保等领域的有序进展，订立一套科学完备的煤矿办公室主任岗位责任制是特别必要的。
一、职责概述：1、协调煤矿各部门工作，促进各部门间的沟通和协作，保证企业的正常运转;2、全面负责煤矿的日常管理工作，包括办公室管理、信息管理、档案管理、安全生产管理等;3、组织对外联络和对内沟通工作，订立企业的各项规章制度，协调处理内部冲突和纠纷;4、负责煤矿的各项招标工作、合同管理工作、以及煤炭物资采购、仓储管理工作;5、负责煤炭销售工作，与客户保持紧密联系，确保煤炭销售量和销售质量;6、组织对煤矿的各项统计、分析、判定和推测工作，为企业决策供给科学依据。
二、职责分解：1、办公室管理（1）依据煤矿管理需要，建立并不断完善各项规章制度，确保企业的正常运作;（2）组织办公室日常工作的订立、实施、考核及总结工作，保证办公室各项工作的有效推动;2、信息管理（1）负责数据的收集、整理、处理、归档、备份工作;（2）负责企业官方网站、微博、微信等新媒体的建设和维护;（3）订立信息安全政策和制度，确保公司信息资产的安全;3、档案管理（1）管理企业各类档案，负责对企业文献资料及紧要文件的审批、归档、查询和借阅;（2）订立和管理企业档案保管制度，确保档案管理系统的安全性和严密性;4、安全生产管理（1）对公司安全生产工作进行全面协调和管理，引导各部门开展安全生产工作;（2）协调各部门开展安全生产检查、事故调查、预警及应急管理等工作;（3）协调订立和落实安全生产标准，保证企业的安全生产工作持续进行;5、招投标管理（1）组织订立和实施煤炭采购和招标方案，协调各部门开展煤炭采购和招标工作;（2）订立和组织实施各类合同及采购文件，保证合同的正常下达和执行;（3）全面执行煤矿招标法规，诚信从事招标工作，保证煤矿的合规运营;6、煤炭销售管理（1）协调各部门共同开展煤炭销售工作，订立销售策略，保证煤炭销售顺当进行;（2）管理销售合同，责任追究，防备合同产生纠纷，确保合同的稳定执行;（3）定期向煤炭销售客户反馈看法，依据客户需求调整煤炭加工和销售方案，坚持开发和维护长期、稳定的销售关系;7、企业统计管理（1）负责煤矿各种数据统计和分析工作，制作报表和分析报告;（2）对煤炭市场、资金、采购、销售等打开分析，为管理层决策供给支持。
煤矿办公室主任岗位责任制范文(2篇)
煤矿办公室主任岗位责任制范文1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。
2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。
督促检查，及时处理发现的问题。
3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。
4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。
5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。
6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。
7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。
煤矿办公室主任岗位责任制范文（2）职位名称：煤矿办公室主任职位目标：负责煤矿办公室的日常管理和组织工作，确保办公室的高效运转，提供积极的支持，以保障煤矿的正常运营。
主要职责：1.协调办公室内部工作，确保各项工作有序进行；2.建立和完善办公室管理制度和工作流程，并监督实施；3.组织策划重要会议、培训和活动，并负责会议记录和整理；4.负责编写和审核办公文件、函件等，确保书面材料的规范和准确；5.协助上级领导完成工作安排，提供及时有效的情报和决策支持；6.协助制定计划和预算，负责办公室设备设施及物资的采购和管理；7.组织和协调各司局和外部单位之间的合作与沟通，解决相关问题；8.负责办公室人员的管理和培训，激励团队成员提高工作效率；9.及时处理和解决办公室日常工作中的各类问题和突发事件；10.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：1.大学本科及以上学历，煤矿工程、行政管理等相关专业优先；2.具备较强的组织协调能力和团队管理经验；3.熟悉办公软件和办公设备操作，具备良好的文档处理和信息管理能力；4.良好的沟通能力和协调能力，能够与各级领导和部门进行有效沟通和合作；5.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境中正确处理问题；6.具备优秀的团队合作精神，能够有效地调动团队成员的积极性，并协调解决团队内部矛盾；7.具备高度的保密意识和职业操守，能够严守煤矿的机密性和保密制度。
煤矿办公室主任岗位职责(精选)
煤矿办公室主任岗位职责（精选）1.组织和管理办公室的日常工作，确保各项工作的有序进行。
包括文件管理、资料整理、会议安排等。
2.协调办公室与各部门的工作沟通，协助办公室成员解决工作中遇到的问题，确保各项工作的顺利推进。
3.制定和完善办公室的制度和规章制度，确保制度的落实和执行。
4.组织和协调公司会议，负责会议的准备、执行和会议记录的整理和归档。
5.管理和监督公司文件档案的整理和保管，确保文件的完整和安全。
6.负责组织和安排办公室的培训和人员招聘工作，确保办公室人员的专业素质和能力的提升。
7.负责办公室设备的采购和维护，保证设备的正常运转。
8.负责与内外部合作伙伴的联络和沟通，保持良好的合作关系。
9.督促各部门按照公司要求提交各类报表和资料，确保信息的准确和及时性。
10.负责办公室的预算编制和费用的控制，确保费用的合理使用。
11.配合上级主管部门的工作，完成相关任务。
12.负责办公室的安全管理工作，确保办公室的安全和秩序。
13.完成领导交办的临时任务和其他工作。
以上只是煤矿办公室主任岗位职责的一部分，具体工作内容根据煤矿的规模和需求会有所调整。
煤矿办公室主任需要具备一定的组织管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地组织和管理办公室的工作，保证煤矿日常运营的顺利进行。
同时，办公室主任还需要有一定的业务素质和熟悉煤矿行业的知识，能够与上级主管部门和其他合作伙伴进行良好的沟通和合作。
最重要的是，办公室主任需要具备责任心和执行力，能够按照上级要求完成各项任务，并能够发现并解决工作中的问题，为煤矿的发展做出贡献。
煤矿办公室主任岗位责任制
煤矿办公室主任岗位责任制
煤矿办公室主任是煤矿企业办公室的负责人，负责领导和管理煤矿办公室的日常运作和各项工作。
煤矿办公室主任需要履行以下岗位责任：
1. 制定和贯彻公司的管理制度和工作规范，确保办公室的工作符合法律法规和公司的要求。
2. 组织编制煤矿办公室的工作计划和年度预算，制定办公室工作目标和任务，并进行落实和监督。
3. 协调办公室内各个部门之间的工作，加强沟通和协作，保证各项工作的顺利进行。
4. 指导和管理办公室工作人员，培养和提升员工的能力和业务水平，确保人员的稳定和队伍的建设。
5. 负责煤矿办公室的日常运作，包括文件管理、信息管理、会议组织等工作，确保工作的高效和顺利进行。
6. 组织和协调与外部单位的联系和合作，代表公司出席重要活动和会议，维护公司的合法权益和形象。
7. 负责煤矿办公室的安全管理工作，监督和执行安全规章制度，预防和应对各类安全事故和紧急情况。
8. 进行工作情况的汇报和分析，提出改进建议和措施，促进办公室工作的创新和发展。
9. 参与公司的决策和规划，为公司的发展提供支持和建议，推动公司的整体目标的实现。
总之，煤矿办公室主任需要全面负责办公室的日常管理和各项工作，确保工作的有序进行并为公司的发展提供支持和指导。
煤矿办公室主任岗位责任制范文（二篇）
煤矿办公室主任岗位责任制范文煤矿办公室主任是煤矿企业中的重要管理职位，负责协调和管理煤矿办公室的日常工作，确保煤矿办公室的顺利运行。
办公室主任需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，能够有效地与各部门进行协调合作，并处理日常的办公室事务。
在本岗位责任制范文中，将详细阐述煤矿办公室主任的职责和能力要求，以期提高管理层和员工对该岗位的认知和理解。
一、岗位职责1. 组织和协调办公室各项工作，制定年度、季度和月度工作计划，并分解下达给各部门和员工，确保任务的落实和完成。
2. 负责办公室日常的管理和运营工作，包括文件存档管理、会议记录和资料收集整理等，确保办公室工作的有序进行。
3. 负责与其他部门的沟通和协作，协调各部门的工作安排与计划，解决工作中的冲突和问题，保证各项工作有条不絮地进行。
4. 负责统筹办公室人员的日常工作，安排人员的工作任务和工作岗位，监督和检查人员的工作进度和效果，提出改进意见和措施。
5. 负责统计、分析和报告办公室工作的相关数据和指标，定期向上级汇报工作进展、问题和需求，为决策和领导层提供参考。
6. 参与制定和修订相关的管理制度和规章制度，建立健全办公室管理制度和流程，确保工作的规范化和标准化。
7. 组织和协调办公室内外的会议和活动，负责会议的筹备工作、会议纪要的撰写和会议结果的跟进，确保会议的顺利进行和成果的实现。
8. 负责员工的培训和发展，组织开展培训计划、课程和活动，提高员工的综合能力和工作素质，为煤矿企业的发展提供人才支持。
二、任职要求1. 具备本科以上学历，煤矿工程、管理学或相关专业优先。
2. 具备5年以上煤矿企业相关管理工作经验，熟悉煤矿企业的运营管理流程和工作特点。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够有效地与各部门和员工沟通合作，解决工作中的问题和冲突。
4. 具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地组织和管理办公室的人员和工作，提高工作的效率和质量。
煤矿办公室主任岗位责任制范文
煤矿办公室主任岗位责任制范文一、岗位概述煤矿办公室主任是煤矿企业中负责办公室管理和协调各项工作的重要岗位。
主要职责是负责煤矿办公室的日常管理和运作，组织协调办公室工作、文件管理、信息传递等工作，并对办公室人员进行管理和培养，提高办公室工作效率，为煤矿企业的发展和运作提供支持。
二、岗位职责1. 负责制定和执行办公室管理制度和规章制度，确保办公室工作的顺利进行。
2. 组织协调办公室的日常工作，指导、协助办公室人员完成各项工作任务，确保各项工作的质量和效率。
3. 负责煤矿企业的文件管理工作，确保文件的及时、准确和完整。
4. 负责煤矿企业的信息传递工作，及时将重要信息传达给相关人员，并妥善处理各类信息沟通问题。
5. 负责组织和协调各类会议、培训等活动，确保活动的顺利进行。
6. 负责办公设备和办公用品的采购和维护工作，确保办公设备正常使用，办公用品的供应充足。
7. 负责煤矿企业的档案管理工作，确保档案的整理、保存和利用。
8. 负责办公室人员的招聘、培训和绩效考核等工作，提高团队整体素质和绩效。
9. 协助煤矿领导层处理重要事务，执行领导交办的其他工作。
三、任职资格要求1. 具有煤矿相关专业的本科及以上学历，具有煤矿实际工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织和协调各项工作，处理好内外部之间的协调关系。
3. 具有良好的团队合作精神和协调能力，能够有效地带领和管理办公室团队。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力，保证工作质量和效率。
5. 具有良好的学习和创新能力，能够不断学习和掌握新知识，提高自身的综合素质。
6. 具备良好的文字书写和组织能力，能够准确地撰写各类文件和报告。
7. 具备良好的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件和互联网等工具。
四、工作绩效考核1. 完成煤矿办公室的日常工作任务，保证各项工作按时完成。
2. 组织和协调各类会议和活动，确保活动的顺利进行。
煤矿办公室主任安全生产岗位职责
煤矿办公室主任安全生产岗位职责安全生产办公室主任岗位职责1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善公司的安全生产管理规章制度、操作规程和应急预案，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
2、贯彻落实各相关部门安全工作的指示和规定，负责公司的安全技朮管理工作，对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导。
3、主持抓好安全生产办公室日常工作，制定工作计划，筹备安全会议，分解下达目标，安排阶段性工作任务。
4、协助公司领导做好职工的安全教育工作，定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育情况，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。
建立安全教育档案。
5、熟悉掌握本公司安全生产现状。
了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
6、负责安排并检查公司各项安全生产活动，监督各级管理、生产人员的安全行为。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具等的管理检查，并使处于完整备用状态。
8、组织并参加公司安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促整改。
每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
检查厂房、仓库有无火灾隐患。
物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
9、负责生产工艺流程的监督管理，确保产品质量安全。
10、负责施工现场食堂的管理工作，搞好食堂卫生，预防病毒和食物中毒的发生。
12、按照公司制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。
13、认真做好安全生产防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作。
14、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
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选煤厂办公室主任岗位工作职责（正式）
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
编订：__________________
单位：__________________
时间：__________________
文件编号：KG-A0-4387-76
选煤厂办公室主任岗位工作职责（正
式）
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。
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1工作内容
1.1负责贯彻落实上级有关决议、决定和各项规
章制度；执行上级领导下达指令；
1.2负责选煤厂厂部日常工作、各种文件的起草
落实和督查督办工作；
1.3负责对外接待和办公用品的领用发放及厂部
勤务人员管理工作；
2工作职责
2.1负责本厂上级行政文件精神的落实和督查
督办工作；
2.1.1负责上级文件的接收、登记、传递和落实
的各项工作；
2.1.2负责起草全厂各类文件，督查督办文件精
3.1会议：
3.1.1每周一参加政治学习会议；
3.1.2每周五下午组织参加厂安全生产调度会议; 对一周工作落实情况进行通报；
3.1.3按规定参加矿各种工作会议；
3.2行政效能：
4.1 2. 1落实“大排查、大推进"工作；督查各项制度落实情况，每周三、周日值班早8时至第二日早8 时。
3.2.2查“三违"“三不”指标，每月一人。
3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。
3.2.4每月深入现场两次，完成宣传报道和信息报送任务各四篇；
3.2.5每月进行上级精神落实情况检查；
4工作标准：
4.精通业务、廉洁高效、纪律严明、服务周到；
5.严格印章使用、保管无差错；
6.做好办公用品的领取、发放，各类费用报销等工作；
4.2 4 做好每月企务公开上墙工作，搞好日常事务；
5 根据规定开据各类对外介绍；
6 做好上级精神的上传下达，及时高效；
班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比；
各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核；
4. 9 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求；
4.10落实选煤质量标准化要求达标；
4.11落实“一线工作法J现场管理达“优化
型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1接受厂长、书记的书面或口头工作指导和工作指令；
H常工作向厂长请示汇报；
接受工作指令向厂长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5. 2 事故请示汇报程序
2. 1有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5. 2.2向当班的厂值班长汇报；
2.3必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5. 3 请销假程序
4.3 3.1请各类假先填写请假本，写明原因；
5. 3.2请厂长批准，。