2020信访维稳工作总结4000字
信访维稳工作总结三篇
信访维稳工作总结【三篇】信访维稳工作总结范文篇一20xx年，我局认真按照上级文件精神，扎实开展信访维稳工作，做好信访日常工作，并针对本年度出现的重点情况，如奥运安保工作、大量民工回流导致城市管理难度加大等进行有针对性的开展工作，使今年的工作取得了较好的成绩，现就今年开展信访维稳工作情况总结如下：一、深化认识，统一思想，形成合力以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的xx大精神，坚持整防结合，预访为主的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。
从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。
创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，为构建和谐文明的丰都做出新的贡献。
信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。
我局强化宣传，深化认识，不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，促使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。
全体干部职考试大,收集整理工一致认为，加强信访工作，是实践三个代表重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。
市政系统上下形成一种各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局面，并将信访维稳工作纳入各部门、各下属单位年度综合目标管理考核的一个重要指标。
二、加强领导，成立班子，分工协作为确保信访维稳工作顺利开展，我局成立了以局长李绍平同志为组长，副局长甘黎凡和纪检组长彭正伟为副组长，李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访工作领导小组，日常信访工作由办公室李源泉同志具体负责，所需办公经费由财务室给予保障。
领导小组在坚持实行首问责任制的同时，坚决做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。
对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报，采取措施积极应对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层和本部门。
关于信访维稳工作总结【十七篇】
关于信访维稳工作总结【十七篇】信访维稳工作是一项至关重要的任务，是维护社会稳定和保护人民群众权益的必要措施。
在过去的一年中，各级政府和有关部门始终坚持以人民为中心的发展思想，认真履行职责，全力做好信访维稳工作。
在这个过程中，我们积累了很多经验和教训，对整个工作进行了总结。
一、把握政策，落实责任在信访维稳工作中，政策是工作的基础。
各级政府和有关部门要深入学习贯彻落实中央有关文件和重要讲话精神，按照“处理信访事项，维护社会稳定”的工作要求，切实负起责任、履行职责。
二、坚持问题导向，注重工作实效信访维稳工作是针对群众反映问题的工作，必须从解决问题的角度出发，注重工作实效。
各级政府和有关部门要较好地调查研究，妥善处理各类信访问题，特别是需要及时处理的重大信访问题，要尽快找出解决办法，并及时落实。
三、深化机制改革，开展多元化工作深化机制改革是解决信访维稳问题的一个关键。
各级政府和有关部门必须加强机制建设，推进信访工作与社会管理、公共服务、人民调解等多种形式相结合，开展多元化维稳工作。
四、强化舆情监测，防范风险随着信息化和社交媒体的快速发展，舆情监测已成为信访维稳工作中不可或缺的一环。
各级政府和有关部门要细化舆情监测机制，及时了解社会动向，防范风险，避免出现大规模信访事件。
五、注重信息化建设，提高工作效率信息化建设是提高信访维稳工作效率的关键。
各级政府和有关部门要充分利用信息化手段，加强信息共享，提高信访工作的管理和监督能力，及时准确地处理各类信访事项。
六、加强队伍建设，提高抗压能力队伍建设是信访维稳工作能否有效开展的关键。
各级政府和有关部门要注重培养专业素质高、应变能力强、责任心强的信访维稳工作队伍，提高队伍的抗压能力和综合素质。
七、完善法律制度，加强法制建设法律制度是信访维稳工作的保障。
各级政府和有关部门要完善相关法律法规制度，加强法制宣传教育和执法监督力度，不断提高法制水平，保证信访工作的合法化、规范化和制度化。
信访维稳工作总结4000字
信访维稳工作总结4000字信访维稳工作总结信访维稳工作是指政府和相关部门对群众信访问题进行及时有效的调解和解决，维护社会稳定和公共秩序的一项工作。
在过去的一年里，我部门积极开展信访维稳工作，取得了许多成绩。
在此总结和归纳我们的工作经验，以便更好地推动信访维稳工作的进一步发展。
一、加强组织领导在信访维稳工作中，组织领导起到关键作用。
我们坚持以党的十九大精神为指导，贯彻落实中央部署，切实加强对信访维稳工作的领导。
成立了专门的工作组，明确了各成员的职责和任务，并制定了详细的工作方案和时间表。
领导小组定期召开会议，研究解决工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行。
二、健全工作机制信访维稳工作需要建立健全的工作机制，确保各项工作有序开展。
我们建立了信访维稳工作的联络机制，加强与相关部门的合作和沟通，形成合力解决信访问题。
同时，建立了信访案件管理平台，实现了信息共享和案件流转的电子化，提高了工作效率。
此外，我们还加强了对信访干部的培训和学习，提升了他们的能力和水平，提高了工作质量和效益。
三、加强舆情监测和研判在信访维稳工作中，舆情监测和研判起着重要的作用。
我们建立了舆情监测系统，及时收集和分析信访问题在媒体和社交网络上的表达和反馈，准确掌握社情民意。
同时，我们还建立了舆情研判小组，对舆情进行深入分析和研判，及时采取相应的措施，维护社会稳定和公众利益。
四、加强信访调解和处理信访维稳工作的核心是信访调解和处理。
我们除了建立了专门的信访接待中心，为群众提供方便的服务外，还建立了信访调解机制，把调解作为首要方式来解决信访问题。
我们积极推动和支持各地建立多元化的信访解决机制，鼓励群众通过调解解决问题，提高解决问题的能力和水平。
同时，我们还积极推动决策机关和相关部门落实信访问题的解决方案，确保问题得到及时有效地解决。
五、加强对信访干部的教育和管理信访维稳工作的顺利开展需要有一支专业化、高素质的干部队伍。
我们加强了对信访干部的教育和管理，提高了他们的政治素养和工作能力。
信访维稳工作总结范文三篇(完美版)
信访维稳工作总结范文篇一一、我们的主要做法是1、领导重视，责任明确经贸委系统有“3多”，即下属企业多、下岗职工多、军转干部及退役军人多。
自XX年实施改制以来，因职工安置等遗留问题，曾经一度成为我市的信访大户，长期困扰着我们的正常工作，也影响了**的整体形象。
为保持和谐稳定，同时切实为下岗职工解决一些实际问题，我委对涉及职工切身利益的问题高度重视，并把信访问题作为我委全年工作的一项重要工作来抓，列入了全年工作主要目标管理内容。
同时，进一步明确信访稳定“一把手”负总责，分管领导具体抓，各企业留守处齐抓共管的要求。
为加强组织领导，重新调整充实了信访维稳工作领导小组成员，设立了机关信访接待室，抽调人员配齐配强了信访维稳队伍。
同时，严格落实目标责任制，分别与有关科室和企业留守处签订了责任状，制订了领导“包案制”，将社会稳定任务细化量化为每月的具体工作，落实到科室，落实到企业，把“保稳定、促和谐”的责任落实到每一个人身上。
2、健全工作机制，认真处置职工来信来访我们结合不同性质和群体信访的特点，有针对性地开展行之有效的约访和夜访活动，委领导定期不定期约访18次，夜访13次，通过约访、夜访，特别是通过耐心细致的疏道解释，大多数下岗职工能给予充分理解，同时也放弃上访，即使要上访，也不越级上访或群体上访，只是到经贸委反映自己的信访诉求。
2012年3月，一糖厂原下岗职工400多人曾集资准备大规模到市政府上访，要求发放失业救济金。
掌握情况后，我们当即联系信访骨干人员，先后在一糖厂留守处和经贸委进行了二次约访，参加约访职工都在30人以上，在学习大量的相关政策和耐心细仔的疏道解释工作之后，职工们知道上访要求没有政策依据，最终表示理解，放弃集体上访的念头。
另外，我们还充分发挥经贸委信访室的作用，配齐人员，强化作用，抽调系统内经验丰富、善于做稳定工作的同志坐阵，并始终坚持“一周一小查，半月一大查”的排查工作机制，加强信访信息的及时收集与处理；始终坚持“抓早、抓小、抓苗头”，把矛盾化解在萌芽状态。
信访维稳工作年度总结【三篇】
【导语】当⼯作进⾏到⼀定阶段或告⼀段落时，需要我们来对前段时期所做的⼯作认真地分析研究⼀下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下⼀步⼯作。
以下是⽆忧考为⼤家准备的信访维稳⼯作年度总结【三篇】，供您借鉴。
篇⼀ 20xx年，我局认真按照上级⽂件精神，扎实开展信访维稳⼯作，做好信访⽇常⼯作，并针对本年度出现的重点情况，如奥运安保⼯作、⼤量民⼯回流导致城市管理难度加⼤等进⾏有针对性的开展⼯作，使今年的⼯作取得了较好的成绩，现就今年开展信访维稳⼯作情况总结如下： ⼀、深化认识，统⼀思想，形成合⼒ 以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的xx⼤精神，坚持整防结合，预访为主的⼯作⽅针，积极构建信访稳定⼯作体系。
从更⾼起点、更⾼层次、更⾼⽔平上谋划和推动信访⼯作。
创新⼯作理念，完善⼯作机制，畅通信访渠道，全⼒维护社会稳定，为构建和谐⽂明的丰都做出新的贡献。
信访是⼈民群众反映问题、表达⼼声的重要渠道，是党和政府密切联系⼈民群众的桥梁和纽带。
我局强化宣传，深化认识，不定期层层召开会议传达贯彻上级有关信访会议、⽂件、政策精神和相关规定，促使⼲部职⼯充分认识做好信访⼯作的重要性。
全体⼲部职考试⼤,收集整理⼯⼀致认为，加强信访⼯作，是实践三个代表重要思想、化解⼈民内部⽭盾、理顺群众情绪、密切党和⼈民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改⾰与发展顺利进⾏的需要。
市政系统上下形成⼀种各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管的良好局⾯，并将信访维稳⼯作纳⼊各部门、各下属单位年度综合⽬标管理考核的⼀个重要指标。
⼆、加强领导，成⽴班⼦，分⼯协作 为确保信访维稳⼯作顺利开展，我局成⽴了以局长李绍平同志为组长，副局长⽢黎凡和纪检组长彭正伟为副组长，李源泉、兰正明、侯华祥、杨劲松、陈南君、李晓萍为成员的信访⼯作领导⼩组，⽇常信访⼯作由办公室李源泉同志具体负责，所需办公经费由财务室给予保障。
社区信访维稳工作总结(11篇)
社区信访维稳工作总结(11篇)经过一段时间的努力，社区信访维稳工作取得了一定的成效。
在过去的一段时间里，我们统一思想，加强领导，全力以赴，维护社区的稳定和和谐。
通过大家的共同努力，社区的信访维稳工作取得了一些成果。
首先，我们加强了社区宣传工作，让居民更加了解信访维稳的重要性，增强了居民的安全意识和法制观念。
加强宣传力度，提高了社区居民对信访维稳工作的支持度。
其次，我们严格执行了居民管理条例，对于社区内的违法行为，我们坚决予以制止，通过惩罚和教育，有效地减少了矛盾纠纷，提高了社区的安全稳定程度。
再者，我们积极组织了社区的义务巡逻队，定期进行巡逻和宣传活动，加强了社区的安全防范工作，增强了社区居民的安全感和归属感。
最后，我们还建立了社区信访维稳工作巡查督导制度，对于各项工作进行及时的检查和整改，确保了信访维稳工作的顺利开展。
总的来说，社区的信访维稳工作取得了一定的成果，但我们也清醒地意识到还存在不足和问题，我们将继续努力，不断改进工作方法，争取取得更好的成绩。
谢谢大家对我们工作的支持和理解，也希望大家能继续关心和支持社区的信访维稳工作，让我们的社区更加和谐稳定。
社区信访维稳工作办公室二〇〇〇年十一月亲爱的社区居民：在过去一段时间里，我们社区信访维稳工作取得了一些积极的成果。
通过各项工作的认真贯彻执行和全体居民的支持与配合，我们逐步提升了社区内的安全稳定水平，让社区居民能够生活在一个更加和谐宁静的环境中。
首先，我们加强了对信访维稳工作的宣传和教育，通过张贴宣传标语、开展安全知识讲座等形式，让居民了解到维护社区稳定的重要性，增强了他们的法制观念和安全意识。
同时，我们还开展了社区志愿者招募活动，吸引更多居民参与到社区管理和维稳工作中来，使工作力量更加充实和广泛。
其次，我们建立了信访维稳工作的长效机制，不断完善了社区内的安全管理体系。
每月定期组织社区治安巡逻，及时发现并解决各种隐患和问题，保障了社区内居民的生命财产安全。
信访维稳稳定工作总结5篇_综治信访维稳工作总结
信访维稳稳定工作总结5篇_综治信访维稳工作总结信访维稳是维护社会稳定的一个重要领域。
针对各种信访问题，维稳工作包括了很多方面，需要各级政府、各部门、社区居民以及企业单位的齐心协力，共同努力；只有这样，才能采取更加科学的措施，使得信访工作更加有效。
一、压实责任切实改进信访工作当前，信访工作面临的情况非常复杂。
为了切实做好信访维稳工作，我们需要压实各级政府、部门和相关单位的责任。
具体来说，需要建立完善的责任体系，明确各单位的任务和职责，确保他们在各自的岗位上发挥作用。
二、加强信息共享，形成合力针对各类信访问题，我们必须搭建信息共享平台。
通过信息共享，可以形成多个单位间的合力，从而使得信访工作更加顺畅。
基于此平台，各个单位可以共享信息，并加强联动，及时解决紧急问题。
三、实行分类管理，划分工作范围现实生活中，信访工作的范围不断扩大。
针对这种情况，我们必须实行分类管理，将问题按级别和领域分开解决。
在此基础上，还需要逐步建立完善的监督机制，确保各单位协同作战，形成联合力量。
四、提高工作效率，加快解决问题对于信访问题，需要及时、果断地采取措施，尽快解决问题。
为了达到这一目标，我们需要加强人员培训，提高工作效率。
同时，还需营造一种优良的工作氛围，鼓励员工自主创新，寻找更有效的解决方案。
五、强化宣传，提高社会支持力度为了保持社会稳定，我们需要充分发挥媒体的作用，加强宣传。
有了媒体的支持，可以让公众更好地了解信访工作的重要性，增强社会支持。
同时，还需要加强与社区的沟通，及时解决群众的诉求，树立政府和企业良好的形象。
总之，信访维稳是保持社会稳定的重要环节。
只有我们充分发挥各位相关单位的作用，采取更加有针对性的措施，才能有效解决信访问题，维护社会稳定。
信访稳定工作总结范文
信访稳定工作总结范文一、工作概况自从担任信访稳定工作以来，我认真履行职责，深入调研，充分了解信访矛盾的主要矛盾和基本特点，通过综合运用各项工作措施，有效地防范和化解了信访矛盾的发生，维护了社会的稳定和和谐。
二、工作成绩1.加大信访稳定宣传力度。
通过开展各类宣传活动，如举办信访稳定知识讲座、发放宣传材料等。
有效提高了群众对信访稳定工作的了解和参与度，增强了他们对稳定社会秩序的支持和配合。
2.加强与相关部门的协作合作。
与公安、法院、检察院等部门加强联系，建立起了稳定矛盾同治理矛盾的工作合作机制。
通过与这些部门的紧密合作，解决了许多复杂矛盾和纠纷，维护了社会稳定。
3.推行分级管理制度。
将信访工作分级处理，建立起从基层到上级的信访处理机制。
通过这种分级管理体系，加快了信访问题的解决速度，减轻了上级单位的压力。
4.加强信访投诉工作。
对于群众的信访投诉，及时接待和解决，切实保障了群众的合法利益。
同时，对于涉及敏感问题的投诉，积极引导群众通过合法途径解决，并加强宣传工作，维护社会的稳定。
5.完善信访稳定工作机制。
制定了一系列的工作制度和标准，使得信访稳定工作有了明确的规范，提高了工作的效率和质量。
同时，也明确了责任分工，让每个工作人员都能清楚自己的工作职责和要求。
6.加强信访工作队伍建设。
通过加强人员培训，不断提升信访工作人员的素质和能力。
并通过实践锻炼，提高了他们解决信访问题的能力和经验。
三、存在问题与解决措施在工作中，我们也面临着一些问题，下面我将对这些问题提出相应的解决措施。
1.工作人员数量不足。
由于矛盾纠纷日益复杂化，工作任务的增加，使得现有的工作人员难以胜任。
为此，我们将加大对信访工作队伍的培训力度，提高他们的工作能力和专业素质。
同时，也将争取更多的人力资源，充实信访工作队伍，确保能够及时有效地解决矛盾和纠纷。
2.群众的参与度不高。
虽然我们做了很多宣传工作，但是群众对于信访稳定工作的参与度不高。
为此，我们将通过开展多种形式的宣传活动，提高群众对信访稳定工作的关注度和参与度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、加强组织领导,形成综治合力
1、牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念。要求全市各级组织人事部门深入领会“稳定压倒一切”的重要意义,深刻认识做好社会治安综合治理工作、维护社会政治安定稳定,是立党为公、执政为民,树立和落实科学发展现的具体体现,是各级党政领导的硬任务和第一责任,是党委(党组)组织工作的一项重要内容,正确对待稳定与发展的关系,努力形成在发展中确保稳定、在稳定中加快发展的良性循环。同时,把综治工作纳入各级组织部门全年工作计划,作为提高组织工作水平的一个重要载体来抓,与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。
三、强化教育管理,夯实维稳基础
我们采取多种方式,突出加强了对固定党员和流动党员两大党员主体的日常教育管理,取得较为明显的效果。
1、丰富形式,加强固定党员的维稳教育。市委组织部在党员规范化教育上突出实效性,坚持四大原则：一是学以致用。以提高党员素质、解决党员中存在的实际问题、增进党内和谐为根本目标,帮助党员发现问题、分析问题、解决问题。充分利用全市1094个远程教育站点及时传送和谐社会理论文献,开展“心理减压”教育,不断向基层党员干部灌输“稳定压倒一切”的思想认识,消除各种浮躁情绪,引导党员保持和谐稳定的心态和健康进取的价值观。今年已组织村(社区)“两委”成员以及普通党员进行了10次较大规模的学习活动。二是分类施教。除了书本上的理论知识学习之外,经常运用座谈、讨论和身边的典型事例来进行说服教育,让学习教育与每一个党员的切身实际紧密联系起来。同时根据党员的不同文化层次,不同职业特点,区别教育重点,加强学习的针对性。白鹤市场重点教育党员如何诚信经营、守法经营,党员们保持和谐心态,自觉重信誉、讲质量,生意越做越红火。三是循序渐进。我市注重抓好党员的日常学习教育,在开展学习教育时科学安排,循序渐进,学习内容由浅入深,逐步展开。学习时间上松紧结合,留有消化吸收余地。四是长抓不懈。我市把党员学习教育作为基层组织一项首要工作长期不懈的抓紧抓好,杜绝了迎检式的短学、点水式的浅学以及浮夸式的虚学。
参考范本
2020信访维稳工作总结4000字
______年______月______日
____________________部门
今年以来,××市委组织部坚持把做好综治工作作为落实科学发展观的基本要求和构建和谐社会的重要组成部分,充分发挥组织部门在参与综治工作中的职能作用,从改革、发展、稳定的大局出发,切实加强综治干部队伍、基层综治网络建设,广泛动员党员、干部积极参与综治工作,不断创新组织部门信访工作机制,把“保民生、保发展、保稳定”的要求落到实处。
3、充分运用领导干部考核、考察工作成果服务综治工作。全市所有干部提拔尤其是党政主要领导干部提拔之前,组织部都征求综治办意见,认真考察干部以往的综治工作表现以及对待综治工作的态度,考察结果作为选用干部的重要参考。对那些一贯不重视综治工作、甚至言谈中思想上排斥综治工作的干部坚决不予提拔;对那些表面上重视综治工作、实际上没有具体行动的干部暂缓提拔;对那些在综治工作中做出突出业绩的优先考虑提拔。另外,对那些责任心不强、弱化综治工作职能,导致一个地方或单位存在重大不稳定因素的领导班子严格予以查究;造成严重影响的,市委还会按照《××市党政领导干部辞职暂行办法》及调整不胜任现职领导干部的有关要求,采取引咎辞职、责令辞职、降职或其他形式对责任领导和责任人进行组织处理,以确保综治工作的重要地位。
二、严格组织措施,发挥职能作用
领导班子的重视程度决定综治工作开展的广度和深度。我们紧紧围绕全市改革、发展和稳定的大局,抓住领导干部这个关键,充分发挥职能作用,把综治工作作为加强各级领导班子建设的一项重要内容,列入日程,抓在手中,抓紧抓实。
1、选好配强各级政法、社会治安综合治理部门的领导班子和领导干部。严格按照市委要求,把综治意识好、大局观念强、责任意识高的人配置到全市各级政法、社会治安综合治理部门的新领导班子中担任班子成员,充分发挥他们对综合治理工作的促进和推动作用。对一些缺乏综治工作思路的干部,原则上不安排进政法及综治相关部门领导班子任职。今年,襄樊几个县(市)区在调整充实政法及综治相关部门领导班子时,预先安排了“特殊面试”,邀请综治办、综治办派员参与,专门对候选干部就维护社会和谐稳定提问“发难”,考察他们的综治工作思路以及处理危机和突发事件的应变能力。经过考察,发现几乎所有候选干部都在平时岗位上做足了“功课”,对综治工作有思考、有分析、有见解、有积累,面试接近100%。
2、构建上下贯通、组织齐全的工作网络。20xx年,我们努力架构以党的基层专设协调机构为核心、政法综治组织为基础、群众自治组织为骨干的基层综治组织体系。一是依托市、县、乡镇、农村(社区)党组织成立了综治工作协调办公室。明确其牵头抓总职能,搞好整体部署和协调研究,有力地带动了基层综治工作的有序开展。二是加速组建市、县、镇、村(社区、企事业单位)四级政法综治组织。累计投入资金583.062万元,全市各县(市)区政法委设置达到100%,100个乡镇都组建了综治办,有2400多个行政村组建了综治办。在两大机构组建到位的基础上,我市各级基层综治工作协调办公室充分发挥牵头抓总和协调作用,注意召开“综治三会”,即每年平均召开基层相关部门综治联席会议6次以上、召开全体党员干部、基层干部会议3次以上、召开基层村组治保会议6次以上,对各阶段综治工作进行研究、部署,着力解决工作中的实际问题。据统计,今年我市各级综治工作协调办公室相继组织开展了卫生防疫、奥运安保、清障防火等10余项专项宣传活动,均收到良好的效果。
2、把综治工作成效纳入各级领导干部、特别是主要领导干部工作实绩的评价标准。今年,我们把综治工作纳入年度实绩考核与公务员考核,激励党委、政府的各个部门和每一位干部目标同向、思想同步,形成了上下一心、整体联动的综治工作格局。每年都把社会治安综合治理工作作为重要内容纳入县(市)区党政领导班子年度实绩考核工作目标体系,并赋予较重的分值权重。年底对照目标进行实绩考核验收时,拟评为实绩突出等次的单位优先从社会治理安综合治理合格以上等次的单位中遴选,社会治安综合治理不合格的单位严格执行“一票否决”规定,取消评选实绩突出等次的资格。在公务员年度考核等次评定上,将社会治安综合治理的考核结果与公务员年度考核工作有机结合,对于与“社会治安综合治理”、“一票否决”项目有牵连的人员进行严格审核,取消其“优秀”等次的评选资格,情节较重的,不能评为“称职”及以上等次。