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1358条公务员常识(绝对全)1. 热带有几个季节? 2个2. 亚洲耕地面积最大的国家是:印度3. “海的女儿”是哪个城市的城徽?哥本哈根4. 被称为“老人国”的星系是哪一星系?椭圆星系5. 妙应寺白塔始建于元朝至元八年(公元1271年),由当时哪国的工艺家阿尼哥奉敕主持修建?尼伯尔6. 妙应寺白塔的刹座呈须弥座式,座上竖立着下大上小十三重相轮,即所谓的:“十三天”7. 以下哪座塔是元大都保留至今的重要标志,也是我国现存最早最大的一座藏式佛塔。

妙应寺白塔8. 称为“数学之神”的科学家是:阿基米德9. “薛涛笺”产生于哪个朝代?唐10. 产生海水潮汐的主要原因是:月球引力11. 天文学是研究什么的科学?天体12. 以下哪项不是天文学主要研究对象?气象13. 天文学家把全天空的星星按区域划分成多少个星座? 88个14. 领土面积居世界前四位的国家是:俄罗斯、加拿大、中国、美国15. 加拿大的领土面积在世界上排第几?第216. 我国最东边的城市是黑龙江的哪一个城市?虎林市17. 法国资产阶级革命爆发的时间: 1789年7月14日18. 面临江上大风大雨时,吴六奇唱的是哪一出戏?《沉江》19. 吴六奇死于何人之手?归钟20. 非洲产量和储量都占世界第一位的矿产是:黄金、金刚石21. 尼日尔河位于:非洲22. 非洲的沙漠面积约占整个非洲面积的:1/323. 非洲石油产量最多的国家是:尼日利亚24. 非洲热带草原上最典型的动物是:斑马、长颈鹿25. 非洲的第一大河是:尼罗河26. 撒哈拉以南的非洲分布最广的气候是:热带草原气候27. 埃及地处非洲的:东北部28. 下列关于人种的叙述,正确的是:撒哈拉以南的非洲被称为黑人的故乡29. 第一批黑人从非洲运往海地,发生在: 16世纪30. 岛屿数量最少的洲是哪个洲?非洲31. 非洲英雄马赫迪是哪个国家的?苏丹32. “杀龟大会”的“龟”是指:吴三桂33. 吴三桂在清朝初期在哪里宣布独立?云南34. 太阳在那一天离地球最远?夏至35. 太阳表面温度大约多少?6000度36. 日冕的内层温度约为多少?100万摄氏度37. 太阳的大气主要有几层?分别为?3层;由外到内分别为:日冕层、色球层和光球层38. 太阳系中行星最大的卫星是:木卫三39. 太阳的平均密度是多少?1.4克每立方厘米40. 《天体运行论》论证了什么?地球绕着太阳转41. 太阳中心说是谁提出的?哥白尼,(波兰人,著名的天文学家)42. 除了太阳,宇宙中哪一颗恒星离我们最近?比邻星43. 太阳系八大行星分别为:水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星44. 地球内部的地核温度高于?4000摄氏度45. 下列四城市中,太阳能最丰富的是:西宁46. 来源于太阳能的新能源是:风能47. 被称为太阳王的国王是谁?路易十四48. 晋与十六国时期,谁曾建立前燕、后燕、西燕、南燕?慕容氏49. 莫高窟位于敦煌市东南,距城约25公里,洞窟开凿在鸣沙山东麓的断崖上,始建于:东晋50. 唐朝前是什么朝代?隋朝51. 西晋灭吴,结束了三国时期的分裂局面是在: 280年52. 荷兰(西欧)中央政府所在地是:海牙;首都:阿姆斯特丹;官方语言:荷兰语(英语普及率95%);国花:郁金香;被被誉为“风车之国”;因地势低洼,荷兰总是面对海潮的侵蚀,1229年,荷兰人发明了世界上第一座为人类提供动力的风车;每年5月的第二个星期六为“风车日”;正面看风车呈垂直十字形;53. 石器时代分为哪两种?新石器时代和旧石器时代;新石器与旧石器的差别是:制作方法的差别54. 人类的出现与劳动有关,人类最初(周口店猿人)制作和使用的工具是:打制石器55. “书圣”王羲之的代表作是:《兰亭序》56. 1845年发明了第一个充气轮胎的工程师是:罗伯特?汤姆森(英国,但没有实际使用);充气轮胎的发明者,苏格兰人邓洛普(申请专利,并建立了世界上第一家轮胎制造厂,开始生产橡胶轮胎);法国的安德烈??米许林和爱德华?米许林两兄弟的米许林公司1892年发明了一种可以拆卸的充气橡胶轮胎(轰动世界)57. 是谁发明了磅秤?吉尔?佩尔索纳?德?洛百瓦尔58. 第一架实用直升机的发明人为:伊戈尔?伊万诺维奇?西科斯基(俄国),世界著名飞机设计师及航空制造创始人之一,最著名的是设计制造了世界上第一架四发大型轰炸机和第一架实用直升机。

公务员考试辅导班内部资料 务员行测考前大冲刺之数学运算专

公务员考试辅导班内部资料 务员行测考前大冲刺之数学运算专

公务员行测考前大冲刺之数学运算专题编者:朱复升行程问题我们把研究路程、速度、时间以及这三者之间关系的一类问题,总称为行程问题.在对小学数学的学习中,我们已经接触过一些简单的行程应用题,并且已经了解到:上述三个量之间存在这样的基本关系:路程=速度×时间。

例1 两列火车相向而行,甲车每小时行36千米,乙车每小时行54千米。

两车错车时,甲车上一乘客发现:从乙车车头经过他的车窗时开始到乙车车尾经过他的车窗共用了14秒,求乙车的车长。

分析首先应统一单位:甲车的速度是每秒钟36000÷3600=10(米),乙车的速度是每秒钟54000÷3600=15(米)。

本题中,甲车的运动实际上可以看作是甲车乘客以每秒钟10米的速度在运动,乙车的运动则可以看作是乙车车头的运动,因此,我们只需研究下面这样一个运动过程即可:从乙车车头经过甲车乘客的车窗这一时刻起,乙车车头和甲车乘客开始作反向运动14秒,每一秒钟,乙车车头与甲车乘客之间的距离都增大(10+15)米,因此,14秒结束时,车头与乘客之间的距离为(10+15)×14=350(米)。

又因为甲车乘客最后看到的是乙车车尾,所以,乙车车头与甲车乘客在这段时间内所走的路程之和应恰等于乙车车身的长度,即:乙车车长就等于甲、乙两车在14秒内所走的路程之和。

解:(10+15)×14 =350(米)答:乙车的车长为350米。

例2 小刚和小强租一条小船,向上游划去,不慎把水壶掉进江中,当他们发现并调过船头时,水壶与船已经相距2千米,假定小船的速度是每小时4千米,水流速度是每小时2千米,那么他们追上水壶需要多少时间?分析此题是水中追及问题,已知路程差是2千米,船在顺水中的速度是船速+水速.水壶飘流的速度只等于水速。

解:路程差÷船速=追及时间2÷4=0.5(小时).答:他们二人追回水壶需用0.5小时。

例3 商场的自动扶梯以匀速由下往上行驶,两个孩子嫌扶梯走得太慢,于是在行驶的扶梯上,男孩每秒钟向上走2个梯级,女孩每2秒向上走3个梯级。

18、公务员面试考试之背景性题【内部资料】

18、公务员面试考试之背景性题【内部资料】

山东公事员面试必备经典真题题库1000 题一、公事员面试之背景性题目1、领导调动你 ,你感觉悉识背景和能力难胜任,另一职位比较适合 ,你怎么办 ?(1 假如领导调我到这个职位是因为不熟习我,那么我会在适合的时间向领导说明 ,我的专长和知识背景。

恳求调到另一职位。

假如领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力 ,我会果断执行领导的安排。

并对领导表示感谢。

(2 重新审察自己 ,给自己定位 ,摆正心态 ,把此次调整看作一次机遇,努力锻炼自己 ,不辜负领导的希望。

(3 我会赶快熟习工作内容与流程,做到干一行爱一行 ,实事求是、千锤百炼 ,做好本员工作 ,多向领导和同事学习 ,关怀他人 ,帮助他人 ,创建一个优异的同事关系和工作环境 ,并实时向领导报告工作。

2、你工作一段时间以后 ,领导和同事都感觉你不适合这个岗位 ,大家碍于面子没有明说 ,可是已经示意过你应当离职 ,这时你怎么办 ?(1 我会第一反省自己 ,从自己身上找原由。

(2 作为新人 ,可能对工作内容和流程不够熟习 ,假如是这样 ,我会踊跃向领导和同事学习讨教 ,赶快熟习工作 ,做好自己的本员工作。

(3 假如是工作方式方法上的原由 ,那么就要踊跃与领导和同事交流交流 ,多参加集体活动 ,表示自己有信心改变自己 ,与大家和平共处 ,希望获得大家的体谅。

(4 假如领导把自己调到其余的职位,也不可以有牢骚 ,要从小事中多积累经验 ,多锻炼自己 ,相信经过努力 ,总有一天自己会适合那个岗位。

3、请作下自我介绍。

(1 我们对公事员有以下要求:谦逊慎重、沉稳沉着、缜密细致、敢于肩负责任、团结而顾全全局、听从上司。

考生在做自我陈说的时候要尽量把这些要求交融在答题中。

(2 要向考官显现自己在性格上踊跃、乐观、原则性强;有较强的组织能力、沟通能力和应急能力。

(3 尽量不要谈跳槽 ,不要谈从前自己怀才不遇 ,不要谈自己过去领导和同事的不足或弊端 ,不要谈过去的工作薪资不高。

公务员考试复习资料汇总

公务员考试复习资料汇总

一、填空题(每空1分,共10 分)1、公务员包括政党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

2、职位包括职务、职权、职责三个要素,职务是职位的核心要素,是人和职位有机结合的基本单元,是职权与职责的结合。

3、公务员录用的适用范围首先应当限于担任非领导职务的人员。

4、一般说来,选任制制能较好地反映公民的意愿,体现民主管理的原则,并且有利于克服官僚主义。

5、定期奖励是指以年度为单位的周期性的奖励,并且是以年度考核为基础的。

6、调入是公务员考试录用外的另一重要的“入口”,是公务员交流制度的重要交流形式。

7、公务员的保险,是国家对因年老、患病、伤亡、生育、失业等原因,暂时或者永久丧失工作能力的公务员提供必要的物质帮助和补偿的一种法律保障形式。

8、擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后,未经允许,私自脱离工作岗位,不履行岗位职责,造成事实上的脱离机关。

9、控告权是法律赋予公务员同不法行为作斗争的有力武器,也是公务员保护自己不受他人非法侵害的有效手段。

10、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于宪法的忠诚1、现代公务员制度最早起源于英国,至今已有150年的历史。

2、行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门,且只存在于这些政府部门中的基层单位。

3、公务员考核的对象是已确定公务员身份的人员。

4、我国采用聘任制制,为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道,为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。

5、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,应当撤销奖励。

6、对担任省部级正职以下的领导成员,可以通过转任的形式,在公务员内部的领导职位之间有计划、有重点地实施跨地区、跨部门交流。

7、公务员基本工资由职务工资和级别工资两部分构成,充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。

8、辞退实质上是机关对公务员的一种处理行为——当然这种处理不属于、也不是对公务员的惩戒范围。

中公辅导班内部讲义之公务员考试常识大全[一].

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公务员考试常识大全[一] 栏目树形导航站点首页文章中心下载中心图书中心考试论坛雁过留声 VIP 申请当前位置:公务员在线 > 文章中心 > 模拟题库> 公共基础 > 文章正文公务员考试常识大全[一] 1. 《嘎达梅林》是哪个民族的叙事歌曲? (高级题 1 藏族 2 满族 3 蒙古族 4 回族 2. 我国的第一部诗歌总集是: (低级题 1诗经 2 女神-- 3. 在我国内地驾驶车辆,必须遵守: (中级题 1 左侧通行的原则 2 右侧通行的原则 4. 围棋棋盘共有几个交*点? (低级题 1)360 2)361 5. 人体最大的细胞是: (低级题 1:卵细胞 2 脑细胞 3 淋巴细胞 6. 被称为我国最最大的古典艺术宝库的石窟是哪一个? (中级题 1 甘肃敦煌莫高窟 2 新疆千佛洞 3 四川乐山大佛 7. 下面哪座山是中国佛教四大名山之一? (高级题 1峨嵋山 2 华山 3 泰山 4 嵩山8. 人体最坚硬的部分是: (中级题 1 指甲 2:牙齿 3 颅骨 9. 以下哪一种商品的需求价格弹性最小? (低级题 1 粮食 2 食盐 10. "海市蜃楼"现象在不同时间内出现的影像不同,有时候是影像呈正象,有时候是影像呈倒象,请问呈倒象的是什么时段 (低级题 1下午时段 2 上午时段 -- 11. 被称为"国际会议之都"的城市是: (低级题 1 日内瓦 2 华盛顿 12. 我国最大的淡水湖是: (高级题 1 洞庭湖 2鄱阳湖 3 太湖 4 哈纳斯湖 13. 哪个国家是钻石的最大产出国?(吗) (中级题 1扎伊尔 2 刚果 3 南非 14. 好莱坞位于美国什么州: (低级题 1加利福尼亚州 2 阿拉斯加洲 15. "席梦思"三个字源于什么? (低级题1 地名 2 人名 16. 沙漠之舟--骆驼的驼峰是用来 (低级题 1 贮水的 2贮脂肪的 3 驮物品的 17. 参加第一届古代奥运会的国家有: (中级题 1:三个2 四个 3 五个 18. 股票市场中指数大幅上升又称: (低级题 1牛市 2 熊市 19. <<义勇军进行曲>>是哪部电影的主题歌? (高级题 1 《英雄儿女》 2《风云儿女》3 《平原游击队》 4〈〈永不消逝的电波〉〉 20. 水上芭蕾又称: (低级题 1 自游泳 2花样游泳--- 21. 海马是马吗? (低级题 1 不是 2 是- 22. UNESCO是什么国际组织的简称? (中级题 1 联合国科教文组织 2 联合国安理会 3 世界卫生组织 23. 发射第一颗人造卫星的国家是: (低级题 1美国 2 前苏联-- 24. "艾叶"燃烧的烟能驱蚊蝇,对吗? (低级题 1 对 2 不对-- 25. 鱼有心脏吗? (低级题 1有(脊椎动物都有心脏。

公务员考试辅导班内部资料 笔记

公务员考试辅导班内部资料 笔记

科学?是人们对客观事物及其运动变化规律的理性的认识.科学研究是人们在科学理论的指导下,采用一定的方法,遵循一定的规范,探究客观事物的性质和规律,以便发现新事物、获得新知识的社会活动。

学前教育科学研究的特点?研究对象的主体性、内容的广泛性、背景的开放性。

学前教育科学研究的原则?客观性、系统性、教育性、伦理性原则。

定性研究?是着重运用描述性分析来试图理解某种现象或问题的性质或意义的研究。

定量研究?是运用数据和量度来描述研究内容的特征或变化的研究。

学前教育科学研究的主要方法?1观察法:是研究者通过运用感官或者借用一定的仪器设备来有目的、有计划地对科学教育活动和学前儿童身心变化及其行为表现进行考察,以系统地收集研究资料的一种研究方法。

2调查法:是研究者利用口头语言和书面语言来收集有关研究对象的活动特点和行为表现方面的研究资料的一种研究方法。

3测验法:是研究者通过运用标准化的测量表或自编的测量工具对研究对象的身心特点和行为表现进行测量,以此收集研究资料的一种研究方法。

4教育实验法:是研究者有目的、有计划地操纵自变量、控制无关变量、观察因变量来揭示教育活动中各因素之间的因果关系的一种研究方法。

5教育经验总结法:是通过对教育实践工作者在实际工作中获得的教育经验进行分析和概括,使之上升成教育理论的一种研究方法。

6行动研究法:是一种适用小范围教育教学改革的探索性的教育科学研究方法,它通过研究者对教育实际活动中表现出的具体问题进行预诊、阐述、收集信息、制定一定行动计划和实施行动等具体步骤来解决具体的实践问题。

学前教育科学研究的过程?1准备阶段,包括选择课题,研究设计,制订工作计划。

2实施阶段,包括收集研究资料,整理分析研究资料,形成研究结论。

3总结阶段:包括总结研究工作,评价研究工作。

科研课题?科研活动很所要解决的问题,也就是科研活动主题,它是科研工作者在专业学习或实践活动中经过反复思考或一系列的操作步骤从业已发现和形成的理论或实际问题中挑选出来的并确立为某项研究活动所要具体解决的课题的问题。

公务员考试辅导班内部资料 申论万能十条

公务员考试辅导班内部资料 申论万能十条

具体措施和万能句式:建立健全各项制度(法律),做到有法可依,对。

进行严厉的制裁和出发,严重者追究刑事责任激励制度利益相关制度健全政策法规,完善制度分工制度规则制度惩罚制度决策制度:包括社情民意反应制度,社会公示制度,社会听证制度,专家咨询制度,决策的论证制和责任制实行一把手负责制建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度领导重视,提高认识把。

纳入议事日程加强对问题的调查研究,从源头上理清。

问题的来龙去脉。

增强。

的意识倡导。

的理念形成深入了解民情,充分反应民意,广泛集中民智,切实珍惜民力的科学决策机制预防应急机智和保障机制(编制应急预案,增加人力,物力,财力储备)组织协调,形成机制组织机制,协调机制:包括派工作组,成立专门机构,增加人员等建立完善各种监督机制形成信息反馈机制组织专家制定。

领域的实施细则。

电视,报纸,网络等媒体要通过各种形式宣传。

提高广大人民群众对。

的认识。

舆论关注加强宣传,营造氛围实行典型示范社会示范在全社会营造关于。

良好的文化氛围教育培训,提高素质:通过。

教育培训,提高广大领导干部,工作人员,人民群众的。

素质在。

方面,大力增加财政投入增加投入,依靠科技增加对。

的财政和贷款支持依靠。

技术,解决。

问题加强社会监督(群众监督),设立举报热线(举报信箱)媒体监督,或舆论监督领导或上级监督建立完善系统严格的评价,考核的指标体系加大整顿力度加强监督,全面落实违法必究,执法必严;严厉查处和惩处责任人发现问题立即纠正,对顶风违纪的行为从严查处,绝不姑息有权必有责,用权受监督,违法要追究(强调制权)对于一切忽视。

违反。

的行为,要大胆揭露,公开曝光,把。

工作置于人民群众和社会舆论的监督之下十六大提出:要加强对权力的制约和监督,建立结构合理,配置科学,程序严密,制约有效的权力运行机制,从决策到执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益采取经济、价格杠杆当事主体加强行业自律和行风道德建设总结。

公务员考试演绎推理题(内部资料)

公务员考试演绎推理题(内部资料)

公务员考试专项训练演绎推理[一]××省2006年12月招考公务员考试题(共10题,参考时限10分钟)演绎推理:共10题,每题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。

要求你根据这段陈述,选择一个答案。

注意,正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

【例题】某厂有五种产品:甲、乙、丙、丁、戊。

它们的年销售额之间的关系为:丙没有丁高,甲没有乙高,戊不比丁低,而乙不如丙高。

请问,哪种产品的年销售额最高?()A.甲B.乙C.丁D.戊【解答】从所给条件可以知道:戊>丁>丙>乙>甲。

因此,正确答案为D。

请开始答题:31.某县领导参加全县的乡计划生育干部会,临时被邀请上台讲话。

由于事先没有做调查研究,也不熟悉县里计划生育的具体情况,只能说些模棱两可、无关痛痒的话。

他讲道:“在我们县14个乡中,有的乡完成了计划生育指标;有的乡没有完成计划生育指标;李家集乡就没有完成嘛。

”在领导讲话时,县计划生育委员会主任手里捏了一把汗,因为领导讲的三句话中有两句不符合实际,真后悔临时拉领导来讲话。

以下哪项正确表示了该县计划生育工作的实际情况?()A.在14个乡中至少有一个乡没有完成计划生育指标B.在14个乡中除李家集乡外还有别的乡没有完成计划生育指标C.在14个乡中没有一个乡没有完成计划生育指标D.在14个乡中只有一个乡没有完成计划生育指标32.某市的红光大厦工程建设任务进行招标。

有四个建筑公司投标。

为简便起见,称它们为甲、乙、丙、丁。

在标底公布以前,各公司经理分别做出猜测。

甲公司经理说:“我们公司最有可能会中标,其他公司不可能。

”乙公司经理说:“中标的公司一定出自乙和丙两个公司之中。

”丙公司经理说:“中标的若不是甲公司就是我们公司。

”丁公司经理说:“如果四个公司中必有一个中标,那就非我们莫属了!”标底公开后得知,四人中只有一个人的预测成真了。

以下哪项判断最可能为真?()A.甲公司经理猜对了,甲公司中标了B.乙公司经理猜对了,丙公司中标了C.乙公司和丁公司的经理都说错了D.甲公司和乙公司的经理都说错了33.美国的一个动物保护组织试图改变蝙蝠在人们心目中一直存在的恐怖形象。

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声明:本资料由公务员考试专区收集整理,转载请注明出自更多公务员考试信息,考试真题,模拟题:,全免费公益性公务员论坛,等待您的光临!新东方详解2008年山东省公务员考试申论真题第一题、就襄樊停捐事件社会上有两种看法,一种认为不知道感恩谢恩的人应批评,另一种观点认为感激是感恩的一种方式而已,不能强行要求。

问题:两种观点的共识是什么?两种观点争论的焦点是什么?广州新东方解析:这道题目相对属于比较简单的一道题,其实两种观点的共识都在于“对他人的帮助应该感恩”,而争论的焦点是在于感恩行为是“自愿”,还是“必须”。

即是否应该“硬性”地要求接受帮助者“必须”感恩。

第二题、谈谈对“附加条件的感恩”的看法。

广州新东方解析:对附加条件的感恩的看法,戴斌老师认为考生在回答的时候一定要辨证地看待,不应该片面地认可,或片面地反对。

以下是几个参考的答题角度:(1)对附加条件的感恩这个点,考生必须明确的是,即使是“附加条件的慈善行为”,它依然是属于“慈善行为”的范畴之内,依然是值得肯定的事情,因为毕竟这种行为还是有利于社会的。

(2)这里需要把握一个“度”的问题,即“附加条件的慈善行为”不能以侵犯受助人的自尊心为前提,倘若这种“附加条件”伤害了受助人自尊心,则不应该提倡。

(3)其实“感恩”本身就是一种“份内之事”,其实根本不需要“附加条件”来限制。

(4)社会应该努力营造氛围,让“感恩”成为一种习惯,而不是一种“被迫”的行为。

第三题、就大学校长的亲笔信引起的争论来评析感恩的匮乏是一个严重的社会问题。

广州新东方解析:为什么说感恩的匮乏是一个严重的社会问题呢?这里我们可以从几个角度展开:(1)不感恩的风气蔓延开来,将极大挫伤许多慈善捐助的行为,而且我国目前的慈善事业是远远落后于经济发展的程度,一旦在这个问题上没有处理好,可能会导致社会“冷漠感”的剧增。

(2)“不感恩”本身就代表了一种态度,一个“不感恩”的人基本上也就不大可能主动“施恩”于别人。

实际上,教育一个人懂得“感恩”的同时,也是在教育其应该主动“回馈”社会。

(3)“感恩”同时还是维系社会稳定的一个重要纽带,缺少了感恩将加大损害社会的稳定性。

第四题、谈谈应该如何增强感恩意识。

广州新东方解析:对于如何增强感恩意识,其实对策还是很多的,主要还是集中在“宣传教育”和“营造氛围”这两大角度,考生可以围绕这两个角度思索很多的细节对策出来。

这里戴斌老师不建议考生采用立法手段去硬性规定“必须感恩”。

因为“感恩”毕竟还是属于道德领域的问题,不大适宜采用“强制性的法律手段”去调整这一社会关系。

第五题,以下两个题目中任选一个题目展开论述,体裁不限:1、让世界少一份冷漠。

多一份阳光2、守候期待感恩广州新东方评析:今年的山东省采用了完全开放性话题的考察方式,这是申论考试近年来最大的一次改革,未来的申论的命题趋势值得探究。

戴老师一直以来都在提倡“探究式申论范文”的写作方法,强调的是申论文章不能仅仅围绕对策而展开,更多的应该是强调文章的“说理性”,戴斌老师认为,申论写作未来必将做大的改革,只备考单纯的对策性文章将不足以面对未来难度越来越大的申论考试。

建议考生在未来的备考过程应该更多地训练自身的“说理能力”,以应对不断改革的申论命题模式。

关于这个话题的范文,之前戴老师就曾就《鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格》这一新闻,以探究式申论范文的写作手法撰写过相关的评析文章,与今年的山东省考题比较相近,可供考生参考:申论热点评析:在“滴水之恩”与“涌泉相报”间的徘徊近日,《北京青年报》刊登了一则新闻——《鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格》,此文一出,立刻引来了大量的评论和争议。

评论和争议的焦点其实主要集中在一个焦点上:“这些贫困大学生不知道“感恩”,在受助的一年多里,他们没有主动给资助者们打过一次电话,写过一封信,也没有感激的话语。

五名贫困生该不该为此付出被取消资助的代价?”其实对于这个点,戴斌老师认为首先要分析贫困大学生不知道“感恩”的原因所在,正如《鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格》一文中的“张先生”的观点,他认为多数贫困生并非不知道“感恩”,不少贫困大学生因为自卑,不敢和“大人物”平等交流。

对于这个原因,戴老师认为,其实我们应该抱着“理解”的角度去看待。

一方面,不少贫困大学生因为“贫困”,很多时候缺乏足够的“自信”。

或许会有不少人对此有不同的看法,会有人认为“自信心”更多地是和人“性格”有关,而人的性格和“贫困与否”关系不大,很多“没有钱的人”也可以很自信,而很多“家境富裕的人”也可能毫无自信可言。

诚然,由于存在“个体化的差异”,很多时候不能“一概地”认为“贫困大学生”就缺乏“自信”。

但我们要认识到,“环境”对人的影响是巨大的。

在“贫困大学生”的成长历程中,“贫困”始终是一个“不利的环境因素”陪伴其左右。

当一个人为了“生存”而“奔波”、“焦虑”的时候,“自信”又怎能“油然而生”呢?而且自信是在“成功的经历”中“不断”“堆积”起来的。

同时,戴老师很想问的是,“被别人帮助的经历”能积累自信吗?“为生存而焦虑奔波的经历”能积累自信吗?答案是不能。

但什么能“积累”“贫困大学生”的自信呢?“回报社会”,用“涌泉相报”的方式“回报社会”,就是最大的“自信”来源。

但问题是为什么我们的“贫困大学生”并不是每个人都能“找到”或者是“愿意”用这种方式去找回自己的“自信”呢?或许说到这里,不得不谈到的一个问题是,当我们要求“贫困大学生”们要用“涌泉相报”的方式“回报社会”时,我们是否应该“扪心自问”:我们社会中的其他成员都能做到“滴水之恩,涌泉相报”吗?或许很多人都做不到,但为什么我们要把焦点或目光集中“贫困大学生”身上呢?这里其实有着我们自己潜在的“思维误区”。

我们总是潜意识地认为“贫困大学生”,尤其是接受资助的“贫困大学生”是“必然”“优秀”的,是“必然”“高尚”的,是“必然”懂得“自动感恩”的,是“必然”会“感激涕零”的。

坦诚地说,我们要走出的思维误区时,其实大部分的“贫困大学生”都不是“我们潜意识中”的“德智体都完美无暇”的“高才生”,他们中的许多人和我们其他“大学生”一样,更多的只是一个高中毕业后踏入大学校门的普通大学生而已。

他们都有着许多的不足,许多人生的“道理”还需要我们去“教”会他们。

所以当我们希望这些“贫困大学生”拥有“我们所希望他们拥有”的各种良好品质时,我们需要问的是,当社会给予“经济资助”时,有无想过也应该给予“思想上的资助”呢?而我们从《鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格》一文中看到的,似乎除了“该市总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信,希望他们抽空给资助者写封信,汇报一下学习生活情况”外,我们没有发现任何“思想上的资助”。

对此,我们不禁要思考:人的品格尤其是高尚的品格是“与生俱来”的吗?不是的。

高尚的品格需要在外界的教育与环境影响中逐步形成的。

当社会的“热心人”把“自己的财富”中一部分拿出来资助这些“贫困大学生”时,我们当然要赞扬这些“热心人”的“善心”和“善举”。

但我们需要认识到的是,这并不足够,远远不够,甚至说这仅仅只能算是“滴水之恩”。

此言并非存心“抹杀”资助者对社会的贡献。

因为我们必须认识到,困扰“贫困大学生”的问题,不仅仅是“外在的贫困状态”,而更多的是“内在的贫困状态”。

我们除了物质上的资助外,心理上的引导似乎更为重要。

在任何社会形态中都必然存在的贫富差距下,我们需要教育“贫困大学生”们时刻保持平和的心态,认识到“贫困”的“短暂性”和“可改变性”,认识到“资助”的“非必然性”,认识到“接受资助”是为了将来的“回馈社会”,认识到“被帮助”也需要履行“社会的义务”,认识到“感恩”其实并不“难堪”……而对于资助者来说,资助并不是一种义务,如果认为“被资助者”并没有任何“社会责任感”或者是做人应该有的道德和品格,当然有权力取消资助。

而目前的现实是,在“滴水之恩”与“涌泉相报”之间,我们常常会徘徊于其中,不知道该不该在要求“涌泉相报”,就戴老师的观点来看,其实我们“可以”也“应该”要求“涌泉相报”。

但需要注意的是,“涌泉相报”的主体不应该狭隘地局限于“资助者”,而应该是“整个社会”。

“涌泉相报”也不应该是形式性的“打过一次电话,写过一封信,或者是感激的话语”,我们真正需要看到的应该是“被资助者”用“实际行动”所体现的“涌泉相报”。

其实我们退一步想,当我们的善心人用“滴水之恩”资助“贫困大学生”的行动,又何尝不是一种对社会的“涌泉相报”呢?附新闻稿件的来源:鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格(2007年08月30日来源:《北京青年报》)新学期尚未开始,湖北襄樊的五名贫困大学生却被告知:他们原先每年可以得到的1000元至3000元不等的资助日前被资助者取消,资助被取消的原因是这些贫困大学生不知道“感恩”,在受助的一年多里,他们没有主动给资助者们打过一次电话,写过一封信,也没有感激的话语。

五名贫困生该不该为此付出被取消资助的代价?此事引发了人们的争论。

■五名贫困生被取消资助8月12日,在襄樊市总工会、襄樊市女企业家协会联合举行的第九次“金秋助学”活动中,主办方宣布:5名贫困大学生被取消继续受助的资格。

去年此时,襄樊市总工会开展第八次“金秋助学”活动,22名贫困大学生与襄樊市女企业家协会的19名女企业家们结成了帮扶对子,顺利进入大学。

当时企业家们口头承诺4年内每人每年资助1000元至3000元不等。

而在今年,襄樊市总工会组织女企业家们再次捐赠。

可是,当工作人员征求部分女企业家意见时才发现,接受资助的部分大学生让资助者寒心。

一年多来,他们没有主动给资助者打过一次电话、写过一封信,从未汇报过自己的学习生活情况。

期间,这些大学生曾按市总工会要求,给资助者写过一封信。

其中一名学生在信中频频谈到自己的困难,并再度向资助者“求助”,却没说过一句感谢的话。

■资助并未有书面协议贫困生被取消资助一事经当地媒体报道后,负责组织助学一事的襄樊市总工会女工部部长周华玲昨天一整天都忙于接受各媒体关于此事的电话采访。

她认为,当初女企业家们决定资助贫困生时,双方并没有签订相关协议,只有相关的口头承诺,现在没有继续资助贫困大学生也是情有可原。

襄樊市总工会在一些企业家取消资助后,也曾经做过协调,但还是没有说服一些寒心的企业家。

周华玲告诉记者,一些企业家取消了资助这几名不知道“感恩”的大学生后,转而资助其他学生。

此前,在这批受资助的大学生入学前,该市总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信,希望他们抽空给资助者写封信,汇报一下学习生活情况。

记者试图采访这几名企业家和贫困大学生,但周华玲告诉记者,她们因为有心理顾虑,不愿意接受采访。

■中止资助引发争议五名大学生该不该被取消资助?此事被曝光后引发了人们的广泛争议。

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