2010-2011年度工作述职总结
方菲2010年度述职报告

述职报告六安天业集团投资有限公司总经理方菲尊敬的各位领导和同志们:承蒙区粮食局和董事会的信任,2010年,我有幸受聘为集团公司总经理,深感责任重大、压力不轻。
一年来,我始终保持着高度的工作激情和热情,脚踏实地、身体力行,恪尽职守、廉洁自律,在集团公司领导班子成员的信任和有力配合下,在全体员工的支持和帮助下,使我能够迅速进入角色,大胆而创造性地开展各项工作,保证了各项工作任务的顺利完成。
现将本人履行职责和完成工作任务情况报告如下:一、坚持理论学习,努力提高经营管理能力和水平作为集团公司总经理,我深知自己从思想和行为上要正确定位,进入角色,对上级的信息必须及时把握,对集团的情况必须全面了解,这样才能对全局工作起到宏观决策和组织、协调、指挥作用。
为此,我坚持把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来熟悉、对待。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,深刻领会其丰富内涵和精神实质,在学习中明确方向,不断充实提高、更新自己的思想,并较好的运用到实践中去,拓展工作思路,不断提高自己的履职水平和能力。
并结合集团的实际,以积极的态度正确对待,以妥善的方法抓好落实,以果断的态度强调执行,保证了各项工作的有序开展和平稳过渡。
二、发挥集体智慧,致力培育和谐的经营管理团队我作为总经理,带头强化团结意识、工作意识、责任意识、纪律意识,带动班子想事、干事、干成事。
重要工作安排等事项,均提交班子会研究决定,一时吃不准、定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再做考察调研,反复上会研究,直到统一认识,做出最终决定。
涉及重大事项的决定,还请食品公司、金润公司和旅游公司等有关企业负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。
同时,加强与区粮食局和董事会有关领导的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。
正是因为管理民主,决策透明,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,创造了和谐发展的良好氛围。
2011年述职报告1

述职报告坐下来敲键盘来写述职报告,又一次深刻的感受到时光的匆匆,岁月的流逝。
来不及感叹,作为教育工作者,我深知责任的重大,所以,总是尽力的去做能做到的事情。
现将本学期工作述职如下。
从加入共产党那天起,我就用党员的标准来衡量自己,淡泊名利,任劳任怨,将集体的利益摆在第一位。
思想端正,为人正直。
按时参加党员会议,积极主动联系教职工团员组织各项活动,努力用自己的热情带动周围同事。
本学期的工作很多,如果详细铺开来谈,我感觉这小小的纸张远远不够,为了不让述职报告变成我的工作流水账,我就主要事项简要表述一下。
虎年这一年,德育常规、校园文化、一二班数学教学、国培辅导培训、安全工作、宣传报道、班主任常规落实齐头并进,工作不少,我努力着,努力着。
德育常规管理工作是我的本职工作,众所周知,从上到下,德育为首的办学思想永远不会改变,为了扎实的开展好常规德育,我经常性的指导少先队开展好各种检查落实活动,为了配合暑期班主任的知行培训,为了我校学生行为习惯养成教育的更好落实,我大胆的进行改革,集中训练和长期督促相结合,最大限度的对学生进行德育品质的培养。
看到孩子们有点进步我的心里也很开心。
校园文化建设工作是这两个学期我费心费力的一项大任务,面对我校可以进行美化的大好契机,在学校领导的大力支持下,对我校的校园文化建设开始了设计和实施。
为了赶时间,七彩桥的74块版面设计我四天三夜熬出来了样稿,自己都觉得奇怪,可能就是因为太希望我们学校可以更好吧。
这学期的教学楼内设计,常普霞老师、耿新伟老师、周洁、田力杨老师等经常为我校提出好的建议,经过大家的共同努力,校园旧貌换新颜,看着努力后有成效,再累也快乐。
10年5月,我去北京参加了国培的一次培训,各种因素我破格被评为河南省特聘导师,这次培训历程半年,中间的辛苦自不必言说,收获的丰硕更让我欣慰不已。
我们学校也有21位老师参训,相信大家都还记得我们的视频会议,晚上十一点了老师们还依依不舍;相信大家都还记得当一个个学员的作品被展示,大家的干劲十足,收获一个接一个。
2010年终工作个人述职报告

2010年终工作个人述职报告日月如梭,看时光飞逝,转眼间2010年即将过去了。
回想在这一年里,在总经理和各基层领导的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致, 稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:厨房的多项管理制度和纪律制度都使每个员工严格要求自己,在制度的要求下,每个员工的工作水平和个人素质都有了提高,厨房的卫生在员工辛勤劳动下,都做得干干净净,在各个方面都有了规范化的管理,业务技能较去年有了一定的提高,但是还尚缺稳定性。
能够积极地执行各位领导下达的各项任务,配合各部门之间的日常工作能够加强出品的稳定性,注重细节。
不断完善自己,使自己能够跟随企业的发展而发展,让自己的人生有一个飞跃:一.在思想上,我一直就抱着“合作、奉献”的态度,积极向组织靠拢,认真学习、领会上级传达的思想,团结、互助、亲密、友爱同志,盈造和谐团对;尽心做好自己的本职工作。
二.在工作中,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
本年度主要完成了如下工作:1.在酒店加入戴斯集团的工作中做出了自己应有贡献。
2.在评定优秀厨房的工作中做出了自己贡应有贡献。
3.在本年度中不段推出了新的菜品,如:健将五彩丝、寒江雪鱼片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。
4.还常常利用自己的休息时间给厨房的学工们讲菜品理论知识和食品雕刻技法等等。
5.还为高档宴会的摆台制作泡沫雕塑,如:人人重庆、人民英雄纪念碑。
6.还不段创作食品雕刻作品:如:凤飞九天、鲤鱼戏水、寿星老人。
三.在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事;勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
在新的一年中,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,不辜负领导对我的希望,为宾馆现出微薄之力。
教学资源部2010年述职报告2011年的工作打算

2010 年度述职报告教学资源部2010年教学资源部在学院党委、行政的正确领导下,在学院各部门的大力支持和帮助下,在全部门工作人员的共同努力下,我部顺利完成了2010年工作。
我现在将教学资源部在2010年的工作述职如下,请审议。
一、部门工作总结1.保障学院网络、教务系统、网站的安全稳定运行网络畅通是学院的基础,教务管理系统正常运行是学院教学工作的保障,网站安全、稳定、健康是对外宣传的喉舌。
三者是教学资源部的中心工作。
网络病毒、黑客破坏及防火防盗,是数据安全的克星,为保证数据不丢失,我们是做好了安全备份工作的。
今年根据学校网络中心要求,我们全面更换了学院1000余台电脑设备的IP地址。
教务系统在一个周期的使用后基本正常,能满足我院的教学需求。
2.网络机房和语音教室管理现学院网络机房有计算机480台,数字化语音教室700座,学院学生人数多,教学硬件设备少,致使机房与语音教室使用频繁,设备故障事发多。
为保证设备能正常使用,维护工作量必然增大,特别是全国计算机等级考试和期未学院计算机应用基础考试,要求必须是纯净系统,禁用U盘,而每次考试完成后,还得马上恢复教学环境。
根据领导指示,网络机房在非教学时间对学生开放,更是增加工作量,2010年统计机房毛收入为280574元,其中上半年是193623.5元,下半是86950.5元。
机房在赢利的同时也给学生提供了人生安全得到保障学习环境。
3.多媒体教室的管理与维护学院现有近100套多媒体教学设备,多媒体教室的管理与维护工作,技术含量不高,简单且单调,但是要管好,也不是件易事。
我们通过粘贴操作流程,定期维护,卫生清理,使来我院教学的老师们能方便快捷的操作多媒体,即使不会操作,我们也是耐心到现场进行指导。
投影机是耗材设备,通过维护和保养,延长投影机灯泡的使用寿命,自己换灯。
我们每年至少可以节约经费2万余元。
4.礼堂设备的管理与维护礼堂活动多,有时甚至1周都没有空闲过。
鹤壁市山城区实验中学2010年度述职报告2

鹤壁市山城区实验中学HE BI SHI SHAN CHENG QU SHI YAN ZHONG XUE2011年度述职报告2011年12月鹤壁市山城区实验中学2011年度述职报告尊敬的各位领导、老师们:上午好!今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予以审议。
2011年,是我校在区教育局的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校全体教职员工忘我拼搏和无私奉献实现新发展的一年。
一年来,我们以科学发展观统领学校工作全局,紧密围绕教育的“十二五”规划,以义务教育现代化达标为契机,采取民主、平等、和谐的管理模式,以打造山城名校为奋斗目标,带领全体教职工锐意进取,开拓创新,创下了不少辉煌的成绩。
教育教学成绩捷报频传、德育工作逐步加强、校风校纪明显改观、生源数量和质量有所提高等等,圆满完成了区教育局下达的各项工作指标。
现就学校一年来的具体工作汇报如下:一、加强领导班子建设,推动学校科学发展我们深知,只有建设一支团结、民主、开拓的领导班子,才能赢得教职员工的信任和支持,从而有效推动学校工作的开展。
一年来,学校领导班子通过积极工作不断努力,在同行中树立了良好的工作形象。
努力的工作带来了领导的关怀,全年有市委常委、宣传部长李军等市区级领导视察、调研10余次。
在思想理论建设方面,定期召开支部会和党员会,重点学习了党的十七届五中、六中全会精神、党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等内容。
在学习中,我们注意理论联系实际,学以致用,指导工作,研究和解决学校的有关重大问题。
在制度建设方面,我们坚持民主集中制。
如定期召开由副主任同时参加的全体领导班子会议,会上,班子成员会就前一段的工作予以总结,同时明确下一阶段的工作任务,确保学校工作的顺利开展。
在作风建设方面,领导班子经常深入到教研组和课堂,通过与教师交谈,听课和教研活动,掌握第一手资料,做到心中有数,及时发现问题,指导工作。
班子成员能经常与教职工谈心交心,释疑解忧。
刘校长2011校长述职报告

2010—2011学年度校长述职报告新安中心小学 刘国友各位领导、同志们:大家好!2010—2011学年度已悄然而逝,回首历程,我们工作的每一周都是那么匆匆;审视过去,我们工作的每一天都是那么充实。
过去的一学年,我们在教育局的正确领导下,团结一班人,紧紧依靠广大教职工,努力工作,奋力拼搏,各方面都取得了可喜成绩。
下面,我将一学年来的工作情况作如下总结和汇报。
第一方面 学校整体工作情况过去的一学年,学校标准化建设进一步加快,环境更美了,文化氛围更浓了;教师工作热情进一步提高,学生更爱学习了,更讲文明了;安全工作进一步加强,没发生一起校园安全事故;教学质量进一步提升,得到社会各界广泛赞誉。
这些成绩的取得,离不开学校班子成员的智慧和力量。
具体来说主要抓四个方面工作:1、抓精细化管理精益求精细节决定成败。
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。
制度细化,有据可依。
管理精细,工作高效。
深刻反思我们的工作,我们深深的感到,扎实推行"精细化管理",是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
首先,我们制定并完善了27项管理制度,现在已装订成书,这些制度的建设,对学校各项工作大有促进。
但是,我们不满足现状,进一步开拓创新,在绩效工资考核中,特别设立了“出勤津贴”,使得教师工作时间有保证,学校有事找到人。
中心小学军事化的考勤管理,是当地机关单位乃至其他学校的榜样。
学校领导带头遵守,无事不外出,有事必请假。
教师更能出满勤,出好勤。
为落实好管理制度,学校上学年召开班子成员会议17次,每次会议要求各位分管领导汇报前期工作,提出工作中发现的问题和遇到的困难,共同探讨解决问题的方案。
学校领导班子既各负其责,又互相协作。
同时,学校对二级机构进行明确分工,实行目标管理,要求各司其职。
述职报告(邢太北)(2010-2011学年)

绩-3
6、其他工作 (1)组织郑迪和袁财富两位学生参加全国软件设计大赛北京总 决赛,分别取得二等奖和三等奖的好成绩; 决赛,分别取得二等奖和三等奖的好成绩; 组织16名学生和1名带队老师参加遵义市中考成绩录入工作, 16名学生和 (2)组织16名学生和1名带队老师参加遵义市中考成绩录入工作, 受到市招办领导广泛赞誉; 受到市招办领导广泛赞誉; 根据Office模块(中级)考试标准和要求, Office模块 (3)根据Office模块(中级)考试标准和要求,组织编写了新的 计算机应用基础》教学大纲,并在11级新生中实施; 11级新生中实施 《计算机应用基础》教学大纲,并在11级新生中实施; (4)协助院工会和实训中心完成全院教辅人员的计算机操作技 能大赛; 能大赛; 协助技能鉴定所完成220多名毕业生的技能鉴定考证工作; 220多名毕业生的技能鉴定考证工作 (5)协助技能鉴定所完成220多名毕业生的技能鉴定考证工作; 积极参加学院申示工作, (6)积极参加学院申示工作,并完成精品专业软件技术专业建 设方案的组织编写和申报; 设方案的组织编写和申报; (7)完成一次关于广告设计与制作专业一体化教改和一次关于 基于工学结合的软件技术专业人才培养方案两次大类专业指导委 员会活动; 员会活动;
3
今后打算
1、进一步探讨并落实软件技术专业方案实施和软件工作室方案建设; 进一步探讨并落实软件技术专业方案实施和软件工作室方案建设; 2、与系部书记协商如何与中职学校对接,挖掘生源,扩大系部招生 与系部书记协商如何与中职学校对接,挖掘生源, 规模; 规模; 3、进一步落实和巩固系部学生的暑期社会实践和毕业生顶岗实习工 确保此项工作常态化; 作,确保此项工作常态化; 落实系部机房管理员、骨干人才和三个带头人的遴选工作, 4、落实系部机房管理员、骨干人才和三个带头人的遴选工作,确保 系部常规工作井然有序、高效运转; 系部常规工作井然有序、高效运转; 开展有效的市场调研,积极开发贴近市场的热门专业; 5、开展有效的市场调研,积极开发贴近市场的热门专业; 把好系部对外文件资料质量关,树立系部良好形象。 6、把好系部对外文件资料质量关,树立系部良好形象。 总之,我们相信, 总之,我们相信,只要全面保质保量地完成系部年度各项目标任 在新形势下找准系部发展的重点、难点和突破口, 务,在新形势下找准系部发展的重点、难点和突破口,充分调动全系 师生员工的积极性,进一步解放思想、实事求是、共同谋划和科学规 师生员工的积极性,进一步解放思想、实事求是、 将压力转为动力,迎难而上,计算机科学系定能办出特色, 划,将压力转为动力,迎难而上,计算机科学系定能办出特色,实现 做大做强”的目标! “做大做强”的目标!
2010张国强书记述职

述职述廉述学报告中共柳河乡党委书记张国强(2011年2月28日)2010年本人在县委、县政府和乡党委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,强力实施“三大战略”,全力实现“五大突破”,不断提升“县域经济市场化、工业经济规模化、城市建设现代化、新农村建设社区化、服务环境生态化”水平,统筹推进经济、政治、文化、社会和党的建设,较好地完成了年度各项目标任务。
预计全年国民生产总值完成5.1亿元,同比增长20%;工业总产值完成6.5亿元,同比增长35%;财政一般预算收入272万元,同比增长8%;全社会固定资产投资完成4.78亿元,同比增长50%;农民人均纯收入达到4912元,同比增长12%。
一些大项工作均走在了全县前列,全乡经济社会发展呈现出平稳运行、结构优化、后劲增加、民生改善的良好局面。
一、扎实做好各项工作,全力推进经济发展面对千头万绪的日常工作,坚持分清主次和轻重缓急,咬住重点工作不放松,以重点工作为突破,带动、激活全局。
(一)项目建设。
坚持县产业集聚区和乡创业园建设齐头并进,以招商引资为总抓手,以项目建设为支撑,在全县率先完成产业集聚区300万元标准厂房建设任务。
完成了乡创业园选址、规划工作,达到了“三通一平整”标准,可满足企业随时入驻。
全年完成招商引资额4680万元,新上工业项目3个,旅游开发项目1个,其中入驻县产业集聚区项目1个,入驻乡创业园项目3个。
南阳伏牛山木瓜食品有限公司二期工程投资3000万元,在县产业集聚区征地10亩,建设现代化生产厂房两座4500平方米,新上木瓜酒生产线一条,已正式投产。
西峰胶合板厂、西峰箱包厂、龙凤山世外桃源生态游乐项目均已入驻乡创业园区,正在加紧生产或施工。
在全县招商引资考评工作中,位居全县乡镇先进行列。
(二)新农村建设。
坚持以新农村建设为主线,重点打造建设了西峰新型社区。
从规划设计、土地置换到工程建设都坚持高标准、严要求,充分尊重民意。
项目一期工程共置换土地400亩,可容纳西峰村8个自然村、498户、1580口群众入驻,已有267户群众签订了入驻社区协议,并交纳了原宅基地复耕保证金,占西峰村总户数的60%。
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2010-2011年度工作述职总结
本人郑诗超,男,1982年2月出生,现在建筑工程系承担辅导员一职,负责学生思想教育和服务管理工作。
本学年共负责了07级四个班,共196人,现已毕业并全部顺利就业;08监理一个班,G 建工0601一个班,共89人,两班现除17个专升本的外均已进行顶岗实习;10级6个班,分别为设计1001、1002,监理1001、1002,测量1001、1002,共计210人,在各位领导的关怀帮助下,我已协助他们基本适应大学生活。
现就今年的基本情况再做一总结,有不妥之处敬请批评指正。
作为一名辅导员,在这一年的工作中我严格要求自己,力求做到以下三点,让学生工作稳中求进,力求创新。
一、不断的学习和思考,并注意提高自身综合素质。
教育者必先受教育,不但要学习专业知识,科学文化知识,还要学习政治知识,实践知识,以不断丰富和提高教师的教书育人的水平。
只有具备了良好的综合素质的辅导员,才能当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己正确的思想,优良的品德,良好的行为,渊博的学识为学生树立学习的榜样,这就要求我们在工作中除了争取培训交流的机会,还要在日常生活中严格要求自己,树立“终身学习”的理念。
在平时我不仅加强学习马克思主义哲学,还加深现代科学知识的学习,不仅熟悉思想政治工作原理,而且利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关知识,争取能做到一专多能。
另外我还积极参
与到学生实践和活动的组织管理中去,并从中自我学习、自我认识、自我锻炼、自我监督、自我克服和自我改造,在批评和自我批评中提高自我的认识能力,最终使自己的综合素质得到全面的提高。
二、基础管理达标化
1、做好学生的思想政治工作
高校是培养社会主义建设事业中坚力量的教育基地。
在平时的学生工作中,我通过思想政治工作来帮助和解决学生在成长过程中的烦恼、困惑和迷茫等问题并引导他们树立正确的人生观、价值观。
大学时间相对充裕,各方面积极性很高,他们需要一个舞台来表现自己,施展才华。
这一时期的学生思想政治工作,在加强思想政治学习的同时,开展多种活动,丰富学生生活,展现学生风采。
2、日常管理工作
学生的日常管理工作是我们辅导员工作的一项重要任务,其中最基本的如安全教育、宿舍管理、旷课、早操、晚寝查铺等。
对宿舍管理,我们定期、不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查,对卫生较差宿舍督促整改,对迟归、夜不归宿现象予以批评、处理,包括与其家人联系,最大程度的保证学生的人身安全。
3、关注贫困生特殊群体
贫困生是我们学生中一个较大的群体,关注贫困生也是我们工作中的重心,我积极配合学院做好贫困生的建档、资助工作。
首先,我对所负责的班级的贫困生进行摸底调查,分出不同程度的贫困生,并组织调查统计贫困生的生活和学习情况,建立贫困生档案。
平时经常
与他们谈心,了解他们的状况,日常生活状况。
其次,帮助他们树立自信自强的观念。
贫困生因经济原因常产生自卑心理,对贫困生经济上的资助固然重要,更为重要的是关注他们的心理健康,帮助他们摆脱自卑心理。
这中间尤为重要的是端正他们的金钱观、价值观和人生观,使他们认识到经济情况的好坏并不代表人格的高低,正视自己,发觉自己的潜力,以知识和能力作为自己的精神粮食来充实自己,在精神上脱贫。
4、注重心理健康教育
大学生作为一个特殊的社会群体,还有他们自己许多特殊的问题,特别是对10级的学生,他们大部分是90后,对新的学习环境与任务的适应问题,对专业的选择和学习的适应问题,理想与现实的冲突问题,人际关系的处理与学习,较之以前的学生有一定程度的变化。
我在注重思想教育的过程中注重心理健康教育,使学生避免或消除由上述种种心理压力而造成的心理应激、心理危机或心理障碍,增进身心健康,以积极的、正常的心理状态去适应当前的社会环境,加强对他们的心理健康教育。
对少数有心理困扰或心理障碍的学生,及时与专业老师联系,给予科学有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,提高心理健康水平,增强自我教育能力。
5、党员发展、奖学金评定、评优推优等一些阶段性工作。
对待这些工作,我本着“一切为了学生”,客观、公正、及时地做好每一道工作,使学生信任我,以使我能更好的开展学生工作。
6、及时完成院、系各部门交代的各项工作,超额完成了科研工
作量,发表了两篇论文和参与了两篇市级课题;在院报和学院网页上发表了新闻稿件60余篇,基本能够及时的将我系的工作及时的宣传到位。
三、基层工作特色化
辅导员的工作是纷繁复杂的,更是多样化的,而工作的对象——学生的思想更是日趋复杂,要想在较少的时间内把工作做得更好,在学生中树立好的形象,工作热情和责任心是尤为重要的。
一方面,我要保证一定的时间和精力的投入,制定好工作目标,充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性,提高工作效率;另一方面,还要利用各种机会加强与学生之间的感情交流,缩小与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,与他们交心谈心,坦诚相待。
我在新生到来之际就建立了10级新生论坛,让尽可能多的学生了解并加入,使他们能够及时接到信息,感受到系部和老师对他们的尊重和重视。
同时也为他们提供一个交流的平台和与老师沟通的渠道,以对出现的问题及时解决。
同时实事求是、公正严明,热爱、了解、尊重、信任每一个学生,公正平等的对待每一个学生。
工作中奖惩分明,弘扬正气,使好人好事得到表扬与支持,不良倾向得到批评和改正。
当然,在这个过程中,还有些工作做的不够,但是本人有决心和毅力在下一年的工作中将会做的更好、更出色,希望各位领导和同事继续给予帮忙和指正,以更好的成长。
建筑工程系辅导员:郑诗超
2011年1月9日。