2011中国人民银行分支行职位表完整版

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2011年国考职位表

人事处科员财务处副主任科员能源统计处科员或副主任科员单位名录处副主任科员
国家统计局
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中央
能源消费统计，能源平衡核算，能源统计分析
国家统计局
普查中心
中央
基本单位经常性统计调查，管理及维护更新全国基本单位名录库
国家工商行政管理总局
商标局
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国家工商行政管理总局
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调查方法及统计指标研究设计宏观经济数据整理，监测与分析，研究宏观经济运行特点、问题及对策新闻宣传工作管理、新闻宣传及新闻筹划、公共关系管理及危机公关从事支出法GDP核算工作
国家统计局
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中央
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中央
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中央中央中央中央中央
农业部
中央
农业部
黄渤海区渔政局
中央
从事人力资源和劳动保障管理工作
农业部
黄渤海区渔政局
中央
从事渔业行政执法、案件调查处理工作
农业部
黄渤海区渔政局
中央
从事英语翻译工作
农业部
南海区渔政局
中央
从事渔政海上执法工作
农业部
南海区渔政局
中央
从事海洋环境评估与渔业保护工作
农业部
东海区渔政局
中国人民银行
中国反洗钱监测分析中心会计财务岗
中央
主任科员以下政策法规处副主任科员制度管理处科员或副主任科员宏观经济监测处副主任科员新闻处副主任科员国民经济核算处副主任科员

中国银监会人事部关于2011年度系统公务员录用考试专业科目笔试和面试工作安排的公告-

中国银监会人事部关于2011年度系统公务员录用考试专业科目笔试和面试工作安排的公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国银监会人事部关于2011年度系统公务员录用考试专业科目笔试和面试工作安排的公告（2011年1月）按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署，我会定于2011年2月26日至28日举行2011年度系统公务员录用考试专业科目笔试和面试工作，参加考试人员名单参见附件一。

为做好考试组织工作，现将有关事项公告如下：一、考试时间专业科目笔试与面试考试时间安排在2011年2月26日至28日进行。

2月26日（周六）上午进行专业科目笔试，考生上午8：30入场，考试时间为9：00至12：00。

2月26日下午14：00至17：00在各考点笔试所在考场组织资格复审（考点另行通知的除外）。

2月27日、28日（周日、周一）两天进行面试。

考生分别在上午8：15、下午13：15之前到候考室备考。

面试时间为上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。

二、考试地点专业科目笔试和面试由银监会统一组织，在北京、石家庄、沈阳、哈尔滨、济南、郑州、上海、杭州、广州、南宁、福州、武汉、西安、兰州、成都设15个考点。

报考会机关、北京、天津和内蒙古银监局的考生在北京考点参加考试；报考河北、山西银监局的考生在石家庄考点参加考试；报考辽宁、大连银监局的考生在沈阳考点参加考试；报考吉林、黑龙江银监局的考生在哈尔滨考点参加考试；报考山东、青岛银监局的考生在济南考点参加考试；报考安徽、河南银监局的考生在郑州考点参加考试；报考上海、江苏银监局的考生在上海考点参加考试；报考浙江、宁波银监局的考生在杭州考点参加考试；报考广东、海南、深圳银监局的考生在广州考点参加考试；报考广西、贵州、云南银监局的考生在南宁考点参加考试；报考福建、厦门银监局的考生在福州考点参加考试；报考湖北、湖南、江西银监局的考生在武汉考点参加考试；报考陕西、宁夏银监局的考生在西安考点参加考试；报考甘肃、青海、新疆银监局的考生在兰州考点参加考试；报考四川、重庆银监局的考生在成都考点参加考试。

人行各类岗位职责

人行各类岗位职责人行的各类岗位职责可以分为中央层面和地方层面。

中央层面主要包括人行总行和各个部门，地方层面主要包括人行各个分支机构。

以下是关于各个岗位职责的详细介绍：一、人行总行岗位职责：1. 人行总行行长：负责总行管理和领导工作，决策制定以及对工作进行总体规划。

2. 人行总行副行长：协助行长处理各项工作，负责特定的业务领域，如货币政策、金融稳定等。

3. 部门主管：负责总行各部门的具体管理工作，制定部门的策略和规划，协调各部门工作。

4. 部门副主管：协助部门主管处理具体事务，并负责相关业务的具体实施和协调。

5. 监察和审计部门：负责对总行各部门和分支机构的工作进行监督和审计，确保各项工作符合规定。

6. 财务部门：负责总行的财务管理和资金运作，保证总行的运转正常。

7. 人力资源部门：负责人行总行的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。

二、人行分支机构岗位职责：1. 分支行行长：负责分支行的日常管理，制定行内具体政策和工作计划，并监督分支行内部运作。

2. 分支行副行长：协助行长处理具体的业务和管理工作，并负责特定的业务领域。

3. 审批和监管部门：负责对辖区内金融机构的审批和监管工作，确保金融机构的合法运作。

4. 政策研究部门：负责研究和制定地方金融政策，并提供政策建议给地方政府和分支行。

5. 风险管理部门：负责对辖区内金融机构进行风险评估和风险管理，确保金融市场的稳定。

6. 金融稳定部门：负责监测和评估辖区内金融市场的稳定性，并采取相应措施防范风险。

7. 外汇管理部门：负责管理辖区内的外汇市场，监测和指导外汇业务的发展。

8. 支付结算部门：负责处理和监督辖区内的支付结算业务，保证支付系统的安全运转。

9. 科技研发部门：负责开发和维护辖区内的金融科技系统，提高金融业务的效率和安全性。

以上仅为一部分人行的岗位职责，人行作为中国的中央银行，职责繁多，涉及金融监管、货币政策制定、银行支付结算、金融稳定等多个方面。

中国人民银行招聘岗位有哪些？

【导语】中国⼈民银⾏招聘岗位有哪些？中国⼈民银⾏上海总部，各分⾏、营业管理部、省会（⾸府）城市中⼼⽀⾏、副省级城市中⼼⽀⾏、分⾏营业管理部、地市（州）中⼼⽀⾏、县（市）⽀⾏等。

以下是为⼤家整理的中国⼈民银⾏招聘岗位有哪些？供您参考学习！
1.问：中国⼈民银⾏招聘岗位有哪些？
答：
中国⼈民银⾏上海总部，各分⾏、营业管理部、省会（⾸府）城市中⼼⽀⾏、副省级城市中⼼⽀⾏、分⾏营业管理部、地市（州）中⼼⽀⾏、县（市）⽀⾏为本次分⽀机构⼈员录⽤招考的⽤⼈单位。

中国⼈民银⾏直属单位是参与、⽀持或保障⼈民银⾏履⾏中央银⾏职能的企事业单位。

中国⼈民银⾏机关服务中⼼、中国⼈民银⾏⾦融研究所、⾦融时报社、中国⼈民银⾏征信中⼼、中国⼈民银⾏清算总中⼼、中国钱币博物馆、中国⾦融培训中⼼、中国⼈民银⾏数字货币研究所、中国⼈民银⾏郑州培训学院、中国⼈民银⾏⾦融信息中⼼、中国印钞造币总公司、中国⾦币总公司、中国⾦融电⼦化公司、中国⾦融出版社为本次直属单位⼯作⼈员招聘的⽤⼈单位。

仅供参考。

2.中国⼈民银⾏前⾝
⼈民银⾏的历史，可以追溯到第⼆次国内⾰命战争时期。

1931年11⽉7⽇，在江西瑞⾦召开的“全国苏维埃第⼀次代表⼤会”上，通过决议成⽴“中共苏维埃共和国国家银⾏”（简称苏维埃国家银⾏），并发⾏货币。

从⼟地⾰命到抗⽇战争时期⼀直到中华⼈民共和国诞⽣前⼣，⼈民政权被分割成彼此不能连接的区域。

各根据地建⽴了相对独⽴、分散管理的根据地银⾏，并各⾃发⾏在本根据地内流通的货币。

2011年度国家公务员考试录用公务员职位表

市（地）级市（地）级市（地）级市（地）级市（地）级市（地）级市（地）级市（地）级
政府审计
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职位代码
考试类别
招考人数
专业
学历
学位
政治面貌
西部基层工作三支志愿最低年限一扶者无限制
市（地）以下综合 '0601246001 管理类和行政执法类市（地）以下综合 '0601246002 管理类和行政执法类市（地）以下综合 '0601246003 管理类和行政执法类市（地）以下综合 '0601246004 管理类和行政执法类 '0601246005 市（地）以下综合管理类和行政执法类市（地）以下综合管理类和行政执法类市（地）以下综合管理类和行政执法类市（地）以下综合管理类和行政执法类
英语六级合格（或500分以上）。
英语六级合格（或500分以上），具有3年及以上软件开发工作经历。
备注
2 财政
研究生（硕士）本科及以上研究生（硕士）本科及以上研究生（硕士）研究生（硕士）研究生（博士）研究生（硕士）
硕士
不限
1 审计
学士
不限
无限制
1 会计
硕士
不限
三年
否
否
1
工程或投资管理环境科学与工程
学士
不限
三年
否
否
1
硕士
不限
二年
否
否
'0601246006
1 新闻

中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知-银办发[2006]177号

中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民银行办公厅关于印发行政执法岗位职责目录表的通知（2006年7月28日银办发[2006]177号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会首府城市中心支行，大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行：根据《中国人民银行办公厅关于印发推行行政执法责任制相关配套制度的通知》（银办发[2006]116号，以下简称《通知》）的要求，总行整编了《中国人民银行行政执法岗位职责目录表》（见附件）。

现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、人民银行各分支机构应当按照《通知》的要求，参照总行梳理执法依据和划分执法岗位职责的方式，结合实际情况，梳理和划分本单位的执法依据和执法岗位职责，并将执法依据和执法岗位职责汇编成目录，向本单位监察部门备案。

二、人民银行各分支机构应在本通知印发后的一个月内完成梳理执法依据和划分执法岗位职责工作。

附件：中国人民银行行政执法岗位职责目录表附件中国人民银行行政执法岗位职责目录表职能部门执法事项执法岗位执法职责执法依据国库商业银行、信用社代理支库行政许可检查监督岗对商业银行、信用社履行代理支库职责进行现场或非现场检查。

1.《中华人民共和国行政许可法》；2.《中华人民共和国预算法》；3.《中华人民共和国中国人民银行法》；4.《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）；5.《中华人民共和国预算法实施条例》；6.《中华人民共和国国家金库条例》；7.《金融违法行为处罚办法》；8.《中华人民共和国国家金库条例实施细则》；9.《商业银行、信用社代理国库业务管理办法》（中国人民银行令[2001]第1号）；10.《中国人民银行行政许可实施办法》（中国人民银行令[2004]第3号）。

中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知-银发[2000]326号

中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中国人民银行关于印发《中国人民银行行员非领导职务设置意见》的通知（2000年10月23日银发[2000]326号）中国人民银行各分行、营业管理部：现将《中国人民银行行员非领导职务设置意见》印发给你们，并提出如下要求，请遵照执行。

一、各分行、营业管理部在任命非领导职务时，要按照本意见所规定的非领导职务设置的范围、原则、名称、条件和程序进行，并认真研究制定非领导职务设置实施方案后组织实施。

二、在实施工作中要结合干部聘任制、任期制等行之有效的做法，积极推进干部能上能下机制的建立。

三、要不断总结经验，遇到问题请及时向总行报告。

附：中国人民银行行员非领导职务设置意见为了规范人民银行分支机构非领导职务的设置，根据《中国人民银行工作人员任免暂行办法》、《中国人民银行干部人事制度改革座谈会纪要》，制定本意见。

一、设置范围中国人民银行行员非领导职务在分行（含分行营业管理部）、营业管理部、金融监管办事处、中心支行及上述机构内设的处、科级机构和支行设置。

二、设置原则（一）行员非领导职务的设置，要在明确机构“三定”方案的基础上，按照工作需要逐步进行；要有利于提高工作效率、理顺关系。

（二）各级非领导职务的设置，要依据领导职务的设置情况，确定适当的职数比例限制，不得突破规定的比例限额。

（三）非领导职务职数的设置，应根据工作性质和工作需要确定，不得平均设置。

上级行应多于下级行，监管部门、承担党政双重职责的部门应多于其他部门。

（四）非领导职务的设置规格，不得高于所在单位或内设部门的领导职务。

中国人民银行机构设置

）认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针、政策，依据人民银行总行的授权，对辖区内金融机构（证券、保险机构除外，下同）的业务活动进行全面的监督管理。（二）依法查处辖区内金融违法、违规案件。（三）对辖区内金融风险进行分析研究，防范和化解区域金融风险。（四）分析、研究辖区内经济金融形势，为人民银行总行的货币政策决策提供政策建议和依据。（五）负责管理中央银行资金、存款准备金、再贴现、利率和现金管理等有关货币信贷政策业务工作。（六）协调辖区内中心支行的国库经理、支付清算、现金发行、金融统计、金融科技和安全保卫等业务。（七）对辖区内外汇、外债和国际收支业务进行协调、管理和监督。（八）管理辖区内金融监管办事处和中心支行的人事教育、财务会计工作。（九）对辖区内金融监管办事处和中心支行进行内审检查。（十）领导、管理并直接经办分行所在省（直辖市）的各项中央银行业务和外汇管理工作。（十一）承办总行交办的其他事项。
四是建立信贷登记咨询系统，充分发挥登记咨询系统的作用，有效改善社会信用环境，为构建和谐社会打下基础。五是加强利率管理，建立利率监测系统，重点监测利率实行浮动制后，对经济运行带来的正负效应，以及对金融业、证券业等带来的影响，可以促进经济健康运行。
（三）提供金融服务人民银行三大职能中，服务是基础，支行担负的账户管理、结算、征信管理、经理国库等服务职能。
二是实施货币政策反馈制度，为上级决策提供可靠的参考依据。
三是强化窗口指导功能，促进辖区金融健康平稳运行。根据上级行货币政策要求，结合辖内经济金融运行特点，制定出支持辖区经济发展的指导意见，借助行政手段，可积极引导当地金融机构做好信贷营销；运用再贷款、再贴现等货币政策工具，提升辖内金融机构支持经济发展的能力，能有效促进地方经济发展。

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